有团队合作精神，年龄45岁～58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30～12：00，13：30～16：30，每周五天半工作制。

一、岗位职责 1、协助开展行政支持工作。落实上级安排的日常事务性工作；参与接待安排与会议组织，配合完成场地布置及物资筹备；保持办公区域整洁美观，营造良好的工作环境。 2、协同仓储管理工作。负责办公用品及相关物资的出入库记录与盘点，保障账实相符；协助物资采购执行，推进采购流程并对接供应商；维持仓库有序整洁，完善物资分类存放，定期清理过期或闲置物品。 3、辅助档案管理及信息化建设。协助整理和归档纸质与电子文档，确保归类明确、便于查询；参与档案数字化处理（如扫描、文件命名、系统录入），提高档案管理效率；定期核查档案完整情况，配合审计要求并响应调阅需求。 二、任职要求 1、品行端正，积极主动，具备较强抗压能力与责任心；工作踏实严谨，注重细节；稳定性好，执行力强。 2、学历背景：2026届或2027届本科及以上在读学生优先考虑，中文、法学、新闻学等相关专业优先，每周需保证五天在岗。 3、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT）操作。 4、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能够灵活应对临时性工作任务。

具备人力经验 岗位职责： 1.统计账号数据以及核算 2.整理与归档相关业务资料；以及出定员工合同 3.支持部门间的信息沟通与协调。 4.上班时间下午1到晚上10 5.单休 6.不包吃住 任职要求： 1.有一定娱乐直播经验语音厅经验 2.有一定的文字处理和办公软件操作能力； 3.沟通能力较强，能适应团队协作环境； 4.有相关助理岗位经验者优先 虑。 5.负责公司杂活以及公司安排工作工作内容非固定根据当下需求调整

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

行政专员 6-8k一、行政运营（60%） 负责日常行政采购、会议保障、协会及资质续期等工作，确保任务及时完成、流程留痕可查。 推进行政制度与标准操作流程的完善、迭代与落地执行，保障规范明确、执行到位。 搭建并维护关键行政台账体系及预警机制，实现全过程追踪与审计支持。 统筹固定资产全周期管理，组织定期盘点，形成差异分析并推动问题闭环处理。 按期编制行政制度执行情况与费用支出分析报告，输出改进建议并协助落实优化措施。 二、人事运营（40%） 配合完成招聘支持及员工入转调离相关事务性工作。 协助处理上级安排的其他临时人事事项。 任职资格： 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，擅长将实务经验转化为标准化流程。 执行力突出，具备“当日事当日毕”的工作习惯与节奏感。 数据意识强，能熟练运用表格工具完成台账管理、预警设置及费用数据分析。 沟通高效顺畅，可与业务、财务及外部供应商保持良好协作。 拥抱技术提效：乐于在日常工作中应用AI工具提升工作效率与质量。

全天坐班无需外出无需开发客户 【岗位职责】 通过后台电脑系统操作，审核相关资料，专线负责客户订单的跟进与办理进度 【工作环境】 办公地点位于写字楼内，配备独立工位，提供冰箱、微波炉、咖啡机、休息吧台、空调等设施 【其他福利】 享有提成及奖金，综合月收入8k—1.5W，缴纳五险一金，发放生日红包，提供下午茶点，定期组织节日活动并赠送礼品 我们不要求具备丰富经验，接受零基础人员，只要你愿意学习，我们就全力培养

