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主管高中
年龄30-50周岁,高中或高中以上文化,具备电镀行业五年以上生产主管经验,能指挥生产正常有序进行,对降低生产成本,提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题,抗压力强,能在规定时间完成工作任务。
主管
1.全面负责生产车间日常管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺,提升生产效率与产品直通率,持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队,激发员工积极性,提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通,解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析,编制相关报告,为管理决策提供支持。
光纤跳线生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年学历不限
精通mpo,lc,fc等各种光跳线生产
品质管理负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责: 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划,统筹推进落实,保障品控与品保系统高效运转; 2、构建并执行公司品控与品保管理机制,制定产品品质管控标准化流程,全面落实规范化管理工作; 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准,通过系统化过程监管,确保产品质量满足客户期望; 4、参与重点新产品研发项目,带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务; 5、指导并培训相关人员解读客户标准,搭建企业内部产品质量控制规范,完善客户质量标准文件及产品资料归档体系; 6、依据质量管理体系标准,主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作,统筹内审与持续改进事项; 7、立足公司实际发展需求,搭建品质部门人才梯队,打造专业能力强、执行力高的品质管理团队; 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施,持续提升团队专业水平与部门整体效能; 9、有电子电路或电气制造行业背景,熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业,全日制本科及以上学历(机电、电子、机械工程等专业优先); 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验,5年以上质量管理团队管理经历; 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具; 4、具备良好的数据统计与分析能力; 5、熟练操作Office办公软件; 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。
生产部主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理安全管理生产物料管理
现场管理 负责车间6S执行与监督,维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况(设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题),保障生产连续性 严格执行安全生产制度,定期开展隐患排查,预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径,降低浪费,提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划,并落实到具体责任人 建立任务追踪机制,实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应,协调资源调整排程,确保交付准时 定期回顾任务达成情况,分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI,并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案,培养多技能员工,保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系,通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态,及时调解内部矛盾,减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合,根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门,确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历,5年以上制造管理经验,其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具,具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力,能合理配置资源,熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动,主动推进任务闭环,对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验,擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系,妥善处理员工事务与跨部门协作需求
计划主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理
