岗位职责： 一、接待与外联 1、主动、得体地接待来访人员，第一时间通知对应接待人，并引导访客进入指定区域，落实访客登记工作，完整记录来访者的姓名、单位、访问目的、联系方式等信息。 2、负责公司各类快递的收发管理，协助同事处理寄件事务，包括协调快递人员上门取件等事宜。 二、办公环境维护 1、维持前台区域的干净整洁与良好形象，确保宣传资料、展示物料有序陈列。协同保障办公场所整体环境，若发现公共空间存在异常情况或设施故障，及时反馈至相关部门处理。 三、招聘与配置 1. 招聘执行 依据部门用人需求发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并跟进面试结果反馈。 持续优化招聘渠道资源（如线上平台、校企合作、外部推荐等）。 2. 入职管理 落实新员工入职流程（含合同签署、档案建立、背景审核等事项）。 统筹入职培训计划，帮助新成员快速适应团队氛围。 3. 合同与档案 负责员工劳动合同、保密协议等相关文件的签订、续签及归档管理。 维护员工电子与纸质档案系统，确保信息真实、完整、合规。 任职要求： 1、教育背景：全日制大专及以上学历。 2、工作经验：具备相关岗位经验者优先，无经验但综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、形象礼仪：身高160cm以上，附生活照者优先，仪态大方，具备良好的职业气质与亲和力，能体现企业对外形象。 4、沟通能力：表达清晰，服务意识强，具有团队协作精神，做事细致严谨，责任心强，注重工作细节与准确性。 5、办公软件：熟练操作Office系列办公工具，能够高效完成日常文书处理任务。 6、学习能力：具备较强的自学能力与环境适应力，能迅速融入工作节奏并实现自我提升。 薪资：保底薪资4k-8k+奖金 岗位福利： 1、免费提供专业技能培训，全程不收取任何费用。 2、拥有完善的晋升通道（人事专员-人事经理-人事总[年薪50w+]） 员工福利： 定期开展团队活动（如庆祝会、员工父母家庭旅游、大型拓展训练等）；端午、中秋等重要节日发放节日礼金，为员工举办生日派对等。 比赛福利： 不定期组织团队竞赛，对优胜队伍给予现金奖励、礼品激励、聚餐支持、团建资助等奖励措施。

平安集团办公室内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖办公环境维护、物资采买、固定资产核查及后勤支持，确保办公运转顺畅高效。 2. 负责公文、通知、会议纪要等材料的撰写与整理，规范文档归档流程，保障信息传达准确、资料保存有序。 3. 协助策划与执行公司团建、年会、商务接待等活动，统筹流程衔接、现场协调与后勤保障，提升活动质量与团队凝聚力。 4. 对接各部门行政需求，提供及时高效的内部服务支持。 5. 配合开展行政成本控制、合同台账管理、印章使用登记等合规事务，协同人事、财务等部门完成跨职能协作事项。 6. 按时完成领导交办的其他行政任务，快速响应并妥善处理各类日常行政事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，具备1年以上行政或文职类岗位经验。 2. 熟练操作Office办公软件，具有扎实的文字表达能力与公文写作基础，逻辑性强，语言得体。 3. 工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力、执行能力和问题应对能力。 4. 性格亲和，服务意识突出，能够稳妥处理内外部接待事宜。 5. 条理清晰，抗压性强，能同时推进多项任务，具备优秀的团队合作精神。 6. 熟悉常规行政流程与职场礼仪，有中小型企业行政工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司高层管理人员的日常出行调度，确保行程安全、准时抵达目标地点； 2、配合完成行政相关工作，如文件归集、会议筹备及出行计划安排； 3、定期进行公司车辆的清洁与维护，保障车辆运行状况良好； 4、根据需要参与企业活动的实施，提供相应的现场协助支持。 任职要求： 1、持有有效C1及以上驾驶执照，具备娴熟的驾驶技能和较强的安全意识； 2、有司机或助理相关从业经历，熟悉商务接待规范与流程； 3、具备良好的语言沟通能力和服务观念，能妥善应对突发情况； 4、工作认真负责，具备较强的保密意识，可接受弹性工作时间安排。

