【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业客户场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售额返点。 业务逻辑清晰，入门快速，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1.负责BD团队的搭建与管理，结合市场及业务实际推进团队组建并持续优化结构； 2.根据公司整体目标，拆解任务指标并合理分配至个人，确保团队高效达成业绩目标； 3.制定并落实部门业务策略与执行计划，跟踪进展，做好过程复盘与监督核查； 4.持续提升团队成员专业能力，推动人才成长与梯队完善； 5.协同公司内部各职能板块，及时解决运营中出现的问题，不断优化流程与效率。 【工作地点、时间】 1、负责上海区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1.具备三年以上销售工作经验，两年以上销售团队管理经历，有互联网行业背景者优先； 2.热衷于销售及团队管理工作，对互联网模式有浓厚兴趣，重视长期职业规划，具备明确的晋升意愿； 3.熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据分析能力； 4.具备较强的目标分解、过程管控、结果导向及复盘总结能力； 5.学习能力强，执行力高，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心和自我驱动力。 【薪资福利】 底薪绩效8K起+绩效提成+奖金 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的业绩考核 如果你初入社会，对未来方向还不清晰，但愿意突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板的工作模式，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们是上海极少数不设业绩考核的公司！ 即使零经验也没关系，只要你敢于挑战、热爱学习、性格积极、富有创造力，这里就是你成长与赚钱的理想平台！ 【我们为你提供】： 1、免费住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶福利 2、统一安排住宿，位于家庭式小区，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达工作地 3、提成区间15%-80%，业内最高水平！无任何业绩指标压力！想多赚就能多赚！ 4、额外福利：高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、多元奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、年终分红，只要坚持付出，总有一项属于你 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，可回家探亲或外出旅行；早上9点上班，避开早高峰限行时段，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的带薪培训与晋升通道，终身免费学习机会；新员工将接受3-7天带薪岗前培训，由专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要完成的工作】： 1、提供房屋买卖与租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，参与公司系统化、专业化培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，实现高效匹配 4、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议与全流程服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎认同地产行业发展前景的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可参与面试，双向选择，彼此尊重

工作轻松，自由 底薪+提成 上班时间上午9点到晚上9点 一星期休息一天 欢迎来咨询

岗位职责： 1、负责市场团队的日常管理，推动门店营销效果优化及客户流量增长； 2、维护公司垂直类媒体资源，拓展线上线下宣传渠道，提升线上引流至店成效； 3、优化门店新媒体运营工作，定期分析新媒体各板块运营数据，提出改进措施并执行； 4、依据业务发展需要，统筹策划各类市场营销活动及品牌宣传活动； 5、根据厂家及集团的营销部署，制定并实施公司年度、月度营销计划，科学规划广告宣传预算使用； 6、运用多元化的营销手段推进品牌推广，协同相关部门沟通协作，确保各项目标顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上相关领域工作经验； 3、了解汽车行业的市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力； 5、有4S店同岗位工作经验者优先考虑。 公司名称：上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市浦东新区罗山路1589号 联系人：程经理

岗位职责： 1、开拓汽车行业代理商、集成商及终端客户，开展产品推广并建立长期合作。 2、达成既定的销售业绩目标及销售流程中的各项考核指标。 3、管理行业客户资源，执行日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并定期提交汇报。 5、调研汽车市场动态及主要竞争对手情况，结合市场反馈提出产品优化建议，推动研发部门进行产品升级。 6、深耕汽车领域，全面掌握客户需求并提供针对性解决方案。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备两年以上自动化设备或机器人销售经验，有汽车行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速响应，具备独立开发、维护和管理大客户的能力，可独立完成商务谈判与合同签订； 4、具备良好的职业素养，能为客户提供技术与商务双重支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和情绪调控能力； 7、能适应频繁出差安排

1、依托公司提供的优质资源，按公司要求上门拜访潜在客户，深入了解客户需求，建立良好的合作关系。 2、运用专业的销售技巧和沟通能力，积极推广公司产品与服务，完成开单任务，达成销售目标。 3、持续跟进客户，维护客户关系，确保客户满意度，挖掘客户的潜在价值，实现业务的持续增长。 4、参与公司各阶段关于市场政策，产品学习，专业技能等方向的培训课程。 5、能够快速学习掌握操作营销系统，做好客户寻访，回访沟通等相关纪要。

