中国平安集团内勤助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

律所行政前台兼品宣 一、品牌宣传与内容创作 ·文案撰写：独立完成新闻稿撰写，编辑律所动态、典型案例解析及法律知识普及类文章，发布于官网、微信公众号等平台。 ·平面与视频设计：熟练使用Photoshop（PS）进行图像处理与宣传物料设计；负责活动、讲座等现场拍摄，并通过剪映等工具完成视频剪辑与输出。 ·新媒体运营：协助管理律所小红书、抖音账号，承担内容策划、发布维护及用户互动工作，增强线上品牌曝光度。 二、前台接待与行政支持 ·访客接待：以专业得体的仪态迎接来访客户，落实登记与引导流程，展现律所良好形象。 ·会务支持：统筹安排会议室使用，做好会前准备与接待配套，确保会议有序开展。 ·行政协助：配合完成文件归档、办公物资采购与盘点等日常事务，保障办公环境高效运转。 任职要求 ·专业技能： ·具备扎实的文字表达能力，可独立产出高质量原创内容。 ·精通Photoshop（PS）用于图片编辑与海报制作，掌握剪映等视频剪辑软件操作。 ·了解主流新媒体平台运营规则，有小红书、抖音运营实操经验者优先考虑。 ·个人素养： ·形象端正，气质良好，具备良好的沟通技巧与服务意识。 ·工作积极主动，责任心强，学习适应能力佳，严守保密原则。 备注：具有律所工作经验者优先

工作职责： 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化落地等事务； 2、协助搭建并优化分公司的任务追踪体系，监督各项工作的推进进度，及时汇报执行进展，保障任务按时闭环； 3、统筹分公司行政事务管理，包括办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、预算编制及组织实施等工作； 4、主导办公环境的整体运营管理，保持职场整洁有序，同时规划并呈现企业文化展示内容，打造积极健康的工作氛围； 5、负责客户资料、销售协议、合同文件等相关文档的归档与日常管理，确保信息完整、准确且安全可控； 6、协调汇总业务部门人员的日常工作情况，主动配合市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动业务高效运转； 7、保持与总部之间的顺畅联络，定期进行信息同步，及时准确上报分公司重要事项与运营动态。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合支持或商务岗位背景者优先考虑； 2、性格外向，富有热情，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、积极进取，态度端正，能适应一定工作强度，踏实肯干，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

工作内容： 1、结合公司发展需要，开展人员招聘的初期工作，如简历搜集与初步筛选，安排面试邀约； 2、办理员工入职、离职、岗位调动及社保等相关日常人事事务； 3、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 4、管理员工考勤、奖惩记录，监督各部门执行考勤与奖惩制度的情况并进行核查； 5、配合上级推进公司招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等人力资源体系的完善与实施； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划组织员工活动； 7、处理相关行政与后勤支持类事务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，熟悉常用办公设备使用； 3、形象良好，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及抗压性； 4、有从事人力资源相关工作经验者优先考虑；

全天坐班无需外出无需开发客户 【岗位职责】 通过后台电脑系统操作，审核相关资料，专线负责客户订单的跟进与办理进度 【工作环境】 办公地点位于写字楼内，配备独立工位，提供冰箱、微波炉、咖啡机、休息吧台、空调等设施 【其他福利】 享有提成及奖金，综合月收入8k—1.5W，缴纳五险一金，发放生日红包，提供下午茶点，定期组织节日活动并赠送礼品 我们不要求具备丰富经验，接受零基础人员，只要你愿意学习，我们就全力培养

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助部门完成办公用品采购、固定资产管理及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部单位，做好来访接待、电话转接、信息传达等综合协调事务 4. 维护公司行政制度执行，协助开展合规性检查与基础数据统计汇总 5. 配合完成上级交办的其他临时性、专项性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5. 认同文化，愿意在金融资产管理行业长期发展

1. 负责办公场所行政事务咨询与解答，处理员工各类需求并跟进协助落实。 2. 负责办公区域资产管理工作，按规范定期完成资产清查与维护任务。 3. 承担办公用品的采购、库存管理及发放工作。 4. 负责办公仓库及门禁卡、证件等相关事务管理。 5. 与供应商对接，完成行政相关费用的月度对账与核对。 6. 策划组织员工活动，并负责文案撰写及现场执行支持。 7. 协助完成团队内其他行政类事务工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，形象端正，年龄23岁-28岁，身高163以上 2、具有一年及以上相关工作经验； 3、性格积极向上，仪态大方，具备亲和力； 4、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 5、具有较强的服务意识和执行力； 6、具备一定统筹协调能力，思维灵活，反应迅速； 7、能适应一定工作压力； 8、熟练操作各类Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 9、具备良好的团队合作精神。 PS：缴纳五险，周末双休，工作地点位于广州海珠区

