【岗位职责】 1. 负责饮料生产前的配料调配工作，确保原料配比准确、工艺流程规范； 2. 制定并优化调配方案，提升产品稳定性与一致性，降低损耗率； 3. 监督调配过程中的质量控制，确保符合食品安全标准和公司品控要求； 4. 协调与其他部门（如研发、生产、仓储）的沟通配合，保障生产顺利进行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品工程、化学或相关专业背景； 2. 有5年以上饮料行业前调配或相关岗位经验，熟悉饮料生产工艺流程； 3. 熟悉常用食品添加剂及调配设备操作，具备良好的质量意识和责任心； 4. 具备较强的团队协作能力和问题处理能力，能适应快节奏工作环境。

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

【岗位职责】 1. 工艺管理统筹：负责制定并完善工厂生产工艺标准、工艺参数及流程规范；确保工艺流程规范的合理性及可操作性；统筹工艺执行监督；检查工艺要求现场的落地情况，解决生产过程中出现的工艺难题；持续优化工艺标准及要求使其合规。 2. 新产品导入：主导新产品导入及量产转产评审标准的制定及优化，积极参与产品设计评审，从工艺角度提出优化建议，提升产品可制造性及转产后的工艺成熟度。 3. 生产效率及合规改善：牵头开展工艺优化工作，优化工艺流程、调整工艺参数，提升生产效率和过程质量，降低生产损耗及不良损失；确保工艺要求合规，配合质量及安全审查及整改，参与重大异常的分析改善。 4. 技术创新与改进：引进吸收先进工艺技术、设备及方法，组织开展工艺技术研发、试验与推广，提升工厂工艺技术水平，开展工艺改进项目，持续推动智能化及精益工艺改善，处理生产过程中的重大工艺技术问题。 5. 组织建设：主导工艺部的团队能力建设，制定并优化工艺人才梯队建设及人才培养体系，制定工艺部门的人员选拔、考核与激励，完善团队激励机制。营造积极向上及学习型的高执行力团队氛围。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类相关专业。 2. 经验要求：具备5年以上工厂PCBA工艺管理工作经验，其中3年以上PCBA工艺部经理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：具备独立开展工艺优化、技术改进的能力，能够熟练运用工艺分析工具（如SPC、DOE、质量及IE工具）。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，工作认真负责、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有大型制造企业工艺管理经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程，熟练调试点焊机、直线机、2D成型机，会调弹簧机优先； 2. 精通二保焊、氩弧焊，具备焊工实操能力； 3. 独立完成产品打样，解决工艺异常； 4. 带队管理线材车间生产，把控工艺与现场质量。 任职要求： 有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验，会调机、焊接、打样，能带队现场作业；有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电

1、本科及以上学历，理工科专业背景； 2、具备5年以上同行业（优先考虑美的/格力/天加等企业）同岗位工作经验； 3、熟悉本行业产品的产品工艺与制程工艺，掌握简易自动化及工装设计，了解行业新工艺、新设备，具备精益生产理论基础与实际操作经验（具备价值流图绘制能力者优先）； 4、熟练使用CAD、ERP、SLW及仿真软件； 5、执行力强，责任心强，具备良好的跨部门协调能力、布局规划能力，性格积极开朗

生产主管，车间管理，有体系管理经验。品质管理经验。

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

综合月薪12000-14000元/月 薪资构成：基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励 入职依法缴纳社保，福利完善，薪资稳定 工作时间制造业标准作息：6天8小时 公司简介 主营车载天线研发与生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台实力雄厚，行业发展前景广阔。现急招IoT质量经理1名。 【岗位职责】 1. 全面负责IoT产品、车载天线全流程质量管理体系搭建与落地； 2. 统筹来料、制程、成品、客诉整体质量管控，主导重大质量异常分析、整改及闭环； 3. 对接客户质量标准，主导客户审核、质量谈判及年度质量目标达成； 4. 带领质量团队，完善品质流程、规范作业标准，推行质量持续改善； 5. 熟悉汽车零部件IATF16949体系，统筹体系维护、内审及外审工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子、机械、汽车制造相关专业优先； 2. 有IoT产品、车载天线、汽车零部件行业质量经理同等岗位经验； 3. 精通质量管理体系、8D、5Why、鱼骨图等品质工具，熟悉主机厂客户质量要求； 4. 具备团队管理、跨部门协调能力，抗压能力强，有大局观； 5. 做事严谨负责，有车企供应链从业经验优先考虑。 急招在编1名，合适可即刻安排面试，有意向直接投递沟通！

