岗位职责： 1. 负责公司内部人员的招聘相关工作 2. 负责考勤统计及薪酬核算事务 3. 协助处理部分行政类工作 4. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 任职要求： 1. 具备贷款行业人事工作经验（必要条件） 2. 拥有1-3年人事从业经历，熟悉招聘邀约流程，熟练运用表格函数，可独立完成薪资计算 3. 工作认真负责，具备较强的责任心与细致度 4. 能够进行日常费用记录与管理 5. 有行政前台工作背景者优先考虑 6. 能依据公司管理制度，提出优化且高效的执行方案 薪资待遇 1. 早九晚六，午休两小时，周末双休 2. 入职即缴纳社保 3. 法定节假日正常休息 4. 定期组织团队建设与聚餐活动 5. 无责任底薪3500+500全勤奖+面试奖励+入职提成

【岗位职责】 ·负责收银工作，确保账目准确无误 ·协助日常营业秩序维护 【职位要求】 ·有收银经验优先，娱乐场所工作经验者更佳 ·能适应全职工作，白班或夜班安排 · 工作时间:面议

教练岗位职责： 1.负责台球助教的招募、带教及安排上钟工作 2.接待顾客，维护店内老客户关系，积极开发新客源 3.达成门店下达的各项业绩目标 4.策划并执行店内赛事活动 任职要求： 1.具备良好的表达能力和耐心，掌握一定台球技术 2.善于与助教及顾客建立良好互动 3.热爱台球运动，乐于传授技巧与经验 助教工作职责： 1.维系客户关系，主动邀约客人到店 2.为顾客提供愉悦的情绪体验 3.按要求上钟，完成门店设定的业绩任务 任职要求： 1.形象端正，具备良好沟通能力，性格活泼外向 2.有较强赚钱意愿，能达成门店制定的目标 服务员工作职责： 1.负责指定区域的摆球、清洁卫生及协助助教推钟 任职要求： 1.性格积极乐观，做事踏实勤快、认真负责 收银员工作职责： 1.负责前台接待工作，引导顾客完成美团抖音好评 2.统计前台商品库存及每日营业数据 3.制作水果拼盘 任职要求： 1.外形条件良好，具备亲和力 2.工作细致负责，确保账务准确无误

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 行政类岗位，固定底薪4000元（无责任底薪，纯文职职能岗，无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，每周实行单双休制度，法定节假日正常休假（晚间无需加班） 【工作内容】 1. 负责来访人员的接待工作 2. 维护办公区域的整洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 档案资料的归档与管理 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区，本部位于二七万达，拥有超70000平方米的现代化办公空间，工作环境优越，可边听音乐边办公，团队氛围融洽，上级领导亲切好相处

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理日常行政相关事务； 3、整理各类数据报表； 4、文件打印、快递收发及办公用品采购等后勤支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格外向，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人活泼开朗 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，无需加班，节假日按规定休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元，面试通过即可入职，每月15号准时发放工资，不限性别，年龄要求18-28岁

负责家长和孩子沟通，要求亲和力好

任职要求: 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、勤奋好学，容户意识强 薪资 3、15号发工资，18-28岁 4、每月无责底薪4000+500勤 单双轮休 负责：接待、引路、数据登记

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚，分为两个班次：上午12点至凌晨12点，下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，业务空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：底薪3800元＋200元全勤奖＋5%办卡业绩提成（自愿参与，无强制要求） 住宿问题：公司统一提供免费住宿，宿舍为三室两厅户型，每间配置两张上下铺床位，配备齐全的家电及日常生活用品 工资发放：每月15日准时发放薪资 就餐安排：每日提供两餐，分别为下午3点及晚上9点

岗位职责： 1：负责前台接待及电话接听工作 2：接待分公司负责人，引导来访人员 3：配合公司开展直播招聘相关邀约事宜 4：以尊重为前提，营造和谐积极的工作环境 底薪4500起

