
贵阳分公司行政运营主管(J10419)
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责:
工作职责:
一、岗位职责:
人事工作70%
1、负责人员的招聘、面试、入职培训、劳动关系管理、转正流程及员工沟通激励,对接总部人事工作,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案;
2、推动公司各项制度与流程的落地执行,积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行;
3、协助上级开展各类人员培训工作,监督执行情况,并依据绩效考核结果进行员工面谈与激励引导;
4、根据区域编制信息,维护人员通讯录、区域对应数据,做好相关资料的归集与管理工作。
行政工作20%
1、依照公司规定,审核员工出差申请并规范报销流程;
2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理;
3、落实公司行政制度,执行差旅审核与费用报销管理,协同企宣部门参与活动的筹备与实施;
4、管控日常行政支出,统筹办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事务,配合总部推进行政工作优化并提出改进建议。
其他工作10%
1、负责销售合同资料的归档保管,跟进合同执行进度,协助处理财务发票、备用金申领、薪资发放等相关事宜,并建立台账记录;
2、完成上级领导交办的其他临时任务。
二、岗位亮点:
我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业,拥有系统化的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还配套股权激励政策,实现员工与企业共同成长、共享成果!
如果你内心充满奋斗热情;
如果你具备尚未完全释放的潜能;
如果你渴望加速实现个人价值;
那么,欢迎加入我们的团队!
任职要求:
1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备人事或行政类岗位实际工作经验;
3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、责任心强,能适应一定工作压力;
5、需接受阶段性出差(一般每2~3个月一次,每次2~10天),前往上海总部参加培训或表彰活动(无法或不愿出差者请谨慎投递)。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖
上班时间:8:30-17:30,三周双休一周单休,节假日按国家规定休息
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任
工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号
5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶
享受带薪年假、节日福利、定期团建
负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力
大专及以上学历
行政人事经理/主管
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责:
1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行
2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作
3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作
要求:
1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活
2、年龄25岁以上,*****
3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
【办公室主任】
岗位职责:
1、统筹公司重大活动、重要会议的组织与实施,负责总经理交办重点事项的跟踪督办与资源协调,确保各项工作高效落地。
2、负责总经理战略讲话稿、年度工作报告、公司治理文件等核心材料的撰写与审核,精准传递战略意图。
3、统筹公司行政接待与外联工作,高效对接政府、监管机构、合作伙伴等外部资源,保障内外沟通顺畅。
4、敏锐识别治理、经营、舆情等领域潜在风险,制定应急处置方案,维护公司稳定与声誉。
5、严守公司核心机密与商业秘密,对信息安全工作负责,确保决策信息安全无虞。
任职资格:
1、全日制本科及以上,管理学、法学、财务等相关专业优先,具备跨学科背景者更佳。
2、3年以上相关工作经验,2年以上大型企业综合管理/办公室管理岗位经验,具有驾驶证(有驾驶经验)的优先。
3、具备扎实的公文写作能力,能独立完成高层文稿与治理文件撰写。
4、熟悉政府、监管机构对接流程,具备专业外联接待能力。
5、能提前预警风险并制定有效处置方案,高度职业操守,严守集团核心机密。
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责
日常人事行政统筹
统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进
建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题
团队建设与带教
依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置
组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估
业绩指标达成
带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环
跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现
薪酬结构 @八月
底薪:4000-5000元
个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶
团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励
综合薪资范围:7000-12000元
综合管理岗/双休早九晚五
5000-8000元/月
行政经理经验不限大专
此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推,在办公室固定办公。公司直招,不是中介
工作内容:
负责团队培训与管理;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,有相关运营或管理经验者优先;
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神:
3.熟悉办公软件操作,具备基础的数据分析能力;
岗位薪资:无责底薪4800+全勤200+提成/奖金(五险)
工作时间:9:30-16:30,周末双休,节假日正常放假
行政主管
1.4-1.8万元/月
行政经理/主管10年以上本科
1、行政综合管理
全面统筹工厂日常行政事务,落实集团行政管理制度与标准,并根据工厂实际运营情况制定实施细则并推动执行;
规范管理工厂公章使用、证照办理及档案资料,确保各项操作符合合规要求,切实保障信息保密性。
2、对外关系与公关接待
对接化工园区管委会、公安、消防、环保等政府职能部门,建立并维护良好的政企协作关系;
统筹安排政府巡查、行业调研及考察访问等接待工作,积极协同落实园区相关政策与管理要求。
3、后勤与资产管理
负责食堂运营、员工宿舍、通勤班车、安保执勤、环境卫生、厂区绿化及消防安全等后勤体系的运行管理,保障服务稳定高效;
组织实施非生产类固定资产、办公设备及日常耗材的采购计划与资产管控,合理控制行政支出成本。
4、团队建设与员工服务
领导行政后勤团队开展日常工作,策划实施员工关怀活动(如年度晚会、节日慰问、福利发放等),及时响应并处理员工在后勤方面的反馈与诉求。
任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理或化工类相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备8年以上行政领域工作经验,其中至少3年在制造型企业(化工、医药、重工业优先)担任行政主管或经理职务,有千人以上工厂或化工园区管理经验者优先。
3、核心能力:具有较强的成本控制意识,熟悉化工行业安全管理与合规规范,具备应对突发事件的应急处置能力者优先。
4、职业素养:抗压能力突出,能适应化工生产环境,接受在园区内长期工作的安排。
保安1-2人
招聘挪车人员1名。岗位要求持有C照,工作内容为车辆秩序维护、夜间挪车等,要求细心负责。工作地点位于福泉市雄镇楼(八幼旁)。薪资面议。联系人王女士,添加好友时需备注“应聘”。
保安1-2人月结
招聘挪车人员1名。必须持有C照,要求细心负责,负责车辆秩序维护及夜间挪车工作。薪资面谈。工作地点位于福泉市雄镇楼(八幼旁)。联系人柏先生,添加好友需备注“应聘”。
贵州黔南招聘头疗师。薪资范围为每月4000至8000元,包含年终分红。每月休息4天,提供两
4000-8000元/月
头部理疗师包吃月结
招聘头疗师。薪资范围为每月4000至8000元,包含年终分红。每月休息4天,提供两餐。店内拥有固定客源。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政接待经理
1.3-1.6万元/月
行政经理5-10年大专管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质
5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象;
2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理;
3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持;
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入;
5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳;
2、中共党员优先,大专及以上学历;
3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪;
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验!
