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销售经理/主管3-5年学历不限业务推动运营管理省级医疗医药客户合作服务业从0-1搭建团队金融教育医疗0-30人销售管理高管消费品市场经营有管辖多个分公司的经验医药
岗位职责: 1.负责城市范围内的业务运营统筹,保障区域销售目标达成 2.带领团队,持续提升成员销售技能与整体业绩水平 3.策划并落实区域市场推广方案,扩大品牌在本地市场的知名度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力及团队管理实践经验 2.能独立规划销售策略,并推动团队高效落地执行 3.具有敏锐的商业洞察力,能迅速应对市场动态变化
销售经理
销售经理
通过电话,网络或者现场拜访开发,面谈客户
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上
结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动,让顾客和运动用户满意,同时创造全渠道的绩效。 职责 1 通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务,延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全,以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责 1. 根据公司目标规划市场推广方案、策略及实施计划; 2. 推动市场活动落地执行,完成复盘分析并及时调整优化; 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核; 4. 收集市场动态信息并进行有效反馈; 5. 协助院长实现分院整体经营目标。 任职要求: 1. 具备高中或以上学历; 2. 拥有两年以上管理15-30人销售团队的经验,熟悉C端面销带教模式; 3. 有过从0到1搭建团队的经历; 4. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。
销售经理/主管5-10年本科及以上面销/陌拜仓储自动化软件/企业服务产品供应链软件对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售零售互联网/科技
职位描述: 1、负责科技团队与业务部门间的沟通协作,推动组织协同,促进业务合作并赢得认可; 2、通过多种渠道开发潜在客户,挖掘商机,制定销售策略与计划,建立客户联系,完成销售任务; 3、洞察行业客户需求,整合公司内外资源与产品能力,提供定制化整体解决方案; 4、主导招投标全流程工作,包括标书编制、方案讲解、回款跟进等环节; 5、持续维护并深化与行业重点客户的长期稳定合作关系; 6、配合新产品市场推广工作,支持区域销售团队的能力提升与培训赋能; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备大厂或行业领先企业从业经历者优先; 2、5年以上互联网、物流供应链、零售、电商、仓储等领域业务相关经验,熟悉行业动态与运作模式; 3、掌握OMS、WMS、TMS、供应链软件、零售一盘货、智慧零售、业务中台、仓储自动化、智慧园区、AI、大数据中至少一项产品或技术知识; 4、具有IT、咨询或物流供应链方向销售背景,拥有成熟客户资源及成功项目案例; 5、精通顾问式销售与解决方案销售方法,具备出色的商务谈判与客户沟通能力; 6、具备丰富的招投标实战经验;
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售
【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作,促进长期稳定合作; 2、开拓企业端客户资源,推广物流运输服务,并完善客户信息档案; 3、实时跟踪货物动态,发现异常情况迅速处理并及时反馈; 4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度; 5、通过日常沟通深入了解客户需求,发掘潜在合作机会; 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务。 【职位要求】 1、年龄24~32岁,形象良好,语言表达流畅,性格积极外向,熟练使用办公软件; 2、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历; 3、能熟练操作基础办公类软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月:保底8000元;综合收入8000元以上,多劳多得不设上限;满半年享一次性奖励3000元; 2、新员工入职:提供带薪培训(约10天),培训结束后由销售经理一对一指导; 3、个人福利:生日假期、不定期现金激励; 4、因公出行:日常外出安排行政车辆接送,差旅费及业务相关费用可报销; 5、团队活动:定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等集体活动; 6、培训晋升:健全的晋升机制,公司免费提供岗前技能培训,每年开放集团内部晋升培训机会; 7、上海地区可就近分配。 工作时间:8:30—18:30(午休12:00-14:00),每周日固定休息,法定节假日正常休假
