工作内容： 蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全且符合规范 1.依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与岗位调配等）； 2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗； 3.确保产品按时交付，达成履约目标； 4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的基础维护与保养工作； 5.统计和分析生产数据，定期输出相关运营报告； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求； 3.具备生产计划组织与团队管理能力； 4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。

岗位职责： 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范， 2. 参与新产品设计方案的TRA评估，识别潜在质量隐患并推动闭环整改， 3. 组织新产品导入关键阶段的质量评审，确保产品达到量产交付标准， 4. 开展问题根因分析与改善，主导设计阶段质量问题的调查，运用8D、5Why、鱼骨图等方法定位根本原因， 5. 推进质量持续提升与文化建设，主导设计质量优化项目（如降低设计缺陷率、压缩验证周期） 任职要求： 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验，具有产品质量管控、设计验证、工艺流程改善、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程，熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具，包括APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力，可与研发、生产、采购等多部门高效协作，在跨职能项目中推动质量目标落地。 5、能识别产品设计中的潜在质量风险，并提出有效改进建议，具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够快速锁定问题源头；拥有产品测试与验证实践经验，了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。

工程经理（1 名） 1. 汇报对象：加拿大总部 2. 职责 • 首年负责从零组建团队，主导关键岗位招聘并评估文化契合度。 • 识别、评估和认证供应商，推动供应商达到北美质量和合规标准。 • 弥合中加工作文化和沟通风格差异，确保总部战略意图在本地准确实施。 • 对全资子公司运营、损益和供应商关系全面负责。 • 领导产品开发、工程和技术运营。 • 监督模具、自动化、研发和质量举措。 • 就生产、采购和流程改进做出战略决策。 • 与总部协调预算、预测和绩效关键绩效指标。 • 监督子公司所有员工。 3. 任职资格 • 机械/汽车工程或同等专业本科或硕士学位。 • 8 - 12 年汽车零部件制造或研发经验。 • 有管理跨职能团队的领导经验。 • 精通生产、模具和供应链流程。 • 有管理中国外商独资企业（WFOE）经验者优先。 • 有从零组建团队经验者优先。 • 精通普通话，具备良好的书面和口头沟通能力（用于与加拿大总部日常交流）。 • 英语非必需，但具备更好。 • 熟悉中国劳动法、税务法规和外企合规要求。 • 具备强大的跨文化沟通和协调能力。 • 有启动和运营 30 人左右工程、制造相关公司的经验者优先。

诚招车管一名，要求责任心强，会合理安排工作，江南东区六环路七号后门二楼，

岗位职责： 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理，统筹生产计划与执行； 2、组织协调各生产环节，确保订单按时保质完成； 3、监督生产进度、成本控制及现场管理，持续优化生产流程； 4、处理生产过程中出现的异常问题，及时协调资源解决； 5、推动团队协作，提升生产效率与管理水平。 任职要求： 1、具备服装生产管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式； 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准； 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 4、能够承受工作压力，具备良好的问题解决与决策能力。

工作内容 1. 负责CNC数控车间的日常管理，保障生产有序运行，落实品质控制 任职要求 1. 身体健康，能适应岗位工作强度； 2. 工作认真踏实，责任心强； 3. 具备5年以上MC编程与调机实际经验； 4. 有压铸类产品及批量生产相关经历； 5. 熟悉三菱数控系统操作； 6. 熟练掌握四轴加工技术

1、全面负责电脑显示屏生产线（组装、贴合、测试、包装等全工序）的日常生产管理工作，统筹车间生产计划落地，合理调配人力、设备、物料资源，确保每日、每月生产任务保质、保量、按期完成。 2、严格管控生产制程质量，熟悉显示屏贴合不良、亮点、暗点、漏光、色差等常见品质问题，牵头分析生产异常、不良品产生原因，制定整改及预防方案，持续降低产品不良率、返工率，提升产品合格率。 3、负责车间生产团队管理，统筹一线员工的排班、岗前培训、日常督导及绩效考核，规范员工操作流程，纠正违规作业行为，打造高效、规范、稳定的生产团队，降低人员流失率。

