岗位职责: 1.负责采购资源的开拓与日常维护，保障采购工作高效有序进行。 2.按照采购计划执行物料、设备或服务的采购，确保供应及时到位。 3.参与采购议价过程，合理控制成本，提升采购作业效率。 4.定期对供应商在质量与交付方面的表现进行评估，确保其满足公司要求。 任职要求： 1.具备较强的市场判断力及谈判沟通能力。 2.熟悉采购操作流程，拥有良好的供应商管理与风险应对能力。 3.具备良好的协调能力，能高效处理采购相关事务。 4.工作认真负责，细致严谨，可独立承担采购工作任务。

职位描述 1、审核采购部门提交的供应商资料，参与商务洽谈，争取最优合同条件，涵盖价格、付款方式等核心条款，并推动合同签订。 2、实施供应商分类与分级管理，统筹整合资源，提升供应链整体效率； 3、开展供应商相关数据整理与分析，跟踪成本变动趋势，及时沟通协商调整价格，保障采购价格的合理性与稳定； 4、主导供应商全周期管理流程，包括准入评审、履约监督、绩效评估及退出机制执行。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上采购或供应商管理相关工作经验； 2、具有数据分析能力，熟练操作Office办公软件； 3、拥有良好的商务谈判技巧和组织协调能力，能够适应一定工作压力；

一、职责描述 1、主要负责度小满公司市场推广与公关传播相关品类的采购管理，涵盖广告投放、媒体资源合作、品牌传播、内容创作、明星/IP联动、市场活动执行、礼品定制及用户权益等业务板块。独立承担从供应商寻源、招标谈判至合同履约、结算付款的全周期采购流程。 2、紧密对接业务部门，深入理解需求背景，结合行业发展趋势与企业战略方向，协同制定高效且具创新性的采购解决方案。灵活采用公开招标、竞争性磋商等方式，高效推进各类采购任务，保障市场项目顺利落地。 3、统筹所负责品类的供应商管理体系，开展供应商引入、绩效评估与动态优化工作。持续建设高质量供应商资源池，完善供应结构，确保服务品质匹配公司发展需要，助力品牌形象提升与市场竞争优势构建。 4、对采购数据进行标准化归类、系统化整理与多维度分析，识别采购规律，评估项目成效，为采购策略制定、成本控制及业务优化提供有力的数据支撑。 5、持续跟踪市场传播与公关行业动向，拓展并沉淀优质行业资源，收集并研判行业趋势、政策法规变动及市场环境变化，结合公司实际需求，及时输出采购策略调整建议与流程优化方案，为市场品牌决策提供专业支持。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年聚焦于市场、公关、礼品或权益类采购领域，有其他间接采购经验者可作为加分项。 3、深入了解非标品采购的特点、成本模型、潜在风险及操作流程，具备扎实的采购管理理论基础与丰富的实战经验。 4、作风正派，遵守职业操守，具有高度的责任意识与敬业精神，诚实可信，严格保守企业商业信息。 5、具备出色的归纳总结与表达能力，逻辑清晰，能准确传达采购思路与成果报告。学习能力强，能快速掌握新知识并适应行业变化。 6、拥有卓越的沟通协调与谈判技巧，能够与内外部团队建立顺畅协作关系，有效掌控谈判进程，实现公司利益最优。同时具备敏锐的市场感知力和成本管控意识，擅长通过策略优化降低采购支出。 熟练操作Office等办公软件，能够运用AI工具提升工作效率，具备基于数据分析发现问题、解决问题并输出高质量决策的能力。 7、具备较强的时间规划与项目统筹能力，能科学安排工作节奏，合理设定任务优先级，确保各项采购事项按时高质量交付。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店行业动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品整体盈利水平； 4、整合本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约核心方法，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经历； 2、有互联网平台或旅游（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作技巧。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

