【提供转正机会】 【岗位职责】 1、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，劳动合同的签订与归档，以及员工档案的信息维护与整理； 2、协助策划并执行团队建设、节日庆祝等活动，营造积极向上的团队氛围； 3、统筹办公用品及办公设备的采购、登记与日常管理； 4、处理日常行政事务，落实上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、可保证持续实习6个月以上，表现优异者提供转正机会，需配合公司正常工作时间（与正式员工一致）； 3、性格活泼开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、有活动组织经验（如校园社团、班级活动、主持经历等），能独立推动基础活动顺利开展。 【福利待遇】 1、极具竞争力的薪资水平： 提供稳定且富有吸引力的薪酬体系，叠加季度新人奖、最具责任意识奖等多项激励奖金！ 2、贴心周到的员工福利： 1）科学合理的工作时长：8小时工作制，8:30-12:00 13:30-18:00，25年实行淡季双休、旺季大小周 2）按广州当地标准缴纳五险一金，助力有志于在广州扎根发展的你 3）每月定期举办员工活动，远离亚健康状态 4）每季度举办员工生日会，为每位寿星准备专属小惊喜 5）办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施，贴心服务日常所需 6）依法享受国家法定节假日，重大节日发放“神秘”礼品 7）不定期安排下午茶，补充能量，倡导高效工作，拒绝无效加班 8）更多惊喜福利，等你亲身体验 我们提供广阔的成长平台和清晰的晋升通道，坚持“成熟一个，发展一个”的培养理念，绝不埋没任何一位有能力的伙伴。诚邀你的加入！ 乘车指引： 地址：广州市花都区中恒商业广场二期2栋9楼901 附近地铁口：清㘵C口（步行5分钟可达）

(岗位职责） 1、负责招聘网站的管理，根据公司需求完成招聘 2、完成员工入职，考勤，离职等相关工作 3、负责园区宿舍办公室卫生检查. 4、负责食堂食材的采购 5、协调员工关系 6、制定和完善公司规章制度 7、会议记录 （岗位要求） 1、希望您大专学历以上，文秘、汉语言、人事、行政等相关专业 2、具有亲和力，执行力强，沟通能力强自驱力强 3、具有一定的组织能力 4、年龄22-28岁，熟练办公室软件

招聘要求：25周岁以上，大专以上学历。（有相关工作经验优秀高中，中专学历者也可投递）。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效提成+各种福利，月综合收入7000以上，上不封顶。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 日常工作：主要负责公司老客户售后协助工作，投诉处理，产品咨询，档案资料管理，积分兑换等后端服务。5A写字楼办公。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

1. 负责招聘渠道的日常管理与拓展，包括线上平台维护、人才库优化及雇主品牌内容更新。 2. 办理员工入离职、转正等相关手续，确保人事档案的完整性和及时更新。 3. 协助开展新员工入职培训工作，负责培训材料准备及签到资料归档。 4. 处理日常行政事务，如会议记录整理、办公用品发放及来访人员接待，保障办公环境有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 1年以上人事行政相关工作经验，有招聘模块实操经历者优先。 3. 熟悉主流招聘工具（如直聘等），掌握简历筛选与初步面试评估技能。 4. 熟练操作Office办公软件，可独立完成招聘数据的统计与分析报告。 5. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调业务部门与候选人之间的对接需求。

1. 负责公司员工考勤管理、访客接待及相关行政事务 2. 协助开展招聘流程，支持人力资源相关工作 3. 统计财务数据，处理员工日常费用报销事宜 4. 享有月度团建活动及下午茶福利 5. 晋升机制公开透明，成长通道快速清晰 6. 享受带薪年假、法定节假日及调休安排 薪资福利 薪资：4000-6000元，能力优异者可面议，另设季度绩效奖金 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团队建设活动

