行政/前台/行政实习生 一、基础能力与素养要求 1、具备扎实的文字表达功底，能清晰、规范地完成各类行政文书、通知公告的撰写，保障日常行政信息传达的准确性与高效性。 2、工作作风踏实稳重，能在独立承担任务时保持细致严谨，具有较强的自主思考及应对常见问题的能力。 3、对自媒体领域具备基本认知，了解行业运作特点。 二、岗位职责 1、参与公司行政及采购事务管理；负责各部门办公用品的申领、发放及公司快递、传真等文件的接收与转交工作； 2、协助工程部经理或主管完成日常文档打印、资料装订、用印处理等相关事务； 3、参与公司规章制度落实、考勤管理、绩效执行及奖惩措施的跟进与监督工作； 4、配合人事主管开展日常招聘支持工作；

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

岗位职责： 1、负责公司的行政、后勤管理工作，包括但不限于来访接待、办公环境优化、固定资产管理等； 2、负责接听总机电话，并作相应转接、记录； 3、负责订水、订票、信件及快递收发以及物业、快递等各类清单结算管理； 4、负责办公用品、易消耗品、固定资产等行政物资采购及维护、报销处理，做好出入库及领用等工作登记，管理好各台账表； 5、辅助各类会务、公司企业文化活动的策划组织、接待工作； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，2025应届及2026年优秀实习生； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备； 3、热爱行政类工作，有较强的文字撰写能力和协调处理能力； 4、性格外向开朗，有较好的服务意识与沟通能力； 5、条理清晰，工作细致、认真耐心、有责任心和较好的应变能力。 我们优势： 1、福利：五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，享受带薪假期、定期体检、团队拓展、员工旅游，全勤奖、通讯费补助，五险一金； 2、薪酬：富有竞争力薪资体系、广阔的发展平台、每年调薪机会； 3、晋升：每年定期能力评估，youcanyouup使优秀人才轻易脱颖而出； 4、内部培训：岗前培训、技能培训、不定期有内部资深员工经验分享会； 5、团队：高精尖的专业团队，具有较强的专业素养和管理能力、丰富项目经验以及资源； 6、公司行业资质：拥有十多年行业丰富经验，众多成功项目案例，拥有多项行业实力资质、荣誉证书； 7、团建：良好的企业文化、定期员工活动、员工生日红包、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动。

岗位职责： 1、项目全周期管理：全面负责项目的策划、执行与落地实施，把控进度、成本、质量与安全等关键要素，整合协调内外部资源，确保项目按时保质交付； 2、高管行政事务支持：统筹安排高管日常行程、会议组织、文件处理、重要接待及各类事务协调，保障高管工作高效顺畅运行； 3、跨部门协作沟通：对接政府单位、外部合作方及公司各职能部门，牵头开展沟通汇报，及时推动解决项目推进与行政运作中的各项问题； 4、制度建设与档案管理：搭建项目管理及高管行政事务的标准化流程体系，负责项目资料、高管重要文档的归集整理、归档及保密管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上项目管理相关经验，有文旅行业项目背景者优先考虑； 2、具备3年以上高管行政或高端行政管理经验，熟悉商务礼仪，具有较强的接待与事务处理能力； 3、具备出色的统筹协调、沟通表达及应急应变能力，抗压性强，可同时高效处理多项工作任务； 4、熟练掌握项目管理工具及各类办公软件，具备扎实的文书撰写与档案管理功底。 形象良好，气质得体，工作细致严谨，保密意识强，认同企业价值观，职业稳定性高。

【岗位职责】 · 协助开展档案管理与人事资料归集整理 · 承担外勤事务及出差相关工作任务 · 负责来访接待及对外联络协调事宜 【职位要求】 · 不限学历与工作经验 · 具备良好的沟通协调能力，有人力资源相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 负责客户及访客接待，维护企业对外形象与专业服务水准； 3. 统筹公司资产配置与日常管理，涵盖办公设备、办公用品及生活耗材的采购、盘点、登记与维护； 4. 办理差旅相关的机票预订、住宿安排等事务； 5. 管理厂区环境卫生，统筹清洁团队的日常排班、任务分配与绩效监督，定期组织卫生巡查并落实整改，确保厂区环境整洁有序； 6. 核对、申报并缴纳厂区涉及的租金、水电等行政类费用； 7. 统一管理员工宿舍资源，包括宿舍分配、入住与退宿手续办理，监督宿舍管理制度执行，协调处理员工住宿相关事宜； 8. 协助总经理日常事务，如茶水服务及其他交办事项，积极配合各项工作的推进与落地实施； 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先； 2. 具备5年以上高管秘书或行政助理相关工作经验； 3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力，工作责任心强，具备高度的职业素养； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备基本英语应用能力； 6. 懂粤语者优先录用。

