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厂长/主管5-10年高中
岗位内容: 1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常运营,达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地,支撑公司可持续发展需求。 3. 管控制造及仓储环节,保障供应链高效运转与库存管理精准有序。 任职要求: 1. 拥有5年以上废气处理设备类厂区管理实战经验,熟悉相关工艺流程与运营管理。 2. 具备出色的团队领导力与人员管理技巧,精通预算编制、成本控制及财务分析。 3. 具有较强的分析判断与决策能力,工作细致严谨,善于创新并推动问题解决。
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责: 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂内设施的维修、升级与定期保养事务。 4、快速响应突发性设备故障,实施应急抢修,保障产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的归档与管理工作。 任职资格: 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点:金华婺城区
锅炉调试主管
1.3-2万元/月
厂长/主管经验不限大专锅炉调试
工作职责: 1、调试类:负责现场调试协作、识别调试风险、排查调试问题并判断运行状态或采集相关数据,保障项目调试顺利完成并通过验收; 工代类:熟练使用办公软件、具备机械图纸识读能力,以现场安装指导和风险排查为重点,及时反馈并闭环处理问题,掌握锅炉工作原理与结构,确保锅炉安装质量达标; 2、项目运行后故障的分析与处置; 3、应急备件协调及运行中突发故障的诊断与排除; 4、具有调试或运行岗位经验,具备仪器仪表单体调试经历或安装单位技术员背景者优先考虑; 5、以长期外派出差为主,辅助承担后勤资料整理及问题追踪工作。 任职资格: 1、具备机械、热能等相关专业大专及以上学历; 2、身体状况良好,具备良好的沟通协调能力。
主管注塑工
注塑主管/经理 薪资福利:1.2万 - 1.5万,包吃,五险,年终奖,培训,加班补贴 工作地址:临安区/太湖源镇跑马岗
杭州 临安区
4月26日 08:18拨打电话
饮品生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
饮料厂长/副厂长 一、公司介绍: 民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名16名,全国12万+员工; 此岗位由董事长及集团董事亲自带教,如果您志在突破,欢迎加入。 二、岗位职责: 1、全面统筹生产体系运作,涵盖生产车间、仓储管理、锅炉房、污水处理站及设备维修班组的日常监管; 2、组织制定生产排程,主导品质管控与产品质量全流程管理; 3、搭建并优化部门管理架构与职能分工,负责各级人员的招聘甄选、培训发展、岗位配置优化及绩效薪酬管理; 4、组织建立各项管理制度,并推动执行、检查、监督与持续改进; 5、主导生产工艺优化,统筹推进安全生产与环保合规专项工作; 6、统筹生产成本的统计、分析、控制及核算管理; 7、牵头制定部门年度目标计划,并在实施过程中提供指导、协调、监督与优化支持; 8、协同政府及企业参观接待相关工作; 三、岗位要求: 1、大专及以上学历,身体健康,具备食品或饮料生产企业5年以上管理经验者优先; 2、熟练掌握生产数据核算及产能产量评估方法; 3、具备良好的组织协调能力,牢固树立食品安全与生产安全意识; 4、对生产设备运行与工艺改进具有钻研精神; 5、具备敏锐的饮品市场趋势判断力与商业思维。 四、福利待遇: 综合薪资10-16K,五险一金/就餐补贴/节假日福利/岗位奖金/年终奖/岗位分红
厂长/主管经验不限本科精益生产
岗位职责: 1、推进精益管理体系的优化升级,参与公司在自动化改进、数字化升级等方向上的投资策划与评估工作,开展投资可行性分析,确保资源配置契合工厂整体发展战略。 2、主导新业务模式、新型流程及运营体系的规划与建设,涵盖发展路径设计、系统蓝图制定、流程架构搭建以及作业规范的编制与持续优化; 3、负责标准工时系统的维护与管理,组织实施制造成本的核算、分析与管控,推动生产效率提升与成本结构改善; 4、牵头或深度参与跨职能协作项目,推动各项持续改善举措有效落地,监控项目执行进度并开展成效评价; 5、承担智能制造事业部信息化系统的技术架构设计、开发实施及日常运维,统筹两化融合管理体系和信息安全管理体系的建立、运行与迭代完善; 6、全面负责智能制造事业部的安全运营管理工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为工业工程、机械制造、自动化等相关领域。 2、具备5年以上制造业精益生产、工业工程相关工作经验,其中至少2年团队管理实践经历。 3、了解PCBA电子电路类制造工艺特点及典型业务运作模式。 4、掌握精益生产的理论框架与实施方法,熟练运用各类精益工具与改善技术,具有成功推行精益变革项目的实际案例。 5、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,具备高度的责任感和高效的执行力。
