公司规模扩大，半年内已成立四家分公司，现急需三名业务主管，可直接带团队入职，若暂无团队，入职后公司分配资源全程支持，团队成员均为经验丰富的老业务员。 1.需具备半年以上团队管理经验，无相关经验者请勿扰 2.公司主营网络推广数据业务，有网推行业工作经验者优先考虑 3.熟悉银行、金融机构、个贷、抵押贷、企业贷款等相关业务流程 4.精通客户谈判、签单及压单等关键环节技巧 经验丰富者待遇可详谈，公司专注实时数据运营，无需担忧出单问题。带人加入者优先安排，无团队者入职即分配充足资源支持展业。 有助贷机构主管从业经历者优先录用，无相关经验者谢绝打扰！！！！

岗位职责： 1.按照公司自营门店标准流程接待到店客户； 2.通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3.开拓并维护渠道设计师合作关系； 4.完成销售转化，确保客户需求得到有效满足； 5.掌握品牌部门阶段性营销重点及产品库存状况，为客户提供专业的选品建议与解决方案； 6.及时与店面经理对接，协商订单金额及优惠幅度相关事宜； 7.负责意向客户信息的采集、登记与持续跟进，确保数据真实且更新及时； 8.维护客户档案，保证客户资料准确录入系统； 9.每日汇报意向客户进展及订单情况，协同团队共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识； 2.熟悉家装行业及相关产品知识，能结合市场变化优化销售方法； 3.具有较强的服务意识，可妥善应对客户疑问与需求； 4.能熟练操作相关办公软件，实现客户数据与订单的有效管理； 5.工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

岗位名称：储备销售主管（轻舟教育） 【岗位描述】 轻舟教育期待充满激情与目标感的你加入！这是一个从一线销售迈向管理岗位的成长型职位。你将深入掌握销售全流程及学员实际需求，在实践中全面提升沟通能力、执行能力和团队引领力。我们配备系统化培训体系与明确晋升路径，助力你在3-6个月内成长为合格销售主管，带领团队达成业绩飞跃！ 【岗位职责】 1.负责为学员及家长提供课程咨询、组织试听安排、推动签约转化； 2.持续维护客户关系，跟踪学习进展，提高续费比例与服务满意度； 3.配合校区负责人规划招生方案，参与市场拓展与线下推广活动； 4.学习并实践团队管理技能，协助新员工带教，积累管理实战经验； 5.达成个人及团队销售指标，打造高效协作、积极向上的销售队伍。 【任职要求】 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在40周岁以下； 2.具备销售工作经验，有1年以上K12领域销售经历者优先考虑； 3.熟悉上海三林或五角场区域教育资源者优先录用。 【作休时间】 周一休息，周二15:00-21:00，周三至周五13:00-21:00，周末10:00-19:00。每月额外享有一天带薪休假。 【福利待遇】 1.薪资结构：高底薪+行业领先提成+周奖、月奖、季度奖、年终奖+五险一金+生日节日福利+团建旅游支持。综合年收入不低于30万元，区间30万-150万元。现有新人半年内最高月收入达12万元以上。 2.每年两次晋升评审机会，晋升周期短，已有顾问入职半年即晋升为实习校长； 3.无需加班，工作氛围轻松无内耗，管理方式人性化，团队凝聚力强，上班开心，赚钱顺心。