行政综合岗：名额1名 本科及以上学历，年龄22–26周岁，拥有证券从业资格或基金从业资格证，头脑灵活，熟练办公室软件应用，能够协调公司领导安排的事务，搞好公司接待。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

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岗位职责： 1.负责运营中心日常行政事务统筹，包括办公环境维护、办公物资采购与管理（耗材、设备等），确保办公流程顺畅高效。 2.承担运营中心会议支持工作，负责会议通知、议程整理、会场布置、会议纪要撰写及后续事项跟进，保障会议高效落地。 3.协助统筹运营中心各类活动（如部门团建、培训、表彰等），从方案对接、物料准备到现场执行、后期复盘，全程配合推进。 4.负责运营中心人员相关行政支持，包括考勤统计、请假/加班流程审核、员工入职/离职行政手续办理，协助完善员工行政相关规范。 5.负责运营中心各类行政文件、报表的整理、归档与保管，确保文件规范、可追溯，协助完成行政相关数据统计与上报。 6.对接公司其他部门（如总经办、行政部），完成各类行政事项的沟通协调、指令传达与反馈，保障跨部门行政协作顺畅。 7.完成运营中心领导交办的其他行政相关临时性工作，主动补位，提升部门行政服务质量。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，1年及以上行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 2.能力要求：具备较强的统筹协调能力和执行力，能高效推进多项行政事务，做事细致严谨、有条理，杜绝遗漏。 3.沟通要求：具备良好的语言表达和沟通协调能力，善于对接内外部人员，态度亲和、有耐心，能妥善处理各类行政沟通问题。 4.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基础的文件排版、数据统计能力；有公文写作、会议纪要撰写经验者优先。 5.素养要求：责任心强、积极主动，有良好的职业素养和服务意识，能适应运营中心快节奏工作，服从领导安排，具备一定的抗压能力。 6.其他：无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。

一、工作职责：工程项目谋划，项目包装，项目跟踪，负责各类商务来访的待，应酬工作； 二、岗位要求: 1、中专及以上学历，年龄18-33岁之间 ，净身高160以上; 2、五官端正，身材匀称，性格开朗大方，有亲和力，形象气质佳，三观正； 4、本岗位有商务接待，有不定期出差任务，可接受出差。 5、有驾驶证，2年以上驾龄 6、能够熟练运Word、Excel等日常办公软件。

工作职责 1. 统筹并落实公司日常行政工作，涵盖会议组织、文件流转、办公耗材采购及管理等事务。 2. 配合开展企业内部活动策划及外部商务接待工作，保障流程顺畅、执行到位。 3. 保持办公区域环境整洁，推进后勤保障工作的有序运行。 4. 及时完成上级安排的其他行政辅助任务，确保各项工作高效推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上行政岗位工作经验。 2. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练操作常用办公软件。 3. 工作认真细致，拥有良好的沟通协调能力和主动服务意识。 工作时间：8:30--18:00（午休12:00--14:00），双休，法定节假日休息 薪资3500-4000

