1岗位职责： 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户，围绕客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置及资产规划建议，持续维护客户关系，担当客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，自主拓展客户并开展金融产品的推介与销售工作； 3)积极参与公司组织的系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升服务水平及解决客户理财需求等相关问题的综合能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历：具备3年以上金融行业销售工作经验，具有近两年团队管理经验者优先考虑（如私人银行理财经理、高端客户营销等岗位）

岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，持续积累客户群体，提升公司品牌影响力。 2.保持与客户的良好互动，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全及续期缴费等相关业务。 3.落实BBC服务体系，面向企业员工开展方案解读与专业服务支持。 4.达成公司设定的各类业绩目标及考核要求。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备保险行业从业经历者优先录用。 2.抗压能力强，学习主动，善于归纳分析，具备优秀的沟通与表达能力。 3.具备良好的团队协作意识和较强的自我驱动能力。 4.认同公司企业文化及泰康养老的业务发展理念。

你将做什么？ 主动开拓区域内优质外贸企业，通过电话邀约、上门拜访等方式，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 深度服务已合作商家，建立长期信任关系，提升续签率与增购率； 基于商家行业与目标市场，定制流量+运营+品牌出海一体化方案，助力其获得更多高质量询盘与订单； 聚焦品牌型大客户，协同阿里资源，打造全球影响力标杆案例，实现“中国品牌，卖向世界”。 我们希望你 大专及以上学历，专业不限，对高收入有强烈渴望； 性格开朗、目标感强，善于与人沟通，能快速建立信任； 抗压能力强，能在高强度节奏中保持积极状态； 学习力佳，能快速掌握平台产品、外贸知识与销售方法论； 加分项：有B2B销售、电商、跨境、地推或ToB服务经验者优先。 你能赚多少？——行业顶尖提成机制！ 底薪保障：5,000–8,000元（根据经验定级） 超高提成比例： 新签合同：18%–28%（业内罕见！签一单=别人三单） 续签/增购：3%（持续收益） 额外激励：新签阶梯奖+季度冲刺激励+年度TopSales大奖 真实收入参考： 新人首月综合12K–20K 入职1年稳定20K+ 入职2年优秀者月入30K+ 你将获得什么？ 强赋能体系： 阿里认证课程 1对1导师全程带教 标准化销售SOP+客户话术库+成功案例库 清晰晋升通道：每年2次晋升机会，从销售顾问→高级顾问→区域主管 人性化工作节奏： 核心工作时间：8:40– 每季度前7周双休，后5周单休（冲刺期集中发力，其余时间充分休整） 法定节假日正常休息 全面福利：带薪年假、节日礼包、团建 装备说明：需自备笔记本电脑（便于移动办公） 为什么选择橙绩×阿里国际站？ 背靠全球TopB2B平台，客户质量高、需求明确、成交周期短； 服务的是真正想“走出去”的中国优质制造与品牌企业； 团队平均年龄26岁，氛围开放、结果导向、拒绝内耗； 在这里，你的努力，直接换算成收入！

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累，掌握行业趋势与需求，输出针对性解决方案，并实现华东区域的规模化复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，自我驱动力强，敢于面对挑战，工作作风踏实认真，责任心强。

300-700/天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，周结兼职；非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1.男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38岁 2.听从公司安排，分配的各项工作指标 3.有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900/天，多做多得 公司单提成：80-150/单 自己开发的单：200-500/单 平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上及线下教育咨询、家族办公室加盟与联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心的服务型财富管理生态。目前在国内家族办公室孵化与赋能领域，具备最全面且领先的专业能力，是最早实现线上与线下融合，集“律所+教育+咨询+赋能+孵化”于一体的综合性企业。 工作内容： 1、全渠道招生运营：负责线上线下招生全流程管理，承接来自新媒体（公众号/视频号/私域社群）等渠道的精准流量（由市场部提供资源支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准操作流程，通过1对1咨询、社群维护等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：面向高净值客户群体及泛金融从业者，提供专业的家族治理与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室主题沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无强制性指标），持续优化招生策略并提升服务品质，推动招生人数稳步增长。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投行、私募基金）、财经服务或高端教育培训领域服务高净值客户的销售经验，具备法律、税务与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识和高度责任感，工作积极主动，诚实守信，始终保持专业态度与职业操守； 3、思维条理清晰，拥有较强的自我管理能力，能有效规划时间，高效应对多任务及突发状况； 4、熟练掌握互联网及社交平台工具，能够灵活运用各类数字化渠道进行内容传播与业务推广。

