招组装拉长1人，试用期一个月，薪资可面谈。 一、岗位职责： 1、负责本组设备、人员、生产计划、产量及数据统计等管理工作。  2、根据计划员下达的生产计划，及时安排物料的领取、分配，掌握后焊工艺，并正确指导员工操作。  3、协助主管做好本组内的安全生产和劳动保护工作，关心员工，建设好本组队伍。  4、加强质量管理，随时检查员工的操作是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。  5、做好本组的“6S”现场管理控制，规范操作，减少浪费。  6、做好当日产量的核实与统计，对当日生产中后剩余物料做好记录和整理分类转移。  7、上下班时做好本组管辖内的卫生清扫工作及灯、门、窗、设备的检查。  8、服从上级领导，完成上级交付的各项临时性工作。 二、任职要求 1、有电子产品生产线组装工序管理经验； 2、熟悉电子元器件的基本性能； 3、有效沟通，确保生产管理工作的井然有序； 4、有管理过20-30人以上的工作经验。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产现场的日常管理工作 2. 协调团队成员，确保生产任务高效完成 3. 监督产品质量，推动生产流程优化 【岗位要求】

岗位名称：耳机生产拉长 【岗位要求】 1. 有2年耳机生产工作经验。 2. 能独立完成排拉。 3. 对电子物料熟悉。 4. 完成上级领导安排的工作。 5. 责任心强，有一定的抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资具体面议。2. 包住不包吃（若在公司吃饭，每月扣款450元/3餐/30天）。 3. 公司提供冰箱、微波炉。 4. 工作满一年享有工龄奖400元和年终奖400元，两者相加等于800元/年；满两年工龄奖800元和年终奖800元，两者相加等于1600元/年。 5. 工资准时，从不拖欠！每月发放纸巾等生活用品、逢节日期发放礼品。 6. 宿舍24小时提供热水，洗漱方便；饮用水为外购品牌桶装纯净水。

1. 控制生产进度过程，达成生产计划，确保准时出货； 2. 跟进完每个订单的生产

1. 协助拉长管理生产线，跟进生产任务，保障产能按时达成； 2. 监督员工规范作业，做好现场5S、工序秩序管理； 3. 核对物料收发，上报产线缺料、不良品等异常问题； 4. 做好生产数据记录，配合完成各项工作任务。 【任职要求】 有电子厂生产线相关工作经验优先； 能适应车间上班节奏，服从管理，沟通能力良好； 做事细心，有基础现场协调能力。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

职位要求： 1、20-40岁，高中及以上学历，熟练使用常用办公软件； 2、具备一年以上制造行业生产班组管理经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 4、具备良好的沟通协调、组织协作能力，富有团队合作意识，工作积极主动； 5、责任心强，进取心强，能适应一定强度的工作压力。 岗位职责： 1、落实安全生产责任制，强化现场安全管理； 2、通过规范管理人、机、料、法、环各环节，确保生产计划高效、有序、保质保量完成； 3、推进现场基础管理工作，持续优化车间6S水平，提升生产效率与产品质量； 4、负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，不断提升员工技能水平与责任意识； 5、完成上级交办的其他相关生产工作任务。

1、合理调配公司资源，优化生产流程，统筹安排、安全高效地落实上级下达的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，强化员工品质观念，培育团队协作意识； 3、结合《BOM》技术资料，确保首件产品制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时识别与解决异常，并反馈质量动态，保障生产输入输出高效衔接，推行目标化管理； 5、在实际操作中发现与《作业指导书》不符的情况，及时上报，确保技术文件的准确性和有效性； 6、通过早会传达生产重点事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，提升员工职业素养，激发工作积极性，鼓励提出有助于改善工作的合理建议； 8、处理日常事务性工作，完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位工作经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具的应用； 3、具备较强的现场管控能力，以及良好的沟通协调、执行推进和过程控制能力； 4、接受过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用； 6、工作认真负责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的自主学习能力，持续提升综合能力。

