工作职责： 1. 主导公司财务战略的制定与执行，搭建完善的财务管理体系，全面负责预算编制、资金运作及成本管控各环节，确保财务合规与信息准确。 2. 统领财务核算、税务规划及报表编制工作，保证财务数据真实体现经营成果，为高层决策提供有力支持。 3. 完善财务风险预警与防控机制，识别并应对资金流、税务等方面的潜在风险，推进财务管理数字化升级与业务财务深度融合。 4. 带领财务团队高效开展日常运作，持续优化财务流程与内部控制体系，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务主管或同类管理职务，有人力资源服务行业财务经验者更佳。 3. 熟悉国家财税法律法规及会计准则，精通预算管理、成本核算、资金运营等核心职能，具备独立构建财务管控系统的能力。 4. 具备出色的数据分析能力和战略视野，能通过财务指标发现业务痛点并提出改进方案，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力。

岗位职责： 1、资源价格体系维护 负责技术类资源产品（如网络带宽、边缘计算、运维服务等）价格方案的月度更新与日常管理 参与对账平台相关合同计价条款的整理与归档，确保计费规则与实际业务场景的准确对应 2、业务对账与支付支持 牵头开展资源服务类账单的核对工作，协同相关部门完成费用确认及异常问题处理 跟踪付款流程进展，按时提报系统单据并监控审批执行状态 3、运营合规性保障 配合开展供应商定期业务数据核对，维护合作记录的完整性与可查性，支撑内外部审计工作的及时响应 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上运营支持相关工作经验（有财务、IT服务或采购背景者优先） 了解企业级服务合同运作流程，具有基本的数据分析能力和文档撰写水平

岗位职责： 1. 负责企业上市全流程统筹与推进，包括股改、辅导、申报、反馈及发行上市等关键环节 2. 协调券商、律所、会所等中介机构，确保各阶段工作合规高效落地 3. 对接监管机构，组织尽职调查、信息披露及问询回复等工作 4. 搭建并优化公司治理结构，完善内控体系与三会运作机制 5. 开展资本市场研究，制定市值管理策略及投资者关系维护方案 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或并购重组相关实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具备优秀的跨部门协同与外部沟通能力 4. 逻辑清晰、责任心强，能承受高强度工作压力 5. 具备财务、法律或金融复合背景者优先

岗位职责： 1、完善财务核算制度及会计业务操作流程； 2、组织公司年度预算的起草、归集与汇报，按月出具管理报表，跟踪预算执行进展，对比分析预算与实际差异并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标事务，协调处理重大涉税调整事项； 4、撰写各项财务分析材料，为经营决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，统一调度公司资金，保障资产安全与流动性； 6、统筹税务事务，实施合理税收筹划，配合完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核账务处理结果及公司各类报表（含财务报表、资金日报等）； 8、监督审核财务各岗位工作质量，指导团队成员开展业务并组织培训；协助上级制定财务人员绩效考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计等相关专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经历，有房地产或互联网行业经验者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，在财务核算、财务管理、财务分析和预测等方面具有扎实专业知识，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言表达能力，综合分析能力突出，熟练操作财务系统及办公软件。