销售经理1-2人1-3年本科及以上
岗位职责: 1.进行市场调研与分析,包括综合能源行业动态(户用光伏运维、充电桩运维)、市场趋势和竞争对手信息。 2.通过多种渠道开发区域潜在客户,拓展客户资源,扩大市场份额。 3.维护客户关系,包括客户维系、定期回访,理解客户需求和使用体验,及时解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 4.推广产品方案,根据行业态势和公司产品特点,向客户提供专业的产品介绍和演示,引导客户需求,推动产品销售。 5.为客户提供综合能源解决方案的技术咨询服务,根据客户的实际需求和场地条件,提供系统解决方案和建议,协助客户进行项目规划和设计。 6.协助进行客户商务谈判,达成销售合作意向,并签订销售合同。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源电力、新能源、热力学等相关专业优先。 2.3年及以上相同行业/产品销售工作经验,熟悉新能源产品知识、市场动态、行业政策和销售流程。有综合能源相关销售经验者优先。 3.具备较强的沟通表达、协调和公关能力,能够清晰、准确地向客户介绍产品和服务,了解客户需求并提供解决方案。 4.要有良好的团队协作精神,共同推动销售项目的进展。同时,应具备较强的客户服务意识,能够为客户提供优质的售前服务,提高客户满意度和忠诚度。 5.有较强的学习能力,能够快速掌握市场和产品知识。 6.具备良好的心理素质和应变能力,能够承受工作压力。 7.对市场推广活动有较强的参与意愿,能够适应出差等市场活动。 8.市场敏感度高,能够敏锐把握市场风口并快速响应。 9.具备挖掘新项目经验能力。
销售经理/主管1-3年本科及以上销售经验英语可作为工作语言国际贸易相关专业
岗位职责 1、派驻中东地区担任业务代表,承担市场拓展、客户关系维护及区域市场运营管理工作; 2、搜集整理当地市场动态信息,配合公司优化战略布局与决策支持; 任职要求: 1、品行端正,具备诚信品质,能承受工作压力,适应长期驻外工作环境; 2、身体健康,心理状态良好,无重大疾病史,体型正常,无纹身; 3、具有海外长期工作经验者优先考虑; 4、本科及以上学历,英语口语流利,掌握阿拉伯语者优先录用; 具体薪资待遇面议!
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销
招聘销售经理 工作要求: 1.负责贵人驾到老板圈的会员拓展与销售任务 2.维护社群成员关系,达成既定销售指标 3.参与定期举办的创业者交流活动,持续扩充优质企业主资源 任职要求: 1.具备强烈进取心,有事业追求者优先考虑 2.拥有2年以上招商或销售相关工作经验 3.具备良好的沟通能力,责任心强,能适应快节奏工作环境 薪资待遇: 底薪+提成+奖金,月综合收入8000元以上 上班时间: 8小时工作制,周末双休
叉车工餐补
叉车工 工作地址:嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂) 早班:6:00~16:30; 中班:16:30~03:00 30元每小时,每天上班10小时左右 餐补16元/班次 铲料、送料要会开 50岁以下,有叉车证
上海 嘉定区
2月24日 01:32拨打电话
上海这里用台25吨吊车装车有去的联系
吊车司机
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上海
2月24日 01:32拨打电话
上海现在要个6米8随车吊,现金。
随车吊
现在要个6米8随车吊,现金。
上海
2月24日 01:32拨打电话
上海宝山区浦东南汇今天需要1个随车吊,吊两个箱子到,有车的朋友电话联系,张
随车吊1-4天1-2人
浦东南汇今天需要1个随车吊,吊两个箱子到宝山,有车的朋友电话联系,张
上海 宝山区
2月24日 01:32拨打电话
面点月结
上海馄饨店招聘 1,性别:夫妻 多对 2,年龄:45岁以下 3,要求:会包大小馄饨会灶台,有团队意识,服从安排,做事不计较,初十出去 4,薪资:夫妻14000/月 5,时间:13小时   6,联系: 7,温馨提示:馄饨店没有经验没有做过的,说会做,将
上海
2月24日 01:32拨打电话
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理区域销售五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,确保交付质量与服务时效 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述
质检员普工
【招聘】 上海灵敏诚聘: 1、技术经理1名(干胶标签印刷经验) 2、PS/柔版机长1名(不干胶标签) 3、普工若干名 4、短视频运营1名 5、外贸员2-3名 6、QC一名 联系方式:() 工作地址:上海奉贤金汇,有意向的可以联系我
上海 奉贤区
2月24日 00:21拨打电话
装配工路试员业务经理打机工组装工
乐骑机车招聘 技术工,路试员, 业务经理,仓管, 打机工,保洁员,储备干部,加料工,摩托组装配 仪表灯具组装配
台州
2月23日 23:16拨打电话
销售经理
1-2.7万元/月