岗位职责: 按时完成; 1.负责CNC团队的整体运作与管理，确保生产计划 2.组织并监督CNC加工流程的实施，保障加工精度与产品质量; 3.协调设备、人员及工艺安排，提升生产效率与资源利用率; 4.推动现场5S管理与安全生产规范执行; 5.配合技术部门进行工艺改进与新项目试制工作。 任职要求: 1.熟悉CNC加工设备的操作与维护，掌握常见数控 系统应用;2.具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队; 力; 3.能够阅读机械图纸并理解工艺文件要求; 4.工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能 5.有持续优化生产流程的意识和实践经验。

年龄18-55周岁（个别70年） 长白班，长白班，长白班 【员工待遇】：前两天保底17元每小时，第三天按照计件7分钱一个，三个月后按照8分钱 【综合工资】5000-6000元 【年龄要求】：18--55岁 【工作着装】：自己工衣 【企业环境】：空调车间 【住宿伙食】：包两餐； 体检:入职一周左右稳定下来需要办健康证（做满2月报销） 民族:彝族三个字的可以接收， 宿舍:外宿宿舍离厂区400米，集体洗手间，空调热水器齐全 面试准备:身份证原件，复印件2张，一寸照片两张。 :花臂纹身，黄毛通通收

电子科技园 工厂简介:设计生产和经营背光源、LED灯具系列产品。 月综合收入 6000-8000元 正式工背光车间2360元+计件、1850+计时，小时工。 高薪稳岗，岗位轻松 福利待遇 薪资无忧，准时发薪!2360元计件，1850元计时，平时加班费15.9元/H，周 六日加班费21.26元/H(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+ 外宿补贴);额外绩效激励(入职满15天后绩效激励300元/月，满3个月500元/ 月，满6个月700元/月，(此福利只针对背光源车间享有); 吃住:食堂就餐公司补贴300元/月，免费提供宿舍(水电费平摊)7人间，环境 舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿交通补贴 60元/月; 注意:面试时携带身份证原件，身份证复印件2张，一寸照1张;背光车间， 需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求;需体检。 企业亮点 有餐补、岗位补贴、夜班补贴、工龄奖、全勤奖 男女不限，优先18-55岁。 工时稳定 公寓宿舍 人性化管理

美团站点直招骑手，面试当天就可入职，老骑手1对1培训，公司提供电动车，提供住宿，有食堂，可以借支。 有意向可以在线沟通、秒回。 有意向可以在线沟通、秒回。 有意向可以在线沟通、秒回。 诚聘骑手、送餐员、配送员。（入职直接上岗） 公司提供电动车，可预支，月均6-9看，多劳多得，新国标电动车无需驾驶证，专送固定派班，可以自己选上班班次，系统派单无需抢单，收入稳定，全市可安排站点工作，三公里以内小范围取送，简单易上手。 【招聘条件】 1、身体健康既可，有无经验均可。 2、会骑电动车，会用手机导航，懂得基本交通法规，经验不限。 【工作时间】 10：00—13：00,17：00—21：00 【岗位职责】外卖员/骑手/配送员 1、负责各自区域订单，接单后按照订单信息送达 2、及时准确将订单送到客户手中 【薪资待遇】 综合薪资平均6000-9000元，订单量大，多劳多得。 混混日子：5000—6000块 脚踏实地：6000—7000块 小康生活：8000—9000块 上不封顶 【福利待遇】 1、提供电动车，配装备，有住宿，有食堂。 【晋升空间】 送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理欢迎您的加入--这是一个发展广阔的平台！ 各类绩效，冲单奖，多劳多得收入高，晋升空间大。 【慎重声明】：本公司隶属站点直招骑手，站点统一招牌：合作商服务中心-骑手驿站，本站点面试本站点入职上班。凡是入职收费的都属于中介，本公司入职不收取任何费用。如符合本职位的求职者欢迎投递简历，随时来聊，或者互换电话微信，我们会第一时间和您取得联系，约谈面试时间！期待您的加入！！！

