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财务经理5-10年大专及以上
福骏汽车招 财务经理(1名) 年龄:30-45岁,全日制大专及以上学历,财务、经济学相关专业,有相关会计职称证书,相关工作经验5年以上,有制造业成本会计经验优先考虑,面试定薪,买五险 电话:卢先生 () 地址:仪陇县
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理人力资源管理师持证培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、参与企业人力资源管理制度与流程的搭建,并推动实施落地。 2、持续学习并准确掌握国家关于劳动合同、用工形式、薪酬发放等相关法律法规,为公司人力资源管理合规运作提供支持。 3、依据公司薪酬计算规范,开展薪资核算工作,确保各项数据精准无误。 4、按照公司绩效管理体系要求,组织实施绩效考核,并完成相关数据的采集与汇总。 5、办理员工人事变动手续(如调岗、转正、晋升或降级等),并完成相应工资调整结算。 6、负责员工社会保险、住房公积金的增减操作,以及社保卡办理和工伤申报事宜。 7、主导劳动合同的签署与日常管理,定期开展员工沟通,组织离职面谈并协助处理劳动纠纷协调工作。 8、撰写公司人力资源相关的文件、通知及函件材料。 9、参与招聘规划与方案制定,具体推进并落实公司招聘任务。 10、统筹安排企业内部培训活动的组织与执行。 11、协调处理日常行政事务、后勤保障工作,以及领导交办的其他临时事项。 12、及时高效完成部门及上级安排的各项任务。 任职要求: 1、熟知国家劳动法规及人力资源相关政策,具备扎实的人力资源管理理论基础,熟练掌握六大模块操作流程。 2、本科及以上学历,具有3年以上相关工作经验,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。 3、性格积极乐观,具备良好亲和力,语言表达与书面写作能力较强; 4、工作踏实认真,细致严谨,责任心强,对数据具有较高敏感度; 工作时间:早九晚六双休 福利: 1、缴纳社会保险、住房公积金; 2、依法享有国家规定的婚假、产假、年休假、法定节假日等带薪假期; 3、拥有轻松融洽、充满活力的工作氛围及舒适宜人的办公环境; 4、公司处于快速发展阶段,提供广阔的职业成长空间和快速晋升机会。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上
开单,开票开买卖合同
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算固定资产核算资金管理财务分析成本税务
岗位名称:财务会计 岗位职责: 1、负责日常会计审核,制作会计凭证,确保收入、成本、费用及时准确入账。 2、负责财务报表及相关统计报表的编制工作。 3、依据公司运营状况及项目合同,完成财务相关的审核任务。 4、配合财务检查、审计、评估等工作,准备相关资料。 5、结合公司实际经营情况,编制月度、季度及年度财务分析报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或审计相关专业。 2、具备3年以上财务岗位工作经验,持有会计相关资格证书。 3、掌握财务会计专业理论知识,熟悉财税相关法律法规。 4、熟练操作各类财务软件。 5、具备良好的沟通能力,责任心强,工作细致认真,作风踏实稳重,遵守职业道德。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上制造业不可兼职
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算,包括收入确认、费用报销、成本核算等; 2、编制财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税等各类税费的计提、申报及缴纳; 4、管理财务档案,确保财务数据的准确性和完整性。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2、熟悉国家财经法律法规,了解税收政策及财务管理制度; 3、熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、工作认真负责,有较强的组织协调能力和保密意识
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
1、财务、会计相关专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、具有2年以上会计岗位工作经验; 3、熟悉会计报表编制流程,掌握国家会计法规及税务政策,能熟练操作各类财务软件; 4、精通Excel操作,能够灵活运用常用函数进行数据处理与分析; 5、具备较强的学习能力、独立处理财务事务的能力以及财务数据分析能力; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 7、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30; 8、每周日休息,单休制; 年龄要求:25-40岁
人事主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源规划培训与开发3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责各事业部人员的招聘实施工作 2.维护现有招聘渠道,开发并引入新的招聘资源,及时发布招聘信息 要求: 3.参与员工培训相关事务 年龄******,具备扎实的招聘与培训实操经验者优先考虑 福利: 1.无责任底薪+绩效奖金+提成激励 2.每月10号准时发薪,享有节日福利 3.缴纳五险一金,年度免费健康体检 4.定期组织团队建设活动,多样化的奖励机制