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岗位职责 - 协助总经理处理日常工作事务，高效落实各项交办任务，做到事事有回应、件件有闭环； - 配合对接各类事宜，做好沟通协调、信息传递工作，保障工作顺畅推进； - 主动衔接各项工作细节，及时发现问题并灵活处置，具备独立解决常规事务的能力； - 完成领导交办的其他临时性工作，主动补位，提升工作效率。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，专业不限，有相关助理工作经验者优先； - 能力要求：具备较强的办事能力和执行力，能独立处置领导交代的各类事务，不推诿、不拖延； - 素养要求：视野开阔、有一定见识，善于观察和思考，具备良好的沟通表达能力、应变能力和责任心； - 其他要求：工作认真细致、严谨务实，具备较强的抗压能力，服从工作安排，有良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右，优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责考勤设备的维护与考勤数据统计工作。 2. 每月随机开展门店巡查，监督各店标准操作流程执行情况。 3. 办理各门店员工入职与离职相关手续，管理考勤系统。 4. 按月对各门店监控录像进行抽样检查。 5. 完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 4. 执行力强，能高效配合团队推进各项任务落实； 5. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力（必需条件）； 6. 有参军经历者优先录用。

要前台1位4500（会打字即可） 文员1位5000（会办公软件即可） 业务一位4000加提成（勤奋即可） 月薪5000，五险一金，住房补贴350，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好 两个分管项目需要人 能接受的才打招呼（可加我助理私聊）

岗位职责: 1. 负责考勤设备的维护与考勤数据统计。 2. 每月随机开展门店巡查，监督各店标准操作流程执行情况。 3. 办理各门店员工入职、离职相关手续，管理考勤系统。 4. 按月对各门店监控录像进行抽样检查。 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Excel、PowerPoint等； 3. 工作认真负责，态度积极主动； 4. 执行力强，能高效配合团队推进任务落实； 5. 持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力（必需）； 6. 有参军经历者优先录用。

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导入用户资源。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你迈向“独立操盘”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普通微信账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力在各类互联网企业中均属核心竞争力，未来适用场景广泛。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化学习路径设计与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉能力、定制化方案设计能力、销售转化实战技巧以及高效沟通影响力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的收入潜力空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标并达成结果），或拥有社团/学生会领导经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏成长引导、渴望进入大厂积累背书、寻求长期发展跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）= 6千--12千 （保底6千元）

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄25–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

岗位职责: 1.负责场馆运营后期管理工作，涵盖办公室环境upkeep、团队人员管理及人才培养等方面。 2.统筹内外部沟通协作，依据学校相关要求落实内部资源配置与协调，保障校企合作高效推进。 3.配合门店店长开展外部客户资源拓展及相关沟通工作。 4.承担公司各类内部会议的策划、组织与执行安排。 5.负责日常行政与后勤事务处理，如物资采购、物流调度等相关工作。 6.完成店长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.全日制本科毕业，具备场馆运营相关经验，拥有较强的组织协调与沟通能力。 2.具备多任务处理能力，能在压力下保证工作质量与进度。 3.注重工作细节，具备良好的时间规划与执行能力。 4.适应高强度、快节奏的工作氛围，富有团队协作意识。 5.熟悉行政管理流程，能熟练运用相关办公工具与管理方法。

【工作时间】：2026年3月内，10:00-19:00，共计20天左右，需保证稳定出勤。 【薪资待遇】：税前150元/天，下月16日发至银行卡。 【岗位职责】： 1. 协助教培机构运营部进行年审材料的整理、数据录入与信息核对，确保资料完整准确； 2. 负责文件的分类管理、归档处理、复核查验、扫描复印、装订归集等日常文职事务； 3. 根据部门安排，配合完成其他临时性行政支持任务，执行力强。 【任职要求】： 1. 有行政、文书或档案管理相关经验者优先，欢迎具备实践经验的在校大学生申请； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效处理重复性、细节性工作任务； 3. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，文字录入熟练，办公技能扎实； 4. 能确保3月份连续在岗，不随意缺勤，积极配合团队完成各项安排。 【岗位亮点】： 1. 短期兼职机会，周期明确，薪资按时发放，无拖欠风险； 2. 工作流程清晰，上手快，无需专业背景，适合初入职场积累文职实操经验； 3. 参与教培机构年度审核支持工作，深入了解企业行政运作模式，提升实务能力； 4. 支持在校学生兼职，时间集中且灵活适配学业安排，助力简历履历充实。 【联系方式】：有意向者请直接提交简历，通过初筛后将迅速联系安排面试，尽快到岗。

1、物资的收入、发出管理和登记 2、办公文件的处理 3、其他事项

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 5. 有行政/文秘类实习或工作经验者优先

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