职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

电话邀约拜访

岗位职责： 1.负责老客户售后支持：资料整理、信息变更、服务办理、保单续期提醒； 2.解答客户咨询，精准传达保险政策及权益更新； 3.协助销售团队维护客户关系，提升客户满意度及品牌忠诚度； 4.定期参与公司培训，深化保险专业知识与服务技能； 5.通过考核后，可晋升至售后管理岗位，负责团队统筹。 任职要求： 1.年龄要求28～55岁(男女不限)大专及以上学历，专业不限。 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力； 3.沟通力强、耐心细致，有客户服务档案管理经验者加分； 4.认可保险行业价值，愿意长期深耕发展。 薪资福利待遇: 我们提供央企保障，财政部直属副部级央企编制，享受完善福利体系； 1、薪资8000起+佣金津贴+职位津贴具体面议 2、； 3、额外保障：补充养老险、意外险、重疾医疗险。 工作时间： 朝9晚5，周末双休，0加班文化； -全额带薪年假，国家法定节假日全休。 职业发展： 免费岗前培训+资深导师带教+定期专业进修； -清晰的晋升路径：售后服务助理→专员→主管→经理→处经理→区域总监。

当前社会关注焦点集中于“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们对生活品质的追求不断提升，养老规划与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过专业化的保险方案设计，为客户提供覆盖全生命周期的中高端养老及健康服务支持。 1.协助客户了解养老行业发展趋势及公司养老产业整体布局，组织参访太保家园养老社区，协助制定个性化养老解决方案。 2.组织客户参观上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术原理，协助规划细胞冻存等前沿健康保障方案。 3.为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊及多学科会诊预约资源，提升就医效率与体验。 培训体系由公司统一制定并标准化实施，收入分配机制依据公司基本法执行，公开透明，规则清晰。

职位亮点: 周末双休，晋升机制透明，发展路径多元；绩效激励明确，工作时间灵活，配备商业补充医疗保险与商业养老保险； 岗位职责 1.办理公司新员工入职手续及离职人员的离职流程与工作交接事宜； 2.协助开展内部招聘相关支持工作； 3.负责老客户保单续期缴费及基础理赔服务，开具发票、查询红利，安排客户活动； 4.承接公司分配的孤儿保单客户售后服务，维护客户档案信息，动态更新资料，确保服务通道顺畅； 5.解答客户日常咨询问题，及时响应并提供满意解决方案，持续提升客户体验满意度； 任职资格 1.大专及以上学历，退役军人优先，条件优异者可放宽至高中学历； 2.品行端正，性格积极，思维敏捷； 3.具备基本沟通能力及组织协调能力； 4.心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳； 5.年龄范围21至45周岁； 薪资待遇 1.收入结构=底薪＋绩效奖金，综合月薪9k-12k，业绩突出者收入上不封顶； 2.公司定期组织团建旅游活动； 3.提供系统化培训支持，入职即配专人指导，每年享有4次晋升机会，努力就有回报； 4.工作时段：9:00-17:00，含1.5小时午休，周末享受双休； 公司优势 一、世界500强企业：国有背景实力雄厚，保障完善，福利优厚，品牌影响力强，在上海拥有四百万存量客户资源，无需担忧客户来源； 二、中国人寿在上海地区盈利领先的分支机构，地处市中心核心商圈； 我们相信：一次精准的职业选择，远胜于百次无效奔波。加入中国人寿保险，选择国企平台，稳健有保障。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议 3.准确解读各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先考虑 2.热爱保险行业，有良好的沟通能力和服务意识 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能独立开展工作 4.有销售经验或客户服务经验者优先

1、负责老客户的续期缴费，理赔，红利查询，养老金领取等老客户的保单售后服务； 2、负责公司分配的孤儿保单的管理，维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通（业务员离职后客户没人服务，公司会指派新的服务人员）。 3、处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。 4、负责老客户的日常维护和保全服务，找到客户保险需求,提供老客户的加保咨询服务。 任职资格： 1、21-45周岁，大专及以上学历，条件优异者，可以适当放宽； 2、熟练掌握个人及家庭资产规划相关知识和技能； 3、具有良好的服务意识和沟通能力；

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

替工二月份整月做 住家保姆。条件：贴心照顾90多岁（半自理）老干部老人，有工作经验，55岁以下年纪，脾气温和有责任心，最好苏浙皖沪人，会烧苏浙沪口味饭菜。薪资7600/月 做的联系红缘家政葛格老师

