工作职责： 1、负责办公室日常运营、人员行为规范、资产维护及后勤保障等相关事务。 2、组织会议安排与员工学习培训活动。 3、推进办公区域6S管理执行，落实责任分工机制。 4、配合各营业部门完成物资分发及后勤支持工作。 5、承担后勤相关数据整理统计及费用报销处理工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、理解并认同闭环管理理念，工作细致严谨，具备较强的执行力与职业操守； 3、熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责：主要负责信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

人事行政专员 岗位职责 人事方面工作： 1、招聘模块：结合各部门用人需求，选择合适的招聘渠道，完成信息发布、简历筛选、面试邀约、人员录用等流程，高效填补岗位空缺；主要涉及招生、教务类岗位。 薪酬福利管理： 1、负责员工出勤与请假情况的统计与归档，依据公司制度完成考勤核算及薪资计算，保障工资按时准确发放； 2、依照国家相关法律法规，办理员工入职离职相关的就业/失业登记、五险一金增减操作，并处理各类异常问题； 3、在重要节日前制定福利预算方案，经审批后组织实施采购与物资准备。 员工关系管理： 1、办理员工入职、离职、调薪、转岗等相关手续； 2、组织试用期考核流程，必要时开展面谈沟通； 3、处理员工调薪、岗位调整等特殊情况并进行谈话记录； 4、落实劳动合同签署工作，建立并完善员工档案体系，及时维护更新人员名册； 5、负责钉钉系统中审批流程的搭建与优化。 行政事务工作： 1、负责办公用品的日常采购、合同签订与存档、分发登记，以及固定资产的盘点与管理； 2、核对每月各项行政支出（如通讯费、快递费、车辆费用等），提交付款申请； 3、起草和发布各类行政通知与公告； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 工商事务处理： 1、办理企业工商注册信息变更（包括地址、股东等）、税务信息更新及公司减资相关手续； 2、配合完成其他临时交办事项。 任职资格： 1、热爱人事行政类工作，具备大专及以上学历； 2、需具备3年以上工作经验，有相关人事行政从业背景者优先，具有教育行业、培训机构或留学服务领域经验者更佳； 3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件操作； 4、工作细致耐心，具备良好的沟通能力、学习能力和独立解决实际问题的能力； 5、责任心强，执行力高，逻辑思维清晰； 6、通过大学英语四级考试。 员工福利： 办公时间：周一至周五 9:30-12:00，14:00-17:30，午休两小时，周末双休； 社会保障：按国家规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 员工假期：法定节假日依国家规定执行，员工享有年假、带薪婚假、产假、陪产假等福利假期； 节日礼物：每逢传统节日（如端午节、中秋节）发放节日礼品； 通勤优势：地理位置优越，上下班交通便捷，可避开早晚高峰； 下午茶福利：公司不定期组织下午茶活动； 涨薪机制：设有清晰明确的薪资晋升制度。

1、依据各部门用人需求推进招聘全流程工作，涵盖招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、电话沟通邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 3、按月统计并申报员工社会保险、住房公积金及雇主责任险相关事宜； 4、负责劳动合同的签订、续签、变更等操作，及时更新和维护合同台账； 5、管理员工人事花名册，维护人员信息档案，完成信息录入与动态更新，落实档案归档管理； 6、执行考勤数据核算，解答员工考勤咨询，处理考勤异常情况； 7、负责固定资产的全周期管理，包括采购申请、调拨登记及定期盘点； 8、统筹日常办公用品的登记发放、办公设备维护，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销表单等），并协助完成费用报销与结算； 9、配合完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位实际工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识和较强的责任心。

主要负责：董事长行政助理

面试必看：此岗位为办公室文员运营类，侧重于运营职能，非传统文档处理型文员，沟通前请评估自身是否适合办公运营类事务工作 【岗位职责】 1、主要负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域运营及转化工作 2、负责在各类新媒体渠道开展公私域运营并推动成交，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统培训及明确操作流程，专人指导，快速掌握岗位技能 【薪资待遇】 1、提供高额无责任底薪 2、每日任务达标后可获得额外高额奖励 3、福利政策 （1）定期调薪，涨幅可达200-300元 （2）入职满一年享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但有潜力的求职者 2、具备责任感、学习能力突出、工作细致沉稳 工作时间：早9:30至晚6:30，有效避开早晚高峰，每周固定休息日，按国家法定节假日正常休假