各位小伙伴们注意：该岗位上海有两个办公点其中闵行为总部 面试完根据住址就近选择后续办公地点 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼 橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.负责新客户的开拓，以电话开发、线下陌拜、市场峰会等方式，进行招商和签约。 2：负责已开发的客户平台店铺培育、打造标杆商家； 3：完成新签和续签以及相关生态产品的销售目标。 一、工作内容： 1.以电话预约、上门拜访等方式，与区域内的外贸商家达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.和入驻的商家保持良好的客情关系，提升续签率；和商家一起探寻店铺运营需求，制定个性化流量产品合作方案，帮助商家提升询盘数量和效率，获得更多订单，帮助商家成长； 3．开拓区域内的品牌优质大客户，和优质商家合作开展全球品牌推广，向全球售卖优质产品，形成全球品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于挑战高薪销售工作，专业不限； 2.目标感强、性格开朗，善于沟通和交流； 3.具有较强抗压能力、思考力及学习能力； 4：年龄20岁*****； 5：需要有三个月以上销售岗位经验（行业和销售模式不限） 待遇 1、薪资构成：综合底薪[5000-8000](底薪由老板复试直接定主要看销售能力和以往销售业绩)+销售提成:（a:新签15%-25%；b:续签客户3%）+新签阶梯式激励奖+季度激励奖金+业绩奖品（iphone手机、ipad、迪士尼门票、神仙水等） 新人月综合收入9k-18k，入职2年稳定月入2万以上 2、弹性灵活工作时间+带薪年假+节日福利+团建活动 3、完善的培训带教体系，前期一对一的导师辅导 4、每年2次晋升调薪发展机会 上班时间： 8:40公司打卡后可自行外出 （具体几点下班看主管不定可早可晚）主管开当日总结会 无特殊会议和客户跟踪大概七点下班 每个季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 单休周：上行政班不需要外出陌拜周日上班时间为10:00-18：00 注：需自己有笔记本电脑。 闵行地址：闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室 浦东地址：浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼

1.3年以上第三方支付或跨境支付行业经验，对国际主流支付方式或支付渠道，以及行业生态有深入了解，有相应客户资源和行业背景 2.较强的商业意识，能深刻理解客户业务需求，并形成综合解决方案 3.能够自我驱动、积极的态度和团队合作精神，能够在快节奏的环境中适应不确定性和变化。 4.具有创业精神，积极乐观，热诚开朗，善于跟客户交流，执行力强，具备优秀的组织协调和商业判断能力; 5.有泛娱乐相关资源优先。

【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

上海市长宁区招矿棉板吊顶、油漆工

上海嘉定区3000平超市招聘生鲜经理一名，待遇8000+，四天休息，包食宿，通过试用期10000+有意者联系：赵生

附近有打孔的吗。

上海徐汇区，地下室两层木模，地上铝模，33层，3栋，招一班木工10人左右，先做地下室，基础做好了，马上可以上人，联系电话

明天这个地方要2个会用双面擦的，专业的必须熟手干活麻利，工具齐全，八个小时现金260元有时间的请联系

岗位职责： 1、通过电销、陌拜等多种方式为客户提供专业咨询服务； 2、根据公司要求，努力完成销售业绩； 3、持续维护老客户，达成成单、续单或转介绍，并主动开发新客户； 4、了解并挖掘客户潜在需求，为客户提供更多解决方案和服务； 任职资格： 1、男女不限，大专及以上学历； 2、有1-3年销售工作经验并有独立成单经历者优先； 3、具有良好的形象气质及较强沟通表达能力者优先； 4、团队合作意识强，抗压能力强者优先，心态积极乐观者优先 5、热爱销售工作，有责任心，学习力强，能吃苦者优先。