一、 岗位任职要求 1、全盘账务与报告能力：能够独立统筹多准则下的整体账务处理，确保收入确认、成本核算（尤其擅长成本体系构建）、费用分摊的准确性与合规性，主导合并报表编制及多维度管理分析报告输出。 2、业财融合与深度分析能力： (1) 能深入业务前端，全面理解研发、采购、生产、销售各环节流程，搭建财务模型开展盈利分析、产品线效益评估及客户价值测算。 (2) 精通医疗器械领域库存与应收账款管理：可牵头建立近效期及呆滞存货预警机制，优化库存结构；能根据客户类型制定差异化信用政策与回款方案，有效保障现金流安全。 3、风险管控与体系建设能力： (1) 具备扎实的内控体系搭建与持续优化能力，能识别并完善财务、合规及运营环节中的风险控制点。 (2) 熟知医疗器械行业审计及相关合规规范（如药监检查、ISO13485质量体系中涉及财务的部分），具备应对各类内外部审计的实战经验。 4、资金与税务筹划能力： (1) 具有较强的资金规划与融资运作能力，合理控制融资成本。 (2) 掌握全面税务管理技能，可实施税务筹划、防控涉税风险，并妥善维护与税务机关的沟通关系。 二、 任职资格 1、学历与资质：本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先考虑。 2、行业经验：8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在医疗器械行业担任财务管理岗位。熟悉该领域商业模式与监管要求，有主导或深度参与ERP系统（如用友、金蝶）上线或优化项目经历者优先。 3、知识体系： (1) 精通中国会计准则、财税法规及企业内部控制规范。 (2) 掌握医疗器械行业特有的财务处理方式。 (3) 熟悉预算编制、成本管控、资金运作及财务分析方法论。 4、领导力与团队发展力：具备组建、培养和激励高效财务团队的能力，能持续提升团队专业素养与业务支撑水平。 5、战略思维与业务伙伴意识：不局限于基础核算工作，善于从财务数据中发现业务问题，主动提供前瞻性决策支持，推动财务与业务深度融合，高效协同供应链、渠道、市场及外部机构（银行、税务、审计、药监）协作，适应高强度、快节奏的工作环境。

职位描述 一、核心账务核算与合规管理 负责全所及分支机构日常财务处理，包括原始单据审核、记账凭证制作、总分类账与明细分类账登记，确保账实相符、账账相符，严格执行《企业会计准则》及事务所内部财务管理规定 二、税务合规与筹划执行 全面承担增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的申报工作，准确完成税款计提、缴纳及发票管理工作，合理运用税收优惠政策降低整体税负； 三、资金管理与风险控制 统筹管理全所资金运作，涵盖现金、银行存款及理财产品日常监管，规范资金收支流程，编制资金日报/周报，保障资金安全与流动性需求； 四、财务分析与预算管理 开展财务数据深度分析，支持预算编制与执行监控，提供决策支持依据，提升财务运营效率与管理水平； 五、分所协同与流程优化 协调各分支机构财务核算工作，制定统一化操作规范，解决区域间财务处理差异，推动全系统财务流程标准化建设； 六、在财务经理指导下开展财务核算、计划与控制工作，组织公司日常会计业务运行，发现问题及时核实并向上级汇报。 任职条件 1、财务类专业本科及以上学历，具备中级职称或以上资格； 2、八年以上大型集团企业财务岗位工作经验； 3、具备系统的财务专业知识，熟悉账务处理、财务数据分析及团队管理经验； 4、熟练掌握计算机应用技术，精通财务软件及办公软件操作； 5、中共党员、有国有企业工作经历者优先考虑； 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、周末双休

主要职责： 1、制定并实施精细化的活动推广方案，提升会员规模、活跃水平、忠诚程度及重复购买率，助力购物中心整体业绩提升与品牌价值增强。 教育背景： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒、统计学等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、1-3年会员运营、客户关系管理（CRM）、数字营销或相关领域工作经历，具备购物中心、零售或电商行业背景者优先。 2、有独立完成线上线下活动策划与落地执行的实际经验。 专业技能： 1、数据分析能力：熟练运用Excel进行数据处理与分析（如数据透视表、VLOOKUP等），能基于数据发现问题并提出优化建议；有使用CRM系统或专业数据分析工具经验者优先。 2、沟通与协调能力：具备优秀的跨部门协作能力和商户沟通技巧，能够高效整合内外部资源。 3、内容与文案能力：具备扎实的文案撰写能力，可输出具有吸引力的活动宣传内容、会员通知等文字材料。 4、用户思维：深入理解用户需求，拥有良好的服务意识与共情能力。

主要职责： 1、负责墨西哥公司日常财务核算工作，完成月度及年度结账流程。 2、办理当地税务申报、审计配合及银行事务，确保各项操作符合法规要求。 3、协助业务团队开展财务分析、预算编制及经营业绩追踪。 4、深入分析运营数据，为管理团队提供决策支持的财务建议。 任职要求： 1、具备7年以上财务领域工作经验，具有墨西哥本地财务实操经历。 2、精通墨西哥税法与会计规范，有跨业工作背景者优先考虑。 3、需熟练使用西班牙语和英语进行日常工作交流。