职位描述： 1.维护与供应商的高效协作，按时提交forecast、DesignTrackingReport及相关内部报表； 2.联动销售与供应商进行价格协商，更新并管理报价单，监控产品线盈利能力； 3.配合销售及现场应用工程师处理产品品质相关问题； 4.挖掘客户合作潜力，推动供应商与业务单元共同制定市场发展策略； 5.提供市场趋势分析，支持销售团队制定有效的产品推广方案； 6.组织开展面向销售团队的产品知识培训； 7.汇总整理销售支持资料，并监督其在实际业务中的应用； 8.推进战略落地执行，整合资源以实现年度预算指标与市场占有率目标。 任职要求： 1.具备3年以上ST,ON,TI,Fairchild,Infineon,MPS等原厂或其代理机构从业经历； 2.电力电子相关专业背景，具备工业电源／开关电源／机器人／传感器等领域技术经验； 3.有FAE、AE或PM工作经验者优先考虑； 4.具备出色的沟通协调能力，熟练掌握英语听说读写； 5.熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1.负责圣牧低温乳品在无锡、济南、上海区域的销售运营，涵盖市场分析、客户维护及销售方案策划等工作。 2.带领销售团队完成既定业绩指标，推动团队整体销售能力提升。 3.跟踪行业与市场变化，灵活优化销售策略，确保业务持续增长。 任职要求： 1、具备两年以上乳制品行业销售背景，有快消品领域BC端销售经历者亦可考虑 2、具有烘焙或茶饮渠道相关工作经验者优先录用 3、能适应全国范围内出差安排 4、年龄要求20至40周岁，学历大专及以上 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识，善于激发团队积极性 6、拥有扎实的销售实战经验，可独立开拓市场并实现销售成果 7、具备敏锐的市场感知能力，能精准识别客户需求，制定切实可行的销售计划 base：无锡，济南，上海，负责以上三个地区，无固定办公室

销售岗位要求： 1、具备客户开发、商机挖掘及客户运营能力，曾主导客户业务并达成一定规模业绩。 2、拥有市场拓展经验，熟悉市场运营、项目执行、生态合作构建及市场管理能力。 3、具备良好的客户资源积累及客户关系网络搭建能力。 4、熟悉IT技术服务领域，了解相关业务运作模式。 5、对互联网、金融、数字科技、汽车、能源等行业有一定认知。 6、目标感强，具备抗压能力，能主动推动自我提升以适应变化环境；为人正直诚恳，富有责任感，思维清晰敏捷，执行力强，协作意识佳，洞察力出色，善于捕捉机会点、技术动向与行业趋势，擅长沟通表达与组织协调。 7、过往年度业绩规模不低于500万至3000万。 8、具备独立开发客户的管理与运作经历。 9、有独立负责项目经验，且服务客户数量较多。 10、专业及行业背景不限，具备IT技术服务行业经验者优先考虑。 11、需具备同行业三年以上工作经验。 12、具有独立开拓客户经历，尤其注重独立成单能力，有团队管理经验者优先。

工作职责: -统筹负责指定区域及产品组的全面业务运营，明确区域发展目标并制定实施策略 -打造高效、积极且富有战斗力的销售团队，持续提升团队整体绩效与凝聚力 -主动迎接挑战，在遵循公司区域管理规范的前提下，达成上级交付的各项销售与管理指标 -参与所辖区域人才引进工作，主导团队成员的成长发展，落实绩效评估与辅导培养 -搭建并维护顺畅的内部沟通机制，确保信息高效传递与协作顺畅 -展现优秀的管理潜质，具备良好的协作意识和积极进取的工作态度 -具备出色的沟通表达能力以及计划统筹与组织协调能力 任职资格: -具备1至2年及以上制药行业销售团队管理经历 -拥有抗生素类产品市场推广背景者优先 -累计不少于3年的跨国企业销售相关工作经验 -近两年个人业绩表现稳定且达到优秀水平 -具备良好的团队协作精神

工作职责 1、负责团队业绩目标的达成，将每月销售计划及目标分解至团队成员，并及时跟进月度目标的达成。 2、负责开展市场及竞争对手调研，及时了解竞对动态和行业信息，并根据市场情况协同市场部开展市场活动。 3、负责区域内本地服务商户的开发与管理，为团队成员提供必要的商户资源支持。 4、负责所辖团队的管理，包括团队人员招聘、销售技能培养、人员效能提升、日常行为管理、人员优化与淘汰、日常会议管理、人员业绩考评、团队氛围建设、储备人才培养等。 5、负责所辖区域内风险的把控，提高员工风险防范意识和风险识别能力，把控办单流程。 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有2年以上销售团队管理经验，有互联网行业电销经验优先； 3、有较强的沟通协调能力，过往有成功组建团队经验 4、具有较强抗压能力。