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

招聘岗位：客户经理 接待：主要工作是，接待客户，介绍项目办卡推卡 工资：5千~8千，管吃管住，形象好，热爱沟通， 上班时间：中午11点---晚上12点，中间休息3个小时 全国连锁店，【就近工作】

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

公司概括：上海总部，重庆江苏有分公司，业务与团队处于稳定发展中 主要业务：为实体门店引流拓客与提升业绩，属于b端刚需赛道 薪资构成：无责底薪+个人提成+所带团队30%利润分红，公司兜底风险 综合收入：前三个月是业务熟悉期和团队拓展期，团队稳定后每月收入3-6万，优秀合伙人年薪百万 能力要求：个人过往有优秀的销售业绩，且具备4人以上团队管理经验，熟悉地推或电销其中一种营销模式 工作时间：周日休息9:00-18:30 工作地点：浦东金桥 岗位职责： 对接门店机构负责人沟通公司服务内容，依据客户实际需求定制合作方案，后续由专项团队上门落地执行，前期零成本投入，按最终成果分润。 公司优势： 1、当前入职即可迎接9-12月行业高峰期。 2、成单速度快，新人首月平均成交3-5单，一周内开单率超80%。 3、业务链条完整闭环，B端客户可实现4-6次持续转化。 4、今年员工最高单月收入达23w，现阶段人均月入2.5w。 5、组织体系健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动。 7、管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅。 8、培训体系完善，助力新人快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者均会全力支持员工达成目标。 10、业务刚性需求强，按效果结算费用，无前期收费，企业正处于快速发展阶段。 我们需要什么样的人才： 1：擅长电话、面谈与线上协同推进的复合型销售人才。 2：对收入有追求、对职业发展有规划的成长型人才。 薪资待遇： 无责底薪7000+个人业绩提成2%-25%+绩效奖励+各类奖金+加单激励+年终利润分红（客单价几万至几十万不等），月综合收入20000-80000元 新人成长周期： 1、无销售或教培背景者，适应周期约15天。 2、具备销售或相关行业经验者，7天左右可进入状态。 3、同时拥有行业背景与销售能力者，通常3天内即可成单。 4、所有新员工入职均配备主管全程带教指导 行业资源充沛，客户需求旺盛，客户粘性高，订单响应快，提成随发薪即时到账，操作空间大，欢迎前来了解并参与挑战

岗位职责： 1.负责全国范围内调味品销售渠道的拓展与布局； 2.持续维护并拓展餐饮渠道客户资源，建立长期稳定的客户关系，积极开发新客户，提升产品市场渗透率及客户活跃度； 3.制定区域客户开发与维护策略，推动公司产品在目标区域内的市场份额增长； 4.收集市场动态与客户意见，分析行业需求变化，为公司营销决策提供有效依据； 5.按时完成应收账款回款工作，确保资金流转顺畅； 6.主动学习公司产品相关知识，全面掌握适用于餐饮客户的产品信息及销售专业技能； 7.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与售后支持，妥善处理市场投诉问题； 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉餐饮领域销售运作模式，有餐饮渠道或批发渠道食材类产品销售经验者优先； 3、具备独立开拓外地经销商的能力和成功案例； 4、能熟练操作电脑办公软件； 5、拥有良好的沟通协调能力、客户开发与维护能力，品行端正，工作稳定性强； 6、能适应出差安排，吃苦耐劳者优先考虑； 福利待遇： 基本工资+绩效奖金+提成+五险一金+出差补助； 带薪年假+法定节假日。

