岗位职责: 1.为客户提供专业的售后服务，包括但不限于业务咨询、投诉处理、理赔服务。 2.维护和拓展客户关系，通过有效沟通确保服务质量，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，对客户服务流程提出建议，协助改善服务质量。 4.定期参与培训，提升个人专业技能和服务水平。 5.与团队成员密切配合，共同完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和投诉。 2.对客户服务流程有基本了解，能够快速掌握相关知识。 3.有责任心，能够自我驱动，追求卓越。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 5.适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持积极态度。 周一到周五上午8:30到11：30下午弹性，不需要下班打卡，周末双休。 优秀者或者有过类似经验的学历可放宽至高中。 薪资待遇: 方案+绩效+晋升奖金+转正奖励 其它福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动 晋升空间: 公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 每季度一晋升:专员-组经理-部经理-区域总监 薪资参考： 客户经理：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（考核达标季度自动晋升） *客户经理（客户经理，高级客户经理，客户总监） *组经理（组经理，高级组经理，资深组经理） *部经理（部经理，高级部经理，资深部经理） *区域总监（区域总监，高级区域总监） 注：1.公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核 2.透明、公平、公开、公正的考核制度，可以让你的职业规划更加清晰。 3.完成季度考核指标自动晋升，无需托关系。 疑问消除: 1、担心自己没有经验?----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源: 3、怕自己在客户面前不知所云?----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力: 4、担心没有背景难晋升?----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业绩，就能晋升，且最高薪资无上限! 5、害怕同事之间难相处?----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的! 欢迎对未来有梦想，有期许的你加入我们

岗位职责： 1、负责终端产品的维修工作，解决手机各类故障问题； 2、对保外维修的故障情况进行分析，并评估相应的维修成本与耗时； 3、提供专业的技术支持，及时回应并解答客户的各类技术咨询； 4、为特定客户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务产品、配件及智能硬件等相关产品的销售工作； 7、落实消费者全程陪伴服务，完成用户引导与售后关怀任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备手机、PC等电子设备的基础知识，热爱技术学习，工作认真负责，态度踏实； 3、有手机维修相关经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

1、熟悉办公软件，熟练使用Excel表，喜欢在电脑面前工作。 2、熟悉各大电商平台，有冲劲，有耐心，有无学历皆可。 3、主要为品牌方提供电商知识产权保护服务，通过检索、投诉等进行日常工作。 4、早九晚六，月月团建，半年一旅游，环境轻松自由。 5、性格要求活泼一点，我们不喜欢很木呐的机器人，同事都好相处 6、公司地点在滨江区凯和大厦 7、薪资无责底薪+绩效+提成+奖金，基本上6000+。 您可能要问的问题： 1、公司主要做什么的啊？ 简答：做电商知识产权保护。主要帮全球各大品牌，针对各大电商平台做知识产权保护，如果还不清楚，来公司走一趟您就都清楚了。 2、公司客服具体是怎么做的捏？ 简答：我们所有品牌客户，销售签约后，都会组建售后群，客服的工作主要是在群内对接客户的问题，以及在电商平台上检索客户在线上的商品数量，对侵权的加于投诉，会有多人配合，工作简单，但你要想法，可以把工作干出花，同时有培训，有老带新，没有任何经验都没关系的哦，亲。 3、公司上班地点、时间、薪资、福利、前景如何呢？ a.公司上班地点在杭州市滨江区凯和大厦（大华隔壁）。 b.公司上班是早上8:55-下午6.00 午休 一半个小时 c.薪资嘛，岗位中已经写的都是基本保障，同时还有额外激励哦。 d.我们每月团建，年度旅游活动，年终还有大彩蛋。 e.公司为所有人提供学习机会及晋升渠道，能者居之，人人都有机会哦。

工作内容 主要负责企业客户信息的及时响应，依据客户需求提供专业解答，并按标准流程完成服务跟进、资料更新、引导下单等售前支持工作，持续提升客户体验与满意度； 岗位要求 1、具备客服相关工作经验； 2、售后环节涉及多部门配合，需具备良好的跨部门沟通与协作能力； 3、所属快消品行业，需熟悉消费者权益保护相关法规，熟练操作办公表格系统； 4、年龄范围18-35岁； 5、学历条件为大专及以上； 工作时间 每日工作时段为8:30-17:00，月满勤奖180元，每周做五休二； 工作地址 杭州市西湖区转塘葛衙庄181号二期

