7-13k 底薪：3500+ 岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，通过深入沟通了解客户基本信息及家居需求，完成需求梳理与分析； 2、结合客户实际需要，提供专业的家居产品讲解，解答相关疑问，营造高品质家居体验氛围； 3、办理销售过程中合同协议的签署及相应款项的收取事宜； 4、收集并分析未成交客户的异议点，持续跟踪客户购买意向，维护客户关系，提升复访率； 5、积极完成个人销售任务与团队销售目标。 岗位要求： 1、熟悉中高端客群的生活习惯与消费观念，个人注重生活品质，具备一定中高档商品消费经历； 2、身材适中、性格乐观开朗、富有亲和力、举止得体、形象良好； 3、具备良好的沟通表达能力、学习理解能力以及逻辑思维能力； 4、目标感强，注重结果，有清晰的职业发展方向与自我成长规划。

岗位职责 1、负责区域内可丽尔隐形矫治项目的市场拓展、服务支持及客户关系维护等销售相关工作； 2、负责开发并维护区域内的经销商网络以及口腔医院等相关合作渠道； 3、协助开展市场推广活动，组织并执行区域内的各类学术交流、培训及学习会议； 4、协同公司其他职能部门，积极挖掘潜在销售机会，确保各项任务指标的达成； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历，有口腔行业从业背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能快速掌握口腔正畸专业知识及相关产品信息； 3、具备优秀的业务拓展能力与客户服务意识，能够与合作伙伴实现共赢发展； 4、工作勤奋主动，态度积极，具备踏实肯干的精神和坚持不懈的销售毅力。

一，岗位职责 (一)开展信用卡及相关配套产品的市场推广与客户拓展，深入了解客户实际需求，提供专业的金融服务解决方案。 (二)为客户提供上门办理信用卡面签的服务，积极发掘潜在营销机会，达成新客户开发的基本指标要求。 二，岗位要求 (一)具备大专或以上学历，不限专业背景 (二)具有良好的职业操守，对销售工作有高度热情，愿意迎接工作挑战 (三)遵守公司各项管理制度，拥有一定的市场开拓能力，客户服务意识突出

一、岗位职责： 1、负责经销商运营管理，包括：协助经销商拓展终端市场，提升网络覆盖；推进区域促销方案落地，促进销售转化；每日进行工作复盘；监督并落实公司价格政策的执行与优化；管理产品陈列规范及主推、主销产品组合策略；统筹经销商下属二批商管理，监控产品流向、市场价格及终端数据信息。 2、负责终端运营相关工作：确保产品终端覆盖率，建立并维护良好的客户关系，推动动销目标达成；实施组合式渠道覆盖策略，执行公司三价体系，完成政策申报、落地与效果评估；落实陈列标准并开展评价；指导客户经营能力提升；完善SFA系统中终端信息档案建设。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备快消行业同岗位1年以上工作经验者优先。 3、能够运用现代营销理论分析市场动态，做出精准判断，具备较强的营销活动策划能力。 4、具备优秀的组织与管理能力，逻辑清晰，具有良好的职业价值观和全局意识，抗压能力强。 5、具备出色的沟通协调能力，语言表达与书面表达能力良好，熟练操作办公软件。 6、遵纪守法、爱岗敬业、注重团队协作、合理利用资源，具有高度的责任心和职业操守。

1、及时获悉金融市场的信息，对证券投资策略、资产配置方案进行研究。向客户提供产品咨询和投资咨询服务； 2、依托财富顾问部指导，为客户提供各类投资咨询服务，维护高净值客户； 3、配合营销团队积极拓展新增客户，进行产品销售及创新业务开发等工作； 4、负责客户的日常管理，并与其建立良好的合作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业； 2、热爱金融事业，具有一定的金融、投资相关理论知识； 3、具有一定客户资源，银行、证券、期货、保险工作经验者优先； 4、具备证券从业资格。

1. 主动开拓信用卡业务市场，达成个人业绩目标； 2. 推广信用卡及相关配套产品，精准获取客户资源，深入分析客户需求，提供专业高效的金融服务方案； 3. 为客户上门办理信用卡面签手续，识别潜在营销机会，实现新客户基础指标的完成； 4. 执行公司下达的各项与销售相关的任务安排。 任职要求： 1. 具备信用卡领域或相关销售工作经验者优先考虑 2. 热衷销售工作，态度认真、责任心强，积极向上并乐于接受挑战； 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧

