【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，发现异常情况迅速处理并及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅，性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公类软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合收入8000元以上，多劳多得不设上限；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等集体活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海地区可就近分配。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果调整策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力、高绩效的销售队伍； 4、通过数据驱动优化销售流程与工作方法，推动团队整体业绩稳步提升。 【任职要求】 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验且业绩突出；或拥有2年以上同行业电话销售经验，销售成绩优异并有意向管理方向发展者； 2、负责销售团队日常管理，包括激励机制设计、销售方案制定与落地执行，统筹协调跨部门协作，确保目标达成； 3、具备强烈的目标导向意识，执行力强，作风踏实，乐于接受挑战，抗压能力佳； 4、擅长团队激励与赋能，能够有效带领团队实现销售任务； 5、具备独立搭建销售团队经验，或掌握网销、电销类人力资源资源者优先考虑； 6、认同企业价值观，热爱销售事业，对心理学及婚姻情感领域有浓厚兴趣者更佳。 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息。 2、薪资待遇：底薪（10k-15k区间可面议）+销售团队绩效奖金 3、社会保险：缴纳七险一金（含额外意外险与重大疾病险）

1.通过电话、微信、拜访等方式主动寻找新客户，同时利用公司提供的客户资源拓展业务。 2.定期回访老客户，了解需求变化，提供续保建议，维护长期合作关系。 年龄：28-55岁之间（优秀者可以适当放宽） 学历：大专以上

岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成所辖区域的销售目标； 2. 开展区域市场的拓展与维护工作，建立客户档案，定期走访客户并动态更新客户信息； 3. 协同公司市场推广活动，向客户提供技术支撑及相关服务，展现公司及产品的专业水准； 4. 收集并反馈市场动态，对区域市场运营提出合理化建议与分析评估； 5. 按时高效完成公司或上级交办的各项临时性与日常工作任务； 6. 负责区域内货款催收及回款跟进工作。 任职要求： 1. 生物学、医学、药学或相关专业，硕士及以上学历； 2. 具备生物试剂或医药行业研发经验者优先考虑； 3. 热衷销售岗位，具备较强的抗压能力； 4. 性格积极外向，思路灵活，富有创新意识和主动性，工作态度认真，责任感强； 5. 具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，重视客户服务与团队协作； 6. 可适应频繁出差，具备较强的环境适应能力。

岗位职责: 1.开拓新的销售渠道，维护并深化客户关系； 2.负责公司自主研发产品的销售任务，落实并达成既定销售目标； 3.收集市场相关数据，研判竞争格局与行业动向； 4.针对客户需求提供专业解决方案，提高客户体验与满意度； 5.按时完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备2年以上面向企业客户的大型客户销售经验； 2.善于客户关系运营，能够准确把握客户需求； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断能力； 4.对工作认真负责，具备较强的敬业意识； 5.能适应一定工作压力，并有效实现销售业绩目标。

1.学习能力强，热爱销售，沟通能力强，性格外向 2，能够完成月度绩效指标 3.有无经验均可。

岗位职责： 1．负责海铁联运产品中铁路运输环节的市场拓展与销售工作，达成既定的业绩指标。 2．重点围绕铁路线路（如中欧班列、国内铁路干线等），开拓并维护货运代理公司、进出口企业等直接客户资源。 3．熟练掌握铁路运输相关政策、运价机制及站点作业流程，具备为客户提供专业化铁路段物流方案的能力。 4．与合作铁路单位及场站保持高效沟通，协调落实订舱、请车、装车及运输跟踪等全流程操作，保障货物准时安全发运。 5．持续关注行业动态与竞争格局变化，灵活优化销售策略，提升公司在铁路运输领域的市场份额与竞争力。

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，凭借12年的深厚积淀与丰富资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！我们始终坚持无责底薪制度！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定薪资的局限 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累社会阅历，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 我们能提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%--70% 3、每月10号准时发放工资，遇节假日提前到账。特别说明：无论当月业绩如何，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉着应对，不因短暂困难而轻易退缩 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，坚信没有做不成的事 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，将在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

