1、本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景，具备中级以上会计职称，持有注册会计师证书者优先考虑； 2、5年以上制造业财务管理岗位经验，累计10年以上大型制造企业财务工作经历，其中至少3-5年专注于成本核算与成本管理实务； 3、熟练掌握数据统计与分析方法，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和综合判断能力； 4、具有优良的职业操守，能适应高强度工作节奏，作风严谨，责任心强，富有事业心和团队管理意识； 岗位职责： 1、牵头组建财务部门团队，全面统筹会计核算、财务监督及其他日常财务管理工作； 2、主导ERP系统中财务模块的实施上线，搭建适配公司多元化业务结构的成本核算体系； 3、建立并推行以多维度利润中心为核心的核算机制，制定成本核算流程，编制操作手册，完善核算架构； 4、审核会计凭证的准确性，监督经济业务的合规性、合理性与合法性，指导并督导会计人员完成日常工作； 5、组织编制公司月度、季度及年度预算，并开展执行情况分析，出具管理建议报告； 6、参与公司内部财务管理制度的建设与优化，推动制度标准化与执行落地； 7、主导高新技术企业认定及相关政府资金申报工作的组织与材料准备； 8、参与拟定企业成本控制策略与降本增效方案，依托ERP系统实现财务精细化运营； 汇报对象：分管财务副总经理

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确及时地录入会计凭证，并管理应收账款明细； 4、月末完成各明细账目的核对，编制相关明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、每季度编制财务报告并制作配套PPT材料； 任职要求： 1.男女不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 4.负责产品成本的数据分析与汇报，编制成本报表并提出优化建议； 5.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力

岗位职责 1.监督会计与成本控制部门的日常业务执行。 2.制定各类管理规章，推动各项制度的有效实施。 3.协助财务总监编制年度财务预算方案。 4.主管酒店资产管理工作，确保财产安全与完整。 5.审核各类财务报告的准确性和时效性，定期向财务总监提交会计报表。 6.核查各项税费缴纳情况，加强与财政机构的沟通协作，协调外部事务并获取相关信息。 7.配合外部审计工作的开展，复核所有对外报送的数据及财务报表，确认无误后方可上报。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备中级或以上会计师资格。 2.拥有3年以上财务主管工作经历，5年以上五星级或同等标准酒店财务岗位经验，熟悉酒店财务管理运作模式。 3.具备扎实的酒店财务管理、运营分析及成本管控实践经验。 4.熟练掌握会计信息化操作，精通ERP财务系统应用。 5.工作认真细致，作风严谨，具备高度的职业热忱与责任意识。 6.具备良好的语言表达能力，出色的沟通协调与分析判断能力，对酒店行业有高度忠诚。

1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经纪律，全面负责公司账务核算与税务管理工作； 2、依据实际发生费用实施有效控制与分析，审核各项费用入账的合规性与合理性； 3、负责外部往来账务管理，包括定期对账及后续跟进处理； 4、统筹管理内外账务，建立并维护收入与支出明细台账、固定资产台账等相关财务记录； 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，及时完成财会文件的收集、整理、归档工作； 6、负责财务单据的审核、记账凭证的整理装订及归档管理，定期核对账目，清理往来款项； 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表； 任职资格： 1、具备三年以上财务相关工作经验； 2、熟悉中国会计准则及财务、税务、审计相关政策法规，掌握系统的财务知识和账务处理技能； 3、具备良好的职业操守，品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨； 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力，具有团队协作意识和创新精神； 5、有医药、医疗器械或营养品行业财务工作经历者优先考虑

岗位职责： 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系，推进账务公开透明化建设； 牵头开展跨企业财务数据整合分析，提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计（具备相关经验者优先）； 对接银行、税务等外部单位，维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块，实现多主体数据高效联动； 带领财务团队成长，提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历，持有中级职称（注册会计师资格者优先）； 5年以上财务管理工作经历，其中至少3年涉及多组织协同管理经验； 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理； 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间：早上八点-晚上五点半 8小时工作制 包吃包住 五险一金 单休 薪资面议

岗位职责： 1、成本核算：负责公司成本核算，定期编制成本报表，月度成本差异、成本结构、成本异常分析，为管理层提供成本控制建议; 2、流程优化：参与制定和完善公司的成本管理制度和流程，确保成本核算的准确性和及时性； 3、协作支持：支持内部审计及外部审计工作，提供相关成本数据资料； 4、项目能力：负责主导公司推动降本增效项目，提高公司整体盈利能力。 任职要求 1、学历要求：会计、财务管理相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先； 3、技能要求：熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件，熟悉企业会计准则、国家财经法规优先； 4、综合能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本分析报告；工作细致认真、认真负责；

