
总账会计主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司会计高级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位概述:
负责公司整体账务处理及财务报表编制工作,确保会计核算符合上市公司财务合规与信息披露规范,支持企业经营决策及外部监管需求。
核心职责:
统筹全盘账务管理,审核各类记账凭证,登记并维护总分类账,定期开展总账与明细账、银行账户及往来款项的核对,保障账目真实准确、账实一致。
组织实施月度、季度及年度结账流程,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表。
承担上市公司信息披露所需财务报告的编制任务,协同完成年度审计、税务审计及内部控制审计相关工作。
规范研发费用的会计核算,建立并完善研发费用台账,掌握高新技术企业相关账务处理要求。
参与财务合规体系建设,识别潜在财务风险,推动总账核算流程的持续优化与改进。
任职要求:
本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先考虑。
3年以上上市公司或大中型制造企业总账会计工作经验,熟悉上市公司会计核算体系、会计准则及相关监管要求,有合并报表编制经验者优先。
熟练掌握企业会计准则、税收法规及相关政策规定,能够熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神,严格遵守财务职业道德和保密纪律。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、主导公司财务管理工作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与合规;
2、建立健全财务管理制度,持续优化业务流程,提升财务管理运作效率;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与建议,助力战略目标达成;
4、组织编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理团队决策提供有力支撑;
5、对接外部审计单位及税务机关,统筹完成税务申报与合理税务安排工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有建筑设备行业从业经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备良好的风险防范意识;
4、拥有出色的团队领导力,善于沟通协作并能有效解决复杂问题;
5、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备扎实的财务数据处理与分析能力。
财务主管
3500-5000元/月
财务经理
招聘启事
秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业,现因业务发展需要,诚聘财务人员1名,携手共促企业高效发展!
岗位职责
1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作,确保税务申报准确、及时;
2.规范登记银行现金日记账,做好资金收付核对与管理;
3.完成采购、销售内勤统计,跟进相关数据核对与台账更新;
4.统筹日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,保障账务合规;
5.管理应收应付账款,及时对账、催收欠款、安排付款,维护资金良性循环;
6.主导公司全套账务处理流程,编制财务报表,为经营决策提供数据支持。
任职要求
1.财会相关专业,具备初级及以上会计职称优先;
2.3年以上财务全盘账处理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3.熟悉财税法规,熟练操作财务软件及办公软件;
4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力;
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪资福利
薪资3500-5000元,缴纳五险,享节日福利、定期团建等。
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成本会计经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本核算成本计划成本决策成本预测成本控制成本分析目标成本动态成本标准成本CPA全科通过
岗位职责(一)成本核算与分析 负责组织制定和完善公司成本核算体系,规范成本核算流程,确保成本数据的准确性、及时性与完整性,以满足财务报告及内部管理需求。 主导各类成本的核算工作,包括但不限于原材料成本、直接人工成本、制造费用、期间费用等,审核成本核算凭证,监督成本核算工作的日常执行。 定期开展成本分析,深入剖析成本结构,对成本变动趋势进行跟踪,编制详细的成本分析报告,为管理层提供成本决策支持,揭示成本控制关键点及潜在风险。 (二)成本预算与控制 协同相关部门参与年度成本预算的编制,依据公司战略规划、历史数据、市场趋势等因素,提供专业的成本预测及合理化建议,确保成本预算目标既具挑战性又切实可行。 负责将成本预算分解至各责任部门及业务环节,建立成本预算监控机制,定期对比实际成本与预算差异,及时预警并组织差异分析会议,查明原因并督促整改,保障成本预算的有效执行。 制定并推行成本控制策略与措施,针对关键成本项目设定控制标准,如采购成本上限、生产损耗率等,监控业务流程中的成本消耗,杜绝浪费现象,助力公司达成成本控制目标。 (三)成本管理系统优化 评估现有成本管理软件及工具的适用性,结合公司业务发展及成本管理需求,提出系统优化或升级方案,推动成本管理信息化建设,提高成本核算与分析效率。 负责与 IT 部门协作,确保成本管理系统数据的准确性、安全性与稳定性,组织系统操作培训,提升团队成员对成本管理工具的运用能力,规范数据录入与维护流程。 (四)存货管理 参与存货管理策略的制定,结合成本核算数据,对存货的采购、存储、领用、盘点等环节进行监控,确保存货账实相符,优化存货周转率,降低存货资金占用成本。 审核存货计价方法的合理性,监督存货跌价准备的计提与转回,准确反映存货价值,防范存货积压、贬值等风险,保障公司资产安全。 (五)内部协作与沟通 与采购、生产、销售、研发等跨部门团队紧密协作,深入了解业务流程,为各部门提供成本管理咨询服务,协助解决成本相关问题,支持业务决策优化,促进公司整体运营效率提升。 