招聘：1、外型领班1名外形操作熟手2名地址：沙井衙边：

公司为工贸一体企业，主营监控摄像机、云台、监控主机。 上班时间：周一-周六上午8点-12点，下午1点半-5点半，晚上6点-9点加班，周六加班8h，周日休息。 包住，水电费平摊 岗位工资：底薪2520+餐补300+全勤100+宿舍（不住房补100）+加班费（按法定）+绩效（300-1000），综合6-7 每月15号发工资 1、负责本组人员，包装计划，产量、数据统计等管理工作； 2、根据生产任务安排所需包材，辅料等资料； 3、根据主管下达的生产计划，合理调配安排本拉人员按时按质完成当天包装任务，并正确指导员工操作； 4、协助主管做好本组内的安全生产，关心员工，加强团队精神； 5、做好员工当日产量的核实与统计； 7、对产线制程物料进度及损耗控制；其次人员流动岗位替代满足作业技能需求； 8、新员工作业技能培训、考核；产线区域要求执行并监督持续改善。 9、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对突发异常情况； 3、制定并主导实施员工培训计划； 4、开展现场作业指导，确保操作规范； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推动现场5S管理与作业纪律宣导及检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品生产工艺及标准要求； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织班组晨会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、物料等部门，推动现场持续改善与异常快速响应 5.做好生产数据记录与报表提交，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产节奏，具备团队带教意识

【岗位职责】 1. 负责电火花机班组日常生产安排、人员排班、工序统筹； 2. 把控加工精度、交期、品质，处理加工异常、崩电极、割偏、粗糙度不良等问题； 3. 指导组员上机、工装夹具制作，规范操作，提升稼动率与生产效率； 4. 负责设备日常保养、耗材管控（铜公、钼丝、导电块、过滤芯等），降低生产成本； 5. 做好生产记录、5S现场管理、安全生产、交接班管理，配合模具/生产部门对接进度； 6. 培训新员工，管理班组纪律，落实品质整改。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁

1、负责生产线的统筹管理，包括人力成本控制、员工劳动纪律及行为规范的监督执行； 2、组织开展员工日常培训，持续提升员工综合素质与操作技能； 3、及时应对生产过程中的异常情况，减少异常发生频率，提高作业效率，确保生产任务按时完成； 4、监督并规范员工标准化作业，保障生产安全有序进行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上电子产品产线管理经验，掌握相关产品的专业知识； 2、性格积极诚恳，责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力。 3、具有2年及以上电子产品或组件类生产管理相关工作经历

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000

招聘喷隔音涂料的人员。

招聘A2驾驶员，要求能吃苦耐劳，爱惜车辆，有责任心。驾驶新车，主要做大铲湾渡空柜业务，需熟悉路线。有意者可报名。

服务员 上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天，保底工资6000-8000 包住 包吃 全职

"大专生，买社保，试用期5500元左右 长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

岗位定位：围绕公司交付目标，通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作，达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标，助力公司产品在市场竞争中保持优势。 核心职责： 1、生产计划与交付管理：根据销售订单需求，制定月度、周度及日度生产计划，合理分配产能，排布关键工序（如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装），保障订单按期、保质、保量完成交付； 2、生产过程控制与工艺优化：主导生产工艺文件的编制与改进，监督关键工序执行情况，确保工艺标准落地；推动生产技术升级，解决制程中的疑难问题，协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化； 3、设备与工装治具管理：牵头推进生产设备的技术改造与升级，提升自动化程度，减少对人工的依赖；负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准，保障加工精度与检测可靠性； 4、成本管控与效率改善：监控制造成本变动，设定成本控制指标，通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效；收集并分析生产数据，挖掘改进空间，主导实施生产效率提升项目； 5、跨部门协作机制：联动采购部门处理来料异常，保障产线连续运行；配合品质团队应对制程质量问题，推动纠正与预防措施有效执行；支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地，提出可制造性改进建议；对接销售端口，同步生产进度，预警交付风险，协调特殊定制订单的排产安排； 6、团队建设与人员管理：明确岗位职责与绩效标准，组织实施考核与激励机制；规划团队培训体系，提升员工专业技能，营造积极工作氛围，及时协调解决员工问题，提高满意度与团队稳定性，降低流失率。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景； 经验要求： 1、8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少5年聚焦于工业自动化（PLC/HMI）相关领域； 2、具备3年以上大规模制造团队（50人以上）管理经验，有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例； 3、熟悉新产品导入流程，具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验； 4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先（如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行）。 核心能力：具备出色的团队领导与激励能力，能清晰设定目标、科学分工，激发员工积极性与归属感；注重人才培育，善于构建梯队，支撑组织发展需要；能够基于生产数据分析识别管理短板，总结复盘并优化管理策略，持续推动运营改善。