岗位职责： 1。提供专业的保险咨询和服务，确保客户满意度2。负责西湖益联保产品的售后服务3。维护客户关系，拓展保险业务渠道 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。能够独立完成工作任务，具有较强的责任心3。积极参与团队合作，共同完成团队目标公司福利待遇 1，年龄在25周岁~50周岁可以享受精英计划方案，如果不符合以上年龄段的优秀者可以申请金牌，三个月可做主管，超长的带薪休假，入职免费学习。2，月度奖励+年度奖金+新人开单奖3，周末双休，节假日正常休息!4，欢迎大家一起加入 员工福利 立即沟通

公司福利：周末双休、法定节假日休息、不定期团建、旅游活动、发放礼品 工作时间： 上午8:30-5:30 无加班 【周末固定双休】节假日正常休假 薪资待遇： 无责底薪4500+提成+服务津贴 工作内容： 1、主要负责客户保单售后管理 2、西湖益联保保单打印以及理赔 3、老客户的活动通知和疑问解答 职位要求： 1、具有良好的沟通能力和协调能力。 2、工作认真负责积极主动有一定的上进心。 3、公平公正的良性晋升加薪机会 公司氛围轻松愉悦，快乐工作，稳稳赚钱，期待你的加入！

岗位职责： 1、提供专业的客户服务，解答客户咨询，处理订单相关事宜； 2、维护客户关系，通过有效沟通提升客户满意度； 3、收集并反馈客户意见，协助优化服务流程； 4、处理售后问题，确保客户问题得到及时妥善解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、熟悉电商平台操作，有抖店客服经验者优先； 3、熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效处理工作； 4、责任心强，团队合作精神佳，适应快节奏工作环境。

售前接待、处理平台售后件、拆售后件 工作积极主动，吃苦耐劳

工作内容： 1. 通过热线方式处理公司售前、售中、售后环节的产品咨询，并全程跟进直至问题有效解决。 2. 汇总来电咨询的主要内容并及时反馈，同步完成工单信息的记录与登记。 负责平台：亚马逊、独立站、Ebay、沃尔玛； 服务渠道：电话、邮件等； 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 英语或德语口语表达流利，具备良好的听说能力，持有相关语言能力证明者优先考虑，如雅思、托福等； 3. 外籍候选人需具备基础中文沟通能力，可进行日常听说交流； 4. 具备较强的表达能力、情绪调控能力及灵活应对突发情况的能力。

岗位职责： 1。负责客户售后管理，疑问解答、保险理赔，及时的售后服务； 2。协助客户解决使用过程中遇到的问题，提升客户满意度； 3。记录并整理客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 4。负责公司会员客户的活动通知：生日福利，节日福利，公司产品说明 任职要求： 1。无经验要求，年龄21-45周岁； 2。学历要求大专以上（优秀者面试可以放宽到高中 3。善于沟通，耐心细致，具备良好的服务意识； 4。具备较强的责任心和抗压能力，能适应客服工作节奏； 工作时间：早9晚4（9:00-16:00）周末双休! 法定节假日正常休!

杭州市临平区招古建筑盖瓦师傅

招美容工九堡。

杭州市滨江区招电焊

杭州市/飞手

公司直招C1驾驶员，不是中介！ 1.工作内容：完成滴滴高德系统派发的订单，按照导航接送乘客。不用自己抢单 2.要求：没有吸毒犯罪记录，醉驾，酒驾，三年内没有一次性扣除12分，会看导航，年龄60内 3.收入：多劳多得，每小时薪40-45左右，工资日结，自由提现 这是一份多劳多得的工作，，有想做的师傅联系我！

每天负责派工，加单，申请配件等。

线上客服不限时间地... ... 免费培训 有提成 20人以上 全职 兼职 假期工 接受居家办公 正常工作制 远程办公 售前客服 售后客服 电商客服 查看全部 年龄要求：18岁-30岁岗位详情： 工作简单轻松无压力不限时间点地，接受小白 适合：大学生，宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工人，自由职业，文职，文员，服务员，副业。 工作内容： 1。工作具体内容：平台客服，负责上传内容，回复消息，解答客户的问题。 2。工作要求：不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训；会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3。薪资范围：50-200 4。薪资计算标准：按单结薪，一单(5~10块) 5。薪资结构：提成+奖金。 7。结算方式：日结，微信转账。 8。是否收费：本工作完全免费无任何费用!!