工作职责： 一、接待工作 1、负责公司前台电话接听、总机转接，妥当应答，做好电话记录（备忘录台账）； 2、负责客户的接待（水果、茶水、点心、就餐、会议室安排、用车等的准备与安排）； 3、负责司机出车的合理安排，司机人员的纪律，服务监督； 4、负责来访人员的接待（茶水、联系对应人员接待）； 5、负责公司信件/快递的签收、分发与邮寄（公司急件等）。 二、行政物品采购与管理 1、订水、接待食品、员工福利食品等，每月1次； 2、公司人员电话卡办理、发放、登记等管理； 3、负责办公用品、劳保用品、固定资产管理申购汇总，对账、报销与发放； 4、假日礼品安排及结合员工关怀计划实施，对员工婚、病、丧、育等及时作出关怀问候及送出礼品；员工福利采购、统计、发放并进行详细的记录（节日慰问、员工关怀计划）； 5、领用：办公用品采购每月度1次，每周二10:00领取，以旧换新； 6、零星物品采购（吧台物品、厕纸、抽纸、纸杯、洗洁精等），1次/月； 7、负责公司机票、酒店预订、签证办理等； 8、负责所支出的行政费用建立台账、管理与分析并作出相应的改善措施。 三、宿舍管理 1、办理人员入住手续，督促离职人员、办公室转正人员如期离宿； 2、每月至少2次宿舍卫生安排；1次检查宿舍卫生、纪律、财产设备与人员情况并发公告，保障宿舍安全舒适； 3、负责每月5号之前对各宿舍水电费进行统计核算并发给核算考勤人员； 4、负责宿舍房租、续租、发票的跟进，给到财务。 四、车辆管理 1、负责加油卡、ETC卡充值、发票跟踪、使用里程登记（电子版发至财务）等管理； 2、负责车辆保养、维修、年检（车辆、行驶证）、保险管理（维护单价表）； 3、负责监督车辆卫生清洁； 4、负责合理的派车。 五、固定资产及无形资产管理 1、办公资产设备维护与管理（电脑、风机、电话、网络、打印机等），固定资产和低值易耗品的管控； 2、负责公司图书管理（乐捐图书入库、借还管理、整理等）； 3、固定资产申购及下发。 4、固定资产的定期盘点,半年一次，维护并建立台账管理。 六、公司环境管理 1、负责清洁公司办公环境优化、清洁绿化、除四害管理每月一次； 2、公司5S检查（厂服、厂牌、办公桌面等），每周检查一次； 3、负责公司垃圾及废品处理（联系人员回收）； 4、月度危废申报，年度备案及年度危废填报。 七、食堂管理 1、称菜、登记：确认菜的数量准确率百分百/菜品质新鲜、无腐烂、无黄叶、无过期等现象，符合食品安全要求/周期内不定期抽查2-3次/周,并做抽查结果报告提交上级； 2、登记电子版数据：每天食堂领班提供肉类、菜类、米和油、辅料或损耗品费用至行政专员，行政专员登记每日电子台账，并及时把控食堂成本，有出入及时调整，每月度30日进行费用分析提交至上级 ； 3、每月进行大清洁（注：重点包括储物室/柜、冰箱、灶台、员工碗筷存放位置）。 八、考勤核算 1、负责每月几个公司考勤核算，并于每月5日前核对无误后发给人资核算工资。 九、其它事项 1、落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，发公告、通知； 2、做好公司文件、资料整理、文档的归类等； 3、公司座机通讯录及时更新； 4、负责公司通知、通告等文件起草、打印、复印、核对、下发、归档； 5、企业文建设及践行； 6、协助上级完成公司员工活动、会议的策划组织实施； 7、公司资质/项目申报（协助）； 8、完成上级领导交办的其他事情。 工作要求： 1、年龄：22-28； 2、性别：不限； 3、籍贯：不限； 4、学历： 大专及以上，文秘、行政管理专业优先考虑； 5、婚姻状况：不限 ； 6、经验要求：1年以上行政专员相关工作经验； 7、知识要求： 熟悉行政模块的管理，商务接待礼仪； 8、能力要求：熟练使用各种办公软件、较强的沟通表达能力、发现问题及分析问题能力，组织能力、工作热情积极，有耐心及责任心、情绪稳定； 其他要求：形象气质佳。

招聘（行政/营销/置业顾问） 岗位：行政专员/助理 薪资：5000-8000元/月 要求：经验学历不限，公司系统培训；沟通良好、有团队精神；年龄40-58岁，退休返聘优先 时间：9:30-12:00，13:30-16:30，每周5天半 联系人：HR 余小姐 地址：广州市天河区珠控商务大厦