岗位职责: 1.与客户保持紧密联系，持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户实际需求； 2.高效处理客户订单，保障各环节衔接有序，确保业务高效运转； 3.定期开展客户回访，及时掌握动态需求，提供精准专业的信息支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及市场开拓意识； 2.能快速把握客户需求，提出切实可行的应对方案； 3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度。

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成信息采集、资料审核、实地调查及多维度验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已签约客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域负责人推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际互动能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我管理和自我驱动能力； 5、积极进取，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准客户名单，，（不需要客户开通）1分钟一单，一单70，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松700-3000+ 可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单70，日均10-50单，日结700-3000+1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地3-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单率95%以上！ 薪资介绍： 1:按单结算，佣金日结！全国可做！ 2:流程简单，1分钟一单，一单70，一天10-50单，日结很轻松，包教包学会！有做过pos机销售和工单业务的梦中情岗。 后期发展： 1:可做管理（自己招人带团队，让别人帮你赚钱） 2:可招学员（开通独立后台，自己做老板，全套技术教给你） 要求：有地推相关经验，沟通能力好，公司提供精准名单，自己打客户电话约客户上门就好，自备电动车、摩托车或小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内，勤奋的话一天十几单轻轻松松！没有执行力的别投，浪费彼此时间！日结日结！！！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

宁波市江北区招氩弧焊，焊缝修补，有经验者优先

氩弧焊工，3—5人，打磨工 3—5人，工作地址，宁波镇海清水浦地铁站附近

出发浙江工厂 大巴车直达 宁波灯具厂（初十面试）优势：长白班，全坐班， 优势：不体检，不面试，空调车间：年龄18～50男女不限：员工18元/每小时 主要负责装配，检验 ：每天工作11-12小时，综合工资6000元左右 免费工作餐2餐，厂内住宿6人间，每月底发放上个月工资， 注：，心脑血管急病.传染病.高血压.不接受，

1、车间人员管理；2、车间5S管理；3、安排日常生产；4、产品交期回复；5、生产效率提升；6、质量管控；7、工装夹具；8、设备维护。

岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

【工作要求】 新人入职后需完成培训并顺利通过考核，掌握保险专业相关知识，后续可根据个人职业发展方向选择适合的路径：如团队管理、投资理财、业务经理、寿险导师等。 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有较强的学习能力、自我管理能力、沟通表达能力和团队协作意识； 3. 负责为客户提供售后服务，包括定期回访客户、提醒续期保费缴纳、响应保单服务需求、协助办理保全及给付手续等； 4. 配合上级主管开展各项任务，每月出勤率需达到90%及以上； 【工作内容】 1. 维护公司现有客户关系，处理产品保全、理赔等客户服务事项，持续积累客户资源； 2. 及时向上级汇报客户反馈问题，负责客户保单归集整理及潜在需求挖掘； 3. 学习理财规划专业知识与团队管理技能，协助主管完成团队培训与日常管理工作； 4. 与团队成员共同推进所辖区域内的品牌维护、形象宣传及新客户拓展工作； 5. 本岗位具有营销属性，但职业发展不限于销售方向，未来可向团队主管、寿险导师、理财规划师、投融资顾问、社区综合金融专员等方向晋升，请确认意向后再申请； 6. 公司开通新菁英优才专项招募通道，经经理室面试评估通过后，可享受专属培训支持、客户资源扶持及快速晋升机会； 【技能培训】 1. 职前培训：涵盖从业资格认证、岗位基础课程、衔接训练及新人成长计划； 2. 转正培训：包含专题研修、能力提升课程、拓展训练及导师带教培训； 3. 晋升培训：提供经营管理技巧、团队领导力等相关系统化训练； 【薪资福利待遇】 1. 薪酬构成：产品佣金+新人津贴+新菁英激励奖励+阶段性绩效奖励方案； 2. 公司提供：晋升奖金+弹性工作安排+团体文娱活动与旅游+补充商业保险+个人养老金计划+节日福利+各层级晋升培养机制； 3. 工作时间：实行8小时工作制，享有国家法定节假日及年休假制度；