招聘｜行政助理 现寻觅积极肯干、善于沟通的伙伴，加入广州南沙企业服务团队，一起深耕工商财税、资质办理领域！ 岗位职责： 1. 负责客户公司工商、税务、社保、银行等相关事项的对接与办理； 2. 独立完成企业注册开业、变更、注销全流程操作； 3. 处理企业税务报到登记、变更及各类税务相关事项； 4. 维护会计部门客户关系，做好对外联络与业务衔接工作。 岗位要求 1. 大专或以上学历，性格开朗，善于沟通，应届毕业生也可以考虑； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，积极上进，办事能力强，有责任感，能承受工作压力； 3. 熟悉电脑基础操作，具备良好的语言表达、协调能力与应变能力； 4. 了解广州市南沙区交通线路，会骑电动车者优先； 5. 有危化许可证办理经验的者优先考虑。 工作时间 周一至周五8:30-17:30 薪资福利 面议，含基本工资+绩效提成+五险+节日福利+带薪年假 联系方式 联系人：陈经理 工作地点：广州南沙区 ​

一、岗位职责： 1、负责员工宿舍相关台账管理，包含信息维护、押金核对及房租支付； 2、开展每月行政费用的统计、分摊与结算付款工作； 3、管理公司印章使用，办理合同归档及营业执照等工商证照事务； 4、配合落实差旅预订、会议接待及办公用品采购等日常支持性工作； 5、维护日常办公环境，包括卫生巡查、设备巡检与绿植养护； 6、处理邮件收发、会议室协调、前台接待等综合性行政事务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业或相近方向优先考虑； 2、具备1年以上行政类岗位经验，有团餐、餐饮或连锁业态背景者更佳； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础数据整理能力； 4、做事认真细致，责任感强，具备良好沟通与组织协调能力； 5、能高效应对多项任务，执行力强，服务意识突出。 三、加分项：熟悉营业执照注册、工商年报申报等相关证照操作流程； 四、福利： 1、提供免费食宿（三人间，电梯房，距公司2个公交站） 2、五险一金齐全 3、年度调薪、年终奖金、年度健康体检

1. 具备行业基础知识，熟悉相关领域的管理实践。能熟练操作计算机办公软件，了解复印机、传真机的功能特性，并掌握其使用方法。 2. 能够有效规划工作流程，及时准确地完成日常事务及各项任务，确保工作有序推进。 3. 对岗位职责和工作范围有清晰认知，能够较好理解上级的指示精神与工作安排；对新知识具备较快的学习与吸收能力。 4. 针对常规性问题能做出准确判断，把握问题核心，并提出切实可行的解决措施。 5. 表达内容准备较为充分，主题明确，思路清晰，具备基本的逻辑组织能力。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

买医保社保养老金。

上班时间: （周一至周五）9:00-18:00，

其余跟国家法定节假日一致。

年龄要求:25岁~50岁。

工作氛围好，工作强度不大。

欢迎拨打电话或者直聊

职位亮点：工资高！！

招聘：招聘 成件2名针织款自己打边和平车（不用共用车子） 头两月保底8500超过保底按计件另有房补300 小厂货多人少自由 153****2500 番禺大石植村工业二路3号 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

招聘：成件熟手车位师傅2名夫妻优先，熟手车位也可以 （计件，包月都可以，针织女装货多价高全年无淡季跨境电商针织女装时装，全年可做11个月无淡季 全品类时装货多价高全年无淡季地址：广州市白云区黄石西路上石工业区86号三楼13*******08 招人啦 None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。