岗位名称：生产计划PMC（生产计划与物料控制） 岗位职责： 1. 根据订单需求，制定和调整生产日计划/周计划，确保产线有序运转，按期交货； 2. 跟踪物料到货情况，协调采购、仓库和生产之间的物料衔接，避免停工待料； 3. 监控生产进度，及时处理计划变更和异常情况，协调各部门确保订单按时完成； 4. 统计和分析生产数据（产能、良率、工时等），持续优化排产效率。 任职要求： 1. 有生产制造企业的PMC或生产计划相关经验； 2. 能看懂BOM表和生产报表，会使用Excel进行数据统计和排期； 3. 年龄23-40岁，逻辑清晰，沟通协调能力强。 加分项： · 有电子元器件或IC芯片行业的PMC经验； · 熟悉ERP系统或生产管理系统； · 住宝安固戍附近。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：5000-10000元/月，具体根据经验面议 福利：法定节假日正常放，有社保

工作范围：1、前台来访接待。2、快递收发。3、文件资料整理。业务订单的录入。4、订单生产进度的跟进。5、出货单的打印。6、跨部门信息传递和沟通。要求。高中以上学历。一年以上工作经历。吃苦耐劳抗压.适应工厂工作节奏和环境.待遇：缴纳社保，底薪+加班费+奖金补贴等到手工资6k+

1有印刷厂工作经验 2懂生产管理，安排生产计划 3了解工艺

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 工作在苏州 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1. 负责客户订单全流程跟进，包括接收、录入、进度跟踪及异常协调 2. 按时完成订单数据系统上传与维护，确保信息准确、及时、可追溯 3. 每月独立核对客户账单，确认数量、单价、开票信息等关键项，及时反馈差异 4. 协助生产、采购、仓库等部门沟通衔接，保障订单交付节奏 5. 整理归档订单相关文件，建立清晰台账，支持内部审计与客户查验 任职要求： 1. 学历高中以上学历，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或财务助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据敏感度和逻辑梳理能力 5. 无不良信用记录，能长期稳定在职

工作职责 1、负责接收来料及客户投诉，开展问题分析、处理并完成报告回复； 2、快速响应来料品质异常，跟进并验证供应商改善措施及其执行成效； 3、编制供应商年度审核计划，并按节点完成审核任务； 4、统计与评估供应商质量表现，形成评价结果； 5、完善供应商质量管理相关制度与流程建设； 6、推动供应商质量管理体系持续优化； 7、参与新供应商开发过程，配合采购团队完成供应商审核与资质认定； 8、制定进料检验标准与检验方案，并对检验人员进行培训与指导； 9、管控供应商在制程变更及材料变更环节的确认流程 任职要求： 1. 掌握供应商评估体系运作方式； 2. 熟悉电子元器件、五金/塑胶结构件等物料特性； 3. 具备3年以上电子手表行业相关工作经验； 4. 熟悉各类质量管理工具的应用； 5. 熟练使用常见测量仪器与检测设备； 6. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力，工作认真负责

【岗位职责】 1. 负责样品线日常运营管理，合理安排样品生产任务，精准把控生产进度，确保样品生产按计划高效完成，保障交付时效。 2. 统筹样品线生产过程管控，主持车间日常例会，全面协调样品线各项工作，监督、指导员工规范作业，在严控样品质量的前提下，提升生产效能。 3. 统计样品线生产数据，分析生产过程中的短板与问题，提出针对性改善措施，严格管控样品生产各项成本，降低损耗。 4. 严格落实生产管理制度与计划，精准下达样品生产任务，合理调度人力、设备资源，全程把控生产作业进度，确保各项流程有序推进。 5. 负责样品线现场职业健康与安全生产监督，每日开展现场检查，及时排查并上报安全隐患，对本部门安全生产、环境安全、设备管理及安全事故承担责任。 【岗位要求】 1. 3年以上车间生产线长的经验； 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3. 熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4. 现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。