工作范围；总经理助理/公司后台协调管理执行 工作内容：财务/人力/法务. 1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理与归档； 2、支持部门内部及对外文书工作，包括PPT制作，数据录入、报表制作及会议记录，会议安排： 3、接待来访客人，确保信息准确传达； 4、参与组织公司活动，负责会议记录和后续跟进事 项； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 6，日常办公环境管理及监督维护 了，负责办公用品采购，进出仓，报销审批. 8，新员工公司企业文化培训 9，人才招聘. 任职要求： 1懂礼貌,素养高，身高165以上，个人品位好，干净 整洁，喜欢时尚潮流文化，自我要求高，本科及以上学历，有一定的英语基础，行政管理或相关专业背景 优先； 2、熟练操作办公软件，如word、ExcelPowerPoint等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识 强； 4、工作细致、讲卫生，真诚，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9：00-10：00，一小时弹性上班时间，大小周 工资结构：底薪+提成

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

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南沙（黄阁汽车城）汽配物流仓 （叉车司机 18-42 岁） 清箱员：男女不限，18-48 岁 （清箱员可安排） 白班：24 元/小时 夜班：25 元/黄阁汽车城汽配物流仓 岗位二： 叉车司机（林德叉车） 白班 ：28 元/小时 夜班：29 元/小时 不包吃住，交通自理 （有交通工具上下班的优先） 【上班时间】 早班8:30-17:15； 晚班17:15-2:00， 两周换班一次 立白仓： 5名平叉，熟练驾驶林德叉车，接受夜班 二号仓： 2名平叉，熟练驾驶林德叉车，接受夜班。 留东仓： 3 理货，38 以内，接受夜班 报名发：名字+电话+年龄+地点（报名时备注好面试地点） ☎☎报名联系: 小玲（）

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主驾 工作地址:广州 工资趟结 广州东莞百货

诚聘： 招助理1名，，年龄：30岁以下，要求电脑熟练，会开车，有相关工经验更佳。工作地点在塘厦万科，薪资5-7K,应届毕业生也可。意向者或推荐。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责团队日常管理与工作台账的规范填写、归档及监控数据调取（含危化品车辆进出时间记录） 2.协助项目负责人开展每日巡场检查，及时发现并反馈运营问题 3. 统筹经营区域人员排班、在岗管理及突发情况下的临时顶岗安排 4.主导仓库日常盘点、物资申领及基础采购执行，保障运营物资供应有序 5.配合完成项目基础行政事务及跨岗位协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备客户服务或现场管理相关经验者优先 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，执行力好 3.身高160cm及以上，身体健康，形象端正，能适应一线工作环境 4. 服从项目统一管理，接受吃住统一安排（含三餐），月休4天 5. 需认同项目用工模式 6.上班地点：温州南高速服务区，

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

工作要求： 1、年龄******，身高156cm以上，形象气质良好。 2、欢迎新人加入，零经验亦可，提供免费培训与指导。 3、对服饰搭配及美妆有一定认知，具备良好审美与穿搭能力，能驾驭多样化风格；时间观念强，性格开朗、踏实肯干，无娇气习性，善于沟通，热爱拍照与视频拍摄，具备网络敏感度！ 工作内容： 主要参与棚内拍摄及户外拍摄等相关拍摄任务，服装风格以休闲、时尚类为主。 岗位职责： 负责时装、杂志、产品等形象展示的短视频拍摄，个人IP孵化，星图项目合作，电商模特及短视频出镜等工作（重要提示：全程不收取任何费用） 待遇： 1、薪酬优厚，完工即结，绝不拖欠，月薪8000-15000+提成＋奖金 2、面试通过者，可享免费模卡拍摄 工作时间： 每天工作6小时（具体时段结合个人情况与公司建议安排，较为灵活）

