
监理月结
招聘实习监理员,薪资为1000-3000。
岗位职责包括:协助专业监理工程师完成工程量核定;承担现场监理工作,及时发现问题并向专业监理工程师报告;对承建单位实施计划和进度进行检查和记录;按设计图纸及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查。
房建监理月结全职
一、招聘岗位:监理工程师、监理员、毕业生/实习生
二、职位要求:踏实肯干、无不良嗜好。
三、工作福利:包吃、包住。
监理月结
招聘监理员,薪资为1000-3000。岗位职责包括:在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;检查投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录;记录和检查施工工艺过程与结果;记录好监理日志和有关的监理记录;担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。任职要求:1年以上监理员工作经验,优秀应届毕业生亦可;吃苦耐劳,愿意从事监理行业;有良好的沟通协调能力。工作地点在郑州临颍。
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
6千-1万/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
工程监理、安装主管
3-8千/月
土建监理
1.材料监管,核查装修所需全部材料,确保其品质与规格满足合同约定。
2.工艺及进度管控,监督现场施工工艺执行情况,保证操作流程符合规范,预防质量隐患。
合理把控各阶段工期节奏,确保项目按期交付,保障业主与施工方的共同权益。
3.质量监督检查,确保各分项工程达到规定质量标准,对不达标作业提出整改要求并跟踪落实。
4.配合竣工验收,协助业主办理竣工验收手续,确认整体工程符合合同条款及相关标准。
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
郑州新郑市招二保焊/气焊工厂焊工
280-370元/天
气保焊二保焊1-2个月1-2人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
郑州市新郑市招二保焊/气焊,年龄45岁以内,食宿自理。
焊接1-2个月3-5人月结
上街产业园建厂房项目招聘5名焊工,工期约2个月。年龄要求25至52岁。工作内容为焊接厂房。劳务报酬为220至270元,管饭。需要面试试活。工资一个月结算一次,中间可以预支工资。持有登高证者可获得额外补贴。有相关证件者可直接报名。
店长月结
招聘:店长薪资:6000~9999元/月岗位职责:负责门店日常运营与销售目标达成;统筹员工排班、培训及考核;维护店面形象与客情关系,妥善处理投诉与突发事件;管控商品库存与经营成本,落实营销活动。任职要求:三年以上门店管理经验;具备**团队领导力、沟通协调与抗压能力;熟悉零售或服务行业运营流程;有责任心、执行力强,熟练使用常用办公软件。
房建监理月结
招聘房建监理员2名。要求持有有效的房建监理员证件,具有至少10年房建监理相关工作经验,熟悉房屋建筑整套施工流程;年龄不低于32周岁,身体健康;熟悉房建规范标准,具备现场问题处置能力。岗位职责包括负责房建项目施工现场监理旁站、质量检查、安全巡查工作,做好现场监理记录,整理监理相关资料,监督施工工序,发现问题及时上报,协调现场相关工作。月薪6000-7000元。工作地址位于果洛州玛沁县。
监理
本公司招聘水利监理员两名。应聘人员须持有水利部门颁发的水利监理员证书,且证书处于有效期内及空闲状态,能及时转证到指定公司,证书转注成功即可上班。能独立完成该项目所有监理资料,包括规划、细则、日报、月报、施工资料的会签、收集整理等。有类似水利工作经验,能独立识图、严格按图监理。工作地点为林芝周边县。年龄40岁以下。
监理月结
招聘水利监理人员,退休人员也可考虑。要求持有水利监理工程师证书及水利相关中级职称。岗位为全职,工作地点在黑龙江水利项目。薪资约为8000元/月,提供五险及食宿。
银基冰雪酒店客房服务员(提供食宿)
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:主要负责冰雪酒店客房打扫工作.
薪资待遇:计件薪资,房型价格区间17-23元/间,综合薪资4-8K,出勤26天以上全勤奖200元,月度房量前三名100元奖励。
酒店前台月结全职
摇人!摇人!
招聘酒店前台收银数名,薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成!
招聘酒店服务员数名,薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成!
招聘酒店保洁两名,薪资2800
人性化管理,工作轻松,无压力!
以上岗位有从业经验者优先录用!
以上招聘职位,一经录用食宿全包!
电话:祝经理 刘经理
诚聘服务员包吃住
3-5千/月
客房服务员月结全职认真负责勤快
岗位职责:
1.负责公司日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与帮助
4.保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检
5.遵守酒店服务标准与安全规范,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2.工作经验不限,有酒店从业经历者优先
3. 身体健康,能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识强
5. 讲卫生、重细节,能按标准流程完成各项服务任务
郑州美兰假日酒店
3-4千/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100
有开房提成好评提成月薪3500左右
上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住
单体酒店,必须成年接受夜班
工作内容就是办理入住退房
不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
酒店前台月结全职
【招前台】
北环新开酒店招聘前台一名,年龄25岁以上,有相关工作经验优先,工资面议,地址:枫景酒店大禹路嵩阳里街对面,电话
仟那酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店运营中的重要岗位,主要负责为客人提供接待、预订、问询、结帐等服务,同时协调酒店内部各部门的工作,以确保客人获得优质的入住体验。以下是酒店前台岗位的详细介绍:
岗位职责
1. 接待服务:热情礼貌地迎接客人,为客人办理入住、退房手续,解答客人关于酒店设施、服务等方面的咨询,协助客人处理特殊需求。
2. 预订管理:处理客房预订,确保预订信息准确无误,管理房态,协调客房分配,跟进团队或VIP客人的预订需求。
3. 收银与账务:办理客人、结账、发票开具等财务手续,核对每日账目,处理退款、挂账等特殊情况。
4. 客户关系维护:记录并反馈客人的意见、投诉或表扬,主动了解客人需求,提供个性化服务,协助会员注册、积分兑换等。
5. 日常运营支持:维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,与其他部门沟通协作,填写交接班记录。
6. 安全与应急:核对客人身份信息,遵守公安系统登记规定,熟悉应急预案,处理突发事件,保管好客房钥匙或房卡。
7. 销售与推广:推销酒店客房升级、餐饮优惠等增值服务,协助宣传酒店促销活动或会员权益。
栏目概述
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