岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景，擅长现场生产调度与团队统筹； 2、全面负责公司生产运营管理工作； 3、主导构建生产质量管理体系，实时监控生产过程中的质量情况，统筹协调生产节奏； 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控； 5、负责工厂设备设施的维护监管，确保设备运行稳定，保障生产顺利进行； 6、熟练掌握生产管理五大核心要素； 7、具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰； 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进； 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理； 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪； 11、熟悉生产计划排程安排； 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受； 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺，能读懂机械加工图纸； 2、精通生产流程，具有5年以上钣金车间管理经历； 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正操作不规范行为，提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理，快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表，保障数据真实可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知，了解常见工艺流程 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先

爆单招聘 运动系列：瑜伽服-骑马服 岗位职责 1. 负责车间生产安排、流水线排班、工人分工调度 2. 把控服装裁片、车位、尾部整道工序质量，查货返修 3. 解决车工做工疑难问题，指导新手做工、把控货期 4.管理车间日常秩序、产量统计、物料领用对接 任职要求 1. 有服装厂多年车间管理 / 组长 / 师傅经验，懂女装 / 运动服 / 瑜伽服流水线优先 2. 熟悉裁剪、平车、拷边、整烫、尾部全套工艺流程 3. 会看纸样、懂做工工艺，能把控品质和出货进度 4. 能带团队、做事负责、执行力强，能配合赶货 5. 年龄 30–55 岁，熟手优先，长期稳定做 薪资待遇 1. 月薪7000–12000（可面议，能力高薪资可谈） 2. 按月发薪、不拖欠，包吃住 / 餐补，宿舍条件好 3. 订单稳定、常年有活，不用淡季停工 4. 节日福利、年底红包，长期做有年终奖 地址：东莞市茶山镇卢边村祥龙街130号2-3楼优衣美服饰有限公司 苏生

岗位职责： 1、负责公司生产经营管理活动，确保经营目标和利润目标的实现，实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源，为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度，做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程，实施成本核算，制定生产方案。 5、协调各个部门，调动公司的资源，充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系，懂得全面质量管理，对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理，生产绩效管理，资料管理，对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上印刷包装行业生产管理工作经验，8年以上管理经验，大厂工作经验，年龄45岁以内！ 2、有从0-1建设团队经验，具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺，熟练使用ERP、等生产信息化管理系统，具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强，作风严谨，能够适应高强度工作压力，认同企业价值观与社会责任。

做过钣金厂的优先

招主管有不锈钢饰品加工厂的经验，要求熟悉制作样板

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1.具备2年以上车载线束/汽车线束行业同岗位管理经验，熟悉生产流程。 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

钣金焊接从事5年以上，执行力强，计划周密，勤快吃苦，抗压力能强，联系人王生

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

主要负责人员安排，品质管理，会开㕚车

东莞市桥头镇，招焊接师傅，要会二保焊和氩弧焊，焊接机箱、机架，（招长期工），年龄25岁～45岁。

东莞市招铝扣板吊顶

周预支工资+0元入职 注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！ 就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6元-15元/单。日均50-80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。 薪资详情 薪资范围： 轻松干：6000+/月（上不封顶） 认真干；7000-8000（上不封顶） 努力干9000+（上不封顶）多劳多得 提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

直聘销售精英东莞长安万达东莞东城万达（对班月休四天）薪资：底薪提成奖励任职要求：38以内，服装销售熟手，连带能力强，责任心强电话：请电话联系！！！

东莞樟木头钳工48，包吃住，工期一个月左右，住外面补贴300，收工收钱曾主管

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

鞋底组合生管主管 工作要求

本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

岗位职责： 1. 全面负责热转印地毯生产车间的日常管理，重点把控“四线锁边”等关键工序的质量与效率； 2. 统筹生产计划、人员调度及设备维护，确保订单按时交付； 3. 利用自身普工及缝纫工资源，快速组建并持续扩充生产团队，具备独立招人能力； 4. 优化生产工艺，降低损耗，提升良品率。 任职要求： 1. 熟悉热转印地毯或缝纫相关行业（如服装、家纺、地毯锁边等），掌握四线锁边工艺； 2. 拥有大量普工工源及缝纫工资源（有成熟招聘渠道、能直接带团队入职者优先）； 3. 具备1年以上生产管理经验（厂长、车间主任或班组长均可）； 4. 责任心强，能有效解决生产现场及用工问题。 薪资待遇： 面议（高底薪+绩效奖金，提供食宿/补贴） 工作地点：广州市白云区太和镇夏良东路18号

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

组装，打包装 包吃住 急招!急招!0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心 1：活的内容难不难，看于自己，我说难，你就觉得难嘛，我说简单，那你就觉得简单吗？所以还是各凭本心，是找工作的，就认真干。 3：离职提前7-15天即可! 4：一天正常8个小时，加班2~3个小时，一天工作10~11小时 5，免费包吃：一日三餐，衣食无忧 6，免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼。 7，当天可安排吃住，第二天直接上班 8，要求16-45岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表! 9：岗位较多，有独立岗位，有类似水水线，坐班，有个班站班，也有有站有坐的。 温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得 有意向者及时联系我报名!!!，，，。。。

