宁波·海曙区
职位详情
校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。
选择我们的理由：
1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；
2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言；
3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，缺一不可；
4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃；
6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈。
优秀的你，值得加入这支卓越的团队！
一、薪酬福利
办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等；
工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；
薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导；
团队介绍
薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
选择我们的理由：
1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；
2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言；
3.公开：晋升与表彰机制透明可视，业绩与品德并重，缺一不可；
4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一辅导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；
5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，朝气蓬勃；
6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；
7.收获资源：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈。
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一、薪酬福利
办公环境：大型现代化办公区域，环境整洁清新，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等；
工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金；
薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导；
团队介绍
薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学活动；3、全员享受上述各项待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
2025-11-13 16:42
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验企业（To B）面销/陌拜经验电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验
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