一天基本100多快递，工资3500到6千，要有拆包经验，会ERP,有客服经验优先 上班时间8.30-6点 月休四天，不包饭，试用期1-3个月，工作内容：【拆退包，整理衣服 】眼睛要尖，衣服看仔细（人际关系简单，就一人）只要有经验的

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门，推动产品与服务持续优化 4.维护客户售后档案，定期回访重点客户，提升复购与口碑 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制，具备基础电脑操作能力

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、及时响应客户咨询，提供售前售后咨询 2.协同运营、主播，高效推动客户问题解决 4.底薪3000，包吃住，必须住公司，不支持家庭办公。 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 3.熟练使用办公软件打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5.公司主营苗木，，学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先，熟悉业务公司在教你学习直播，拍摄视频起号拿提成，所以形象必须佳，年纪30岁之内，身高1.58以上。

岗位职责 1. 负责通过电话、邮件、工单等多种渠道受理复杂及升级类客户投诉，开展调查、分析与闭环处理。 2. 在授权范围内独立制定并实施客户认可的解决方案，如退款、换货、补偿等，确保处理过程符合公司规定及相关法规要求。 3. 作为客户的主要对接人，全程保持专业且具同理心的沟通，合理引导客户预期，缓解冲突，重建客户信赖。 4. 完整、准确地记录每一起投诉案例，定期汇总数据并进行根本原因剖析，输出客诉分析报告。 5. 发现产品、服务及业务流程中存在的共性问题，向相关团队提出优化建议，并跟进改进措施的执行与成效评估。 6. 参与优化客户投诉处理机制与知识库建设，协同完成一线客服团队的培训与带教支持。 任职要求 能力要求： 出色的表达与倾听能力，尤其擅长共情沟通与矛盾协调。 较强的承压能力，可在客户情绪激烈和高压环境下稳定应对。 具备系统化思维，逻辑严密，善于挖掘问题本质并设计有效对策。 始终以客户体验为核心，兼顾企业形象与长期利益。 掌握《消费者权益保护法》等相关行业法律法规知识。 过往行业与关键经历要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上客户服务或客户投诉处理工作经验。 2. 拥有优秀的沟通技巧、倾听意识及纠纷调解能力，能妥善安抚情绪化客户。 3. 具备扎实的逻辑判断与问题拆解能力，可迅速锁定问题关键点。 4. 情绪管理能力强，适应快节奏与高强度工作环境。 6. 熟练操作飞书及配套办公工具。 有游戏行业背景或熟悉消费者权益保护法规者优先考虑。 工作时间：早九晚六 双休 综合薪资15-25K 常驻金华

品牌方直招，非外包。 薪资：（整体6k-8k） 作息：做六休一，排班制（轮休，非固定周日休息），含早晚班次。 优势：大型服饰品牌，客源稳定，无需自行开发客户。 一. 岗位职责： 1. 负责售前及售后的专业咨询，及时回应并解决客户问题； 2. 协助客户完成下单流程，提供针对性选购建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验与满意度； 4. 配合团队协作，达成售后服务相关指标。 二. 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动性强，适应高效工作节奏； 3. 具有团队意识，能与同事协同推进任务； 4. 熟练操作各类接待渠道工具； 5. 可接受早班或晚班安排。

岗位职责: 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询 2. 处理客户反馈，确保服务质量 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4.对接客户，对接其他部门 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够高效处理客户问题，确保问题及时解决 3. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4.心思细腻，工作不容易出错 5.流畅操作电脑，热爱客服工作 6.性格开朗外向 可以接受不影响客服工作的残疾人

岗位职责： 1、专注北美、欧洲、东南亚、中南美、中东、北非等区域的海外市场渠道运营，承接集团及外部客户在海外环节的询价、报价及相关咨询回复； 2、对每票涉及海外供应商服务的业务进行境外段审核； 3、负责海外供应商对接与资源协调管理； 4、把控业务执行过程中的各类风险； 5、完成成本核定、系统录入及境外付款流程安排； 任职资格： 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、物流管理、报关等相关专业优先； 2、具备2年左右相关领域工作经验，年龄25*****； 3、熟悉货代操作流程、法律法规、报关程序及海关商检相关政策； 4、具备良好的英文书面及口语沟通能力； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 薪资/福利： 1、工作时间8:30—12:00，13:00—17:00，周末双休，享受法定节假日； 2、薪酬结构：高底薪+绩效奖金（提供行业内具竞争力的薪酬与激励方案）； 3、福利待遇：五险一金、生日礼金、节日津贴、餐补、年度员工体检等； 4、晋升机制：实行双通道发展路径（技术P序列+管理M序列），每年开放晋升调薪窗口； 5、培训支持：设立海盟商学院，配备系统化专业课程体系（知识管理体系）

