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一、岗位发展公司定向培养储备管理人才,晋升通道明确:前期在华为授权门店熟悉企业运营体系,从一线实践起步,3个月至1年根据个人表现予以晋升,后续可向门店店长、品牌运营及管理类岗位发展,长远成长空间充足。

二、工作内容
1、参与华为授权门店产品知识学习与讲解,做好客户接待与咨询服务;
2、掌握门店日常运作、商品管理、客户关系维护等基础事务;
3、协同团队达成门店经营指标,夯实一线实战能力。

三、薪资福利
试用期薪资:4000 元
转正薪资:底薪+岗位工资+学历津贴+绩效,综合月薪5000-8000元;
福利待遇:缴纳五险+节假日福利+定期评优激励+带薪年假;

四、我们希望你
1、具备良好的学习与沟通能力,热爱电子产品,愿意从基层岗位积累实践经验;
2、积极进取、执行高效,有清晰职业规划,期望在管理或运营方向长期发展;
3、经验不限,公司提供带教与系统培训。
2025-10-15 17:09
IP属地:贵州安顺

职位福利

大专经验不限销售方向运营方向门店运营
企业发布信息图
安顺联讯捷通贸易有限公司
未融资 · 100-499人
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