一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

工作职责 1. 主导公司财务战略的统筹规划，组织年度预算制定及成本管控体系构建，助力生产制造端资源的高效配置。 2. 全面负责财务核算管理工作，涵盖生产成本归集、固定资产核算及财务报表编制，确保财务数据真实体现经营成果。 3. 牵头税务合规事务，依据制造业运营特点设计税务优化方案，有效控制企业税负与合规风险。 4. 构建财务分析框架，通过数据分析识别生产运营中的财务短板，为管理决策提供有力支持。 5. 带队推进业务与财务协同融合，优化财务流程运作效率，提升整体数据准确性与管理效能。 任职要求 1. 毕业于双一流高校本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA等资格证书者优先考虑。 2. 具备5年以上大型制造类企业财务管理工作经历，熟练掌握制造业成本核算逻辑与供应链财务运作流程。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备扎实的财务分析、预算编制与风险防控能力。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协作能力，能够推动财务系统与业务流程的深度整合。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按周期编制财务分析报告，为管理层提供决策支持依据。 2. 监控公司收入、成本及投资相关数据，基于实际业务场景开展多角度经营评估，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警模型与应对机制，保障财务运作合规性与可持续性。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计专业技术资格。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析岗位工作经验，掌握上市公司财务管理制度与核算流程。 3. 熟练运用Excel高级工具（如公式函数、数据透视表），可自主完成复杂数据建模及可视化呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施落地。

一、岗位职责 1. 建制度：从0到1制定报销、付款等基础财务流程。 2. 监控日常现金流，提前预警资金紧张风险。 3. 负责日常记账、出具三大报表，完成纳税申报。 4. 审核各项费用，提出省钱建议。 5. 整理投资方所需的财务资料，配合尽调。 二、任职资格 1. 统招本科学历，3年以上财务经验，有全盘账务处理能力。 2. 持有初级或中级会计职称。 3. 熟练使用Excel及常用财务软件。 4. 素质：责任心强，能适应创业公司快节奏，主动解决问题。

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

主要职责： 兼具财务专业背景与数字化项目落地能力，聚焦于财务领域数字化项目的全流程管理。（非纯财务岗位） 具体职责如下： 1. 财务数字化项目全周期管控：主导财务共享、全面预算、司库管理、税务管理、合并报表等财务数字化项目的规划与实施。全面负责从可行性评估、需求调研、方案制定，到系统开发、测试验证、上线推广及后续优化的各阶段工作，保障项目顺利交付并达成预期目标。 2. 财务流程诊断与数字化重塑：深入业务一线，联合财务各职能模块（核算、资金、税务、成本、分析等），识别现有流程中的瓶颈与改进空间。牵头开展流程优化与重构，设计并推动端到端自动化财务流程落地，提升财务运作效率与内控质量。 3. 系统需求挖掘与产品路线规划：收集并分析财务用户及管理层的实际诉求，转化为可落地的需求说明书和系统架构方案。主导财务类信息系统（如财务模块、预算平台、资金管理系统等）的建设、迭代优化与日常运营，制定产品发展蓝图和功能升级计划。 4. 系统对接、集成与数据规范管理：统筹内外部技术力量，确保新系统（如供应链、SFA、TPM等）与既有系统实现高效集成，贯通数据链路。参与财务主数据、会计规则、报表逻辑等方面的数据治理，确保财务数据的准确、统一与实时可用。 5. 项目执行与运维支持：制定详尽的项目执行计划，跟踪进度、成本与交付质量，识别潜在风险并有效应对，定期向管理层汇报进展。组织用户培训，编制操作指南，建立运维支持机制，并根据使用反馈和业务变化持续优化系统应用。 6. 多方协作与合规性管理：与财务部门、各业务单元及外部合作方保持紧密联动，确保信息畅通、协同高效。确保所有数字化解决方案符合国家会计准则、税收法规以及企业内部控制与合规要求。 任职要求： 一．学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、信息技术、管理信息系统等相关专业优先。 二．工作经验： 1. 具备8年以上财务相关工作经验，其中至少5年专注于财务信息化、数字化转型项目管理或财务系统咨询与实施。 2. 有业财税一体化、财务共享中心、全面预算等大型财务数字化项目成功落地经验者优先考虑。 3. 具备BIP、NCC系统实施方案实施经验者优先；具备食品快消、制造业或乳制品行业背景者优先，熟悉行业内复杂的成本核算、库存管理、销售返利等业务场景者更佳。 三．专业知识与技能： 1. 财务能力：熟练掌握企业财务管理、会计核算、成本控制、预算编制与财务分析方法，通晓企业会计准则及相关财税政策。 2. 数字化素养：掌握项目管理核心方法论，具备优秀的需求分析、系统设计与产品规划能力，了解主流ERP系统的财务功能模块。 3. 综合素质：具备出色的跨部门沟通协调能力、严谨的逻辑思维与结构化表达能力。富有团队意识，责任心强，抗压能力强，学习敏捷，能快速理解业务需求并把握财务数字化发展趋势。