美团直招外卖骑手（惠州全区就近安排） 有意者可立即沟通了解详情，秒回消息。 提供电动车、食堂、住宿，可预支⽣活费，新⼈⼀对一培训上岗。 员工福利 1、根据居住位置就近安排站点，上下班⽅便。 2、订单充足，配送自由，专人培训上岗，入职即购买保险。 3、每月4天休假，节日礼品、聚餐，站点不定期团建。 4、车补、话补、满勤奖、高温补贴、夜宵补助、冲单奖、优秀骑手奖、生日津贴、团体旅游。 5、公司配备头盔、工服、餐箱；自带车可享补贴，无车公司提供车辆。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+阶梯跑单提成+各项补贴，系统派单无需抢单，日均单量充足。 2、单单价：7-9元/单，单量越高单价越高。 3、综合月薪：8000-10000元，多劳多得。 4、新手综合 8000-9000元，正常干 9000-10000元，认真干 10000+元。 任职要求 1、认真负责，身体健康，能办理健康证，无不良记录； 2、会使用智能手机、导航，会骑电动车； 3、有耐心、责任心，能适应户外工作； 4、能吃苦耐劳，有上进心。 岗位职责 1、通过骑手APP接单，安全、准时将餐品送达客户手中。 2、及时处理订单问题及客户反馈。 惠州全区均可就近安排，无需经验，欢迎在线咨询。 招聘人数：30-50人。

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【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

工程主管 工作地址:惠州市栐丰包装材料有限公司 14000-17000元，有社保，有年终奖。 主导工艺、量产品工艺技术成本管控。必须10年及管理人数达到30人行业实操经验。专业从事珍珠棉、EVA、IXPE内托行业！，懂刀模、排板、冲型、热压、复合、深加工整套内托生产工艺，能独立看图纸、算料、打样、现场调机改工艺；熟悉各类发泡材料特性，清楚不同密度EPE、福蓉棉、EVA、IXPE的加工难点、收缩、变形、粘合痛点；会CAD，能看懂2D图纸，会排料排版，有成本核算、良率改善、工艺降本成功案例；有工程团队管理经验，能带技术员，抗压，能下车间蹲现场解决问题；人品踏实稳定，拒绝纸上谈兵，要能上手处理车间真实异常。

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

负责接收新订单-跟进车间生产进度-（跟进）发表面处理-待品检完成后协助打包，对账、考勤等文职整理工作，对接客户、供应商、车间 要求有责任心、有职业道德，对待工作细心 包吃，上班时间8-晚上7点，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时 能力强的另谈

岗位职责: 1. 负责厂区内部动力系统、暖通空调、给排水等基础设施的日常运转与维护管理； 2. 按计划开展设备巡检工作，保障系统稳定运行，及时识别并排除故障隐患； 3. 参与厂务设施的新建工程、技术改造及优化升级，提供专业技术支持与实施方案建议； 4. 对接外部服务商或专业施工团队，配合完成设备安装、维修等相关作业； 5. 编制并落实厂务设备的保养维护计划，提升设备运行效率与安全性能。 任职要求： 1. 具备机械、电气或暖通类相关专业基础，掌握厂务系统基本运行原理； 2. 有两年以上厂务运维或相近领域工作经验，具备电池制造或电子类行业背景者优先考虑； 3. 持有电工证、空调制冷操作证等专业资质证书，熟悉行业相关安全技术标准； 4. 具备较强的沟通协作能力，能快速响应并处理现场问题，具有一定项目推进经验； 5. 工作认真负责，具有良好的团队意识，能接受轮班及加班的工作安排。