您将作为碳益科技销售团队的核心储备力量，通过系统化的在岗培训和项目实践，深度参与公司面向客户的ESG与双碳解决方案销售全流程。 核心职责 业务与销售支持(60%) •协助销售团队进行业务支持工作，包括但不限于客户资料整理、销售进度跟踪及内部协调沟通。 •参与制作与完善针对不同客户的专业解决方案、项目建议书及投标文件，确保内容精准、专业并体现公司ESG服务价值。 •在导师指导下，学习并参与报价制作与成本分析，协助进行项目利润测算，确保报价的竞争力与合理性。 •利用CRM等销售管理工具，负责销售数据的初步统计、分析与可视化，为销售决策提供数据支持。 客户关系与市场开拓(30%) •协助销售人员进行客户拜访、会议筹备及后续跟进，学习并参与客户关系维护。 •参与市场调研与信息收集，关注ESG、双碳政策及行业动态，协助分析潜在客户需求与竞争环境。 •在项目中后期，逐步尝试在指导下与客户进行沟通，协调内部资源以解决客户问题。 内部协同与自我发展(10%) •积极参与部门内部的销售策略讨论、例会及培训活动。 •完成导师安排的其它与商务、销售相关的辅助性工作，并按时提交学习与实践报告。 任职要求 必备条件 •学历专业：本科及以上学历，环境科学、可持续发展、能源经济、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 •工作经验：拥有1-3年相关工作或项目经验（例如商务助理、销售支持、项目协调、咨询分析等），有ESG、碳中和、咨询或制造业相关领域经验者将获得优先考虑。 •核心技能： ◦出色的书面与口头沟通能力，能够清晰地撰写方案和进行工作汇报。 ◦熟练使用Office办公软件（特别是Word、Excel和PowerPoint），具备良好的数据处理和文档排版能力。 ◦良好的逻辑思维和分析能力，能够协助进行成本管理和市场信息分析。 •个人特质： ◦强烈的责任心、团队合作精神和服务意识，能够有效地进行团队协作。 ◦学习能力强，有进取心，渴望在ESG和销售领域长期发展，并能在快节奏环境中保持一定的抗压能力。 加分项 •对ESG、碳中和、可持续发展领域有基本认知和浓厚兴趣。 •具备一定的英语读写能力，能够查阅相关的国际标准或资料。 •有参与过投标项目或方案制作的实际经验。 我们为您提供 •有竞争力的薪酬福利：我们提供基于能力的薪酬体系，具体面议。 •清晰的职业发展路径，享有透明的晋升机制和广阔的成长空间。 •系统化的培养体系：个性化的导师制培养计划，包含系统的入职培训、岗位技能培训、ESG专业知识赋能及定期的职业发展指导。 •全面的福利保障：缴纳法定五险一金，提供带薪年假、节日福利、团队建设活动等。 •独特的工作体验：置身于前沿的ESG领域，与经验丰富的团队共事，直接参与助力中国企业绿色转型的有价值项目，获得宝贵的行业经验和成就感。

【招聘】 上海灵敏诚聘： 1、技术经理1名（干胶标签印刷经验） 2、PS/柔版机长1名（不干胶标签） 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式：（） 工作地址：上海奉贤金汇，有意向的可以联系我

招到上海电站短期工，，八小时左右，管吃管住，240一天，身体健康就行，活轻松简单，一个月左右活干完结账，非诚勿扰谢谢！

公司直招保安队员 长夜班（想做白班也可调）年龄18周岁一48周岁（19：00-7：00） 包住 12小时 190元一天 每月20号准时打银行卡（银行卡 随便那银行都可以） 假节日另加248元 高温补贴300一个月 做满一年 带薪休假5天 综合工资6000 地址 虹漕路456号 联系电话 吴队 无需

