综合管理岗专员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘综合管理岗专员一名，具体要求如下： 一、任职要求 学历背景：大专及以上学历，应届毕业生优先考虑。 专业知识：具备机电、消防、监控相关专业知识储备，熟悉基础原理与操作规范者优先。 资质证书：持有中级消防设施操作员证、中级消防监控证者优先录用。 能力素养：具备良好的统筹协调、沟通表达能力，工作细致认真、责任心强，能高效处理各类行政及后勤事务；有较强的资料整理和档案管理能力，熟悉招聘基础流程者更佳。 二、岗位职责 负责公司除财务业务外的全流程行政类工作，包括但不限于： 行政后勤管理 办公用品采购、登记与发放，办公环境日常维护与管理； 各类文件、通知的起草、排版与分发，公司档案资料的分类整理与归档； 会议组织筹备、会议纪要撰写，以及各类来访人员的行政接待工作； 公司固定资产盘点、登记与管理，协助完成后勤保障相关事宜。 档案与资料管理 建立并维护业务客户档案，定期更新客户信息，保障档案的完整性与保密性； 负责工程资料的收集、整理、归档与借阅管理，确保工程相关文件可追溯、可查询。 人事招聘协助 协助开展人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试邀约与接待； 配合完成新员工入职手续办理、员工档案初步整理等基础人事工作。 完成领导交办的其他行政类工作任务。 客户关系维护及工程施工资料整理 负责日常客户对接与关系维护，定期进行客户回访，及时了解客户需求与意见； 协调处理客户提出的非技术类问题，反馈客户诉求并跟进解决进度，维护良好的合作关系； 收集、整理工程施工全流程资料，包括施工方案、技术交底记录、材料检验报告、隐蔽工程验收单、竣工图等； 按照规范对施工资料进行分类、编号、归档，确保资料完整、准确、可追溯； 配合相关部门调取施工资料，协助完成工程验收、审计等相关工作。 三、薪资待遇 薪资结构为底薪5K+分红，具体薪资面议。 四、应聘方式 有意者请将个人简历发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题请注明“综合管理岗专员+姓名”。

不限学历/无经验要求 岗位职责：配合公司合作平台项目，负责审核客户个人案件及账单跟进工作，通过短信、电话、邮件等方式提醒并通知客户及时处理相关事宜（非销售类岗位），需具备基本电脑操作和打字能力 【薪资制度】：综合收入6000+工龄工资300+奖金500-1500 每月人均薪资范围在7000-9000元，表现优异者月薪可过万元 应聘要求：（接受零基础人员入职，公司提供带薪岗前培训） 年龄要求：18-38岁，不设学历门槛，会使用电脑打字即可，速度不限 【员工活动】：部门定期组织免费聚餐、外出旅游、特色团建活动，享有内部员工假期、年度晚会红包、春节开工利是等福利 实行职能化管理，上下班采用指纹打卡考勤 【工作环境】：甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 【上班时间】：9:00-12:00；13:30-18:00

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责企业文化各类活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化活动实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的构建，参与企业文化核心内容的梳理与诠释； 2、行政管理： （1）协同上级搭建公司行政管理体系，完善行政管理规范与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，落实执行，监控预算使用情况，并开展执行复盘与改进分析； （3）负责办公场所及行政类固定资产的统筹管理，包括硬装软装配置、办公环境维护；固定资产采购与定期盘点工作； （4）组织安排公司行政接待事务，管理员工及外部人员差旅行程；制定并落实前台接待礼仪标准； （5）处理日常行政事务，完成行政类申请、文件、资料的编制与跟进落实； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的修订完善，月度考勤数据审核与分析，异常情况及时预警并提供解决方案； （7）整合与管理行政资源，如长期合作的差旅酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调，包括与物业、装修公司等第三方沟通需求并推进问题解决； （9）统筹公司会议筹备与组织工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的前期准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆祝、晋升仪式等活动的策划与组织实施； （3）对福利执行效果进行评估并提出优化建议； 4、协助行政与企业文化体系搭建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系运行状况，识别痛点并提出改进建议，参与体系优化与建设； （2）参与行政及企业文化相关制度与政策的起草，并协助推动制度的宣导与执行落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先； 2、具备3-5年行政岗位工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政管理实务、行政礼仪规范及企业文化活动执行技能；具备良好的语言表达与文书撰写能力；具有系统性统筹策划思维； 4、学习能力强，善于沟通协调，能独立解决问题；工作积极主动，责任心强；具备良好团队协作意识。

