会计公司所有的事都是你的

负责公司产品销售工作

1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等

待遇面谈

工作职责: 1、财务核算：协助完善财务核算体系，制定并优化集团财务核算流程与标准； 2、财务分析：依托各类财务报表，结合业务发展及管理需求，开展多维度财务分析，支撑业务决策； 3、全面预算：参与构建集团全面预算管理体系，推动预算编制、执行、监控、分析与复盘全流程落地； 4、内控管理：协助建立财务内控机制，加强关键环节的过程监督与风险防控； 5、成本管控：统一集团成本核算方法与管理制度，提供及时准确的成本数据支持管理层决策； 6、资产管理：参与资产管理体系搭建与管理方案设计，提升资产使用效率与整体效益； 7、税务管理：持续跟踪国家财税政策变化，合理运用税收优惠政策，推进集团税务筹划实施； 8、研发支持：协同研发体系开展项目全周期财务管理，深入各研发阶段提供专业化财务服务； 9、营销财务BP：对接各营销团队，提供涵盖经营分析、内控建设、税务合规等在内的综合财务支持 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经验（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，熟悉财务核算、分析、预算、内控、成本、资产、税务、研发及营销财务支持等模块，具备多领域统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，掌握SAP/WMS/JDE等财务信息系统操作； 5、具备良好的计划管理、问题诊断与解决、团队建设及绩效推动能力； 6、作为财务体系储备管理人才，初期在集团总部培养锻炼，后续根据工作需要和个人发展情况外派至其他城市岗位

财务经理 中级职称，有1年以上管理经验，可尽快到岗 薪资福利:(，五险，7K-8K） 招工人数:一名 工作地址:裕华万达写字楼C座

待遇面谈

1、工资核算 2、纳税 3、保险 4、财务统筹等

岗位要求： 1、本科及以上学历，持有会计师或更高级别职称，具备5年以上会计相关工作经验 2、有财务管理岗位从业经历者优先，熟悉食品加工、互联网运营、中医馆等行业账务处理流程者更佳 3、掌握扎实的财务管理理论知识，具备较强的财务分析能力；了解增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关政策法规 4、熟悉现金管理规范及银行结算操作流程 5、能熟练操作常用办公软件及财务管理系统 6、熟知国家财经法律法规，掌握企业财务制度及企业会计准则相关规定

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制年度财务报表和财务分析报告，为管理层决策提供支持依据 3.主导税务筹划、资金调度及内部审计工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与风险防控能力 5.协调外部审计、银行及税务机构相关事务，维护良好的外部合作关系 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备5年以上房地产公司财务管理（部门负责人级别）工作经验，熟悉全盘账务处理 3.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能独立开展部门工作 5.诚实守信，责任心强，具备较强的职业操守和抗压能力

金丽嘉木门全屋定制厂招工 1.打磨工两名 2.打素磨擦色两名 3.封边修边工两名 4.木工两名 5.办公室接单两名 6.贴皮工两名 地址：雕桥村村北 电话：

鸿泽纺织诚招 细纱清洁工 长白班 有意者联系

负责联系接待客户，签单维护，

岗一:住家保姆，照顾半自理80岁男老人，能吃能走，做饭收拾屋子，4000，单休，法定假，要求干净利索，56岁以下有健康证，联系

- 经验：3年及以上建筑水电安装/维修经验；能独立完成临电、给排水、强弱电施工。 核心技能（必掌握） - 识图：看懂水电施工图、系统图、平面图，按图施工。 ​ - 电气：配箱、布线、接线、防雷接地、绝缘测试、故障排查。 ​ - 给排水：PPR/PE/PVC管热熔/丝接、试压、闭水、洁具安装。 ​ - 工具：熟练用万用表、电钻、热熔机、试压泵、管钳等。 ​ - 规范：熟悉JGJ、GB水电施工与安全规范。 安全与素养（必具备） - 安全意识：会触电急救、消防器材使用；严格执行断电/挂牌/验电流程。 ​ - 作业习惯：高空系安全带、穿绝缘鞋、戴安全帽；文明施工、成品保护。 ​ - 素质：吃苦耐劳、服从管理、团队协作；责任心强、注重细节。 - 有完整房建/市政项目水电施工经验。 ​ - 会弱电/消防/暖通基础安装。 ​ - 持有焊工证、登高证等复合证书。 ​ - 能做材料提报、施工记录、配合验收。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

