工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并策划区域市场拓展方案； 2、对城市经理的销售目标完成情况进行量化评估与考核； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的开发、运营维护及日常管理工作； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理事务； 6、收集并分析市场动态、客户需求、竞品动向及客户反馈，为公司销售决策和营销计划提供有效依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效有序运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场意识和敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备抗压能力； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、擅长团队建设与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

加入我们： 把无限的职位发展前景给你； 丰厚的薪酬和完善的福利给你； 优秀的伙伴和Nice的经理全都给你； 【你要做的工作】 1、负责地铁广告媒体的销售，完成销售指标，确保账款按合同要求收回； 2、开拓客户资源，建立良好的新老客户关系； 3、充分熟悉公司媒体产品和服务，分析客户需求提供投放策略支持，解决客户服务问题，提升客户满意度； 4、收集市场信息，为公司的业务发展提供信息支持。 【我们想要的你】 1、大专以上学历； 2、具有广告行业销售经验优先； 3、良好的沟通和表达能力、具市场敏锐度及信息收集分析能力； 4、良好的客户开拓、谈判及维护能力； 5、具备良好的责任心、抗压能力，有进取心，乐于团队合作； 6、有客户资源者优先考虑。 【我们给你的】 公司福利： 1.入职即缴五险一金； 2.带薪年假：入职满一年享受8天，15天封顶； 3.重要节日福利； 4.各类补贴：高温补贴、通讯补贴； 5.生日福利； 6.年度体检； 7.外训内训； 8.团建活动； 9.年度调薪； 工作时间：9：00-17：30，双休，节假日按法定休假。

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用频繁打电话，全程室内办公，工作轻松，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，95后成员普遍月入2万+，收入看得见！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！主打真实、透明、氛围好，团队年轻有活力，相处自在无压力。 这里有高冷御姐、甜美同事、呆萌新人，也有搞笑担当，每天上班像在快乐星球打卡～ 我们坚信，优秀的能力理应匹配优秀的回报！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断，生活不单调～ 不仅同事颜值在线，办公装备也高端配置：高性能电脑、舒适工位，让身边人羡慕不已！ 我们为你准备的是—— 【丰厚薪资】 轻松上岗——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（叠加现金奖励、SPA券、哈啤福利等） 全力冲刺——30000+（行业领先薪酬，专为不甘平凡的你定制！） 【社保】 按时足额缴纳，保障到位，安心无忧！ 【晋升】 能力说话，年龄不限制，只要你够强，晋升通道随时敞开！ 【工作节奏】 不鼓励加班，不强制加班，高效工作，品质生活两不误！ 【团建活动】 定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不停(≧▽≦)o 【补贴福利】 多种隐性补贴，持续加码；节日礼品准时送达，关怀不断档！ 【下午茶】 奶茶自由不是梦，工作间隙来一杯，轻松惬意，乐享日常～ 直白讲，我们在招人！ 你想赚钱？那就来聊聊！ 不跟你谈梦想，我们知道——你的梦想是躺着把钱赚了～

服务终端客户

任职要求： 1、具备家装行业背景，3年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并推动年度KPI目标达成 2、成本利润。管控分部日常运营成本，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成公司下达的设计及营销任务，持续提升客户满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并通过审核机制防范合同相关的法律与财务风险 5、业务管理。指导市场团队开展市场调研，拟定开发策略，推进小区前置营销，保障分部获客资源充足