核心职责 1、量产成品率管控 1）主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作，搭建并优化SPC管控体系。 2）定位影响良率的关键缺陷类型，牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3）设定良率提升目标，推进持续改进项目，确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1）主导关键制程模块（如光刻、刻蚀、薄膜沉积等）工艺窗口的优化，增强制程稳健性。 2）通过DOE实验设计调优工艺参数，解决制程波动问题，提升产品均匀性与一致性。 3）制定新工艺量产导入策略，加快产能爬坡进度，保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1）监管生产车间日常运营，确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2）统筹设备保养、物料配送及突发异常处理，维持产线高效连续运转。 3）推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1）协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2）指导并管理工艺工程师团队，规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历：本科及以上，微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验： 1）5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验，具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2）熟练掌握半导体前道工艺流程，熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3）具有实际量产良率改善项目经验，熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4）了解Fab厂车间运作机制，涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

岗位职责： 核心职责：统筹事业部工艺团队的建设与管理，全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策，旨在增强团队凝聚力，提升工作质量与协作效率，围绕安全文明生产目标保障产线稳定运行，确保产品按时保质交付。 日常职责： 1. 主持部门日常运营，制定并完善部门管理制度与工作流程； 2. 牵头编制事业部工艺技术发展路线图； 3. 构建统一的工艺标准体系，向上支撑研发端产品平台布局，向下赋能制造端风险识别与管控； 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付、成本维度的优化改进； 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题； 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究； 7. 推动工艺部业务流程再造与组织效能提升； 8. 统筹工艺团队人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 具有电子元器件或变压器行业背景者优先考虑； 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先录用； 4. 在工艺研发或工艺制造领域具备5年及以上相关工作经验。

东莞大岭山招聘熟手焊工师傅1名，会氩弧焊和二保焊，要求有焊工证，能独立看懂图纸，有意者联系胡生

电工大工东莞塘厦46元/小时，四个月每周可以预支

招聘。钣金工程师2名，要求3到5年工作经验，熟悉CAD和3D能主动和客户沟通，焊工2名可做临时能看图纸，会氩弧焊和二保焊，联系电话田总，工作地点东莞市沙田

（打电话）招猪肉师傅一位待遇:6500–7000包吃住，月休2天地址:东莞东城半桶水勿扰：周

大朗项目洗手拿钱1-加电工师傅2名，工价48元大概工期5天包住不包吃依法交个税，今天能到位的优先吕工

负责生产车间日常管理工作。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理，确保生产效率与产品质量； 2. 组织制定生产计划并监督执行，优化工艺流程和成本控制； 3. 协调各部门工作，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验（3年-5年），熟悉相关工艺及设备，精通圆形螺旋风管绘图、排版（PM2000），会激光下料异形件生产； 2. 具备激光切割设备操作经验，会CAD绘图、看图； 3. 具备钣金工作经验，会操控数控折弯机； 4. 善于沟通协调，具备较强的团队管理与问题解决能力； 5. 能适应制造型企业工作节奏，注重现场管理与执行力。 岗位福利： 1. 基本工资:10000-12000/月，加班有额外补贴； 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。

苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理：根据生产计划，合理安排车间生产任务，保障生产进度与产量达成，优化生产流程，提升生产效率； 2.质量管理：严格把控产品质量，落实质量标准，组织质量检验，及时处理质量问题，持续改善产品质量； 3.团队管理：负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导，打造高效协作的生产团队； 4.成本控制：监控生产物料使用，降低物料损耗，控制生产成本，合理管理车间能耗； 5.安全管理：建立健全车间安全制度，组织安全培训与检查，消除安全隐患，确保安全生产； 6.设备管理：安排设备的日常维护、保养与维修，保障设备正常运转，提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验：机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先，3年以上车间生产管理经验，［有同行业经验者优先］； 2.技能要求：熟悉生产流程与工艺，具备扎实的生产管理知识，熟练使用办公软件，有良好的数据分析能力； 3.管理能力：具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力，能有效解决生产中的突发问题； 4.职业素养：责任心强，工作严谨，具有良好的执行力与抗压能力，有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资：月薪8000-15000元，具体面议； 2.福利：五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住

