管理项目 催回款 管理财务部 对接项目和项目沟通产值回款等 有工程经验优先

岗位职责： 1、全面负责企业财务预决算、会计核算、票据管理、资金运作及会计监督等财务相关工作； 2、完善财务管理制度体系，统筹日常财务管理、财务报告编制、年度预算执行及资金使用，实施整体管控； 3、通过财务数据的分析与趋势预测，为管理层提供决策支持和风险提示，并为业务部门提供专业财务建议，助力公司战略落地； 4、统筹规划企业税务事务，依法完成税务申报与年度审计，优化税务结构，有效控制税负成本； 5、精准把控现金流变动，持续监控公司负债水平与资本结构，统一调度资金资源并实施有效的风险管理； 6、与银行、税务、财政等政府部门以及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系； 7、定期向高层汇报经营成果、财务状况及预算执行情况，提出针对性财务优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业； 2、八年以上财务管理工作经历，有高科技或智能硬件行业背景者优先考虑； 3、精通财务理论知识与核算流程，熟悉应收应付管理，掌握国家会计准则及财税法规，具备较强的成本控制意识与数据分析能力； 4、拥有良好的职业道德素养，出色的沟通协调能力以及计划推动执行力； 5、学习能力强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 有工程公司或劳务公司工作经验 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历 2. 5年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

会计岗位职责： 年龄要求30-42岁，性格开朗外向，具备良好的组织与沟通能力，需有管理经验；无大型工厂会计管理经验者请勿投递 负责会计核算工作：制定并落实会计制度，监督日常财务处理（包括凭证审核、账簿维护），实施成本控制，确保符合国家会计规范 财务报表编制与复核：按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表的编制；审核合并报表及内部管理报表，提供财务数据分析支持经营决策 费用与资金管理：审核各类支出票据，监管现金运作流程，有效管控各项成本与费用