不锈钢橱柜主管
1-1.2万元/月
主管厂长经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2.制定并落实生产目标与工艺标准,确保不锈钢制品加工交付及时、品质达标 3. 优化生产流程与设备使用效率,控制物料损耗与运营成本 4.组织团队培训与绩效管理,提升一线员工技能与协作水平 5.对接工程客户及项目需求,协调安装售后等全流程服务支持 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位3-5年实际管理经验 2. 熟悉不锈钢、五金、装饰材料行业生产工艺与质量标准 3.具备较强的现场管控能力、问题解决能力及跨部门协调能力 4. 责任心强,能适应生产型企业工作节奏,具备安全与成本意识 5. 最低学历不限,有制造业中层管理经验者优先
主管
【薪资】 年薪范围:8-12万元(具体面议,能力定薪) 【岗位职责】 1、根据销售计划,合理安排车间生产订单,并依据淡旺季进行科学备货; 2、负责生产一线人员的工作安排、培训、考核与日常管理; 3、负责生产所需物资的统筹管理,包括备料、核查、领用与库存管控; 4、全面落实车间安全生产、卫生规范及日常监督检查; 5、配合完成生产流程优化、成本控制与质量改进相关工作。 【任职要求】 1、热爱食品行业,踏实负责,具备较强的现场管理意识; 2、3年以上食品生产车间工作经验,其中至少1年以上车间管理经验; 3、熟悉食品车间生产流程、操作规范及行业相关标准; 4、具备良好的沟通协调能力和团队带动能力; 5、有鱼制品、肉制品行业生产经验者优先考虑; 6、能尽快到岗的优先考虑。 【岗位福利】 1、提供住宿和午餐; 2、五险; 3、全勤奖; 【公司优势】 有自己的工厂,有自己核心原创品牌,产品竞争力强。 【简历投递】 联系人:邵女士 联系方式:(同微信); 欢迎符合条件并愿意在食品生产领域长期发展的候选人投递简历,请在简历中说明相关行业经验及可到岗时间。
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理
岗位职责: 1、根据公司生产计划,统筹安排车间生产任务,保障生产目标顺利达成; 2、负责车间产品在制造过程中的质量监督与管控,确保品质达标; 3、组织CNC机加设备的日常维护与合理使用,保障设备稳定运行; 4、依据工程师提供的程序进行产品调试,确保成品符合工艺要求; 5、全面负责CNC机加车间的基础管理工作,包括现场管理、安全生产、报表填报等; 6、主导新产品试制调试、产线转换工作,维持生产现场有序运转; 7、管控机加车间生产成本,推动降本增效,减少浪费,提升作业效率。 岗位要求: 1、机械或数控技术类相关专业,具备大专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 2、掌握产品加工工艺,能识读工程图纸,熟悉机床编程并可准确解析三坐标检测数据; 3、具备扎实的CNC现场实操能力,能够手工修磨简单刀具及钻头; 4、具有3年以上加工中心车间管理经历,同时具备2年以上CNC技术实操经验; 5、熟悉三菱系统者优先考虑; 6、积极进取,责任心强,具备良好的抗压能力和吃苦精神。 职位福利:包吃包住,节日福利,带薪休假。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验
需具备家纺、服装行业从业经历,大专及以上学历,年龄40周岁以下。 岗位职责: 1、依据各业务部门订单及生产任务,统筹安排生产计划并有效执行; 2、按计划要求及时完成物料转交与尾单清理,确保交付准时高效; 3、按时准确填报各类生产相关数据报表,保障信息真实完整; 4、编制各岗位说明书、作业指导书、工艺流程手册等标准化管理制度文件; 5、组织召开日常生产例会,协调解决现场各项生产问题; 6、推进团队管理与建设,持续提升人员工作效率; 任职要求: 1、具有5年以上工厂车间管理经验,能够全面主导生产运营工作,有家纺或服装企业管理工作背景者优先,具备一线车缝人员资源者更佳; 2、熟悉车缝工艺技术及生产作业流程,可对车间日常运作进行专业指导; 3、掌握面辅料特性,具备较强的组织管理、沟通协调及项目推进能力。
杭州萧山区招工地小工/杂工
小工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区
5月5日 05:35拨打电话
浙江杭州下沙,要个代班,技术活,
挖机司机
下沙,要个代班,技术活,
杭州
5月5日 05:34拨打电话
店长