【16年财税集团直招——本行业财税头部公司之一】 【非金融！非金融！】 【无责底薪6400】 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期无责5000~6400 考核标准低， 【综合月薪1.5W~3W】 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【客户续费率100%】 有转介绍，签单率成功率过50% 【新人必开单】 提成10-20个点 新人首月1周~1个月必开单 老人每月20单起 【每月15号发工资】 从未拖过，疫情也是，从未裁员 【每3月1次晋升机会】 财税专员-见习-储备-初级-中级-高级-储备经理-经理-总监-分部负责人-分公司负责人 3个月1次，业绩达到，就升职 底薪每级涨 【大小周休息】 周末双休 工作模式： 电话邀约，销售以当面形式进行，公司提供资源 产品： 帮中小微企业做代理记账+企业规划等 工作时间： 9点上班，午休1小时，工作完成收尾下班 正常7~7点半下班，最晚不超过8点 接受小白，入职有完整带薪培训 有兴趣了解请投份简历来

岗位职责： 1.负责通过电话预约、实地拜访等方式开拓国际站平台新客户，协助有意向出口业务的企业完成阿里巴巴国际站入驻签约； 2.定期策划并组织商家培训沙龙活动，助力提升商家在国际站的品牌曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、目标明确； 2.具备较强的客户服务意识与运营能力，拥有团队管理经验及团队业绩推动能力，抗压能力强，乐于接受挑战，自我驱动力强； 3.有客户服务或B2B行业背景者优先，具备互联网思维，熟悉外贸流程及相关操作者更佳； 4.有物流、货运代理、外贸等相关领域从业经历者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职2年月入3万以上 1、多样奖励：日常签单奖、季度奖、年终奖，奖励丰富到目不暇接！ 2、丰厚奖金：绩效奖金、活动激励金、人才推荐奖金，拿到手软！ 3、带薪假期：享受年假及各类法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）； 4、能力提升：提供师徒带教、岗前带薪培训、专项技能提升课程及学习分享会； 5、节日福利（节庆礼包）、专属纪念日礼遇（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：涵盖国内多地知名景点，畅享旅行乐趣！ 7、完善晋升通道：设置P级（专业序列）与M级（管理序列）双通道发展路径； 8、团队活动：定期开展聚餐、团建，如野外烧烤、野炊、登山等，精彩不停！ 9、零食角全天供应，种类齐全，随心享用！ 上班时间 8:40上班，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应阶段性加班。

工作职责： 1、协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2、处理物流系统相关事务（公司提供专业岗前系统培训） 3、根据客户公司产品及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，心态积极乐观； 2、思维灵活，工作认真负责，踏实肯干，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养； 3、1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具有较强竞争力； 2、无责任底薪8058元，平均月薪15k-30k，收入上不封顶； 3、每年提供面向全集团的晋升机会； 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期组织团队建设、拓展及聚餐活动； 6、上班时间8:30—18:30，午休2小时，周日休息

岗位职责 1.针对现有市场运营各渠道获得的客户线索（Leads），通过Inboundcall等方式深度挖掘线索详细信息，评估线索价值和孵化线索热度，确认有效商机 2.完成客户咨询工作，确认并引导客户需求，完善客户资料，将有效信息录入系统，准确清晰地向销售团队传达与客户的沟通情况，并在第一时间完成有效商机的输出 3.了解潜在客户的详细信息（决策／需求／购买力等） 4.熟练掌握公司产品知识及所需的业务技能，针对不同客户，推荐合适的产品 5.完成每月客户线索的有效跟进及转化目标 任职要求 1.统招大专及以上学历，1年以上SDR或电话销售坐席工作经验优先 2.口齿清晰，普通话标准，语言富有感染力 3.具有良好的沟通能力和判断力，能够快速准确的挖掘客户潜在需求及意向 4.具备良好的团队合作意识，执行力强，目标感强 5.有自驱力和探索精神，能在工作过程中不断自我调整和优化

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与坚持力； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪5000-15000

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、拓展、维护及管理工作，持续提升产品市场覆盖范围与占有率； 2）推进现有分销渠道的深度运营，促进产品销售增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合分销商业务表现实施产品策略规划，对销售目标及利润指标进行管理与跟进； 5）基于行业动态与分销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，助力产品匹配市场需求； 7）跟踪处理日常订单事务，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能适应出差安排； 3）3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）拥有良好的沟通谈判与客户关系维系能力，工作责任心强。