高薪诚聘】代理记账公司外包部主管 岗位职责： 1. 全面统筹外包部日常运营管理，制定部门业务规划与绩效目标，确保团队高效完成税务申报等外包业务交付。 2. 负责外包客户的业务对接与需求响应，协调解决服务过程中的财税疑难问题，维护良好的客户合作关系。 3. 搭建并优化外包业务流程与质控体系，严格把控账务处理、税务申报的准确性与合规性，降低业务风险。 4. 开展团队建设与专业培训，提升下属会计人员的实操能力与服务意识，打造高素质的外包服务团队。 5. 对接公司内部销售、风控等部门，协同推进客户拓展与业务合规审查工作，助力公司整体业绩增长。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，拥有3-5年代理记账、财税外包相关管理或实操工作经验。 2. 持有中级会计职称证书，具备扎实的财务、税务专业知识，熟悉各类企业账务处理及税务申报流程。 3. 持有有效驾驶证，驾驶技能熟练，可适应外出拜访客户、对接税务机关等外勤需求。 4. 具备出色的沟通协调能力，能够精准对接客户需求，妥善处理内外部协作事宜。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的问题解决能力与承压能力，坚守职业操守。 6. 熟练操作Office办公软件及主流财务记账系统，具备高效的数据处理与报表编制能力。 薪资待遇： 薪资结构：基本工资+绩效+业务提成 具体薪资：面议 福利待遇： 1. 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建、旅游等多重福利。 2. 提供清晰的职业晋升通道与专业技能培训，助力个人能力与职业发展同步提升。 3. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围，人性化管理模式，兼顾工作与生活平衡。 工作地点： 北京市门头沟区曹各庄路34号院2号楼703 期待专业的你加入，与我们并肩深耕财税服务领域！

财务经理 岗位职责 1. 统筹公司整体财务战略规划与财务管理体系搭建，制定完善财务管理制度、核算流程及内控体系，保障财务工作规范化、高效化运转，防范财务风险。 2. 负责公司财务预算编制、执行与管控，定期开展财务分析工作，梳理财务数据、成本费用、营收利润等核心指标，为公司经营决策提供精准财务数据支撑与专业建议。 3. 统筹公司资金管理工作，优化资金配置与现金流管控，合理规划融资、投资相关财务事宜，保障公司资金链稳定，降低资金运营成本。 4. 主导公司财务核算、报表编制工作，审核各类财务凭证、账目，按时完成月度、季度、年度财务报表及税务申报工作，确保财务数据真实、准确、合规。 5. 负责税务筹划与税务管理工作，熟悉国家财税法规、税收政策，合理把控税务成本，规避税务风险，维护与税务、银行、审计等外部机构的良好合作关系。 6. 管理财务部门日常工作，带领会计、出纳等财务团队开展工作，做好团队分工、培训与绩效考核，提升部门整体工作效率与专业能力。 7. 配合内外部审计工作，提供完整财务资料，落实审计整改要求；参与公司重大经营决策、合同评审等工作，从财务角度提出专业意见。 任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有中级会计师及以上职称 2. 10年以上财务工作经验，5年以上同岗位财务管理经验，有商贸、办公用品等相关行业财务管理经验者优先。 3. 精通国家财税法律法规、企业财务准则，熟练掌握财务核算、预算管理、税务筹划、资金管控等全流程工作。 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备极强的财务数据分析能力、报表编制能力与风险把控意识。 5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力与统筹规划能力，工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 具备较强的抗压能力与问题解决能力，能够高效处理财务工作中的各类突发问题，适配公司快速发展需求。 其他信息 1. 工作地点：[广益大厦C座] 2. 薪资待遇：[面议] 3. 福利待遇：五险一金

0费用入职，直接来站点面试! 6-8元一单，一天保底55-60单，月薪一万打底!单多不累，只负责一个门店0-3公里内近单子! 车住都管，入职直接发装备就能上岗!新人安排师傅带跑，3-5天就可以跑熟商圈!52岁以下都能干!会骑电动车就行!缺口5人，速来!赶快联系我吧

