东莞
职位详情
一、岗位职责：
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；
2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验；
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况；
4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调；
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇：
1、缴纳当地社保；
2、公司提供食宿；
3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁；
2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验；
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况；
4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调；
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇：
1、缴纳当地社保；
2、公司提供食宿；
3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。
2026-09-05 13:23
IP属地：广东东莞
职位福利
大专5-10年经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
东莞市加隆纸塑包装有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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