招大烫临时工陈边江潮创意园

招uv抛光工一名，8500，28天，平时十一个小时，星期天八个小时，超出一比一，服从领导安排，地址广州增城新塘镇，

招长期车位1名，临时车位1名，前进村石东26巷1号，

岗位名称：行政人事专员 / 主管 一、岗位职责 1. 招聘与入职：发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理员工入职、离职手续。 2. 员工档案管理：建立和维护员工花名册、劳动合同及人事档案。 3. 考勤与休假：统计每月考勤，记录请假、调休、加班等。 4. 固定资产管理： · 对所有固定资产（电脑、打印机、桌椅、文件柜等）进行统一编号、登记入册； · 定期盘点固定资产，确保账实相符； · 负责固定资产的领用、借用、调拨、报废等流程管理； · 粘贴固定资产标签（编号牌），维护资产台账。 5. 政府项目申报协助：协助财务部门完成科技型中小企业、高新技术企业等各类资质或补贴申报工作，包括资料收集、整理、归档及系统填报等。 6. 行政事务：办公用品采购与发放、会议室管理、快递信件收发。 7. 日常后勤：协助组织团队活动、维护办公环境及设备报修。 8. 制度执行：协助落实公司各项行政人事制度。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限（人力资源、行政管理、财务等相关专业优先）。 2. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），会使用资产管理系统或简单台账表格。 3. 工作细致、有责任心，对物品编号、盘点等事务有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 4. 有行政、人事、固定资产管理或项目申报相关实习/工作经验者优先（应届生也可考虑）。 三、加分项（非必须） · 了解劳动法、社保公积金办理流程。 · 有固定资产盘点或标签制作经验。 · 熟悉科技型中小企业、高新技术企业等申报流程或材料要求。 · 熟悉简单的资产管理逻辑（如一物一码、台账更新）。 福利待遇：双休，朝九晚五，五险一金，试用期全额

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责: 1. 负责羽毛球馆前台日常运营事务，保障服务流程规范有序 2. 组织并督导工作人员，提升团队协作与执行效率 3. 解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协调能力 2. 能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3. 工作积极主动，具有追求服务优化的意识 4. 需具备一年及以上相关工作经验

岗位职责: 1、负责办公用品的采购执行、领用发放及库存登记管理； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等相关手续，管理员工人事档案，维护人员花名册； 3、整理并审核外勤人员费用报销单据，建立并更新对应台账记录； 4、收集服务商结算资料、销售出库信息，整理验收凭证并提交开票申请； 5、每月汇总采购需求计划，录入采购合同至财务系统，并参与物料盘点工作； 6、处理公司月度销售出入库数据，整理加油机安装表格并提报审核； 7、协助组织会议、培训及公司集体活动的筹备与现场安排； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求: 1、大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备行政类工作经验者优先考虑； 3、熟练操作各类办公软件； 4、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通能力与执行力； 5、优秀应届毕业生亦可接受；

岗位要求： 1. 年龄18岁，形象良好 2. 对自身才艺、表达能力或外貌任意一项有自信即可 3. 具备良好的语言沟通能力，喜欢与人交流互动、轻松聊天 4. 性格热情开朗，积极乐观，富有自信心，具备团队协作意识 5. 可无经验基础，但需踏实勤奋，愿意学习成长 工作时间： 每日直播3-5小时，三个黄金时段可自由选择【弹性安排】，支持灵活调休，多劳多得，收入随努力提升 岗位薪酬： 薪资=保底（8k～20k）+提成+奖励 工作内容： 1. 配备专属视频团队，协助优化内容质量，助力个人IP打造 2. 协助维护粉丝关系及核心支持用户 3. 参与各类平台活动时，公会提供资金支持参与赛事竞争 4. 定期获得官方推荐资源，为直播间导入流量 5. 互动内容健康正向，如日常聊天、讲笑话、演唱歌曲、开展互动小游戏等 6. 形象气质佳，擅长聊天、PK互动、颜值主播或具备唱跳才艺者均可加入 7. 可提供抖加投放支持，助力账号增长 8. 不限经验，配备运营人员线上全程指导，并定期组织培训课程及优秀主播经验分享会 资源服务： 1. 每位主播每月享有固定孵化推广预算与资源位，快速度过新手期，实现稳定成长 2. 推行官方王牌主播培养计划，抖音端保障人气扶持，开播即享热门推荐，提升曝光机会 3. 团队全程陪伴运营，负责人跟播协助处理各类直播相关问题，杜绝放养式管理

