岗位职责： 1.负责组织并执行公司预算、财务核算、税务等各项工作，为公司运营提供财务支持与监督； 2.根据公司实际业务情况，进行税收筹划； 3.协助财务总监依据公司经营情况制定、优化、执行公司财务管理制度和流程； 4.拟定资金筹措、资本运作、资产管理的方案，对接银行和外部机构的尽调或贷后事宜； 5.监控公司预算的执行和公司财务运行情况，并定期提供财务分析报告； 6.组织人员维护高新企业，为高新企业申报及后续维护提供各项所需的财务资料； 7.负责财务团队各项管理工作，包括人员招聘、人员考核、人员培训等工作； 8.负责组织各项内控审计工作； 9.领导交办的其它事宜。 岗位要求： 1.年龄：28-40岁； 2.学历&专业：财务管理、会计、管理学类相关专业本科及以上学历； 3.工作经历：10年以上财务工作经验，5年以上财务管理相关经验； 4.专业能力：对现代企业财务管理模式有系统的了解和实践经验积累，对财务管理事务工作有娴熟的处理技巧；熟悉会计准则、税法政策及法规；有较强的合规风控意识和资金筹划经验；具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现解决问题； 5.素质要求：诚信廉洁、作风严谨、敬业负责、抗压能力强，有良好的职业素养，具有较强管理与协调能力； 6.证书要求：中级会计师、注册会计师等； 7.其他：投融资经验，所在公司规模200人+，直接财务下属不低于5人，工业制造业经验。

财务主管岗位核心信息（通用版+可适配中医/大健康领域） 一、职位描述（JD核心） 1.负责公司财务核算体系搭建与落地，主导总账、成本、费用等账务处理，确保财务数据真实合规； 2.制定财务管理制度与流程（如报销、资金管理），优化财务内控机制，防范财务风险； 3.负责财务报表编制（资产负债表、利润表等）及财务分析，为管理层决策提供数据支持； 4.统筹税务筹划与申报工作，协调与税务、银行等外部机构的关系； 5.管理财务团队（3-5人），负责人员培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力； 6.配合审计、融资等专项工作，提供相关财务资料与支持。 二、任职要求 •学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有CPA、中级会计师证书优先； •工作经验：3-5年以上财务相关工作经验，至少1年财务主管/经理助理管理经验，有中医/大健康行业财务经验者优先（熟悉行业税务政策、医保结算流程者加分）； •核心技能：精通财务会计准则与税收政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（VLOOKUP、数据透视表）； •能力素质：具备较强的财务分析、风险管控能力，良好的团队管理与跨部门沟通协调能力，严谨细致、抗压性强。 三、面试核心提问（结构化话术） 1.专业能力：“请分享你主导的财务核算优化案例，如何提升账务处理效率或降低差错率？” 2.管理能力：“你如何管理财务团队？举例说明你是如何激励下属、解决团队冲突的？” 3.风险管控：“工作中遇到过哪些财务风险（如税务风险、资金风险），你是如何识别和解决的？” 4.行业适配：“若应聘大健康企业，你对医药/中医行业的税务优惠政策、医保资金结算流程有哪些了解？” 5.抗压应变：“面对月底结账、审计抽查等多重紧急任务，你会如何合理安排工作优先级？” 四、激励留存建议 •物质激励：设置年终奖金（与公司业绩、财务团队KPI挂钩），为CPA等持证者提供证书补贴； •职业发展：提供财务经理、财务总监晋升通道，支持参加行业财税培训、高端研讨会； •工作平衡：合理规划财务岗位工作节奏，避免无意义加班，关键节点（如报税期）提供弹性调休； •价值认可：在管理层会议中公开表彰财务团队的成本控制、风险规避成果，增强职业成就感。 需要我帮你定制中医/大健康行业专属版JD，或补充该岗位的面试评分表、薪酬范围参考吗？

财务总监岗位职责： 1、协助总裁制定公司发展战略、投资规划及重要经营决策，从财务管控、风险防范和政策合规等角度提出前瞻性预警与应对方案； 2、落实公司财务管理制度，完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制及资金运作管理； 3、结合公司实际经营状况开展全面财务分析，强化资金管理，定期向总裁提交财务报表及相关分析资料； 4、参与重大投资项目论证，提供专业建议与决策支持，组织风险评估，并推动实施过程中的监督与控制； 5、统筹公司税务筹划与管理工作，确保依法合规完成税务申报及年度审计任务； 6、负责财务团队的组织建设与人才管理，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，年龄*******； 2、具备8年以上大中型或上市企业财务工作经验，其中至少3年担任财务总监职务； 3、熟悉国家财务、税务、审计相关法律法规及政策要求； 4、具备出色的财务管理能力、判断决策能力和应急处理能力； 5、作风严谨踏实，品行端正，诚实守信，待人谦和； 6、持有注册会计师资格证书者优先。