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供咨询解答与引导服务。 2. 负责来电接听与信息登记，准确将电话转接至对应部门或人员，并留存来电记录。 3. 监督办公区域日常清洁工作，维护环境干净、整齐、有序。 4. 协助开展公司各类行政事务的统筹与执行，包括会议组织、活动协调、物资采买等。 5. 负责办公用品及耗材的采购、出入库管理与发放，定期进行库存清点，保障物资供应并合理控制支出。 6. 负责会议室的预约安排、物资配备、使用调度及日常维护，确保环境整洁、设施正常使用。 7. 承担展厅接待讲解任务，介绍公司技术成果与产品内容。 8. 完成上级交办的其他临时工作任务，协同各部门协作，支持公司日常运营。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 形象端正，具备良好亲和力与职业操守，有2-3年行政前台或相关岗位工作经验，熟悉行政管理流程与规范。 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备较强的文档处理能力。 4. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能热情耐心接待访客，应变能力强，可妥善应对各类突发状况。

行政经理是负责统筹与监管企业内部行政事务的高级管理者，其核心职能在于保障公司日常运营高效有序，并推动各部门间的协同配合。以下是行政经理的主要职责与所需能力： 主要职责 1. 行政管理 - 统筹办公室日常运行，确保设施设备正常运转。 - 建立并落实行政规章制度，提升整体运作效率。 2. 人力资源管理 - 参与人员招聘、入职培训及职业发展支持工作。 - 协调员工关系，营造积极稳定的工作氛围。 3. 财务管理 - 负责行政费用预算的编制与执行控制。 - 管理采购流程与物资库存，优化资源配置。 4. 沟通与协调 - 推动跨部门协作，保障信息传递及时准确。 - 策划并执行会议、团建活动及差旅安排。 5. 合规与安全 - 监督企业运营符合法律法规要求。 - 制定安全管理措施，维护员工健康与作业安全。 6. 信息技术管理 - 跟进信息化系统与设备的维护和更新。 - 强化数据保护机制，防范网络安全隐患。 关键技能 1. 领导能力 - 具备团队管理经验，能有效激励成员达成组织目标。 2. 组织能力 - 擅长时间规划与任务统筹，可同时处理多项事务并合理排序。 3. 沟通能力 - 拥有良好的语言表达与文书撰写能力，能顺畅对接各级人员及外部单位。 4. 问题解决能力 - 善于发现潜在问题，迅速提出可行对策并落实改进。 5. 决策能力 - 具备全局视角与战略判断力，能够制定有利于企业发展的决策。 6. 技术技能 - 熟练使用办公自动化工具及相关信息系统，提升办公效能。 教育背景 多数行政经理具备工商管理、人力资源管理、公共行政等相关专业的本科或研究生学历。同时，丰富的行政或管理岗位实践经验也是任职的重要基础，通常需具备多年相关领域工作经验。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

不接受短期实习，本岗位为长期稳定岗位 可签订三方协议、可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 薪酬标准：全职3-4K；实习生（尚未取得毕业证）100元/天 工作时间：9:30-18:30，午间休息两小时，周末双休（周日及周一休息） 工作地点：广分总部（泰兴商业大厦） 本岗位不提供食宿安排 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签订三方协议 2、享受月度绩效奖金 3、每年享有两次调薪机会 4、提供带薪专业培训 5、节假日期间发放节日礼品 6、享有5天带薪年假 7、入职即办理五险一金 岗位职责： 1、负责对学习规划师工作流程进行质量检查，精准发现并记录操作中的细节偏差； 2、熟练运用Excel等办公工具，定期完成数据整理与分析任务； 3、参与现有质检机制及学规流程的优化，结合实际问题提出可行性改进建议。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、统计学类专业优先考虑，具备销售质检或数据审核经验者优先，熟悉教育行业销售流程者更佳； 2、工作认真细致，熟练掌握Excel操作，具备较强的数据和文档查错能力； 3、沟通表达清晰，逻辑分析能力强，能够协调推动跨部门问题闭环解决； 4、抗压能力强，在销售高峰期能保证质检任务按时高质量完成