招聘炉灶9000一位。月休4天，宿舍2分钟，可缴社保。 上班地址：南京西路新镇江酒家 联系电话，

有没有在上海嘉定的师傅 点工400一天 （管吃住）楼承板才有2.2米长 可以做到过年

有没有耍起的指挥，来俩个工资6000+20，工资。生活区离工地2公里，干到下个月5号，刚刚上标准层，年后还可以干半年。联系电话唐，。

明天惠南镇听云路328弄贰佰米不到要铲胶，有空的师傅联系

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

岗位职责（可兼职）: 1、开发企业客户，推广财税服务（代理记账、税务筹划和工商注册等），完成销售目标； 2、对接客户需求，解答基础财税疑问，制定适配的服务方案； 3、跟进客户签约流程，协调内部团队（如财税顾问）保障服务落地； 4、维护老客户关系，推动续约及增值服务推荐。任职要求： 学历：大专及以上，财税、销售相关专业优先；经验：有1年以上ToB销售经验，熟悉财税行业者优先； 能力：具备沟通表达能力，能快速理解客户需求；了解基础财税知识，可应对客户常见咨询； 素质：抗压性强，有目标感，具备良好的客户服务意识。

通过展会，公司基础客户，行业平台等，电话筛选工控机(工业计算机)需求客户，预约拜访促成成交

1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户建立联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户高效沟通，及时回复门店平台消息，并线下接待客户完成房源带看。工作内容清晰易操作，欢迎无经验应届生及实习生加入（可提供实习证明），新人配备专人导师一对一指导，成长路径明确，晋升机会广阔 2、薪资待遇：8k无责任底薪+高额提成+提供住宿+月收入轻松过万（上不封顶）+弹性工作制（时间自主安排） 3、工作福利：享受10天带薪年假、节日礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家人同行）、国内外旅游奖励、公司医疗互助金等多项福利。团队以年轻化为主，氛围融洽，管理人性化，办公环境舒适宜人！诚邀你加入我们的温暖集体！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作状态不愉快的请联系我 3：投入多但回报低感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，渴望更大发展平台的请联系我 5：希望更换岗位，提升收入水平的请联系我

重金招聘销冠级别的优质伙伴，有销售经验者优先 1.负责对接公司推广平台申请贷款的直聘客户，客户通过公司官网或广告自主提交申请，顾问无需外出拓客，公司统一提供精准客户资源 2.深入沟通了解客户需求与实际情况，为客户量身定制专属解决方案 3.完成客户邀约、洽谈、签约及后续方案落地等相关流程办理 4.提供专业高效的贷前、贷中、贷后全流程服务，持续维护客户关系，推动二次转化与长期合作 5.主管全程协助参与谈判签单环节，不占用个人提成比例 1.薪酬结构：底薪10000元＋40%提成＋3000元起奖金＋额外现金激励 2.新人前两个月平均业绩达3万，转正员工月收入5W-15W，表现优异者可达20W以上 3.公司依法缴纳五险，享有带薪年假、节日福利礼品，更多员工关怀一应俱全 有强烈赚钱意愿的伙伴，欢迎随时沟通交流

不是一份工作，而是一次有趣的分享！零成本启动，把健康好物分享给身边的人，自己也能轻松赚取佣金！ 职位类型：灵活兼职（时间地点自由） 岗位概述： 您是否热爱美食，乐于分享？是否总能在朋友圈发现好物？我们正在招募热爱生活的“农产品分享大使”！您无需库存、无需打包发货，只需将我们精心挑选的优质农产品（如新鲜水果、特产干货、健康食材等）分享给您的亲朋好友、邻居同事，当他们通过您的专属链接下单，您即可轻松获得丰厚佣金。自买省钱，分享赚钱，让我们一起传递健康与美味！ 您将做什么： ·快乐分享：通过您的微信朋友圈、社群、或直接推荐，将您品尝过、认可的产品推荐给身边的人。 ·体验与反馈：您将有机会以优惠价体验新品，并给出真实反馈，帮助我们优化产品。 ·建立信任圈：用您的亲身体验和口碑，建立一个小而美的健康美食分享圈。 ·轻松运营：我们提供所有产品素材（精美图片、文案、视频）、技术支持（一键生成专属分享链接/海报）和客服支持，您只需专注于分享和沟通。

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

岗位职责: 1.负责公司“果堡”品牌水果冰淇淋、冷冻鲜榨蔬果饮品及冰品的市场推广与销售工作。 2.主要销售渠道包括出口业务、餐饮渠道及商超系统，产品信息可参考淘宝、阿里巴巴平台。 任职要求: 1.具备一年以上食品行业销售经验，熟悉出口、餐饮或商超渠道运作模式。 2.身体健康，具备较强的执行能力，富有拼搏精神，愿意与企业共同成长与发展。

