1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

有香云纱面料和品牌服装后道管理的经验 1、管理安排后道各环节（锁边、钉扣、整烫、包装），跟厂长、车间沟通解决问题，保证日期交货。 2、管理10人团队经验，40岁以下，有耐心，沟通协调能力强。

招聘：会务主管 薪资：6000元/月 工作地址：杭州市区东湖街道 招聘会务主管1名 工作时间：待定 工资待遇：月薪6000左右 工作要求：***以内，形象气质佳，身高165左右，有大型会务或会展工作经验 公司福利：有社保，餐补，高温费，过节福利，年终奖 联系方式： 吕经理

岗位职责： 1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理，确保各环节高效协同； 2. 搭建技术规范体系：包括版型库、工艺标准及资料归档系统，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程，并推动执行与持续优化； 3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，合理调配纸样师与车板师的工作任务，跟进解决生产后期的技术问题，配合外发及品质部门提供专业技术支持； 4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导，审定版型，核查纸样准确性，监督、检查并评估版房各岗位履职情况，记录并掌握工作进度与数据； 5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师的专业能力与综合素质； 6. 依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺码及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，按时保质完成每月生产任务； 7. 及时提交各类工作报表，协调板房与其他部门之间的沟通协作，完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备10年以上版师从业经历，3-5年版房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3. 精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4. 具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5. 具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

工作职责： 1、根据生产部制定的生产计划，组织实施并监控生产作业进程，确保按时完成生产任务； 2、科学配置人力资源，编制排班方案，依据ISO9001管理体系组织生产运作，保障产品品质达标； 3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程，负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档； 4、组织开展车间层级的安全培训，并监督班组级安全教育的实施情况； 5、贯彻执行安全生产责任制，推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施； 6、强化生产现场管控，监督员工依循SOP规范作业，保持作业环境整洁有序； 7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接，及时处理生产中出现的各项问题，参与所有与生产相关的会议与活动； 8、汇总分析生产数据，提出优化建议，有效控制生产成本； 9、保障生产设备稳定运行，组织日常维护、保养及技术改造项目； 10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推进生产进度； 2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养，对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力； 3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏、高负荷的工作环境； 4、责任心强，工作积极主动； 5、具备一定的文档撰写能力； 6、具备应对突发状况的应急处置能力； 7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑；

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理体系 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全规范，定期组织安全检查与员工培训，确保零重大安全事故 5.负责核心人才梯队建设，开展绩效考核、岗位培训与团队激励，提升整体执行力 任职要求： 1. 具备制造业厂长或同等岗位3-5年及以上管理经验，熟悉精益生产或ISO体系者优先 2. 学历不限，具备扎实的生产管理知识和现场问题解决能力 3. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力 4.责任心强，原则性与执行力兼备，能适应制造业现场管理工作节奏 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

招聘要求：18-60岁，男女不限，持有C1驾驶证，会使用智能手机，熟悉导航工作内容：主要负责开面包车送货，自动挡，拉货送货，不用装卸货不压工资，每个月薪资在8000-9000上班时间：早上8-下午5点，月休4天。

杭州镇涵运动器材有限公司位于浙江省杭州市临安区於潜镇横山工业区潜福街60号，该公司招聘金工带班机器人焊接等职位，提供五险、宿舍和餐补等福利。联系方式为联系陈小姐，招聘职位包括喷枪手、上下货和喷塑工。

岗位名称：兼职销售员（服装销售）； 岗位要求：1. 年龄38周岁以内；2. 有服装销售经验；3. 奥莱工作经验者或相关销售经验者优先； 薪资待遇：每小时25元，每日工作时长约9小时（午餐晚餐各半小时不算入薪资），日薪为275元。招工人数：2名。

岗位名称：塑料配色人员;注塑机操作工 岗位要求：1. 有塑料配色相关工作经验；2. 能适应生产环境，具备基本的操作技能；3. 能接受夜班工作。 薪资待遇：塑料配色人员薪资面议，注塑机操作工工资6000+有社保等福利。

【薪资福利】： 1.轻松干:7-8k 认真干:8-1.2w 努力干:1.2-1.5w 2.综合薪资：平均7000-15000元/月，多劳多得，生活困难可每周预支 3.可提供住宿，各项补贴也多 4.我们免费提供电动车 5.包吃，有饭补 6.小白也可以做，会骑电瓶车，会导航即可，无犯罪记录 【工作地点】: 杭州市区域均可就近安排 【骑手岗位职责】： 1.送餐范围：新人有老师傅带教，配送1-3公里，系统派单，骑手日均50－100单左右 2.配送员通过APP接单，去商超取货