工作职责 1. 负责演艺工程项目全过程资料的规范化整理、分类存档及编号管理，确保文档便于高效查询与调用。 2. 协同项目负责人开展文件撰写、材料收集、进度跟进及部门间协作沟通，推动关键节点顺利实施。 3. 根据项目现场需要，配合完成外出行政支持任务，保障项目运行期间各类事务需求及时处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘或会展类专业优先考虑，有1年以上项目行政或助理工作经验者优先。 2. 具备良好的商务文书撰写能力，语言表达准确流畅，能有效传达项目相关信息。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），了解公文格式标准，可独立完成文档编辑与数据汇总。 4. 作风细致认真，责任心强，具备良好抗压能力和服务意识，能够适应项目外勤出差安排。

岗位职责： 1、负责接听来电并进行沟通处理； 2、邮件的接收、发送及及时转发； 3、员工日常相关资料的归集与整理； 4、各类档案的分类与妥善保管； 5、配合人事部门开展招聘相关辅助工作； 岗位要求： 1、初中及以上学历，计算机、文秘或企业管理等相关专业优先； 2、熟练操作OFFICE系列办公软件； 3、具备良好的中文听说读写能力及基础速记技能； 4、文字表达能力强，逻辑清晰，可撰写规范格式的公文； 5、了解财务或人事管理知识者优先考虑； 6、性格踏实稳重，待人友善，富有亲和力；

办公室文员助理-双休 招聘中 可开放至：2026/04/30 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建。

行政文员（兼职）（实习 1、负责快递的收发，考勤工作； 2、人员入、离职办理，资料存档； 3、候选人报告的整理工作； 岗位要求： 1、全日制本科以上学历； 2、每周需到岗3-5天，工作3个月以上。

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+各种福利。大专6000本科700022天正常出勤到手工资。 新员工入职7000+，三个月以上老员工9000+上不封顶。 工作职责：负责老客户资料整理以及售后，投诉处理，和邀约老客户领取礼品，积分兑换等一些后端服务。工作时间08:30-17:30，中午休息两个小时，咱们部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇！

广州太平食品厂 16元/小时，长白班 长白班 包吃，包住 综合工资：5000元左右 上班时间： 8：00一12： 00 13：30一17：30 18：00一21：30 男女不限：满16岁一46岁 【工作内容】端午节粽子包装，贴标，打包等工作，长白班。 【住宿】宿舍有空调，有热水器，宿舍6人一8人一间 工期：要求工期做到6月15号 保险费：60元/月 地址：广州太平镇

长白班，广州从化电子厂 继续招聘纯小时工 大量要人 ！！！ 男女不限18~40岁 坐班，不用体检 员工工资根据每月生产表现评估级别，1-6个月，A级19.5元，B级18.5元，C级17.5元 …… 6个月以上，A级21元，B级19.5元，C级18.5元 不管任何原因没有满月的只发17元。 每天15元餐补，包住 有申请夜班成功的有10元夜班补贴 独立卫生间，独立阳台，电梯公寓 产品：网络光纤 工作岗位：主要检查外观、挑不良、插件等手工活，工作简单易上手。 无尘服，静电服，随机分，恒温车间不热也不冷 上班时间：8点对8点，每天10.5小时 每月20号发薪， 打卡2天可预资200元，后续每周预500-1000元

全年长白班 广州增城新塘 豪进摩托车厂 继续大量招聘 包吃包住，不查征信，注意 有大纹身，案底，染头发的，四大 己满 主要做摩托车配件，全部是小件。组装，检测，包装 正式工：25--47 岁 底薪2500集体计件全勤奖200，综合薪资5000~6500左右+五险一金。，。无预支 包吃4餐+包住，365天都开饭，不用员工掏一分钱吃饭，免费吃 4-6人公寓宿舍，走路约3分钟左右。每个月25号发薪 上班时间：8点至晚上21点30分 每工作2小时休息10分钟 午餐休2h，晚餐休1h 时间：下午13：30分集合面试 地点：广州增城新塘豪进摩 侧门