职位描述： 1、全面财务核算与管理：搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控：实施全流程成本管控，深入剖析成本差异，促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划：保障税费计算、申报及缴纳的合规性，合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控：定期开展财务经营分析，识别潜在风险与业务机会，为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理：主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化，推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调：负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统，精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规，了解制造企业运营模式，擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

职位描述： 1、主导企业财务战略规划的制定，统筹财务管理与内控体系运作，落实公司整体财务目标； 2、全面负责公司及各项目收入、成本与费用的审核与分析，按月编制详细数据报告并开展差异评估，强化成本管控，推动降本增效，并就关键环节提供专业财务意见； 3、组织筹措公司运营及发展所需资金，审定重大资金调度与使用方案，保障资金链安全稳定； 4、精通建筑施工领域财务运作，具备扎实的税务筹划能力，熟悉全流程涉税事务处理，能够高效应对各类税务实务问题； 5、牵头梳理、建立或优化业务与财务相关流程体系，持续推进系统化建设，识别运行短板并提出改进措施，健全制度规范，确保业财数据真实、准确、一致； 6、基于业务进展定期跟踪应收账款回款进度及各项收入确认情况，及时核对应收账款与收入数据，推动资金按时回笼； 7、完成公司安排的其他财务管理与组织协调任务； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有制造业背景者优先，具备工程类行业财务工作经验者更佳； 2、需具备至少5年相关工作经历，会计学等财经类专业背景优先考虑； 3、踏实肯干，具备良好的心理素质和较强的环境适应力与抗压能力。 期待您的加入！非诚勿扰！

1、全面负责企业财务管理工作，组织制定并完善内部财务管理制度，推动制度落地执行，保障财务体系高效运转； 2、统筹领导财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及税务筹划等职能模块的体系建设与实施； 3、定期开展现金流与财务状况分析，落实各项财务监控措施，确保部门工作有序运行； 4、负责财务团队日常管理，组织实施员工培训与发展，提升团队专业能力； 5、审核各类财务收支事项，审阅财务报告及会计报表，参与重大财务计划、经济合同的决策会签； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、财务、金融、会计或经济类相关专业背景，具备3年以上同等岗位工作经验。 2、具有医药流通行业从业经历者优先考虑。 3、逻辑思维清晰，具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作意识。 4、责任心强，作风细致严谨，工作踏实认真，恪守职业道德，富有团队精神。

核电站，招小工，，上班九个小时，工资，每天工资270，加班另一个小时30，包住不包吃。

惠州箱厂招聘打磨工：300-360/天 包吃包住，4-6人间 招聘年龄：20-48岁

无人机售后普工，月休4天，综合工资5000-6000之间，多劳多得 有品检、QC经验即可，学习能力强的可无经验，有专人一对一培训1.具备细心严谨的工作态度，逻辑清晰，善于发现并记录细节问题； 2. 会基础电脑使用 4. 沟通顺畅，责任心强，能遵守公司规章制度与品检操作规范； 5. 无不良嗜好，接受轮班制（部分岗位） 薪酬待遇：长白班，上六休一，每月15号准时发薪，试用期（1-3个月）试用期综合工资5000/月

地面6快600*600瓷砖空鼓

惠州市招聘电工 广东省惠州市惠东县太平岭核电招聘电工 交五险，综合薪资8000-9000，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补500 岗位要求：低压电工证，初中及以上，49周岁以内。

职位描述 1. 建立并优化企业财务管理体系，系统梳理财务基础事务，设计科学规范的财务管理机制与操作流程，为公司对接资本市场夯实财务根基。 2. 主导财务预算的编制、实施及全过程监控，深入分析预算执行偏差，结合业务发展提供精准数据支持，推动资源高效配置，全面参与业务与财务的深度融合。 3. 审核各项财务报告，确保信息真实准确，开展深度财务分析，全面掌握企业财务运行情况与经营成效，提出具有可操作性的优化建议。 4. 组织实施税务筹划方案，依托丰富的实务经验识别并管控税务风险，确保企业税务行为合法合规。 5. 参与企业重大投资、融资决策，提供专业的财务评估与风险判断，在合并报表编制、总账管理等关键领域发挥专业优势，支撑决策的科学性与前瞻性。 6. 统筹财务团队管理与人才培养，持续提升团队专业水平与协作效率，建设高效协同的专业化财务组织，强化梯队建设与发展。 职位要求 1. 专业能力：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底；熟悉财务各模块实际运作，如内部控制、税务规划等，有上市公司总账会计经验或主导过合并报表编制者优先，能胜任企业上市前财务规范化工作。 2. 行业背景：不限具体行业，若具备科技类企业工作经验，拥有项目制管理模式经历，了解集团化财务管理及业财协同流程者更优。 3. 性格与沟通：性格积极开朗，具备良好沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作，在坚持财务原则的同时体现灵活性与主动性，适应业财联动需求。 4. 资质与经验：累计10年以上财务领域从业经历，其中至少5年担任财务经理或同等管理职务；持有中级会计师及以上资格，注册会计师资质者优先；工作作风严谨细致，责任心强，严格保守财务信息机密，具备优良的职业道德和职业素养。