一、公司行业说明 本公司为美的家电一级代理商，主营家电批发、渠道销售、终端零售及售后配套业务，因业务规模扩大，现面向社会招聘专业财务专员，统筹公司全盘账务、厂家对接、税务、资金、费用、库存及售后财务全流程工作，实现业财一体化管理。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、经济学等财务相关专业。 2. 证书资质：持有初级及以上会计师职称，熟悉企业会计准则、现行全套国家财税法律法规。 3. 工作经验：5 年及以上企业全盘会计实操经验；有 1-3 年及以上家电行业、美的一级代理商财务工作经验者优先，熟悉家电采购返利、渠道对账、样机账务、厂家财务稽核全流程。 4. 软件能力：熟练操作用友（好业财）、金蝶等财务软件，精通 ERP 进销存系统；熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 函数、数据透视表，可独立制作各类财务台账、数据分析报表，能快速上手美的厂家专属对账系统。 5. 综合能力：对数字高度敏感，账务处理严谨细致，具备极强往来对账、数据梳理与风险把控能力；沟通协调能力良好，可独立对接厂家财务、下游客户及公司各内部部门，具备优秀数据分析能力。 6. 职业素养：严格遵守财务保密制度，原则性强，严格执行财务制度，守住账务、资金管理底线；责任心强，抗压能力突出，可适应月末、季末、及厂家集中对账加班；工作认真负责，具备良好职业操守。 三、岗位职责 （一）全盘账务处理 严格遵循国家会计制度、企业会计准则，审核各类原始单据的合理性、合法性、有效性；规范编制会计凭证，独立完成记账、结账、报账全流程工作，做到手续完备、数字精准、账目清晰、按期出具财务报表。 负责公司固定资产账务核算与台账搭建，定期协同相关部门开展资产盘点，核对资产账面与实物，保证账实相符。 负责库存财务核算，每月核对 ERP 进销存系统账务，配合仓库完成月度盘点，严控库存账面差异，保障库存账实一致。 （二）厂家财务对接 对接美的厂家财务，负责采购付款核对、月度往来对账、销售返利、渠道补贴核算与核销回款工作，按时完成厂家对账，当月对账差异全部闭环，杜绝返利逾期作废。 跟进美的厂家阶段性打款政策、财务结算新规，同步调整财务核算口径，适配厂家对账系统更新；按厂家规范归档往来单据、对账资料，配合厂家财务抽检稽核。 （三）往来与应收款管理 负责厂家、下游经销商、关联公司全维度往来款项核对，定期出具往来台账，及时清理长期挂账款项，跟进异常应收、应付账款处置，降低坏账风险。 做好应收账款预警、定期对账，协助业务部门跟进逾期款项回款，保障公司资金回笼。 （四）资金管理 登记现金、银行存款日记账，实时跟踪公司资金收支动态，每日核对资金账目，保证资金数据清晰准确。 统筹资金数据统计，配合出具资金收支报表，支撑公司资金规划。 （五）费用、薪酬及售后财务核算 审核、、、、等各类日常费用报销，严格按照公司财务制度把控报销标准，规范费用归集与入账；定期统计费用使用情况，编制费用进度报表。 独立完成员工薪酬核算、社保福利计提与发放相关账务处理。 对接售后信息板块，审核等售后单据，完成售后与厂家对账、结算入账；跟进售后旧件、配件往来及厂家售后费用回款，实现售后财务数据闭环。 （六）税务合规管理 负责全税种月度、季度、年度纳税申报工作，熟悉现行财税法规，规范涉税账务处理，管控税务风险，确保申报零逾期、零错报，无税务罚款与异常预警。 （七）会计档案管理 分类整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表、厂家对账资料、税务资料等全部会计档案及相关合同，按公司及厂家要求规范归档留存。 （八）其他综合工作 按时出具财务月报、季报、经营分析报表，保证数据真实准确，按期提交管理层；配合业务部门完成经营数据对接，做好业财数据同步。 定期与采购、销售、售后内勤同步财务数据，打通业务、财务数据壁垒；完成上级交办的其他临时性财务工作。 四、福利待遇 1. 薪资：根据个人工作经验、实操能力、年度工作成果、公司经营效益等每年进行调整 2. 基础福利：五险一金、双休、法定假 3. 成长福利：内部财务专业培训、厂家财务系统专项学习、晋升通道清晰（财务专员→财务主管→财务经理）； 4. 工作环境：规范财务部办公体系，完善财务软硬件配套，团队氛围稳定。

