有知识产权相关经验者优先，薪资可面议 薪资亮点：团队提成、个人提成、绩效奖金、各类补贴、年终奖等 工作职责： 1、负责团队搭建、日常运营管理和员工培训等工作； 2、维护企业内部客户关系，开拓外部客户资源，达成公司年度经营目标； 3、深入理解客户需求，整理分析行业信息，为团队提供专业知识支持； 4、制定并分配部门工作任务，定期分析人员工作数据； 任职要求： 1、具备一定管理经验，沟通表达能力良好； 2、责任心强，能承受工作压力，执行力高； 3、具备良好的逻辑思维能力和组织协调能力； 4、富有责任感，积极配合各部门推进指标完成； 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 公司福利：五险一金、高温补贴、交通补贴、绩效奖金、生日福利、年终奖、父母感恩奖、团队聚餐、节日联欢、表彰大会、户外拓展、境内/境外旅游等丰富活动； 发展趋势： 当前国内企业日益重视无形资产保护（如品牌标识、软件著作权、专利技术等），国家也在多层面出台政策，支持民营企业及中小微企业申报政府项目并享受相应补贴。知识产权领域正获得持续的政策扶持与发展机遇。我们的服务对象覆盖多个行业的企业负责人（Lead），帮助建立个人专业人脉网络（合作客户包括中小企业、个体工商户、华山医院、胸科医院、儿童福利院等）

岗位职责： 1、依据销售目标，规划市场布局，推进销售方案实施，全面开拓所辖区域市场，达成年度销售指标； 2、负责膜类产品项目的开发与日常管理； 3、负责经销商的开发、维护及运营管理工作； 4、负责收集并反馈销售市场的相关信息。 岗位要求： 1、具备汽车行业从业经历，熟悉主机厂运作流程者优先； 2、有汽车后市场工作经验，或具备汽车车衣、车膜销售背景者优先； （此岗位为油漆巨头PPG旗下公司提供）

岗位职责： 1、依据化工材料行业线的营收目标，达成指定的销售任务 2、重点拓展化工材料领域内物流品牌类客户，并完成合作签约 3、通过多种渠道实现新客户的开发与引入 4、定期收集并分析市场动态、竞品情况，维护客户漏斗数据并及时更新 5、协调并管理对应区域销售人员的业务对接工作 6、深入研究化工材料行业物流需求，协助推动具备市场竞争力的产品开发 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解化工材料类物流及品牌市场的运作模式和销售渠道 3、拥有3年以上化工材料行业物流方向线下销售实战经验 4、具备较强的应变能力与抗压能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

该职位为公司直接招聘，无任何第三方介入，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的伙伴加入，携手并进，共创富裕未来 【薪资待遇】业内顶尖水平，独一无二 1、永久底薪6000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例40%-70% 3、无平台扣费，薪资均为税后实收金额 4、提供住宿：设有男女宿舍，2-3人家庭式房间，配备厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于6天 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当天享受带薪休假 8、每月向父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训支持：提供系统化培训课程，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色畅通，不看关系、不搞论资排辈 11、配备网络端口 【工作要求】 1、年龄16-45岁，学历不限，经验不限 2、普通话流利，掌握基础电脑操作 3、具备良好的沟通表达能力 4、心怀梦想，愿意为理想努力奋斗 5、欢迎零基础人员加入

岗位职责： 1.通过面谈、或线上工具，全面了解客户的家庭结构、收入状况、风险偏好、财务目标（如子女教育、养老、资产传承等）； 2.根据客户需求，设计综合保险+理财方案，涵盖保障型产品（寿险、健康险、意外险）和投资型产品（年金险、分红险、万能险、投连险等）； 3.掌握理财产品的风险等级、收益结构、流动性等关键信息，避免误导销售。 4.协助客户办理保险相关业务流程，包括但不限于保单购买、续期和理赔咨询； 5.组织并参与客户活动，增强客户粘性，促进业务增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效倾听并理解客户需求； 2.年龄28-50岁，大专及以上学历； 3.具有较强的目标感和执行力； 4.拥有销售经验优先，能够在压力下保持积极的工作态度。

