岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 年龄28至40岁 3. 工作细致认真，责任心强，能独立完成多任务并行处理 4. 有行政、文秘或助理类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

1、负责公司行政及人事相关工作 2、负责门店日常账务处理，熟练使用收银系统及库存管理软件 3、具备1-3年行政人事工作经验，岗位无销售性质 上班时间：9:00—17:30

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息高效传达 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历大专以上行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 4. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 5.有行政助理或前台工作经验者优先

负责对接公司各岗位招聘需求，梳理岗位人才画像，制定专项招聘计划 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布职位信息并进行简历筛选 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并反馈结果 搭建并维护人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发性用人需求 开展招聘数据统计与分析，持续优化招聘流程，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人事相关事务

负责公司行政文员资料整理等相关工作

具备驾驶能力，可接受出差安排。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档管理； 2、配合前台接待相关工作，保障客户接待流程有序进行； 3、协助开展公司内外部联络与协调事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对并妥善处理日常工作问题； 3、富有团队协作意识，善于与同事协同配合。

消防设施操作员初中文化，无违法犯罪记录，身体健康，必须持消控中级证！。小区消控值守！薪资福利:综合工资：3300元-3700元/月！月休四天！招工人数:2名工作地址:六盘水市钟山区凤凰山！

楼层服务员身体健康，能吃苦耐劳！薪资福利:综合工资：3300-3400元！有工龄工资！月休四天！招工人数:2名工作地址:六盘水市钟山区红桥新区区政府旁

保安员初中文化，无违法犯罪记录，身体健康！。小区秩序维护！薪资福利:综合工资：2200-2500元/月！月休四天！招工人数:6名工作地址:六盘水市钟山区凤凰山！

送货水果蔬菜，要求会开车，现结。200一趟，一个月4-5天

帮朋：【招带车司机《贵阳市》接送客人，景区接送——黄果树—龙宫—花江峡谷大桥—红枫湖-等等—每天工作时间4一5个小时【工资日结】400司机要求：驾龄满三年车龄不超8年， 熟悉路线的司机司机本人：无酒驾醉驾犯罪记录。【全程不交任何】详情咨询:电话 帮朋。要做联系上面电话。电话多忙线尽量不收任何。

1.非常熟悉wps 2.有三年以上工作经验 3·做事机灵，沟通能力良好 周休一天，排班，朝九晚六 月薪4k起，后期考核通过调薪

1.?淄博高新国有资本投资有限公司（高新母平台，核心） 2.?淄博高新财金集团有限公司（基金、担保、财金业务） 3.?淄博高新区土地储备开发有限公司（土地收储） 4.?山东众合城市建设发展有限公司（城建、工程） 5.?淄博齐通供应链有限公司（大宗供应链） 6.?山东齐安再生资源有限公司（固废、再生资源） 7.?淄博市张店区国有资产运营有限公司（区总平台） 8.?淄博市张店区土地发展集团有限公司（土地整理、片区开发） 9.?山东齐赢产业投资发展有限公司（产业园区、投资） 10.?淄博齐坤市政工程有限公司（市政管护、工程） 11.?淄博迎宾馆餐饮集团有限公司（接待、物业餐饮） 12.?淄博新阳光热力有限公司（张店供热） 13.?淄博张店丰泰粮食储备有限公司（粮食储备） 14、淄博张店，高新区政府热线12345安置 、正式职工待遇。 办公室文员、后勤、行政岗位。 要求：年龄18～35岁以下，男女不限，全日制大专以上学历，安置周期3~6个月。 电话：

薪资4000左右+五险 长白班

不是单纯打杂！根据你的经验和能力定岗，统筹公司日常事务，做好员工服务 行政助理（有经验优先，小白可培养） 岗位职责 对接招聘需求，负责内部员工与主播招聘沟通，擅长聊天即可上手，工作简单好入门 行政人事（有经验，本科优先） 岗位职责 完成招聘、面试统筹安排，办理员工入离职手续，负责日常考勤核算；兼顾招聘、培训、薪资与行政相关工作，完成人员招募同时维护好员工关系。 我们期待这样的你 性格温和有耐心，不怕事务繁杂，爱聊天 擅长与人沟通，做事靠谱，执行力强，不拖沓 有行政、人事、前台相关经验优先，零基础新人也有专人带教培训 薪酬福利 无责底薪4000元 + 1000绩效 + 提成，综合到手 6000元以上。 工作时间13:00---22:00

行政人事专员

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

一、岗位发展公司定向培养储备管理人才，晋升通道明确：前期在华为授权门店熟悉企业运营体系，从一线实践起步，3-12个月根据个人表现择优晋升，后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展，职业成长空间广阔。 二、工作内容 1、学习并掌握华为产品知识，负责客户接待与咨询解答； 2、参与门店日常运营、商品管理、客户关系维护等基础事务； 3、协同团队达成门店经营指标，积累实际工作经验。 三、薪资福利 试用期薪资：4000 元 转正薪资：底薪+岗位工资+学历津贴+绩效，综合月薪5000-8000元； 福利待遇：缴纳五险+节假日福利+定期评优+带薪年假； 四、我们希望你 1、具备良好的学习与沟通能力，热爱电子产品，愿意从基层岗位踏实做起； 2、积极进取、执行高效，有清晰职业规划，期望在管理或运营方向长期发展； 3、经验不限，公司提供带教与系统培训。

薪资福利： 1.实习期综合薪资2500元+提成，转正后3000元+提成，收入随工作成果稳步提升； 2.入职即缴纳五险，保障基础权益； 3.实行单休制，适配传媒行业高效工作节奏，助力快速成长。 只有招人一个工作，事不多。上班时间上午11点到晚上8点，休息时间晚上5-6点。周末单休，节假日休息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件归档及简单行政事务 5.配合完成会议准备、访客安排等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备应变能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

招聘：肯德基餐厅储备经理/管培生/储备干部-习水薪资：面议您将从事:-餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。-最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。-之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。具备以下条件，即可申请：-拥有大专以上学历-热情开朗，善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利：-薪资约为：3600-4000元/月，-依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。工作地区:贵阳市招聘类型:全职学历要求:不限专业要求:不限

中餐小炒店，有厨师功底，会川菜，动作快

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、登记与发放，保障物资有序管理 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、报表汇总及信息传达 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 3.工作细致负责，能不断学习和晋升 4.接受短期出差学习，具备良好的工作学习态度 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 薪资待遇: 1.薪资:3000-6000，与个人能力，学习培养有关 2.每月有1-2次团建 3.月休四天（带薪休假） 4.公司氛围好，突出个人奖金2k-3k/月

办公司日常协助，接待，统计；等等。工作内容简单

负责商会行政、人事等日常运转建立并监督执行各项规章制度；负责统筹会员大会、论坛、联谊等各类会议与活动的全流程筹备与执行

1. 具备良好的人际沟通能力 2. 熟悉计算机操作 3. 负责客户休息区域的接待与服务工作 4. 具有主动服务意识 5. 外形端正，气质良好 6. 掌握车辆基础知识 7. 持有驾驶证并能熟练驾驶者优先

岗位职责 与前台职位换班制； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

主要负责公司的客户接待，端茶倒水，整理文件

拍短视频负责员工工资统计可以出差