【高薪诚聘】医美渠道营销总监！ 重庆喜久爱医院管理有限公司因业务扩展急需精英加入 职位：营销经理/营销总监（渠道招商经理） 岗位职责 1.负责重庆市场医美市场拓展及门店开发； 2.对接美容院等渠道合作，推动资源整合与业务落地； 3.完成销售目标，维护长期客户关系。 任职要求： 1.服从公司管理，接受应届毕业生和小白，有老师培训帮扶； 3.勤奋踏实，目标感强，擅长沟通与资源整合。 薪酬福利： 底薪5000元+业绩提成，综合月收入2-4W！ 提供行业顶尖资源支持与发展平台，助力快速成长！ 加入我们，一起共创美业未来！

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平与客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，保障团队业绩达标及核心人才储备完成。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备明确的业绩证明（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理体系，擅长业务拓展与区域布局，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。

岗位职责: 1.制定销售战略规划，助力公司实现业务增长目标； 2.统筹销售团队管理，推动团队完成既定销售指标； 3.持续优化销售流程与策略，提升团队整体运作效率与业绩产出； 4.建立并维护客户良好合作关系，保障客户服务质量与满意度； 5.参与市场动态分析及竞品研究，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备木门行业经销商渠道管理经验，拥有相关渠道资源者优先； 2.具有优秀的领导力，能有效激励团队成员达成销售任务； 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同团队工作。 薪酬结构：无责底薪6000-12000（以复试后定具体薪资）+绩效+提成

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，规划并执行销售战略，助力公司业务持续增长。 2、主导重点客户的开拓与关系维护，构建稳固持久的合作纽带。 3、洞察市场动态，理解客户核心需求，为产品定位及市场推广提供有效建议。 4、把控销售全过程，确保业绩目标达成，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力，善于激发团队潜能，推动销售任务高效完成。 2、拥有良好的沟通协调能力和谈判经验，能妥善处理各类客户事务。 3、对行业趋势有较强感知力，能灵活应对市场变动并及时调整策略。 4、具备较强的判断力和应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 1.协助公司高层制定并实施业务发展战略，推动公司在相关行业的增长与扩展； 2.负责市场分析与调研，识别商业机会，制定有效的市场进入与竞争策略； 3.领导并激励业务团队达成销售目标，优化客户关系和业务合作； 4.协调内部资源，确保跨部门协作高效，以优化业务流程和客户体验； 5.监督业务运营，实施成本控制措施，提升整体业务绩效。 任职要求： 1.具备丰富的相关行业经验，对行业动态有深刻理解； 2.优秀的领导能力，能够带领团队实现业绩增长； 3.出色的商务谈判技巧及客户关系管理能力； 4.强大的分析能力和决策力，能够在快速变化的市场环境中导航； 5.结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队建设和人才培养能力。

要求精通无忧产品，有团队管理经验，可接受长期出差，工作地点为全国多区域轮驻。欢迎符合条件者沟通交流。 一、岗位职责： 1、全面统筹宇呈出行无忧项目的销售运营及管理工作； 2、落实公司制定的销售方针，带领团队达成月度、季度及年度销售目标； 3、全程跟进门店融合、客户对接及订单履约各环节执行情况； 4、负责销售团队日常运作管理，并承担新成员的培训与指导工作； 5、撰写销售数据分析报告，针对市场动态与运营流程提出改进方案； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，******，具备3年以上出行无忧领域销售管理经验（过往业绩稳定达标或超额完成），并拥有不少于3年的团队管理实操经历； 2、熟悉汽车运营体系，具备相关专业知识与实际操作经验； 3、心理素质佳，能适应快节奏发展环境中的销售管理任务，保障业绩持续达成； 4、自我驱动力强，学习能力突出，具备高效的时间规划与执行能力； 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围10k-60k，薪资结构为底薪10K＋1%提成＋销售奖金，重点激励提成与奖金部分 2.缴纳五险一金+提供带薪培训+定期组织团建活动（公积金正常缴纳） 四、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时段12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天休假，具体调休可自主协调