工作职责 1. 负责事务所函证工作的全流程操作，包括函证的编制、寄送、回收及归档管理，确保信息准确、流程规范。 2. 办理事务所各类报备相关事务，如资质备案、信息更新等，确保各项操作符合合规要求。 3. 处理日常行政工作，涵盖文件整理、会议协助、办公物资采购与发放等，保障办公环境有序运行。 4. 协助团队完成其他临时安排的行政支持类工作。 任职要求 1. 全*制大专及以上学历，工商管理、财务、金融等相关专业优先考虑。 2. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，能够高效应对多项并行任务。 3. 持有初级会计职称者优先，具有财务或事务所行政相关经验者优先录用。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基本文档编辑与数据处理能力，能熟练使用EXCEL进行数据操作。 补充说明 1. 提供转正培养通道，实习期间表现优异者可转为正式员工。 2. 工作时间：8:45-12:00，13:30-17:45 3. 周末双休，法定节假日按规定休假 福利补贴：法定节假日，节日礼品，累计年假，五险一金，周末双休，生日及季度活动，年度体检，年度旅游，各项技能补贴，工会福利（三伏贴、中医理疗、慰问金、困难补助、技能奖金），开工利是，日常沙龙培训会，年会活动；

中国平安集团办公室行政售后部招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

有团队合作精神，年龄45岁～58岁退休返聘人士为佳。 工作时间：9：30～12：00，13：30～16：30，每周五天半工作制。

协助主管配合工作，起到上传下达，对接内务工作

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

【工作时间】：2026年3月内，10:00-19:00，共计20天左右，需保证稳定出勤。 【薪资待遇】：税前150元/天，下月16日发至银行卡。 【岗位职责】： 1. 协助教培机构运营部进行年审材料的整理、数据录入与信息核对，确保资料完整准确； 2. 负责文件的分类管理、归档处理、复核查验、扫描复印、装订归集等日常文职事务； 3. 根据部门安排，配合完成其他临时性行政支持任务，执行力强。 【任职要求】： 1. 有行政、文书或档案管理相关经验者优先，欢迎具备实践经验的在校大学生申请； 2. 工作细致认真，具备较强的责任意识，能高效处理重复性、细节性工作任务； 3. 熟悉Word、Excel等办公软件操作，文字录入熟练，办公技能扎实； 4. 能确保3月份连续在岗，不随意缺勤，积极配合团队完成各项安排。 【岗位亮点】： 1. 短期兼职机会，周期明确，薪资按时发放，无拖欠风险； 2. 工作流程清晰，上手快，无需专业背景，适合初入职场积累文职实操经验； 3. 参与教培机构年度审核支持工作，深入了解企业行政运作模式，提升实务能力； 4. 支持在校学生兼职，时间集中且灵活适配学业安排，助力简历履历充实。 【联系方式】：有意向者请直接提交简历，通过初筛后将迅速联系安排面试，尽快到岗。

招一个高手柱车上拉链，一块钱一个。地址狮岭一队新杨大药房，联系

主驾 工作地址:广州 工资趟结 广州东莞百货主驾工资趟结

广州番禺招打磨熟练工，磨铁和铝焊巴，计件，按要求磨，做多少得多少，可当天结账

番禺南村利口福食品厂 速冻车间：包虾饺，压皮，打包加料（男女不限） 品控质检，月饼车间质检 仓储员 基本工资17元+0.5元绩效+0.5元全勤+高温补贴0-300元+夜班补贴2元/时 二，工作时间： 有效工作时间每天10-11小左时右，2班倒，站班为主，无尘服，月休3-4天。 招聘年龄：20-48岁（不要学生） 公司免费包吃（3餐+晚班夜宵）。一流伙食标准，配有水果、酸奶、凉茶。 面试当天安排宿舍，住宿水电费平摊 工期要求最少2个月 出勤满七天可借支，每个月22号发放上个月工资，。 三，入职所需资料： (1) 身证份复印2张； (2) 1寸照片2张。 (3)面试通过需要，。要没有报销。 （4）手上不能有脱皮，不能有明显纹身，不能。 （5）集合时间12:30分钟前到。