通用继续招聘 培训好之后上班地点在通用总部申江路1500号 明天12:30面试 只要自己愿意做包进。 想做直接安排，来者不拒！ 普工：无数名 叉车工，18-48岁，28元/小时！高薪小时工：308/天，308/天。 通用汽配仓库招长期小时工，工18-45岁以下。28小时，308/天，12小时，两班倒，免费工作餐，加班多，月薪8500以上。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 仓库叉车工和普工，普工物料配送，开拖车送料，所有岗位都没有技术含量，统一参加培训都会，有前科不要 在通用做过的人也要 **可以安排 新疆暂时除外。

【C照，B照，驾驶员】 7000-10000/月，7000-10000/月 松江车队 物流配送，一天两趟，做六休一，4.2车辆为主，交五险一金，综合工资7000-10000左右 多劳多得，只装不卸， 42周岁以下，C照5年以上，B照3年以上， 有意者面谈， 工作时间：下午14点上班 （晚班司机） 不行 工作地点：双金公路 聚朝劳务常姐

招聘保洁员 ，62岁以下身体健康，服从工作安排，月休息4天 薪资：2400元，节假日福利，有食堂 工作地点：康桥水岸 电话：

上工缝制机械（浙江）有限公司（缝纫机制造） 【招聘】：熟练工优先，工资待遇从优，具体面议 1.缝纫机装配工（绷缝、平缝、包缝、模版机）：熟练工若干名 2.涂装操作工 3.加工中心操作工 4.缝纫机售后服务：熟练多种机型维修经验 5.仓管员 6.外贸业务经理（英语六级以上，小语种优先） 7.国内业务经理 8.技术研发工程师（特种机、双针机），高薪具体面议 【员工福利】 享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利 ►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效 ►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等 ►提供免费工作餐，提供住宿(宿舍为4人标准间，内有空调、热水、无线、独立卫生间等) 地址：黄岩区新前街道锦川路318号， 联系人：李女士、尹女士 手机：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

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法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司，湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实，认同团队协作与长期价值导向

全上海销售铺货

岗位职责： 1、开展客户开拓工作，主导重点客户及核心项目的商务运营与管理； 2、主导销售合同及订单的签订，推动合同按期执行，落实后续客户服务与支持； 3、具备良好的资源协调能力，能够高效整合公司内部资源及外部客户资源； 4、具备较强的团队协作精神，不仅能独立达成业绩目标，还能积极配合团队成员推进各项工作； 5、按时完成企业及高层领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备3至10年企业信息化领域销售从业经历； 2、熟悉华东地区市场环境，有主数据、数据资产、资产管理、CRM、BPM、OA或低代码类软件产品销售背景者优先，拥有医药、制药企业或零售行业大客户销售经验者优先； 3、自带客户资源，并具备独立开发市场的成功实践案例者优先； 4、热爱销售岗位，富有进取心和职业热情，沟通表达能力强，善于建立并维护长期客户关系，积极主动，心态自信。

新人成长迅速，团队协作氛围佳 长期稳定无责任底薪4500元起+带看奖励与签单奖金（综合收入8000以上） 提成比例35%-40% 主推产品单套价值500万-5000万 额外享有1万-10万元不等的现金激励 单套最低提成可达8万元起 服务客户群体均为高端人群 前期由经理全程指导带教 五险一金、带薪年假，丰富团建活动及出国旅游机会 2024年公司内年薪百万员工占比达30% 1.年龄要求22~30周岁 2.具备一年以上相关工作经验（中专/高中学历即可） 3.若无经验者，须具备大专及以上真实学历