一、公司简介 上策管理咨询有限公司为国家市场监督管理总局发展研究中心全资子公司。公司专注于提供全过程工程咨询服务，业务涵盖投资咨询、设计咨询、工程与设备监理、招标及政府采购代理、预算评审、专项审计等核心板块，为市场监管系统及有关方各类基建及信息化项目提供合规化、专业化、一体化咨询支撑。公司立足阶段性发展战略目标，现阶段以招标代理、政府采购代理业务为核心攻坚板块，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士携手共谋发展。 二、招聘岗位及人数 财务主管（兼综合行政主管）：1名 三、岗位职责 财务核心工作职责： 1. 财务体系搭建：负责从零搭建公司财务管理制度、费用报销流程、内控管理规范，完成总账、明细账等全套财务账簿初始化搭建，建立标准化财务运营体系。 2. 全盘账务核算：负责公司日常费用审核、票据管理、账务处理等全盘会计核算工作，严格保证账证、账账、账实相符，确保财务数据真实、准确、完整。 3. 税务合规管理：负责增值税、企业所得税、个人所得税等全税种的按期申报、缴纳及汇算清缴工作，规范涉税操作，维护良好税企关系，有效规避税务风险。 4. 财务报表与经营分析：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等全套财务报表，针对公司收入、成本、费用等核心经营指标开展数据分析，输出分析报告并提出成本优化、费用管控合理化建议。 5. 财务风控与跨部门协作：对接各业务部门财务相关工作，负责各类合同财务条款审核、业务费用合规审核，排查财务风险，规范业务全流程财务管控。 6.内控体系建设与维护：建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点，严格、规范、全面、有效的企业内控体系，明确重要业务领域和关键环节的控制要求和风险应对措施，推进内控体系稳定有序执行，强化内控体系刚性约束，促进内控体系持续优化。 综合行政核心工作职责： 1. 行政体系搭建运营：统筹公司综合行政管理工作，搭建完善的行政管理制度、办公运营流程及后勤保障体系，保障公司日常经营高效、有序运转。 2. 日常行政事务管理：负责公文处理、会务统筹、商务接待、办公物资管控、办公环境维护等全盘行政事务，统筹协调各部门日常工作对接。 3. 档案与资质资料管理：负责公司资质证照、项目资料、文书档案的分类整理、统一归档、动态更新及台账管理，配合高管完成资质年审、升级及合规资料梳理工作。 4. 内部管理落地：统筹员工考勤管理、内部制度宣贯落地、基础人事对接等工作，协助完善公司内部管理体系，规范日常运营秩序。 5. 对外对接与统筹支撑：负责日常对外对接、材料报送、数据统计汇总等工作，助力公司规范化、标准化建设，完成领导交办的其他各项工作。 四、任职基本条件和任职要求 1. 基本条件 （1）职业品行优良：品行端正、遵纪守法、廉洁自律、细致严谨，具备良好的职业操守、工作作风与团队协作意识，责任心、事业心强，自觉服从公司管理制度，主动履职尽责、担当作为。 （2）综合素养过硬：具备良好的沟通协调能力、统筹执行力和服务意识，拥有较强的合规思维、风险意识和细节把控能力，逻辑清晰、条理规整。 （3）岗位适配性强：具备良好的抗压能力与多任务处理能力，能够适应初创企业快节奏、多线条的工作模式，主动推进财务、行政各项工作落地，助力公司规范化体系建设。 2. 任职资质要求 （1）学历背景：本科及以上学历，会计、会计学、财务管理、审计等财经类相关专业。 （2）专业资质：持有中级会计师、高级会计师等相关会计职称者优先录用。 （3）从业经验：具备2年以上企业全盘账务处理完整工作经验，熟悉企业财务、行政后勤全流程管理；有初创公司、新设机构、工程咨询、招标代理及政企服务类企业从业经验者优先。 （4）专业技能：熟练掌握国家财税法规、企业会计准则及全流程办税业务，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Office办公软件，精通Excel数据统计、台账整理、函数分析等实操技能；熟悉企业行政管理、公文归档、会务接待、后勤运维及社保、公积金、考勤等基础人事对接工作。 （5）能力要求：具备独立统筹财务、行政双线工作的能力，可独当一面开展各项工作；善于通俗化解读财务合规要求，推动业务流程标准化、规范化；具备较强的制度梳理、流程优化、风险研判和落地执行能力。 （6）优先条件：具备小微企业、工程咨询、政企服务类企业财务行政统筹经验；参与过企业ERP、OA办公系统上线、公司制度体系搭建工作；熟悉企业资质资料整理、项目档案管理者优先。 五、薪资福利 1. 薪酬待遇：薪酬按照国家关于国有企业工资总额管理、企业负责人薪酬管理相关规定执行。企业负责人薪酬实行基本年薪、绩效年薪、任期激励相结合的薪酬体系，与经营业绩、绩效考核结果挂钩；员工薪酬按企业工资总额预算管理标准核定，定岗定薪、优绩优酬，薪资结构规范、透明稳定。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，严格执行法定节假日、带薪年假等法定福利，定期组织员工体检，节日福利齐全。 六、应聘方式 1. 简历投递：应聘人员请将个人简历，附带学历证书、专业资质证书、过往工作经历证明（劳动合同）、业绩证明等相关材料打包投递至指定邮箱 2. 投递规范：邮件统一命名格式为：姓名-应聘岗位-工作年限 3. 招聘流程：公司对简历进行筛选审核，符合条件者将电话通知笔试、面试，未入围人员不再另行通知。 4. 工作地点：北京 5. 咨询电话：010- 6. 本次招聘报名截止时间为：2026年5月31日，逾期不再接受简历投递。 郑重提醒：本次招聘全程公开、公平、公正，无任何收费、培训、中介合作环节，请谨防上当受骗。

岗位职责： 1、完善酒店财务管理体系与内部控制流程，确保满足国有企业管理标准及行业相关规定。 2、组织酒店日常财务核算工作，审核账务处理，编制并提交各类财务报表，保障数据真实可靠。 3、全面负责酒店资金运作与收支预算管理，跟踪资金动态，提高资金使用效率与安全保障水平。 4、加强成本费用管控，实施成本分析与优化措施，推动成本降低与经营效益提升。 5、深度参与酒店经营管理决策，提供专业财务分析与数据支撑，识别并规避财务风险。 6、对接税务、审计机构及上级主管部门等外部单位，落实各项合规性财务事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备中级以上会计职称，持有注册会计师资格者优先考虑。 3、5年以上在酒店或大中型企业的财务管理工作经历，了解财务管理运作模式。 4、熟练掌握财务核算、资金调度、成本管控、税务筹划等全链条业务，熟悉财务软件及办公自动化系统操作。 5、具有较强的财务分析能力、风险防控意识和经营决策支持经验，具备良好的沟通协调、团队管理与执行能力。 6、品行端正、责任感强，严格遵守财务职业道德规范。 薪资福利待遇： 1、月薪15000-20000元/月 2、五险一金 3、提供员工住宿、工作餐、年度体检及完善的员工福利保障 工作地点：北京市海淀区军事博物馆站附近