岗位职责: 1.采购管理：分析校区各类物资采购需求，制定并执行采购计划，确保运营所需设备与物资供应及时、品质达标、价格公允； 2.供应商管理：建立并优化供应商管理体系，推进全流程标准化运作，维护长期合作关系，定期开展供应商服务满意度评估； 3.市场调研管理：不定期开展行业市场调研，掌握市场变化与价格走势，为采购决策提供有效数据依据； 4.编制采购方案，保障各类物资按需准时到位； 5.对供应商的产品质量、交付效率及售后支持进行综合评估，支撑科学采购决策； 6.库存管理：构建标准化库存管理流程，定期核查采购物品，组织校区库存盘点，提升库存使用效率，防止物资积压与成本损耗。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通协调与谈判能力，三年以上采购管理工作经验，有校园类采购实操经历者优先； 2.具备较强的市场洞察力与成本管控意识，善于跨部门协作，服务意识强； 3.能独立应对采购过程中的各类突发情况，抗压能力强，熟悉采购全环节操作流程； 4.专业能力要求：具备扎实的数据分析能力和清晰的逻辑思维能力； 5.热爱采购工作，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1.薪资7K-12K，五险一金，包吃 2.上班时间：早九晚六+双休+法休

1.负责日常采购事务，主导全品类采购资源的拓展与整合 2.开展供应商开发、商务谈判及合同流程跟进工作 3.依据公司标准规范开展供应商考察、准入、管理，定期更新供应商资料，维护供应商信息库 4.承担对应业务模块的日常运营对接，执行商品上下架操作 5.协同销售端定制礼包需求，协调采购负责人完成组合配置及方案优化 6.实施供应商日常绩效评估与管理，监控缺货情况及履约表现，保障供应链稳定运行 7.跟踪行业趋势与市场需求，优化商品结构，输出分析报告支持经营决策 8.负责相关数据提取、分析及汇报，参与广告位的策划与运营管理 9.配合公司各职能部门完成相关协作需求 10.每日跟踪所辖供应商48小时内未发货及24小时内未揽收订单，并推动及时处理 11.持续推进供应商资源整合与价格优化，提升采购效益 12.完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责 1、达成所负责品类的各项经营目标与考核指标； 2、依据品类优化策略，推进新品牌的招商洽谈、合同签订及引入落地； 3、主导大型促销活动的商品参与程度及相关资源的谈判协调； 4、高效对接供应商，处理合作问题，维护良好合作关系，提升品牌方对公司认可度； 任职资格: 1、市场营销、管理类相关专业大专及以上学历； 2、具备优秀的谈判技巧、组织协调能力及沟通能力，具备良好的职业操守和工作责任感； 3、拥有较强的团队领导力，能适应高强度工作节奏； 4、在所辖品类领域具备扎实的采购实操经验； 5、有大型卖场或商超采销相关工作经验者优先录用

1、供应商管理 （1）拓展并甄选优质的食材、包材及设备类供应商，构建稳定高效的供应体系，持续维护良好的合作生态。 （2）定期开展供应商绩效评估与审核工作，确保其供货能力、产品品质及服务水平持续满足公司运营标准。 2、采购计划与执行 （1）结合门店销售数据、库存状态及市场趋势预测，科学编制采购计划，保障食材与非食材物资的及时供给，避免缺货或库存过剩。 （2）负责采购订单的发起、跟进与落地执行，确保物资按时、保质、足量送达指定地点。 （3）统筹协调物流运输与仓储环节，优化供应链流程，有效控制采购相关物流成本。 3、成本控制 （1）通过市场行情分析与商务谈判，在确保品质稳定的前提下，实现采购成本的合理压降。 （2）借助议价协商、流程优化等手段，降低采购单价，助力企业利润提升。 （3）深入剖析采购成本结构，挖掘降本潜力，制定并推行节约措施，定期完成成本核算与分析，确保支出处于预算区间。 4、质量把控 （1）建立明确的采购质量规范，确保所有采购品项符合国家食品安全法规及公司内部品控要求。 （2）参与到货验收环节，对不达标产品及时处置，杜绝不合格物料进入门店使用环节。 （3）快速响应因采购物资引发的质量问题，妥善处理食品安全风险，维护企业声誉。 5、团队管理 （1）主导采购团队的搭建、培训及日常运作管理，制定工作目标与执行计划，并监督落实。合理安排职责分工，提升整体协作效率。 （2）实施绩效考核与激励机制，推动团队成员专业能力与职业素养成长，打造高效、专业、稳定的采购队伍。 任职要求 1、专业背景：本科及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。掌握完整的采购管理体系知识，熟悉采购作业流程与供应链运作理论。 2、工作经验：具备5年以上采购岗位经验，其中至少3年团队管理经历。有餐饮行业或大型连锁企业采购背景者优先，熟悉食材市场行情，拥有丰富的供应商资源积累。 3、技能要求：熟练操作采购管理系统及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力，能基于数据支持采购决策。具备优秀的谈判能力与沟通协调技巧，可高效对接供应商及内部职能部门。 4、能力素质：具有敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉价格波动与行业变化，做出精准采购判断。具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对采购过程中的突发状况。恪守职业道德，严格遵守公司采购纪律与廉洁规范