老意法7楼7016A良之可新中式|实力档口急招店长批发销售自有工厂|货源稳定|爆款不断诚聘【岗位职责】1、负责档口整体销售业绩,带团队冲早市批发大单;2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货,做好团队管理;3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货;4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户;5、日常对账、回款、档口整体运营管理。【任职要求】1、懂新中式/国风女装风格,有四季青、老意法服装批发店长经验;2、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏;3、审美在线,懂国风陈列搭配,责任心强,能抗压;4、有服装客户资源者优先,长期稳定发展。地点:杭州意法服饰城联系:老意法|实力档口急招
杭州
5月5日 05:33拨打电话
杭州拱墅区招门窗安装/塞缝、不锈钢安装
350-400元/天
塞缝门窗安装不锈钢安装1-2人专业师傅
杭州市拱墅区招门窗安装/塞缝、不锈钢安装
杭州 拱墅区
5月5日 05:30拨打电话
服装导购月结
9意法二楼2071-2072-2055-2056良之可新中式|实力档口 急招 销售 批发销售自有工厂|货源稳定|爆款不断诚聘: 销售 / 穿版销售5名 要求:有意法 / 四季青一批经验,懂批发、会接客、能开单 形象气质佳,会穿搭、能穿版优先 抗压能吃苦,目标感强,想赚高收入 待遇:高底薪 + 高额提成 + 上不封顶旺季月入 2W–5W 很正常政策透明、不压提成、不画饼老客多、货好卖、上手就出业绩 地点:杭州9意法2071-2072-2055-2056 ☎ 联系: 9意法|实力档口 急招
杭州
5月5日 05:28拨打电话
工厂木工主管
✅招工工种:木工主管 工资待遇:8000-12000元/月 招工单位:佛山市恒昌家具有限公司 地址:九江镇朝山2区 ☎:
佛山
5月5日 05:27拨打电话
车间主管
6000-11000元/月
主管工资有保障
熟悉各种设备,熟练操作,经验丰富,熟悉每个工作环节,能带领团队完成任务,吃苦耐劳,
主管品检工
招聘印花成检主管 要求: 1、精通印花成品检验全套管理工作 2、具备3年及以上同岗位管理经验 50 周岁以下 联系电话:
绍兴
5月5日 04:48拨打电话
操作工品检工
版房师傅:1名 (要会电脑出格) 开料操作工:1名 薪酬面议(手工推刀.开真皮.) 要求:熟悉女包开料流程,保底 + 计件 手工品检剪线:1名 薪酬面议 包装后道管理:1名 工资面议. 车面线熟手:1 名 全能油边工:1名会油成品打平磨. 订单稳定:自主研发+品牌渠道,有外贸订单,生产任务常年饱和,薪酬保障:待遇从优,工资按时发放,提供包吃包住,标准化厂房,卫浴宿舍,配备空调,热水供应,有员工食堂园区式厂区,环境优美 联系方式:李先生 地址:浙江省东阳市江北高科技工业园区湖莲西街61号
金华
5月5日 03:31拨打电话
包装工主管普工
成品主管 1名 打蜡 数名 包装 数名 普工 数名 点钻 数名 镶石 数名 蜡检 数名 工资面谈,包吃包住 地址:荷叶塘下西陶三区 94号 (荷叶塘中学南门对面小路 50 米) 电话:
温州
5月5日 03:31拨打电话
机械设计工程师经验不限学历不限专用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksCATIA
招聘机械设计(线上兼职)工程师 工作内容: 机械设计,根据客户需求,在客户要求的时间完成任务 工作模式: 线上兼职,不收取任何费用,线上远程办公,时间自由,自行接单群内接单 薪资待遇: 按项目结算,项目有小有大,单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求: 1、大专及以上学历,在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件(会SW的优先考虑) 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信,善于沟通 应聘方式: 请直接在线沟通,附上您的作品或案例 —工作时间灵活,适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你
文员
4000-5000元/月
工厂文员有提成月结全职
会办公软件
SMT贴片技术员
7000-9000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结
