本科以上学历保险销售善于沟通交流学习能力强

平安网格专员年龄25-50岁学历:大专及以上朝九晚5点半、周末双休法定节假日照放高专6800元底薪提成推荐奖励1500元交通卡（入职满一个月发放）公司每个月都有旅游活动，福利多多缴纳社保详细咨询刘经理

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

负责为客户提供专业的保险咨询和服务，包括需求分析、保险方案设计、产品建议书的制定及讲解。开发新客户资源并维护老客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。定期接受专业保险业务培训，不断提升个人专业知识和销售技能。协助客户办理理赔、续保等售后服务，确保客户利益得到妥善处理。与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午8：40－12：00下午13：40－18：30，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。

为客户提供保险产品咨询，包括人寿保险、健康保险、财产保险等。根据客户的需求和财务状况，设计个性化的保险和理财计划。定期与客户沟通，了解他们的变化需求，并调整保险和理财计划。管理客户的保险合同，确保合同条款得到履行。为客户提供风险管理和财务规划的建议

保险公司打卡工作时间:做五休二周末双休年龄:25岁到45岁学历:本科工作内容:每天报道打卡坐班一个小时就可以走，每月满勤打卡一个月2千工资联系电话同微信

主要职责：1. 客户服务管理：监督并确保保险销售的管理流程具有实效性，维系与保险公司的良好合作关系，负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。2. 销售策略制定：根据市场政策的调整及时制定保险销售策略，负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作，协助财务部定期进行保费结算工作。3. 客户关系维护：负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，负责向客户提供与证券、信托、保险、银行业务相关的服务工作。4. 团队管理与培训：负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导，定期给予销售人员培训，提高员工综合素质。5. 市场推广：负责公司金融产品、保险产品采购计划的制定并监督组织实施，负责制定团队的销售目标并进行产品的市场推广。岗位要求：1. 教育背景：要求专科及以上学历，不限于金融经济保险专业。2. 工作经验：具有3年以上保险行业工作经验，具有保险业务培训经历者优先。3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够合理处理客户投诉和服务事项。4. 市场洞察力：对保险业及保险中介行业的发展及情况有一定的了解，具有较强的商务谈判和公关能力。5. 抗压能力：能承受一定的工作压力，具备较强的行动力和逻辑思维能力。薪资方面，保险客服经理的薪资通常由基本工资加上业绩提成、奖金等组成，具体数额会根据公司规模、地区、个人经验和业绩有所不同。此外，优秀的保险客服经理还有机会获得公司的额外奖励和晋升机会。

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【任职要求】：年龄：25-45周岁学历：大专及以上学历1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；【岗位优势】：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【任职要求】：年龄：25-45周岁学历：大专及以上学历1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；2)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力；【岗位优势】：1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化；2)服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限3)管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼试岗期3个月，基本薪资5600元，薪资待遇:提成根据产品结算，首年每月新人津贴。升级后是7000底薪

油漆工，上海东浦‬中集洋山装集‬箱厂今天十二点集合面试月综合8000-12000/左右油漆，325-360-380/天年龄18-45岁、能吃苦耐劳！以上资薪‬包含餐有在所，有补贴补‬在内(全勤达产等奖励)正常薪发‬日每月15号。1：住水宿‬电7元/天，房免租‬费,上下班司公‬专车接送。2：两班倒.长班白‬都有。综工合‬资8000-12000

上海市浦东新区招新风安装工

一、岗位1、年龄18_56周岁；身高165cm以上，有无经验均可。（少量05年17周岁也可以接受）2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。二、福利待遇1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定）按时发放从不拖欠。遇节假日会提前发放。2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。5、提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、等。7、可做六休一，可天天上班，节假日翻倍，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。三，以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。四、入职手续：带着本人身份证件及个人物品行李（部分区域就近分配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件直接投简历！！！

【工作类型】钟点工【工资预算】45/时【工作时间】9:30—11:30【工作地址】浦东瑞安路80弄 桃园·中城苑【工作内容】烧1人饭，简单卫生【上户时间】合适随时【阿姨要求】性格好，人老实，56以内【联系方式】邹老师

上海市闵行区招油漆工2名

今日工作推荐1⃣‎【招聘续保员】央企车险公司招聘续保专员、电话客服，工资3500—5000元／月，年龄18-35，上六休一，要求有责任心，具体面议。地址：登封市中岳大街西段 电话：

自有客户资源，承诺不向亲戚朋友推销岗位职责： 1﹣根据公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体 验式营销促成签单。 2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。 3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。 4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，养老公寓等。 任职要求： 1﹣年龄：25-45岁 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 5-有赚钱的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-40000／月 2﹣薪资构成：提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新 员工快速适应。 泰康之家--国内医养产业第一品牌! 高端医疗+候鸟连锁=高端养老社区 诚聘销售精英! 基本薪资分层：6000，8000，1万，2万，4万，10万，16万，看你能力拿对应基薪。