财税公司会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责部门小组整体协调工作; 2、负责维护客户,保证小组增值保值率、回款率,降低流失率; 3、日常接待客户,进行财税咨询; 4、解决客户问题。 任职资格: 1、大专以上学历,会计、财务相关专业,需持会计相关证书,有初级会计职称或代理记账经验优先; 2、工作踏实、有责任心、较强的沟通能力与应变能力; 3、相关工作经验2--3年以上优先考虑; 公司福利: 1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休; 2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施; 3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假; 4、旅游福利----每年公司将进行两次国内旅游; 5、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力; 6、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等; 7、工作时间:周一至周五,9.00-18:00,享受国家法定各类假期,标准行政班工作时间。
人事经理
1.地点自由,可居家办公。 2.时间自由,不打卡。 3.待遇不错,机制好,工资高。 4.工作难度不大,好操作。 5.晋升空间大。
会计3-5年学历不限代理记账公司
工作职责: 1、财会文件的准备、归档和保管,完成日常事务性工作; 2、处理纳税申报和解答客户的税务咨询,办理报账、年检,协调处理企业与税务机关的事项; 3、负责客户的各类税务文档管理,申请票据,购买发票,报送会计报表,办理税务报表的申报; 4、代开发票、抄税、清卡; 5、建帐、维护客户、交接; 4、与客户和税务机关保持联系,完成税务申报等工作; 5、协助领导完成其他日常工作。 工作职责: 1、财会文件的准备、归档和保管,完成日常事务性工作; 2、按月、季、年度进行税务申报,税务、工商年报; 3、解答客户的税务咨询,协调处理企业与税务机关的事项; 4、负责客户的各类税务文档管理,申请票据,购买发票,报送会计报表,办理税务报表的申报; 5、代开发票、抄税、清卡; 6、会计凭证装订、维护客户、交接; 7、办理社保、医保人员增加、减少、等相关事宜; 8、协助领导完成其他日常工作。 任职要求: 1、财务、会计或税务相关专业大专以上学历,有初级会计职称; 2、具有相关税务代理记账工作2年以上经验者; 3、做事积极、认真细致; 4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 6、具有良好的沟通能力,工作严谨、主动积极,思维清晰、责任心强; 7、会做研发费用归集; 8、熟悉国家、地方的财税政策及法律法规; 9、具备独立解决问题的能力。 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
四川南充后台。有干的联系
钢筋制作
后台。 有干的联系
南充
12月31日 05:09拨打电话
四川南充师傅们有没有做铝镆的打电话。
铝模
师傅们有没有做铝镆的打电话。
南充
12月31日 04:57拨打电话
品检工包吃20人以上
南部新区电子厂 招工:200人,男女不限,18-45周岁,主做触摸屏,软屏,简单好学,白班、夜班自由选择,需要能接受穿无尘衣。 15元一小时,计薪11个小时 月薪5000左右(夜班补贴50元/天),有工作餐。 工作时间:早8:00--晚8点 会电脑,高中以上学历,可以去品质部门,检验部门(面试带身份证)。 报名电话: (同步)
南充 南部县
12月31日 02:27拨打电话
四川南充招裁刀拉布放布长期临时都可,电话
裁剪工
招裁刀拉布放布长期临时都可,电话
南充
12月31日 02:09拨打电话
喷漆工二保焊
嘉陵汽车厂 焊装两班倒 18-45 涂装两班倒 18-45男女 总装长白班 18-44 白班19-22元/小时 夜班20-23元/ 小时 喷漆工,需有喷汽车漆经验 二保焊工,需有证 两班倒 白班30元一个小时 夜班31元一个小时 上班时间:8.30-20.30 以上:提供吃住,入职需体检 做满10天可预支生活费,上六休一,综合工资5500左右 上下班均有免费厂车接送(嘉陵区、顺庆区,高坪区)。 食宿情况:企业提供吃住,4人间,独立卫浴,宽带,空调 报名电话:
南充 嘉陵区
12月31日 01:54拨打电话
维修设备维修电工机修电工电话销售财务经理
重庆料无双招聘: 1、品控化验:45岁以下,主要负责生产的巡检,原材料验收等品检工作,要求会电脑,有化验经验优先,薪资3500-5000; 2、电话销售:45岁以下男女不限,坐班销售不出差,会电脑能接受打电话,抗压能力强,接受应届生,有销售经验优先,综合底薪3500+提成; 3、机修电工:负责公司生产设备的日常巡检、维护保养,及时排查并解决设备运行故障;按照设备维修规范,完成设备的大修、小修及升级改造工作,分析故障原因并提出预防措施;配合生产部门,保障设备正常运行,降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑,薪资5000-7000; 4、财务主管:全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性,有中级职称或食品行业成本核算经验优先,薪资5000-8000,根据工作能力调整提升,能力优秀者可面议; 以上岗位包吃包住,放假往返主城通勤车,节假日福利,带薪年假等; 公司地址:重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询:(同号)
