1. 负责招聘渠道的日常管理与拓展，包括线上平台维护、人才库优化及雇主品牌内容更新。 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，确保人事档案的完整性和及时更新。 3. 协助开展新员工入职培训工作，负责培训材料准备及签到资料归档。 4. 处理日常行政事务，如会议记录整理、办公用品发放及来访人员接待，保障办公环境有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上人事行政相关工作经验，有招聘模块实操经历者优先。 3. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），掌握简历筛选与初步面试评估技能。 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成招聘数据的统计与分析报告。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调业务部门与候选人之间的对接需求。

工作职责： 1、日常接待：注重个人形象，负责来访人员的接待工作，包括客户到访及面试人员接待等； 2、入职培训：办理新员工入职相关手续，配合上级开展培训工作，如公司概况、企业文化、考勤政策等内容讲解，帮助新人快速适应工作环境； 3、会务及大型活动支持：确保会议室设备正常运行，高效组织各类会议，提供必要的会务保障服务； 4、员工活动支持：协助组织公司节日庆典及重要节点员工活动； 5、办公区安全卫生监督管理。 任职资格： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，熟悉各类办公自动化设备使用； 2、具备较强的适应力和沟通能力，态度积极，责任心强，工作细致认真； 3、需在前台岗位坐班 4、每周出勤不少于4-5天

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注最新企业相关政策动态，掌握人事行政法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上统招学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

岗位职责： 1、协助领导完成招聘平台相关招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调任、升职等手续； 2、协助上级完善公司招聘、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化； 3、负责人事档案的建立与维护，文件体系管理，劳动合同的签订、续签及更新工作； 4、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作； 5、收集整理劳动用工相关的政策法规信息，确保合规操作； 6、协助构建良好的员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工团建活动（管理层不参与）； 7、考勤数据统计，配合上级开展员工绩效考核工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备行政类工作经验，擅长招聘资源统筹，有跨境电商行业经验者优先；公司主营大服饰品类 3、熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好职业素养，踏实细致，责任心强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 关于我们 1.工作时间 8小时 早上9：00~下午6：00 午休一个半， 单 双 休 2.薪资：底薪+绩效+全勤 ，表现优异者享有调薪机会 3.购买社保及享受法定节假日 4.福利：不定期组织团建，提供下午茶，举办员工季度生日会等 5.团队：以90后为主力，团队年轻化（约20人），氛围轻松融洽 通勤 周边设有公交站，最近地铁为同和地铁站 PS：周边租房成本低，公司可协助提供租房信息！！！

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件账单，并通过短信、电话、邮件等方式跟进提醒处理进度（非销售类工作），需具备基础电脑操作及打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 月均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可达万元以上 应聘要求：（接受零经验人员，入职后提供带薪岗前培训） 年龄18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议活动组织等 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成公司证照申请、年审等工作 6. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有旅游行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有人事行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的运营与维护； 2. 承担外部联络工作，陪同领导开展对外接洽及沟通交流； 3. 代表单位进行对外宣传，塑造和提升单位整体形象； 4. 统筹会务组织及商务相关事务的执行； 5. 完成领导交办的各类行政事务及企业文化活动支持； 6. 协助推进公司规章制度、流程的优化、落地实施及跟踪反馈； 7. 协助开展公务车辆管理、办公环境保洁等后勤保障事务； 8. 驾驶单位公务车辆，确保安全出行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，且有5年安全驾驶记录； 4. 具备良好的商务与行政综合能力，工作踏实、稳重、注重细节； 5. 身高***，言谈举止大方得体，具备优秀的表达与演讲能力； 6. 性格积极开朗，善于人际互动，乐于沟通协作； 7. 目标导向明确，自我驱动力强，有强烈的职业发展意愿和晋升追求； 能够适应一定频次的出差安排。

1. 负责公司简历的筛选、候选人邀约等招聘支持工作； 2. 负责考勤数据统计、绩效核算及相关补贴计算； 3. 承担客户接待任务，维护办公区域环境卫生； 4. 办理员工入离职手续，劳动合同的新签、续签及日常人事事务处理； 5. 整理人事档案资料，归档公司各类合同文件； 6. 管理公司钉钉审批流程，起草并发布各项内部通知； 7. 统筹办公用品的采购、发放与库存管理，执行固定资产的盘点、维护与登记； 8. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄21-28岁，大专及以上学历，接受实习生，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉招聘渠道与流程，掌握人事行政基础工作内容，熟练操作常用办公软件； 3、工作高效，具备良好的沟通能力、责任意识和执行力； 4、文字表达能力强，思维清晰，具备独立分析与解决问题的能力。