招销售总监光伏业务开发

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及下属小组），推动达成公司设定的销售业绩目标； 2、监督部门成员完成日常工作任务及相关指标要求； 3、组织开展本部门员工的业务培训与技能提升辅导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划与执行方案； 5、开展销售市场的客户需求调研与信息整合分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业级客户团队管理经验，有互联网行业管理背景者优先； 3、拥有商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更佳； 4、契合RCC企业文化特质：简单真诚、诚信为本、客户第一、勇于担当、拥抱挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格自信踏实，工作积极主动，富有激情； 6、具备较强的团队意识、服务意识和市场开拓意识； 专业的培训体系： 1、带薪岗前培训：由公司培训部提供系统化入职课程（为期2-3周，全程带薪）； 2、导师带教制度：每位新人配备专属导师，实行一对一传帮带培养模式； 3、上级全力支持：个人绩效与团队整体业绩绑定，全面助力员工成长与业绩突破； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整留存成长历程。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚贡献奖、销售精英奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育祝福、下午茶点、年会盛宴及抽奖活动； 5、关爱长期员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保障；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工，为其父母一方或双方投保重大疾病险； 6、丰富活动：销售冠军可享海外团建之旅（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全员健康体检服务； 8、多重补贴：餐费补贴、服装津贴人人享有； 9、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，积极向上； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富便捷。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群热血奋进的伙伴，在平等、透明、简洁的文化中，共同致力于推动建筑行业的高效与透明发展！在这里成就自我，开启精彩人生，我们期待与您携手共进！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力和绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业经验者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的数据分析与市场判断能力 5.有责任感和目标导向意识，能够独立制定并推进区域销售计划

万州直招外卖骑手，入职有人一对一带，系统派单，单量稳定，公司配车配装备！工作时间自由安排，福利待遇丰厚，全城可比，入职不收取任何押金费用，0元入职！！ 一、职位要求 1.18-50岁（以身份证为准），会骑电瓶车，会看导航 2.身体健康，无犯罪记录，有无经验均可 二、薪资待遇 底薪3100+提成5-8元/单，日单40-80不等，月薪6000+，多劳多得！！上不封顶！！ 三、福利待遇 新人奖励1600 冬季暖冬补贴最高可领5688 提供车+装备+商业险+养老保险+距离/重量/大额/夜宵补贴+工龄奖+全勤奖等等 四、工作时间 上午9:30-14:00，晚上17:00-21:30中间休息2-3个小时！！月休4天！！ 五、工作地点 万州万达附近，其余重庆九区，江津，永川等皆都可就近安排 【注意】面试时需要带上本人身份证原件，期待您的加入！

今天祥承全天面试 面试时间：上午10点，下午2点 1⃣SMT两班倒走动班 18～35岁，男女不限 白班 1 6➕1 一小时 夜班 1 7➕2一小时 夜班包吃夜宵一顿 2⃣注塑两班倒坐班 看外观，瑕疵，修毛边 18～40岁，男女不限 白班 1 6➕1 一小时 夜班 1 7➕2一小时 夜班包吃夜宵一顿 免费住宿6人间，水电平摊。

项目，石桥铺，年龄，55岁以下，包住不包吃，工资150，上一天算一天工资，每天餐补16，联系人王伐

重庆市渝北区招工地小工/杂工

招聘：营业员/收银员/三仟伍/界石店 薪资：2.5千-3千 工作内容：营业员负责商品的销售整理陈列、上货补货、检查保质期，及超市清洁卫生等工作。 收银员主要负责收银工作及所属区域的商品整理、陈列及超市清洁卫生等工作。 上班时间：早班08：00——16：00 中班16：00——24：00 晚班24：00——08：00（三班倒） 月休4天，买五险办退休有兴趣的欢迎致电