广州市越秀区招开槽/切割就一个电箱20多米

广州需要一个焊工。拍片焊工，碳钢管DN150的管口，大概30多道口，700一天不拍吃。管吃。人走钱

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

杭州市规划和自然资源管理局上城分局公开招聘编外工作人员 法学，土地资源管理，城乡规划相关专业，大专及以上学历，40周岁以下 具有一定的文字撰写能力和文字材料撰写经验，具有沟通协调能力，能熟练操作计算机及各类办公软件，有责任心

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位名称：行政助理（多个岗位）;驾驶员（行政助理岗位附带） 岗位要求：1. 大专以上文凭。2. 办公软件熟练。3. 勤奋肯干，服从分配，身体健康。需要有C1驾照。 薪资待遇：薪资为5000-7000元。工作地点在浙江金华。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责: 1、接待来访客人，提供优质服务，展现棋牌室良好形象; 2、接听电话，记录信息，确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作，支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往; 2、熟练使用办公软件，有基本文档处理能力; 3、工作积极主动，责任心强，注重细节; 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准; 5、一个星期休一天

二、【工作内容] 岗位类型：超市仓库后勤工作 核心优势：有老员工帮带，操作简单易上手，管理人性化 三、【食宿介绍】 1.餐饮福利 餐费标准:10-15元/天，月度出勤26天 其他：有食堂，无需自带餐具 2.住宿安排 -宿舍配置:2-4人间（独立卫生间、Wi-Fi、洗衣机、空调、24小时热水，生活设备齐全） -费用说明：宿舍免费入住，水电费由同宿舍人员均摊 -入住便捷性：携带个人行李，面试完当天即可安排宿舍 四、【招聘要求】 1.身体及精神状态良好，无大面积纹身，无征信不良记录；男女不限，无学历限制。 2.应聘需携带身份证原件，有实名手机号码且本人需有实名银行卡号(用于工资发放)。 3.计划住宿者需提前准备个人行李，方便当天入住。 五、【薪资相关】 1.综合月收入 薪资范围:5000-13000元/月 2.薪资构成 基本工资+绩效奖金+工龄工资+夜班补贴 3.工资发放 发放时间：每月20号准时发放 -发放要求：提供本人实名银行卡（不限银行) 七、【工作时间】 休息安排：月休4天 排班模式：八小时排班制

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的日常运营与内容管理； 2. 承担对外联络工作，陪同领导参与外部接洽及沟通交流； 3. 代表单位开展对外宣传，维护并提升单位公众形象； 4. 组织并执行会务安排及商务相关事务； 5. 完成领导交办的各类行政工作及企业文化活动支持； 6. 协助公司规章制度、流程的优化、实施、推动及跟进落实； 7. 协助统筹车辆调度、办公区域环境卫生等后勤管理工作； 8. 驾驶单位公务车辆，保障日常出行需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，拥有3-5年安全驾驶记录； 4. 熟悉新媒体运营操作，具备良好的视觉审美能力； 5. 具备扎实的商务与行政综合能力，工作踏实、严谨、细致； 6. 身高***，言行举止大方得体，具备优秀的表达与演讲技巧； 7. 性格积极开朗，擅长人际沟通，乐于社交； 以目标达成为导向，自我驱动力强，有强烈的职业发展追求，愿意接受一定频率的出差安排。