负责写字楼+大学校园附近配送提供吃提供住 保底：1天400-500 7天：3500 26天：13200 新人首月保底9000有无经验皆可 入职签署正规合同0元入职(无任何费用) 工作时间9小时，午高峰，晚高峰，门店提供电动车 当天安排住宿，无任何费用 全北京就近安排上班

京东大药房 基础单价:5.5元-6.5元 3公里内，超过3公里后， 每单+0.5元 冲单奖励 1000单/300元 1200单/500元 全勤奖励 26天/200元 每次可送3-5单，轻松不累

超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

要好手，年轻的，岁数大的不要，日结，350看好打电话，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位内容： 1. 负责公司日常财务工作的统筹与管理； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行监督与跟进； 3. 对财务报表进行分析与复核，识别异常并及时修正； 4. 审查公司各类财务资料，确保数据准确及符合规范要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备2年以上财务或会计领域工作经验，有汽车行业背景者优先考虑。

岗位职责： 职位: 审计助理 工作地点: 北京 汇报对象： 审计经理 职位描述： 工作职责简述 该岗位主要承担项目中由审计经理或现场主管安排的具体任务，执行各类支持性工作内容，同时协助项目负责人完成报告的编制与整理。要求员工在项目执行过程中，能够有效维护与团队成员及客户之间的良好互动关系，并在实践中持续提升专业能力与实务经验。 详细描述： 相关活动: 1、落实项目主管分配的各项任务； 2、在审计项目中提供必要的协助支持； 3、协助审计经理完成审计报告或咨询类文档的撰写； 4、参与行业研究资料的收集与初步分析； 5、完成上级指派的其他临时工作任务； 沟通责任: 1、与项目组内部成员保持良好的协作关系； 2、与外部客户建立并维持顺畅的沟通联系 任职要求： 一、教育背景及职业资质 具备经济、财务或相关专业本科及以上学历 二、具备知识及技能： 1、拥有1年以上会计师事务所或相关领域工作经验 2、掌握财务会计基础知识 3、熟悉国家财税相关政策法规，并能规范执行 4、工作敬业、严守机密、态度积极且责任心强 5、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 6、工作积极主动，能保质保量按时完成既定任务 7、踏实肯干，抗压能力强，富有责任感，具备良好沟通与协作能力 8、可接受频繁出差，适应高强度工作节奏

请人力资源/猎头朋友认真看完，再决定投递与否。 一，自我介绍，公司创始人历任字节高管，贝壳城市总，伯乐指南CEO，禧芯科技创始人，一直服务于B端客户，数个岗位均有出色业绩。 二，公司介绍，禧芯旗下有三块业务，百万年薪起高级芯片工程师，顶级芯片技术外包，技术咨询，均服务行业龙头企业，三者互相转化，彼此协同，相得益彰。 现诚招人力资源/猎头顾问，公司提供平台，做好服务与支持，如果你想创业却苦于没有资金，场地，资质，合伙人，这里是你最好的选择。 尤其欢迎35+经验丰富的人力资源同学，专业技术岗同学加入，你们的行业经验和人脉是做好这个岗位的最好保障。而且这个岗位永远不会失业。

岗位职责： 一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作，包括现金支出凭证、银行转账支出凭证、工资表发出及会计凭证等。 二、核对和清理应付账目的全部账务。负责成本的计算，并按“收货报告”所填的使用部门分配入账 三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。做好货币资金的核算和管理工作 四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。 五、合理调度资金，对资金的周转情况，定期向财务部经理报告，并提供各种系统、全面、综合的数据资料。 六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。 七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。 任职要求： 1. 具备会计及相关财务管理知识，能够独立处理会计事务。 2. 拥有良好的税务处理能力，能够完成税务申报。 3. 熟练运用财务软件及办公软件，以提高工作效率。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、社保公积金核算等合规性工作 4. 参与财务数据分析，为业务部门提供基础财务支持与建议 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料，确保流程规范、资料完整 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录 5.能适应阶段性加班，具备团队协作意识