岗位职责 1. 负责智能电动车相关业务的推广与销售，针对购车客户详细介绍业务方案，提供专业的咨询服务。 2. 拓展并维护与门店的合作关系，确保业务流程的顺畅运行，包括资料提交、审核跟进、额度协商等。 3. 精准分析客户信用状况，评估风险，协助客户准备申请资料，提高审批通过率。 4. 定期收集市场反馈，分析竞争对手的政策和服务，为优化公司业务策略提供数据支持和建议。 任职要求 1. 学历高中及以上有销售或地推经验者优先。 2. 具备销售工作经验，熟悉销售业务流程。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够清晰传达产品信息，准确把握客户需求，提供优质的服务。 4. 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能在销售目标压力下，有效处理客户相关问题。 5. 工作认真负责，具有良好的职业道德和风险意识，严守客户信息和商业机密。 福利待遇 1. 富有竞争力的薪资待遇，底薪+业绩提成。 2.完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1、规划销售团队的销售目标，根据时间进度合理分配并落实各项销售任务； 2、组织团队通过电话、邮件、行业展会、代理合作等方式开展展会招商与展位招展，完成展位推介及销售工作； 3、洞察客户实际需求，优化销售策略并推动执行，积极促成签约与长期合作； 4、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； 5、配合项目经理参与项目方案设计、展会执行、宣传策划、展台搭建及会务接待等相关工作； 6、负责销售团队的搭建与管理，定期开展销售技能培训、要点讲解及难点答疑。 任职条件： 1、大专及以上学历，具备5年以上B端会展或礼品行业销售团队管理经验； 2、具备较强的逻辑理解、语言表达及人际沟通能力； 3、工作积极主动，富有耐心与责任心，具备良好的协作精神； 4、熟悉销售流程，有强烈的自我驱动力和追求业绩成果的意愿； 5、能接受短期出差安排

SOS全明星派对空间（嵊州店）招聘销售经理岗位，月综合收入8000-15000，要求能吃苦耐劳、有上进心，服从管理，新人公司提供专人培训，有相关销售工作经验者优先。

岗位描述： 一、团队建设及管理： 1、结合公司业务发展需求，协同人力资源部门推进团队搭建工作； 2、组织开展部门员工的培训工作，涵盖入职引导及日常业务能力提升培训； 3、实施团队成员的绩效考核与日常管理工作，提出人员配置及管理优化建议； 4、指导销售业务开展，进行过程监督与执行管控，确保销售流程规范、有序推进。 二、完成团队任务目标： 1、持续优化销售沟通策略，提升自身及团队成员的业务水平，深入掌握产品知识，并对下属进行有效辅导，增强整体专业能力； 2、主持部门周会、例会等会议，协助销售人员分析客户情况，指导谈判技巧与签约流程，推动业绩达成，提高团队成交转化率； 3、负责客户线索跟进、商务洽谈及合同签订，完成个人销售指标。 三、部门客户资料的整理与上报： 1、定期整理并完善部门客户信息，建立完整、准确的客户档案，并按要求及时提交； 2、按时汇总销售进展，编制销售数据报表，向上级汇报工作成果； 3、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经验，有企业服务或财税行业销售管理背景者优先考虑； 3、执行力突出，具有指挥协调、果断决策、沟通表达和判断分析能力； 4、善于指导培养下属，具备积极进取意识、销售敏锐度及良好的抗压能力。 【工作时间】 夏令时9:00-18:00（午休12:00-13:30）；冬令时9:00-17:30（午休12:00-13:00）；7.5小时工作制，周末双休，国家法定节假日均休息

招聘厨师，会做东北菜炒菜的厨师一名工资8000左右，地址，台州市椒江万达三楼东北风饭店，待遇，月休三天，包吃住，电话张师傅、非诚勿扰！

【订单类型】钟点工 【工资待遇】3800/月 做五休二 【工作时间】下午2:30-6:30点 【订单地址】滨江区七甲匣弄与扬帆路交叉口 臻奥院3期 【上户日期】随时 【工作内容】做饭保洁 【工作要求】清淡口味，2大1小时，保洁面积200平 【联系人】小琴 【联系方式】想接单，有健康证和幽门螺旋杆菌体检报告合格者联系我