工资10000+，根据销售业绩提成，节假日补助。工作内容：对上海神猴食品有限公司产品进行对外销售，与食品厂联系加工。求职者可电联

负责团队成员日常工作的统筹与安排 陪同客户看房，协助完成谈判及签约流程

岗位职责: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定并分解区域内的KA销售指标；跟进销售进度达成，规划KA专项费用预算，并对费用使用实施管控；协同公司与KA大客户开展活动对接、SKU配置、陈列安排、费效分析及合同谈判等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，制定品牌在区域连锁客户中的发展路径；巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司品牌与产品组合策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内KA渠道的营销活动方案，跟进执行过程，开展促销效果总结与分析，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的客情关系维护、合同谈判、应收账款跟踪及异常情况处理； 5、收集、反馈竞品市场动态，并制定相应应对措施。 任职资格： 1、具备3年以上相关工作经验，学习能力强，有较强的学习意愿； 2、有餐饮、便利店或零食加盟招商背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，客户服务意识突出； 4、诚实守信，能适应工作压力，富有工作热情，具备优秀的团队协作精神。

上海安居汽车销售有限公司成立于1998年，注册资金1000万元，是徐工随车（登高车、防撞车、桥检车等）、徐工环境（垃圾清运车、疏通车、洒水车等）上海地区授权代理商，专注工程专用车与环卫装备销售与服务，以代理销售工程车辆（设备），施工车辆，工程车辆租赁为主、兼有二手车业务的专业公司。 公司自成立以来，一直将企业集团用户作为目标群体，尤其是行业用户，为广大用户提供顾问式（从功能、选型、预算、售后等）的设备配套及服务。 公司目前已与一大批集团用户包括：上海市（区）政府企业、船舶制造企业、上海医务系统、上海市政养护（建设）企业、上海水务（能建）系统、上海燃气系统、上海钢铁企业、上海国际度假公司、机场单位等，并建立了长期友好的业务合作关系。 公司多年来一直谋求为行业用户定制开发符合行业工作要求的工程车辆设备和配套服务，凭借品牌、技术和政府资源上的优势，为客户提供量身定制的各种专用车辆、提供上牌等一系列服务，通过与各类汽车市场资源的整合与共享，为客户提供整体解决方案。 公司在经营上秉承“诚信、开拓、创新”的观念。 公司在企业管理上坚持“人性、价值”的理念。 近年来公司的业务迅猛发展，为了培养、吸纳优秀的管理人员，同时为了进一步服务与拓展市场，现诚邀精英加入，共拓上海市场。 招聘岗位 高级营销经理（上海区域） • 工作地点：上海 • 招聘人数：2人 • 年龄要求：28-35岁 • 学历要求：大专及以上 岗位职责 1. 负责上海区域徐工随车、徐工环境全系列产品市场开拓、客户开发与渠道维护 2. 制定区域销售计划，完成销售目标、回款与客户管理全流程 3. 对接市政、环卫、工程租赁、施工单位等B端大客户，推进招投标与商务谈判 4. 收集市场与竞品信息，反馈优化销售策略，提升区域占有率 5. 配合厂家完成品牌推广、展会与客户服务工作 任职要求 1. 28-35岁，大专及以上学历，市场营销、机械、汽车类相关优先 2. 有工程机械/专用车/环卫设备销售经验优先，有上海本地客户资源优先 3. 具备大客户开发、商务谈判与目标达成能力，抗压性强 4. 认同公司文化，诚信敬业，执行力强，能适应区域外勤与客户拜访 5. 持有C1及以上驾照优先 薪酬福利 • 年薪：15万元+业绩奖金 • 保障：五险一金，带薪假期、节日福利、年度体检 • 激励：股权激励，长期共享公司发展收益 • 发展：正规培训、稳定品牌资源、清晰晋升通道 应聘方式 • 合则约见，面试地点：上海市嘉定区高潮路257号6栋1号 • 标注：应聘-高级营销经理-姓名

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地。 2. 有烘焙食品行业销售经历的优先。 任职要求： 1. 具备食品市场营销或相关领域工作经验，2年以上经验。 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 4. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先 5.底薪4500元～6000元，加提成。

周三9.00-11.30之前集合 松江【中国龙工】 18-48 装配（有经验）、熟练数控、二保焊（需有证）、熟练镗床操作工、铣床操作工，二保焊拼装焊工，以上都要有经验 厂里合同工当月缴纳上海五险 ———————————— 月综合工资7000-8500元。 员工同工同酬： 基本工资+加班+绩效+津补贴+（平时加班+周六周日节假日上班都算加班） ✅ 住厂里宿舍 ✅ 免费住宿4人间（空调热水齐全） ✅ 先吃后补每天补助24 ✅ 手机随便带且自由 ✅ 高温有高温补贴 节假日红包礼品不断 ✅ 年终奖0-8000元不等 地址：松江民益路面试 ☎任意咨询以下客服报名

