待遇面谈

1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理相关岗位从业经历，有食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理经验者优先考虑 3、掌握系统的财务管理理论，具备良好的财务分析能力；通晓增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定 4、了解现金管理流程及银行结算操作规范 5、能熟练操作常用办公软件及各类财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务管理制度及企业会计准则相关内容

待遇面谈

工作内容： 1、资金与融资管理：主导拓展融资渠道，全程跟进回款动向，确保资金及时足额支付；结合政策红利优化资金使用结构，有效压降资金成本。 2、财务合规与税务管理：审核各主体账务情况，统筹税务筹划方案，实施税务合规调整，保障纳税行为合法合理。 3、库存与资产管控：定期跟踪存货周转效率及门店库存状况，监督盘点执行过程以减少损耗；核查盘点结果，牵头制定配套财务管理机制。 4、经营分析与成本优化：关注门店盈利表现及单位面积效益变动，协同业务端拆解可控行费用并开展专项分析，推进降本增效；跟进与上游供应商对账及返利回收进度，维护企业合法权益。 5、风险与制度建设：审查重大经济合同条款，识别潜在风险并发出预警；梳理财务运作流程及审批权限设置，健全内部管理制度体系。 6、内外协同管理：协调外部合作关系，确保跨机构协作高效推进；组织部门内业务培训与团队融合活动，提升整体专业水平。 7、其他临时性交办任务 工作要求： 1、学历：本科年龄30-38 2、优先录用条件：具备3年以上管理岗位经验、有财务BP体系搭建经历、熟悉供应链财务运作、持有中级会计师或注册税务师资格者优先 3、专业能力要求：精通财务分析、具备财务信息化实施经验、掌握全面财务管理技能、熟悉税务管理、财务战略规划、会计核算与报表编制、资金运作、成本控制、风险管控及财务团队领导能力

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施有效的成本管控方案，持续优化支出结构，提升盈利水平。 2、资金统筹：统筹公司资金预算与日常管理，组织编制资金类报表及预决算文件，监督执行过程，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、经营分析与业财融合：定期输出月度、季度及年度经营分析报告，健全业务与财务联动分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改善措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，围绕生产运营、业务拓展及对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督并赋能团队成员成长，定期开展内部数据分析培训与技能分享。 7、跨部门协同：发挥财务在组织中的连接作用，促进财务与运营、销售、生产及其他职能部门之间的高效协作与信息互通。 8、外部资源整合：积极对接税务、财政等政府部门，及时获取并落实相关财税优惠与补贴政策；维护银行、审计、税务机关及律所等外部机构的良好合作关系，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈机制：实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及现金流变动情况，定期向上级管理层汇报关键财务信息。 10、其他职责：积极配合完成领导交办的各项临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳、富有活力者可适度放宽条件，不限性别与户籍。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业从业背景，且至少拥有3年以上的财务高层管理岗位经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具有扎实的企业经营管理、财务管理与资本运作理论基础和实战经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效联动公司内外部各方开展合作。

岗位职责： 1、负责公司日常资金收付管理，确保账务处理及时、准确； 2、登记并核对现金、银行存款账目，编制相关报表，协助完成财务对账工作； 3、配合完成财务资料整理与归档，协助处理税务、审计等事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的财务基础知识，熟悉基本财务流程及办公软件操作； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、遵守财务纪律，具备良好的职业操守和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金计划的编制与执行监督，组织资金使用报告及预算、决算的编制，保障资金安全与高效运转。 3、资本管理：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析材料，健全业财融合分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改进措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与能力培养。 7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。 8、外部对接管理：积极维护与财税主管部门的良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策；与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。 10、其他职责：配合完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳，富有活力，特别优秀者可适度放宽，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识，具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现顺畅协作。

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河北石家庄诚招A2司机子母，长途数名（河北-新疆），车况良好，工资面议，多年工作经验，责任心强，爱惜车辆的优先，能干的师傅联系…全国接单，补办环保清单，国5升级国6进厂当天发货！！！补办气瓶使用证，可以加气用！！！车辆铭牌铝牌！当天发货！（） 薪资范围:面议

东宿招自落挡车工一名，纱好打，自动落筒，工资准时发放，详询电话，

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招聘厨师2名工资6000到8000 配菜2名4500到6000 打盒2名 3000到4000 服务员4名 3500到4500 收餐大姐2名3000到3500 电话

泰华街医院招聘保洁员10名工资2200/3000元，单休联系电话

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

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，有3年以上建筑工程财务工作经验

1、有野心，激情，富有创业精神。公司提供所有支持，祝你一战成名! 2、人力资源经验，实干型，高度责任心! 3、擅长思考，有团队组建，管理经验. 4、公司产品市场大竞争对手少，客户好评100% 5、经公司录取后，签合同，年收入30万以上，有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。 6、命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事业，共享市场红利 7、小白，好逸恶劳勿扰