番禺石基富城附近五金厂45元 20-50 岁，包吃住 1.折弯工熟手，会调机编程，独立折弯操作， 单价45元/小时，折弯机型，镭戈斯、汉智、金方圆。 两班倒，夜班补贴30元/天宵夜 工期最少2个月-长期，需要试工2小时，7天以内，，。次月25号出粮。 工作地址:富城工业区 明天8点厂门口集合。

综合行政专员（行政+人资+会所餐饮）岗位JD 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：综合行政专员（兼人资、餐饮） 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位编制：1人（后期业务量上升会扩编） 4. 汇报对象：综合办公室主任 5. 工作地点：北京市通州区壹号总部48栋 6. 工作性质：全职 二、岗位概述 负责公司日常行政事务、基础人力资源工作、会所餐饮制作及后勤保障三位一体工作，统筹办公管理、人事基础服务、商务接待、员工餐与接待餐制作等全流程工作，为公司日常运营、团队管理、商务接待提供全方位综合支持，保障公司各项工作高效有序开展。 三、岗位职责 （一）日常行政办公管理 1. 负责公司公文流转、文件收发、档案整理、办公用品/后勤物资采购、入库、发放、盘点，严控行政成本，保障办公物资充足供应。 2. 统筹会议室预约、设备调试、会场布置，协助完成会议通知、纪要整理、会议物资准备等工作；负责办公环境、会所环境巡检、维护，协调保洁、安保等后勤人员工作。 3. 处理快递收发、差旅票务/酒店预订、办公设备报修、饮用水及绿植管理等日常后勤事务，保障办公、接待环境整洁舒适。 4. 负责来访客户、嘉宾接待、引导、茶水服务，配合完成商务接待、客户参观的流程安排与后勤保障工作。 5. 对接物业、快递、维保等外部合作单位，处理各类外联事宜，维护良好合作关系。 （二）基础人力资源工作 1. 协助开展员工招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、接待面试人员，跟进面试流程，做好招聘台账记录。 2. 负责员工考勤管理：每日打卡核对、异常考勤核实、请假/加班手续办理、月度考勤数据统计汇总，对接考勤核算工作。 3. 协助办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续，整理员工档案，做好人事资料归档、保管、更新，保证人事档案完整规范。 4. 协助员工社保、公积金申报、停缴、转移等基础办理工作，对接社保公积金相关事宜，解答员工基础人事咨询。 5. 协助组织员工团建、节日福利发放、员工体检等人资相关工作，做好通知、执行、后勤配合。 6. 协助完成人事数据统计、报表整理，落实公司人事制度的基础宣导与执行。 （三）会所餐饮制作与管理 1. 负责公司会所日常员工餐、商务接待餐的食材采购、烹饪制作，根据用餐人数、接待标准合理搭配菜品，保证餐食卫生、营养、口味佳。 2. 严格遵守食品安全操作规范，做好食材分类储存、餐具高温消毒、厨房及用餐区域深度清洁，定期清理厨房设备，杜绝食品安全隐患。 3. 负责食材盘点、成本管控，按需定量采购，避免食材浪费；做好餐饮费用登记、台账管理，对接费用核算与报销。 4. 配合商务接待需求，按时完成用餐准备、桌面摆盘、餐后清洁整理等工作，保障接待用餐服务质量。 （四）资产及费用管理 1. 负责公司固定资产、办公物资、会所物资盘点、登记、台账管理，做好领用、调拨、报废全流程管控，定期核对确保账实相符。 2. 统计月度行政费用、人事相关费用、餐饮食材费用，完成费用申报、报销对接，做好各类费用台账记录。 （五）其他工作 1. 协助完成公司资质、证照年检、更新、保管工作，撰写发布行政、人事类通知公告。 2. 完成领导交办的临时性行政、人事、接待、餐饮相关工作，灵活配合公司各项应急事务。 四、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年行政后勤、人力资源基础工作经验，会烹饪、有员工餐/接待餐做饭经验者优先；有一岗多责（行政+人资）工作经验者优先。 3. 专业技能：- 熟练使用Office办公软件，能完成基础公文写作、数据统计、档案整理、考勤核算； - 了解人力资源基础工作流程（招聘、考勤、入离职、社保公积金基础办理）； - 掌握家常菜、商务接待菜烹饪技巧，熟知食品安全卫生管理规范； - 熟悉行政办公、后勤管理、资产管控全流程。 4. 能力素质：工作认真细致、责任心强、积极主动，具备较强的沟通协调、多任务处理、随机应变能力；服务意识、团队协作意识强，做事高效有条理，能灵活兼顾行政、人资、餐饮多项工作。 5. 职业素养：为人踏实稳重、保密性强、干净整洁，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的职业操守。 6. 其他：能根据接待、工作需求灵活调整工作时间，无食品健康禁忌类疾病。 五、工作内容 1. 每日：员工餐/接待餐制作、厨房清洁；考勤核对、办公物资收发、办公环境巡检；日常行政、人事基础事务处理。 2. 每周：物资/食材采购、人事招聘跟进、资产/食材盘点。 3. 每月：考勤数据汇总、费用统计申报、员工档案整理、福利发放。 4. 随时：配合商务接待、完成领导交办的临时工作。 六、薪酬福利 1. 薪酬范围：6000-8000根据工作经验、综合能力面议，每月准时发放，缴纳五险一金。 2. 员工福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工体检、交通/通讯补助。 3. 发展支持：岗前系统培训、在岗技能提升、清晰的职业成长空间。 七、工作时间 周一至周五 9:00-18:00，午休1小时，周末双休；遇商务接待可灵活调休

