₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.年龄******，性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实收入，可提供工资条核验）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁 2、乐于学习新知识 3、强烈渴望赚钱！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道客户经理 岗位介绍： 通过陌拜、场景等推广信用卡及相关配套金融产品；掌握销售技巧和话术，开展业务时严格执行作业纪律和作业规范等，深入挖掘客户需求，为客户提供优质的金融服务。 上门为信用卡初审通过客户进行面签服务；衔接完成客户面签、补件、激活、绑定快捷支付等动作；综合化经营客户；熟练掌握信用卡专业知识，耐心细致，为客户提供优质的服务；挖掘销售机会，完成基础新户目标。 协同处理客户投诉，做好客户服务。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，有金融从业经验者优先。 有良好的综合素养和较强的团队精神，抗压能力强，个人征信记录良好 福利待遇： 基本工资＋责任底薪＋绩效工资＋激励奖金，获得行业内较高的绩效回报。 五险一金，节日福利，工会活动。

工作职责: 1.接受区域经理下达的经营与资源指标，负责所辖区域内客户的开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与维系； 2.推进并落实具体项目的意向沟通与确认、开展尽职调查并撰写报告，发起公司内部项目审批流程，完成合同签署及资产交接，通过项目执行达成既定绩效目标； 3.作为资产安全首要责任人，配合资产经理收集贷后管理所需客户资料，参与异常资产问题的应对与处理； 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备扎实的财务、金融基础知识； 3.具备较强的规划分析、沟通协调、客户公关、竞争分析、执行推动及抗压能力； 4.学习与适应能力强，能迅速融入新组织文化。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入了解并响应客户的资金需求； 2、主动开展市场调研工作，开发潜在客户资源，持续维护良好的客户关系； 3、协助客户完成贷款申请全过程，包括资料整理、审核进度跟踪及后续服务支持； 4、联动内部部门与外部合作机构，保障贷款产品高效推广与风险可控； 5、不断优化服务流程，提升客户体验与满意度，推动客户复购或转介绍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能及时回应并解决客户提出的问题； 2、了解金融行业运作模式，熟悉个人信贷业务，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能够敏锐捕捉行业变化与发展趋势； 4、工作细致认真，富有责任感，具备独立分析和处理问题的能力； 5、具备良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

根据派单信息及时与意向客户进行沟通、确认顾客需求； 对已进行沟通的客户信息资料进行整理、分类，并报送上级经理； 沟通各环节时间节点，协调各项工作任务安排； 协调设计师与客户之间的良好沟通； 格要求 良好的沟通协调能力，较好的团队协作意识及较强的适应能力； 有一定销售或市场推广工作经验，家装行业经验者优先； 性格开朗，工作积极主动，细致耐心，有上进心。

工作轻松上手，无需担心，我们以高薪诚意邀您加入！ 一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，开展客户联络与维护工作 2、负责收集新客户信息，并进行有效沟通对接 3、处理订单执行过程中的异常情况 4、表现优异者可独立开拓新客户，享有专项奖励与额外福利 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；有相关经验者可适当放宽条件，优先录用 2、能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变能力 3、态度要求：积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力 三、薪资待遇： 1、无责任底薪8000元+入职半年奖励3000元+提成+绩效奖金（最高可达3万）+五险一金 2、培训支持：系统化新人培训、一对一导师带教、专业培训团队指导、优秀员工定期经验分享 3、团队氛围：管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动与集体团建 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（涵盖一线彩妆品牌）、别墅聚会狂欢 入职即享带薪培训，配备1V1专属导师 带教师父均达成百万业绩，收入有保障，机会就在眼前，只等您来！

薪资待遇 1.底薪1w-1w15＋提成140%＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合收入3w-5w左右；平均月薪3.5万，包含新入职员工，晋升机制公开透明。 只要肯拼，有成功案例显示新人也能成为销售冠军（月入六位数）！！！ 基础岗位月入2万起无压力。 2.入职即配备主管一对一辅导，全程带薪培训支持。 3.依法享受全部法定节假日，含带薪年假、产假、婚假、丧假、陪产假等，五险齐全；无需担心追逐事业牺牲生活质量！ 4.每周定期提供下午茶＋零食＋水果，每月举办生日会，每季度组织旅游与团队峰会。 5.每日工作时长6-8小时。 6.带薪年假15天以上。 工作内容： 根据公司提供的意向客户资源，以电话沟通方式完成邀约任务。 任职资格 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），年龄20-32岁； 2、具备良好的表达与执行能力，敢于冲刺业绩目标，追求高收入； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好职业道德； 4、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳。只要你愿意付出，我们将提供超出预期的发展机会。 公司福利 绩效奖金、年度旅游、生日会、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利优厚，假期充足。