定期向财务总监汇报成本管理工作进展、存在问题及改进方案,参与财务部门例会,分享成本管理经验与实践,协调部门内资源分配,推动团队整体绩效提升。 (六)团队管理 负责成本管理团队的组建、培训与发展,根据业务需求合理配置人员,明确团队成员职责分工,制定个人绩效目标并定期考核评估,激励员工成长,打造高效专业的成本管理团队。 指导并监督团队成员的日常工作,提升团队专业技能水平,组织内部培训与学习交流活动,跟进新会计准则、税收政策等法规变化,确保团队知识更新,维持公司成本管理工作的合规性。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业。 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)优先考虑。 (二)工作经验 5 年以上财务工作经验,其中至少 3 年成本管理经验,熟悉制造业成本核算与管控流程优先。 具备丰富的预算编制、成本分析及财务报告经验,能够独立主导成本管理项目并推动落地实施。 (三)专业知识与技能 精通成本核算方法、成本控制理论与实务,熟练掌握财务分析技巧,能够运用数据分析工具(如 Excel 高级功能、SQL、BI 工具等)进行深度成本数据分析,为决策提供有力支持。 熟悉国内会计准则、税收法规及相关政策,确保成本管理工作合规性,具备应对税务审计风险的能力。 对企业 ERP 系统(如用友、金蝶等)及成本管理模块有深入了解,能够熟练操作并进行系统优化配置。 (四)综合素质 具备出色的领导能力与团队管理经验,能够有效激励团队成员,合理分配工作任务,提升团队整体绩效。 拥有优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队高效协作,清晰表达财务专业意见,推动成本管理措施在全公司范围内顺利执行。 具有敏锐的商业洞察力与风险意识,能够快速识别成本管理中的潜在问题与机会,主动提出解决方案,助力公司实现成本效益最大化。 抗压能力强,能适应快节奏工作环境,在面对复杂财务数据与紧急任务时,保持冷静、严谨,确保工作质量与效率。
财务经理/总监
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理风险控制
财务经理/总监:
任职要求:
1,全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业
2,具备中级会计师及以上资格,持有注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)或特许金融分析师(CFA)资质者优先
3,8年以上财务领域工作经验,其中至少3年在大中型企业或科技成长型企业担任财务经理/总监职务
4,熟悉国家财税法律法规、企业会计准则,掌握高新企业、双软企业等税收优惠政策,具有较强的税务筹划与风险管控能力
5,能够从企业经营视角出发,运用数据分析支持业务决策制定
6,有参与企业并购、股权投资、资产重组或重大资本支出项目经历者优先考虑
7,具备良好的沟通协调能力:对外可主导与投资机构、税务机关、审计单位的对接与协商,对内可协同业务、法务、运营等多部门协作
岗位职责:
1,负责财务与税务体系的建设及落地实施
2,开展税务筹划工作,强化税务风险防控
3,参与公司重大投资事项,包括交易结构设计、谈判支持及投后财务跟踪管理
4,深入业务前端,参与重要合同审核,为业务团队提供财务专业支持,助力成本优化与效率提升
薪资范围:7-12k,男女不限,年龄45岁以下
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上本科风险控制财务分析资金管理集团公司上市企业会计中级职称
岗位内容:
1. 统筹财务部门日常运作,监管各业务单元账务执行情况;
2. 保障企业财务信息真实准确,满足法律法规及行业规范要求;
3. 组织编制各类财务报表,并开展财务数据分析工作;
4. 支持管理层进行经营决策,提供专业财务建议与依据;
5. 带领团队高效运转,制定人才培养方案以提升整体专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先;
2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历,曾担任财务主管并实际负责部门管理;
3. 熟知财务报告编制规范及相关国家财税法规;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力;
5. 熟练操作财务系统软件及Excel等办公工具。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
国际财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责
1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。
2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理,制定有效策略提升资金使用效率,减少汇兑波动影响。
3、主导国际税务规划与合规执行,合理控制全球税负水平,并妥善应对税务审查与稽查。
4、深入分析海外业务财务数据,为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。
5、完善境外财务内控机制,视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。
岗位要求
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中至少3年从事国际财务相关工作(如合并报表、跨境税务等)。
3、熟练掌握中国会计准则,了解IFRS,具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。
4、英语可作为日常工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
财务主管(主责会计)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、在财务总监的指导下,承担公司会计相关具体事务。
2、按月、季、年度及时编制会计报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。
3、依照会计制度要求,定期汇总会计凭证,并与明细科目账目进行核对,确保一致。