岗位职责： 1.完成日常采购工作，为采购资产高性价比以及过程的高效负责； 2.负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作； 3.制定供应商开发战略，持续优化供应商储备； 4.明确供应商实力；通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；领先市场的实践能力；专业的商务谈判和成本控制能力； 5.与供应商有效沟通，包括口头及书面； 任职要求： 1.本科及以上学历，农产品专业优先考虑 2.大型零售行业3年以上采购管理工作经验，有农产品相关采购经验； 3.熟悉供应链和采购流程，熟悉相关质量体系标准；

岗位职责： 1、具备3年以上电商采购选品经验，善于与供应商进行沟通与商务洽谈。 2、拥有独立开发新品的能力，能自主分析电商平台竞品数据，掌握其优势与不足，在新品选品方面具备清晰的定位思路，可通过多种渠道挖掘具有高性价比潜力的销售产品。 3、精通供应链管理，能够有效把控产品质量与成本控制。 4、熟悉电商产品的打样流程、包装设计、物流配送及付款环节，掌握平台毛利率核算方法。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。 2、3年以上电商采购选品相关工作经验。 3、具备优秀的数据分析能力、沟通谈判技巧及供应链管理经验。 4、工作细致认真，具备成本控制意识和责任感，对电商行业市场动态有敏锐的洞察力。

沙河有没有挖机保养的。

18-52周岁 身体健康无疾病 无案底无犯罪记录

招聘北京景区用两个年龄大点保安，58内左右，工作8个小时、管吃住3500~4K,有意电微

18-55 会骑车会导航 没有案底

妇产医院陪产，新手300元一天，成手500元一天

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

1、协助开展业务供应商的引入工作，搭建并维护供应商体系（包含商务沟通、合同编制、对接协调及持续关系维护等），配合推进公司各项目的实施与落地，促进稳定合作关系的建立； 2、协助开拓业务渠道，发掘具有发展潜力的合作机会； 3、协助对已引入供应商进行监督、评估与日常管理，提升对业务团队的支持效能； 4、协助管控供应商报价及项目市场定价策略； 5、协助开展项目供应链成本分析工作； 6、负责项目执行过程中的跟进与协调管理； 7、核对供应商应付账款，实施应付款项管理，统筹支付计划与预算安排； 8、负责项目所需物资采购及仓库日常管理工作

建国门附近需要长期客房熟手，保底200一天，保底15间房，超一间房13，房间差不多15平，简单好干，平均每月7000一10000，年龄不超超过50周岁，管吃住

本职位是一项付出与收获成正比的工作！有梦想就加入，敢挑战我们就敢提供高回报；我们始终相信，具有竞争力的薪酬和积极向上的团队氛围是吸引并留住优秀人才的核心！欢迎有志向、有抱负的年轻人加入我们！ 要求英语水平较高，需通过英语六级，口语流利，能胜任与海外客户电话沟通，性格开朗，工作踏实认真，具备较高的情商。 工作时间：早上8:30-17:30，中午休息1小时，周末双休，不加班 年假：享受法定节假日，工作满一年享5天带薪年休假 薪资：6.5K-7.5K，另有提成（利润1%提成，月采购额约200万-700万），年底双薪，工作满一年后次年起享有忠诚奖励，逐年递增 社保：五险 ·岗位职责 1.负责公司电子元器件产品的海外采购工作； 2.处理销售团队提交的元器件询价需求； 3.重点开发并对接国际供应商，按公司流程完成采购订单的跟进执行、品质把控及成本管理等任务。 ·岗位要求 1.本科及以上学历，英语六级，仅限应届生或具备2年以内工作经验者，年龄不超过30岁； 2.品行良好，诚实守信，具备亲和力； 3.具备较强的客户服务意识； 4.学习能力强，善于分析并解决实际问题； 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 入职满一年后，95%的同事月收入在1-6万元之间，多劳多得，上不封顶；设有绩效提成，无职业发展瓶颈，提供广阔成长空间！ 划重点： -----------全行业员工稳定性最高企业，业内公认