岗位职责： 1、按照公司业务需求执行会计工作，完成会计核算及相关分析； 2、依照国家法律法规开展会计核算，实施会计监督，杜绝办理不符合财务制度的业务，抵制不合规支出； 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行存款及物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致； 4、仔细审核收支票据，未经规定审批流程的票据一律不得入账； 5、主动配合理财小组工作，及时完成理财准备任务，提供完整真实的财务信息； 6、严格审核原始凭证，准确编制记账凭证，及时登记各类明细及总账； 7、扎实做好数据统计、汇总及上报工作； 8、处理其他财务相关事务，承担文书及日常行政工作； 9、及时整理、归档并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案； 10、负责税务方面的筹划、管控、申报、核查、复审等工作； 11、办理税收减免申请及退税冲抵等相关事宜； 12、完成税务登记及其变更手续； 13、编制各类税务报表及配套分析材料； 14、处理与税务相关的其他工作； 15、对接当地工商、税务、银行等部门的相关事务； 16、完成上级安排的临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备五年以上财务工作经验； 2、持有会计中级职称，有高新技术企业，从事生产、研发、销售类型企业的从业背景； 3、熟练操作财务办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、责任心强，能承受较大工作压力； 6、技能要求：税筹优化，总账管理，税务统筹，计提核算，SAP系统，审计支持

1、财务记录：会计负责记录和整理公司的所有财务交易，包括收入、支出、资产、负债等，确保所有的财务活动都有准确的账目记录。 财务报表编制：根据会计准则，会计需要定期编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，为公司管理层和外部利益相关者提供财务状况的清晰展示。 2、预算和预测：会计参与公司的预算编制工作，监控实际支出与预算的差异，并进行财务预测，帮助公司做出战略决策。 税务处理：会计需要计算并申报公司的税务，确保公司遵守税法规定，避免税务违规的风险。 3、审计协助：在内部或外部审计过程中，会计需要提供必要的财务记录和解释，协助审计师完成审计工作。 内部控制：会计参与建立和维护内部控制系统，以确保财务信息的准确性和防止财务欺诈。 4、财务分析：会计需要对财务数据进行分析，识别成本节约的机会，分析财务表现，为管理层提供决策支持。以上职责是会计岗位的基本要求，不同的公司和行业可能会有不同的具体职责 要求： 1、本科及以上学历，工作5年以上； 2、有制造业背景优先，宁夏人优先

一、岗位职责​ 1.统筹公司财务核算管理，制定并优化财务核算流程，监督总账、明细账登记及报表编制，确保财务数据真实、准确、完整，按时出具月度/季度/年度财务报告、经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。​ 2.负责预算编制、成本控制、资金管理，合理调配公司资金，监控现金流状况；建立财务风险预警机制，审核合同、费用报销等财务事项，防范税务、财务合规风险。​ 3.对接业务部门、审计机构、税务机关等外部单位，协调处理财务相关事宜。​ 4.参与制定、修订公司财务管理制度、报销制度、资金管理制度等，确保制度符合国家财经法规及公司发展需求，并推动制度有效执行。​ 5.统筹公司税务申报、纳税筹划，合理降低税务成本；关注税收政策变化，及时调整税务管理策略，确保税务合规。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称（注册会计师CPA优先）。 2.工作经验：3年以上财务相关工作经验，其中1-2年财务团队管理经验；有地产、金融或中型企业财务主管任职经历者优先。​ 3.专业能力：精通国家财经法规、会计准则及税务政策，熟练操作财务软件及办公软件；具备扎实的财务核算、成本管控、预算管理、税务筹划能力，能独立完成财务报表编制与财务分析。​ 4.综合素质：具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力；工作严谨细致、责任心强，有良好的职业操守与保密意识，能承受一定工作压力。​ 5.其他要求：无不良财务从业记录，认同公司企业文化与价值观。

岗位职责： 1、负责公司财务及税务相关账务处理，涵盖往来款项、费用审核、对账管理、成本结转、报表编制、税务申报、审计配合等工作； 2、独立完成全流程账务操作，按时编制并提交各类财务报表； 3、承担公司会计与税务事务，具备合并报表编制经验，并有团队管理经历； 4、协同业务部门运营，提供专业财务支持与监督保障。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，会计或相关专业背景； 2、5年以上总账会计工作经验，精通全盘账务流程，熟悉建账建制、报表编制、纳税申报等实务； 3、具备良好的沟通协调能力，对市场战略具备一定理解力，服务意识强，能适应高强度工作压力。