乳制品企业生产端（工厂）财务经理岗位职责 全面负责工厂财务管理工作： 统筹财务部门的日常运作，包括人员安排、任务分解及绩效管理，保障财务团队高效有序运行。 建立并落实财务管理制度： 牵头制定工厂财务管理相关制度与规范，并监督执行情况；完善和优化财务管理流程与内部控制体系，拟定年度、季度财务规划并组织实施。 组织预算编制与财务报告： 主导工厂财务预算的编制与执行监控，按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作。通过对财务数据的深入分析，为管理层提供有效的经营决策支持。 统筹资金与资产运营： 全面负责工厂的资金调度、成本核算、会计核算及相关分析工作；强化资金与资产管理，确保资产安全并实现保值增值。 识别与防范财务风险： 跟踪评估重大经济事项可能带来的财务影响，及时识别潜在风险，提出预警意见及应对措施。 维护内外协作关系： 统筹与银行等金融机构的合作，保障融资渠道稳定；保持与税务、审计等外部机构的良好对接；协助厂长推进财务部门与各部门间的协同配合，确保财务信息传递准确高效。 团队建设与人才培养： 领导财务团队开展工作，指导成员完成各项任务，组织实施绩效考核与专业培训，提升团队整体能力。 任职要求 教育背景： 财务、会计、经济类专业本科及以上学历，具备系统的财务理论基础。 工作经验： 至少两年以上工厂环境下的成本会计及财务管理经验，有乳制品行业成本核算经历者优先。熟悉生产制造流程及成本计算方式，能精准完成产品成本核算，助力成本优化管理。 专业知识与技能： 掌握财务、会计、金融等领域专业知识，熟知税收法规及企业内控流程，熟练操作常用财务软件。 职业素养： 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的保密意识和职业道德。 沟通与协调能力： 具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，善于团队协作，能在压力下有序推进工作。能够协调解决财务相关事务，保障任务按时高质量完成。 适应能力： 能适应工厂现场工作节奏，理解乳制品行业的季节性与周期性特征，并据此制定匹配的财务管理方案。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 有工程公司或劳务公司工作经验 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

公司全面财务规划、税务合规和融资对接

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北京市门头沟区招聘工地大小工/杂工。用石头浆沏排水沟，工期二个月二十人，有相关工作经验，高手过来