上海市长宁区招腻子/大白/墙漆

上海市招装修木工

上海市闵行区招钢结构铁艺，不锈钢的喷漆油漆工3一4人.，手艺要好，能吃苦耐劳，长期工，工钱380九小时提供住宿，加班60一小时，每月发三千生活费，年龄不超五十，身体无残疾，（工地）

要二名，有意者联系

【用人单位介绍】西安瑞丰团餐餐饮有限公司，本公司是一家专注于团餐服务与企业管理的餐饮企业，门店位于陕西省西安市，经营面积覆盖多个企事业单位及学校食堂。公司致力于为客户提供高效、优质、卫生的团餐服务，拥有专业的运营团队和完善的管理体系。自成立以来，始终坚持高标准的服务理念，注重员工的专业培训与职业发展，提供良好的工作环境和福利保障体系，力求打造行业领先的团餐服务平台。 【西安某餐饮企业】招聘团餐主管一名，期待优秀的你加入！岗位要求，年龄40岁以内，具备良好的服务意识和沟通协调能力，有相关团餐管理经验者优先。工作地点位于陕西省西安市，主要负责团餐项目运营管理，包括客户对接、餐食安排、现场服务监督及团队协作等。工作时间根据项目需求灵活安排，月休4天。薪资待遇面议，根据个人能力及经验提供行业内具竞争力的薪酬。福利包含餐补、节假日福利、定期培训等。有意者请致电卢经理咨询详情，期待与您携手共创团餐服务新体验！

川渝百味傻儿土菜馆： 1.经理（营销经理，主管）一工资面议，（网络） 2洗碗工1名一（3500元-4800元）（会做简单面食）+全勤200元 3服务员10名一（3800元-4200元 ）+全勤200元 工龄工资（干半年100元） 联系电话： .

【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位： 服务员 待遇：✅4500元 + 200元全勤奖 岗位：营销经理 待遇：✅5300元 + 200元全勤奖+提成（综合收入10000-16000元） 岗位： 厅面经理 待遇：✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位： 主管 待遇：✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址：兰州市城关区雁北路18号福利待遇 ： 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线：

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，无责底薪4000元/月+提成，综合收入10000元/月； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

在上海感到迷茫，渴望增加收入、实现买车买房目标的看这里： 公司7月人均薪资3.28万，新人平均2.6万 工资明细可查！！！ 目前在上海设有5家办公点，团队拥有70多位业务人员 欢迎零经验者加入（提供带薪培训） 无通话量考核、无次数限制、无罚款制度，可缴纳上海社保 工作职责：利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀请客户至公司与主管面谈（业绩归属主管，不占用个人指标） 无需拨打陌生号码、不涉及骚扰性外呼！！！ 薪酬结构：底薪8000元（转正后8500元） 　　　　　提成比例15%-41%（整体业绩计提，不分层打折） 　　　　　奖金区间5000-30000元 　　　　　开单奖励188-2888元不等 新人首月收入普遍在1.2-1.8万，资深员工月入3-5万 所有薪资数据均有凭证可查 工作时间：9:00-19:00（含2小时午休） 做六休一，法定节假日正常休息 诚邀有强烈赚钱动力的你加入我们

岗位介绍：邀约专员 1.岗位职责:主要通过公司渠道，打电话邀约客户到公司面谈、不需要自己谈单. 2.薪资;4500无责底薪+周奖+月奖+10-18个点高额提成、(新人入职前1-3个月，平均薪资在1.5w-2w) 3.工作时间:上午9点到中午12点，下午1点半到6点半、做六休一，法定假日休息 4.岗位福利:公司每月聚餐、团建、国内外旅游、带薪休假 5.有韧性、有较强的抗压能力 6.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成8%-15%

【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 公司提供内部员工宿舍，性价比高，包水电网费 岗位详情： 1：无需相关经验，我们提供系统培训与带教支持！ 2：00后年轻团队！工作氛围轻松，下午茶丰富，领导亲切好相处！ 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户资质情况 2. 邀约客户到店，前期由主管协助谈单，提成归你个人所有 3. 所有工作均配备专业人员指导培训，新手也能快速上手，团队氛围友好，领导平易近人

