大渡口区
职位详情
一、岗位职责·依据公司战略规划及年度经营目标，制定能够支撑业绩突破的销售战略与增长路径，合理分解营收、回款、毛利率等关键指标，确保销售目标实现跨越式提升，并在审批通过后全面组织实施；
·结合市场调研、行业动态与竞争格局，制定具备高增长潜力与高转化效率的产品定价策略与营销方案，推动市场份额与订单规模双倍增长；
·负责将业绩跃升目标与销售费用预算逐级分解并落实执行，在保障快速增长的同时有效控制成本，实现收入翻番与利润同步上升；
·主导构建支撑业绩倍增的销售管理体系，完善销售制度与流程规范，打通销售—生产—安装—验收—回款全流程闭环，以高效运营体系驱动业绩飞跃；
·牵头重点客户攻坚、重大项目投标及渠道网络拓展，打造高产出客户群体与高转化渠道架构，直接带动销售规模成倍提升；
·协同技术、生产、财务、法务等相关职能，确保商务承诺、交付能力与资金流相匹配，在高速成长中维持稳健经营；
·统筹售前尽调、合同风险管控与回款进度管理，在追求翻倍目标的同时严守风险底线，提高资金使用效率；
·组建能胜任高强度作战、支撑持续增长的销售团队，建立胜任力模型、培训机制与强激励绩效体系，优化人才结构并实施动态淘汰，确保组织能力匹配发展需求；
·处理销售过程中重大复杂问题，整合跨部门资源支持，扫除业务障碍，提升整体转化效率；
·定期组织销售复盘与增长分析，持续迭代策略打法，提升人效水平，保障阶段目标达成并向年度翻倍目标冲刺；
·汇总市场信息与项目反馈，提炼可执行的增长建议，提交管理层决策，不断拓宽业绩增长空间。
二、任职资格
·本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；8年以上B2B/装备制造/工业品/重型机械领域销售经验，5年以上团队管理经历，具有带领团队实现业绩翻倍或营收显著增长的成功实践；
·熟悉行业采购流程、招投标机制及市场竞争态势，具备从零搭建团队、从小做到大的实战能力；
·精通大客户运作、顾问式销售与销售漏斗管理，擅长通过系统化方法实现订单量与销售额双倍提升；
·拥有销售体系重构、团队梯队建设、高激励机制设计经验，善于带队攻坚克难，达成业绩倍增任务；
·数据敏感、目标导向，具备较强抗压能力与变革执行力，能够承接并推动公司业绩翻倍战略落地实施。
·结合市场调研、行业动态与竞争格局，制定具备高增长潜力与高转化效率的产品定价策略与营销方案，推动市场份额与订单规模双倍增长；
·负责将业绩跃升目标与销售费用预算逐级分解并落实执行，在保障快速增长的同时有效控制成本，实现收入翻番与利润同步上升；
·主导构建支撑业绩倍增的销售管理体系，完善销售制度与流程规范，打通销售—生产—安装—验收—回款全流程闭环，以高效运营体系驱动业绩飞跃；
·牵头重点客户攻坚、重大项目投标及渠道网络拓展，打造高产出客户群体与高转化渠道架构，直接带动销售规模成倍提升；
·协同技术、生产、财务、法务等相关职能，确保商务承诺、交付能力与资金流相匹配，在高速成长中维持稳健经营；
·统筹售前尽调、合同风险管控与回款进度管理，在追求翻倍目标的同时严守风险底线，提高资金使用效率；
·组建能胜任高强度作战、支撑持续增长的销售团队，建立胜任力模型、培训机制与强激励绩效体系，优化人才结构并实施动态淘汰，确保组织能力匹配发展需求；
·处理销售过程中重大复杂问题，整合跨部门资源支持，扫除业务障碍，提升整体转化效率；
·定期组织销售复盘与增长分析，持续迭代策略打法，提升人效水平，保障阶段目标达成并向年度翻倍目标冲刺；
·汇总市场信息与项目反馈，提炼可执行的增长建议，提交管理层决策，不断拓宽业绩增长空间。
二、任职资格
·本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；8年以上B2B/装备制造/工业品/重型机械领域销售经验，5年以上团队管理经历，具有带领团队实现业绩翻倍或营收显著增长的成功实践；
·熟悉行业采购流程、招投标机制及市场竞争态势，具备从零搭建团队、从小做到大的实战能力；
·精通大客户运作、顾问式销售与销售漏斗管理，擅长通过系统化方法实现订单量与销售额双倍提升；
·拥有销售体系重构、团队梯队建设、高激励机制设计经验，善于带队攻坚克难，达成业绩倍增任务；
·数据敏感、目标导向，具备较强抗压能力与变革执行力，能够承接并推动公司业绩翻倍战略落地实施。
2026-05-20 12:22
IP属地：重庆
职位福利
本科5-10年销售管理
重庆沃亚机械有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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