重庆 江津区
12月31日 01:03拨打电话
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验招聘与配置
岗位职责:专注招聘工作,内容简单易上手,无经验者可全程指导直至掌握。 任职要求:年龄18岁以上,性格开朗有活力。 岗位福利:下午开始上班,充足休息后轻松到岗。 不懂不用担心!!!!零基础免费培训直到学会!!!!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上收入账税务财务分析审计结算总账资金管理
1.做内外账目2.发放工资3.兼职前台,接待
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:只招人,简单的很,坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间:下午上班,睡醒了来 这些都不是重点!重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐,关键都是oo后氛围好,期待你的加入哦~
招人事!!!!
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
实习期3000+500全勤,转正后3500+500全勤,每天上班时间:上午10:00-12:00下午2:00-6:00。人事负责为公司补充各岗位需要的人才,人事岗位只负责招人,每天在办公室上班,节假日正常放假,每周星期天固定休息!任职要求:20-30岁
人力资源专员/助理1年以下大专及以上人事招聘与配置人力资源/管理类专业
【上班时间】 9:30-18:00(中午休息1.5小时) 周末实行大小周休假,法定节假日按规定休息 【薪资结构】 无责任底薪3K+个人招聘绩效奖金 【岗位职责】 1、根据业务部门实际用人需求,对接并落实招聘任务(纯人事岗位,非销售性质); 2、视工作掌握程度,逐步参与其他人力资源模块相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备半年以上人事招聘相关工作经验; 3、工作态度踏实严谨,具备较强的执行能力; 4、具有良好的职业道德,有员工关系管理经验者优先考虑。 【岗位发展路径】 *专业发展路径:人事专员→人事组长→人力资源主管; *业务融合路径:人事专员→助理HRBP→HRBP→项目负责人 【岗位福利】 五险+带薪病假、年假、婚假、产假+定期团建活动+下午茶点 【工作时间】 9:30-18:00,中午休息一个半小时,每月休息6天,节假日正常安排休假 【关于美颜美力-帧颜】 中立的严选医美服务平台。 我们的优势: ·总部设于成都,南充分公司自2021年开始运营,组织架构完善,业务发展稳定 ·以运营为核心驱动力,服务覆盖全国的优质医美机构平台 ·严格筛选全国1000余家合作机构,服务转化效率高 ·成立于2016年底,专注医美领域多年,内部协作流程成熟高效
人事专员
负责各个项目保安保洁人员的运营管理,负责人员招聘,定期组织培训,日常工作监督,按制度进行绩效考核,处理各项目的临时工作任务。落实公司下达的各项决策。
南充高坪区人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事欢迎新朋友公司气氛活跃到点下班
人事
人事专员
人事招聘 人事管理
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责岗位招聘信息的发布,借助系统工具邀请求职者来公司参加面试 2.组织并执行面试流程,跟进录用通知及后续入职事宜 3.熟练操作常用办公软件,保障日常事务高效运转 4.协助开展员工关系相关工作,维护良好的用工环境 薪资福利: 1.无责任底薪3000元+学历补贴+绩效+奖金 学历补贴:二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起按月发放) 2.缴纳社会保险,每月享有4天调休,可灵活安排 3.入职即享带薪年假15-20天 4.享受生日礼金、节日福利,定期组织团队建设活动 任职要求: 1.年龄20岁****,性别不限,本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑 2.性格积极外向,具备良好沟通能力与团队协作意识,工作踏实主动,态度端正 3.了解人力资源各模块基本操作流程,有招聘实操经验者优先
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘每日工作九小时
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鱼泡直聘为工人提供南充财务经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘南充财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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