【岗位职责】 以项目为单位，统筹治具从需求到量产的端到端交付： 1. 做规划—输出项目治具整体规划：公版复用与新做策略、风险识别与竞争力提升举措（降本、提效提良率），历史痛难点问题解决措施； 2. 出方案—读懂产品3D与工艺需求，独立输出治具方案，兼顾成本/周期/通用性确保方案最优； 3. 评设计—对委外供应商图纸做实质性评审，在出图阶段拦截干涉、防呆、人机、材质、定位等缺陷； 4. 验收治具—按checklist执行验收，用产品实物做功能与耐久验证，不合格品跟进闭环； 5. 解问题—产线异常快速响应，输出短期止损+长期防再发措施，解决治具交付问题； 6. 推动相关方—对接工艺、研发、产线、采购、SQE、PC及委外供应商，管控供应商响应时效与交付质量； 7. 标准化—将个案问题沉淀为设计规范、评审/验收checklist、公版模板，推动持续迭代。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业，5年以上治具/非标自动化开发与项目管理经验，有消费电子/3C/精密组装行业经验优先； 2. 精通机械结构设计、气动/电动控制原理，熟练使用Solidworks/UG/Creo中至少一种； 3. 具备DFM/DFT审查能力，能基于产品特性提前识别治具设计的风险，精通公差分析、材料特性及表面处理工艺、机加工艺，能对图纸进行深度评审（防呆设计、人机工程、寿命评估、成本合理性）； 4. 具备模块化/平台化设计思维，能在指导下提取共性建立治具通用模块和零件，能编写和输出标准化指导文件，如《XX类治具设计规范》、《治具验收Checklist》； 5. 有较强的沟通能力和边界意识，能主动牵头并推动研发、NPI/PE、采购、SQE、产线以及外部供应商达成共识并解决问题； 6. 有责任心与结果导向意识，能主动暴露、主动升级问题和有效闭环问题，抗压稳定； 7. 具备一定电气控制、PLC编程、传感器应用基础，能向“半自动化/自动化治具”方向延展者优先；有治具降本、公版化、LT压缩等专项改善经验者优先。

【岗位职责】 1. 依据生产、包装计划，协助产线组装、检验、清洁、包装全流程作业，跟踪生产进度，及时上报产线异常并跟进整改闭环。 2. 巡查现场生产流程，识别低效痛点并提优化方案；监督工位操作规范与5S执行，协助班组排班、协调岗位衔接，积累现场管理实操经验。 3. 配合货物验收、发货登记与分类摆放，落实车间5S管理；协助仓管开展物料盘点、库存核对，保障产线物料稳定供给。 4. 统计生产各项数据，如实记录产量、物料损耗等信息，编制整理生产报表，配合完成数据复盘，为生产改善提供数据依据。 5. 负责半成品、成品外观检查与简易故障排查，处理产品返修工作；登记不良品、统计返修率，配合优化品控标准，降低报废损耗。 6. 完成上级交办的其他临时性工作，全面熟悉车间整体运营流程。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，理工类、生产管理相关专业优先。 2. 动手能力良好，学习能力强，能快速掌握生产流程与操作规范；熟练基础电脑操作、Excel报表整理。 3. 工作认真细致、执行力强，能适应重复性生产工作；具备团队意识与沟通能力，踏实肯干、服从管理。 4. 愿意扎根生产制造行业，主动学习现场管理知识，有志于往生产管理方向长期发展。

招聘：生产线拉长/助拉 岗位职责： 1. 协助开展生产线日常管理，科学调配人力与物料，保障生产流程有序进行； 2. 监控生产进度与品质标准，确保达成既定的产量及质量指标； 3. 及时处理现场异常情况，反馈问题并协调推进改善措施； 4. 落实现场5S管理、安全生产规范及工艺纪律要求，准确完成数据记录与报表填报。 任职要求： 1. 具备电子厂或制造业产线拉长、助拉相关工作经验者优先考虑； 2. 熟悉生产工艺流程，具备工位合理分配及效率、品质管控能力； 3. 工作责任心强，具备良好沟通能力，能承受工作压力，适应车间作业环境。