职责描述： 1、根据集团整体战略及营销目标，统筹规划医药公司各职能部门招聘方案并推动落地执行； 2、组织实施全流程招聘工作，包括招聘平台管理、简历甄选、面试协调与评估、背景核查、新员工入职手续办理及试用期跟踪管理； 3、搭建并持续维护集团人才储备体系，定期更新信息，保障人才库的动态有效性； 4、拓展并维系外部招聘渠道（如招聘网站、高校资源），同时推进内部推荐机制的实施与优化； 5、定期开展招聘成效复盘分析，形成总结报告，输出改进措施与可行性建议； 6、负责招聘团队日常运作管理，制定绩效目标并实施考核与反馈 任职要求： 1、****以下，人力资源管理、心理学或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上人力资源工作经验，有医药行业招聘实操经验者优先，拥有一定猎头资源者优先； 3、抗压能力强，具备出色的沟通表达能力与逻辑判断力，熟悉劳动法律法规及相关人事政策； 4、具备较强的数据处理与分析能力，具有扎实的人力资源专业素养

岗位内容： 1.主要负责重要岗位招聘大厂的高级人才搜寻，招聘，入职，离职办理 2.撰写、整理、归档各类文件资料，包括会议纪要、报告、合同等，确保信息准确、完整。 3.处理总经理日常邮件、电话，并做好记录和跟进。 4.协助总经理进行市场调研、数据分析等工作，为决策提供支持。 5.协助总经理跟进项目进展，协调各部门资源，确保项目顺利进行。 6.参与公司重要会议，记录会议纪要，并跟进落实会议决议。 7.完成总经理交办的其他临时性工作。 8.工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 岗位要求： 1.学历：大专以上，专业不限，行政管理、工商管理、经济学、市场营销等相关专业优先。 2.能力：具备良好的组织协调能力、应变能力和团队合作精神。 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，协助HRBP进行招聘工作； 2、协助HRBP进行员工福利、企业文化、内部活动的策划与实施； 3、其它HRBP相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有招聘经验，喜欢HR的工作内容，擅长与人打交道。

优秀者薪资可谈 【岗位职责】： 1、开展招聘全流程工作，涵盖简历初筛、面试邀约及人员甄选等环节； 2、对接办理员工入职与离职手续，负责人事档案的整理与维护； 3、策划并执行员工培训及团队活动，助力团队凝聚力提升与人才发展； 4、协助上级完成人力资源相关工作的推进与落实 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先； 2、具备2-5年人力资源岗位工作经验； 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力

公司基础招聘

负责成本管控，内外账管控及整理，税务筹划

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先） 2.经验要求：不限（有事务所实习、企业财务实操经验者更佳） 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基础数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1. 参与各类审计项目（年报、专项等），编制审计工作底稿，协助出具审计报告； 2. 负责建立研发费用辅助账目，规范企业研发费用的会计核算； 3. 负责审计相关资料的归集、整理及归档管理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计、财务类相关专业； 2. 具备2年以上会计师事务所从业经历； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 能承受工作压力，责任心强，积极进取。

1.学历资质高中及以上，会计、财务管理等相关专业；持初级会计职称，中级职称、CPA优先。 2.工作经验：基础岗1-3年相关经验，能独立做账、完成税务申报；资深岗3年以上全盘账务处理经验。 3.专业技能：熟用用友/金蝶等财务软件及Excel核心函数，懂财税法规及最新政策，会编制财务报表。 4.职业素养：细心严谨、数字敏感，有保密意识，合规性强，善沟通、能抗压。

岗位职责: 1.提供专业财税咨询支持，保障服务质量与客户满意 2.承担税务申报、筹划及各类财税事项的执行与跟进 3.与客户保持长期稳定沟通，及时提供高效、精准的解决方案 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.可独立应对并处理财税领域相关事务与问题 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 岗位福利： 双休，五险，带薪年休假5天，体检活动，节日福利，团建等

1.支持公司战略级关键人才需求的规划工作，制定并实施有效的人才引进策略； 2.熟悉招聘全流程，曾独立负责某一岗位的寻访、初筛、候选人吸引、面试安排、薪酬沟通及入职跟进； 3.参与企业高层次招聘能力的体系建设，涵盖先进招聘方法与渠道的研究、实践与推广，人才图谱构建、高端人才引进等相关工作，持续优化招聘流程，提升交付效率与用人部门满意度； 4.参与招聘团队的专业化建设，助力提升团队全球化协同作战水平； 5.具备阿里、浪潮、海康、科大讯飞等大型企业从业背景； 6.拥有从对标企业成功引进大客户销售或销售总监级别人才的实际经验。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备人力资源相关工作经验，熟悉人力调配、人才甄选、薪资协商等模块，有大型企业工作经验者优先； 3.具备较强的主动学习意识和沟通协调能力，执行力强，富有推动力； 4.拥有敏锐的洞察力，能够及时捕捉全球人才市场动态，并结合业务发展提出有价值的策略建议。