岗位职责: 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书,并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式,规范辅料使用,健全产品标工库,提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报,负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求: 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳,态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺,并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机,精通三星贴片机的效能发挥要点,精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作,编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训,督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历,电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强,有较好团队合作意识,及良好的沟通协调能力;
机械结构工程师1-3年硕士机械结构设计机械工程师半导体
岗位职责 1. 负责非标自动化设备的结构开发、机械部件设计,完成装配图与零件图绘制,编制BOM清单及撰写设计文档; 2. 开展创新型结构方案与核心技术研发; 3. 参与生产、组装、调试环节的技术支持与现场指导; 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题,并提出优化解决方案。 岗位要求 1. 机械设计制造及其相关专业,硕士及以上学历,具备1年以上正式工作经验,优秀26届硕博毕业生可酌情考虑; 2. 掌握机械原理与设计方法,具备独立完成机械零部件及工艺装备设计能力,了解机械加工与装配流程,熟悉常用工程材料特性; 3. 具备一定识图能力及三维建模技能,能有效管理图纸版本与图号体系; 4. 工作态度踏实认真,作风严谨,具备良好的创新能力与团队协作意识。 福利待遇:早9晚6周末双休,公司食堂、宿舍,按实际工资基数缴纳五险一金(公积金12%最高比例),年度体检、节日福利等...
机械结构工程师3-5年大专有机械结构工程师经验
一、岗位职责 1. 产品设计开发 负责办公椅(含网椅、皮椅、人体工学椅等)的结构研发,涵盖功能组件(如升降、倾仰机构)、五金架构、模具类零件(注塑件、发泡海绵)的设计。依据人体工学理论优化构造方案,保障产品在稳定性、使用寿命及舒适体验上的综合表现。 2. 全流程技术执行 输出完整的2D/3D工程图(包括零件图、装配图、BOM清单),明确材料规格、公差标准及加工工艺。主导样机制作与测试验证(如耐久性测试、负载分析),及时处理量产过程中出现的结构异常。 3. 跨部门协同与技术革新 联动外观设计、制造及供应链团队,推进材料优选(如塑胶、钣金、压铸金属)并实现成本管控。探索新型材料与先进工艺(如环保材质、智能集成设计),持续增强产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,机械设计、工业设计、家具设计等相关专业优先考虑; 2. 技能与经验 必备技能:熟练掌握SolidWorks、Pro/E、AutoCAD等设计工具;具备材料力学基础及结构受力分析能力。 经验要求:三年以上办公椅或家居类产品结构设计工作经验,熟悉五金件、塑料模具及其成型工艺流程。 3. 核心能力 了解人体工学原理及相关行业规范(如安全认证测试),具有良好的成本控制意识与现场问题应对能力。富有创新思维,可独立完成结构方案设计;具备良好的团队协作精神与跨职能沟通能力。
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责 人员管理方面 监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。 统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。 项目管理方面 1. 为CRC提供全面的培训支持 2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准 3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率 4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题 5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历 2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验 3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员 4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环 5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识 6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师3-5年大专
