郑州酒店要前厅经理，工资七千，生意稳定，工资准时，有人了联系我徐[抱拳]

招聘酒店前台主管。薪资为4000-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算等服务工作。协调处理客人咨询、投诉和突发情况，确保服务质量。管理前台区域的整洁与秩序，保持工作环境规范有序。配合团队完成客房状态核对、信息传递等协作任务。完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台业务流程。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心应对各类客户需求。熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。工作认真负责，能适应轮班制工作安排。有团队协作精神，能在压力下保持稳定的工作状态。

招聘前台经理一名，郑州底薪6000加提成联系电话

招聘宾客服务经理1名。薪资5000元以上。工作地址为郑州金融岛北龙湖。一经录用，待遇优厚。

爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇：包吃包住缴纳社保工龄工资地址：郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨

招聘酒店前台主管。薪资为3500-6000元每月。岗位职责包括负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务；处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度；协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效；管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行；做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求包括有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程；有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致；具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排；有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘前台经理，工资十全勤十绩效前台主管，工资十全勤十绩效客房服务员，工资十提成十绩效十全勒十工龄不点布草，不查房，房间好做，联系电话

服从领导安排 热爱工作 认真完成任务 积极提高自身能力 负责酒店前台的办退房入住与其他临时售卖与酒店前台所有的工作事宜

亚悦酒店（濮阳南乐西湖御景店） 招聘了 前台接待3人月收入3000元-4000元 客房主管1人月收入3000元-4000元 客房服务员3人月收入3000元-3500元 酒店保洁1人月收入2000元-2500元 夜班保安1人月收入2200元-2500元 酒店早餐厨师月收入4500元-5000元 电话:孙店长

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限

郑州市中原区招工地小工/杂工、工地力工，一天200.九个点

中英空调保温，最大200的管子，最小20的管，地下室，，棉满打胶，，看清楚价格在联系。专业的联系，干完付百分之80，公司验完付百分之百。不欠钱，价格现场看活，

郑州市荥阳市招电焊，300/天9小时，中午管一顿饭，焊别墅电梯井道

郑州市金水区招不锈钢安装

招聘炒锅一名年龄40岁以下，工资6500--7000，待遇包吃住，带薪休假三天，每月十六号准时发工资，电话

招聘河北固安县隐居酒屋招聘前厅经理一名，工资8000起，有奖金，有提成月休四天，包吃包住，领班两名，工资6000起，包吃包住，月休四天。电话同步

因为业务发展，现某名宿酒店急招以下人员1，红案师傅一名，手艺过硬，为人处世踏实勤快肯干，吃苦耐劳，沟通交流畅通者优先！2，白案师傅一名，技术全面，比如普通包子，馒头，花卷，油条，饼内，馍，会者，为人处世踏实勤快肯干吃苦耐劳者优先3，前厅大堂经理一名，为人端正，语言交流，处理日常事务，吃苦耐劳者优先。4，以上招聘薪资待遇绝对实在，可做短期工，5，如有意向者薪资待遇，可直接电话详谈，刘总：绕娃请勿扰。平台[咖啡][抱拳][玫瑰][啤酒]

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

碧源悦喜酒店招聘【客房服务员】：底薪3000+提成+绩效+店龄，月休四天，8间保底，脏房10元，住客8元公区保洁中班1名：底薪3000+绩效+店龄，管吃住，服从管理，踏实能干，吃苦耐劳，做事认真。联系电话：

招客房服务员(3900-4500月休4天)酒店员工氛围融洽[哇]有独立的员工洗衣房管吃管住，宿舍环境好地址全季酒店(郑州东站东广场圃田西地铁站酒店)联系

招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]郑州二七区南站附近，枫华酒店招聘客房服务员1名月公休4天，底薪2800元+全勤100元。保底房10间，，续住房一间4元。月薪资4500元—5500元。（包吃住）详情联系电话：

郑州建国饭店（金水区民航路地铁口）客房部（今天）现在-17:00左右，4【要求】厨房要求有经验，会切菜年龄17-45岁之间，体型不要太胖，头发不能太长，不能有纹身头发要求黑色，上班之前注意自己仪容仪表。要求穿纯黑色鞋子，自备头花，手指甲不能过长，不能有美甲。酒店如果需要加班或者提前下班请配合，服从管理和听从安排，，【报名方式】加下面号报名发送名字+电话+性别+年龄+（

龙湖三里岗锦希酒店招聘前台年纪要求25岁以上1.有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房2.人品诚实可信，能长期干下去3.形象良好，端庄大方4.头脑灵活，简单的东西一学就会5.严格遵守酒店管理制度6.能处理好客人的投诉、等相关问题7.协助完成发票开具、账单核对等前台日常事务。薪资结构底薪+房费提成+好评提成岗位三班倒早八晚八（12小时）上四休二，需要上夜班！有意者联系老板电话：河南郑州

郑东新区郑大一附院东院区静果酒店客房现招聘一名客房服务员年龄在50岁以下，身体健康，服从管理，能吃苦耐劳，服务员工资待遇底薪2400，没有保底房，，有工龄奖，满1年有年假，管吃管住！月休5天！有意者请于我联系！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

星程荥阳新区酒店招聘[跳跳]客房服务员一名，底薪2500提成，月休四天节假日，管吃，期待加入我们的团队。联系电话:

【鑫港假日酒店·招人啦】工资发放及时，不拖欠。1.客房服务员综合月薪：3800-4500元（多劳多得，上不封顶）岗位职责：负责客房清洁、布草更换及物品补充，确保房间整洁舒适。任职要求：吃苦耐劳，有服务意识，有相关经验者优先。福利待遇：包食宿+福利齐全+月休4天2.前台接待综合月薪：4000-5500元（上不封顶）岗位职责：负责宾客接待、入住退房办理、电话接听及基础问询服务。任职要求：形象气质佳，沟通能力强，会基本电脑操作，有经验者优先。福利待遇：包食宿+福利齐全+月休4天身边有合适的姐妹，欢迎推荐/自荐～一起把小事做暖，把日子过甜联系：

招聘：客房服务员月薪6000-7000包吃住自由休4天薪资：6000-7000元/月【岗位职责】1、按照服务标准完成客房清扫、床铺整理、卫浴清洁等工作；2、及时更换客房布草、补给日常用品，维护房间整洁环境；3、检查室内设施设备状态，发现问题及时上报处理；4、做好工作区域卫生收尾，配合完成日常服务安排。【岗位要求】1、身体健康，体力良好；2、做事麻利细心，吃苦耐劳，责任心强；3、服从管理调度，遵守门店各项规章制度。【福利待遇】1、月薪6000-7000元，薪资按时发放；2、统一提供食宿，日常吃住无需额外花费；3、每月可自由调休4天，休假安排灵活。【工作时间】实行排班制，轮班上岗，具体班次入职后安排。

[庆祝]招聘1.客房服务员1名，底薪2800+全勤200（底房10间，超出保底脏房10元，续住8元，综合工资6000-6500）月休六天不查房，不点布草，包吃住要求：做事认真，踏实能干，服从管理地址：郑州高铁东站东广场联系电话：