我们是一家上海头部的建筑企业资质代办公司，公司提供客户资源，提成高、补贴足、福利好、公司氛围优，期待您的加入！ 岗位职责: 1.主动开展与客户的交流，清晰传递产品内容及销售方案。 2.与客户建立稳定互信的合作关系，通过高效沟通实现既定销售目标。 3.提供专业化的客户服务，回应客户疑问，保障服务体验满意度。 4.管理客户信息档案，快速响应客户诉求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员协同配合，共同推进销售任务与客户支持工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能有效搭建与客户的互动桥梁。 2.具备高度的责任意识和协作精神，能在压力环境中保持积极心态。 3.热爱销售岗位，具备主动开拓客户资源的意愿与行动力。 4.具有较强的客户服务思维，能够及时处理客户反馈与问题。 5.熟悉常用办公软件操作，可独立高效完成日常事务处理。 公司是办公服务行业，有多种业务，提供宽广多层次可持续发展方向；完善的激励制度，你的理想与抱负在这里可以通过平台实现~

岗位职责： 1、负责公司在指定区域或市场领域内薄膜产品及复合软包装产品的市场拓展与客户开拓工作 2、自主达成销售指标，维护客户关系，提高客户满意度；能根据客户需求提供包装解决方案，完成公司设定的业绩目标 3、定期出差走访客户，参与行业展会及技术交流活动； 4、整合内外部资源，推进项目实施与订单顺利交付 5、搜集市场数据，研究竞争格局，为公司制定市场策略提供支持 6、协调内部团队资源，确保客户各项需求得到快速响应与有效满足 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、高分子材料、包装工程等相关专业优先考虑； 2、3年以上软包装、塑料薄膜或食品包装行业销售工作经验，具备独立开发新客户与新市场的实际能力及成功案例； 3、具备良好的沟通协作能力与客户服务意识； 4、熟悉食品软包装应用场景及市场情况，有年产值超一亿元软包复合膜企业从业经历者优先； 5、具有较强的沟通协调能力，能够适应频繁出差； 6、结果导向，抗压性强，具备良好的团队协作精神 工作地点：江阴、北京、上海（其他区域可居家办公）

上海市青浦区招强电压电缆10-240平方

小区保安，12小时，月工资5000，包住，中晚饭每天1元，住宿水电平摊。联系电话

上午9点半 打杂工不需要到东西 2小时起步，40/小时 浦东新区海阳新村967弄70号601。

老板有铝合金划痕补漆师傅吗？。

岗位职责： 1.负责施工现场的材料搬运、堆放及场地清理，确保作业环境整洁有序 2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作 3.按照安全规范操作简单工具设备，协助维护工地设施与临时结构 4.根据项目进度要求，配合团队完成各项临时交办的体力作业任务 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外高强度体力劳动 2.有建筑工地相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从现场管理安排，责任心强 4.学历不限，持有效健康证明及身份证件，能够长期稳定上岗

快递业务经理及业务员 薪资福利:保底5500元（该岗位为提成工资），薪资视个人能力 招工人数:数名 工作地址:大陈镇韵达快递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

销售刷卡机、积分兑换现金、信用卡退费、

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可享丰富便捷的食品饮品福利，合作场景客户还可享受经营返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供400元交通话费补助，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进与日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡，就近安排 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强，同样欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期开展专项技能训练，助力快速上手与成长 2、拥有明确完善的晋升通道—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

初创团队核心成员亲自带教无KPI考核 年龄要求：24—32岁条件优异者可适度放宽 职位描述：岗位职责： 有明确目标实现买车买房的请继续阅读： 入职上手快内容易掌握公司提供带薪培训面试通过即可上岗 被动成交模式不需主动拓客无需看客户脸色 办公环境舒适四季恒温全程室内作业不用外出跑动 底薪保障基本生活提成比例高达55% 多位资深员工已实现购车购房目标 新人前两个月平均收入达25K转正后月均3-5W半年内买车两年内买房 薪资构成：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规收入区间：25K—35K 积极投入可达到：35K—50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶销冠月入可达20W+） 福利体系： 1.零基础新人按流程操作月入2W起步轻松突破3W 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动下午茶、新鲜水果、高端酒店等全部由公司承担 5.月度及年度大奖抽奖涵盖家电、红包、手机、平板等多重好礼拿到手软 6.享受带薪年休假