岗位职责： • 承担矿区项目现场日常财务核算、账务操作及基础报表的编制工作 • 负责项目资金收付管理、费用报销审核以及现金与银行账务处理 • 协同总部完成财务数据整理汇总、定期报送及相关基础合规事务 • 配合项目负责人开展成本与费用的基础性管控支持工作 • 处理当地基础财务事项，做好内部沟通与协调事宜 任职要求： • 年龄不超过50周岁 • 大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先考虑 • 持有会计类相关资格证书 • 工作经验不限，欢迎应届毕业生或经验尚浅但踏实稳定的求职者 • 能够适应海外矿区营地的工作节奏与生活环境 • 工作态度认真细致，具备较强责任心，服从项目整体管理安排 • 具备海外工作经历或工程、矿业背景者优先（非硬性要求） 薪资待遇：年薪20万 岗位性质：外派 工作地点：苏丹港周边矿区营地 外派周期：3–4年（长期稳定）；每年集中休假1个月，期间可回国一次，往返机票由公司承担

岗位职责： • 承担合资公司日常财务核算、账务管理及财务报表的编制工作 • 统筹公司资金安排、应收应付管理及费用预算执行监督 • 与总部财务团队对接，按时提交所需财务数据与报告 • 协助开展当地审计、税务申报及相关合规事项处理 • 参与同本地合作方及外部机构的基础性财务交流（需使用英语） 任职要求： • 年龄不超过50周岁 • 持有大专及以上学历，专业为财务、会计、审计等相关方向 • 具备2年以上财务领域实际工作经验 • 拥有会计类相关职业资格证书 • 能够进行基础英语读写并完成日常工作沟通 • 熟悉企业常规财务操作流程，具备较强责任心 • 有海外项目经历、工程或矿业背景，或曾外派工作者优先考虑 薪资待遇：年薪30万 岗位性质：外派 工作地点：苏丹港 外派周期：3–4年（长期稳定）；每年集中休假1个月，期间可回国一次，往返机票由公司承担

岗位需求： 一、财务窗口主管2名 1、岗位职责： 负责医院各类服务窗口的日常运营管理，承担门急诊、住院结算、医保业务及一卡通服务窗口的全面风险托管工作，统筹收费服务、医保相关事务（包括登记、结算、备案及政策咨询等）以及一卡通业务的办理与协调。 2、人员要求： 形象良好，语言表达清晰，年龄不超过40周岁；具备大专或以上学历，具备良好的沟通能力与主动服务意识，工作认真负责，遵守纪律。有医院窗口岗位从业经历者优先考虑。 3、薪资待遇： 月均实发收入5000-6000元，依法缴纳社会保险

首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院岗位需求： 一、财务窗口主管2名 1、岗位职责： 负责医院服务窗口的日常运营与管理，承担门急诊及住院结算、医保业务、一卡通服务等窗口工作的全面风险托管任务，具体包括收费操作、医保相关事务（含登记、费用结算、备案办理及政策答疑）以及一卡通服务等事项的办理。 2、人员要求： 形象端正，语言表达清晰，年龄不超过40周岁；具备大专或以上学历，具有良好的沟通协调能力与主动服务意识，工作认真负责，遵守纪律；有医院窗口岗位从业经历者优先考虑。 3、薪资待遇： 月均实发工资5000-6000元，依法缴纳社会保险 4、上班时间： 上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，春节假期至14号结束，节后初四恢复正常上班 工作地址： 合肥蜀山区皖水路与文曲路交口