职位描述： 1、精通电商供应链整体布局及客户管理系统的运作，熟练操作各类仓储管理系统及Win办公软件； 2、以搭建上游供应链体系为核心，辅以外部供应链资源，推进订制产品的开发业务，拓展定制类客户群体，全面承接客户需求沟通、组织产品创意设计、协调包材供应、跟进生产交付流程，并完成后续发货、回单及客户服务工作； 3、熟悉物流、仓储、配送等环节的管理流程，能够有效监督供应链运行，把控运营成本及提升管理效率； 4、业务覆盖京东自营、京东POP、天猫超市、天猫POP、苏宁易购、拼多多、抖音、快手等主流电商平台；负责客户进销存数据监控，提供电商运营支持，包括活动方案辅导、推广费用申报与核销、促销物料配套等服务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5至10年白酒类目或电商平台采购经验，拥有平台所需商品资源及行业人脉者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，擅长业务开拓，具有较强的沟通协调与人际交往能力； 3、有大型企业从业经历者优先。

如果您热爱时尚，对奢侈品充满兴趣，希望深入探索二手奢侈品领域，渴望在职业发展上取得更大突破，追求收入稳步增长，那就别错过这个机会！ 我们期待这样的您：日常喜欢网购，擅长线上沟通，不排斥议价，享受轻松愉悦的办公氛围，领导友善，同事融洽，想在北京拥有一份稳定且收入可观的工作，欢迎加入我们！ 岗位要求： 1、学历不限 2、年龄18-32岁，男女不限，形象良好 3、具备网络销售经验者优先考虑 4、沟通表达能力强，富有亲和力，工作态度积极主动 5、责任心强，具备良好的协作意识与团队精神 工作时间：上午10:00-下午18:00，无需加班 薪资福利： 1、底薪+绩效+提成（综合月薪12k-25k，上不封顶） 2、年终奖金+季度奖励+团队激励 3、北京社保 4、节日福利、每日下午茶 5、定期部门聚餐、旅游及团建活动 6、办公环境舒适，团队年轻化，90后、00后为主，氛围活跃，拒绝无效加班，只要您有进取心，我们助您一路冲刺！

按标准完成指派客房的清洁与备品工作。 ·具体职责： ·清扫客房，包括铺床、除尘、清洁卫生间、补充客用品（如洗漱用品、茶包）。 ·检查房间设施是否完好，及时报修。 ·为住客提供擦鞋、物品补给等基础服务。 ·协助退房检查，并有时需快速处理“请即打扫”的房间。 ·任职要求：能吃苦耐劳，有责任心，动作麻利。

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

接打电话 安排客人入住 处理客诉

招聘：客房服务员 薪资：2540-3000元/月 1.身体健康，能适应体力劳动及倒班工作制； 2.具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3.无相关经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先； 4.能够服从管理，具备团队协作精神； 5.无不良嗜好，品行端正，吃苦耐劳。 1.清扫整理客房和卫生间、工作间、楼道和梯间，确保自己负责的房间和责任区的清洁，达到酒店的标准。2.按规定填写房间清扫工作表，及时向班长或直接向客房部报告需维修的设备和项目。3.保管好清洁工具和客房用具，认真做好棉织品及其他盘点工作。4.确保楼层万能钥匙的安全，按规定合理使用和保管好万能钥匙。5.当洗衣厂、送餐部、工程部及行李员需进房间时，应给予配合。6.礼貌处理客人提出的问题，及时上交客人遗留物品。

更新亚奥缺口 岗位1：洗碗工2人 4000-4200元/月 50岁左右身体健康，有经验者优先 班次：上六休一 会根据实际情况进行调整 常见班次如下 6.30-11.30 17.00-21.00 6.30-15.30 9.30-14.00 17.00-21.30 8.00-14.00 15.30-19.00 10.00-14.00 17.00-22.00 如有加班超一小时，后期会安排调休. 岗位2：前台接待/领班1人 接待4400元/月，领班4600-4800元/月，有酒店前台经验，做过入住离店手续等，班次：白夜休休。 岗位3：木工1人 有酒店经验优先考虑，需要会打柜子，包门套，铝塑板，会吊顶这几项工作。薪资待遇4700+运营奖金 综合5000左右 【入职】： （入职发放定制工服，被褥，床单，被罩等），，凭条， 要求过年不回家，吃住全管，水电全免 避免短期工等情况 联系电话