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

1.本岗位主要是协助售后主管，做好客户管理工作2.办理客户理赔3.在服务过程中，进行有效跟踪4.熟练运用公司产品，解答客户提问

区域销售，客户对接。

负责开拓新客户，跟踪维护老客户

1.开发有效的新客户网点，建立良好客情。2.维护客情、深耕终端、聚焦产品布局、聚焦陈列。3.积极的开展免品促销活动，做到点线面的推广。4.热爱销售工作，有冲劲、抗击打能力强，具有开拓市场的精神，百折不挠，越战越勇！

岗位职责：1.负责个人业务指标的达成和产品营销工作。2.负责合作渠道的开拓，维护，回款一系列业务工作！3.完成上级领导交办的相关工作。我公司主营咖啡奶茶原物料供应链，设备租赁，饮品菜单设计一站式服务！任职要求：1.有快消品，食品行业相关销售经验。面销为主，需要实地拜访回访客户。前期以地推，陌拜形式累计客户资源，了解市场动态，开发新客户。2.责任心强，具有较高的内外沟通，协调，公关能力。3.有较强成长意愿，具备团队合作意识和较好的抗压能力。

接受无经验小白，有专业老师一对一带任职要求：18~30岁，性格开朗热爱销售岗位赚钱欲望强有上进心1.底薪6000(没有绩效考核)+最高提成统提提成薪资不打折!无经验小白带薪培训各种奖金2.到点下班不加班8小时工作制午休1.5小时3.电话邀约客户上门办理业务，解决客户的资金需求，公司提供免费资源，无需外出，工作简单易上手，4.法定节假日正常休5.交通便利地铁口出来就是办公楼长城大厦8楼808公司氛围感好，都是年轻人，

上海市嘉定区菊园新区岗位职责：1、负责工商注册及代理记账等新客户的开发，电话微信拓展公司业务及咨询；（公司提供客源)2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、学习了解园区政策，维护老客户，挖掘新客户，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、合作意向签订、合同执行、回款跟进等。任职条件：1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情；2、有1年左右电话销售经验（如工商服务、代理记账、园区招商引资、信用卡中心、寿险车险等)；3、沟通和互动能力强，工作认真积极主动，敢于挑战，口齿清晰，普通话

工作职责1.行销工作开发准客户来源协助客户购买符合需求且足够的保险计划持续提供客户满意的服务自我进修，提升专业能力对自己的销售业务有一个完整和准确的记录，同时所有的记录应符合公司业务准则的标准准时参加晨会，夕会，培训等活动执行业务品质相关规定和制度的各项要求2.管理工作在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试新人培训业务经理候选人的挖掘业务经理的培训营业处营运管理指导营业组提升业绩3.招募条件5年以上工作经验，2年管理经验30岁以上，5年本地生活经历大专及以上学历，硕士及MBA优先上一年年收入15万以上具有企业家思维和强烈的创业欲望无寿险销售经验

宝山UCC国际洗衣电销客服。前两个月薪资6000元【工作要求】1、23-36岁，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，有电销或者招商销售经验最佳。【工作内容】1、通过公司品牌推厂广获取的客户信息，电话与客户沟通；2、邀约意向客户来公司现场考察与培训；3、．与来访客户接洽、商谈、签订合同；4、签约客户的后续跟进；5、新员工入职接受带薪培训。【工作时间】9:00-18:00、做六休一。【薪酬福利】1、前两个月薪资6000元，第三个月开始底薪4200＋绩效＋提成，综合薪资12000元—18000元。2、缴纳五险。【工作地点】宝山区顾村镇沪太路（7号线顾村公园地铁站）

【教培销售代表】一、工作内容1.通过线上/线下膜拜方式拓展客户；2.参与全国各省招商会工作成交客户；3.为已成交客户进行产品及项目培训；4.指导已成交客户进行产品及项目实操。二、绩效考核1.试用期3个月，开单当天转正；2.试用期薪资6000/月(无绩效)；3.转正后薪资7000/月(20%绩效)；4.公司产品价格1.98万至9.98万不等，销售提成3%-8%；5.每月收入=基本工资+销售提成+季度激励+评奖评优+年终分红。三、特别说明1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.性格要求：乐观开朗、善于交际、不是玻璃心；3.年龄要求：只招90后、00后；4.该岗位出差频次较高，每月出差时长15天以上；5.出差产生的车旅及住宿费用公司报销，吃饭自费；6.周一至周五上班，朝九晚六，周末双休。

营销经理