注意：该岗位base的是马来西亚分公司（雪兰莪州-沙登，靠近吉隆坡）广州为公司中部 工作地点：马来西亚 GF-12, Ground Floor, Retail Tower Mines 2, Pusat Dagangan Mines, Jalan Mines 2, Mines Wellness City, 43300 Seri Kembangan, Selangor. 岗位职责： 1、分公司办公室管理： （1）跟进并协调马来西亚分公司办公场所的装修改造项目。 （2）主导或落实办公室搬迁的全过程规划与具体执行。 2、物流与客户服务： 负责吉隆坡市区及周边区域的货物运输配送，保障交付时效与客户体验。 3、行政后勤统筹： 全面统筹分公司日常行政事务，涵盖以下方面： （1）办公环境的运维管理（设施设备、清洁卫生、安全保障等）。 （2）来访人员接待及会议相关支持工作。 （3）文件资料、档案系统的整理、归档与规范管理。 （4）办公耗材、固定资产的采购配置、登记管理与日常维护。 4、流程优化与制度建设： 梳理并建立分公司行政管理体系，持续完善工作流程、规章制度及操作标准。 5、活动支持：参与公司各类活动的筹备、组织与实施（如节日活动、年度大会、重要会议等），提供全流程行政保障。 6、其他职责： 及时高效完成上级交办的各项相关任务。 任职要求： 1、基本要求： （1）本科及以上学历。 （2）具备2年以上综合行政或相近岗位工作经验。 2、语言能力： （1）必备项：英语熟练应用 （2）加分项：精通普通话/粤语/马来语 3、技能： （1）持有马来西亚有效驾驶执照，具备良好驾驶技术。 （2）熟练使用Microsoft Office（Word、Excel、PPT）等基础办公软件。 4、核心素质： （1）积极主动，执行力强： 工作认真踏实，能主动识别问题并推进解决。 （2）成本意识与责任感： 具备良好的成本控制观念，责任心强，可独立应对问题并适应工作压力。 （3）沟通协调能力： 拥有出色的团队协作精神和跨部门沟通协作能力。 （4）细致耐心与服务意识： 处事严谨细心，具备较强的服务导向和积极热情的工作态度。

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综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

【岗位职责】： 1、协助主播完成开播前各项准备工作，直播期间与主播保持良好互动，及时应对并反馈直播间突发情况； 2、负责直播过程中商品链接的上下架操作，配合各类促销活动及后台相关事务执行； 3、负责每场直播的巨量千川广告投放，实时监控推广数据，进行优化调整并及时汇报； 4、有效引导和管理直播间互动氛围，灵活应变，调动观众情绪，提升用户参与度与活跃度； 5、监控后台数据，结合直播实际情况进行数据分析，助力产品运营优化，提升商家直播运营效果； 6、协同主播及运营团队完成各项工作任务，落实上级交办的其他相关事项。 【任职要求】： 1、具备半年左右直播运营助理（中控）工作经验，对3C品类有浓厚兴趣，普通话标准，表达流畅清晰； 2、性格开朗，富有亲和力，热情积极，乐于沟通，擅长营造和调动现场气氛； 3、熟悉抖音、视频号等平台直播运作模式，具备一定的粉丝运营分析与管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力、临场反应能力，抗压性强，可适应轮班制及根据直播安排调整作息时间； 5、底薪+提成

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.每做4-10人左右的中，晚餐

行政专员 6-8k一、行政运营（60%） 负责日常行政采购、会议保障、协会及资质续期等工作，确保任务及时完成、流程留痕可查。 推进行政制度与标准操作流程的完善、迭代与落地执行，保障规范明确、执行到位。 搭建并维护关键行政台账体系及预警机制，实现全过程追踪与审计支持。 统筹固定资产全周期管理，组织定期盘点，形成差异分析并推动问题闭环处理。 按期编制行政制度执行情况与费用支出分析报告，输出改进建议并协助落实优化措施。 二、人事运营（40%） 配合完成招聘支持及员工入转调离相关事务性工作。 协助处理上级安排的其他临时人事事项。 任职资格： 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，擅长将实务经验转化为标准化流程。 执行力突出，具备“当日事当日毕”的工作习惯与节奏感。 数据意识强，能熟练运用表格工具完成台账管理、预警设置及费用数据分析。 沟通高效顺畅，可与业务、财务及外部供应商保持良好协作。 拥抱技术提效：乐于在日常工作中应用AI工具提升工作效率与质量。

岗位职责： 1、负责行政服务台团队的日常运作管理与协调，保障团队工作有序高效推进； 2、拟定并落实团队工作计划及操作流程，监督成员工作执行情况； 3、提供高质量的客户服务，快速响应并处理客户咨询、投诉及相关反馈； 4、协助解决客户在办理行政事务中遇到的各类问题，持续提升服务满意度； 5、准确登记客户信息与具体需求，及时转达至相关责任部门并跟进处理进度，确保问题闭环并反馈结果； 6、统筹项目内部资源配置，如办公设备、会议空间等，保障资源合理调配与使用效率； 7、负责行政服务台的日常运行管理，涵盖设备保养、物资采购等事务； 8、不断优化行政服务流程以提升工作效率，定期汇总编制工作报告及运营数据，向上级汇报工作成果与进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上行政管理、客户服务等相关岗位实际工作经验； 3、具备良好的沟通技巧，能与客户、团队及管理层保持顺畅交流； 4、具备较强的组织与协调能力，能够科学分配工作任务与整合资源； 5、具备应急处理能力，可有效应对突发状况，保障服务台稳定运转； 6、具备较强的服务意识，良好的文字表达能力和数据洞察力。