1.主导云智能集团月度、季度及年度结账过程中财务报告相关工作，处理复杂财务技术事项的咨询与判断； 2.搭建并执行定期财务报告质量管控流程，实施关账阶段的合理性核查，对财务报表整体合理性的质量审核承担责任； 3.高效、准确编制并提交符合PRC/IFRSGAAP/USGAAP标准的各类月度、季度和年度财务报表，同步响应各类临时性、专项性报表及数据提取需求； 4.依据阿里巴巴集团整体上市合规与运营规范，推进云智能集团相关财务信息披露事务，涵盖租赁、承诺事项、关联方交易等内容； 5.推动Reporting领域制度与流程持续优化，识别关键风险环节，提升流程效率与执行质量； 6.持续维护并升级财务报告相关系统功能，确保与阿里集团Reporting平台的数据协同与系统对接稳定高效。 职位描述 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备5-7年或以上财务报告相关工作经验，有四大会计师事务所IPO项目经验或大型上市公司财报团队背景者优先； 2.拥有扎实的上市公司财务报告编制与披露实践经验； 3.具备扎实的会计专业技术能力，熟悉USGAAP及IFRS准则，持有CPA、HKICPA、AICPA等专业资格证书者优先； 4.具备清晰的逻辑思维与结构化表达能力，学习能力强，擅长数据分析与问题解决，对数据敏感，具备良好的风控意识和主动发现问题的能力； 5.综合素质优秀，诚实守信、踏实敬业，抗压能力强，责任心强，具备出色的团队合作精神、项目管理能力以及复杂情境下的独立决策能力； 6.熟练掌握Excel进行数据处理，具备编程或SQL技能者更佳。

1.财务管理：全面负责公司的财务日常工作，包括会计核算、成本控制、预算编制等，确保财务数据的准确性和及时性。 2.财务分析：定期进行财务分析，掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，为管理层提供决策支持。 3.预算编制：组织编制年度财务预算，跟踪预算执行情况，分析差异原因，提出改进措施，确保预算目标的实现。 4.税务管理：负责各项税费的计算与申报，参与公司的税务处理及税务筹划方案，确保公司合规经营。 5.内部控制：建立和完善公司的财务管理制度、流程及内部控制体系，监督各项财务制度的有效执行。 6.风险控制：审核合同合规性，识别财务风险，提出相应的控制措施，确保公司财务安全。 7.外联：保持与工商、税务、统计、财政、审计等政府部门及金融单位的良好沟通。 8.业财融合：穿透业务全流程，实现财务与业务目标的深度协同。 任职要求： 1.财会专业本科及以上学历，熟悉广告传媒行业业务特性。 2.熟悉北京市税务系统，具有优秀的财税实务业绩，具有出色的财务分析，融资和资金管理能力。 3.精通财务日常管理工作，预算管理、财务税收、资金管理等。 4.良好的组织协调能力，良好的表达能力和原则性。 5.至少有过2年财务管理经验，直接向总裁汇报。

岗位职责： 1，负责会计团队的管理与指导，确保财务工作的顺利进行； 2，审核公司财务报表，进行财务分析，为决策层提供财务支持； 3，监督和控制公司各项财务活动，包括但不限于成本核算，收入确认，税务筹划等； 4，协调内外部审计，处理税务申报及税务关系维护； 5，优化财务流程，提升财务管理效率和质量。 任职要求： 1，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务，税务相关法律法规； 2，具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成财务目标； 3，良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 4，熟练使用财务软件及办公自动化软件，具备较强的数据分析能力； 5，具有中级会计师及以上职称，有建筑工程行业工作经验者优先。

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

负责财务账务处理，往来账，总账，税务等

职位详情 财务综合管理 岗位职责： 1。负责酒店日常财务管理，确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理，包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析，为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制，确保成本效益最大化。 任职要求： 1。具备良好的财务知识和管理能力，能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用，能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解，能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求： 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作，能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理

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招聘：会计 薪资：4000～7000元，条件优秀薪资面议 1.持有初级会计证及以上会计证书，或税务师证或注册会计师证，具备扎实的财税专业知识； 2.拥有2年以上财税咨询相关工作经验，熟悉企业财税风险诊断流程及咨询报告撰写； 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能有效配合团队完成业务合作； 4.工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