岗位职责： 1、结合公司用人需求，拟定招聘方案并落地执行； 2、通过多元化渠道发布职位信息，持续开拓并优化适配岗位的招聘途径，聚焦中高端人才引进，提升招聘速度与成效； 3、搭建并维护简历资源库及后备人才池，完成每月招聘复盘及日常招聘数据整理与分析； 4、调研目标岗位外部人才供给情况，开展系统性分析，统筹招聘渠道的规划、建设、运营与扩展，确保人才储备充足、结构合理、素质达标，保障招聘渠道高效支撑公司人才战略； 5、关注行业人才流动趋势，推动优质人才引入，借助Mapping手段获取市场人才情报，涵盖竞对企业动态，实施精准人才挖掘。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上猎头或游戏领域从业背景； 3、精通各类招聘方法，可独立完成全流程招聘任务； 4、具有较强的推动力与执行力，良好的表达沟通、团队协作能力以及问题分析与解决能力； 5、工作踏实肯干，对招聘岗位有热情，具备良好的团队合作精神。 PS：本岗位须有游戏行业招聘实操经验，应聘前请确认符合要求再提交简历，感谢配合。

招聘截止日期：10月份前，有可能提前结束 招聘人数：2人 岗位职责: 1、结合公司业务发展方向，依据人力资源规划，统筹梳理各类型人才需求，协助部门经理拟定人员招聘方案 2、根据当前组织架构及业务增长情况，协同上级明确招聘目标，统计岗位缺口与人力需求，制定并落实招聘实施方案 3、拓展并整合多元化招聘渠道，运用创新招聘手段发布职位信息，定期评估招聘投入与成效产出比 4、高效推进各项招聘项目执行，独立完成候选人寻访、筛选、面试安排及录用流程，按时达成招聘指标，保障人才供给匹配业务节奏 5、借助科学的人才测评工具甄别合适人选，搭建后备人才选拔体系与人才储备机制，归纳招聘过程中存在的问题，提出优化招聘体系与流程的可行性建议，形成招聘分析报告 6、维护并动态更新公司内外部人才库，定期开展人才追踪与沟通工作 任职要求: 1、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），人力资源、心理学、管理学等相关专业，三年以上金融行业招聘相关经验 2、具备较强的高端人才搜寻与谈判能力，有知名猎头机构实习经历及成功项目案例者优先考虑 3、具备良好的职业操守，抗压能力强，富有团队合作意识 4、语言表达清晰，沟通协调能力突出，责任心强，工作积极主动 5、年龄30周岁以上，具备社会招聘与校园招聘双重经验 招聘流程： 简历筛选→初试→复试→终试→背景调查→入职 工作时间：双休 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期

岗位职责： 1、承担门控安防BU岗位招聘全流程工作（包括简历筛选、面试安排等）； 2、组织实施年度培训计划及年度评优活动，并跟进实施成效； 3、统筹绩效考核工作的开展，持续追踪绩效优化情况； 4、策划并执行团队建设及其他组织文化建设相关活动； 5、深入理解门控安防BU业务实际，针对组织发展需求提供人力资源支持与可行方案； 6、协调与其他部门的对接事务，并完成上级交办的其他工作事项。 其他要求： 1、本科及以上学历，英语或日语能力熟练（书面与口语表达流利）； 2、具备3-5年人力资源领域相关工作经验； 3、有外资企业从业经历者优先； 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