会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
后台办公/月休8天/月薪5000+
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限面试就过文字功底扎实可带朋友带薪培训休8天
无服装要求,无需工作经验
不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务
主要工作内容为外呼办理增值业务
无责任底薪加提成,综合收入4000-6000元
每月休息6至8天,每日工作8小时行政班
无需加班,准时下班,提供带薪培训
缴纳社保,定期组织团建活动与下午茶
工作环境轻松,团队氛围积极活跃
出差助理包吃住
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
(公!积!金)行政专员
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限售后客服
工作内容:
办公室坐岗,纯后勤文职岗位(入职即缴纳五险一金)
无销售任务,无需相关经验,零基础可培养
工作时间:
每天工作8小时
月休6至8天,实行上三休一制度
任职要求:
1、不限学历背景
2、身体健康状况良好
3、富有工作热情,具备基本电脑操作能力
4、欢迎应届毕业生投递
薪资福利:
综合月薪4000-8000元
享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动
贵阳观山湖区岗位职责:1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效2.负责文件起草、整
5000-10000元/月
经理助理1年以下中专/中技弹性工作制档案管理接待/外联商务谈判熟练驾驶车辆适应出差
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,形象气质佳
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、抗压能力及服务意识
4. 具备团队协作精神,能主动补位、灵活应变
5. 有相关岗位实习或工作经验者优先,学历不限
后台业务管理(接受应届生)
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技老带新缴纳五险底薪+提成
薪资待遇:
1、薪资结构:3800无责底薪+1000房补,缴纳五险
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政单位资产清查
7000-10000元/月
行政专员/助理5-10年大专行政单位会计师事务所资产盘点内控建设绩效评价
关于我们:
税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税领域SaaS服务商。作为税友集团分公司,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政的体系化服务,为大中型企业、灵活用工平台提供以个税和社保为核心的人资服务,欢迎您的到来~
岗位职责:
1. 深入分析政府单位财务、资产等相关业务,并协助区域推进项目落地;
2. 协同区域解决项目实施过程中的各类问题,包含售前支持、实施指导、标杆客户案例落地等;
3. 负责相关业务方案设计、流程优化及内外部培训赋能工作;
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 具备政府单位财务、资产管理相关的项目实践与研究基础;
2. 熟悉政府机构账务处理、资产清查、内控体系建设等工作,可独立或带队完成相关项目;
3. 具备与政府部门沟通协调、准确把握业务需求的能力;
4. 能够接受一定程度的出差安排,适应短期外出工作。
薪资福利:
1、朝九晚六,周末双休
2、享受国家法定节假日、年休假,转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各类休假;
3、法定五险一金(试用期即缴纳),额外享有20万意外伤害保险及1.5万元意外医疗保障;
4、完善的福利体系:生日福利、节日津贴、高温补贴、员工关怀、子女福利、年度体检、团建活动等;每年定期调薪,提供内部竞聘机会,保障公平发展通道。
前台(免费包吃住)
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利年终奖全勤奖月休四天大专及以上学历
薪资待遇:试用期一个月,无责底薪3500元+奖金200-500+全勤300(包吃住),转正过后有500-1000上调涨幅
工作内容:
1、公司前台,负责接待来访客人,提供专业的访客服务;
2、处理日常前台工作,确保前台区域的整洁与专业形象;
3、协助完成公司内部及外部的沟通协调工作;
4、整理前台相关资料。
任职要求: 1、具有行政助理、相关工作或实习经验优先;
2、踏实稳重,具备较强的沟通协调和抗压能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、优秀应届毕业生也可接受。
其他福利待遇:
1、免费提供住宿,小区三室一厅(全部费用我们来出!)
2、包吃,每天有专人做饭!你只要负责吃就好!
3、每周一次聚会水果点心任你吃。
营运储备干部
4000-6000元/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州主任招聘在线招聘信息,主要招聘贵州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。