工作内容： 1.完成部门经理交办的任务事项 2.处理客户保单异议以及客户维护，定期和客户沟通联系 3.日常私域运营获客，拓客促单成交 4.了解行业前沿新闻，学习专业性知识

岗位职责： 1.按照自营门店标准流程接待到店客户； 2.通过电话方式邀约目标客户，并进行分类跟进； 3.开拓并维护渠道设计师资源； 4.完成销售转化，保障客户需求有效落地； 5.掌握品牌部门阶段性推广方向及库存现状，提供专业产品讲解与配置建议； 6.及时与店面负责人对接，协商订单金额及优惠方案； 7.负责意向客户信息的采集、登记与持续跟进，确保内容真实且更新及时； 8.维护客户档案，保证资料准确录入系统； 9.每日汇报潜在客户进展及订单动态，协同团队共同实现销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.熟悉家装领域及相关产品，能结合市场变化优化销售方法； 3.服务意识强，可妥善应对客户疑问与需求； 4.熟练操作相关办公软件，具备数据处理与订单管理能力； 5.工作积极主动，能在高强度环境下稳定高效执行任务。

具备同行业两年左右工作经验者优先，自带团队者待遇更优，薪资条件可面谈

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过年放假 过年放假 过年放假 服务员2名，男女不限。 （薪资6000+提成综合工资7000） 传菜员1名 （薪资5500+提成） 洗碗工1名，阿姨优先。 （薪资5200+提成） 工作地址：上海杨浦区五角场。 联系电话：江。

招 聘 因连锁店发展需要，特招聘以下岗位人员。 凉菜师傅 8500－10000 蒸菜师傅 8000－9000 切配师傅 7500－8000 以上岗位面谈定价，包吃包住，月休四天，交通方便，地铁口商场上班，冬暖夏凉。工资准时15号发放。 联系人 张 厨 电 话

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

要求30以下大专或大专以上学历，有两年销售工作经验，能吃苦耐劳，抗压能力强优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的交流，精准传递产品内容及销售方案。 2.与客户建立稳定合作关系，通过高效沟通实现销售目标达成。 3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障客户满意体验。 4.管理客户信息档案，快速响应客户诉求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务与服务执行。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，能有效搭建与客户的互动桥梁。 2.具备高度责任心及团队协作意识，能在压力环境中保持积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具有良好的服务导向，能够及时处理客户问题与反馈。 5.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常工作任务。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+绩效奖金+邀约奖励+开单奖励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K。（试用期一个月） 2.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 3.免费供应零食饮料，配备小米顶配手机+苹果电脑

工作时间：周一至周五: 上午9:00-11:30下午1:30-6:30 周日 上午9:30-11:30下午1:30-6:00 员工底薪：3000 每开一单都有开单奖(当天发) 提成 0-5万40% 5-10万45% 10万以上50% 当月累计业绩越高，提成比例越高，每月15号发底薪，20号发提成 业务范围：信贷，抵押，企业贷 岗位职责: 1.负责信贷业务的推广和销售 2.通过电话、网络等渠道开展客户咨询和业务拓展 3.协助客户完成贷款申请流程，确保业务的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 团队的小伙伴基本都是90后，95后，00后，特别好相处，公司团队氛围轻松愉快，有不定时的下午茶，聚餐，公司提供可自由使用的微波炉，冰箱 本岗位可接受无经验小白，入职后有主管一对一辅导，帮助你快速开单~完全不用担心自己业务不熟练怎么办，有各位同事帮你一步步走进这个行业！

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：主要负责税筹产品的市场拓展、客户挖掘及合作洽谈，通过精准分析企业需求，推动招商目标实现，提升品牌市场竞争力。 岗位职责： 1、制定个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计个性化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多种方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与客户推荐；熟练使用CRM系统维护客户资源，定期跟进意向客户，提升转化效率； 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），优化渠道投入产出比； 7、了解税筹领域政策与产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传递产品价值； 8、目标感强，执行高效，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商背景者优先； 3、1年以上企业服务领域招商经验优先（如财税服务、工商注册、知识产权等相关行业）； 4、掌握招商全流程（客户开发、谈判、签约、维护），有成功案例者优先； 5、22-****，形象良好，表达清晰，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观和方向判断力，善于团队协作，逻辑思维清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满工作热情，能在高压环境下高效完成任务，勇于追求高收入； 8、了解toB市场运作，对项目招商、财税服务市场有一定认知者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲和，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道明确：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