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 需要有半年及以上的相关经验， 请看清楚介绍再投递简历哦!!![投简历时请带一张工作照或生活照，优先回复】 【工作职责】 1、负责公司日常前台接待，信件收发保存; 2、办公用品采购、管理、发放,固定资产盘点登记; 3、业务支持工作、外出拉征信(无销售性质)、数据表格整 理; 4、日常行政报销及协助分公司报销工作; 5、负责公司环境卫生维护(公共卫生、绿植等); 6、公司会议组织，团建和各种文化活动组织筹备; 7、物业对接,以及其他对外沟通事宜; 8、领导交付的其他临时性工作; 【职位要求】 1、，至少半年以上相关经验，大专及以上学历; 2、有良好的服务意识，人际沟通能力和协调组织能力; 3、有基本的商务礼仪; 4、熟练掌握基本的办公软件，形象好气质佳，眼里有活; 5、性格活泼，不娇不馁，有上进心; 6、工作内容基础上要有高度责任意识和工作主动性，能够无障碍沟通，配合分总工作节奏，有灵活处理行政各方而日常事务的丰富经验、有同岗位工作经验优先考虑） 【收入】: 月到手5000-8000，基本收入在5000左右试用期不打折! 入职交社保! 【晋升机会】: 转正后每季度一次晋升加薪机会!!!(每次有机会加 200-500薪资) 【福利】 每周1次下午茶，零食、团建(平均每月1次)、生日会/生 日礼，团体活动，解压玩具等等，啥都有! 工作时间:8:55~6:00 大小周 法定节假日正常放假 老板的理念就上让大家开心赚钱 大家都说是自己待过最最...最开心的公司! 附带照片优先回复哦!!是

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计，制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放，维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人，转接电话，收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责，有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁，有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录，稳定性强，能长期稳定工作。

岗位职责： 1. 负责单位新媒体平台的日常运营与内容管理； 2. 承担对外联络工作，陪同领导参与外部接洽及沟通交流； 3. 代表单位开展对外宣传，维护并提升单位公众形象； 4. 组织并执行会务安排及商务相关事务； 5. 完成领导交办的各类行政工作及企业文化活动支持； 6. 协助公司规章制度、流程的优化、实施、推动及跟进落实； 7. 协助统筹车辆调度、办公区域环境卫生等后勤管理工作； 8. 驾驶单位公务车辆，保障日常出行需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备2年以上行政或商务相关岗位工作经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力，拥有3-5年安全驾驶记录； 4. 熟悉新媒体运营操作，具备良好的视觉审美能力； 5. 具备扎实的商务与行政综合能力，工作踏实、严谨、细致； 6. 身高***，言行举止大方得体，具备优秀的表达与演讲技巧； 7. 性格积极开朗，擅长人际沟通，乐于社交； 以目标达成为导向，自我驱动力强，有强烈的职业发展追求，愿意接受一定频率的出差安排。