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.针对公司从业多年成熟会计团队开展高阶技能授课，摒弃基础做账报税，主攻中高难度财税实操内容； 2.授课板块包含：进出口出口退税全流程、加工贸易核算、函调与退税稽查应对、大额税务筹划、股权财税、汇算清缴深度风控、疑难工商注销、大额异常账务调整、高新 / 小微企业资质财税搭建、建筑、贸易、生产等特殊行业全盘账务； 3.结合真实棘手客户案例制作课件，手把手拆解风险点、节税方案、补救操作，课后集中答疑，整理标准化疑难处理手册。 任职要求： 1.多年一线财税实操经验，有事务所、大型企业财务负责人、头部代账公司主管履历； 2.熟练吃透出口退税整套体系，一般贸易、跨境电商、来料 / 进料加工、视同自产、单证备案、退税纠错等全部精通；同时精通多行业复杂账务与大额筹划； 3.具备线下授课、团队带教经验，逻辑清晰，不讲空理论，全部落地可套用；熟悉广东本地税务、海关政策； 4.经手处理过税务稽查、退税函调、大额补申报、账务整改等高风险疑难业务； 5.时间可灵活协调，兼职授课合作模式。 合作待遇： 高额课时费，高阶课程薪资溢价可观；我方全包场地、学员组织、设备物料；能力出众可叠加常年财税顾问合作身份，待遇面议无上限。

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

工作职责 1. 负责公司日常费用的审核、核算及相关账务处理，确保各项支出符合财务制度及医疗行业相关规定。 2. 执行出纳日常事务，涵盖现金收付、银行结算、票据管理及资金日报编制，保障资金安全与流动顺畅。 3. 按期核对费用台账与银行流水记录，编制费用分析报告，为成本管控提供数据支撑。 4. 配合完成月度结账、税务申报以及财务资料的整理归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业，具备会计从业资格或初级会计职称。 2. 拥有2年以上费用会计或出纳岗位经验，具有医疗设备/器械领域财务工作背景者优先考虑。 3. 熟知国家财务法规和会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具。 4. 具备良好的责任心与细致执行力，能够独立完成复杂的费用核算与资金管理工作。

【我们需要你做什么】 1. 人事基础运营： • 负责员工入职、转正、调、转全流程手续办理，确保合规性； • 管理员工档案及人事信息系统，保证数据准确及时； • 协助办理社保公积金缴纳、考勤统计及绩效考核数据整理； • 支持招聘工作，包括简历初步筛选、面试安排及候选人接待。 2. 行政后勤保障： • 负责办公用品采购、资产管理及日常维护； • 统筹会议室预定、来访接待、快递收发等日常行政事务； • 协助组织公司团建、年会及员工关怀活动，提升团队凝聚力； • 维护办公环境整洁有序，处理突发后勤问题。 【我们希望你是】 1、经验匹配： 拥有 1-3 年人事或行政工作经验，熟悉北京地区社保公积金操作流程及劳动法规； 2、技能熟练： 精通 Office 办公软件，尤其是 Excel（函数/透视表）和 PPT 制作，具备良好的文档处理能力； 3、综合素质： • 性格沉稳细致，具备高度的责任心和保密意识； • 沟通协调能力佳，能妥善处理员工关系及跨部门协作； • 执行力强，具备多任务处理能力，能适应电商行业较快的工作节奏； • 有电商/互联网行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5. 维护HR系统信息，确保人事数据准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责 1. 协助主办会计完成日常账务处理，包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账与总账，保证账务处理的规范性与准确性。 2. 负责发票的领购、开具、保管及认证，跟进发票相关台账登记，配合完成税务申报相关辅助工作。 3. 整理、装订、归档会计凭证、会计账簿及财务报表等资料，做好财务档案管理工作，确保资料完整可查。 4. 协助完成银行对账、往来款项核对、库存盘点等财务基础工作，及时上报工作中发现的财务问题。 5. 负责员工费用报销单据的初步审核，核对报销票据的合规性、完整性，按照公司财务制度流程办理报销手续。 6. 完成财务部门交办的其他日常行政及财务辅助工作，积极配合团队完成各项财务任务。 任职要求 1. 财务、会计、财务管理等相关专业，应届毕业生或拥有2-3年会计相关工作经验均可，年龄30岁以下优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，掌握基础会计核算知识，了解财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作。 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力与团队协作意识，做事踏实稳重。 4. 具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作内容与公司财务流程，对财务工作有热情，愿意长期深耕财务领域。 5. 持有初级会计职称证书者优先，有企业财务助理、出纳相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月，具体薪资根据个人能力、工作经验面议，应届生提供带薪岗前培训。 2. 福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品、定期团建活动。 3. 发展：完善的岗位晋升机制，提供专业财务技能培训、职称考证支持，助力个人职业成长。 4. 其他：朝九晚六、周末双休，工作环境舒适，团队氛围轻松，无加班文化。