技能要求： 大客户代表，KA/日化，市场管理，部门管理，领导力，供应链管理 工作职责： 1、落实品牌经理布置的销售目标、回款任务、网点拓展及专项工作的执行； 2、负责客户动销活动的跟进、策划与实施，推动回款政策落地，提升销售表现，组织店员培训； 3、精准掌握客户销售数据，确保各项关键指标顺利完成； 4、主导市场网点开拓、客户关系维护及售后服务相关工作； 5、统筹市场促销方案的规划、分析、推进与执行； 6、牵头品牌各类活动及会议的对接沟通、商务洽谈及具体落地执行； 7、配合品牌经理完成厂家核销、返利申请等相关事务； 8、协助开展团队人员招聘、企业文化宣导及绩效评估等工作； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄20-35岁，有零售行业CS渠道从业经历； 2、具备良好沟通协调能力，了解日化品类运营及销售流程； 3、有化妆品领域工作经验者优先录用； 4、可接受四川省内出差安排。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利等 上班时间： 单休：周一至周五：9:00-12:00，13:30-17:30； 周六：10:00-12:00，13:30-16:00， 法定假日按国家规定执行

一、岗位职责 1、深入指定区域的农贸市场及生鲜档口，开展平台推广，宣讲平台优势与主推品类（猪白条、鸡蛋、基围虾），吸引商户入驻。 2、对接商户实际需求，协助完成注册与下单流程，跟进订单执行，及时处理配送及售后相关问题。 3、持续维护客户关系，定期回访商户，收集反馈意见并上报，推动老商户推荐新客户，提升区域覆盖率。 4、开展区域市场调研，汇总上报市场信息，配合公司组织线下推广活动，达成既定业绩目标。 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先，具备生鲜行业或农贸市场推广经验者优先考虑。 2、有3年及以上线下销售或地推工作经验者优先，熟悉当地农贸市场情况者更具优势。 3、具备良好的沟通能力与亲和力，目标意识强，能吃苦耐劳，适应户外作业，熟练使用手机办公工具。 4、为人正直诚信、踏实肯干，抗压能力突出，掌握当地语言者优先，可接受区域调配安排。

天龙美材成立于1999年，是一家“专注于美业发展27年，用心服务10万+客户”的企业；集研发、生产、销售和服务于一体，致力于为每一位客户提供优质的美业全方位解决方案 工作职责 1. 负责大客户的线上全周期运营维护，基于深入的需求分析与产品匹配，提高客户复购率及单客贡献价值。 2. 策划并实施线上产品推广方案，推动销售指标的顺利实现。 3. 统筹线上销售团队管理，通过目标分解、过程监督及能力培训，增强团队整体执行力。 4. 持续跟踪客户状态，快速响应客户意见，优化客户体验与满意度。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备零售/批发领域大客户运营或线上销售管理相关背景。 2. 熟悉线上客户运营与商品推送机制，数据分析能力强，抗压性好。 3. 具备良好的团队管理经验，能有效激发成员达成业绩目标，有跨部门协同经历者优先。

【岗位职责】 1. 为客户提供专业服务与支持，保障客户满意度； 2. 及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案； 3. 定期与客户保持沟通，掌握客户需求，动态优化服务策略，协助解决资金相关问题； 4. 配合团队推进服务流程改进，提高整体服务效率； 5. 参与团队会议，积极反馈服务过程中的优化建议。 【岗位要求】 1. 沟通服务：具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，主动高效响应服务需求； 2. 团队协作：具有强烈团队意识，能够快速融入集体，助力团队目标实现； 3. 执行细节：工作认真细致，能精准理解服务流程，通过精细化操作确保执行零差错； 【薪资结构】 无责底薪6500+高额提成+奖金（3k-3w） 【工作时间】 朝九晚六，中午享有一个半小时午休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司缴纳五险，提供话费补贴，配备冰箱、微波炉，不定期组织下午茶、团队聚餐及生日福利 【晋升机制】 内部晋升路径：专员--储备干部--1+4主管--1+10主管--区域经理 扁平化管理，团队氛围融洽，日常还有零食咖啡供应哦！

任职要求： 1.热衷于健康领域，愿意长期深耕行业发展 2.具备较强的沟通能力，敢于主动与陌生客户建立联系 3.拥有良好的服务心态，积极进取，乐于协助他人，具备持续学习的意愿 岗位职责： 1、全面掌握公司各类基础膳食及功能性产品的特点及其适用人群 2、通过线上与线下渠道为顾客提供咨询，引导其树立科学营养理念，并解答相关疑问 3、负责个人客户的维护与拓展，工作涵盖客户开发、业务推广及社群运营管理 4、具备基本的健康与营养知识，责任心强，耐心细致，具有良好的团队协作精神 福利待遇: 1、薪资待遇：4K+提成+人才专项补贴+奖金+工龄工资+住宿+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险 2、八小时弹性工作制，月休四天，支持灵活调休 3、免费住宿：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家电与厨具 4、社会保险：公司按规定为员工缴纳社保（含养老、医疗、生育、失业、工伤） 5、培训晋升：提供新员工培训、轮岗学习、在职技能提升、导师一对一指导及双通道职业发展路径 6、入职后表现突出者可申请提前转正，享受正式员工同等福利与待遇