岗位职责 1. 负责搭建并优化公司成本核算体系，制定科学的成本核算流程与方法，保障成本数据的准确性和时效性。 2. 按月完成原材料采购、生产过程及制造费用等各项成本的归集与核算，运用合理的分析模型，深入剖析成本结构与变化趋势，为成本管控和经营决策提供可靠的数据支撑。 3. 参与年度成本预算编制，依据生产计划、销售目标及市场动态，拟定切实可行的成本预算方案。 4. 在预算实施过程中持续跟踪成本支出情况，及时识别并纠正偏差，采取有效控制手段，确保成本费用控制在预算区间内，提升整体成本使用效率。 5. 协助优化成本管理相关制度与操作流程，导入先进的管理理念与方法，促进成本管理向标准化、精细化方向发展。 6. 定期开展成本管理体系的检视与改进工作，针对运行中的问题提出可行性优化建议，不断提升成本管理能力，强化企业的成本竞争优势。 7. 负责成本数据的采集、整理与深度分析，根据内部管理和外部监管要求，按时编制各类成本报表，包括成本明细表、成本分析报告等。 8. 向管理层、财务团队及其他业务部门提供全面、精准的成本信息，确保各项管理决策建立在真实数据基础之上。 9. 与采购、生产、销售等相关职能部门保持高效协同，深入理解业务运作流程，积极参与企业内部成本控制与管理实践。 任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业背景。 2. 具备3年以上成本会计岗位经验，有制造业企业成本核算与管理经历者优先考虑。 3. 熟悉成本核算全流程及常用方法，能熟练使用成本分析工具及相关软件系统。 4. 实操能力强，精通各类成本核算与分摊方法，具备扎实的专业技能。 5. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word）及财务管理系统。 6. 具备出色的数据处理与逻辑分析能力，善于从大量数据中提炼关键信息，支持成本决策。 7. 沟通协调能力良好，富有团队合作意识，能够与各部门人员顺畅协作。 8. 工作态度严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力，共同推动成本管理工作的落实。 9. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，确保各项工作任务高质量按时完成。

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确完整； 2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作； 3. 对接银行、税务等相关部门，处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜； 4. 整理归档财务资料，配合完成财务审计、专项检查等工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业会计实操经验，熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件； 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，具备良好的财务专业素养； 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，原则性强。

招人力资源专员 1.负责员工的招聘、入职、离职等人事流程的办理。 2.维护员工的人事档案，确保信息的准确性和保密性。 3.负责员工的考勤管理，统计考勤数据并处理异常情况。 1.负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境的维护、办公用品的采购和管理。 2.协助制定和执行公司的各项规章制度，确保各项政策的落实。

有工作经验待遇面谈

岗位职责： 1、负责每月报销单据及市场活动费用的审核与核销； 2、负责员工薪酬的核算工作； 3、准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的相关管理； 4、月末对各项明细账目进行核对，并编制对应明细报表； 5、承担全盘账务的汇总与整理工作； 6、按季度编制财务报告并制作汇报用PPT材料； 任职要求： 1.性别不限，******； 2.熟练操作ERP系统，掌握常用函数逻辑； 3.学历不限，财务管理、会计学等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑； 4.负责产品成本的数据分析与上报，编制成本相关报表，并提出优化建议

岗位职责： 1、牵头拟定并落实公司各类管理制度，监督执行情况，优化部门作业流程及各岗位职责说明文件。 2、统筹人员招聘与岗位配置工作，组织实施人才引进及入职办理相关事务。 3、编制年度培训方案，健全培训管理体系，并对培训实施成效进行跟踪评估。 4、设计并持续优化薪酬体系、绩效评估机制及人才任用制度，助力提升企业整体竞争力。 5、协调员工关系，受理员工申诉，妥善处理劳动纠纷；应对公司重大或突发性人事事件。 6、推动企业文化落地，策划并组织年会及各类文化体育活动，提升团队归属感与凝聚力。 7、指导下属开展招聘、培训、合同管理、考勤及行政后勤等日常人力资源运营工作。 8、负责本部门与其他职能部门间的协作对接，协调外部单位相关联络事项。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经验。 2、掌握国家劳动人事法律法规，熟悉行政与人事工作的规划、执行与管理流程。 3、了解社保、工伤、劳动安全、消防及环境等相关业务的操作流程与规范标准。 4、具备较强的沟通协调能力，工作执行力突出。

1、负责员工入职档案的整理与审核； 2、组织新员工进行系统化入职培训； 3、每日统计员工数据并跟进业绩考核； 4、核算员工绩效及核对考勤信息等相关工作； 5、完成上级交办的其他任务。 入职即缴纳社保，提供食宿