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

郑州空调水招能独立吊装风机盘管，风柜的人，

郑州市荥阳市招电焊

工作职责 1. 负责电商平台信息流视频的剪辑与制作，结合产品核心卖点及用户需求策划视频脚本，并完成后期全流程处理。 2. 紧跟抖音、快手等短视频平台的算法规则与热门趋势，优化内容架构以提高播放量与转化表现。 3. 协同运营团队进行素材归集、字幕配置、特效合成等环节，保障视频输出效率与成片品质稳定。 4. 定期开展视频数据复盘，收集用户反馈，持续优化剪辑策略以增强内容传播效果。 任职要求 1. 熟练掌握剪映、Premiere Pro等主流剪辑软件，具备独立完成剪辑、调色、音频处理等全流程能力。 2. 拥有电商领域信息流视频制作经验，熟悉产品卖点挖掘与高转化内容的创作方法论。 3. 对短视频平台用户行为与内容传播机制具有敏锐判断力，能快速捕捉热点并产出匹配内容。 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效对接运营、产品等相关团队完成内容交付。 补充说明 1. 薪资范围：1W+ 2. 职位亮点：晋升空间大

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力与领导力提升三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者全程担任导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。 依托全流程培养设计，项目将有力填补关键岗位人才需求，增强组织创新动能与业务发展优势。

丰富培训管理职责，负责培训相关工作。具体内容如下： (一) 培训管理职责： 负责推进销售人员培训体系在企业内的实施，统筹规划公司销售培训方案，主导课程设计、教材建设及讲师团队管理，组织培训执行并开展效果评估与意见反馈。 (二) 销售培训岗岗位职责： 1. 主导推动公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程的督导、成效评估及反馈收集。 2. 负责组织开发销售类培训课程，编写教学材料，提炼典型业务案例，并完成个人年度授课指标。 3. 协助推进分公司销售兼职讲师团队建设，组织开展讲师资格认证及教学能力提升培训。 4. 完成上级安排的其他工作任务。

1.岗位职责：负责接待患者、安排预约与分诊、办理收费及登记手续、接听来电、管理病历档案等日常事务。 2.任职要求：年龄24-40岁，具备高中或中专以上学历，能使用粤语交流，性格亲切友善，服务意识佳，熟练掌握电脑办公操作，有销售相关经验者优先考虑。 3.薪资待遇：综合收入4000-6000元/月，提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿，早班时间8:40-18:30，午休1.5小时，晚班时间12:00-20:00，每月休息4天，法定节假日另行增加休假，团队氛围融洽，工作环境舒适。

1.岗位职责：负责患者接待、预约分诊、收费登记、电话接听及档案管理等相关工作。 2.任职要求：年龄24-40岁，具备高中或中专及以上学历，能使用粤语交流，性格亲和，服务意识强，熟练掌握电脑操作，有销售经验者优先考虑。 3.薪资待遇：综合收入4000-6000元/月，提供工作餐（中餐、晚餐）及住宿，工作时间：早班8:40-18:30，午休一个半小时，晚班12:00-20:00，每月休息4天，法定节假日另行增加休假，团队氛围融洽，工作环境舒适。

hello因公司业务拓展需要，现诚聘两位前台小姐姐 岗位要求：形象气质佳，身高163cm以上 工作内容： 1. 来访客户登记接待 2. 合同信息整理与归档 3. 日常办公用品采购跟进 无责底薪5500元，试用期1个月 入职即缴纳温州地区五险一金 真诚招人，欢迎投递简历 请附上生活照哦～ 虽然会看颜值，但依然鼓励大胆递交！

工作职责 1. 负责公司前台接待，为到访客户及面试人员提供专业指引与咨询支持。 2. 管理公司电话总机，准确转接来电并记录关键信息，保障内外联络畅通高效。 3. 配合行政部门开展文件传递、会议安排、办公物资管理等日常行政事务。 4. 保持前台区域及公共办公区整洁有序，打造专业得体的办公环境。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守与服务态度。 2. 熟悉Office办公软件操作，打字熟练，能快速完成文档编辑与数据处理。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够及时响应各类协作需求。 4. 工作认真细致，有责任心，可独立应对突发状况并妥善解决。