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

（看清标题来，兼职已满，现只招全职） 1.想从事销售工作的朋友看过来，正在招聘！ 2.招聘地推摄影导客销售人员2名，工作地点位于大剧院游客导客区域。 3.要求踏实肯干，能吃苦耐劳，两小时收入300-500元，按单五五分成，多劳多得。 4.每日工作时间19:30至22:00，工资当日结算，绝不拖欠。 5.不限性别！女性需年满25岁，男性年龄要求请看清再联系。谢谢配合！ 6.有意向者可私信详聊，提醒摄影师同行勿扰，本次招聘为摄影导客销售岗，非招摄影师。 7.工作地点在洪崖洞对面的大剧院，不影响白天其他工作安排，晚上仅需投入二至三小时，收入约三五百元。需普通话表达清晰，工资当晚结清，提成五五开，做满25天享底薪，底薪按实际收入叠加计算…… 9.若条件符合，欢迎加微信进一步沟通。名额有限，从速联系

本公司主要从事安防弱电行业，主要销售海康威视车牌识别和人行通道安全出入口设备批发商，还是优智通品牌人行和车行安全出入口设备总代理

我们是一家专注于高品质有机生活领域的商超，主营有机食品、有机粗粮、有机奶制品及有机生活类用品，契合现代人对健康生活的追求，市场潜力巨大，发展机会广泛。 薪酬福利 1、薪资范围：8000-13000元/月 2、职位底薪：无责底薪4000元/月 3、社保类别：五险一金 4、提成方式：业绩提成最高可达12% 5、奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、高激励奖金、每年免费体检，生日会，节日福利、超长年休，能做出成果，收入水平高 岗位职责 1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户维护，积极邀约客户； 2、重点负责C端大客户的开拓与关系维系，推介公司产品，达成销售目标； 3、及时响应并处理客户反馈，持续优化服务体验，促进客户复购； 4、全面掌握公司各项业务流程，熟练运用销售技巧，完成销售任务与活动执行； 5、快速融入企业文化，熟悉业务路径，具备团队协作意识，可承担团队协作与管理支持工作； 日常工作： 1、客户开发：团队外出采集客户资源，或借助个人人脉拓展销售渠道（如养老机构、企业福利采购等）； 2、服务板块：邀请客户到店体验，深入了解品牌理念，并参与门店组织的文化娱乐活动，提升生活品质； 3、客户转化：依据团队目标，落实业绩达成计划，完成阶段性销售指标； 4、客户维护：激活沉睡客户，保持长期沟通与服务跟进，推动续单及口碑推荐； 任职要求： 1、具备大客户销售经历，有独立开发客户能力者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力； 3、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康生活方式，拥有相关行业资源者优先； 4、欢迎应届毕业生加入，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 5、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 成长特点： 1、服务对象为高素养人群，有助于提升个人综合素养与认知层次； 2、团队年轻化，氛围融洽，充满活力与人文关怀； 3、企业自设商学院，提供全流程成长培训，助力员工快速进阶，实现职业价值； 晋升空间： 销售专员→销售主管→销售经理→销售总经理→区域总经理 入职即享系统化岗前培训，培训完成后由资深销售人员一对一带教，全程指导与支持，帮助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有潜力、有目标、肯付出，这里将是你实现梦想的舞台。

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、执行计划及营销方案，协同客户推动项目落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速入职，并接受区域内频繁出差安排。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定销售指标； 2.研判市场走向，改进销售流程，提高整体销售效能； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户满意度； 4.定期开展销售技能培训，增强团队业务能力； 5.跟踪销售业绩数据，动态调整策略以适应市场变动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别行业趋势； 3.热爱销售工作，具备抗压能力和积极进取精神； 4.具备优秀的统筹与协调能力，可高效管理销售队伍； 5.能快速响应市场变化，具备出色的应变与问题处理能力； 6.有一年以上销售相关工作经验。