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。 3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。 4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。 5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见； 6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。 7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。 9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用； 3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明； 4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力； 5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务； 6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度； 7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务； 8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评； 9、执行力突出，行动果断不拖延。

职务职责： F计划管培生作为公司未来管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及各业务线负责人深入参与项目管理、品牌运营、产品策略等核心工作； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织变革与业务增长的关键成员； 表现优异的F计划管培生，将在一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘管理岗位。 任职要求： 作为重点储备的管理后备力量，需具备明确的管理发展志向和成长意愿； 需拥有清晰的职业发展目标与强烈的成就动机，持续追求高绩效； 需具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务并带领团队达成业绩； 需具备积极稳定的心态、良好的沟通协作能力以及团队意识。

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建并维护商品信息档案，编制及更新商品资料表； 2、配合各业务平台活动申报，整理商品库存数据，协助部门完成基础档口跟单事务； 3、实时跟进档口微信群、QQ群等渠道信息，并及时向运营团队同步传递； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、掌握常用办公软件操作，能熟练运用基础Excel函数；

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1. 负责ERP系统的日常维护，核对并监督相关业务数据 2. 协助编制财务对账报表，为公司账务汇总及记账工作提供数据支持 3. 审核各类报销单据，跟进生产与销售群组的数据动态 4. 办理员工入离职手续，收集整理考勤信息等人事基础事务，配合开展招聘沟通 5. 登记资金往来流水及销售数据汇总信息 6. 参与毛利、成本等相关辅助性核算工作 要求： 1. 具备电商财务、审单、对账或ERP操作经验者优先考虑 2. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、IF、分类汇总等） 3. 工作认真负责，对数字敏感，具备清晰的逻辑思维和较强的专注力 4. 拥有基础财务知识或会计专业背景者更佳 需具备服装行业相关工作经验

岗位职责: 1、支持一线销售团队，协同拜访客户，深入挖掘客户需求，提供政策解读、专业咨询及解决方案设计；持续跟进目标客户，做好关系维护，推动客户需求有效转化与落地； 2、具体执行企业年金项目的招投标流程，涵盖标书编制、现场讲解、价格协商、合同磋商、投资方案沟通以及客户培训等工作； 3、承担重点年金客户的日常服务与运营支持，包括计划管理、信息披露，及时响应客户需求，定期向客户反馈账户投资表现及策略调整情况。 任职要求: 1、本科及以上学历，财经、金融、经济、投资等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具有较强的团队协作精神，责任心强，积极主动，能适应较高工作压力； 3、具备优秀的沟通协调能力和书面表达能力； 4、形象良好，气质端正，有独立主持会议或参与述标经验者优先考虑。

工作内容： 1、店面日常事务工作的监督管理，库房管理、顾客档案信息资料管理； 2、顾客登记邀约、店内卫生检查、员工仪容仪表、物资采购； 3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 4、简餐制作、为门店补充人才等等

职位描述： 1、负责为员工出差安排车票及航班预订，协助完成酒店住宿预定 2、承担公司对外接待事务的组织与执行 3、负责办公用品的采购计划制定、发放登记及库存盘点，保障日常办公运转 4、统筹管理办公区域的后勤支持工作 5、办理员工及相关人员的保险购买事宜 6、配合上级完成其他临时交办的工作任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历，人力资源、财务、会计等相关专业者优先考虑 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作 3、工作态度认真，具备较强的细致性和责任心 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持高效协作

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等流程，确保档案安全与保密 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.维护档案管理系统，及时录入、更新和备份电子档案数据 5. 配合相关部门完成档案调阅、年检、审计及迎检等工作 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2.具备良好的责任心、细致度和保密意识 3. 熟练使用办公软件及常见档案管理系统 4. 具备基本的文字处理与沟通协调能力 5. 有档案管理、文秘或行政类工作经验者优先