两个班东才鞋业6楼洗鞋下午两个班

招20针套口工多名。圆领 永联村菜市场 电话

宁波北仑正在招聘塔吊司机一名，有意者请自行联系。

岗位名称： 中亚物流销售经理(中亚俄罗斯线方向) （如有非中亚的其他国家经验伙伴也欢迎哦！） 岗位职责： 1.聚焦中亚地区(哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦等)物流市场，负责目标客户的开发、对接与合作洽谈，制定精准销售策略，完成业绩指标； 2.依托自身积累的客源基础或高效拓客能力，快速搭建稳定的客户合作网络，重点挖掘国际贸易、跨境电商、生产制造等领域的物流需求； 3.为客户提供定制化物流解决方案(含铁路/公路/多式联运、清关、仓储、配送等一体化服务)，推进合作签约及长期维护； 4.跟进订单全流程，协调内部操作、运营团队，保障服务质量，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1.不限学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先，具备1年以上国际物流(尤其中亚线路俄线)销售经验； 2.熟悉中亚地区物流运输规则、清关流程及市场特点，能独立对接客户需求并落地解决方案； 3.具备丰富的客源储备或高效的拓客渠道，能快速转化潜在客户为合作资源，过往有成功的客源开发及业绩达成案例； 4.拥有优秀的沟通谈判、客户关系维护能力，目标感强，能承受销售业绩压力； 5.熟练使用办公软件，俄语/英语听说读写能力良好者优先。 岗位福利： 1.薪资结构:基本工资+高提成(客源转化额外激励)+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利鰤班保障:社保、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游； 3.职业发展:完善的培训体系、清晰的晋升通道(销售专员-销售主管-销售经理)，核心客源贡献者可享受专项激励； 4.其他福利:弹性工作、交通补贴、通讯补贴、下午茶、团队建设活动。

厂商型手机门店专卖店负责联通业务推广，通过联通业务政策，给购买手机的客户提供购机直降等优惠，属于三方共赢，手机门店提升手机销量、顾客得到购机实惠、驻店员得到高额奖励。投五险、单休、时间较灵活

任职要求 1. 年龄22-40岁，有无医美行业销售经验均可，有医美机构/耗材/仪器销售经验、有医美渠道资源者优先录用； 2. 沟通表达能力强，谈判能力佳，有较强的客户开发意识和抗压能力，目标感明确； 3. 认可医美行业，品行端正、诚信务实，做事积极主动，有责任心和团队协作精神； 4. 能接受区域内外出拜访客户，服从工作安排，愿意为业绩目标付出努力； 5. 零基础新人可接受，公司提供专业岗前培训（产品知识+销售技巧+行业合规）。 ▌薪资福利【高薪留人，清晰明确】 薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+回款奖+年终奖，综合月薪6000-10000+，上不封顶，能力越强薪资越高； 基础福利：入职缴纳社保+带薪年假+法定节假日正常休+节日福利+生日福利+定期团建； 成长福利：免费岗前培训+定期专业技能培训+资深销售带教，零基础快速上手； 其他福利：出差补贴+交通补贴+通讯补贴，无需自行承担业务开支； 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升，不空降，凭能力说话。

岗位职责: 1.负责交易部的日常管理与运作。 2.监督交易团队的交易活动，确保交易策略的正确实施。 3.定期报告交易情况，及时调整交易策略以应对市场变化。 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:30-15:30，周末双休，法定节假日全休。 4.非销售岗位，不打电话，不外出，不找客户。 5.接受跨行业无经验的小伙伴，公司免费培训。 薪资待遇： 无责底薪8K+奖金＋提成（团队），平均综合薪资15K 任职要求： 1.具备强烈的责任心和良好的团队合作精神； 2.能够有效地管理时间和工作任务； 3.对市场动态有敏锐的洞察力； 4.能够在压力下保持冷静，做出正确的交易决策。 公司福利： 1.提供完善的社会保险和健康保险； 2.员工培训和职业发展机会； 3.弹性工作时间和舒适的工作环境； 4.员工定期团建和福利；

开拓市场，大展宏图招聘蓝领18-45随时面试

岗位职责 1、负责保险客户的开发与日常维护工作。 2、对接西湖益联保客户，建立有效沟通，提供持续服务及问题解答支持。 保险行业正处于快速发展阶段，是国家重点支持和鼓励的领域，当前亟需的是高素质的专业人才，而非简单的人力补充。 任职要求： 1、年龄在21至45周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、欢迎无经验人员加入，入职后将安排系统化专业培训。 3、仅限全职岗位，期望候选人有长期发展的职业规划。 4、具备良好的抗压能力及自我管理、自我驱动意识。 工作时间：8:30-17:00，周末双休＋法定节假日休息，定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动。 团队氛围融洽，上下级关系轻松友好，新成员易于融入，工作自主性强，拥有广阔的职业晋升空间。