绿色能源金融顾问（水电站保理融资） 加入我们，成为绿色能源领域的“资本向导”！ 我们是一家专注于水电站保理融资领域的专业金融服务机构。因业务拓展需要，现诚聘对绿色能源和金融领域充满热情的您，与我们共同成长！ --- 【岗位职责】 1.客户开发与沟通：通过电话、微信等方式，与公司提供的精准水电站客户名单进行沟通，发掘其融资需求。 2.业务初筛：对意向客户进行初步沟通与简单的可行性评估。 3.客户关系维护：运用专业的沟通技巧，与客户建立并维护良好的合作关系。 4.团队协作：偶尔配合团队进行客户拜访或业务洽谈（每月约1次）。 --- 【我们为您提供】 精准的客户资源：公司提供定向的水电站行业客户名单，无需您盲目寻找，直击目标。 完善的区域保护：专属业务区域划分，保障您的耕耘成果，助力新人快速入行与长期深耕。 专业的成长体系： 带薪培训：完善的“新人带教”体系，助您从行业小白快速进阶。 清晰晋升：透明的岗位晋升机制，为您规划清晰的职业发展路径。 优越的工作保障： 周末双休：保障工作与生活的完美平衡。 几乎不加班：我们注重效率，而非时长。 五险一金：入职即正常缴纳，为您的生活保驾护航。 --- 【任职资格】 有商业保理、融资租赁、银行贷款等相关经验者优先。 性格外向，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 对水利水电、电力能源行业感兴趣，愿意在此领域深耕。 接受并认可电话销售工作模式，有电销经验者更佳。 欢迎优秀的应届毕业生踊跃投递！我们看重您的潜力和态度。 --- 【薪酬福利-您最关心的部分】 薪资结构=无责底薪+高额绩效+丰厚项目佣金 试用期： 无责底薪：2690元 绩效工资：3610元（完成每日基础通话任务即可获得） 业绩提成：上不封顶，多劳多得！ 转正后（开一单即可转正）： 在试用期薪资基础上，额外增加1500元绩效工资，收入更上一层楼！ 收入前景可观：我们的绩优精英，月薪超5万并非个例！ >注：需自备个人电话卡用于工作。 --- 【工作时间与地点】 工作时间：早9：00-晚6:00，午休1.5小时 工作地点：上海市浦东新区生命人寿大厦803 如果您对这份连接绿色能源与金融未来的事业心动，请立即发送您的简历给我们！ 期待您的加入，让我们共同点亮绿色未来！

岗位职责： 1.负责口腔展位的客户引导与引流工作； 2.向顾客讲解口腔健康相关知识并进行宣传推广； 3.协助吸引潜在客户到院进行面对面咨询。 任职要求： 1.对口腔医疗领域具备一定认知和热情； 2.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识； 3.能够清晰把握客户需求，提供专业且贴心的咨询服务。

深圳市橙信发展有限公司上海分公司 （安排至平安银行提供金融服务） 公开招80人“薪资福利优厚，为优秀人才提供不设上限的薪酬回报” 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作意识，抗压能力突出，个人信用记录正常。 岗位介绍： 1、通过外出拓展、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练掌握营销技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，在服务过程中精准识别客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过的客户办理面签手续，推进客户综合化服务，挖掘潜在业务机会，达成新客户开发基础目标。 福利待遇： 1、基本工资+责任底薪+绩效工资+业绩激励奖金。 2、五险一金按实际工资标准足额缴纳。 3、享有带薪年休假、法定节假日及节日慰问福利； 4、在职期间可享受年度健康体检； 5、多样化的员工关怀活动：团队聚餐、节日联欢、境内外旅游、趣味运动会、优秀员工表彰大会等； 6、提供系统化培训支持，包括岗前衔接培训、管理技能提升培训、户外拓展训练，以及清晰的职业晋升路径； 7、定期组织团建游戏、拓展项目及外出旅行机会，同时搭建完善的成长发展平台。 “收入无上限，核心取决于个人实力欢迎提交简历，开启专属你的个性化薪酬计划”