销售经理社保20人以上经验不限学历不限有创业经验代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成混合办公互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康房地产教育培训建材其他行业招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
法辅在线,特殊资产处置服务商,包括不良资产和商拍资产(急于变现的资产)两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产(法拍房)。三个方向:      1,法拍房拍辅服务是找买家, 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2,商拍业务是找资产,找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵(无法快速正常交易的)的资产。       3,大宗业务是撮合式交易,通过我们的牵引,撮合买卖双方,帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏,投资增值,快速变现,我们都能帮客户解决一切问题。 全国42家分公司,湖南长沙,面向全国招聘法拍房,商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想,敢拼搏,想要挑战自己,实现自我价值,人品正,三观正,热爱销售,有创业经验,房地产销售,汽车销售,保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好,时间自由不打卡,用心做年入三十万,拼命努力做可实现年入百万的梦想。
业务经理学历不限
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商等合作资源,完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调,提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据,反馈市场信息,优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓市场及谈判能力,抗压性好 3.熟练使用办公软件,能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5.诚信务实,认同团队协作与长期价值导向
合伙人
面议
城市经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOB混合办公企业服务证券/互联网金融教育培训互联网/科技批发/零售5人(含)以上地推团队金融产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历团队招募及培养
创业合伙人(月入6万到10万) 全国负债人达9亿人,躺着赚钱的机会。 【任职要求】 1.想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 2.如果你也有还款压力,还贷压力!欢迎加入,带你快速解决!不仅能解决个人债务,而且手上还可以剩有充足资金。 【工作内容】 1.如自身有债务,或房贷还款有压力可咨询我们 2.挖掘引荐身边,有房贷,信用贷,网贷,车贷,小额贷等客户朋友,或者个人债务。通过我们帮他/她实现债务优化处置,从中收取。 3.有专门的获客渠道,不用担心没客户 【工作时间】 时间自由,无需打卡! 零元底薪,但有高提成! 大趋势欢迎您的加入!
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验团餐销售从业经验贵金属销售从业经验
【岗位职责】: 1、目标客户:主要面向银行、金融、国、政府机关及大型企业等企业类客户,销售方式以面对面销售为主; 2、销售产品:围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求,结合公司优势商品资源,为客户定制匹配的解决方案; 3、销售模式:依据既定行业客户方向,通过实地拜访、人脉转介、投标竞标等多种途径对接决策人,推动项目落地,并持续维护客户关系,构建稳定长期合作; 4、专业成长:积极参与公司与团队组织的能力提升计划,持续优化工作效能,公司将提供涵盖产品知识、业务逻辑及实战技能的系统化培训。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备1-3年银行从业背景,有贵金属、礼品销售、团餐团购或地面推广经验者优先录用; 2、具备较强的学习力、沟通协调能力与执行能力,对收入增长和个人职业发展有明确追求,愿意投身销售岗位; 3、逻辑清晰,表达顺畅,执行力强,具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构:底薪(6k-2W)+业绩提成,月综合收入可达1.5万~3万; 2、工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假; 3、福利保障:五险一金、生日福利、月度福利礼包、团队建设活动、节日福利、带薪年假等齐全待遇; 4、培训发展:定期邀请专业机构或内部组织深度培训,全面提升营销实战能力;
K12招生负责人