【岗位职责】 1. 负责提供液冷散热方案，包括热学结构设计建议，熟悉仿真分析。 2. 负责热测试、优化及相关的评估与评审工作，编写技术文件并输出测试报告，做好量产前相关标准参数建立的准备工作。 3. 负责完善量产品钎焊技术、设备、工艺、工装夹治具等。 4. 指导和监督试产现场各岗位人员的工作，解决钎焊产品试产生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责新产品开发中的客户沟通互动对接，以及新技术相关专利的撰写。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电、流体力学或热学相关专业，有2-3年以上铜钎焊工作经验。 2. 从事过液冷产品设计开发，熟悉服务器液冷设计开发流程及要求（例如：Intel&AMD服务器CPU或GPU水冷散热案例）。 3. 熟练使用设计仿真软件；具有团队意识，有责任心和一定的抗压能力。

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

需要熟练掌握数控开料机和推台锯

生产跟单出货对账

懂五金冲压模具维修 保养 会CAD

【岗位职责】 1. 负责永磁减速步进电机（BYJ电机）新产品的设计开发、性能标定与产品定型等工作。 2. 解决永磁减速步进电机（BYJ电机）在性能、噪音、振动和可靠性方面的问题。 3. 进行永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的测试和验证，包括性能评估、耐久性测试和环境适应性测试。 4. 制定和维护永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的设计规范和标准，确保产品的质量和一致性。 5. 支持销售和市场部门，提供有关永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造及其自动化或机电一体化技术等相关专业。 2. 具备5年以上永磁减速步进电机（BYJ电机）设计工作经验优先。 3. 熟悉永磁减速步进电机（BYJ电机）的工作原理、设计和优化方法。 4. 熟悉传动结构，如齿轮、蜗杆、螺杆等传动方式者优先。 5. 熟悉机械产品各种受力分析与计算。 6. 熟悉机械产品材料，熟悉各类塑料材料者优先。 7. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、MATLAB和ANSYS等软件工具者优先。 8. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地与跨部门团队进行合作。 9. 具备英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文技术文献。 10. 具备高度的责任感和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。 11. 年龄25-35岁优先。

【岗位职责】 1. 负责模具注塑过程的跟单工作，确保生产流程的顺利进行 2. 协调内外部资源，保证项目按时完成 3. 记录和整理相关文档，确保信息的准确性和完整性 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理多任务并解决问题 2. 能够快速适应变化，具有较强的学习能力 3. 注重细节，有责任心，能够保持高效率的工作状态

全屋定制机械全通管理全通

岗位职责1. 统筹新工艺新产品导入、产线良率改善、客户工程对接。 【岗位要求】 1. 985理工科全日制本科，5年以上主板/TP行业工程经验，带团队管理经验； 2. 精通CAD，熟悉3D软件； 3. 全面负责客户对接，新项目开发打样，软件的调试； 4. 制定新产品设计计划并完成设计的评审验证工作，同时监督其有效实施。确保产品设计的质量满足用户要求和适用法律、法规及行业要求； 5. 通过市场部获得客户要求，规范设计流程，组织技术员按照客人要求设计样稿，并对设计输出文件进行评审、验证； 6. 协助市场部处理顾客品质投诉，并提出有效的改善措施； 7. 根据市场的发展和需求，负责研发新产品，新工艺，新材料设计和开发主导工作以及新材料可靠性测试跟进； 8. 负责参与供应商现场审核，并对供应商来料样品确认签样。所交产品功能问题分析，并协助供应商改善； 9. 主导网站设计更新，展会样机样品收集调试； 10. 培训工程师在前期要从设计的角度来考虑成本问题（排线长短，排版利用率，生产可操作性）； 11. 协助工程师及时解决生产工程工艺问题； 12. 建立维护产品系统BOM表，变更要及时更改系统； 13. 产品包装方案设计； 14. 参与协助检验标准的制定工作； 15. 对工程部总体提升进行规划。 【福利待遇】 年薪25-30W，绩效+项目奖金另算