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1、薪资待遇: 综合薪资7000-12000元/月，上手快者月薪轻松破万 2、工作时间、内容 专做日常保洁，不做饭，不带孩子，不住家的、主要服务高 端小区和别墅 每天固定8小时工作制，做六休一，拒绝加班 3、福利待遇: 手把手教专业保洁技能，免费培训包教会，入职无任何费用 4、招聘要求: 年龄22-50周岁，小白优先，肯学肯干，面试通过即可安排就业上岗，零培训费，，正规公司发放工资从不拖欠                                                         5、完全没有培训费，，公司提前派单，不接急单，工作环境好，高端小区，花园小区，别墅客户人群家庭卫生打扫收纳整理等工作

金瑞麟物业招聘信息[庆祝]：保洁、花木工数名岗位均为月休四天，购买惠州社保、包住，不包吃，薪资面议欢迎自荐或推荐，联系人：刘小姐，电话：（，添请备注岗位）[玫瑰]工作地址：惠州市沥林镇骏宏花园

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负责酒店客房卫生，清洁公共区域，年龄25至55岁，做事仔细，讲究卫生，服从管理。

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时上报损坏或短缺情况 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 4.遵守工作纪律，服从管理安排，注重安全操作规范 5.有物业、商超或写字楼保洁经验者优先

陆丰核电站招钢筋工320元一天九个小时，中午加班2.5小时409元一天 二构木工320元一天，中午加班2.5小时409元一天 振捣工/打大棒320元一天，中午加班2.5小时409元一天 小工，杂工270元一天，中午加班2.5小时345元一天 工地在汕尾市陆丰核电站，二年以上的工期，过年不回家8000元留年费，工资月结，包住不包吃，过来要体检，培训合格才能上班，最少要小学文化水平，天天上班，加班，想来的加我微信 一天工作九个小时，加班就是11.5小时 监护员200一天中午加班2.5小时255元一天 年龄员工55岁，小学文化水平以上要体检，培训报入职资料6天左右考试合格才能上班，想来加我微信

惠州市惠城区招工地小工/杂工

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。（岗位随工作经验随机分） 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】需体检，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

黄家威6.今晚镇隆顺丰，日结白/夜班单价：17元，装/卸18-55岁提供住18点开始集合班次20.40-8.40

广东惠州招聘钢筋工绑扎师傅100名人员，按包工计酬，每吨750元。年龄要求在20至54岁之间。有意者可来电联系。

现需要兼职保洁，工作内容：日常清扫整理，活儿不难，时间灵活，做完当天结算工资，日结不拖欠。住在颐博园小区优先，年龄合适、做事细心干净就可以，有意向邻居电话联系

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招聘：保洁（汉江序项目）薪资：3-3K/月职位详情：岗位职责：1、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管的物业小区保洁工作。2、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。3、妥善保管清洁工具及用品，避免丢失、人为损坏；不得私自转借他人或私自带离岗位。4、认真完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、身体健康，能吃苦耐劳；2、无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识；3、有相关岗位工作经验优先，非硬性条件；4、可适应轮班安排，服从管理。经验要求：无工作经验学历要求：学历不限福利：五险一金,全勤奖,民营

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岗位要求： 更衣室家具、设备日常清洁维护；离职员工无尘服及更衣室相关事项办理；安检工作。 年龄18- 58岁以内 ，身高不限 ，身体健康、无犯罪记录。 工资待遇 ：120一天，可预支工资 包吃住

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔，现急招IoT质量经理1名。 【岗位职责】 1. 全面负责IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

