岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及快递收发，确保物资有序、及时到位 4. 协助会议准备与现场支持，包括场地布置、设备调试及茶水服务 5. 配合行政事务处理，如文件归档、数据录入及临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 责任心强，细致耐心，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

福利好

《中牟县VG羽毛球店》前台: 1、岗位职责： 前台接待、场地预定及核销、收银收费、会员管理、物资管理、秩序与安全、发布场馆活动／赛事／招生、球馆直播、配合店长日常工作。 2、任职要求： 年龄20-35周岁、谈吐文明、有良好的服务意识、会基础电脑操作、责任心强、早中晚三轮班、有工作经验优先。 3、岗位福利： 底薪2800＋全勤200+会员提成＝4000+ 《有拍摄／剪辑／直播经验者工资可谈》

前台5000行政 形象岗 职位详情 【工作内容】 1：负责来访客户接待、接听电话、简单行政事务。 2：日常负责接待面试人员，协助面试人填表 格，工作简单轻松 【岗位要求】 ，年龄18-28岁，身高160cm以上，55kg以内，要求形象气质佳，谈吐大方，性格开朗。 2：具有基本的商务礼仪，具有亲和力，积极热情、善于沟通。 3：自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安 排、有责任心，做事用心、踏实、细致，完成上级交代的工作。 【薪资待遇】 工资5000+ 【工作时间】 1: 早9：00一晚6：00 【福利待遇】 1：节日福利、小零食、生日会每周下午茶／每月聚餐／每季度旅游／每年省外旅游 2：公司平均年龄25岁，公司基本是00后

1相貌端正 2年龄在18-30之间 3有一定的工作能力

港区富士康附近招前台收银一名，

主要岗位职责：1.前台环境整洁及物品摆放2.来访客户接待、引见及车辆登记录入3.店内业务整理、汇总及汇报4.日常考勤及部门费用核对、提报5.完成部门经理交代任务6.发票业务、备用金管理、日常采购、收发快递等一些其他行政事宜任职要求：1.形象气质佳2.工作认真，责任心强3.熟悉电脑办公软件福利待遇：1.薪资面谈2.每月4天休息，自由调休3.餐补、房补

郑州航空港区工地招修路技术员一名，要求熟手，包吃包住，根据能力工资9000—10000，联系人张经理，有意者请电联

新郑煤电赵家寨煤矿外委队招聘打钻小工两名。

介绍人入职满月奖励红包。奇瑞优质部门，留人好岗位。 1. 点货员6人，大专及以上学历优先，年龄18-40岁，薪资19元/小时，月综合收入5500元以上，能接受倒班。 2. 物流工牵引车司机需求15人，郑州RDC工作，目前长白班，9月16日一点面试。主要盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬，不上流水线，留人率较高。薪资19元/小时，月收入5500元以上，年龄18-45岁，管吃住。

餐饮服务类（如服务员、收银员） -接待与点餐：热情迎接客户，介绍菜品，准确记录点餐需求。 -餐中服务：及时上菜、倒饮品，处理客户需求（如加菜、调整口味），关注用餐体验。 -结账与售后：准确结算账单，提供发 票，收集客户反馈，处理

寻找优秀的你，加入我1:服务员5名工资3500一4000+200全勤2传菜员5名工资3500一4000+200全勤3后厨切配3名工资4000一5000+200全勤4洗碗工2名工资3500+200全勤包吃住月休3天（欢迎同行介绍）电话同步工作地点:经三路商场店

一、访客接待、接听前台电话； 二、办公用品、保洁用品、工程用品库房管理； 三、费用登记； 四、钥匙管理； 五、餐厅管理收支管理； 六、接待、会议室的使用管理； 七、园区租户综合对接；

招聘体育馆前台，月薪2500，要求性格开朗，形象好，气质佳，有一定业务能力，喜欢运动，一个月休4天，工作地点看位置！每天工作时间8-5，联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日结、月报及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班与高峰期工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

职位描述： 1、负责电话接听、来访客户接待等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，资产台账的建立及日常维护； 3、员工考勤管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休息并享带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、因属单位，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升通道公开透明。

我们正在招聘培训生，参与公司全方位的业务学习与成长发展。 工作内容： 1. 参加公司组织的各类业务培训课程； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门的工作流程； 3. 实际参与具体项目或工作任务，提升实践能力； 4. 定期汇报培训进展，反馈学习情况并提出优化建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧； 3. 对公司主营业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。