岗位职责 1、指导各子公司财务人员开展业务，协助新业务在财务端的落地执行，完成日常会计核算工作，包括记账、算账、结账及数据核对等； 2、依据各子公司提供的财务数据与报表，按月进行财务分析，针对公司税务情况提出优化建议，独立编制并提交各类会计报表、统计报表等； 3、监督并检查各子公司及总部财务在账务处理、纳税申报、退税操作等方面的及时性与准确性，办理银行、税务、工商等相关事务，熟悉相关流程规范； 4、根据实际业务需求组织开展财务相关培训，负责公司各类票据及财务凭证的审核管理，并按时完成归档整理； 5、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，具备注册会计师或税务师资格，中级或高级职称者优先； 2、熟悉税法政策及企业财务运作流程，掌握扎实的会计理论基础，熟练使用电子表格等办公软件； 3、通晓国家财经法规，具备较强的自主学习与工作能力，作风严谨、细致认真，责任心强，数字敏感度高，善于发现问题并推动解决； 4、具备良好的职业道德素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解判断及分析能力。

1、负责公司及下属各实体（如涉及）全税种（包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等）的计算、申报与缴款工作，确保数据准确且按时完成； 2、协助处理人力资源行业相关的特殊税务事务，如发票管理、跨区域经营涉税事项，以及对外统计局相关数据的报送与日常维护； 3、承担部分会计主体的日常账务处理：在规定周期内完成会计凭证录入，保障账务系统的完整性与准确性； 4、监督财务内部数据、制度、工具及管理流程，持续优化内部控制体系，提升财务管理规范性； 任职要求 1、本科及以上学历，财务、税务等相关专业背景，需持有初级会计职称或以上资格； 2、具备3年以上财务工作经验，有在人力资源服务行业或大型代理记账机构从事税务实操、税务协调、税务机关对接经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识和一定的管理能力；

一、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，确保账务处理及时、准确、符合规范要求。 二、税务管理：办理公司各项纳税申报，开展税务核算，管理发票事务，并与税务机关保持良好沟通，保障企业依法合规履行纳税义务。 三、财务报表：按期编制并提交资产负债表、利润表、现金流量表等对外报表及内部经营管理所需的相关报表。 四、成本管理（如适用）：组织实施成本核算，进行成本分析与控制，协助管理层推动成本优化措施落地。 五、资产与往来管理：承担固定资产及无形资产的核算与管理工作，定期组织资产清查；负责与客户、供应商之间的往来账目核对与清理。 六、预算与审计：参与年度预算编制，跟踪预算执行情况；协同内外部审计机构完成审计任务，及时提供所需财务资料。 七、档案管理：做好会计凭证、账簿、报表等财务文件的收集、整理、装订及归档保管工作。 八、流程优化：积极参与财务制度和业务流程的梳理与改进，提升财务管理效率。 九、完成领导安排的其他财务相关事务。

一、岗位职责 1、落实公司财务工作目标，统筹下属人员的工作指导、培训、考核与监督。 2、结合公司实际运营情况，修订并健全财务管理制度与管理办法。 3、依据公司经营战略规划，组织会计核算与财务分析，按时完成财务统计、会计账务处理、报表编制及结算工作，制定年度及季度财务计划。 4、牵头开展公司成本管理，定期核查财务计划与费用预算执行状况，监督各部门财务运作，识别问题根源，提出改进措施，为管理层决策提供数据支持与建议。 5、组织办理公司各类证照、税务筹划、年审事务，并做好会计档案的规范归档与保管。 6、监控费用支出情况，实施成本预测、控制、核算、分析与考核，保障公司利润目标达成。 7、负责财务部门日常运作及团队管理，包括员工的指导、培训与绩效评估； 8、完成上级交办的其他事务性工作任务。 二、任职资格： 1、会计或财务管理相关专业大专及以上学历，具备高级会计师或以上职称； 2、掌握全面的财务专业知识，具有扎实的账务处理与财务管理实践经验； 3、具备出色的统计分析能力，能从财务数据中识别异常并提出解决方案； 4、熟悉国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和丰富的财会项目实操经验； 5、了解国家会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 6、熟练操作各类财务软件； 7、品行端正，廉洁自律，工作认真细致，责任心强，具备优良的职业操守；具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏； 8、有5年以上物流行业财务管理经验者优先录用

北京东升科技园招临时木工，工资十小时400元，有意向联系孙经理:

密云找个200链板司机 一万管住 有时候工地也管吃 干完回顺义跟旋挖干

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

需要有初级会计证 负责工资核对，人员表格登记，社保总部旗下门诊药店直营店等汇总，具体负责板块前期会有总监安排细分，要求会基本的电脑操作，经验不要求，相关专业优先薪资月薪4k起步实习刚来也是一样看自己工作表现转正晋升，+食宿免费 最近可以参加面试可以预约具体的时间详谈，工作内容以及薪资后期发展方向，你有什么想咨询的也可以问我，咱们只有一轮面试即可，您的问题也会详细解答