1.方案设计:参与非标设备的整体设计方案,包括需求调研、方案制定、技术文档编写等,确保项目按时保质完成。 2.设计与开发:进行机械结构设计、运动学设计及机构设计,BOM表等发包资料整理。 3.技术支持:在设备的加工、装配、调试和实施阶段提供技术支持,及时解决技术问题,确保项目顺利推进。 4.团队协作:与电气工程师、生产部门等相关团队协作,确保设备设计与实际生产的有效对接。 5.成本控制:合理选择外购件和材料。 6.客户沟通:与客户进行技术交流,了解客户需求,确保设计方案符合客户期望。 任职要求 1.学历要求:机械设计制造或相关专业大专及以上学历,具有5年到10年非标设备设计相关工作经验。 2.技能要求:熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,具备良好的机械制图能力。 3.职业素养:具备良好的沟通能力、团队合作精神,能够承受工作压力,适应加班和出差。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责: 一、生产任务安排: 1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序; 2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务; 3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈; 二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作; 三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序; 四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。 任职要求: 1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先; 2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作; 3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力; 4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
单板工艺工程师
1.2-2万元/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
岗位职责: 1、负责产品量产阶段的制造工艺工作,识别并跟进新产品在可制造性与可测试性方面的问题,保障顺利导入量产。 2、提供工厂制造过程中的技术支持与管理,主导生产过程中重大异常的处理,攻克工艺难题,完善工艺标准,推进标准化作业执行。 3、组织专项改进项目,推动精益生产实施,优化工艺流程,提升生产效率与产品质量,降低生产成本。 4、开展装联工艺技术研究,探索新工艺管控方法并推动其应用与推广,构建满足新产品生产需求的工艺技术支撑与管理体系;调研分析行业先进技术和成熟工艺方案,为技术引进及合作提供决策依据。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,材料、电子、机械电子等相关工科专业优先。 2、4年以上电子装联行业PE/ME相关工作经验,熟悉生产设备、工艺流程及相关制程要求。 3、熟练掌握常用电路设计软件,如CAM350、Allegro、AD、PADS、Mentor等工具。 4、理解电路原理图,能熟练操作信号发生器、示波器、扫频仪等仪器进行调试作业。 5、具备独立分析和解决PCBA电子装联过程中各类工艺缺陷与故障的能力。 6、熟练运用IE、SPC、FMEA、DOE等工程质量管理工具;了解单板失效分析方法与工具;掌握质量改进常用手法与工具。 7、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 具有较强的责任意识与团队合作精神,具备良好的客户导向思维,能够持续学习并掌握本领域新技术与新知识。
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经
岗位职责: 1、依据销售订单与生产排程,科学编制并下达车间周/日生产任务,保障产品准时交付; 2、统筹安排并督导车间各工序(下料、冲压、折弯、打磨等)的生产运作; 3、负责生产相关数据的收集、统计、分析及汇报工作; 4、严格落实公司质量规范及制程管控要求; 5、制定设备日常点检与维护保养计划,并监督执行,确保作业人员规范、安全操作设备; 6、开展团队建设与人员日常管理工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上金属加工行业现场实操经验,熟悉数控设备及自动化编程,有团队管理经历; 3、熟练掌握金属加工工艺(如冲压、折弯、打磨等)及相关设备运行原理; 4、责任心强,工作认真细致,坚持原则,能承受工作压力,适应车间作业环境; 5、能力突出者,薪资可面议;
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