1、配合上级主管推进部门日常事务，协助团队领导落实售后相关工作。 2、负责人事档案及客户档案的建立与更新，办理各层级员工的入离职手续。 3、推动各项管理制度的有效执行，协同完成团队协作任务。 招聘要求： 1. 年龄21岁-45岁，性别不限；大专及以上学历，需持有毕业证书。 2. 熟悉常用办公软件操作。 3. 具备较强的团队合作意识和责任心。 4. 具备良好的语言表达、沟通及协调能力。 薪资待遇： 3千~5千，含绩效奖金（享受不定期员工旅游、团队聚餐、节日福利）

岗位职责： 1.全面负责公司行政事务管理，保障办公环境的高效运转与秩序规范； 2.统筹推进人力资源各项工作，涵盖招聘配置、培训发展及员工关系维护等环节； 3.持续优化人事管理制度与业务流程，提升组织运行效率与人力运营水平； 4.策划并执行公司内部会议及团队活动，推动跨部门协同与信息互通； 5.承担行政后勤保障工作，包括日常物资采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上行政或人力资源管理工作经验，有智能科技领域从业经历者优先； 3.具有优秀的组织协调与沟通能力，能妥善应对和解决复杂人事事务； 4.熟练操作Office等常用办公软件，具备较强的信息化办公应用能力； 5.拥有良好的文字表达功底，可独立完成各类公文、报告及制度文件的撰写。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作、乐于交流协作、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助推进公司战略规划的制定与优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 对工作充满热忱、善于协作分享、积极乐观的态度，是我们选拔人才时重点关注的素质。

小杜汽配维修·诚聘招聘岗位：前台接待1-2名负责接待、开单、客户对接有无经验均可，带薪培训，待遇优厚汽修维修工2-4名大工/中工均可，货车维修优先技术扎实，多劳多得，工资准时发放工作稳定｜长期合作｜待遇面议地址：郑州市惠济区申庄加油站北小杜汽配维修联系电话：欢迎自荐推荐，非诚勿扰

【此岗位单休】 【岗位职责】 1. 主要负责数据整理，与我司合作单位相关信息的对接等工作； 2. 负责公司内部数据信息的收集、处理及相关报表汇总等； 3. 与客户进行良好沟通，保持良好的合作关系； 4. 完成公司领导交办的其他安排。 【岗位要求】 1. 认同企业文化，忠诚度高； 2. 高中及以上学历； 3. 熟练掌握Excel、PPT、Word，文笔较好； 4. 具备良好的计划、管理、沟通和协调能力； 5. 责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识； 6. 工作认真细致，负责，吃苦耐劳。

工作职责 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。 2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。 3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。 4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。 4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. （核心）统计各平台、各店铺运营数据（销售额、费比、库存余量、规格等），完成汇总整理； 2. （核心）输出运营数据报表，为领导决策提供参考依据； 3. 协助领导对接工厂下达需求量，制定入仓计划，对接厂家及仓库，确保产品顺利入仓； 4. 处理入库破损、错件等异常，进行理赔补发，核对采购、发货数量一致并与财务核对； 5. 领导交代的各项临时性工作。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，统计学、经济学等相关专业优先（其他专业如Excel能力强、逻辑思维好亦可）； 2. 应届生或1年以上电商行业经验均可；熟练使用Excel（各类函数及报表），对数据敏感，逻辑清晰； 3. 工作细心，责任心强，五官端正，具备良好的沟通协调能力。 【薪资待遇】 无责底薪5000-6000 【工作时间】 9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午：8:30 - 11:30　下午：14:30 - 17:30，中午享有3小时休息时间 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及客户后续服务开发等工作 2. 组织实施客户礼品的发放与登记 3. 受理客户投诉事项，整理理赔相关材料 4. 传达公司各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上文化程度 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习吸收能力 4. 拥有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作管理、情绪管理等课程

礼仪前台 岗位名称： 礼仪前台 岗位职责 1）配合项目团队完成日常辅助性事务支持工作； 2）掌握养生技法、茶艺等专业服务技能，为客户提优质接待服务。 福利待遇 1）入职前两个月薪资保底5K，身高165cm及以上试用期保底5.5K（无需经验，提供带薪培训）； 2）上班时间：10:00-19:00，12:00-21:00、15:00-24:00； 3）月休4天，法定节假日额外增加1-2天休息； 4）住宿福利：提供食宿，居住环境良好； 5）享有传统节日福利、员工生日会、文化活动、茶话会、年会等员工关怀项目，参与公司组织的专业技术及综合能力培训；健全的培训体系，表现优异者具备晋升发展机会；