岗位职责： 人力模块 1、负责全流程招聘工作，包括岗位描述撰写、简历筛选、面试安排至背景调查及录用手续办理； 2、维护员工关系体系：办理入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案； 3、推动培训计划实施：组织新员工入职培训，跟进培训反馈与效果评估； 4、开展数据支持型薪酬管理：完成考勤数据统计与汇总； 5、起草并落实公司各项管理制度，优化内部流程，提高运营效率； 6、参与企业文化建设，独立策划并执行团队建设活动，提升团队协作氛围。 行政模块 1、统筹公司文件的规范化管理，实施分类归档与版本控制，保障文档安全与查阅效率； 2、配合财务进行报销单据的初步审核； 3、负责办公用品及固定资产的采购、登记与日常管理； 4、传达并督促执行公司规章制度，协调各部门间沟通协作，确保信息流转顺畅； 5、协助高管日常事务安排，如会议组织、差旅预订、酒店机票安排及接待事宜； 6、筹备会议资料，整理会议纪要，并跟踪决议事项的推进情况； 7、维护办公区域环境整洁有序，负责快递收发与文件传递； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、人力资源管理或行政管理相关专业本科毕业，大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备5年以上行政管理工作经验，形象气质良好； 2、具有服务导向思维：能够从使用者角度优化人事与行政服务流程； 3、具备高效多任务处理能力：每日可同时应对10项以上跨部门协作需求并保持条理清晰； 4、具备法律风险识别意识：了解《劳动合同法》第21条、第40条等常用条款的实际应用； 5、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力； 6、具备公文写作经验者优先录用； 7、能适应occasional出差安排。

招聘经理 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标 任职资格: 1、对电脑会基本打字，18～35岁超出勿扰 ，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘 【待遇]:月薪10000 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、

岗位职责： 1. 熟悉税务实务及相关政策，具备税务分析与风险识别能力，拥有企业税务咨询相关从业经历。 2. 掌握国家会计制度以及财务、税收法律法规，具备扎实的专业基础和持续学习能力。 3. 具备独立开展工作的能力及良好的组织协调性，可独立完成咨询方案的撰写。 4. 能够带领专业团队为客户提供全面、系统的财税咨询服务。 5. 负责团队成员的工作监督、指导与绩效评估，确保咨询项目高效推进与落地。 任职要求： 1. 财经类或法律专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验。 2. 精通税收政策及相关法规，能独立主导税务咨询项目的执行与交付。 3. 具备较强的书面表达能力，曾独立完成调研报告、财税分析报告等专业文档。 4. 沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的语言表达与客户对接能力。 5. 持有税务师或律师资格之一者优先，同时具备双证者予以重点考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求： 1：财务会计相关专业，持有会计从业资格证书 2：具备总账处理经验，有会计主管工作经历者优先考虑 3：仪容整洁，形象良好，品行端正 4：具有律师事务所工作经验者优先 5：全日制统招本科及以上学历（985/211院校优先） 工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排 社保按规定缴纳 薪资范围：9k–1.1k（根据个人能力、经验及综合条件具体核定）

有工作经验注册会计师

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售管理、合同录入、新品资料创建、结算设置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购、样品领取等日常事务。 整理人员入职、离职、考勤及计薪相关数据。协助开展部门对外客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视表等办公软件功能。 保持积极乐观的工作态度，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 有无经验均可，有老人带 主要是负责招聘 面试 以及入职的办理 工作简单易上手 五险一金 8-5点半 提成当天发 收入多少自己决定

岗位职责： 一、会计相关工作 -负责公司日常账务处理，编制凭证、登记账簿及财务报表，确保账务合规准确。 -对接施工项目核算成本、收入，完成各类税种申报，熟悉工程行业税收政策。 二、出纳相关工作 -负责现金、银行存款收付结算，严格执行财务制度，确保账实、账账相符。 -登记日记账，每日盘点现金、每月对账编调节表，保管重要财务物品并登记台账。 三、行政相关工作 -负责公司文件收发、归档及办公物资统筹管理，保障日常办公有序开展。 -统筹后勤保障（办公环境、固定资产），协助对接项目相关行政事宜，完成领导交办任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会相关专业，持初级会计证优先，有2年以上工程行业财务经验。 2.熟练操作财务及办公软件，熟悉工程财务、税务流程，细心严谨、廉洁自律。 3..善于沟通、按时完成上级交给的工作 4.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

北京丰台区招B照罐车司机1名，干过的优先，车好工资高，没有干过也可以，有人带