岗位职责： 1、针对目标行业企业客户，开展新客户拓展及老客户关系维护； 2、受理委托事务，熟练使用基础办公软件； 3、负责客户系统的信息录入与开发； 4、整理并管理客户案件相关资料； 5、通过电话沟通挖掘客户需求，跟进案件处理进度； 6、执行上级安排的各项工作任务； 7、根据工作需要参与出差，享有相应出差补贴。 任职要求： 1、具备大专或以上学历（若为大专学历，需具备丰富工作经验）； 2、性格开朗，富有亲和力，仪容仪表良好； 3、具备电话销售经验，能在商务沟通中准确判断人物与情境，并做出有效应对，具备较强的归纳总结能力； 4、有电话销售相关背景者优先考虑； 5、活泼积极，擅长人际互动，具备抗压能力； 6、有鉴定行业销售经验者优先； 7、年龄要求：******； 8、持有驾驶证者优先录用； 9、试用期内公司提供系统性培训。 岗位福利： 1、标准工时制，每日八小时，每周五天工作，周末双休，法定节假日正常休假，无加班安排； 2、缴纳上海社保，享受业绩提成、年终奖金，出差期间提供补贴； 3、公司定期组织团队建设活动。

轻松愉快的工作氛围，真诚招聘，公司直招！（优质资源+高提成）真实可期，办公室办公，月薪三万不是梦！ 薪资待遇：无责底薪9500元【无需上门，到岗即享】奖金1000-10000元+提成15%-50% 普通做月入三万，用心做五万，拼搏做十万以上上不封顶！ 下午茶丰富，咖啡、奶茶、水果、小零食全天供应，每月团建活动涵盖吃喝玩乐全体验！ 新员工享受系统入职培训，零基础也可带薪学习，更有资深员工一对一指导帮扶。 [任职要求] 1.年龄18-35岁 2.不限经验、不限学历，老员工手把手带教！ 3.具备良好的沟通表达能力 4.有责任心，态度积极，热爱销售岗位 [岗位职责] 1.使用公司提供的精准资源（度小满客户），通过电话回访确认客户资质，匹配银行产品，邀约客户并提供专业咨询服务（前期由主管指导） 2.新人享有完善的培训体系，助力快速上手与成长 [职场优势] 1.地理位置优越，坐落于外滩金融中心，出地铁直达南京路步行街！ 2.办公环境舒适，福利齐全，奖金拿到手软 3.公司提供客户资源，无需外出奔波，安心坐班也能高效创收，优秀平台期待优秀的你加入！福利好！收入高！ [员工福利] 1、每周四固定下午茶，免费雪糕、可乐无限畅享，水果零食不定时供应 2、每年1～2次全国范围公费旅游！ 3、每月固定组织团建聚餐！ 4、每月举办员工生日会！

1.家用电器领域的相关业务 2.燃气具行业的相关业务 3.电子元器件，微动开关 家用电器微波炉冰箱洗衣机燃气热水器

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务； 3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户； 4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度； 6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。

岗位职责： 1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并实施国际货运操作流程，确保服务质量和效率； 3、协调内部资源，解决国际货运过程中的各类问题； 4、分析市场动态，优化货运成本，提升公司竞争力； 5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。 6、有有医疗行业经验的优先。

岗位职责 1.负责产品销售，实现销售目标 2、维护客户关系。提供优质服务 3、协助市场推广活动，提升品牌知名度

1、配合销售经理做好老客户关系维护，确保合作持续稳定； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘客户合作空间； 6、认真贯彻并落实公司各项规章制度与工作要求。

1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，巩固稳定且长期的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与工作要求。 薪资水平： 1.收入：月均8K-15K+，无上限激励； 2.培训：提供系统化专业培训，配备资深导师带教； 3.奖励：设有周奖、月奖、季度奖，另享年中及年终奖金； 4.晋升：晋升机制公开透明，凭能力发展； 5.福利：享受法定节假日休假，提供带薪产假、年假、育儿假等。 任职要求： 年龄：24-34周岁；大专及以上学历 岗位关键词：新客户开拓、客户关系管理、企业服务支持