【岗位职责】 1. 依据销售预估、客户订单及库存情况,制定企业级SSD/内存条产品线的月度与周度生产排程,确保生产能力与市场需求相匹配; 2. 联动研发、采购、制造等职能部门,评估新产品导入(NPI)阶段的生产条件,拟定试产方案并跟进实施进展; 3. 跟踪生产计划执行情况,针对物料缺货、设备异常或订单调整等因素引发的计划变动及时优化,保障交付时效; 4. 对接需求单位,快速响应客户订单变更,合理统筹订单交付优先顺序; 5. 协同研发团队参与产品BOM审核,确保元器件选型具备采购可行性与成本优势; 6. 配合生产部门处理制程中的物料调配与计划异常,提升产线运作效率; 7. 运用数据工具分析供应链运行短板,提出优化建议并推动落地执行; 8. 负责PMC团队管理,制定目标计划,指导成员开展日常工作,持续提升团队专业水平; 9. 梳理并优化PMC相关流程(如计划编制、物料申请、库存管控),提升作业效率; 10. 定期组织内部培训,传递行业信息(如存储芯片技术演进、供应链发展趋势)及实操经验。 【具体要求】 1. 本科及以上学历,供应链管理、工业工程、电子工程或相近专业背景; 2. 5年以上制造业PMC领域工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3. 具备企业级SSD、内存条或存储类电子产品研发或生产管理经验者优先考虑; 4. 熟练掌握生产计划编排、物料控制、库存管理等PMC关键职能模块; 5. 具备优秀的跨部门协作能力,能高效推进问题闭环处理; 6. 思维条理清晰,具备扎实的数据分析与实际问题应对能力; 7. 承压能力强,可在多任务并行、高强度工作节奏下稳定输出。
手机模组生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理现场管理质量管理模组生产管理产线自动化升级团队管理
工作职责 1. 负责手机模组生产计划的统筹安排、排产优化及产能布局,保障交付良率(≥98%)与生产效率(UPH达标)按目标实现。 2. 主导处理生产过程中的各类异常情况,及时应对并解决因物料缺陷、设备异常、工艺问题等引发的停线状况,减少生产损耗。 3. 推进产线自动化改造与制程优化,提升生产线的智能化程度与运行稳定性。 4. 跟踪关键工艺参数变化,制定并实施QC质量规范,构建覆盖全流程的质量控制机制。 5. 组织生产团队完成日常作业任务,承担团队绩效设定、技能培养及管理流程持续改进工作。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有显示屏、模组或FOG领域相关从业经历。 2. 5年以上模组生产管理背景,具备3年以上团队管理经验,掌握模组制造全工序流程。 3. 有知名模组厂或品牌代工厂工作经历者优先考虑。 4. 具备较强的生产异常分析与处置能力,可迅速判断并解决产线突发故障。 5. 熟悉自动化生产设备及工艺优化方式,有实际推动产线自动化升级项目经验者优先。 补充说明 1. 排班信息:单休
生产副总监
4-6万元/月
厂长/主管5-10年大专
专业要求: 1、机械类、机械工程类、航空航天类相关专业 2、接受过生产精益管理培训者优先 3、在国内外销售规模超5亿的企业担任高级管理职务(必须条件) 经验要求: 5年以上精密零部件制造生产现场管理经验,具备精密零部件制造与加工相关背景。 岗位要求: 1、掌握离散型制造流程(如车、铣、磨、削),熟悉生产现场人、机、料、法、环、测的组织与协调工作。 2、具备扎实的精密零件加工制造与工艺设计能力,擅长装夹方案设计,熟悉车铣镗磨等加工设备,了解工序工时及机加工艺流程。 3、掌握钛合金、高温合金等特种材料的加工特性及工艺方法;了解航空零件热处理、表面处理等特殊工艺标准。 4、能熟练运用数据分析工具对生产数据进行分析(如OEE设备综合效率、生产周期时间、设备损耗良品率等),具有精益生产实际落地经验。 5、熟悉GJB、AS、ISO9001等质量管理体系,能够通过体系化手段推动现场管理,有主导实施体系要求的经历或相应能力。 6、善于运用PDCA循环等改善工具,分析并监控质量异常,推进问题闭环整改。 7、精通生产计划与调度管理,可系统制定多层级生产策略,统筹交期、成本与设备产能的平衡。 8、具备精密零部件加工成本管控能力,能合理配置人员、设备和物料资源,有降本增效项目经验者优先。 加分项: 1、具备团队管理意识,能指导下属成长,助力部门目标实现。 2、具备快速响应管理层需求的能力,执行力强,适应高强度工作节奏。 3、具备出色的系统性思维、战略规划、决策控制及风险预判能力,可有效应对突发情况。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万元/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成; 2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量; 3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题; 4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。 任职要求: 工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。 专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。 管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。 质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。 沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:接收订单需求,制定月/周/日生产计划,跟踪生产执行情况,及时应对异常状况及紧急插单; 3、物料需求与交期管控:计算物料需求数量,发起采购申请,跟进重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低物料损耗,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门,推动工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系优化建设:梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制,推进物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划编排、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