岗位职责： 1、依据业务部门年度目标，制定并落实人力资源年度规划，推进招聘与人员配置工作； 2、深入理解所对接业务的运营模式及团队现状，开展人才盘点，优化人员构成，为人才梯队搭建提供决策支持； 3、协助推动业务部门绩效管理流程，参与绩效反馈沟通及改进计划实施； 4、保持与业务团队高效沟通，及时响应需求，维护良好的员工关系氛围； 5、推动企业文化落地，组织开展团队建设活动，提升组织凝聚力； 6、配合人力资源政策与项目在业务单元的推行与执行； 7、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关领域，药学、生物学背景者优先考虑； 2、工作经验不限，专业背景不限； 3、了解招聘、绩效管理、员工关系、组织发展及文化建设等人力资源模块； 4、逻辑清晰，性格开朗，具备较强的学习能力，善于激励他人，拥有良好的沟通表达、执行推动及团队协作能力； 5、重视职业成长，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼物、免费员工餐、绩效奖金

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岗位职责: 1. 协助项目主管完成项目执行期间的日常事务性工作； 2. 负责审计工作底稿相关资料的收集与整理编制； 3. 配合开展业务盘点、文件归档等辅助性任务； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备统招本科或以上学历； 2. 财务管理、会计学、审计学等相关专业大三、大四或研二、研三在读学生优先考虑； 3. 熟练操作计算机及常用办公软件，能适应出差安排者优先； 4. 有大中型会计师事务所审计实习经历者优先； 5. 具备良好的职业素养，富有团队协作精神和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、完善酒店财务管理体系与内部控制流程，确保满足国有企业管理标准及行业相关规定。 2、组织酒店日常财务核算工作，审核账务处理，编制并提交各类财务报表，保障数据真实可靠。 3、全面负责酒店资金运作与收支规划，跟踪资金动态，提高资金使用效率与安全保障水平。 4、加强成本费用管控，实施成本分析与优化措施，推动降本增效与经营绩效提升。 5、参与酒店重大经营决策过程，提供财务数据分析支持，识别并防范潜在财务风险。 6、对接税务、审计及上级主管部门等外部机构，落实各项财务合规性事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景。 2、具备中级会计职称或以上资格，持有注册会计师证书者优先考虑。 3、5年以上在大型酒店或中大型企业从事财务管理工作经验，了解财务运行机制。 4、熟练掌握财务核算、资金调度、成本控制、税务筹划等全链条业务操作，熟悉财务软件及办公自动化系统。 5、具备扎实的财务分析能力、风险预判能力及经营决策支撑能力，沟通协调能力强，具备团队管理经验与执行力。 6、品行端正，责任心强，严格遵守财务规章制度。 薪资福利待遇： 1、月薪15000-30000元/月，薪酬可面议 2、五险一金 3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障 工作地点：北京市海淀区军事博物馆站附近