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招女装直播带货主播 1. 硬性要求：身高163cm以上，体重95斤内，00后形象端正，有亲和力。 2. 能力要求：镜头感好，沟通表达能力强，具备一定的销售意识和临场应变能力。 任职要求: 1.有直播行业相关经验优先。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应快节奏工作环境。 3.对直播行业充满热情，有较强的学习能力和抗压能力。

欢迎具备直播经验的主播加入（优先考虑有成功起新号经历者） 无经验或从业不足半年者，公司提供系统带教支持 3. 工作时间与安排： 核心要求：每日确保完成4小时直播时长 实际在岗要求：每天在岗总时长不低于6小时（含4小时直播 + 2小时用于短视频拍摄及直播筹备） 休息安排：每月休息4天 上班时段： 初期测试阶段：可能安排在下午至晚间直播 若数据表现未达预期：或将调整为上午或早间时段 最终直播时间段将依据直播间流量测试结果动态确定 4. 工作要求： 需化完整妆容上岗 须配合完成开播前准备工作及短视频内容拍摄任务 对新手友好，公司提供带教培训 薪资待遇具市场竞争力，并设有成长空间 工作时段灵活调整：具体排班（早班或下午/晚班）将根据流量测试反馈决定，前期存在不确定性，需候选人具备适应变动的能力

广州白云区招聘团播主持人啦啦啦~ •负责团播活动的现场主持工作，掌握流程进度，活跃现场氛围。 •具备良好的现场掌控能力与即兴表达能力，能从容应对各类突发状况； •需具备1年以上主持工作经验（有团播相关经验者优先考虑） •交通指引：地铁8号线鹅掌坦站（同德里）

岗位待遇： 1、保底：5k-15k，保障收入稳定！（有经验者可面谈） 2、一对一运营，一个主播配一个运营，确保礼物流水不用担心 3、、月休息5天，每月自由调休5天，上班时间保证你满意！ 4、接受应届毕业生/实习生/无工作经验者 5、公司地址：番禺大石地铁站附近，可在公司上班或在家工作（公司提供设备） 6、零基础免费培训，一对一配对高质量运营模式，公司提供足够流量扶持直播间永远不缺观众！！ 6、重要一点！ 福利待遇： 1.带薪培训 2.带薪年假 3.团建活动：每月团建+下午茶+生日会。 4.工作环境：室内办公不需要外出， 公司90%以上员工90后~00后，氛围好易融入。

1.有视频运营和直播带货经验，解抖音本地化平台规则。 2.能通过直播或视频的形式进行产品介绍/客户的答疑/直播间互动/促进粉丝与线索增量。 3.配合团队完成视频拍摄与直播策划。 4.直播后能对直播线索初步跟进 5.学习能力强，对华为系列产品相应了解和兴趣。 6.擅长制定营销策略方案和创新方案，有一定网感和传媒思维 7.形象较佳，个性活泼开朗 8.大专及以上学历 年龄20-30

【工作内容】 1、通过抖音平台进行不露脸直播，推广动漫及明星周边卡牌类商品 2、熟悉产品特点，能够清晰准确地向观众介绍商品信息 3、调动直播氛围，及时回应粉丝提问，增强互动体验 4、严格遵守平台规范，保持良好的直播形象与职业素养 5、参与团队运营策划，协助完成账号短视频拍摄，积极提出优化建议 6、相关参考可通过抖音搜索“拆卡”了解 【职位要求】 1、年龄18-30岁，外形得体、亲和力强，性格活泼、富有感染力 2、嗓音有辨识度，具备个人特色 3、学习能力突出，语言表达流畅，具备较强的临场反应能力 4、工作态度端正，具备良好的职业道德与责任心 PS：有潮玩盲盒、拆卡类主播或助理经验者优先考虑 【薪资待遇】 1、薪酬结构：5000元底薪+销售提成＋业绩奖金（具体面议，能力决定收入，上不封顶） 2、每月享有4天休息时间，可灵活安排 3、配备专人指导，全程陪播支持，协同解决直播问题 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：5000元/月