岗位职责： 1、在辖区内针对从事国际教育相关业务的机构或顾问进行公司产品的推广，签订战略合作; 2、根据需要拜访业务机构或顾问，向其推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的业务机构以及顾问，并对既有的机构和顾问进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议; 5、制定并实施辖区机构或顾问的推销计划，组织机构内各种推广活动; 6、熟悉公司产品信息，与机构或顾问保持良好关系，及时解决机构或顾问所需和关心的问题; 7、与公司销售部门保持密切联系，及时传递客户需求，支持销售部门完成业绩任务。 任职要求: 1、有相关工作经验，熟悉相关地区的国际教育市场环境，有国际教育行业相关经验和资源者 优先考虑; 2、喜欢教育销售行业，性格开朗，有较强的抗压能力;具备良好职业化形象，有较强的销售意识及公关能力; 3、有良好的沟通表达能力，有较强的自我管理和时间管理能力

舒舒服服工作】公司提供精准客户资源，无需开发陌生客户，无需外勤跑动，办公环境优雅，呵护你精致的面容！ 【简简单单赚钱】专注客户维护即可成单，00后也能轻松月入3万+ 【轻轻松松上班】交通便捷，地段优越，办公氛围轻松，最重要的是团队氛围超棒 我们为你准备了这些~ 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——月薪15000+（各类激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒一样不落） 全力冲刺——月薪30000+（远高于行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造） 【社保】：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ 【晋升】：凭实力说话，不看工龄，只看能力！！！ 【动力】：高底薪+高提成，助你开启高品质杭州生活~ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀轮番安排 【补贴】：各类意想不到的福利补贴，加餐不断！节假日均有公司精心准备的节日礼品~ 【我司成长，成就你的起点】 如果你具备销售经验，渴望快速晋升；如果你厌倦固定收入，追求挑战高薪的机会； 如果你是职场新人，但有在销售岗位拼搏的决心； 这个春天遇见你，其他都成了陪衬，快来私聊我，你主动，我们就有故事~

岗位职责： 1、通过线上渠道、电话等形式完成客户邀约； 2、协助设计师接待并洽谈客户，凭借自身能力推动签约转化； 3、主动与客户保持互动，发掘潜在合作机会； 4、表现优异的客户经理将优先纳入管理梯队培养； 【岗位要求】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，擅长沟通表达，具备优秀的社交态度与沟通能力，工作踏实努力，抗压性强，具备高度团队协作意识，积极进取； 4、持续跟进客户动态，提供装修设计相关分析与咨询服务； 任职要求： 1、性别不限； 2、具有出色的表达能力和沟通协调能力； 3、有销售工作经验，具备家装领域销售经历者优先考虑； 4、热爱销售工作，积极向上，渴望成功并追求高收入，敢于挑战高薪目标； 5、愿意投入时间学习提升，服从工作安排，执行力强

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责公司传感器产品的市场推广与销售工作，达成公司设定的销售业绩目标； 2.搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求，提供针对性的解决方案； 3.定期走访客户，建立并维护长期稳定的客户关系，持续拓展合作深度与广度； 4.做好客户咨询与售后服务支持，高效响应客户问题，提供包括产品应用培训、技术答疑在内的专业服务，提升客户满意度； 5.根据合同约定账期跟进回款进度，确保销售款项按时回收； 6.按照公司规范填写工作日志及客户拜访记录，完善客户档案管理； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子工程或相关理工科专业优先； 2.经验要求：不限经验，欢迎优秀应届毕业生应聘，具备传感器、机电设备、工控类产品或面向企业客户的销售背景者优先考虑； 3.岗位技能： (1)具备优秀的销售职业素养，有强烈的自我驱动力和目标意识； (2)掌握基础营销知识，熟悉市场运作规律及客户心理特征； (3)具备良好的人际拓展与维系能力，出色的沟通协调能力及应急处理能力； 4.个性特征： (1)遵守职业道德，性格开朗、诚实守信； (2)富有进取精神和工作激情，勇于面对挑战，结果导向意识强； (3)具备敏锐的洞察力和灵活的应变能力。

