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丝印主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验电子电器经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
任职要求: 1、熟悉和掌握丝印技术的基本原理和操作流 程,精通晒网、调油; 2、能够识别并解决产品印刷过程中出现的各 种品质异常; 3、具备对丝印设备故障的排查和维修能力。4、具备5年以上丝印工艺工作经验,精通半自动、全自动丝印烫金设备。 岗位职责: 1.负责丝印车间员工管理工作,将岗位分工到人(定员定岗),提高工作效率;制定员工岗位职责和作业标准,做好员工生产流程和操作技能的培训等工作,对人、机、料、法、环的管理,2..负责按照生产部下达的生产计划,做好丝印车间员工及机台的日常派工,及时跟进生产进度,完成当日生产产量任务,做到日清日结,达成出货目标; 3.负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题,组织和督促员工在生产过程得到落实;负责现场5S管理工作; 4.负责丝印车间的质量管理工作,降低丝印不良率;在生产过程中注重影响丝印质量的操作细节问题,督促员工操作时质量管控执行和落实到位; 5.负责下达的样品打样和调色试样的丝印工作; 6.负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转;负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查及维护,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量;提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8.负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9.负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10.负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系
主管5-10年学历不限
箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求,现诚招生产主管1名,与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作,具体信息如下: 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程,制定合理生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队,负责人员排班、分工及日常沟通,协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控,及时发现并处理产品质量问题,降低不良品率。 4. 优化生产流程,合理调配设备、物料等资源,提升生产效率,控制生产成本。 5. 落实安全生产规范,定期检查生产环境与设备,避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验,熟悉手袋生产工艺(如裁剪、缝制、组装等)者优先。 2. 具备团队管理能力,能有效带领小团队(30人左右)开展工作,有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识,能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强,有较强的抗压能力,能接受生产旺季的合理加班安排。
厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理焊接工艺热处理工艺装配工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,科学调度设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
裁床主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验精益改善经验
裁床主管,会管理人员,看电脑操作
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
主管品检工
招聘| 要求: 招生产主管1名有外发资源精通服装品质管理!有相关工作经验为人真诚!负责人!底薪底薪8500+9000提成0.1 3、招铺布机操作员1名!熟手!薪资面议 4、招查货计时22小时令工生手勿挠 地址威远环岛路17号二楼 有意者请直接联系我 虎门威远武山沙工业区二路17号二楼
东莞
5月5日 23:43拨打电话
广东东莞虎门招连接器注塑主管,工龄10年以上,生产Type-C,12个钟26天12000起
主管注塑工
虎门招连接器注塑主管,工龄10年以上,生产Type-C,12个钟26天12000起,非诚勿扰杨生
东莞
5月5日 09:47拨打电话
生产设备管理
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
家具厂车间主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限
工作内容 1.负责车间生产管理工作,包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养,确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理,包括作业指导书的编制和执行。 4.懂固装家具工艺,善于沟通 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规程。
生产主管,
8000-10000元/月
主管
工厂是一个小型木制工艺品厂,熟悉木制工艺品生产流成管理,有3年以上生产技术经验,能吃苦耐劳,有责任心,能有长期合作意向,工资8000_10000元,有能力可向上,半桶水勿扰,诚心实意可谈,,地址大岭山镇龙江村 。
广东东莞招绿化种植
3000-4000元/月
绿化长期1-2人月结
东莞市招绿化种植
东莞
5月7日 23:06拨打电话
广东东莞明天8点松山湖需3个熟手开荒保洁自带工具和材料,开荒保洁公寓,60元一间,去的。
开荒3-5人
明天8点松山湖需3个熟手开荒保洁自带工具和材料,开荒保洁公寓,60元一间,去的。
东莞
5月7日 23:04拨打电话
广东东莞东城万达店招水果促销员,底薪3800+提成,月休4天,要求有责任心,干净利索,联系
促销员月结
东城万达店招水果促销员,底薪3800+提成,月休4天,要求有责任心,干净利索,联系电话:杨
东莞
5月7日 23:04拨打电话
广东东莞企石找一个夜班指挥,包吃住,5300九个小时过后20。
5300元/月
指挥工1-2人月结
东莞企石找一个夜班指挥,包吃住,5300九个小时过后20。
东莞
5月7日 23:04拨打电话
缝盘6-10人
招缝盘 粗针3名,细针4名内销, 常年货源充足,大批简单圆领色纱。有奖有补,空调宿舍车间,货源充足,工资不拖不欠不压。 有意者联系:
东莞
5月7日 23:04拨打电话