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)课程/培训类产品面销/陌拜经验教育培训
岗位职责: 1. 策划并执行覆盖全周期的K12招生方案,保障招生指标顺利完成。 2. 与客户保持高效互动,建立稳定合作关系,精准捕捉其核心需求。 3. 策划并落地多种形式的市场推广活动,增强品牌影响力与区域竞争力。 4. 跟踪并评估招生相关数据,结合市场反应及时优化招生推进策略。 5. 协同教学部门密切配合,提供专业的课程架构说明及支持服务。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。 2. 熟悉市场调研与策略规划,可根据外部环境变化动态调整招生方案。 3. 深入理解K12教育领域,具备敏锐的市场洞察力与需求判断力。 4. 拥有良好的项目统筹与资源协调能力,可同时推进多项工作任务。 5. 具备团队管理经验,能够带动团队成员积极投入并实现既定目标。
销售经理
8000-20000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制建材其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司数字化产品(数字化产品/解决方案)在指定区域的销售与推广,完成年度销售目标。 2.深度开拓和维护家装公司、建材品牌商、家居卖场、设计师工作室等B端客户资源,建立稳固高质的客户关系。 3.精准挖掘客户需求,为客户提供专业的数字化转型升级方案,并高效推动签约落地。 4.洞察家居建材行业市场动态与竞争对手情况,为公司的产品迭代和市场策略提供宝贵建议。 5.带领和培养销售团队(或为未来团队建设做准备),分享行业经验与销售技巧,提升整体战力。 我们期待这样的您: 1.年龄30岁以下,学历本科及以上(能力优异者可放宽), 2.必须具备2年以上家居、建材、家装设计或相关领域的销售或商务拓展经验,对行业运作模式、渠道特点和客户痛点有深刻理解。 3.拥有丰富的家装公司、建材品牌或相关领域的客户资源和人脉积累,能快速打开市场局面。 4.热爱销售工作,目标感强,具备出色的沟通谈判能力、客户关系管理能力和抗压能力。 5.对产业互联网和数字化转型有浓厚兴趣,愿意长期在家居建材数字化领域深耕,与我们共同成长。 6.(加分项)有软件、SaaS或互联网产品销售经验者更佳。 我们为您提供: ·极具竞争力的薪酬待遇:“有竞争力的底薪+高额绩效提成+丰厚的季度/年度奖金”,收入上限由您决定,我们相信顶尖的人才应获得顶尖的回报。 ·长效激励机:对于与公司共同长期发展的核心骨干,我们将开放期权激励计划,您不仅是员工,更是公司未来的合伙人。 ·广阔的成长空间:这是一个核心管理岗位的起点,随着公司业务的飞速扩张,您将拥有良好的职位晋升和职业发展通道。 ·专业的团队支持:您将得到产品、技术、市场团队的全方位支持,让您能专注于为客户创造价值。 ·完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等一应俱全。 如果您: 是一位对家居建材行业充满热情,手握资源,渴望在一个充满前景的赛道里大展拳脚,并希望通过努力获得财务与事业双重成功的实力派,那么请毫不犹豫地加入我们!
车间主任包吃免费培训3-5年高中及以上生产计划与物流控制生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1、在公司现有质量体系框架内,组织实施车间生产计划,落实生产厂长下达的各项生产任务与指令。 2、执行并跟进生产计划的落地实施,确保生产指令按时保质完成; 3、科学调配人员,组织生产作业,并依标准开展现场管理与监督工作; 4、主动协同质量部门,规范并持续维护生产过程中的质量管理体系; 5、统筹指导仓库及物流人员开展仓储管理和产品发货相关工作; 6、监督并支持设备管理人员对生产设备进行日常维护与管理,保障生产运行顺畅; 7、加强本部门人员的沟通与管理工作,提升团队协作效率; 8、围绕公司目标,在确保质量体系合规和产量达成的基础上,持续降低损耗、提升工时利用效率、控制生产成本; 9、根据工厂整体排产,及时对接外协加工的生产计划与物料需求,协调车间、采购、仓储、质量及财务等部门,保障外加工环节的生产、检验、出库及结算顺利推进; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、制药、生物工程或食品类相关专业,大专及以上学历者优先考虑; 2、了解食品企业生产运营及质量管理流程,熟悉生鲜肉类、预制菜等品类各工序环节; 3、掌握现行食品行业相关法规要求,逻辑清晰、身体状况良好,具备较强的责任意识和团队协作精神; 4、具备良好的组织与管理能力,能协助生产经理开展生产组织、员工培训等工作,可有效管理一线生产团队,熟知车间产品全流程生产工艺; 5、工作认真负责、积极进取,具备优秀的学习能力和沟通协调能力。 公司福利: 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游
销售主管/经理