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工作地点：深圳/外协代工厂（按需驻场） 【岗位职责】 1. 新产品全流程导入与量产转化 1.1 牵头新产品试产全流程管理，独立制定试产方案与项目计划，把控关键节点进度； 1.2 统筹试产前准备、现场跟线指导、试产后问题复盘，推动制程、设计问题闭环整改； 1.3 识别量产爬坡阶段的产能、品质、成本风险，输出优化方案，保障产品平稳从研发转入批量生产。 2. 工装治具全生命周期管理 2.1 负责新产品生产、测试工位的工装治具需求评估、方案设计、供应商对接制作； 2.2 组织工装治具到货验收与精度验证，确认其适配性、稳定性与生产效率，保障试产与量产顺利落地； 2.3 跟进工装治具的迭代优化与日常维护，建立治具台账与维护标准。 3. 工艺文件体系搭建与标准化 3.1 负责编制、评审、发布全套生产工艺文件，含作业指导书（SOP）、工艺流程卡、测试规范、BOM核对表等； 3.2 确保工艺文件符合 IATF16949体系要求，同步更新迭代，指导产线实现标准化作业； 3.3 配合质量部门完成工艺相关的体系审核与客户审核资料准备。 4. 产线布局与测试环境搭建 4.1 主导生产及测试工位的工艺布局设计，规划人员、设备、物料的动线排布，提升生产效率； 4.2 负责产品测试环境搭建，调试测试设备与工装，梳理测试流程，保障测试工位的精度、安全性与合规性。 5. 工艺评审与前置风险管控 5.1 牵头组织工艺设计评审，开展 DFM（可制造性设计）、DFT（可测试性设计）等 DFX系列评审； 5.2 提前识别产品设计、制程中的潜在质量与效率风险，输出优化建议并推动研发端改进，从源头降低量产风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子信息、机械设计、工业工程等理工类相关专业； 2. 3-5年汽车电子或通讯类产品新产品导入/工艺相关工作经验，有车载通讯类产品 NPI经验优先； 3. 了解 IATF16949质量管理体系要求，熟练运用 APQP、PFMEA等质量五大工具，持有相关认证优先； 4. 熟悉汽车电子产品生产、测试全流程，精通 SMT、DIP等制程工艺，掌握产品测试原理，可独立搭建测试环境； 5. 熟悉新产品导入全流程，可独立制定试产方案，把控项目进度，具备产能评估、成本分析与风险识别能力； 6. 具备较强的分析与解决问题能力，能快速定位试产中的工艺、设计问题，落实改善对策； 7. 具备一定的英文读写能力，可读懂英文技术文档、物料规格书。

男女不限，有3年手袋厂车间生产管理经验，精通各类手袋制作工艺及流程，懂针车基本维护懂电脑花样车做模调模

【岗位职责】 1. 负责生产设备的操作和维护； 2.负责生产过程中的设备故障排除和维修； 3. 负责生产设备的日常保养和维护。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产设备操作经验； 2. 具备良好的动手能力和解决问题的能力； 3. 具备团队合作精神； 4. 熟悉赫立和矩子AOI设备。

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岗位职责: 1. 负责监督产线的日常运行，确保各项作业按标准流程执行到位。 2. 管控生产环节中的品质表现，保障产品符合公司及行业规范要求。 3. 协同团队成员推进生产任务，维持高效产出节奏。 4. 及时处理制程中的技术异常，避免对生产进度造成干扰。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与同事顺畅沟通配合。 2. 熟悉生产工艺流程与品控要点，具备快速响应问题的能力。 3. 能熟练操作生产设备，具有相应的技术实操基础。 4. 能适应倒班作业并穿戴无尘服，有电子制造类企业工作经验者优先。 薪酬福利： 综合月工资：6千-8千左右。 1、底薪2360元/月； 2、加班费：平时20.34元/小时，周末27.13元/小时，法定节假日40.69元/小时； 3、部分岗位有岗位补贴： 200元-1500元不等。 4、无尘车间补贴：10元/天 5、绩效奖金：1-500元/月 6、工龄奖金1年50元，每增加1年+50元，封顶650元/月。 7、夜班补贴20元/天，夜宵补贴7元，一共27元； 8、每月22号准时发放工资; 9、外宿补贴50元/月 10、餐补14元/天 11、入职即购买五险一金。 住宿：公司包住，宿舍配备阳台、空调、热水器、衣柜、洗衣机等设施。 面试需备：身份证原件+复印件3张+一寸照片2张。 地址: 惠城区三栋数码园南区瀚达美电子有限公司

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

岗位职责: 1.负责CNC加工中心的日常运行及精准调校，确保加工精度与生产效率。 2.依据生产安排，对CNC加工流程进行优化与动态调整。 3.处理生产中出现的技术问题，不断改进加工方法与工艺水平。 4.与团队密切配合，保障各项生产任务按期交付。 任职要求： 1.精通CNC编程操作，具备独立分析和解决技术问题的能力。 2.具备优秀的协作意识与沟通能力，能与团队高效协同作业。 3.熟悉机械加工原理，掌握多种材料的加工性能与工艺特点。 4.拥有较强的学习适应力和创新意识，可迅速掌握并应用新工艺新技术。

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【岗位职责】 1. 颜色开发：熟悉颜色开发配方，能够根据客户提供的色板及要求进行颜色开发，包括原材料的选型、配方结构的设定及性能优化等。 2. 部门管理：负责调色打板人员的管理，若出现新色板开发困难的情况，需要给调色打板人员提供技术支持，包括新材料（色浆、珠光、银粉）的引进及验证工作。 3. 协助现场驻场人员，解决客户现场色漆异常问题。 4. 跟进颜色开发的全流程，包括输入客户的需求、开发新颜色体系选型、打样跟进、产品参数的收集（颜色DOE数据、TDS、施工工艺等）及客户现场调试反馈及后续优化工作。