中通快递招聘客服两名，工作内容轻松，上班时间早上8点～18点，月休一天。

岗位职责： 1、通过10001专线向电信用户开展欠费提醒、积分兑换、充值优惠、满意度回访等相关通知服务。 2、以电话外呼方式为客户提供电信增值业务的咨询推介及办理支持。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，专业不限，无论是否有工作经验均可报名，欢迎应届生（含实习生、暑期工）加入。 2. 发音标准，普通话顺畅，表达清楚； 3. 具备良好亲和力，能吃苦耐劳，意志坚定，反应灵敏； 4. 主动性强，具备较强的抗压能力与稳定的心理状态。 5. 公司提供免费岗前培训 【你将拥有】: 1、具备行业竞争力的薪资待遇，多劳多得，付出必有回报！ 2、享受带薪年假、餐费补贴、团队旅游、节日礼品、年终奖金等多项福利！ 3、系统化岗前培训～为你的职业发展赋能蓄力！ 工作时间： 上午9:00-18:00，单双休制，参与阶段性激励奖励计划。 办公地址：西湖区文二路391号西湖国际科技大厦D北6楼(近古翠路地铁站口）

没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群同事～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

【工作职责】：需要会电脑，无需外出，全天办公室办公，无任何销售性质，负责逾期账单的通知提醒 【薪资制度】：综合薪资6000起+工龄工资+奖金+加班费，平均每月每人薪资5000-8000之间 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助 【福利制度】：聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶、生日红包、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问等 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡。 【岗位要求】 1、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳。 公司地址:浙江省杭州市西湖区古墩路701号紫金广场C座

薪资范围：5000-10000上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单量及业绩提成，新手月入8000+，后续每月稳定10000+ 团队氛围轻松活跃，年轻伙伴众多，工作环境舒适融洽！ 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式接待主动咨询客户，解答相关问题，提供专业法律咨询服务。 2、负责在线流程的申请与处理，收集签约客户资料并跟进后续流程。 3、入职即配备标准话术，主管一对一指导，快速掌握工作内容。 4、通过电话或微信与客户保持沟通，精准传达服务信息并满足咨询需求。 5、无需外出跑动，办公环境冬暖夏凉，公司配备所需全部资源与工具。 工作待遇： 1、收入构成：底薪+提成+每日激励奖+月度奖金 2、试用期为1个月 3、工作时间：9:00-18:00，基本无加班，中午休息1.5小时 4、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 5、福利包含五险、节日福利、带薪年假、定期团建等丰富项目 6、团队充满活力，成员多为95后、00后，领导亲切友好，不搞高压管理，氛围轻松和谐，交通便利，周边设施完善 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力 2、工作态度积极，责任心强 3、有强烈的收入提升意愿 任职要求： 1、逻辑清晰，具备较强的服务意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望获得高收入回报； 3、学习能力强，沟通表现优秀； 4、能灵活应对各类情况，抗压能力良好； 5、有事业心、责任感，工作积极主动，对收入增长有明确追求； 6、有销售、客服、电销等相关经验者优先考虑，无经验者可接受培训，欢迎应届毕业生投递

奖金绩效 入职购买五险＋法定节假日工作3倍工资+年底十三薪+节假日福利+公积金 职位描述 【企业直招】欢迎零经验及优质应届毕业生加入，无责任底薪+高提成+补贴+工龄奖，平均月薪8000-12000元 职位底薪：3660元/月 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款； 2、协助不同情况的逾期客户规划合理的还款计划并推动款项结清； 3、在合规范围内以电话或书面形式通知客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供带薪岗前培训。） 【任职要求】： 1、年龄18-40岁，高中及以上学历（条件优异者可适度放宽）。 2、表达清晰，具备与各类人群沟通的能力，拥有一定的语言表达、谈判技巧及应变处理能力。 3、个人征信良好，无逾期记录。 4、有同类岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时发薪的企业，福利待遇都不会差！ 【福利待遇】： 1、入职即为员工缴纳社保；公司统一购买五险一金； 2、享受带薪休假：涵盖法定节日、年休假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享有工龄工资（每年递增100元）； 4、提供系统化培训：包含新人培训、进阶提升培训等成长机会； 5、丰富员工活动：部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等定期开展。 【完善的职业发展通道】： 管理路径：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转换：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、带薪培训、多样团队活动