岗位名称：注塑工；装配工；生产管理人员（懂电子）。 岗位要求：1. 年龄：注塑工需能适应两班倒工作制，装配工和生产管理人员年龄要求为25至40岁；2. 视力：装配工需要良好的视力；3. 生产管理人员（懂电子）：需具备电子知识。 薪资待遇：面议（工资具体待遇需面议）。

岗位名称：查补承包后整、包装承包；查补师傅、后整主管；分码杂工。 岗位要求：1. 有SHEIN单和装箱外单经验；2. 会熟练操作瑞盈系统；3. 负责任和勤快。 薪资待遇：全年收入稳定，基础款翻单多、效益高，自有版房、织机、缝盘、后整一条龙工厂，发展前景好。后整主管要求45岁以下。本厂常年不断货，具体薪资待面试后确定。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产培训与隐患排查，落实企业安全生产主体责任 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备制造业厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉全流程生产管理 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 具备基础数据分析能力，能运用数据驱动管理决策

岗位名称：跟单员、杂工师傅、冷挤压师傅、质保部主管、项目经理、检验员； 岗位要求：跟单员：1. 熟悉电脑，会使用办公软件；2. 保持与客户的沟通；3. 年龄40周岁以下，有经验优先。杂工师傅：1. 做事认真负责；2. 听从指挥；3. 男女不限。质保部主管：1. 年龄50周岁以下；2. 懂质量体系；3. 了解检具和精密仪器。项目经理：1. 年龄40周岁以下；2. 熟练使用CAD画图；3. 了解精密仪器设备，需与客户沟通，懂质量体系。冷挤压师傅：1. 熟练工；2. 懂CAD画图；3. 做事认真负责，有经验优先。检验员：1. 年龄40周岁以下，做事认真负责；2. 有经验优先。 薪资待遇：面议（具体薪资面议）。 工作地点：浙江台州（具体地点未提供）。

岗位名称：注塑部部长（保温杯）；注塑工程师；技术研发工程师。 岗位要求：1. 年龄42岁以内。2. 大专及以上学历，机械或相关专业背景。3. 具备大型注塑部生产管理经验，熟悉注塑工艺。 薪资待遇：薪资范围在￥12,000 - ￥19,999元。行业通用标准薪酬结构（具体薪资面谈）。

岗位职责： 1.负责外贸服装订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调 2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据，确保与工厂、货代、客户信息一致 3.协同工厂把控交期与品质，及时反馈并推动解决生产异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1.学历大专以上，有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识，了解AQL验货标准更佳 3.具备良好的责任心与执行力，能适应快节奏工作，抗压能力强 4.沟通细致耐心，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件 5.认同工贸一体模式，有志于长期深耕外贸服装行业，愿与企业共同成长

1、机械相关专业2、有单机设备设计理念、3有机械制造相关工作经验

1、机械工程、机械电子、机械设计、机器人等相关专业硕士及以上学历（或985、211等重点院校优秀本科毕业生）； 2、具有一至三年机械设计与开发相关工作经验者优先，有非标自动化设备、非标工装、智能硬件或机器人设计背景者优先，具备声学或振动领域经验者更佳； 3、熟练掌握主流三维设计软件及Auto CAD等常用工程绘图工具，了解常用机械材料特性、加工方法、装配流程及公差配合，具备基本的机械力学知识； 4、熟悉生产与装配工艺流程，能在设计过程中充分考虑制造与装配的实际需求； 5、掌握Ansys或同类软件进行结构强度仿真分析的能力； 6、热爱技术研发，关注行业前沿发展，具备创新意识与探索精神； 7、具备良好沟通能力与团队合作意识，对机械结构设计有强烈热情； 8、具备较强的问题解决能力，能适应出差参与现场调试，可承受一定工作强度。 岗位职责： 1、承担机械产品的需求调研、方案设计、开发实施与性能优化，保障产品运行稳定可靠，并协同完成系统集成与测试工作； 2、参与机械部件的加工跟进、装配实施、调试验证过程，负责设计版本的管理与更新； 3、持续追踪先进技术发展方向，提出可行的技术改进与创新建议； 4、撰写机械设计、开发、测试等相关技术文档及功能说明文件，帮助团队成员准确理解项目关键技术细节； 5、参与项目需求评估与机械设计方案评审，确保结构设计与系统质量满足标准要求； 6、协同生产、装配与测试团队开展机械系统的联调与测试，保障产品出厂质量无缺陷； 7、处理项目执行过程中涉及的各类机械技术问题。

