
南充仪陇县福骏汽车招财务经理(1名)年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
福骏汽车招
财务经理(1名)
年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险
电话:卢先生
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地址:仪陇县
人事主管(成都办事处)
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系人力资源规划3年以上管理经验企业文化建设5年
职位职责:
1、结合各部门人员需求,配合落实招聘任务,通过多元化渠道完成人才引进目标,并依据岗位特点逐步搭建匹配的人才储备库;
2、支持公司人才梯队建设,办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升及奖惩等相关手续,统筹人事档案的归档与管理工作;
3、根据公司业务实际,参与设计绩效考核机制,推动各部门有序开展绩效评估工作并提供支持;
4、调研培训需求,策划并执行内外部培训活动,建立完整的培训台账,持续跟踪培训成效并进行反馈优化;
5、主导企业文化活动落地实施,如团队建设、员工关怀活动等,提升组织活力与团队归属感。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉人力资源各模块基础知识,拥有招聘、绩效管理等方面的实操经历;
3、思维清晰,工作细致,责任心强,具备良好沟通能力,能适应高强度工作压力及快速发展的企业环境;
4、掌握招聘流程、绩效管理及入职培训相关操作,了解国家劳动法律法规及相关人事政策;
此岗位单休,介意者请勿投递!
财务经理会计主管大专及以上
1、公司月度账务凭证核算,全盘做账、复核、记账及月度总账结账;
2、根据会计准则编制财务报表(资产负债表、利润表及现金流量表);
3、负责公司的税务报表与报告:编制报表,定期编制税务相关报表,如进项税、销项税明细等;撰写税务分析报告,为管理层提供决策依据。
纳税申报:
1、、负责税务申报与缴纳:按时申报公司各类税务申报如增值税、企业所得税、个人所得税等;确保税款计算无误,按时缴纳,避免滞纳金或罚款。
2、负责税务筹划:合理避税,通过合规、合法手式优化税务负担,降低税负;及时掌握并应用税收优惠政。
3、负责税务合规:遵守法规,确保公司税务操作符合国家税法要求:协助应对税务机关的检查与审计,提供所需资料。
4、负责公司所有纳税申报工作;
纳税管理:
1、负责税务风险管理,识别并评估税务风险,制定应对措施;完善税务相关内部控制,防范税务风险。
2、负责税务政策研究:跟踪政策,及时了解并解读最新税收政策,评估对公司的影响:进行内部培训,向相关部门传达最新税务政策,确保合规操作。
3、负责部门协作:与财务其他模块合作,确保账务与税务数据一致;为业务部门提供税务咨询,协助处理税务问题。
4、负责其他职责:维护税务管理系统,确保数据准确妥善保管税务档案,确保完整可查;协助财务经理完成其他财务相关工作。
研发专项台账管理:
1、公司研发R&D项目立项、过程及结项跟进,项目立项及结项目所有资料收集;
2、根据税务要求对公司研发费用辅助账进行登记管理及的更新维护,以备税务随时抽查;
3、负责公司高企年报及各项系统统计报表的及时申报工作;
任职要求:
1、财务,会计,经济等相关专业学历,具有会计任职资格
2、具有扎实的会计基础知识熟悉税局的办事流程。五年以上工作经验。熟悉一般纳税人外帐处理经验,熟悉开票系统、抄税、电子申报、网上报税、网上办理涉税事务、购买发票等业务。
3、熟悉税局的办事流程,需外勤。
4、财务会计专业大专以上学历,熟悉税务机关相关办理流程,熟悉财务税务相关法律法规。
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动:
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。
财务经理本科及以上
1、深入了解业务需求,整理和标准化业务流程,提高事务效率;
2、协助业务部门建立可量化的关键绩效指标(KPI),跟踪成果,并根
据执行情况优化KPI,提高财政效益;
3、负责业务部门的月度、季度、年度预算,深入了解业务,根据业务
的执行情况提出合理化建议与意见,分析财务事项,向管理层提供及时
有效的财务状况及运营状况分析;
4、根据业务发展的需求,了解新业务并建立财务模型,为业务部门及
公司决策提供有力支撑;
5、改善报告体系,提高财务报告体系的整体有效性,细化核算单元,
为业务部门的管理提高数字可视度,为决策提供有力支撑和分析;
6、通过审批合同从财务角度把控业务的运营风险,同时有效控制财务
风险及相关营业费用;
7、对业务部门的项目进行事前、事中、事后跟踪管理,为项目的顺利
完成提供即时有效的财务信息;
8、协助财务总监,负责公司财务管理,税务管理,会计管理,预算管
理,内外账管理;
9、辅助企业财务共享中心对业务进行精准核算,加强预算管理,确保
业务流程与财务部门账务处理间的对应关系,进而确保财务信息足够及
时、准确;
10、财务岗位从业5年以上,年龄35岁左右,金融学、会计学、经济
学本科及以上学历,985、211学校优先,具有相关职业资格证书,具备
中级会计师及以上证书,尤其是CPA、CFA证书者优先考虑。
会计
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品;
要求:
1.会计、金融类专业毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,包括但不限于收入、费用、成本等的准确记录和账务处理;
2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确无误;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等,确保符合当地税法规定;
4、管理税务档案,处理税务相关事务,如发票认证、税务筹划等;
5、协助财务审计,提供必要的财务数据和文件支持。
任职要求:
1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则和税法;
2、熟练使用财务软件及办公软件,有较强的数据处理能力;
3、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立解决问题;
4、细致认真,具有较强的责任心和保密意识;
5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
医药公司,负责线上部门财税问题。
工作轻松,但是得自己要做什么?会一定的避税。双休。可能有其他部门的任务协作完成