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

中国平安集团内勤部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1. 参与日常直播运营，为用户打造互动交流空间； 2. 策划并筹备直播内容，保障内容具备吸引力与趣味性； 3. 维护直播现场秩序，营造积极活跃的互动氛围； 4. 汇总观众反馈意见，持续改进和优化直播方案； 5. 日薪300。 任职要求： 1. 热爱直播领域，拥有良好的表达与沟通能力； 2. 可独立完成直播内容策划与执行，掌握基础直播技能； 3. 善于与观众互动，能有效激发用户参与热情； 4. 乐于接受团队建议，具备自我提升意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：一周保证3天以上直播 工作时间：早班、晚班，具体根据部门业务安排，直播时长4-6小时，期间包含休息时段 工作时段：全周轮班制 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 兼职薪资：面议 岗位职责： 1.负责在抖音平台开展直播销售工作。 2.在直播过程中完成商品介绍、氛围营造、观众互动及下单引导。 3.维护和管理直播间粉丝群体，及时答疑解惑，提升粉丝活跃度与数量。 4.遵守平台相关规定，按既定场次与时长完成直播任务，达成预期目标。 任职要求： 1.气质良好，不限身高，具备良好的镜头表现力，普通话标准，性格活泼，富有亲和力，思维敏捷，语言表达流畅。 2.工作态度端正，具备较强的责任心和执行力，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。 3.熟悉直播行业基本动态，有电商直播经历者优先考虑；热衷网络社交、曾参与短视频创作或拥有个人账号内容发布经验者优先。 4.服从工作调配，具备良好的团队协作意识。 PS：欢迎随简历附上个人照片，有视频素材或过往直播回放者更佳。应聘者可直接提交之前的直播片段、个人形象照及信息模卡等资料，便于了解风格匹配度。 （女主播形象建议：颜值出众，气质成熟优雅或具知性美，五官端正，展现端庄大方，年龄22-32岁） （男主播形象建议：外形俊朗，五官清秀端正，气质稳重得体，年龄22-32岁）

无任何捆绑条件！不想做、不合适随时可退出！ 薪资/福利待遇： 培训：岗位零基础可投，提供一对一系统培训~ 薪资：收入有保障，新人保底4000元，月综合收入8k+，每月10号准时发放工资 氛围：团队年轻有活力，清一色00后小伙伴，沟通无障碍 晋升：1~3个月快速晋升通道，凭能力说话，看结果定发展 工作内容： 1、配合主播节奏，调动现场气氛，与观众积极互动，打造优质音乐氛围； 2、以流行音乐为主，在获得打赏后演唱歌单内歌曲，适度展现个人魅力，为支持者提供情绪价值，增强用户体验； 3、结合当下热点及爆款歌曲，及时更新个人演唱曲库。 任职要求： 无需相关经验；会唱歌，音准稳定即可 只要你热爱音乐，愿意让热爱绽放光芒！！！ 能完整演唱一首国语流行歌曲即可！！！（允许参照歌词） 【顶级设备支持】配备专业直播环境，高端声卡与麦克风，助力声音更出色！！！ 【注】 时间灵活自主安排，无业绩任务，无退会费、无违约金等额外支出，提供一对一辅导，配套话术、直播脚本及培训内容，上手轻松，学生群体可开具实习证明 特别说明：无押金、无培训费用、无隐形套路，官方合作项目，收益长期稳定！

中国平安招聘简介： 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

【品牌实力】梦尔达集团涵盖研发、生产与销售全链条，拥有独立的研发中心、产品开发及供应链团队 【海洋至尊】专注男士护肤与洗护领域，欧豪代言背书，联动达人矩阵（小栗旬/乐仔等），抖音平台斩获国货男士护肤TOP1，全网口碑领先！ 【团队配置】内容团队超50人，夯实内容基础支撑；达播团队超20人，保障大场直播爆发力；自播团队达70人，推动业务持续稳定增长 【货盘情况】聚焦护肤与洗护套盒品类，采用单品打爆策略，具备强付费转化模型 【福利待遇】底薪+绩效奖金+高额销售提成激励！多重业绩奖励等你拿~ 【人员配置】各账号配备专属直播运营、投放及内容支持团队，保障底层运营高效运转 【工作地点】白云黄边地铁站A口白云投资大厦3-5楼 【薪资】150-250元/时，为兼职岗位！！！！！ 岗位职责： 1. 在抖音平台开展直播工作，专业讲解美妆护肤类产品信息。 2. 主动与在线用户互动，通过优质内容增强用户活跃度与停留时长。 3. 引导有购买意向的用户完成下单流程，提升订单转化效率。 4. 配合内容团队参与品牌宣传类短视频的拍摄与制作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的镜头感与基础数据理解能力。 2. 熟悉抖音等社交平台内容生态，有直播或相关从业经验者优先考虑。 3. 具备较强的表达能力和协作意识，能适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 对男士护肤品类有一定认知，可准确传递产品核心卖点给目标用户。