岗位职责 1. 全面负责公司行政与人事部门的日常运作，统筹管理并协调各部门之间的协作流程，确保工作高效有序推进。 2. 组织编制行政及人事相关费用预算，主导预算审核、执行监督与过程管控，科学控制管理支出，提升资源使用效能。 3. 持续优化公司管理制度体系，牵头制度修订、培训宣导与落地实施，全程跟踪执行效果，及时调整改进。 4. 构建符合企业发展阶段的薪酬绩效管理体系，组织考核机制设计与推行，监控实施结果并持续迭代完善。 5. 拓展多元化招聘渠道，严格执行人才选拔标准，全面管理员工关系，打造稳定积极的组织文化氛围。 6. 主导对外联络及合作关系维护，妥善应对劳动争议与仲裁事项，有效防范和化解用工法律风险。 7. 熟练运用钉钉、OA等数字化办公系统，负责系统的规划部署、运维支持与功能优化，推动办公无纸化升级。 8. 协助管理层推进项目运营管理工作，跟进各项事务进展，保障任务执行闭环与落地成效。 9. 参与公司组织架构优化调整，结合实际工作经验提出建设性意见，助力人事行政团队匹配战略发展节奏。 10. 承担市场业务拓展所需的文书材料撰写，协同完成财务基础事务处理，监督财务流程合规运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有人力资源经理或主管岗位实际工作经验。 2. 精通人力资源六大模块与行政管理体系，掌握国家及地方劳动法律法规，具备较强的风险防控意识。 3. 拥有扎实的薪酬绩效实操背景，可独立完成制度设计、组织实施及后续优化全过程工作。 4. 熟悉智能化、数字化办公系统的建设与应用，擅长钉钉、OA系统配置维护，具备良好的流程梳理与优化能力。 5. 具备项目运营协同经验，了解基础财务知识或具备优秀文案写作能力者优先录用。 6. 具备项目运营协同经验，了解基础财务知识或具备优秀文案写作能力者优先录用。 7. 工作态度认真细致，责任感强，拥有出色的跨部门沟通协调能力与制度落地推动力，能高质量完成各项任务。 8. 具备基本财务事务处理能力，能够协助完善企业财务管理机制，监督财务操作规范执行。 公司福利 1. 工作制度：实行早9晚6、周末双休，法定节假日按规定休假，保障工作与生活的良好平衡。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，切实维护员工合法权益。 3. 薪资福利：采用底薪+绩效奖金+年终分红结构，定期开展薪酬评估调整，核心岗位享受专项津贴。 4. 成长福利：定期开展数字化办公、管理技能等专业培训，提供明确的职业发展路径，支持员工与企业共同成长。 5. 管理氛围：推行扁平化管理模式，结合垂直管理机制，实现高效沟通与快速决策，提升整体工作体验。

岗位职责 1.负责文化类活动的视觉创意设计，包括海报、宣传品等物料制作，确保整体风格与活动主题一致。 2.完成宣传视频的剪辑及基础后期处理，如素材归集、字幕植入、配乐选择等环节，保障成片质量。 3.撰写与活动相关的文字内容，如预告通知、新闻通稿、总结稿件等，确保信息准确且具备传播价值。 4.承担活动期间的摄影任务，记录现场精彩瞬间、人物互动场景，保证成像清晰、构图美观，符合宣传使用标准。 5.协助开展活动前期准备，如物料采购与核对、场地布置方案落实；活动当天配合执行工作，包括人员引导、秩序维护、过程记录等。 任职要求 1.26、27届应届毕业生，广告学、新闻学、数字媒体、汉语言文学、摄影等相关专业优先考虑。 2.熟练使用至少一种设计工具（如Photoshop、Canva），可独立完成常规视觉设计；掌握剪映、Premiere等剪辑软件，具备基本视频输出能力。 3.具备一定摄影基础，能熟练操作相机或手机进行拍摄，熟悉光线运用与画面构图，有活动实拍经验者优先。 4.文字表达能力良好，能够准确、流畅撰写多种类型文案，有实际写作经历者更佳。 5.工作认真负责，执行力强，能适应活动筹备与现场执行的工作节奏，具备良好的团队合作意识。 6.对文化类活动有热情，学习能力较强，能快速熟悉并掌握活动执行流程及相关要求。

招聘养老社区销售讲解员岗位职责 1.负责对接公司分配的高端客户资源，提供全程服务与后续跟进 2.持续维护已有客户关系，提升服务质量，推动客户主动转介绍 3.落实公司高端客户发展战略，按要求邀请意向客户参观社区并进行专业讲解 4.积极拓展高客合作渠道，扩大客户来源 5.参与团队建设与人员培养。任职要求： 1.不限学历，年龄25-50岁，条件优异者可适当放宽年龄与学历要求 2.具备3年以上销售经验，有高端客户资源开发经验者优先考虑 3.学习适应能力强，能承受一定工作压力 4.富有工作热情，具备强烈的目标意识