公司简介​ 我司是一家专注于国际贸易业务的优质企业，业务覆盖服贸、跨境电商等多领域，运营规范、发展稳健。因业务拓展需要，现诚邀具备财务相关学历和经验的人才加入，负责公司财务核算与数据管理工作，与公司共同成长！ 岗位职责： 负责公司业务往来帐务核对，包括供应商、客户应收应付款项的明细核对、挂账及核销，确保帐务清晰准确；​ 精准核算国际/国内贸易相关运费、杂费，对接物流部门确认费用明细，及时录入系统并归档凭证；​ 负责日常业务数据统计与分析，包括销售数据、成本数据、费用数据等，形成规范的统计报表；​ 定期进行帐实核对（如库存、资金、往来款项等），发现差异及时排查原因并订正，保障财务数据与实际情况一致；​ 每月汇总公司各项费用（行政费用、运营费用、业务费用等），编制费用明细表并进行费用分析；​ 参与公司月度、季度及年度利润核算，协助财务主管完成财务报表编制、成本控制分析等工作；​ 配合审计、税务等相关工作，提供所需财务数据及凭证资料。​ 任职要求​ 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；​ 两年以上财务相关工作经验，有贸易公司帐务处理、运费核算或利润核算经验者优先. 会开车，C2以上驾照。 ​熟练掌握Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）及财务软件（金蝶），具备较强的数据处理和统计分析能力；​ 严谨细致、责任心强、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能承受一定工作压力；​ 熟悉财务法规、税务政策，了解贸易行业财务核算特点者优先；​ 沟通协调能力良好，能与采购、业务、物流等部门高效配合。​ 薪资福利​ 薪资待遇：试用期基本工资4000-5000元/月（根据工作经验及能力面议），转成后绩效奖金+年终分红；​ 基础福利：五险、法定节假日、每月准时发薪 成长福利：定期财务培训、职业晋升通道、团队建设活动；​ 其他福利：包工作餐，住宿。 我司承诺：招聘过程不收取任何费用，所有简历将严格保密，合则约见！​ 深圳过来的公交路线： 1）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾226路直达碧桂园龙熹山 2）深圳地铁14号线沙田站转大亚湾128A路，惠阳7路直达龙山小学 公交车是6-7分钟一趟，10多分钟就到了 高铁站惠州南站转公交 1）大亚湾128B至龙山小学 2）大亚湾316B路至聚合2站 3）大亚湾316路至坜下卫生站

岗位职责: 1.维护boss，58等招聘渠道 2.招聘盒马鲜生骑手岗位 3.跟进求职者 4.发布招聘骑手招聘信息任职要求: 1.有招聘经验或者销售经验优先 2.性格外向，活泼，喜欢和人打交道 3.有责任心，赚钱欲望强(该岗位类似销售岗，不是文职岗，如果抱着拿固定薪资的心态的别来)薪资待遇: 2.5K无责底薪+招聘提成1-3人提成100，4-6人提成200/人，7-10人提成300/人，11-14人提成400/人，15人及以上提成500/人（众包按照全职提成金额50%结算，综合薪资5000-10000 工作时间: 早上9:30-19:00午休12.00-13.30实际上班时间8小时，周日单休

招聘要求: 1.男女不限，年龄22-35岁; 2.善于沟通，做事沉稳，富有责任心和团队精神; 3.高中以上，经验不限，会开车，会电脑 岗位职责: 1.员工入职管理:负责办理员工的入职、体检、离职等手续，与员工签订相关合同，并进行资料整理/存档; 2.新员工培训:安排新员工接受岗前培训，包括厂纪厂规、安全等;每天不定时去宿舍进行巡查与沟通; 薪资待遇: 1.节假日带薪放假，不定时团建; 2.底薪+管理费+绩效，上不封顶; 3.公司有良好的培训机制，一对一专人带教; 4.公司有良好的晋升机制，驻厂管理-片区经理-部门经理-合伙人

1、审核各级工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职员工工资，确保分批次完成计算、核对以及入账冲账操作 4、核对批量工资转账中的姓名、银行账号及转账金额，确保数据无误 5、监督并执行每月底或月初人员工资标准的调整与更新工作 6、负责分管会计岗位的人员储备建设与业务培训安排 7、开展个人明细账往来数据的核查与清理工作 任职要求： 1.具备一定会计工作经验，熟练操作ERP系统，掌握函数逻辑者优先 2.具备一定管理能力，善于识人用人