1、物资的收入、发出管理和登记 2、办公文件的处理 3、其他事项

岗位职责 1. 人事相关工作 - 负责员工招聘全流程辅助：简历筛选、面试邀约、面试安排、入职手续办理、员工档案建立与管理； - 协助完成员工考勤、打卡核对、请假统计、薪资核算基础数据整理； - 办理员工社保、公积金新增、停缴、转移等手续，处理相关社保公积金咨询； - 负责员工入职培训、劳动合同签订/续签、离职面谈及离职手续办理； - 协助组织员工团建、节日福利发放、企业文化活动落地。 2. 行政相关工作 - 负责公司日常公文起草、文件打印复印、资料归档、快递收发、来访接待； - 负责办公用品采购、入库、发放、盘点，办公环境维护及办公设备日常管理； - 协助完成会议筹备、会场布置、会议纪要整理等会务工作； - 负责行政费用报销、日常行政事务处理，配合完成部门其他临时性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，3年行政人事相关工作经验； 2. 熟悉人事基础工作流程，了解劳动合同法、社保公积金办理相关政策； 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计、文档整理能力； 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、协调能力与执行力； 5. 积极主动、踏实稳重，有较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇 1.薪资范围：无责底薪(6000)+绩效（2000）+ 年终奖，综合月薪7-8K 2.基础保障：五险一金、朝九晚六、双休、法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：节日福利、定期下午茶、团建活动、年度体检、员工培训。

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：年龄25-45周岁，大专或者以上学历，学历需要学信网可查已毕业 工作职责：主要从事活动提醒通知，协助经理工作，文件资料整理，产品咨询，记录会议资料，积分兑换等一些后端相关工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+其他福利，月收入7000+左右 工作时间：9：00-17：00，中午休息两个小时，部门不加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：公环境氛围好，平台大，有明确上升空间，每周下午茶，月度打卡团建，年底双薪，年度旅游，年度体检一次，节日礼品

招专业阳光房师傅点工

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安全员 总包项目急聘 工作地址:广东广州黄埔

招 聘 我们是一家快速发展的电商公司，现因业务扩展，急需招聘以下岗位：（主做西装，衬衫类型）流水车位 多名 裁床杂工 一名 车间中查 一名 尾部尾查 一名 （年龄要求18-45岁，有经验者优先） 环境优，空调车间 地址：广州市番禺区南村镇兴业大道东1582号珠江科创中心 电话： 丁生

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

现场对接 控场配合 协助活动流程 以及后勤资料整理

公司部门扩招，计划招聘助理岗3-5人。接受实习/小白/跨行（可提供实习证明/三方）。公司直招，真诚招聘，无隐形收费！ 5A级写字楼。独立电脑工位室内办公。楼下500米内：地铁直达，公交车（通勤非常便利。 这边真诚招聘（直招！）希望感兴趣的小伙伴可以投递了解，这边一定快速详细解答！ 福利待遇： 1、工资构成：(5K无责）基础无责底薪+岗位津贴（1K~2K+）。综合薪资5~7k+ 2、试用期一个月，缴纳五险一金，试用期入职提供公寓式宿舍。提供稳定安全的社会保障。 工作时间: 早上:09:00-18:00，7小时工作制，12~2点午休两个小时。绝不加班，五一五天！国庆七天！春节15天左右，法定节假日带薪休假，周末休息。 岗位职责: 1、负责日常行政事务的协调与执行，保障部门运转高效有序； 2、做好文件资料的整理、归档及信息录入工作，确保信息准确可查； 3、协助完成办公用品管理及固定资产登记等基础后勤支持工作； 4、部门每日数据的汇总以及表格制作。 任职要求： 1.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心，具有较强的学习能力； 2.具备良好的沟通能力，能与各部门保持有效协作； 3.会使用基本办公软件，男女不限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（25岁-45岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

岗位职责： 1、负责抖音平台的直播运营及短视频内容制作； 2、结合自身风格创作短视频内容，并通过直播实现转化变现； 3、协同公司直播运营团队推进个人IP孵化，高效高质量完成拍摄与直播任务。 岗位要求： 1、身高168左右，体重125斤内，胸围95内，身材比例协调； 2、镜头表现力强，气质优雅时尚，着装风格契合品牌调性； 3、普通话流利，具备优秀的语言表达能力，有短视频创作或直播经历者优先； 4、个人穿搭风格鲜明者优先考虑。 投递简历请附上：个人身高体重、录播视频、无PS处理的全身穿搭照、各新媒体平台账号信息