我们的工作内容： 1、分析产品需求，对照功能要求完成摄像机产品结构堆叠； 2、根据外观图纸，进行结构设计，开安防产品结构零件，并对设计方案组织评审； 3、负责样机手板制作和组装验证，完成产品开模对接，模具品跟进优化； 4、负责产品结构可量产型、可靠性、可制造性、以及出现的生产异常和客诉问题处理； 5、主导创新预研专项工作，对复杂问题或方案进行技术攻关和预研； 希望应聘者有： 1、全日制本科及以上学历，机械相关专业 2、熟悉塑胶，压铸，钣金，硅胶材料及成型工艺，有良好的机械结构设计基础，3-10年产品开发经验 2、熟悉硬件，PCB，EMC，热设计，安规等相关要求 3、熟练proe，creo，autocad等绘图软件 4、热爱机械结构设计，具备良好责任心，动手能力和学习能力强，有良好的抗压能力和适应较高工作强度 5、具备真诚沟通和高效沟通能力 我们这里有: 1、专职导师辅导，完善的新人培养机制和规范的内部评级晋升通道 2、宽阔的产品线，从易到难，从传统到特殊，能匹配不同能力阶段工程师 3、融洽的同级上下级关系和工程师文化氛围

工作内容：负责相关产品的设计开发，涵盖机械结构设计、外观造型设计、零部件选型及设计图纸的编制与输出等 职位要求：具备化纤机械或纺织机械行业经验，熟练掌握CAD及三维绘图软件，理解机械运动原理，掌握自动化控制基本原理与工艺流程

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、综合素质强，能有效掌控生产质量与产出效率 3、精通人机工位配置、团队管理及工艺流程优化 4、有带队经验者优先考虑（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 包吃包住，外地住宿提供补贴，缴纳五险

岗位职责: 1、负责新能源扁线定子新产品初期方案的统筹规划，结合产品工艺开展可制造性评估，并提供可行性改进意见； 2、主导新能源扁线定子样机试制阶段的工艺开发，完成试制文件编制、过程验证及相关技术跟进； 3、负责扁线定子量产阶段的生产工艺设计、流程优化及生产全过程管理； 4、参与扁线定子新生产线的规划、技术评审及落地实施工作； 5、负责各阶段工艺技术文件的撰写、修订、发布及版本控制。 任职资格: 1、熟悉新能源扁线定子的产品结构与核心工艺原理； 2、了解扁线定子相关的行业标准、法规要求及测试规范； 3、具备新能源扁线定子产线开发流程知识，有实际新产线导入项目经验； 4、本科及以上学历，电机、电气工程类相关专业，三年以上相关领域工作经验。

熟练掌握CAD及办公表格等软件。工作态度严谨，责任心强。

招聘： 手工师傅2 手工普师1名 手工部项目组长1名 品质部 检验员1名 工资准时包食宿，月休4天 联系电话： 地址：浙江杭州

诚聘 本厂主要生产亚马逊订单。货源稳定常年无休，单价透明，工资准时发放！ 1.尾查主管1名（三年以上经验） 2、查货2名 地址:格沙工业区 联系电话：

岗位职责: 1、新产品成本估算，具备网络通信类电子产品经验者优先 2、主导工厂内部报价的成本测算、作业时间分析及优化（涵盖人员、设备、材料、方法、环境等方面） 3、针对临时技术变更或工程变更通知单（ECN）进行工时重新核算，评估变更前后物料使用合理性 4、按月处理零星收费项目，依据标准模板汇总数据提交驻厂审核，并提供费用评估供商务部门整合 5、对返工、改造类生产指令进行工时与工作量的评估与报价 6、完成上级主管交办的其他工作任务 任职要求: 1、累计5年以上IE领域工作经验，或至少2年以上电子制造行业现场工业工程经验； 2、有新产品报价实操经历，熟悉家电或智能硬件类产品生产工艺者更受青睐； 3、具备较强的成本管控意识，了解电子制造成本结构，可识别成本异常并提出运营降本建议； 4、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，责任心强，能承受一定工作压力，能够高效整合多方资源及时输出合理报价； 5、逻辑思维清晰，对数据敏感，熟练使用Office办公软件，掌握常用函数与公式，具备数据分析基础及创新解决问题的能力；