一、核对原始单据，录入记账凭证，并完成会计报表的编制工作。 二、负责各项费用报销单据的审核与确认。 三、汇总业务人员销售数据，核算提成金额，同时统计公司考勤记录。 四、日常监控公司银行流水到账状况，确保异常及时发现、及时核查、及时跟进处理。 五、每月初及月末整理客户应收账款明细，持续跟踪回款进度，保障账款及时回收。

岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算事务，保障账务处理的准确性与及时性； 2、编制并审核各类财务报表，如月度、季度及年度财务报告； 3、配合公司开展内外部审计工作，提供所需的财务资料及相关支持； 4、管理发票、账单等财务凭证，确保财务档案的完整性与安全性； 5、协助完成财务数据分析，为管理层决策提供有效依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2、具备3年以上财务工作经验，其中至少2年担任总账会计岗位； 3、掌握会计准则、税法规定及常用财务软件操作，有ERP系统应用经验者优先； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、责任心强，抗压能力佳，能独立应对和解决各类财务相关问题。

攻略： 公司扩招人事，需要有基础的招聘和面试经验，性格活泼。公司氛围好环境好，急求志同道合可以一起嗨的小伙伴~ 公司内部的人事，非猎头，上班时间早九晚六，7小时工作时长，目前休周日，法定正常天数放假 岗位职责: 1.负责招聘流程的执行与管理 2.参与员工关系维护及人事政策的实施 3.协助处理人力资源相关事务，确保流程顺畅 任职要求: 1.具备一定的沟通协调能力 2.能够高效完成任务，具有良好的时间管理能力 3.具有团队合作精神 4.年龄18~25岁 5.统招大专及以上学历，本科学历优先 6.有基础的招聘、面试经验，其他经验无要求 上班时间：9：00-6:00，7小时工作制，目前周日休息，法定天数正常休息 工作地址：长安万达B座写字楼 福利待遇： 1、带薪休假 2、节日礼品福利 3、 4、工龄制加底薪，每年底薪加200元 5、生日会 6、不定期团建

岗位职责 1．成本核算及分析体系的建设：优化成本核算机制，统筹规划成本分析体系搭建，制定符合企业实际的成本管理制度与流程规范，并在实施过程中积极联动业务部门，跟进制度落地情况，配合解决核算相关问题并推动整改执行。 2．存货管理体系建设：依据公司经营目标及内控标准，构建并持续完善制造工厂的存货管理体系、配套制度及存货报表体系，确保存货管理工作高效运行，为管理层决策提供真实、准确的数据支持。 3．成本预算管理：主导目标成本预测工作，强化成本费用控制，组织实施成本核算与分析，持续推进降本增效，提升企业整体盈利水平。 4．成本核算管理：分解成本费用指标，每月按时完成费用分摊，与生产、仓储部门核实在产品及产成品数据，编制差异说明并及时上报。 5．成本管理分析：开展月度成本分析，整理基础数据；持续改进成本核算与分析方法，提升成本归集精准度；按月向相关部门反馈成本差异情况，沟通差异成因，跟踪纠偏措施落实进度；审核各项成本支出，执行成本核算、费用管控及成本分析工作，定期出具成本分析报告，并向主管领导汇报工作进展。 6．完成财务部经理安排的其他工作事项。 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，财会类相关专业。 2．五年以上制造业成本管理岗位工作经验； 3．熟练掌握成本会计理论，具备扎实的财务管理知识，具有良好的语言表达、组织协调、计划执行、抗压及问题解决能力； 4．熟练操作财务ERP系统及常用办公软件。

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工作内容： 1、承担欧闰建筑总账会计相关职责，涵盖会计报表编制及财务数据分析等工作； 2、负责日常会计事务处理，包括账务核对、财务资料整理与归档等； 3、配合完成各类会计辅助工作，保障财务运作高效有序。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对复杂会计事项； 2、具备较强的沟通协调能力，善于团队合作； 3、工作细致认真，富有责任感，确保财务信息的精确与时效。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

校园代理 工作内容： 在校园内宣传寒假工招聘信息，解答同学咨询，组织报名对接。 要求： 在校大学生，有责任心； 有一定校园人脉或推广渠道； 善于沟通，积极主动。 待遇： 提供实践证明，锻炼综合能力。 时间自由，线上操作，无需坐班。

福利待遇： 社保：五险一金 薪资：6-7K 其他：下午茶，年休假，带薪假。带薪培训、晋升空间明确等等 岗位职责: 1.负责职能方向（一线文员，总助，中高层管理）招聘，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排与候选人评估、员工关系处理、绩效分析等。 2.拓展和维护招聘渠道，确保人才来源多样化。 3.进行招聘数据分析，以优化招聘策略和提高招聘效率。 4.管理和跟踪候选人数据库，保证人才储备充足。 5.与团队成员紧密合作，确保招聘目标的实现 6.绩效分析，人员优化面面谈等 7、公司企业文化制度的培训 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和候选人沟通。 2.对招聘流程有深入理解，能够独立处理总助或中高层管理招聘相关事务。 3.有较强的分析能力和问题解决能力，能够准确把握招聘数据。 4.熟练掌握各种招聘工具和社交平台，能够高效地进行人才搜索和筛选 5、年龄25-35岁，大专及以上学历