本岗位只要一名键鼠方向的 【岗位职责】 1. 设计助力生产：负责产品创意开发和造型设计，建模输出造型，前后端项目管控，配合推动研发实现产品上市，设计资源管理和项目周期管理； 2. 设计引领技术：高品质设计，产生强溢价；材质工艺升级；产品体验创新； 3. 设计价值用户：设计体验升级，品质提升；P2以及下类项目超出用户期待的体验；推动产品交互体验升级； 4. 设计赋能销售：充分发挥设计的价值，提升产品力，并实现商业价值，助力公司利润及销售额达成； 5. 设计赋能品牌：P0/1类产品UDS/UAE设计策略拉通及全系列产品，准并落地执行，保证产品品牌的统一识别度，基于场景化/套系化方向，用CMF和交互，造型等设计手法推动品线设计迭代，提升设计品质； 6. 协调企业外部设计公司/咨询机构项目设计孵化落地； 7. 关注团队成长与培养，引导新员工入职，定期向团队输出有设计价值的分享，搭建团队梯队，关键岗位有B角储备，高潜培养，组织保持活力，优秀骨干稳定。 【岗位要求】 1. 8年及以上3C类产品设计工作经验、有品牌设计经验者优先。 2. 具备一定项目管理能力，能合理拆分项目并制定任务和时间节点； 3. 精通完整设计流程需要的表现技法，有较强创新能力，能快速表达方案并给予成员合理化建议； 4. 精通 CMF在产品设计中的运用，有意识地关注 3C类产品的 CMF发展动态和趋势； 5. 掌握品牌产品设计语言系统搭建能力； 6. 善于观察和总结，能对团队建设能提出合理的发展建议。

工作职责 1、统筹IE/PE团队日常运作，构建并完善工厂精益生产与现场改善体系，全面负责团队管理、项目推进及人员发展。 2、主导生产现场效率提升专项，运用动作分析、工序分解与产线平衡优化手段，消除作业浪费与无效动作，持续提高产线综合产能与人均效能。 3、组织标准工时的测定、核定、更新与管控工作，建立准确可靠的工时数据系统，为产能评估、人力规划及绩效管理提供依据。 4、优化车间布局设计、产线配置、物料流转路径及仓储区域划分，提升空间使用效率与物流运转速度，降低搬运损耗。 5、牵头实施各类现场精益改进项目，推动5S执行、产线升级、省力化设计、快速换模等改善措施，实现降本增效与损失削减目标。 6、监控量产产线运行情况，识别制约环节，开展针对性优化行动，解决产线效率低下、流程阻滞及人力资源浪费等问题。 7、参与新产线建设、改造及搬迁项目，承担工位设置、动线规划、产能匹配与人力配置等相关技术支持工作。 8、编制效率、产能及改善成效的数据分析报告，完成项目总结与标准化推广，并落实上级安排的其他工业工程改善任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉现场改善、效率提升与精益降本实际操作；有新产线建设、技术改造或自动化集成经验者优先。 3、精通标准工时制定、产线平衡、布局优化、动作研究及精益生产等工业工程核心工具与方法。 4、擅长现场问题诊断、改善方案执行与数据复盘分析，能独立主导提效、降本、优化类重点项目落地。 5、思维条理清晰，执行力突出，具备良好的跨部门协作与推动力，抗压能力强，适应大批量生产环境管理节奏。

【岗位职责】 1. 按生产进度安排生产，及时调整生产订单，确保完成生产计划，并保证及时准确按交期出货； 2. 负责本车间人力调整，合理调配，提升员工的生产效率； 3. 组织落实员工的岗位技能培训和岗位安全培训，提高员工的劳动积极性和创造性； 4. 负责协助工程和品质处理产线各类异常问题点，随时监控各线体的产能以及产品品质异常，及时做出合理的调整； 5. 通过提高生产效率、良品率和降低材料、能源消耗等途径，提高产品质量，降低生产成本； 6. 负责报表输出，现场管理，确保生产安全、畅通。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，熟悉Word、Excel电脑办公软件，擅长数据分析，表格制作； 2. 有3年以上五金产品生产管理经验的优先考虑； 3. 有30人以上车间人员管理经验，有较强的现场管理能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，具备领导能力。