顺义正元大街会服接待招聘 净身高165+形象气质佳 有会服经验 薪资 5500包吃包住 宿舍环境好 月休五天 法定节假日正常休假 主要负责前台接待、会议服务、会场布置 能吃苦耐劳 服务意思强 责任心强 联系方式：

无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！ 岗位职责： 本岗位以客户咨询解答为核心工作内容，属于纯售后客服岗位，服务产品主要为手机、平板等消费类电子产品，不涉及任何销售任务。入职后提供带薪岗前培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，由基础工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖）构成，收入稳定，每月8日准时发放上月工资。 2)【公司资质】外商投资企业正式编制，世界500强企业直招！ 3)【企业背景】日资上市企业，行业领先品牌，服务多家全球500强外资客户。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，福利丰富贴心。 6)【假期政策】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项休假权益。 7)【培训体系】配备系统化专业技能培训，助力员工持续成长。 8)【职业发展】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率达90%以上！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化写字楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【生活支持】可协助提供周边租房信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月享八天休假。 1. 入职即享带薪培训，享有5-15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等多重假期。（假期超多） 2. 严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 发展前景：公司提供完整的培训体系，包括入职培训、在职提升课程及晋升专项训练，为员工搭建清晰的职业上升路径。 工作要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、客户服务意识及良好亲和力。 transcosmos，外商独资企业，全球财富500强成员，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务中心业务，主要承接电子产品的售后服务与咨询，目前全国在职员工超过8000人。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应、快速上手！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月薪酬。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业总部直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日礼品礼包等多重福利。 6)【休假制度】年休假天数远超国家标准，并设有带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化专业技能培训体系，助力个人能力持续提升，与企业共同发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元化发展路径，内部晋升率高达90%以上！ 9)【员工互动】定期组织丰富多样的团队活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂、休闲设施；团队年轻化，氛围轻松，管理简洁高效。 11)【居住协助】可推荐周边住房资源，直接对接房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 提供带薪培训，入职即可享受5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法为员工缴纳五险一金，每年安排集体健康体检，不定期发放员工福利礼品等。 3. 职业成长：公司提供全面的培训支持，包括入职培训、在岗培训、晋升专项培训，建立畅通的职业发展通道。 transcosmos，日资外企，世界500强企业，在中国区设有13家运营中心，中国总部位于上海。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

有没有架桥梁的木工、钢筋工？有意者电话联系夏

一、岗位职责： 1、参与跨部门及跨项目协同工作，推动专项任务实施，落实成本管控、进度跟踪、质量安全监督与工作复盘等关键环节，保障集团及下属公司、项目部高效有序运作； 2、协助开展公司各类项目全周期管理与流程优化，配合完成行政职能相关事务，推进企业文化的落地与管理制度的执行，支持公司战略部署与决策安排； 3、依据培养方案深入基层岗位进行阶段性轮岗学习与考核，积极提升专业水平与综合素质，逐步成长为具备独立管理能力的项目主管及复合型管理人才； 4、管培方向：业务技术类、经营管理类、职能行政类。 二、任职要求： 1、2026届应届毕业生；具备相关专业实习经历者优先，综合条件突出者可适当放宽要求； 2、专业范围包括土木工程、工程管理、管理科学与工程、工程造价、财务类、经管类、计算机类、电子信息与科技、法学、企业管理、人力资源管理、汉语言文学、新闻学等与工程建设或职能创新相关的学科； 3、认同公司价值观，具有责任感、敬业态度与职业素养，具备较强的组织协调与沟通能力； 4、思维条理清晰，乐于钻研，具备较强的心理承受能力与抗压能力。 三、薪酬福利： 1、福利保障：五险一金+餐补+交通补贴+证书补贴+职称补贴+司龄补贴； 2、员工关怀：年度健康体检+生日福利+结婚礼金+节日补贴； 3、假期关怀：双休+法定节假日+春节带薪长假+婚丧假+产假等。