岗位职责： 1. 协助演员完成表演前的准备工作及现场引导 2. 负责各项协调事务，保障演出流程顺畅 3. 与团队紧密配合，确保整体演出有序推进 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与良好的团队合作意识 2. 能够迅速适应多变的工作环境与任务需求 3. 热爱表演及配音相关工作，工作认真负责

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4.协助办理员工入离职手续、档案整理及基础行政事务 5. 完成领导交办的其他后勤支持类工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立处理文档及数据统计 3.具备基本公文写作能力，责任心强，执行力高 4. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

简历可来公司填写！ 【工作内容】： 通过电脑完成信息录入，按要求跟进公司分配的案件任务，及时提醒账单处理进度。 无需销售经验，工作氛围轻松，适合新人上手。 需具备基本电脑操作能力，能熟练打字，会使用拼音输入法，沟通表达清晰。 【薪资制度】： 综合薪资6000元起，转正后每人每月收入8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、带薪年假等福利。 【办公环境】： 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施，舒适便利。 【员工福利活动】： 试用期1-3个月，晋升通道广阔；定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放；公司配置冰箱、咖啡机等设施；年度举办年会抽奖、开门红包等活动。 【工作要求】： 年龄在18至33周岁之间，掌握基础电脑操作技能，熟悉电脑使用。 【上班时间】： 上午9:00—12:00；下午13:30—18:00

【工作职责】 1、负责维持直播间的良好秩序，做好日常运营管理工作 2、协助主播开展直播，加强与观众的互动交流，提高直播内容质量 3、掌握直播流程节奏，调动直播间氛围，提升用户参与感 4、熟悉掌握直播商品信息，直播前完成准备工作，直播中配合主播讲解产品，营造抢购气氛，完善话术补充 5、快速回应并处理直播过程中用户的各类突发问题 6、积极主动完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备抖音直播助播或场控相关经验，性格热情开朗，表达自信，声音洪亮 2、能够适应公司排班安排 3、具备良好的沟通能力、客户服务意识及较强的抗压能力 【上班时间】 全职需坐班7.5小时，大小周休息（月休6天+）

1、协调各部门间的工作对接，配合推进绩效考核的实施 2、负责人员的统筹管理 3、跟踪绩效执行情况，确保目标达成 4、制定团队任务计划，开展团队建设与人才培养，落实日常指导、监督及对下属工作完成情况的检查管理 5、落实上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1、按要求及时整理并撰写省公司周/月/年度总结与工作计划； 2、跟踪督导省公司及各部门分解目标的执行进度、重大项目的推进情况，以及集团会议和经营总公司例会部署任务的落实，定期开展核查，编制重点事项分析报告，并提出优化改进措施； 3、根据省公司安排，统筹周会、月度会议及营销专题会议的会务组织与会议纪要整理工作，并依据上级指示推动内部月度评优工作的实施； 4、牵头制定省公司年度制度建设计划，监督各部门依计划开展制度的建立、修订或废止流程，完成制度文件审核，督促按时组织培训并做好归档管理； 5、落实集团党委各项通知精神的传达与执行，负责党总支台账维护、党支部活动的策划实施，以及对各支部活动开展情况进行督导检查；按集团党委部署组织实施党内评优评先工作； 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有高度的责任感，关注细节，能够严谨、准确地完成各项任务； 4、有1年以上相关领域工作经验，具备医药行业背景或会务接待、商务礼仪等相关经验者优先。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关被访人员 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、分类及分发管理工作 3、处理前台相关的日常行政事务工作 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力

一、岗位职责： 1、负责员工宿舍相关台账管理，包含信息维护、押金核对及房租支付； 2、开展每月行政费用的统计、分摊与结算付款工作； 3、管理公司印章使用，办理合同归档及营业执照等工商证照事务； 4、配合落实差旅预订、会议接待及办公用品采购等日常支持性工作； 5、维护日常办公环境，包括卫生巡查、设备巡检与绿植养护； 6、处理邮件收发、会议室协调、前台接待等综合性行政事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或相近方向优先考虑； 2、具备1年以上行政类岗位经验，有团餐、餐饮或连锁业态背景者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理能力； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好沟通与组织协调能力； 5、能高效应对多项任务，执行力强，服务意识突出。 三、加分项：熟悉营业执照注册、工商年报申报等相关证照操作流程； 四、福利： 1、提供免费食宿（三人间，电梯房，距公司2个公交站） 2、五险一金齐全 3、年度调薪、年终奖金、年度健康体检