学徒工主管打磨质检员
古法黄金工厂直招 QC主管1名 QC熟手/学徒10 名 打砂熟手15名 修理5名(正式和炒更) 镶石1名/手微一体 (计时) 园山东海科技工业园 联系电话:
深圳
5月7日 23:03拨打电话
广东广州电器装配主管,1工资面议
装配工主管
电器装配主管,1 工资面议
广州
5月7日 22:30拨打电话
主管
惠州市三强线路有限公司诚聘: 主要生产线路板,急聘以下岗位: 1、招绿油主管1名,综合月薪:10000-12000元 三年以上工作经验,绿油丝印控制要点,曝光工作原理/详细操作及异常处理,显影机工作原理及绿油异常板跟进处理,及时处理生产过程中的异常状况。 2、保安员:1-2名、35-48岁,有工作经验,综合月薪:4500-5500元 吃苦耐劳,两班倒,包食宿、空调车间、高级宿舍,环境舒适,节假日、生日礼物发放。 地址:惠州市惠城区马安镇新乐工业区 联系人:()
惠州 惠城区
5月7日 22:28拨打电话
福建泉州赤塘新线开工熟练前段管理一名后段管理一名后段品检一名电话
品检工
赤塘 新线开工 熟练 前段管理一名 后段管理一名 后段品检一名 电话
泉州
5月7日 22:19拨打电话
CNC主管
东莞市横沥镇模胚厂现诚聘CNC主管一名,CNC操作员2名,公司包食宿,宿舍空调、热水器,联系人袁生:
东莞
5月7日 22:00拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限大专
思维活跃,富有想象力,具备创新意识,文字表达流畅 岗位职责: 1. 协助开发团队进行产品需求的调研与整理,绘制产品原型,设计业务流程,输出需求说明文档; 2. 制作产品操作流程图,编写清晰易懂的使用手册,帮助用户快速掌握系统功能,支持产品运营工作; 3. 与研发团队保持密切沟通,确保各方对产品设计意图准确理解; 4. 配合完成其他相关协作任务。 任职要求: 1. 熟悉流程图及思维导图工具,掌握常用办公软件,能熟练使用PPT和Excel; 2. 具备优秀的文档编写能力和语言表达能力,善于团队协作与沟通; 3. 工作认真负责,积极主动,条理清楚,学习能力强; 4. 计算机相关专业优先考虑; 5. 对编程有兴趣者更佳; 6. 工作经验不限。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00 大小周休息 法定节假日正常休假
学徒工磨工办公室文员
本公司因生产须要:现招聘磨床、龙门平面铣,双头铣学徒或半桶水各一名。另招办公室文员一名。包吃包住,月休四天 5000-7000 地址:东莞市虎门镇怀德村委旁 电话:
东莞
5月3日 16:26拨打电话
生产管理
岗位职责 1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理,包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务,确保生产节奏匹配车间整体进度。 2.指导组员按照工艺要求规范操作,如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等,把控上挂工序的产品质量,减少因操作不当导致的返工。 3.监督组员的工作效率与安全生产,及时纠正违规操作,排查上挂区域的设备(如挂架、传输带)隐患,确保工序零安全事故、零质量批量问题。 4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据,做好生产记录并上报车间主管;协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题,保障工序顺畅运行。 岗位要求 1.经验要求:1年以上五金厂生产线工作经验,有上挂工序操作或小组管理经验者优先。 2.技能要求:熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作,能快速识别上挂过程中的常见质量问题;具备基础的沟通协调能力,能有效带动组员配合生产。 3.素质要求:责任心强,有一定的现场管理意识,能承受车间生产的节奏压力;具备团队协作精神,能主动协助车间完成生产任务调配。
普工/技术工
7000-10000元/月
普工
【工作内容】 - 负责生产线上的日常操作与设备维护工作; - 按照生产流程完成产品组装、检测及包装任务; - 配合团队完成生产目标,确保产品质量与效率; - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 本科学历; - 机械、电子、电气、自动化、计算机、测控、仪器类等工科专业; - 具备良好的责任心和团队协作精神; - 能适应倒班工作,有学习热情。
全屋定制
100-300元/天
封边包吃3-5人周结
封边接板
普工品检工
本厂因业务扩大,需招看机人员4名,查片1名,倒毛1名,全新机器,直双电脑机。工资面谈,厂在大朗佛新市场附近。电话程
东莞
4月29日 04:11拨打电话
普工
6000-8000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险20人以上月结
岗位职责: 1.按照生产计划与工艺文件要求,完成机房空调、基站空调、UPS等数字能源设备的装配、功能检测及出厂包装作业 2. 严格执行SOP作业指导书及EHS安全规范,确保操作零违章、过程可追溯、质量有保障 3.协同班组长开展设备日常点检、简易故障处理及产线5S现场管理,维护整洁高效作业环境 4. 及时反馈装配中发现的物料缺损、图纸疑问、工装异常等关键问题,助力制程持续优化 5.积极参与岗位技能认证、质量案例学习及精益改善活动,提升多能工水平与质量红线意识 任职要求: 1.学历不限,能适应东莞研发制造基地一线工作节奏,责任心强、踏实肯干 2. 无经验要求,有电子/机械/制冷类装配或普工经验者优先 3. 身体健康,具备基础识图能力(能看懂简单装配图)、常用工具(螺丝刀、扭力扳手等)使用能力 4.遵守劳动纪律,服从生产安排,具备良好沟通意识与团队协作精神 5.工作地点为广东东莞,接受白班或两班倒排班制
工厂搬运工
招尾部主管一名,装箱一名(要求会点数,开单,装箱)工资面议,地址之前的海韵酒店7楼702,彩捷电商大厦7楼702 电话
东莞
5月1日 08:22拨打电话
品检工
本厂诚招:注蜡熟手1名 镶石师傅2名(会补电镀掉石者优先) 半成品品检3名 成品品检多名 跟单1名 地址:乌沙环南路311号 电话:
东莞
5月2日 11:06拨打电话
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率; 2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题; 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务; 4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通; 5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效; 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质; 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
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