职位详情 客户活动组织个人(ToC)绩效奖金医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验客户开发项目管理能力 [岗位职责] 1.为银行、医院、国央企等大型企事业单位提供对公保险保障服务 2.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.解答客户关于保险方案的咨询，提供专业服务，协助完成投保、保全、理赔等全流程操作 [任职要求] 1.年龄21-40岁，具备本科或以上学历 2.积极进取，具备较强的事业心和拼搏精神 3.擅于沟通交流，具备市场开拓能力，服务意识强，能够融入团队协同作业 4.金融、保险相关专业背景者优先考虑；无经验者将安排导师全程指导，助力快速成长 [薪资待遇]（劳动合同制） 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴 立即沟通

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

嘉定南翔要一个电焊师傅会做隔层+楼梯450/8有空的的联系

上海市青浦区门窗扇安装外包约600扇有意者面谈

1，有相关经验，熟悉工人实名制相关工作

这个地方有木饰面安装

我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！ 岗位职责： 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3.具有较强的执行力和沟通能力； 4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶 2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受； 5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6.转正公司安排全方位身体健康检查； （感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）

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由于公司业务扩张，急招一批工作人员，底薪8000元，上不封顶！请把身边没有工作的朋友赶快介绍过来！联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-18 办公室提供小零食、奖金上不封顶； 工作内容（每周五结薪、不压薪、不可居家）： 1.室内办公，无需外出 2.入职安排培训，零经验可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向的客户移交至相关老师，并录入客户资源系统 工作要求： 具备外呼工作经验。 1.表达清楚，普通话标准 2.态度积极，踏实肯干，心态阳光 工作时间：9:30-18:00 兼职薪资：周结薪资，面试当日可上岗。日薪150元起，成功约见奖励50元/人，项目成单奖150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。

1.学历要求：大专及以上，英语四级，欢迎应届生加入。 2.工作能力：具备较强的沟通技巧与抗压素质。 3.工作内容：负责客户询盘处理，解答客户疑问，维护现有客户关系，拓展新客户资源，按时更新产品资料。 4.薪资构成：底薪加提成，收入上不封顶。 5.定期组织聚餐、旅游及团队建设活动。

岗位职责: 1.负责仓库资源的市场推广及销售工作 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并匹配相应产品与服务方案 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队协作精神，能与团队共同推进目标达成 4.服务意识良好，具备较强的责任心和抗压能力 5.有1年以上社区拓展相关工作经验者优先

当前社会普遍关注“老龄化”、“少子化”、“医疗成本高”、“住房压力大”等现实问题，随着人们生活品质需求的不断提升，养老安排与健康管理日益成为核心关切。作为世界500强国有保险企业，太平洋寿险积极响应国家战略，全面构建“产品+服务”生态体系，投入百亿元资金建设太保家园等高品质养老服务项目。现诚邀有志于在养老与健康领域长期发展的优秀人才携手共创，通过科学的保险规划，为客户提供覆盖中高端养老与医疗健康的综合解决方案。 1、协助客户了解养老产业发展趋势及公司养老业务布局，组织参访太保家园养老社区，量身定制个性化养老方案。 2、带领客户实地考察上海细胞治疗集团，深入解读CAR-T技术应用，协助客户制定细胞储存计划。 3、为客户对接全国范围内三甲医院专家门诊、多学科会诊及就医预约服务，相关专业培训由公司统一标准化实施，薪酬待遇依据公司基本法执行，公开透明。

