南充·顺庆区
职位详情
岗位职责
1. 依据公司业务发展战略，制定并落实年度人力资源规划，持续优化组织架构
2. 主导公司关键岗位的人才引进工作，健全企业人才储备体系
3. 搭建员工培训与发展机制，助力员工职业能力提升
4. 负责员工关系相关事务的执行与管理
要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先
2. 年龄25-40岁，性别不限，具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先
3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和抗压能力
4. 具备良好的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作
薪资待遇
1. 试用期三个月，期间薪资3000+学历补贴，转正后薪资面议
2. 学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放）
3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
4. 缴纳六险一金并设立孝子基金，月休4天可灵活调休，入职即享15-20天带薪年假，另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
1. 依据公司业务发展战略，制定并落实年度人力资源规划，持续优化组织架构
2. 主导公司关键岗位的人才引进工作，健全企业人才储备体系
3. 搭建员工培训与发展机制，助力员工职业能力提升
4. 负责员工关系相关事务的执行与管理
要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先
2. 年龄25-40岁，性别不限，具备HR相关工作经验或管理岗位经历者优先
3. 工作态度严谨，具有较强的责任意识和抗压能力
4. 具备良好的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作
薪资待遇
1. 试用期三个月，期间薪资3000+学历补贴，转正后薪资面议
2. 学历补贴标准：二本300元、一本600元、211院校900元、985院校1200元（入职当月起按月发放）
3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
4. 缴纳六险一金并设立孝子基金，月休4天可灵活调休，入职即享15-20天带薪年假，另享节日福利、生日福利等多项员工关怀
2025-12-23 21:43
IP属地：四川南充
职位福利
本科1-3年
南充瑞康中能商贸有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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