1, 小时工（短期工）薪资待遇: 两班倒23块/小时（一天上班10个小时） 长白班21块/小时（一天上班11-12个左右） 《到手工资不低于6200－7000》！ 《主要做无人机，充电宝、玩具，扫地机器人，耳机、数据线等，穿普通工衣》 工作主要岗位：《包装、组装、测试、扫描等岗位》 普通工衣，做事轻松，上班自由，环境好，好辞工， 2、包吃包住 空调车间空调宿舍 每天包3顿 月休4天，上六休一，星期天休息 3、免费提供6-8人间宿舍，独立卫生间独立阳台、24小时热水包住 宿舍水电费平摊。 辞工提前7天申请，人走全部结清、不压工资，

1.人走账清 2.刷卡吃饭/住宿免费/普通工衣 3.不体检 招聘年龄16~48 刷卡消费，伙食，饭卡补助，早餐两块，中餐5块，晚餐5块，不吃不补，，住宿免费，水电费平摊 主要做:苹果手机，以全检岗位为主，普通工衣，站坐班随机分配 本厂按时发薪，打卡满7天可借支

贴标签，打包装等

招聘：理袋员 薪资：面议 收袋理袋岗位熟手优先

实施交付运维 1。掌握测试项目，水样取样点和取样方法，按要求完成化验用水样的采集任务： 2。按要求认真在中控室值班，操作，监视和按路线实施巡视，并按要求详细记录(含仪表，模拟屏所显示数据，运行状态)，下班前应对本次值班的运行数据进行统计分析后上报； 3。协助机，电，仪维修人员进行设备的维修和维护

240元／天，月薪7000元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【入职奖励】新员工入职有1500元入职奖励 1.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励500/人 2.【工资】准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1.【折算】22-24/时（）综合工资6000-7000/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 两个班次任选 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】提前3天辞职，！ 三食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 【温馨提示】不收任何费用，直接面试，应聘如遇到、窗口可举报、举报有奖、招聘要求放低：年龄16-45周岁即可不限学历，生熟手都可以

主要经营：LED显示屏 化妆品箱 电脑箱 仪器仪表箱 工具箱 电路板箱 医疗箱 遥控飞机箱

一、订单接收与评审 1. 订单对接：接收销售部/客户订单（含图纸、规格书、BOM表），核对产品名称、型号、数量、交期、包装要求（如防静电、缓冲等级）、环保标准（如ROHS、REACH）等信息，确保与《订单评审表》一致。 2. 可行性评估：联合生产部、技术部审核订单可操作性（如模具是否齐全、原材料库存是否充足、产能是否匹配），对特殊要求（如异形件、高精度尺寸）标注风险点，24小时内反馈至销售部/客户确认。 二、生产全流程跟进 1. 排产协调：根据订单交期编制《生产排程表》，下达《生产通知单》至车间（含原料领用清单、工艺参数、质检标准），同步推送至采购、仓库、品管部门。 2. 进度追踪：每日巡查生产现场（预发→成型→烘干→切割→粘合→检验→包装环节），记录各工序完成率（如成型合格率、烘干时效），通过ERP系统实时更新订单状态；对延迟风险（如设备故障、缺料）提前2小时预警，协调资源赶工。 3. 异常处理：针对生产异常（如模具损坏、尺寸偏差超0.5mm），立即通知技术部调试，同步反馈客户协商解决方案（如让步接收、补数），留存《异常联络单》并跟踪闭环。 三、质量与物料管控 1. 首件确认：每批次生产前核对首件样品（重量、密度、尺寸、抗压强度），签字确认后方可量产；对客供图纸变更（如孔位调整），同步更新《检验作业指导书》。 2. 物料监控：跟踪原料（EPS颗粒、粘合剂）到货进度，核对供应商送货单与采购订单（规格、批次、环保检测报告）；监督车间按《领料单》限额发料，杜绝浪费（损耗率控制在 5%以内）。 四、交付与售后衔接 1. 发货安排：提前1天确认成品入库数量、包装方式（如纸箱+托盘、防挤压膜），联系物流公司（或客户指定车队）预定仓位，核对《送货单》（含产品标签、合格证、MSDS）。 2. 对账结算：每月5日前与客户核对上月出货数据（数量、金额、），整理《对账单》并跟进签回；协助财务催收逾期账款，记录客户付款习惯（如账期、开票要求）。 3. 客诉响应：收到客户质量投诉（如破损、变形）后，24小时内出具《客诉处理报告》，协同品管部分析原因（如运输碰撞、成型压力不足），制定纠正措施并反馈客户，跟踪改善效果至闭环。 五、文档与跨部门协作 资料归档：分类保存订单文件（合同、图纸、检验报告、物流单据），电子档按月备份至服务器，纸质档存档3年以上（符合ISO9001要求）。 六、其他职责 • 完成上级交办的临时任务（如客户验厂陪同、样品寄送跟进）。 • 关注行业动态（如环保政策、新材料应用），提出流程优化建议（如缩短打样周期）。 任职要求补充：具备抗压能力（应对急单插单），沟通协调能力突出。