深圳龙华光伏项目找一个专业做桥架的师傅，工艺好的弯头会切会做的！420/天，9小时如果是直材实材赶几天工，做完结现扯淡打油卖嘴巴的勿扰，来了也不要

深圳市龙华区招指挥/司索工

坪山新能源新厂招聘男女不限新老车间激光焊，配组线生产需求年龄：18‑45周岁每天12小时，月均330h＋，工时饱满稳定员工工价：白班18，夜班18+20元/晚补贴相当于20元老板利润:元/小时每月20号发放上月工资工期2个月，吃住情况包吃包住，饭补600（先吃后补）厂内食堂，伙食优质宿舍6‑8人间，水电平摊车间、宿舍全部配有空调管理费：100元/每月入职必须带好！！！身份证复印件2张｜一寸照片2张联系热线驻厂王队：

招聘修理工，要求懂修开关电源，有2年修理经验。薪资为5500.0-6000.0。

深圳宝安招聘指挥人员2名，薪资6000元，提供住宿，不包吃。正班工作10小时后，加班费为每小时20元。要求应聘者持有体检报告，有产业证者优先考虑。有意者可电话联系报名。

"大专生，买社保，试用期5500元左右 长白班，包住有餐补，其他面议主要会电脑填报派工单，各种数据表格记录，跟进，问题闭环。协助队长日常管理工作，现场进度巡查。有工厂管理经验的最好。专业最好是机电，船舶行业"

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

屺亭机械厂正式工 浇筑工：55岁以下，14-0点 /0-10点，学习期15-30天， 检验员：45岁以下，12小时两班倒，首月200/天+补贴，第二个月计件工资6-8K； 铸造品质组长，长白班，计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津，综合收入6500-8500； 以上岗位本厂直招，提供食宿，入职可以交社保，随时可面试

【岗位职责】 1. 负责微钻、牙科车针及其他硬质合金工具的数控磨削加工技术和设备开发； 2. 负责多轴数控磨削设备加工方法和工艺的改进； 3. 针对不同类型产品，制定磨削加工工艺，编写数控加工程序； 4. 提供对生产和数控磨床操作人员的技术培训； 5. 其它工作安排。 【岗位要求】 1. 熟练使用常用的办公软件（CAD、Solidworks、CAD/CAM软件）； 2. 熟悉5轴磨削设备的结构和操作流程，能独立完成编程和调试等工作； 3. 熟练使用各类精密测量工具； 4. 了解不同金属材料的加工特性，能根据材料调整切削参数，具备工艺优化能力； 5. 能识别设备常见故障并协助处理； 6. 3年以上的磨削加工领域工作经验。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制技术瓶颈，构建工艺窗口并制定质量标准。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层间剥离、基板翘曲等典型缺陷问题，设计实验方案，持续提升制程良率与稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻克工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据体系，参与专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先。 2. 专业技能：熟练掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；能熟练运用Minitab开展DOE实验设计与数据分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板实践经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的问题分析与实操能力，工作态度认真细致；具备良好的跨团队沟通协作能力，抗压性强；具备流畅的英语读写能力。

岗位职责 1. 负责产品生产过程中的质量控制、工艺执行、生产进度跟进、物料使用及现场环境管理； 2. 组织员工培训，落实生产设备的日常维护与保养工作； 3. 推进产线品质优化与生产效率提升； 4. 按照生产订单计划组织并实施产线作业； 5. 落实本班组作业区域的环境保护、5S管理及人员协调工作。 任职资格 年龄25~40，学历高中以上，性别不限 1. 具备1年以上电子类产品组装行业相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，具备团队合作意识。

【岗位要求】 1. 学历与经验：高中及以上学历，有制造行业生产文员相关工作经验优先，也可接受熟练办公软件优秀的人员。 2. 专业能力：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能够独立完成生产报表统计、考勤及其他数据录入、台账整理、单据对接、生产资料归档等日常工作。 3. 工作能力：熟悉车间生产基本流程，具备较强的数据敏感度、细心严谨，能够高效对接各岗位、部门的日常事务，及时跟进、反馈生产相关信息。 4. 素养要求：工作踏实负责、执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从车间工作安排，能够快速适配岗位工作。

1.年龄20-40岁，身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，服从安排，工作认真负责； 2.底薪，加班费22元/小时,全勤奖100元/月，包住，伙食补贴300元/月； 3.。每月月底发放生活福利及生日礼品