4、负责企业各项管理费用的核算工作,严格审核收支原始票据,账务处理符合制度规范,做到账目清晰、数据准确、结算高效。
5、负责公司税务台账的登记及各项税金的申报与缴纳工作。
6、负责办理公司各部门日常费用报销的相关手续。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
小吃厨师包住包吃3-5人
北戴河碧螺塔招聘
小吃制作。饮品制作工作简单
2 个女孩 110/天,管吃住
2 个男孩 120/天,管吃住
报名电话
秦皇岛山海关区水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性:25-52周岁,身高1.73米以上女
3000-3200元/月
保安包住3-5人月结
山海关水映华庭2期项目招聘秩序员5名要求男性:25-52周岁,身高1.73米以上女性:25-45周岁,身高1.6米以上白班工作时间:7:00-19:00夜班工作时间:19:00—7:00薪资待遇:3000-3200元/月,月休四天身体健康无重大疾病,无犯罪记录,无特体,服从领导安排,提供住宿,博维物业新项目招聘。联系电话:渤海明珠小区招聘保姆1名做,2-3人饭,做150平米卫生,不住家,工资面谈,50岁左右的女保姆联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管
任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘
财务经理1名:6000-7000
市场销售经理1名:5000-6000
餐厅服务员1名:3500
月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等
联系电话:()
文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责
1) 协同负责公司运营及财务相关事项。
2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。
3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。
4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。
二、任职要求
1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。
2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。
3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。
4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。
5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。
三、薪资福利
1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。
2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。
邮箱:
会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科制造业不可兼职结算成本税务财务分析总账资金管理
会计岗全流程账务处理
1. 原材料采购与库存管理
采购环节:依据采购合同及发票,借记“原材料”“应交税费——应交增值税(进项税额)”,贷记“银行存款”“应付账款”等科目。
2. 库存管理:设立采购明细台账,定期组织库存盘点,确保账面记录与实际库存一致。出现盘盈或盘亏情况时,通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理。
生产成本核算
1. 直接材料:根据生产领料单据,将实际耗用的原材料成本转入“生产成本——基本生产成本”,贷记“原材料”。
2. 直接人工:依据员工考勤记录和工资发放明细,将生产人员薪酬计入“生产成本——基本生产成本”,贷记“应付职工薪酬”。
3. 制造费用:生产车间发生的折旧、水电等间接支出,先归集至“制造费用”,贷记“累计折旧”“银行存款”等,月末按合理标准分配至产品成本,借记“生产成本——基本生产成本”,贷记“制造费用”。
销售结算与应收账款管理
1. 销售确认:依据销售合同及开具的发票,在满足收入确认条件时,借记“应收账款”“银行存款”等,贷记“主营业务收入”“应交税费——应交增值税(销项税额)”。
2. 应收账款管理:定期与客户核对往来账目,监控回款进度,针对逾期未收款项及时采取催收措施。
固定资产折旧与设备维护
1. 折旧计算:按照固定资产原值、预计净残值及使用年限,采用适当折旧方法(如直线法、加速折旧法)计提折旧。生产用设备折旧计入“制造费用”,管理用设备折旧计入“管理费用”,贷记“累计折旧”。
2. 设备维护:发生的日常维修费用,根据归属部门借记“管理费用”或“制造费用”,贷记“银行存款”等科目。
税务合规与报表编制
1. 税务申报:按月准时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费申报工作,根据实际缴纳税额借记“应交税费”,贷记“银行存款”。
2. 报表编制:定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表,真实反映企业财务状况与经营成果。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理本科
一、岗位职责:
1. 搭建集团财务核算/内控体系,规范分子公司财务操作,统筹日常账务与合并报表编制;
2. 协助集团资金统筹、税务筹划,把控资金/税务风险,保障财务合规;
3. 配合财务分析、内外部审计,提供数据支撑;指导团队及分子公司财务工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上财务相关专业,初级、中级会计职称,CPA优先;
2. 3-5年集团型企业财务工作经验,熟练编制合并报表,懂分子公司财务管控;
3. 精通财税法规,熟练使用用友/金蝶集团版财务软件、Excel高级功能;
4. 具备财务统筹、数据分析能力,良好的团队管理与跨部门协调能力,抗压性强、保密意识佳;
5、外资、正规企业,有财务管理经验、融资等实际操作案例。
成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年本科
岗位内容:
1. 按照公司设定的成本核算规范,编制产品或项目成本明细表。
2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据,实施成本管控并提出优化建议。
3. 参与生产成本的预估、分析及预算编制工作,为管理层决策提供可靠的数据支撑。
4. 配合完成财务报表中涉及成本类科目的核算处理。
任职要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备2年以上成本会计岗位工作经验。
2. 熟悉成本财务管理流程,掌握成本会计核算原则、方法及相关操作流程。
3. 能熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算管理工作。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
高级SAP财务顾问
1.5-2.5万元/月
财务顾问3-5年本科SAP用友金蝶财务系统
岗位职责
负责SAP FICO(财务会计与管理会计)模块的实施工作,涵盖蓝图规划、系统设置、单元测试、人员培训及上线阶段的技术支持。
深入对接财务团队,梳理并评估现有财务流程与实际需求,依托SAP平台设计并落地高效、合规的财务管理方案。
主导或参与FI(总账、应收、应付、资产会计)与CO(成本中心会计、内部订单、产品成本控制、获利能力分析)模块的配置交付,保障与MM、SD、PP等模块间业务流程的无缝集成。
编制功能设计方案、系统配置记录、操作指导文档及测试用例,持续为财务用户提供建模与系统使用支持。
作为财务与技术团队之间的关键纽带,协调需求沟通,合理引导用户预期,并推动流程优化与系统性能提升。
岗位要求
财务、会计、信息管理或相关领域本科及以上学历。
具备3年以上SAP FICO模块项目经验,至少完整参与1个SAP ECC或S/4 HANA实施项目。
熟悉FICO模块的标准流程、配置方法及其核心集成场景,掌握扎实的财务理论知识。
具备较强的业务分析能力、语言表达能力和文档编写能力,可独立承担模块内各项任务。
有S/4 HANA新一代财务架构实施经历、持有相关认证或CPA等财务类资质者优先,能适应项目周期内的高强度工作节奏。
高级总账会计
1.2-2万元/月
总账会计3-5年本科上市企业集团公司高新技术企业会计中级职称
全面负责总账模块的日常核算、月度结账及合并报表编制工作,确保财务信息的准确性、合规性与及时性,满足上市公司信息披露需求,为管理层决策及外部报告提供可靠的数据支撑。
岗位职责
日常账务处理与审核:审核各类原始单据及记账凭证,确保各项经济业务符合企业会计准则及上市公司财务管理规范。
月末结账管理:牵头组织月度结账流程,完成计提、摊销、结转等核算工作,核对各业务系统与总账数据的一致性,保障结账工作按时高质量完成。
合并报表编制:负责集团及下属公司合并财务报表的编制,包括合并抵销、权益法核算、外币报表折算等,确保合并结果真实反映整体财务状况。
上市公司报告支持:协助开展季度、半年度及年度财务报告编制,提供准确完整的数据支持,配合应对审计质询及监管审查。
关联交易管理:核对并清理内部往来及关联方交易,保证关联数据匹配一致,为合并抵消和关联信息披露提供依据。
账务稽核与标准化:定期检查各模块账务处理的合规性,识别问题并推动整改,持续优化核算流程,提升财务内控水平。
审计协作:配合内外部审计实施,提供合并报表及相关账务资料,协助完成审计调整及报表说明。
报表分析:对合并报表数据进行初步分析,发现异常波动,为管理团队提供基础财务洞察。
岗位要求
财务、会计等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师职称,持有CPA、ACCA等专业资格者优先。
5年以上财务工作经验,其中至少3年总账会计经历,具有完整合并报表实操经验;有上市公司年报披露经验或会计师事务所IPO项目背景者优先。
熟悉企业会计准则及上市公司信息披露相关规定,掌握合并报表编制逻辑与操作方法。
熟练操作主流财务软件及Excel工具,有SAP、金蝶、用友等ERP系统总账模块实际使用经验者优先。
具备较强的财务分析能力与数据敏锐度。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
一、岗位职责
1. 出纳与基础财务
· 资金管理:负责公司库存现金、银行存款及各类票据(支票、收据)的保管与安全。
· 收支操作:办理银行开户、销户、变更业务;负责日常费用报销的原始单据审核、网银制单及支付操作;发放员工工资。
· 账务登记:逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账,做到日清月结,保证账实相符。
· 发票税务:负责开具发票(增值税专用发票、普通发票)、进项税发票认证;协助会计或税务机构进行纳税申报及社保缴纳。
· 报表编制:编制资金日报表、周报表,向总经理汇报资金状况。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,财务、会计、等相关专业优先。
2. 2年以上工作经验,必须有出纳工作经验,熟悉网银操作、报销流程及发票管理。
3. 专业技能
·持有会计从业资格证或初级会计职称优先
了解财务软件(如金蝶、用友)者优先.
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科预算制造业金蝶EAS不可兼职费用审核高新技术企业会计中级职称
岗位职责:
1、日常费用的审核与费用数据分析
2、材料单据的核算及成本数据的归集与计算
3、定期开展成本分析,提出降本增效的相关建议
4、研发费用的归集核算及辅助账务的填报工作
5、完成上级安排的其他相关工作任务
任职资格:
1、财会类相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上制造业企业财务工作经验;
3、工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业道德;
4、思路清晰,学习能力强,具备独立思考能力和经验归纳能力;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,有金蝶系统实操经验者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备中级会计职称者优先考虑。
工作时间:8:00-17:00,中午休息1小时
职位福利:年度体检、年终奖金、五险、提供工作餐
栏目概述
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