每月一次团建。
开票会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责客户销售发票的开具、红冲、提额等事项;
2、负责管理客户发票台账及发票管理;
3、负责对发票类事项进行清理;其他领导交待的临时性事务。
任职资格:
1、有会计实习工作经验3月以上(会开发票优先)
2、熟练操作电子税务局网站;
3、对发票红冲、开具、提额等都有丰富的实操经验;对office软件熟练掌握,对于表格公式运用熟练。
4、大专以上学历,财务、会计类相关专业;
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
要求:
1.会计、金融类专业毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
会计学徒/广元/双休
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上成本收入账预算代理记账公司风控税务
薪资:3000+提成
内容:负责本地现有客户的日常关系维护、工商外勤事务及新客户开发,岗位具有销售属性。
岗位优势:
1、入职即分配数十户老客户资源,主要承担客户维护工作(包括上门拜访、合同续签续费、日常沟通等)。老客户的复购及推荐是主要获客方式,业绩达成更轻松。
2、办理本地客户的工商类业务可享受额外单笔提成。
3、续签成功率高,续签提成更容易获取。
4、晋升路径清晰:达到相应条件后(1、服务客户数超100户;2、掌握基础财税知识并具备实操经验),可转岗为会计助理,收入稳步提升。
财务会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专及以上弹性工作制总账成本税务财务分析
岗位职责:
1、负责原始凭证的审核,包括相关附件数据复核、对账等事项,及时沟通所发现的相关问题;
2、对负责板块业务进行账务处理;
3、对科目余额进行管理,及时反馈相关问题;
4、按期完成纳税申报与税务信息管理;
5、按要求完成各项报表,及时、准确的汇报上交;
6、对相关档案进行整理及管理;
7、完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,取得会计初级证书;
2、财务工作经验满3年以上;
3、excel软件使用优秀者优先;
4、务必诚实守信,有责任心,恪守底线;
保安包住
项目直招保安,过年不回家的,夜班白班,有住没吃,宿舍可以做饭,年龄要求35岁以下220一天,有无保安证均可,无保安证先上岗,入职后公司安排考证。联系电话。。
质检员包住周结
井号界牌-周结-周结-周结
白班18/小时,夜班19/小时
压滤工、拆清、备料、合炉、倒料、质检等
男女不限18-40岁
包住宿二至四人间 空调车间
上班8:30-20:30 倒班
财富热线:()
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘:
1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000;
2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成;
3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000;
4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议;
以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等;
公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋
具体咨询:(同号)
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
南充嘉陵区该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事
4000-8000元/月
招聘专员学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
南充嘉陵区该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事
4000-8000元/月
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
南充嘉陵区该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事
4000-8000元/月
招聘专员学历不限
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营女团直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为无责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
上班时间:下午14点-20点
休假:周末单休,节假日正常休
薪资待遇:实习无责底薪2500+300满勤+招聘提成+奖金;转正无责底薪3000+300+提成。该岗位主要工作是负责招聘这一块,各大招聘软件,社交软件进行招聘!
新手入职有人带!
公司全是00后,氛围很好的哟,有意向可以咨询详聊!
人事
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公
工作自由 不加班 双休
工作时间:14点--20点,6小时工作制度,绝不加班,月休四天,有双休机制,节假日放假,工作时间自由!晋升空间大(人事组长,人事精英,人事正副经理均空缺)
从入职到离职全程有人带,接受小白无经验,公司气氛超好,有下午茶!!公司整体年轻化,沟通无代沟!!实习期无责底薪2500+300,转正无责底薪3000+300,招一个主播月提成为1000/1200/1500,另有月奖励,周奖励,日奖励,个人奖励平均薪资5k!!!
要求:年龄18--30岁,性格外向,喜欢玩的来!!!只要你有能力,薪资,工作时间,你做主!!!
招聘人事
1-1.5万元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
人事专员:
1、工作时间:中午12:00-晚上22:00
2、工作内容:主要就是负责给公司招人,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带。
3、工资待遇:底薪3000+提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。