岗位职责： 助理（兼顾接待、展厅讲解、产品介绍） •支持：协助团队开展日常工作，包括客户信息整理、文件归档、合同跟进、标书制作辅助等，配合完成洽谈、项目对接及销售流程衔接，助力业务顺利推进。 •来访接待：负责来访客户、政府领导、合作伙伴及考察团的全程接待工作，包括迎送、引导、茶歇安排、会议衔接等，展现公司良好企业形象，提升访客体验。 •参观讲解：带领来访人员参观公司办公区、展厅及相关展示区域，熟练讲解公司发展历程、企业文化、核心技术、智慧农业产品（如智慧农场管理平台、智能监测设备、配药站等）、应用案例及行业优势，精准传递公司技术实力与产品价值，灵活调整讲解侧重点适配不同访客需求。 •产品辅助：熟练掌握公司智慧农业相关产品（含硬件设备、软件系统）的核心功能、应用场景及优势特点，协助团队向客户介绍产品、演示操作，收集客户产品反馈并及时同步至相关部门。 •展厅维护：负责公司展厅的日常维护，包括展品摆放、宣传物料更新、设备检查（确保讲解设备、展示设备正常运行），保持展厅整洁有序，及时补充缺失的宣传资料。 •日常事务：协助安排会议、客户接待相关的餐饮、用车等后勤事宜，记录接待情况、客户需求及反馈，整理相关数据报表，完成上级交办的其他及行政辅助工作。 任职要求： •学历要求：大专及以上学历，管理、市场营销、农业相关专业优先，有智慧农业、科技类企业相关工作经验者可放宽条件。 •形象气质：形象气质佳，举止大方得体，衣着整洁规范，具备良好的亲和力，能代表公司对外形象。 •沟通表达：普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的讲解能力、沟通协调能力及应变能力，能灵活应对不同类型访客的咨询，讲解时逻辑清晰、重点突出。 •专业能力：具备基础的素养，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能协助完成文件整理、报表制作及标书辅助工作；愿意主动学习公司智慧农业产品知识、业务流程及行业相关知识，快速掌握讲解内容。 •职业素养：性格外向、细心、有耐心，服务意识强，责任心强，执行力强，具备良好的团队协作精神，能高效完成各项工作任务，有接待、展厅讲解、礼仪相关经验者优先。 •其他要求：无不良嗜好，能适应偶尔的接待加班，了解智慧农业行业、熟悉农业物联网、智能设备相关知识者优先。 岗位福利： •薪资范围：5000-8000元/月（根据学历、经验可面议，能力突出者薪资可上浮）； •基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、带薪培训； •额外福利：月度绩效奖金、年终奖金、定期团建、员工体检、办公环境舒适，提供清晰的职业发展路径（可往主管、销售支持、品牌专员等方向发展）； •其他：近距离接触智慧农业前沿技术与项目，与行业专业团队共事，提供充足的学习成长空间。 岗位职责： 1、协助团队处理日常行政及文书工作，确保信息传递准确及时； 2、负责文件的整理、归档及数据录入，维护客户与项目基础资料； 3、配合完成合同流程跟进、会议安排及接待支持； 4、完成上级交办的其他辅助性事务，保障工作高效运转； 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，沟通顺畅； 2、熟练使用办公软件，具备基本文档处理与数据管理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任感和执行力； 4、具备团队协作意识，能适应多任务协作环境；

公司不包吃住！！！ 工作内容： 1、通过电话开展客户资料的分析与维护审批工作； 2、协助部门主管完成客户信息的整理、审核及材料提交； 3、公司提供系统的专业技能与金融知识培训支持。 （注：无需外出跑动，无业绩考核压力，纯无责任底薪制） 薪资待遇： 1、入职即享4000元底薪+生活补贴+激励奖励，综合月薪8K+起； 2、每日朝九晚六，周末固定休息，法定节假日正常放假！ 节日福利：享受节日礼品、生日关怀礼包、春节特别福利，每周提供下午茶，零食小吃供应充足等多项贴心福利。 活动团建：每月组织聚餐与短途旅行，开展别墅轰趴、KTV、烧烤等丰富娱乐活动，举办优秀员工表彰会、年度晚会及各类员工休闲活动。 岗位要求： 1、年龄*****； 2、接受零经验人员；（欢迎应届毕业生、实习生投递） 3、具备良好的学习能力和沟通表达能力；