岗位职责：纸箱厂 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关支持性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范、格式标准、及时准确 5. 完成上级交办的其他临时性事，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位定位】 聚焦SLCNAND芯片或AI算力卡赛道，诚聘具备战略开拓能力的销售精英，base优先上海/深圳/北京/西南区域，欢迎全国优秀人才自荐 【核心职责】 1.主导SLCNAND芯片产品线或AI算力卡（H100/4090/5090等）的市场开拓，完成区域/行业销售指标 2.深耕存储芯片市场（NAND/DRAM技术路线）或AI硬件生态（服务器/CPU/GPU应用场景），制定差异化竞争策略 3.搭建从客户需求洞察到方案落地的完整销售体系，重点突破数据中心、智能终端等战略客户 4.联动研发团队推动产品迭代，针对大客户需求定制存储解决方案或AI算力方案 5.建立行业市场预测模型，主导新产品线的市场导入与推广策略 【任职要求】 ※硬核门槛：成功项目落地经验 1.本科及以上学历，优先存储芯片原厂经验 2.具备以下任一领域3年以上实战经验： -存储芯片方向：熟悉SLCNAND技术路线，有eMMC/SSD/NOR等存储芯片项目运作经验 -AI硬件方向：精通GPU服务器生态，熟悉H100/4090等算力卡市场格局 3.必备两大核心能力： -大客户攻坚：拥有数据中心/终端厂商等头部客户资源及运作经验 -技术型销售：能深度解读芯片参数，与客户技术团队高效对接 4.具备原厂销售体系经验者优先 5.目标驱动型特质，具备从0-1开拓新市场/新产品线的成功案例 【特别关注】 √有存储原厂或AI芯片大厂背景者 √具有存储芯片或AI硬件跨领域资源者 √能适应高频出差，具备产业资源者重点考虑 我们提供行业顶格的业绩激励方案，期待用硬核技术+商业嗅觉改写市场格局的实战派加入！

帮助公司神猴品牌食品。进货及销售神猴食品。

岗位职责：招聘华北，西北，西南区域销售经理 1、连锁超市，连锁餐饮商用厨房设备销售。 2、执行销售计划，完成目标任务。 3、销售合同签订，催收货款。 4、维护客户，开发客户。 5、面销，不坐班 岗位要求： 1、有连锁超市，连锁餐饮，同行业销售经验。 2、能接受出差，销售业绩突出。30-40岁 3、熟悉商用厨房设备

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责 - 制定并落实亚太区域年度销售战略与执行计划，达成既定的销售业绩、增长指标及盈利目标。 - 管理重点市场经销网络，开展客户拓展与关系维护工作。 - 深入洞察亚太地区食品行业动态与消费行为变化，设计符合本地需求的产品策略与营销方案。 - 联动市场与品牌团队，推进区域品牌传播、展会参与、促销活动及线上营销项目落地。 - 跟踪销售表现与库存水平，保障供应链高效运转，持续优化订单处理与交付效率。 - 指导并赋能经销商团队，提升其专业素养与执行能力。 - 定期向总部反馈市场趋势、竞争格局及业务成果，提供可行性优化建议。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、食品工程或相关领域优先。 - 约5年快消品（FMCG）或食品饮料行业销售背景，具备1-3年亚太市场管理经验者优先。 - 熟悉亚太经销体系与零售渠道运作模式，拥有本地客户资源者更佳。 - 具备出色的市场研判、商务谈判与业务开拓能力。 - 拥有良好的跨文化沟通技巧，能适应多元化工作环境。 - 英语流利，可作为主要工作语言，掌握东南亚语种（如印尼语/马来语、泰语、越南语）者优先。 - 可接受国际差旅（如马来西亚等地）。 加分项 - 具备中国品牌出海实战经验，熟悉中国食品出口政策及国际贸易流程。 - 有从0到1成功开拓新市场的案例。 - 对方便食品、面食类、饮品等品类有深入认知。 我们提供 - 与国内领先企业共同成长的机会，深度参与中国食品品牌国际化进程。 - 具有市场竞争力的薪资待遇与绩效激励。 - 跨国运营平台与清晰的职业发展路径。 - 完善的培训体系与职业成长支持机制。 - “专业、协作、敢为”的团队精神和“团结、友爱、包容”的职场氛围。 工作地：上海/亚太地区（可灵活安排） 出差马来西亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责：具备两年以上团队管理经验，曾带领大型销售团队。负责团队的稳定运营、士气建设、绩效考核、激励机制、人员优化及人才梯队建设。建立涵盖流程规范、沟通话术、产品知识、能力进阶等模块的培训体系；根据团队实际情况实施专项辅导，设定个人与团队发展目标，推动员工成长与梯队储备。 福利待遇: 1、综合年收入 50W，上不封顶。具体薪资面议 2、合伙人机制