得闲棋牌前台招聘（夜班） 18 岁以上 [薪资待遇】4000-6000 底薪+绩效+全勤+加班费+订房提成+充值提成上不封顶 [岗位职责] 1.接待顾客、主动迎宾，引导消费 2.熟练操作收银系统，开台、结账 3.引导会员办理、维护客户关系 4.处理客户投诉，做好服务沟通 5.保持个人仪容仪表规范 6.维护整体环境，处理日常房间卫生 [任职要求】 1.形象气质佳，有服务意识、情商高2.有桌球棋牌前台经验优先 3.轮班制，月休4天，能接受晚班 4.主动热情，责任心强，沟通能力好

招聘现场文员1名 公司简介：荣达菜易达（广州）餐饮供应链管理服务有限公司是一家专业从事食材配送的企业，致力于为客户提供优质、新鲜、安全的食材配送服务。 职位描述： 1. 负责食材配送现场的订单处理、日常报表数据录入及文件归档工作。 2. 配合配送团队与供应商和客户进行对接，协助解决配送环节中的各类问题。 3. 编制并维护配送相关报表，确保信息准确、更新及时。 4. 完成上级安排的其他临时工作任务。 上班时间：14:00-24:00 和 凌晨3:00-下午13:00，设有两个班次（含用餐时间） 职位要求： 1. 高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识，服务态度良好。 3. 熟悉常用办公软件操作，如 Word、Excel 等。 4. 工作踏实认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 有相关岗位工作经验者优先录用，年龄要求25至45岁之间。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励，综合月收入4500-6500元。 2. 包吃包住，每月休息四天，享有节日福利。 3. 拥有舒适的工作环境和良好的晋升通道。 4. 定期组织员工培训与团队建设活动。 工作地点：[广州市白云区江高镇] 联系电话：***********（微信同号）

1、在抖音平台开展童鞋产品直播，详细介绍商品款式与细节，实时互动交流，营造活跃的直播氛围； 2、引导观众关注店铺账号或下单购买，及时回应粉丝咨询，提供专业解答； 3、按要求完成规定直播场次与时长，保障直播质量，提升用户参与度，维持直播间热度； 4、持续增长粉丝基数，优化销售转化表现。 任职要求： 1、年龄18至30周岁，形象良好； 2、具备播音主持、网络主播或相关直播经历者优先录用； 3、普通话流利，个性活泼，具备良好的互动能力和沟通技巧； 4、了解消费者心理，善于与观众实时交流。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、依据各部门人员需求，组织实施招聘工作，涵盖招聘渠道的拓展与维护、简历甄选、电话沟通邀约、初试安排及复试协调； 2、办理员工入职、转正、岗位调动及离职等相关手续； 3、负责每月社保、公积金及雇主责任险的数据统计与申报工作； 4、管理员工劳动合同的签署、续签与变更事宜，并维护合同台账； 5、维护人员花名册，及时登记与更新员工信息，做好档案归档管理； 6、执行考勤数据核算，解答员工考勤疑问，处理考勤异常情况； 7、参与固定资产全流程管理，包括采购申请、调拨分配及定期盘点； 8、日常办公用品的登记发放、设备维护管理，确保部门物资供应充足（如饮用水、纸张、设备、耗材及相关报销单据表格等），并协助完成费用报销与结算； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验； 2、具备良好的组织协调能力，语言表达清晰，逻辑思维能力强； 3、工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强。

1配合主播完成直播间的商品上下架链接操作。 2负责日常直播相关数据的整理与统计工作。 3持续关注直播行业动态，及时开展数据的研究、监测、分析与汇报，并提出可行优化建议。 4直播中控需在开播前完成所有设备的调试，负责直播后台全流程操作及商品信息的整理。 5负责把控直播产品内容，管理直播现场秩序，落实开播前的各项准备，提前发布直播预告信息。 6执行直播场控任务，掌握直播节奏，协助主播顺利完成直播，具备良好的协作能力并熟悉平台直播规则。 7依据后台实时数据辅助主播调整直播节奏，及时提醒主播关注直播间动态。 8根据工作安排参与直播现场的运营支持，配合主播提升直播间互动氛围与用户活跃度。 9负责直播产品资料表格的整理及样品管理，直播期间完成商品链接的上架操作。 10承担直播中控与场控职责，保障主播顺利开播，跟播过程中需与主播保持互动，快速响应并处理直播中的突发情况。 优先考虑熟练掌握操作流程且具备食品类直播经验者