【工作职责】 1、负责办公用品的采购、发放与库存管控，建立并维护相关台账，完成ERP系统数据录入。 2、保障办公区域环境整洁（含保洁、绿植养护、设备检修），统筹后勤事务及供应商对接管理。 3、管理食堂运营与员工宿舍日常维护，确保各项后勤服务有序高效开展。 4、推动企业文化落地，组织策划员工活动（如团队建设、节日关怀、高温慰问、生日庆祝）等，增强员工归属感。 5、执行人力资源相关流程，包括招聘实施、入职、转正、调岗、离职等手续办理。 6、统计员工考勤情况，负责社保、公积金的申报与缴纳工作。 7、制定培训计划并组织实施，跟踪培训成效并进行评估反馈。 8、根据公司业务发展需要，提供会务支持，协助处理各类突发应急事项。 【岗位需求】 1、技能：熟练操作Office/WPS办公软件及OA系统，具备基础公文撰写能力。 2、素质：工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能同时处理多项工作任务。 3、具有一年以上行政人事岗位工作经验。 4、大专或以上学历要求。 【薪资福利】 1、薪资范围：4000-7000元； 2、购买社保； 3、公司包吃（一日三餐）； 4、节假日礼品派发、高温饮料派发、员工生日福利等。

岗位详情 【资料标记员】 岗位职责： 1．协助处理日常文书工作，确保流程顺畅 2. 参与团队合作，共同完成项目任务 3．具备良好的组织能力，能够高效地完成分配的工作 任职要求： 1.25-45周岁 2．大专以上的（学信网） 岗位职责： 1．协助处理日常文书工作，确保流程顺畅 2．参与团队合作，共同完成项目任务 3．具备良好的组织能力，能够高效地完成分配的工作

岗位职责 商务合同管理：负责门店各类商务合同的拟定、审查、修改及归档工作，涵盖合作协议、业务合同等，确保条款合法合规、责任明确，有效防范法律与经营风险；跟踪合同执行情况，协调处理履约过程中的问题与争议，保障合作事项顺利实施。 运营协助工作：协助经理制定门店运营方案与销售指标，推动各项运营举措落地执行，监控销售表现与库存变化，定期汇总并分析运营数据，为管理决策提供有力支持。 供应商对接：与上游供应商保持紧密沟通，协调采购需求、交货周期及售后事宜，确保供货及时稳定，维护供应链高效运转。 行政事务统筹：统筹门店日常行政工作，包括会议安排、资料整理、办公物资采购与管理，保障内部运作有序高效。 其他工作：完成上级交办的临时任务，协同推进团队协作流程优化，提升整体工作效率。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、商务法务、市场营销等相关专业优先，有1-2年门店运营助理或商务助理工作经验者优先，了解电动车行业者更佳。 核心能力：熟练掌握商务合同的起草与审核流程，具备扎实的合同法律基础，可独立完成各类合同事务，有效识别和规避潜在风险；具备较强的文书撰写能力和逻辑分析能力，能准确表达合同内容及相关文件。 沟通与协调：具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户、供应商及内部团队，妥善解决各类业务衔接问题。

岗位职责： 1、负责校内及外部来访宾客的住宿、用餐、会议、活动等全流程接待安排； 2、统筹学校接待事务、差旅事项及相关行政费用的核对与结算工作； 3、管理学校场地预订，组织落实会务执行； 4、配合开展学校各类会议与活动的筹备与协调； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、统招本科及以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，年龄28周岁以内，英语流利者优先； 2、具备良好的沟通表达、协调应变、逻辑分析及执行能力； 3、责任心强，抗压能力好，工作积极主动，追求卓越； 4、熟练使用常用办公软件及办公设备； 5、有相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责外区各办公场所的拓展及日常行政事务的对接与沟通（包括前期选址、租赁等相关事宜）； 2、策划并组织办公室员工活动，协助推进部门各类活动的执行； 3、推动办公室自动化流程的实施，优化办公环境及固定资产的管理； 4、统筹办公用品与员工福利的采购及发放管理工作； 5、审核行政部费用报销凭证及相关对账资料； 6、完成上级领导交办的其他部门内务工作。 任职要求： 1、需具备本科及以上学历； 2、行政管理、酒店管理等相关专业优先，有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、执行力及组织协调能力； 4、工作态度积极主动，具有较强的责任心。

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。