很多人犹豫是否加入二手车行业，担心自己缺乏资源、不善言辞，觉得难以胜任…… 可你有没有发现，在工厂待1年，你的视野会逐渐受限； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能磨平了对理想生活的追求…… 男人赚钱是担当，女人赚钱是自信！ 当别人在二手车行业从零开始，实现买车买房的目标时，此刻的你又在做什么？ 我们始终在招人，从不缺岗位，缺的是有拼劲的人才！不看你起点多高，只在乎你是否有梦想、有态度、做事踏实有担当！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄18-36岁，品行良好，男女均可。 2、对销售有兴趣，愿意投身二手车销售领域者。 3、为人正直守信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取； 4、持续跟进客户动态，提供二手车信息咨询及相关分析服务 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你是否有奋斗的决心） 2、学历不代表一切（我们重能力，看实际付出） 3、具备基本的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先考虑） 4、能承受工作压力、有坚定的目标感（未来靠努力一步步实现） 【薪资待遇】 正常干4000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干20000---50000元/月 工作地点:江北大道88号 联系电话*********** 6605010

岗位职责： 1.负责公司NSK、NMB品牌轴承的市场推广与销售工作； 2.根据公司设定的销售目标，制定切实可行的销售计划并落实执行，积极拓展新客户； 3.维护重点客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度与合作稳定性； 4.主动参与公司组织的培训学习，深入掌握产品知识，持续提升专业销售能力； 5.具备良好的市场敏感度，能够及时捕捉行业信息，掌握市场变化趋势； 6.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备约3年销售相关工作经验，工作态度端正，富有进取心和创新意识； 2.掌握基本的商务谈判技巧，具有较强的客户服务观念； 工作时间： 双休，工作日上班时间 上午8:00~11:30 下午13:00~17:00 按国家法定节假日放假 工作地点：无固定办公场所，可居家办公，主要负责当地市场开发

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，唯一不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创意； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深入交流学习与谈判，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，极致优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工兴趣俱乐部、年终盛典，每月还有现金红包及数码礼品发放； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，单双轮休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 阶梯提成：10%—25%，额外奖金另计，叠加五险一金、年终奖与节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资方案，每年依据经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习成长计划，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养强化、导师制全程辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式底薪+阶梯提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，配套健全的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点，提供针对性解决方案； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带。 四、任职要求 1、不限经验（公司安排专人带教并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰； 2、熟练使用办公自动化设备及Office办公软件； 3、具备良好的执行能力与团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要正能量！能承受压力的小伙伴速来加入我们一起赚钱！

福利待遇：​ 1、薪资结构：无责底薪4K，综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年假 + 六险保障 + 人才专项补助；​ 2、工作时段：每日8:00-17:30，执行标准八小时工作制，支持弹性调休，活动密集期可灵活调整工作时间；​ 3、住宿安排：公司提供市区内家庭型“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全的家具家电、厨房用具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机等设施；​ 4、社保缴纳：依照国家规定为员工足额缴纳六项社会保险，涵盖养老、医疗、生育、失业、工伤及补充险种，全面保障员工权益；​ 5、成长机制：设有定制化培养方案，涵盖客户邀约技巧、行业知识培训等内容，并配备专属导师全程指导；​ 6、表现优异者可在试用期内申请提前转正，获批后享受正式员工同等待遇与全部福利。​ 任职要求：​ 1、年龄符合要求，具备专科及以上学历，市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用，相关专业背景人员可申领人才专项补贴；​ 2、对大健康与营养品行业有浓厚兴趣，有活动组织或客户邀约经验者优先，能适应一定强度的工作节奏，责任心强；​ 3、表达清晰，具备良好的沟通能力与活动统筹协调能力，可独立完成客户对接与邀约任务，具备较强的临场应变能力；​ 4、工作积极主动，服务意识强，善于洞察客户需求，乐于在团队中协作共进；​ 5、有志于长期发展大健康产业，希望通过实践积累能力、实现高收入目标，具备管理潜力者优先考虑。​ 岗位职责：​ 1、负责营养品类活动的整体策划与执行，包括主题设定、流程规划、物料准备等，确保活动高效落地；​ 2、制定客户邀约计划，通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户，介绍活动内容与产品价值，提高参与转化率；​ 3、持续维护客户关系，及时响应客户咨询与反馈，提供专业解答，提升客户满意度与参与积极性；​ 4、搜集市场动态及竞品活动信息，分析行业发展趋势，结合公司产品特性优化策划与邀约策略；​ 5、协同团队完成活动数据整理与复盘工作，提炼有效经验，为后续活动开展提供策略支持。