深圳龙岗区招工艺管道管工
350-450元/天
工艺管道管工长期1-2人
深圳市龙岗区招工艺管道管工
A2货运司机
招聘A2驾驶,(深圳接车)一、因业务发展需要,现面向社会诚招A2驾驶员若干名(进口车头斯凯尼亚)二、岗位职责1.负责驾驶A2准驾车型车辆,按照规定的路线和时间,安全、准时地完成货物运输任务。三、任职要求1.年龄[30-55],持有A2驾驶证,具有[3]年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,跑过物流专线,快递的优先2.无重大交通事故记录,无酒驾、毒驾等违法犯罪记录,具有良好的交通安全意识。3.身体健康,能适应长途驾驶和高强度工作,具备较强的责任心和团队合作精神。4.具备一定的车辆故障排查和应急处理能力,能够独立解决运输过程中遇到的一些常见问题。我们期待优秀的A2驾驶员加入我们的团队,共同发展工作地址:深圳
深圳
8月1日 11:56拨打电话
深圳龙华区招油漆工、腻子/大白/墙漆110方扇飞打磨刷漆20一方人工
300-400元/天
油漆工腻子工大白工打磨1-2人
深圳市龙华区招油漆工、腻子/大白/墙漆110方扇飞打磨刷漆20一方人工
深圳 龙华区 大浪
8月1日 11:56拨打电话
深圳罗湖区招消防电要求会看图纸,懂青鸟设备安装,需要体检
280-300元/天
消防电1-2个月1-2人月结
深圳市罗湖区招消防电 要求会看图纸,懂青鸟设备安装,需要体检
深圳 罗湖区 东晓
8月1日 11:56拨打电话
深圳龙华区招建筑木工,1—2天活,400一天干完结清,要求会看图纸,有在附近的联系,
300-400元/天
建筑木工1-4天1-2人日结
深圳市龙华区招建筑木工,1—2天活,400一天干完结清,要求会看图纸,有在附近的联系,
深圳 龙华区
8月1日 11:56拨打电话
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
述 【岗位职责】 •负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成 •监督生产流程,优化工艺,提升效率与产品质量 •协调团队工作,落实精益生产理念,降低损 耗 【职位要求】 •大专及以上学历,3-5年生产管理或机加工 相关经验 •熟悉印刷/包装行业,具备车间管理及生产 管理能力 •有精益生产实操经验者优先 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 •薪资面议,表现优异者待遇从优 •包住、包吃、五险、年底双薪
厂长/主管
9000-10000元/月
主管厂长3-5年初中及以下有生产管理经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有责任心加技术
厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处理能力 4. 责任心强,执行力突出,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备良好沟通表达能力与跨部门协作意识
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
组装工包住包吃20人以上月结坐班
7000包吃住人走账清 男女不限,男女不限 长白班,两班倒随机 上班可以带手机,每个车间门口都有抽烟区,做事比较缓慢,独立岗位;年龄要求:18-42岁;企业主要生产:新能源锂组装,包装,高科技新能源测试。月平均330小时以上,每天11个小时,工时较高稳定,车间宿舍均有配置空调,车间均半自动流水线。福利待遇,,厂内饭堂伙食超好,标准6人间,2张复印件 ,2张照片。水电平摊
研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科散热设计
岗位职责: 1. 掌握散热产品开发流程,具备计算机、服务器、主板等设备的散热设计实践经验 2. 跟进项目散热测试过程,整理并分析测试数据,依据结果提出优化改进措施 3. 主导散热器样件制作,完成零部件及包装方案评估,并推动量产导入 4. 参与小批量试产验证,负责图纸及技术文档的整理归档工作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上散热领域工作经验 2. 机械类相关专业背景 3. 熟练操作Pro-e、CAD等设计软件,具备散热仿真能力,能独立完成方案设计与优化 4. 熟知散热器结构设计及生产工艺,了解注塑、冲压、压铸等零件加工工艺 5. 掌握常用散热设计方法,熟悉风扇选型与材料应用,了解热管、VC的工作原理及制造流程 6. 具备较强的责任意识,善于团队协作与沟通交流
学徒工包吃保险社保包住11-20人月结自动化设备装配调试学徒工
1.接受完全0基础,跨行业人群,有师傅带,年龄18-30周岁,能接受出差,身体健康,服从公司安排,动手能力强优先,无学历要求,愿意沉下心学习的可投递! 2.负责新能源设备的组装、调试,协助师傅处理设备小故障,学习机械、电气基础技术工作。 3.长白班无夜班,包吃包住,恒温车间,五险齐全
长白班啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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岗位职责 SMT车间,主要负责设备的上料、换料、炉前炉后检验、简单机台辅助以及日常的清洁保养 熟悉贴片机操作,熟悉SMT工艺流程,能识别电子元器件 设备:雅马哈、松下、印锡机、贴片机等 任职要求: 1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病 2. 无相关经验也可,有人教,有人带,简单易上手 3.能接受倒班、加班及岗位调配,稳定性强!!! 公司提供吃住,4-6人间,独立卫生间,宿舍带有空调热水器,水电平摊!!! 工时稳定,小时工每周可借支300~500元 当天面试完可安排住宿!!!