视频号国风女装 主播合伙人 岗位职责 1. 负责在视频号平台进行国风女装类直播，通过产品讲解、穿搭示范等形式，清晰传达服装的设计理念、面料特性及适用场景，促进用户下单转化。 2. 按标准完成每日4小时直播任务，掌握直播流程节奏，主动与观众交流互动，提升直播间人气、停留时间及活跃表现。 3. 具备私域运营能力，能为客户提供服饰搭配建议，独立完成短视频剪辑，协同团队开展直播前选品、脚本准备及直播后数据复盘，持续优化直播内容与销售策略。 岗位要求 1. 身高1.56米以上，体重120斤以内，形象气质良好，表达流畅，热爱传统文化，熟悉中式服饰风格，具备良好的审美与搭配能力。 2. 语言表达清晰，镜头表现力强，能够快速营造直播氛围，有直播销售经验者优先考虑。 3. 工作认真投入，具备较强的责任意识和抗压能力，可长期稳定完成每日直播时长安排。 薪资福利 - 薪酬模式：扣除退货后，直播所得利润主播享60%分成，无上限，收入上不封顶，多劳多得。提供7000元保底薪资。 - 资源支持：配备专业直播设备，提供国风女装供应链资源及完整运营团队支持，全面助力直播效果提升。

【岗位要求】： 1、结合直播场景及产品卖点，通过直播平台进行产品讲解与视频展示； 2、利用视频号推广公司产品，推动商品转化；根据直播间实时情况，引导话题互动，提高直播间的热度与参与度； 3、在直播过程中向观众直观展示并试用商品，细致回应观众提问，提供专业建议与选购指导； 4、协同运营团队完成直播内容的选题策划、产品筛选及营销活动执行，增强用户与粉丝的互动黏性； 【任职要求】： 1、形象良好、普通话流利、性格外向，具备较强的临场应变能力； 2、热爱直播行业，语言表达清晰流畅，乐于学习，自信积极有朝气，镜头表现力强，擅长与人沟通互动，能有效带动现场氛围； 3、具有责任心和耐心，能主动掌握店铺产品的各项细节，便于与粉丝建立有效沟通； 4、年龄30岁以上，具备IP人设打造经验者优先考虑。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

1. 核心职责：统筹行政后勤全盘工作，全面负责130人团队后勤体系高效运转，预判行政后勤风险，快速处理各类突发后勤问题、现场应急兜底；保障办公秩序、环境稳定，实现后勤零事故，做到事事有预案、件件有闭环。 2. 招聘管理：高效推进日常招聘工作，统筹招聘全流程，精准匹配岗位需求，保障各岗位人员及时到岗，支撑团队正常运营。 3. 纪律执行：严格落地公司厂纪厂规，规范员工行为与工作纪律，开展现场督导、及时纠偏，坚持刚性执行，维护规章制度严肃性。 4. 绩效考核：负责全厂员工绩效考核工作落地，统筹考核流程、跟进实施、整理结果，确保考核公平、公正、公开，发挥考核激励作用。 5. 安全环保：负责全厂消防安全、有限空间作业安全管理，排查安全隐患；统筹环保污水相关工作，确保符合环保合规要求。 6. 企业文化：独立策划并执行员工生日会、节日福利、团队暖心活动等企业文化项目；做好员工后勤情绪维稳，主动排查团队问题、化解矛盾，提升员工归属感与团队凝聚力。 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象干练、成熟稳重，具备极强管家思维与大局观，责任心拉满，能扛事、愿兜底。 2. 大专及以上学历，必须具备百人以上制造业工作经验，且有1年及以上全盘行政统筹经验，只会基础打杂、无统筹能力者勿投。 3. Excel操作能力扎实，熟练运用各类函数。 4. 精通后勤管理，熟练掌握采购、设备维护相关工作，具备极强的突发问题应急处理能力，遇事不慌、能现场高效解决。 5. 沟通能力强、执行力强、主动预判问题，不用别人催、不用别人盯。 6. 具备极强管家意识，把公司当自己家管，责任心拉满，愿意主动兜底后勤所有事。

跟进并对接参展企业的日常资料提交， 负责解答参展企业及搭建单位的常规咨询， 处理安全保险事宜、特装企业图纸审核文件， 办理展具与水电租赁、费用押金缴纳、汇款转账手续， 发放放行条，统筹协调展馆各项事务， 监督现场施工安全与管理。 1、具备良好的沟通能力和应变处理能力 2、踏实肯干，能够胜任重复性较强且细致繁琐的工作任务 3、愿意通过电话方式与客户进行有效沟通 4、具备团队合作意识，能积极配合团队完成工作 5、具有主动学习意识，能快速掌握新业务知识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续，更新通讯录及考勤基础信息 5.完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以内实习经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字表达与数据整理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、稳定性高，能适应快节奏办公环境