工作时间：八小时制，周末双休不加班，节假日正常放假， 福利待遇：全国直营分公司200+家，在职人员平均薪资15-20K+月薪无上限，多劳多得。每月公司会组团建，员工生日蛋糕，每周三员工水果日，缴纳五险一金 都是年轻人的团队，好交流，好沟通，工作氛围轻松愉悦，欢迎有志的您加入我们， 为自己的梦想一起追逐。有意者请直接投递你的简历，我们会第一时间与你取得联系 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三晋升机制： 【提供内部转岗机会，财税顾问考取会计资格证后可转为会计部】 四任职资格：能力比学历更重要！只要努力，都能往上走，从事过销售工作或有相当销售经验者优先。 公司90%领导层均由公司内部透明选拔并晋升。销售专员——销售经理——销售总监——分公司总经理。（享受分红，股份）

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

无责底薪8200＋500＋2000！！ 公司不强制加班 无硬性考核任务！ 可选择统提模式 晋升通道快捷

1、试用期底薪5000元，3个月后转正，综合收入普遍在1-2万之间，行业领先水平提成政策：租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验，欢迎零基础加入！我们提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期开展学习。新员工由店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来务工人员，住房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，两项可同步开展（多数企业将两者分离，不可兼做），即便新手，月均也能成交2-3套租赁房源； 4、团队管理扁平化，90后管理者占比高，晋升不看资历看实力！内部机制公开透明，发展机会人人平等，拒绝“关系户”文化！ 我们的要求： 立即沟通

公司直招（这是一个真实的职位）真实可靠！！！ （团队氛围超棒，小伙伴多为93后、00后）期待你的加入！！！ 挑战年薪百万，从金融顾问开始。 银行贷款行业，当前最具潜力且市场规模最大的领域。 在这里没有上下级，人人都是自己的老板；无需使用个人手机，公司配备专用通话系统，全力助你创收。 工作内容非常简单： 你只需负责客户邀约，无需外出奔波拓展资源～ 精准意向客户由公司统一分配，全部来自线上主动咨询，且明确有资金需求。 （杜绝骚扰电话，无需低声下气，不必看人脸色，告别盲目寻找） 客户有需求、有条件，成单率极高。 你只管专注销售即可！就是这么轻松！ 业务范围涵盖： 1、个人信用贷款 2、企业经营贷款 3、房产抵押融资 客户需求即我们的服务方向，全品类产品覆盖，全面满足客户资金解决方案。 岗位要求： 1、年龄18-38周岁（男女不限） 2、学历不限，欢迎无经验应届生加入～入职即享系统培训，主管全程带教成长 3、普通话流利，表达清晰 4、强烈渴望赚钱！不拼收入的沪漂，不是合格的奋斗者 薪资待遇： 1、底薪8000元+提成（15%-40%）+现金奖励（5000-30000元），多劳多得，上不封顶 2、团队平均月收入5万元以上，新人月入1.5万-3万，表现优异者月入30万+ 3、晋升机制透明，季度考核达标自动晋升，业绩突出可越级提拔至主管、经理岗 4、提供专业带薪培训，快速掌握技能，高效上岗 5、每月举办生日会，每周两次下午茶（水果、零食、饮品供应），节假日正常休息并发放节日礼品 6、开单奖、绩效奖、月度奖、季度奖，多重奖金激励不断 员工均为室内办公，环境宽敞明亮，独立工位配置。 平均每人每日仅需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利开展邀约，50%客户在第二周完成放款，80%新人首月收入破万！ 团队负责人一对一指导，零基础也能快速上手，稳定过万不是梦！ 直白讲，我们在招人，你想赚钱，就来试试。 我们不谈空想，清楚你的梦想是——不用上班

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 总之，客户有需求我们就能做，所有产品全覆盖，专注合规助贷服务 岗位要求： 1，年龄20-38周岁，能力突出者条件可适当放宽，性别不限 2，学历不限，欢迎应届生及无经验者加入，只要有潜力，公司提供一对一导师带教，全程陪跑，优质资源全面支持 3，普通话流利，具备良好沟通能力，渴望高收入，没有赚钱野心的沪漂难以在这座城市立足！ 薪资待遇： 1.无责底薪6000元，另享2000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，精准客户资源支持，团队人均月业绩达10万，数据可查 2.建立健全的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立带队，有能力必有舞台 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节假日发放礼品，每月至少组织两次部门团建聚餐，开单奖、季度奖、上门奖、绩效奖等多重激励，奖金丰富，配合适度负激励，团队氛围积极融洽 欢迎有志向的年轻人加入沪融网大家庭，大平台承载大梦想，冲击高薪，未来可期