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、岗位核心职责：主要服务对象为国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社，围绕新客户开发、存量客户关系维护与目的地运营管理等任务，推动旅游目的地整体运营水平提升，融合目的地运营专业知识与商务拓展能力，兼顾客户关系管理与业务赋能； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定相应的业务增长目标，明确运营路径与发展规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：持续深化对目的地运营业务的理解，以专业能力为基础，引导景区、文旅集团等潜在客户认知价值，协同输出定制化解决方案，推进合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营成效承担责任； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的方法论，反哺产品优化与迭代，通过实践成果的理论化提炼，应对行业共性挑战，提升团队整体执行效率。 任职要求： 1、旅游相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有自我推动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

大量招聘主播 渠道：抖音/淘宝/天猫/小红书/视频号，具体根据安排分配 店铺参考： 淘宝店铺名：Sheii苏茵茵低调做鞋子 抖音：苏茵茵女鞋（官方蓝V号） 微博账号：苏茵茵m 有经验者可直接发送直播回放视频，无经验新手需化好妆容，使用抖音录制约2分钟的穿搭分享讲解视频，美颜滤镜可根据个人习惯调整参数。 高薪诚聘【主播】合作人才 合作人员职责： 1、负责淘宝及抖音店铺的直播工作，在直播过程中开展促销活动，引导下单转化，提升粉丝活跃度与关注量； 2、熟悉掌握商品信息，清晰讲解产品卖点，推动销售达成； 3、热爱直播行业，形象气质佳，表达流畅，性格开朗，具备良好的互动沟通能力； 5、每日直播时长约5小时。 合作人员要求： 1、身高≥1.55米，体重88-100斤，鞋码36-37； 2、需具备电商直播经验，有女鞋类目经验者优先考虑； 3、外形甜美，偏韩系风格，穿着简约大方，具备良好仪态； 4、具备较强的销售意识与现场应对能力。

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

岗位职责 商务合同管理：负责门店各类商务合同的拟定、审查、修改及归档工作，涵盖合作协议、业务合同等，确保条款合法合规、责任明确，有效防范法律与经营风险；跟踪合同执行情况，协调处理履约过程中的问题与争议，保障合作事项顺利实施。 运营协助工作：协助经理制定门店运营方案与销售指标，推动各项运营举措落地执行，监控销售表现与库存变化，定期汇总并分析运营数据，为管理决策提供有力支持。 供应商对接：与上游供应商保持紧密沟通，协调采购需求、交货周期及售后事宜，确保供货及时稳定，维护供应链高效运转。 行政事务统筹：统筹门店日常行政工作，包括会议安排、资料整理、办公物资采购与管理，保障内部运作有序高效。 其他工作：完成上级交办的临时任务，协同推进团队协作流程优化，提升整体工作效率。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，工商管理、商务法务、市场营销等相关专业优先，有1-2年门店运营助理或商务助理工作经验者优先，了解电动车行业者更佳。 核心能力：熟练掌握商务合同的起草与审核流程，具备扎实的合同法律基础，可独立完成各类合同事务，有效识别和规避潜在风险；具备较强的文书撰写能力和逻辑分析能力，能准确表达合同内容及相关文件。 沟通与协调：具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户、供应商及内部团队，妥善解决各类业务衔接问题。

【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，劳动合同的签订与归档，以及员工档案的信息维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设、节日庆祝等活动，营造积极向上的团队氛围； 3、统筹办公用品及办公设备的采购、登记与日常管理； 4、处理日常行政事务，落实上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证持续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，需配合公司正常工作时间（与正式员工一致）； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、有活动组织经验（如校园社团、班级活动、主持经历等），能独立推动基础活动顺利开展。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资水平： 提供稳定且富有吸引力的薪酬体系，叠加季度新人奖、最具责任意识奖等多项激励奖金！ 2、贴心周到的员工福利： 1）科学合理的工作时长：8小时工作制，8:30-12:00 13:30-18:00，25年实行淡季双休、旺季大小周 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力有志于在广州扎根发展的你 3）每月定期举办员工活动，远离亚健康状态 4）每季度举办员工生日会，为每位寿星准备专属小惊喜 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，贴心服务日常所需 6）依法享受国家法定节假日，重大节日发放“神秘”礼品 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作，拒绝无效加班 8）更多惊喜福利，等你亲身体验 我们提供广阔的成长平台和清晰的晋升通道，坚持“成熟一个，发展一个”的培养理念，绝不埋没任何一位有能力的伙伴。诚邀你的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁口：清㘵C口（步行5分钟可达）