1. 工作内容 负责车间流水线作业，产品组装、检验、打包等基础工序；遵守车间规章制度。 2. 职位要求 认识简单文字，能配合车间班次；做事踏实认真，服从现场管理，有无经验均可。 3. 薪资待遇 计件/计时，多劳多得；包吃住，宿舍配套齐全；车间环境干净，按时发薪。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理工作，统筹生产计划、工艺执行与现场调度； 2. 组织落实安全生产规范，监督设备运行与维护，保障生产环境安全稳定； 3. 优化加工流程与作业标准，提升生产效率与产品加工质量； 4. 协调各班组工作分配，推动人员技能培训与团队能力建设； 【岗位要求】 1. 具备机械加工行业车间管理经验，熟悉机加生产工艺及设备特性； 2. 具有较强的组织协调能力与现场问题处理能力； 3. 掌握生产成本控制与质量管理体系相关知识； 4. 责任心强，能适应制造型企业工作节奏，具备良好的团队管理意识； 5. 有CNC或者车铣复合、磨床、走心机设备生产管理经验，对不锈钢机加工有相当丰富经验，有液冷产品工作经验优先。

工厂主要生产电子产品,组装、测试、质检工作简单轻松、工作两小时休息十分钟小厂自由、不查纹身、不查案底年龄:16-40岁、包住公寓宿舍 当天入职当天安排宿舍，每天都可预支150要求工期:【可以长期做】

岗位简介 本厂为精密机加工企业（CNC / 车铣磨，20 人规模），现招聘厂长，全盘负责工厂生产运营，对交期、品质、成本、安全、人员结果全权负责，直接对接老板。 【岗位职责】 1. 根据公司经营目标，制定月度生产计划，统筹全厂排产，合理调配设备、人员、物料，解决生产瓶颈，保障订单准时交付。 2. 管控生产质量，完善工序检验标准，处理不良、返工及客诉，持续降低报废率，稳定产品加工精度。 3. 推行成本管控与精益生产，管控物料损耗、刀具耗材、人工、设备维保费用，提升设备稼动率，优化工艺流程。 4. 负责车间人员管理：排班、绩效考核、技能培训、员工激励与团队稳定，处理车间内部人事问题。 5. 管理 CNC、车床、磨床等设备、工装、量具，落实设备点检保养，降低停机故障。

生产线负责人，包住，交社保，有加班费，待遇好，福利好，每个月上24天班，其它上班有加班费！

【岗位职责】 1. 负责新产品导入结构、工艺、功能、品质问题的发掘、评估和改善跟进，主导新产品DFM/DFT/DFA意见输出及效果验证，保证新产品顺利导入量产，对新产品产能实现、品质结果负责； 2. 负责新产品各阶段评审文件的输入输出管控，各阶段问题关闭的确认，以及各阶段评审把关； 3. 主导新产品小批量试产，对试产进程进行掌控，推动异常问题的改善，搜集各部门提交的跟线问题报告、维修报告，主导召开试产总结会议并做准入评审； 4. 主导工艺流程文件制定，培训工作的制定及开展等； 5. 推动标准化设计和标准化作业，组织配合IE推行精益生产，协同ME对辅助工装、测试设备、自动化设备进行评估； 6. 负责优化新产品导入流程，缩短试产周期和爬坡时间。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电、机械、工业设计、电子等专业毕业，具备4年以上组装行业NPI导入经验； 2. 熟练NPI（EVT, DVT, PVT, MVT）流程及运用PFMEA； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺方面）分析评审能力； 4. 熟悉机械电子产品组装、测试、检验过程及制程改善，具备较强的问题分析和解决能力； 5. 熟练使用OFFICE办公软件；熟练使用CAD/Proe等绘图软件（或者熟练使用Protel、Pads）。

岗位要求： 1. 具备制造业生产班组管理经历，了解生产线运行机制。 2. 拥有良好的沟通协调能力、执行能力及现场问题应对能力。 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，配合公司工作调配。 岗位职责： 1. 负责生产线日常运营，科学调配人员与物料，确保生产效率稳定。 2. 监控工艺流程执行情况，控制产品质量，快速响应并解决生产异常。 3. 执行安全生产制度，开展产线员工培训，提高操作水平与责任意识。 4. 汇总生产相关数据，按时提交产量、合格率等报表，助力流程持续改进。 欢迎有志于基层管理发展的应届毕业生积极加入！ 穿戴白色静电大褂（非无尘连体服），长白班（不安排夜班）； 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30；18:00起开始加班