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖1-2人3-5年大专及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务电子商务进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、‌市场开拓与客户开发‌:负责开拓国际物流市场,寻找有物流需求的客户,通过电话、网络、拜访、展会等方式寻找并开发新客户,根据客户需求,为客户设计并提供优质的国际物流解决方案,通过商务谈判促成客户达成合作。 2、销售计划与实施‌:根据公司发展战略,结合市场情况制定销售策略并组织实施,负责公司相关地区的国际物流业务拓展。 3、渠道建立及客户关系维护‌:建立客户档案并维护客户关系,定期拜访客户,更新客户资料,跟踪潜在客户和业务,推进业务发展。 任职要求: 1、大专及以上学历,有一定的客户资源及销售团队管理经验; 2、具有相关工作经验,熟悉国际物流市场环境,能够独立开发新客户和维护老客户;‌ 3、熟悉办公软件;良好的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力、优秀的业务开拓能力,具备一定的组织管理能力;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验茶饮咖啡 原辅物料 咖啡机等吧台设备
岗位职责: 1. 负责销售团队从零开始组建,建立销售管理制度、业务流程及区域布局规划; 2. 统筹管理销售团队日常运作,涵盖客户区域划分、目标拆解、过程跟进与绩效评估; 3. 定期开展销售技能培训,提升团队专业水平及陌拜/面谈能力,协助总经理制定年度销售战略,并推动区域业绩目标落地执行; 4. 监控各区域业务进展,通过数据复盘调整销售策略,保障销售任务顺利完成; 5. 主导重点客户开发与核心市场突破,推进咖啡机、原料辅料等主推产品销售; 6. 深耕茶饮与咖啡领域,拓展烘焙连锁、茶饮连锁、咖啡连锁等B端客户渠道; 7. 维护头部客户合作关系,深入挖掘需求并提供个性化解决方案(如设备配置、原料供应等); 8. 定期分析行业发展趋势与竞品动作,持续优化产品结构与销售打法; 9. 协同市场、供应链等相关职能,确保产品推广、订单履约及售后支持高效协同; 10. 定期向管理层汇报销售成果与市场动态,提出可落地的业务优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、食品工程、管理类相关专业优先考虑; 2. 3-5年快消品To B销售经验,拥有茶饮、咖啡、烘焙行业背景者优先; 3. 熟悉面销与陌拜全流程,具备独立开拓连锁品牌客户的成功经历; 4. 具备从0到1搭建和管理销售团队的经验,擅长目标分解与过程追踪; 5. 具备敏锐的市场感知力,能快速把握客户需求并输出解决方案; 6. 拥有出色的沟通谈判技巧、抗压能力及跨部门协作意识; 7. 熟练操作CRM系统及数据分析工具,思维条理清晰,执行力强; 8. 对咖啡、茶饮、烘焙行业有高度热情,了解咖啡机、吧台设备等技术参数者优先; 9. 曾就职于连锁茶饮/咖啡品牌(如瑞幸、星巴克、喜茶等)或知名原物料供应商者优先; 10. 拥有连锁客户资源(含区域代理、品牌总部采购决策链)者优先。
销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售经理销售管理
岗位职责: 1、了解健康领域业务,负责团队运营管理,拟定销售策略与执行方案,确保业绩目标达成; 2、开展团队培训与绩效评估,持续提升成员销售水平及团队协作氛围; 3、开发并维护客户资源,提供专业解决方案,推动销售业绩稳步增长; 任职资格: 1、大专及以上学历,不限专业,市场营销类背景优先考虑; 2、熟练掌握OFFICE常用办公工具; 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力; 4、具备较强的团队带领经验,热爱销售工作; 福利待遇: 1、包住宿; 2、朝九晚六,不加班,做五休二; 3、年底双薪; 4、底薪+提成,能力、付出与收入、成长,绝对成正比,详情欢迎来撩^_^~
销售总监及销售员
9000-12000元/月
渠道经理6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售
帮助公司经销神猴品牌食品。
区域运营主管
1.8-3万元/月
城市经理1-3年大专及以上
1、负责城市团队的组建、规划及目标落地,统筹管理团队建设与业务拓展工作; 2、全面负责BDM、BD团队的日常运作管理,激发团队积极性,高效推动团队达成业绩指标; 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总,并按时完成阶段性汇报反馈; 4、配合战区经理合理调配和运用市场拓展资源,提升执行效率; 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、28-34岁,大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上CM岗位管理经验,有1年以上管理约20人地推团队的实际经历; 3、拥有良好的沟通协调能力,思维灵活,富有创新意识; 4、自我驱动力强,执行高效,具备全局视角,能主导团队整体业务推进; 5、承压能力强,责任心强,具备优秀的团队合作精神。 【福利待遇】: 五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日福利 零食下午茶 团建聚餐
销售经理/主管包住社保年终奖经验不限学历不限
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