服装行业SaaS品牌头部企业亿级市场等你加入！ 全国四十多个城市均有办事处~ （1）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），薪酬待遇优厚，带教新人即享加薪激励； （2）实习表现优异者可优先转正，实习期视同试用期计算； （3）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （4）企业处于高速成长阶段，积极筹备IPO； （5）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （6）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假等多项员工关怀等你体验… 【工作内容】 1、采用地面推广及面对面销售方式拓展新客户，达成既定销售指标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍率，助力业绩增长； 3、参与品牌宣传与口碑传播，推动市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，不惧挑战，能持续为业绩目标全力以赴；

职位描述 [岗位职责]：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准优质资源 1、无责任底薪4k+月度绩效+提成+奖金，月综合收入9000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休假 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00 4、下班准时离岗，公司统一断电熄灯 公司提供高质量精准客户名单，仅需电话联系并邀约客户到店（无需谈单，资源质量高）

业务员

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁、乳多多无痛催乳。 主营业务涵盖：产后恢复、催乳服务、排残乳、小儿健康管理、科技美容、瑶方养生、医疗美容等领域。 经营版图覆盖川渝各行政区域，现已开设超100家连锁门店，门店规模位居川渝地区首位。 岗位职责： 1、统筹所辖区域门店的团队带教、销售辅导及绩效考核工作； 2、开展区域业绩目标拆解、执行督导与过程推动，确保指标顺利完成； 3、跟进并协调门店线上线下新客引流对接，提升到店转化率与客户留存水平。 任职资格： 1、具备3年以上产后恢复或美容养生类连锁门店管理经历，有区域经理、店长、培训师或美导背景者优先考虑； 2、精通美容养生、产后护理等相关项目的销售带教逻辑与日常运营流程； 3、拥有较强的目标管控意识，能接受四川省内常态化出差安排。 我们提供： 具市场竞争力的薪资待遇+提成收入+绩效奖励+清晰晋升通道 系统化的培训支持与稳定客户资源导入 和谐协作的团队环境，健全的福利保障体系

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不看学历经验，老带新，接受应届毕业/实习生，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成点+奖励+补助，提成对半分，轻松日入300+可做全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道 2.维护客户关系，推动长期合作计划落地 3.无需固定坐班，摆脱日常监管，工作地点自由选择 注：零经验也可加入，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.包吃住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末组织台球、滑旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，不限经验，男女不限 只要你踏实肯干，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台

岗位职责： 1.负责医美项目的市场拓展、客户开发与销售工作，达成团队整体业绩指标； 2.招募优秀销售人才，搭建并带领团队，支持成熟团队整体加入； 3.统筹团队管理，协助成员实现业绩增长； 4.欢迎跨行业人才，需按时参与公司组织的专业培训，持续提升专业知识与综合能力； 5.整理分析市场动态，为团队提供有效决策支持； 任职要求： 1.热衷于销售工作，关注美学，乐于分享，具备出色的市场开拓意识； 2.对医疗美容行业有兴趣或已有一定认知，工作主动，性格外向，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，兼具服务意识与团队管理潜力； 4.态度积极，意志坚定，责任感强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5.拥有多年销售经验者优先（具备美业背景更佳），有一定客户资源者优先考虑； 岗位优势： 1.轻资产创业模式。无需承担医美技术、医生资源、正规产品及运营成本等风险，可依托自身销售与管理能力实现收入无上限； 保底底薪+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金=收入上不封顶 2.支持跨行业转型：提供带薪系统培训，享有行业前沿知识赋能，快速掌握专业技能，秉承三正规经营理念，助力求美者安心变美； 3.工作时间自由灵活：平衡职业与生活，享受周末双休； 4.其他福利：入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游等完善待遇； 5.有机会获得内部案例支持资格，定格年轻状态，自信展现自我，加入我们成就焕然一新的自己！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！