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、不限年龄，只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

岗位职责： 1、负责接听汽车类网站来电，跟进网络平台留资客户及其它非展厅潜在客户的电话沟通与邀约； 2、搜集客户购车需求信息，建立潜在客户档案，判断客户意向等级，推动到店预约； 3、持续跟踪并维护未到店潜客关系，提升客户进店意愿； 4、收集已成交客户的反馈信息并及时整理归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先； 2.具备一年以上商品销售工作经验，有电销从业经历者优先； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作充满热情； 4.责任心强，具备良好亲和力，能承受一定工作压力，心态乐观向上； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力以及协调处理问题的能力； 6.熟练使用各类办公软件操作； 7.只要你有责任心，积极进取，渴望高收入， 月入过万不是梦想！

岗位职责: 1、借助公司提供的资源，通过电话与客户交流，完成既定工作指标，主要目标为成功邀约客户参与试乘试驾；需熟练运用试乘试驾邀约沟通技巧，及时对接公司分配的线索，针对潜在客户开展电话沟通，挖掘客户需求，协同门店服务人员共同打造顺畅、满意的购车服务流程； 2、对于暂未成功邀约的客户，需保持持续跟进； 3、完整且准确地登记每一次客户互动记录及相关信息，确保为客户提供高效、精准、专业的咨询支持； 4、明确个人日常工作任务，对线索跟进数量、试驾达成量及录音质量检查结果承担责任。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、必须拥有电话营销类或具备销售性质的电话客服从业经历； 3、对新能源汽车领域有浓厚兴趣，有汽车行业DCC电销工作经验者优先考虑；普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 4、学习能力强，自我驱动意识突出，能快速掌握产品内容及业务操作流程； 5、职业发展方向明确，有强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 工作时间： 1、实行排班制度，每月休息8天，其中包含1-2次双休，具体双休安排依据月度排班执行； 2、班次分为早班和晚班： 早班：09:30-18:30 晚班：12:00-21:00 每班工作时长为9小时，含1小时用餐时间。 培训期：根据实际情况进行安排 薪资福利： 1、综合月薪7k-14K，试用期薪资不打折； 2、职级划分为S1-S4级，每三个月进行一次职级评定调整，每晋升一级额外奖励500元

我们是一家专注于金融支付领域的公司，主营各类POS机推广、商户收款POS设备、收款二维码，并配套提供贷款咨询、信用卡服务、积分兑换及广电卡等增值服务。所有业务收益均归属于个人。 薪酬结构为底薪6000元，外加每台激活奖励100—400元，同时享有分润与分红机制。支持兼职与全职模式，收入轻松突破3万+。无需到公司打卡、坐班或报到，工作地点自由选择，随时随地开展业务。 我们提供系统化培训，全程指导教学，手把手带教，确保快速上手。时间自主安排，展业方式灵活，成长空间广阔。

一、工作内容 1.主要通过线上渠道或电话等方式开展运营工作，负责公司自有平台（APP/小程序：小蚕霸王餐）的推广与销售任务； 2.负责客户关系的维护与管理，促进客户之间的长期合作。 二、岗位要求 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.工作态度积极主动，具有团队协作意识； 3.拥有较强的学习能力及沟通技巧； 4.对高收入有强烈追求，具备拼搏精神。 三、加入爱果酱，你将获得这些——(企业福利) 1.长期稳定的发展——业务基础扎实，发展前景广阔； 2.有竞争力的薪酬体系——无责任底薪、业绩奖金、高额提成，表现优异者收入远超行业平均水平； 3.优质的成长平台——扁平化管理架构，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供充足上升空间； 4.完善的福利保障——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日关怀； 5.健全的培训体系——专业讲师团队支持； 6.其他企业福利——生日礼遇、节日福利、带薪假期、定期团建活动； 7.团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入！