车间普工贴标签电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
以下为本公司真实描述,非诚勿扰 电子厂管理不严;做事轻松;当天进厂。不体检(经济困难入职当天可借支100-200元)月薪:6000-6500元左右/月纯收入 一公司承诺: 1本公司招聘不收取任何费用;只要真心找工作百分之100录用! 2凡事当天来面试如果困难的朋友,当天可借支100-200元,每周六固定借支零花钱500-600元 二工作内容: 产品:手机配件;蓝牙耳机;路由器,眼镜盒等各种电子配件 1厂里主要生产电子配件;组装,包装,检测,扫描,贴标签无需经验;工作简单轻松;环境好;普通工衣;人性化管理;招聘要求: 1无需经验,男女不限; 2不查纹身;不查染发;不查案底 四:薪资福利 加班稳定收入高,每个月保底330个小时左右。平均一天工作11个-12小时,可到手工资:6000-6500左右 五: 住宿:住宿为6-8人一间,空调;独立卫生间,热水器等 六:车间环境 1车间配有:饮水机,休息间。 2车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3普通工衣;坐班 4上班气氛好,管理宽松不严格。 【注意事项】:以上为本公司真实描述,非诚勿扰! 入职准备;要住宿带上行李物品;当天安排宿舍;办理入职
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
一、招工要求 1、男女不限,18岁一50岁(身体素质不限,健康程度不限,文化水平不限) 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、银行卡正常使用,有效身份证 5、有责任心,服从安排,工作积极 6、应聘人员需带齐行李物品、个人生活用品+身份证,当天面试成功安排厂内住宿 二:非正式工待遇 1、非正式工:26元/小时 2、每月有:280个一320个工时 3、非正式工收入:6500-7500 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长:11小时左右。(吃饭时间一个小时) 5、非正式工:辞工只需提前7天、非正式工可以选择短期或者长期做 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可借支300-800元 三、正式工待遇 1、正式工:7000一9000元/月 2、每个月15号准时发工资,不压工资 3、底薪 3200元(含600元/月伙食补贴),加班费按劳动法算,平时加班1.5倍、周末加班2倍,节假日3倍(5天8小时之外算加班) 4、每月有:岗位津贴500元-800元、全勤奖 保温补贴 等等。 四、免费食宿(包吃包住) 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋 持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿;4-6人一间 3、宿舍:4-6人间,有空调,24小时热水,独立阳台、卫生间、冲凉房、柜、洗衣机、 热水器等等。 4、公司内有食堂,包吃包住,随工资发放。 5、每月发放:部分生活用品给员工,如:卫生纸,洗衣粉.. 五:工作内容生产:大疆新能源无人机 1、从事手机、平板电脑、 装配、包装、扫描、贴标签等比较简单的工作; 2、穿着普通工衣,坐班为主;车间均为空调车间,干净整洁;工作内容易学易懂,有无经验均可。 3、 可带手机:工作期间可随身携带手机 不用体检:入职免体检,省去繁琐流程、快速上岗 不压身份证:证件自主保管,无任何扣押,放心务工 【体检免费!入职安排宿舍。工时稳定,独立岗位,不是流水线,不穿无尘服。】 六:车间环境: 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 4、岗位简单,轻松上手,岗位不合适可以调岗 5、上班气氛好、管理宽松 七:上班时间(长白班): 早上8:00-晚上20:00(偶尔加班1-2小时)中间吃饭各一个小时 上班时间(两班倒): 晚上20:00-早上8:00 每天上10-11 个小时;每月上班26左右,月休4天左右。
亚克力车间主管
8000-9000元/月
车间主任包住1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
要有亚克力管理方面的经验,要了解亚克力工艺
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