1、负责接待来访人员，做好登记引导工作，确保访客能够快速有效地与相关同事对接； 2、维护前台区域的秩序，保持环境整洁、安静、有序； 3、管理员工饮用水供应及日常办公环境相关事务； 4、完成上级交办的其他任务，并积极配合各部门开展协作工作。 任职要求： 1、专业不限，年龄18-30周岁，大专及以上学历；形象良好，气质大方，具备基本礼仪素养，待人热情，细致耐心； 2、有前台相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、性格积极开朗，具备良好的沟通能力，普通话流利标准； 4、具有较强的服务意识，为人正直诚信，恪守职业操守； 5、友好轻松的工作环境和交通便捷的地理位置。

工作时间: 早上8:30-11:40，下午14:00-18:00，中午休息两个多小时，周日固定休假，节假日按国家规定正常放假。 岗位职责 : 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入与更新，协助办理保全、理赔等相关服务；及时通知客户参与公司组织的各类活动，并配合办理新产品相关手续； 2. 负责客户礼品的发放及活动信息的传达； 3. 维护客户关系，定期进行回访，提供持续性服务支持； 4. 参与综合金融知识的培训与学习，提升专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）； 2. 具备较强的学习能力，性格外向，表达清晰，富有亲和力，能够独立分析并解决实际问题，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握电脑基础操作。 福利待遇: 1. 中业直接招聘，无需加班，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金； 2. 薪资水平：新人综合收入7000元以上，业绩优异者收入上不封顶； 3. 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动，团队年轻化，成员以90后、95后为主； 4. 拥有完善的晋升机制，每三个月开放一次晋升通道，每年最多可晋升四次，晋升路径清晰明确，发展空间广阔，工作环境轻松融洽。

1、负责招聘全流程的实施，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排等工作，以感恩心态对待每位候选人，尊重其求职选择，及时反馈进展，体现公司对人才的关怀与尊重； 2、负责员工入离职相关人事手续的审核与规范化管理 3、建立员工沟通机制，定期开展员工面谈及满意度调查，倾听员工心声，主动投入时间与精力协调处理工作中的矛盾与问题，促进劳动关系和谐稳定； 4、承担新员工初期培训任务，推动人才培育与保留工作 5、完成人事数据统计、制度传达、节日福利发放等日常行政事务，以奉献精神应对琐碎工作，保障人事流程规范有序运行 6、保持持续学习的习惯，以进取心态不断提升专业能力（如人力资源六大模块、劳动法律法规等），并将感恩态度与奉献精神融入日常履职中

工作内容：带客人去房间进行点单开房，充值，客人离店后保洁清理过房间后我们需要收拾一下包间地面 薪资待遇：综合底薪（底薪+全勤+饭补+夜补）4200左右＋ 提成另算，现在服务管家的平均月薪在6000+ 上班时间：白:12:00-21:00 晚20:45-06:00 月休四天 不包吃！！提供住宿 每月15发薪

岗位内容： 1、负责招投标流程中的标书编制及投标执行，包含现场递交与电子化投标相关事宜； 2、在销售推进过程中，协助制作销售团队所需的业务展示PPT、产品资料文档等，提供全流程销售支持； 3、承担合同的起草、修订、审核及归档管理，同步完成业务数据的统计与汇总工作； 4、整理客户信息档案、需求记录，以及产品资料和市场动态数据的分类归纳； 5、定期在政府采购平台检索与公司业务匹配的招标公告，并及时向内部汇报相关信息。 任职要求： 1、具有较强的执行力与协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各类工作需求； 2、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与文档整理能力； 3、了解销售基本流程或具备相关经验，学习能力强，能快速适应岗位节奏； 4、具备标书撰写能力，需有3至5年标书制作实际经验； 5、大专及以上学历，专业对口，具备3年以上工作经验。 岗位试用期2个月，双休、国家法定节假日、缴纳五险、每年团建、节日福利