招聘车间主管1名。 一、基本条件： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法犯罪记录及安全事故责任记录； 身体健康，具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力，工作严谨细致、原则性强，擅长班组人员管理。 专业与资质：大专及以上学历。 工作经验：有车间管理相关经验优先，公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求： 熟悉注塑、压铸全流程生产运作，精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控，能统筹白夜班生产排产，保障订单交期与产能目标达成； 具备班组管理能力，可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备，稳定车间人员流失，提升整体人均产出； 擅长生产异常复盘，针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案，落实提质、降本、增效专项工作； 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理，能够定期开展安全巡检，排查设备、用电、操作安全隐患，规避工伤事故； 具备基础数据报表能力，可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据，完成月度经营复盘，顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作； 服从公司整体工作安排，沟通协调能力强，能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业，高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利： 工资面议，免费自助餐，外地人员包住宿，五险一金，节假日福利，生日福利。 四、工作地址： 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

岗位职责： 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员，确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制，及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工，提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备，确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。 任职要求： 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求，注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求，能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间生产工作强度。

男女不限 不限，20-38岁20-42岁，杜绝未毕业学生 [红包]20+1元绩效考核21/时，夜班额外有补贴15元每天！ 包吃包住水电全免，不用自己花钱，免费体检，0元入职 法定假日三倍工资63h 要求没有纹身，没有案底，工资能打本人银行卡，带本人身份证原件，3个字可安排[强] 主要生产高端智能AI眼镜产品，招聘包装工，坐班，空调车间，简单轻松，无需经验 厂吃厂住，食堂伙食超好，免费包吃不扣钱，宿舍在厂区6人间，水电全免费，有空调热水器等设备齐全，，不收管理费，待遇超好[烟花] 月工资5800-6500左右 两班倒，一个月换一次班，包吃包住不扣钱 每周可预支300-500元 每月20号发工资 坐班为主，空调车间，新部门超好留人，工时超级稳定

我司急聘以下职位： 1、塑胶模具设计组长，要求精通路由器塑胶模具的设计、审图以及模流分析，要求有领导能力、能吃苦耐劳。 2、注塑技术员，懂五轴机械手，国产注塑机，专做路由器。 工作地点：东莞市长安厦岗社区，有意向私聊韦生

岗位职责： 1. 负责生产订单资料的制作跟踪，直至产品完成出货，确保各生产数据的信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 有相关工作经验优先

工作职责： 1、负责本专业领域测试样品的技术评估，制定测试方案，并指导测试工程师开展相关测试工作； 2、按规定时限整理和审核测试数据，编制并提交检测报告； 3、解读本专业相关的认证规范与技术标准，配合推进实验室能力建设及资质范围扩展； 4、为客户提供专业技术支持，解答业务和技术相关问题； 5、参与行业技术研讨、能力验证项目，以及新测试项目的开发与实施； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职条件: 1、电子信息、自动化、通信、机械、物理光学或相关理工类专业，大专及以上学历。 2、具备2年以上国内或国际检测认证领域工作经验。 3、掌握国内外相关安全标准要求，如照明产品（GB7000.1、GB19510、IEC60598、IEC61347）、家用电器（GB4706.1、IEC60335）或ITAV设备（GB4943.1、IEC62368）。（掌握多项标准者优先考虑） 4、能够独立开展文件评审、测试方案确认及报告编制工作。 5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具有团队合作意识。

一、工厂主要生产手机配件，上班， 穿普通工衣(可自由选择岗位)，坐着上班， 工作简单轻松，环境好，人性化管理，工资高 (当天安排食宿) 1、不限经验，16-48岁 2、坐着上班，生熟手均可，无需经验，.无需 考试，无需学历， 3包吃住，空调，热水器，洗衣机一一俱全 二、小时工待遇 1、综合工资在6000-8000左右 2、可做长期也可做短期 3、入职可以预支，每个星期可以预支 300-1500元 三、正式工待遇 1、底薪+全勤+岗位津贴+绩效奖+年资津贴 +夜班补贴， 2、加班按劳动法算，购买社保 3、综合工资在6500-8000元以上 四、招工要求， 1、男女不限， 2、必须持本人真实有效身份证 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原 件，当天安排食宿/入职; 第二天上班，

裁床主管，会管理人员，看电脑操作

专招有喇叭制造生产经验的

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清