郑州招聘多家店面平台稳定售后销售多名售中开发多名半销多名老师多名（会做脚的优先）老前台一名人品差混工资的勿扰

招公司前台形象好气质佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力 4.有前台或行政相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 、快递收发及会议室预约等行政支持工作 3、保障日常办公秩序 4、配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

行政前台 【岗位职责】 1.来访客户的接待与登记 2.完成每日工作报表 3.对待客户亲切友好，与顾客保持良好关系 4.遵守公司规章制度，服从店内管理 【任职要求】 1.年龄28岁以下, 2.身高要求160cm以上，体型匀称（外貌条件优秀者，可放宽身高要求） 3.吃苦耐劳，踏实认真，诚实守信，善于总结学习，善于与人沟通 4.要求有一定的语言组织能力，较强的学习力和适应能力，理解能力 【工作时间】 三个班次轮班制（月休至少4天) 10-19点，12-21点，15-24点 [福利待遇]： 1.薪资待遇：试用期薪资4500元/月，试用期1-3个月，转正5000元/月加绩效，五险，包吃住，工龄奖，季节补贴，生日福利 2.包吃住（2~4人间），晋升空间大。 郑州市金水区众意西路23号（翡云公寓）1603室

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责顾客收银结算，准确快速完成扫码、收款、找零及电子支付操作 2. 核对每日营业款，完成账款清点与交接，确保资金安全与账实相符 3. 协助管理库房物资出入库登记及盘点工作，保持库存记录清晰准确 4. 执行基础财务辅助工作，如票据整理、日报表填写及数据录入 5. 维护收银台及周边环境整洁，主动提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好沟通能力 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

明天白班存白班，存白班，存白班，日结！日结！日结！大量招收，男女不限年龄到岁100元90元车接送上下班管饭下班发工资备注一下：切记！切记！㈠：上班带身份证㈡：不穿短裤凉鞋裙子！！㈢：不带金银首饰戒指项链！7点集合出发！！！有发夹的带发夹上班！！！9点到7点下班报名电话：

————————————————招聘：装卸工，底薪5000+全勤200，月休2天，包吃2顿饭，销售，实习期间底薪5000全勤200月休2，转正后底薪＋提成。

————————————————招聘：叉车工一名，要开叉车5年以上叉车工！有B2照，薪资5000-7000，待遇优厚。地址：中牟县九龙镇

活简单，没干过也可以，只要人老实能干都行

招聘电梯司机金水区东风渠公园附近。工资3400一个月，，电话

干洗店前台顾问工作内容，前台衣物收发，衣物整理上架，店内卫生内务，客情维护。

前台接待，行政工作

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础文档资料，配合完成会务安排与会议室管理 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1、负责接待来访顾客; 2、操作收银系统,完成结账工作; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适4、处理顾客的基本咨询,解答相关问题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先,不会的可以教; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能适应轮班工作制,白班夜班 12:00-22: 00 5、普通话标准,有亲和力。 薪酬: 4000底薪+绩效+充值提成。

岗位职责： 1. 负责新老顾客的接待引导、销售卡券课程，维护前台良好形象 2. 接听咨询电话，准确传达信息，做好来电记录 3. 对接商场日常管理工作，统计数据上报 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识，会粤语优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 有前台或销售相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

郑州市登封市招钢筋绑扎、钢筋工、砌砖/石、拆除/运渣，会支壳子，会打梁。吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4. 整理和归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变能力 5. 学历不限

【福利待遇】 1. 薪资6600+提成+奖金，缴纳五险。 2. 免费提供住宿，水电费公司出。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供良好的职业发展平台。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、沟通能力强，抗压能力强。 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我。 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。 4. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

一、工作职责： 1、深入分析中高净值客户的实际需求，精准定位营销策略； 2、维护存量客户关系，拓展目标客户群体；依据客户类别，搭建科学化、系统化的经营管理模式，优化业务流程与政策执行； 3、负责团队的组建与成长，组织开展员工培训，推进人才梯队建设，支撑公司业务持续扩张。 二、发展空间： 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监） （组经理年薪约40万，处经理年薪约110万，区域经理年薪超300万） 注：公司每季度开放晋升通道；透明、公开、公平、公正的考核机制，助力职业路径清晰明确。 三、薪资福利待遇 1、收入构成：提奖（23%-50%）+提成+人才津贴+管理津贴+推荐奖励，整体收入无上限！ 2、享受周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、享有公司专项激励计划 4、每年组织2次省外旅行，月度安排周边出游、财富沙龙、茶楼私享会等活动 5、健全的福利保障体系，涵盖专属商业养老保险及意外、疾病商业保险 6、提供全面的专业培训支持，涵盖入职培训、综合金融知识技能、团队招募与管理培训等 四、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间； 3、三年以上工作经验（有金融、法律、设计、医疗、媒体等行业背景者优先）； 4、执行力强，踏实肯干，具有强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5、渴望挑战高收入，性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力

职位描述 岗位职责 1. 负责公司线下活动的现场行政支持与协助工作，配合完成活动全流程执行 2. 引导现场活动互动节奏，带动现场氛围，保障活动顺利开展 3. 维护活动现场秩序，做好现场服务保障，展现公司良好形象 4. 服从现场统一管理，完成活动相关的其他行政协助工作 任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象气质佳，积极向上，有良好的沟通能力和服务意识 2. 性格外向开朗，乐于参与线下活动，愿意配合完成现场互动工作 3. 能接受活动晚班安排，责任心强，无不良嗜好，执行力强 4. 经验不限，有无行政、活动相关经验均可，新人可免费培训，上手简单 福利待遇 1. 薪资待遇：无责底薪6000-12000元 + 活动绩效，多劳多得，上不封顶 2. 结算保障：，不拖欠、不押薪，足额按时发放 3. 生活保障：公司免费提供员工宿舍与工作餐，包吃包住，无额外生活开支 4. 工作时间：每日工作4-6小时，月休4-6天，无强制加班，排班灵活 5. 其他福利：正规公司直招，无任何入职费用、中介费，带薪岗前培训，节日福利，稳定发展空间

“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 本项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力与领导力提升三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实践任务。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的快速过渡。 依托全流程培养设计，项目将持续补足关键岗位人才需求，增强组织创新能力与业务发展动能。

郑州市管城回族区招钢筋制作

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出跑业务或承担业绩指标。 3、入职后享有系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月薪稳定在5000-8000元区间，能力优秀者月收入可突破9000元，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有相关经验均可顺利上手。 3、享受多项福利补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，以及法定节假日和带薪年假等。 4、园区内设有员工宿舍、食堂，配套超2000平方米的健身房及多种休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

职位描述 工作时间： 早上:8:30—12:00 下午:14:00—18:00 中午2个小时午休时间 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等相关事务 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔所需资料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 、周末、法定节假日全部休息，无需加班 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 能熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保文件规范有序； 2. 协助处理公司内部及外部的邮件、电话等信息传递工作； 3. 组织并支持各类行政事务，配合完成会议安排及相关记录； 4. 维护办公环境的正常运转，协调基础后勤支持事项； 5. 完成上级交办的其他工作。