【我们需要你】 1、销售打单：负责AI获客产品toB的销售，会打单的管理层才是好的管理层 2、管理团队：负责销售顾问团队的日常管理、监督、指导、培训和工作评估；激励并带领销售团队，配备各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍； 3、目标达成：对团队目标达成率负责，执行公司销售政策及流程根据销售任务，制定销售计划及销售策略，完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标； 4、培训赋能：参与并优化销售流程，不定期给团队小伙伴培训赋能。 【我们希望你】 1、统招大专及以上学历，专业不限，具有ToB销售经验； 2、具备至少三年以上销售经验及1年及以上3-5人销售团队管理经验（TOB/TOC行业不限，特别优秀者可放宽至有储备干部经验）；

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品、食品工厂的开发和维护； 2、与连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌建立合作，为客户提供原料及配套服务； 3、客户开发与维护‌：主动寻找并接触潜在客户，建立有效的沟通渠道，定期回访客户，收集客户信息和资料，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度‌； 4、业务拓展与谈判‌：制定并执行有效的拓展策略，包括新市场进入、新客户挖掘等，与潜在客户进行商务谈判，达成合作协议； 5、销售策略制定与执行‌：根据市场情况和客户需求，制定销售策略和计划，结合公司的营销策略和工具，帮助客户提高业绩，达成公司业绩目标‌； 6、团队协作与沟通‌：与其他部门（如市场部、研发部等）紧密协作，确保业务拓展活动与公司整体战略一致，同时与内部团队、外部合作伙伴进行有效沟通，确保项目顺利进行‌。 任职要求： 1、3年及以上客户开发及维护经验； 2、有中、大型连锁茶饮、烘焙、咖啡客户资源最佳； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地与客户沟通‌；； 4、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳、能承受工作压力、有较强的进取心、勇于挑战自我； 5、积极主动、认真负责、有较强的服务意识、强烈的团队精神。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

【高薪诚聘销售精英，年龄19-38岁，大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中】 【公司简介】 1、全国房地产经纪行业十强企业 2、上海唯一坚持内部晋升管理岗的房产公司，所有主管均由团队自主培养，平均15个月晋升为主管 3、扎根上海30年的首家房产经纪企业 4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首 5、系统化培训机制——新员工2天集中岗前培训，搭配每周专业课程与“师徒制”辅导 6、连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”，地产领域唯一上榜企业 我们为您提供： 1、清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）； 2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-64%）； 3、全方位房产业务培训（涵盖房产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技能等）； 4、工作地点就近分配，交通便捷； 任职要求： 1、年龄19至38周岁，大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中； 2、不限经验，欢迎优秀应届毕业生及退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心与团队协作精神 福利待遇： 1、薪资结构：本科8000元/大专6000元/实习生5690元+就近安排+行业内最高提成15%-64% 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每季度开展晋升考核，杜绝外部空降 3、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等（含现金、实物、旅游等形式） 4、丰富团建：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛等活动 求职提示： 当前正值招聘高峰期，有意者可直接电话联系，我们将优先安排面试！

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作方式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、线上对接、微信跟进等方式； 4、试用期全额发放底薪！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力新人快速出业绩。 【工作内容】 1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司每日推送精准意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼品、节日福利、下午茶、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿； 乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识； 公司急招优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补贴、节假日福利

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

企业高速发展中，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参 1958年创立，品牌积淀超60年，现有B端批发客户3000余家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2023-2024年计划在江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区拓展至100+连锁门店。） 一、职位描述： 管培生/储备干部，面向2023-2025届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务线、实体门店销售体系、人事及行政职能部门等多元板块。 培养路径：入职后需经历轮岗阶段，整体周期为3-6个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，后续可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、专科及以上学历（主要面向2023-2025届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与责任心； 3、善于人际交往，有较强适应力和语言表达能力； 4、在校成绩突出，曾担任学生干部者优先考虑。 三、薪酬待遇： 无责任底薪8k+绩效提成，月综合收入10K-30K+，后期薪资依据定岗岗位标准执行。 1、保底薪资8000元起（综合收入8k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，入职提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利政策： 1、公司统一安排住宿，2-4人/间，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日福利礼品丰富； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多重员工关怀：新员工融入活动、节日礼金、工龄津贴、孝心补贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情形支持长期请假）

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！