职位描述 没有绩效要求！！！ 岗位职责: 1. 按时完成上级安排的各项工作任务 2. 与团队成员协同配合，推进项目顺利实施 3. 不断改进工作方法，提高整体工作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队顺畅交流协作 2. 能在既定时间内高效完成工作，并确保质量达标 3. 拥有积极的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

可兼职可全职【成交当日结算】 全流程免费培训【2~3天即可上手】 招聘内容 1、销售专员:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值【日薪240-800上不封顶，多劳多得】 2、市场服务商 职责:负责跑市场向实体商家介绍我们的产品功能和价值，加老板微信，维护好商家【日薪360-1000，每个月还可分到每个商户续充的60％的流水分成，服务的商户越多，收入就越多，月薪轻松3w以上，都是成交当日结算】 产品概括 业务好做，我司新开发的7大实体商家刚需的功能，可帮商家解决商家的经营困扰，我们刚进入宁波市场，我们平台不抽成，，不截留商家营业额，在市场上有明显的差异化优势，每个功能都可帮助商家生意增长，实体商家刚需 【求职者必读】 我们找的是市场伙伴，不招员工，无需投入，都是成交当日结算，多劳多得 任职要求 男女不限，有良好的沟通能力，五官端正，20岁-45岁之间，上进，不安于现状

负责餐品粗加工：做三明治，鸡肉卷，备餐，午高峰来单打包，简单易上手，需要手脚麻利，能互相配合， 中午休息2小时，干完活自由休息。早上7点—中午1点，下午3点—7点4000-6000

吃喝玩乐，搞钱最畅快，欢迎渴望高收入的伙伴加入宝通达团队！！ 我们正在寻找具备销售潜力，并希望长期发展于国际物流领域的你！ 岗位职责： 1.通过电话、线上渠道、实地拜访等形式开发潜在客户资源； 2.对潜在客户进行评估与分类，系统整理客户资料； 3.深入挖掘客户需求，维系现有客户关系，持续拓展新客户群体； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验为基本要求，有物流行业销售背景者优先考虑； 2.具备良好抗压能力，性格积极乐观，愿意学习，拥有强烈的销售动力、服务意识及出色的沟通协作能力； 3.执行力强，听从工作安排，具备团队合作精神，敢于迎接挑战，有明确的赚钱目标和内在驱动力； 薪酬待遇： 1.工作时间：周一至周五 08:50-11:50 13:30-18:00       周六 08:50-11:40 13:30-16:00 2.月薪结构：底薪+提成，综合收入普遍在10-20K之间（上不封顶） 3.保险保障：入职即办理五险； 岗位福利： 1.假期福利：年休假、产假、陪产假等均依照国家规定落实； 2.节日关怀：传统节日享有法定假期及节日慰问； 3.生日关怀：员工生日当月可享带薪休假一天； 4.带薪培训：健全的新员工培训机制，由销售主管一对一实战指导； 5.旅游福利：公司每年将视情况组织1-2次全员国内旅游活动； 6.多元激励：每半年举办一次表彰大会，奖励维度涵盖业绩及其他综合表现； 7.其他福利：形式多样的员工活动；定期组织团建聚餐、下午茶、文体竞赛等，设置多重礼品与现金奖励。

1、负责终端客户群体的开发、维护与拓展。 2、具备良好的表达与理解能力，擅长沟通协调工作。 3、通过定期回访客户，挖掘客户需求及潜在机会，提升客户满意度，推动二次合作。 4、积极开拓新市场，发展新客户资源。 5、专注名烟名酒及高端礼品领域的市场开发与客户维护，能力决定收入，薪资上不封顶。