【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话及网络（IM）方式与客户沟通，了解其婚姻状况，深入分析客户面临的婚姻问题； 2、结合客户需求，制定个性化解决方案，推荐合适的婚姻辅导服务项目（包括课程、一对一咨询辅导、婚姻管理师线下培训），帮助客户化解婚姻危机； 3、达成月度销售指标，持续跟进潜在客户，提升销售转化率与工作业绩； 4、关注客户心理动态，做好新老客户关系维护，增强客户满意度与信任感； 5、按时完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队管理与建设，服从工作安排。 【任职要求】 1、不限性别，大专及以上学历，具备1年以上电话或网络销售经验，有同行业背景者优先； 2、具备较强的客户服务意识，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报； 3、对销售岗位充满热情，对心理学及情感领域有浓厚兴趣； 4、目标明确、执行力强，渴望财富增长与个人成长，富有激情与韧性，勤奋机敏，能适应高强度工作节奏； 5、有情感咨询、房地产、教育培训、金融保险、电销或面销等相关工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-18:00，周末双休，节假日遵循国家规定执行。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+丰厚奖金+节日福利，行业领先水平，平均月薪15K-50K，上不封顶，多劳多得。 3、社会保险：缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）。 4、晋升通道：销售专员—销售主管—销售总监，清晰透明的职业发展路径。 5、培训体系：提供岗前培训、多元化销售技能提升课程及职业发展规划指导，全程带薪培训。 6、假期福利：享受法定节假日、带薪年假、节日慰问礼品，不定期组织团建旅行及业余文化活动。 7、办公环境：舒适整洁，倡导人性化管理，氛围轻松融洽，配备微波炉、冰箱等便利设施。

1.负责客户服务日常对接、信息传递及传播效果跟踪； 2.具备多项目并行管理能力，可有效掌控项目周期与执行品质； 3.参与客户商务交流，深入理解需求，推动整合营销方案落地，提升服务体验与客户满意度； 4.协调客户关系，精准把握客户需求，协同创意团队策划推广内容与创意方向； 5.统筹项目报价、合同流程、成本控制、进度管理、结案汇报及回款跟进等工作。 任职要求： 1.具备5年以上数字营销领域从业经历； 2.本科及以上学历，新闻、传播、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 3.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的时间规划意识，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4.有快消、互联网、3C行业服务经验，具备TVC项目执行背景者优先。

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，负责评估客户资质，审核其是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并协助客户推进后续手续办理。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成（每5万元业绩为一档），业绩达标额外发放奖金：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万及以上奖励3万元。整体薪酬优厚，踏实工作者年收入可达30至120万元，最低保障年薪12万元！

负责上海市某区域的经销商统筹及业务团队管理工作 业绩突破：跟进公司核心产品销售目标达成，落实商品陈列与新品上架；配合部长优化区域内产品结构，主推高毛利品类销售；持续提升整体出货量 模式落地 1、渠道力数据过程管理：强化渠道覆盖以带动销量增长，销量源于渠道承载能力；部署大店所长推进区域内的重点商超、校园店、工厂店、特通网点等高潜力门店开发与维护；协同部长推进城市区域DC仓建设及日常运营支持 团队管理：协助部长完成大店所长及新城市助代团队的招募；主持市场早会，跟踪各项业务数据；执行新城市业务人员日常效能管理，对不达标人员实施优化调整

1、岗位职责： （1）依据公司项目规划与目标，达成既定的销售任务； （2）负责上海地区地产/公寓类项目中家电客户的渠道拓展与关系维护； （3）跟进项目全流程，包括信息追踪、合同签订、产品供应、售后服务、回款结算及开票事宜； （4）整合家电产品供应链资源，优化流程并有效控制成本； （5）收集并处理上海区域客户反馈的问题，及时响应并推动解决。 2、任职要求： （1）具备渠道客户开发及客户关系维护的实际经验； （2）具备较强的抗压能力和环境适应能力； （3）有家用电器行业销售经历者优先考虑，具备电器集中采购或团购经验者优先录用。

职责： 1、负责京东/天猫平台客户售前售后问题的及时响应与解答； 2、积极引导客户完成线上下单，促进成交，助力实现销售目标； 3、跟进网店订单状态并提供反馈服务，包括物流查询、发货进度、丢件核实及异常物流处理等； 4、快速响应客户反馈与投诉，妥善处理售后问题，保障服务质量； 任职资格： 1、具备电商客服经验者优先； 接受实习生应聘 2、性格开朗，表达清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力； 3、具备团队合作精神，能够积极配合团队完成协作任务； 4、熟练使用京东咚咚、天猫旺旺等客服工具，了解平台管理规则；

上海市青浦区招工地小工/杂工