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【公司介绍】 北京悟空财税是一家专注企业服务领域的专业机构，主要服务于中小企业，成立至今已有21年，在业内具备较高知名度。公司现有员工约400人，并在多地设有分支机构。主营业务涵盖工商注册、代理记账、税务服务、法律咨询、知识产权办理、医疗资质审批等多项企业刚需服务，无论企业规模大小、业务繁简，这些服务均为经营过程中不可或缺的重要环节： 【你最关心的福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日照常休息，不占用休息日，确保充足的个人时间与休闲空间； 2、入职即开始试用期，期间即可缴纳五险一金，全面保障员工基本权益； 3、享有5至15天带薪年假，日常可灵活使用； 4、办公环境轻松融洽，提供零食茶歇及定期团建活动； 5、薪酬结构：无责任底薪+职级奖金+提成，综合月薪约15k；试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资与转正后保持一致； 6、成长支持：提供系统化入职培训、专人带教、技能提升课程，每满3个月有机会参与调薪评估； 7、每月15号准时发放薪资，生活开销无忧，不影响日常用餐安排； 【工作内容】 1、公司提供客户资源，无需自主拓客，主要负责筛选并维护有效客户，按主管要求高效完成各项任务； 2、收集并掌握客户基本信息与实际需求，耐心解答客户问题，积极主动沟通，建立稳定长期的客户关系； 3、向客户介绍并推荐公司相关服务产品，推动产品认知度提升，引导客户深入了解服务价值； 4、持续优化个人工作方法与服务水平，积极参与公司组织的专业培训，不断提升业务能力与知识储备； 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，性格积极乐观，自律性强，能适应一定强度的工作节奏； 2、无经验者可接受岗前培训与专人指导后上岗，有相关背景者可作为重点培养对象； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，适应轻松活跃的工作氛围； 4、富有亲和力，心态开放，具备较强的学习意愿与学习能力；

岗位职责： 1、会计核算 ①审核公司成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据附件的完整性、合规性与准确性 ②核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，持续优化收入相关流程与制度 ③负责公司日常收入、成本、费用等科目的账务处理，保障核算的完整与准确 ④组织月度结账工作，包括折旧摊销、往来款项管理等，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；对科目余额异常情况进行核查调整，并定期跟踪清理科目构成 ⑤持续梳理和优化财务核算流程，提升账务处理的及时性与精确度 ⑥负责财务文档归档管理，包括凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ①承担发票开具及相关管理工作 ②负责纳税申报及年度所得税汇算清缴，熟悉税收政策，协调处理企业涉税事项 ③负责统计报表报送及工商年报提交工作 3、其他工作 ①解答日常财务咨询问题，提供财务数据提取支持 ②完成其他临时交办的财务任务 任职条件： 1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3.具备独立分析能力，执行力强，具备良好的计划安排能力和一定的抗压能力； 4.能够贴近业务实际，具备较强的沟通表达与组织协调能力； 5.熟练使用财务软件及常用办公软件； 6.熟悉国家财经法规、税务政策及相关制度规定

财务相关专业，具备较强的责任心与执行力，本科及以上学历，需自行解决北京住宿问题。 实习时间为2025年11月中旬至2026年2月末，期间需自备电脑，每日补贴100元。 有会计师事务所实习经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责公司日常现金收支管理，保障资金安全与账目准确 2.办理银行存款及取款业务，妥善处理各类票据事务 3.配合完成工程项目相关的财务结算支持工作 任职要求： 1.具备扎实的财务基础知识和出纳实操经验 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 薪资：底薪8k+奖金+五险一金（包吃住） 福利： 1.入职即缴纳五险，享受带薪年假及多项补贴； 2.提供岗前带薪培训，设有薪资保护机制； 3.办公环境优越，定期组织团建旅游、下午茶，节日礼品发放、生日会等丰富员工关怀活动；

大型餐饮公司央企单位内部餐厅招聘 高职服务3名工资6500到7000 宴会厨师1名工资8500到9500 前厅经理1名工资7000到7500 月休4天，法定节假日带薪休息， 以上岗位要求45岁以下 地址：北京延庆康庄 电话：

岗位职责： 1、熟知并遵守国家有关财经、会计法律、法规。熟悉出纳的工作内容。 2、负责项目相关的会计核算。 3、熟知费用列支范围，正确划分支出，归集各项费用，反映安排执行状况。 4、依据审核无误的原始凭证，编制记账凭证，完成核算成本。外来的记账与核算，做到凭证摘要明晰简洁，科目运用得当，数据精确，附件完整，账簿凭证无涂改。 5、负责公司合同的付款审核，根据制度规定，清理项目费用，相关的往来账。 6、加强项目管理的基础工作，建立健全各项基本建设的原始记录、消耗。 7、会同有关部门主动参加项目建设的立项、评测、审查等环节，提出费用相关的合理化建议。 8、负责相关凭证和档案移交前的管理。 9、完成领导交办的其他工作。 工作要求： 1、28岁—45岁，从业经验优秀者，可放宽年龄范围。 2、大专以以上学历，身体健康状态良好。 3、会计行业从业经验5年以上。 4、会计中级及以上职称可优先录用。 工作时间： 周一——周五：9：00—17:00，执行国家法定节假日以及公休。（特殊情况除外）

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领班 薪资福利:4200 - 4500，管住不管吃，吃饭学校餐厅便宜，月休四天，具体面谈 招工人数:1名