【公司简介】:我们是一家专注餐饮供应链互联网的创业企业，成立于2019年，现有合作商户超2.5万家，年销售额1亿+。目前有上海总部、成都、连云港、青岛。自营的工厂、平台、物流车队，着力解决中小餐饮商户采购难的问题。“国家高新技术企业”、“上海专精特新企业”。B轮阶段。 【经营范围】:中小餐饮一站式采购平台-骆驼餐服，标品类耗材为主。 因公司发展需要，现招聘【储备区域经理】，需要自己跑业务，同时会进行管理能力培养，培养周期两年。 【发展前景】: 6个月培养为销售主管，下属2～4人，即可获得额外管理津贴，优秀者可获期权。 【工作内容】： ①业务能力提升: 1.上门拜访餐饮商户，沟通解决客户需求，让客户认可公司产品、在平台上进行采购下单； 2.按照公司要求推广，不夸大、不虚假，长期维护客户；完成正常的业务指标； 3.完成日常的产品考试、销售话术的学习。 ②管理能力提升: 1.完善的带教体系，从试用期-转正-晋升，有师父带教入门，降低对经验的要求，减少自己摸索的时间，快速提升个人能力； 2.定期的管理课程学习，公司合伙人每个月固定的培训，针对性提高管理能力； 3.普通员工-师父-队长-主管-城市经理，逐级晋升，理论结合实际，快速提高管理能力； 4.外派分公司学习，到不同的城市了解业务，熟悉分公司管理的要求； 【薪资待遇】-前期普通员工： 1.稳定的薪资，无责底薪8K+绩效+提成+奖金，每月收入1.2-1.8万，上不封顶。 2.新人带薪培训30天，一对一带教，手把手带你入门； 3.缴纳上海社保，医疗养老有保障； 4.各区、多城市管理岗晋升空间，能者上； -晋升管理岗后薪资福利: 1.额外的管理津贴1000-3000元； 2.期权分配； 3.管理权限下放。 【招聘要求】： 1.全日制统招重点本科（985/211/双一流）及以上学历，22-35岁； 2.有上进心，踏实勤奋，诚实努力，想赚快钱捞偏门的不要； 3.良好的沟通能力，有管理欲望，抗压能力强。 4.学习能力较强，主动积极，乐于接受挑战。 5.外勤地推业务性质，要求对销售有兴趣

职责描述： 1、通过电话或线上方式联系车险即将到期的客户，及时提醒续保事宜； 2、办理公司客户的车辆保险续保业务，向客户清晰讲解各类险种内容及相关流程； 3、定期归集与更新客户信息，做好客户档案管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、不限户籍，普通话流利，发音清晰，声音具有亲和力。 2、具备良好的服务意识，擅长沟通互动，掌握基本通话礼仪，性格温和有耐心。 3、能熟练使用电脑办公，有电话客服或回访经验者优先考虑。 4、为人真诚自信，坚持原则，情绪管理能力良好，对待工作积极认真。

有强烈赚钱意愿的朋友们，欢迎你仔细阅读我们的岗位介绍！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升动机 C．愿意突破自我，追求高绩效与高回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．办公场所固定，无需外出跑业务。公司提供高质量数据资源，客户质量有保障 B．客户均为自主申请贷款，经系统筛选具备资产基础及还款能力，名单统一交由经理分配跟进 C．开展二次营销，面向已成功放款客户进行追加贷款推荐，因客户已有信贷记录，通过率显著提升 D．通过电话回访核实客户信息，评估资质情况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定 E．超90%员工为跨行入职，公司将提供带薪岗前培训，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，新人可快速上手，当月即可独立作业 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，工作氛围轻松融洽，精准资源支持下新人首周即有机会出单，销售冠军月入可达20万以上 B．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益 C．产品线丰富，覆盖多种贷款需求，灵活匹配客户实际情况 D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻；我们则根据客户资质定制优化方案，精准对接合适银行产品，保障后续融资可行性 请始终相信，优质的平台能让有能力的人更快成长 四．薪酬与发展： 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合待遇］ A．底薪8000元起，提成比例15%—40%，另设5000至30000元不等奖金，月均收入20000-38000元 B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放精美福利礼品 C．团队成员以90后、95后为主，办公环境优越，位于高端写字楼，临近地铁口，出行便捷 D．公司统一配置工作手机，提供精准客户数据，规避白名单拨打 E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业规划、沟通心理学等多维度课程 F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快投递简历或直接联系，期待你的加入！