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生产设备管理
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科不限
岗位职责: 1. 设备管理 :全面负责公司生产设备及动力设施(如电力系统、空压机、水气系统等)的运行与维护,保障设备安全、稳定、高效运转。 2. 编制并落实设备维护保养计划(TPM),组织实施日常点检、周期性检修和预防性维护工作。 3. 统筹应对设备突发故障,开展原因分析并制定改善方案,有效缩短停机时间。 4. 负责电工及设备维修团队的日常运作,包括任务安排、技术指导与绩效评估等管理工作。 5. 组织开展专业技能培训,提升团队在电气安全、PLC控制、自动化设备维护等方面的技术能力。 6. 安全管理 :贯彻执行安全生产制度,监督电气作业规范(如高压操作、LOTO电气锁闭程序),确保作业零事故。 7. 牵头开展设备安全隐患排查,编制应急预案并组织应急演练。 8. 成本与改进 :管控设备维修费用,优化备品备件库存结构,降低运维成本。 9. 推进设备技术升级与节能降耗项目实施,持续提升设备运行效率。 10. 协调工作 :与生产部门密切配合,统筹设备维护与生产排程的协调关系。 11. 协同外部供应商完成设备的安装调试、验收确认及外包维修服务的对接工作。
厂长/主管3-5年高中打样车位包吃住加班费板房车位毛绒玩具车位毛绒玩具车缝版房车位工业设计月休四天五险
【岗位要求】 1. 高中以上学历,毛绒玩具相关行业。 2. 具备5年以上毛绒玩具车位经验。 加分项有以下行业经验:其他制造业、新材料、化学原料/化学制品。
主管3-5年高中
岗位职责: 1. 全面负责木箱包装厂日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付 2. 优化生产流程与工艺标准,提升设备利用率和人均产出效率,控制物料损耗率 3. 组建并带教生产团队,开展岗位培训、绩效考核与安全督导,落实6S现场管理 4. 协调采购、仓储、质检及物流环节,保障供应链高效协同 5. 定期分析生产数据,编制运营报表,向管理层汇报产能、成本及改进方案 任职要求: 1. 具备木制品、包装或制造业生产管理经验,熟悉木箱生产工艺及设备操作 2. 具备团队管理能力,能有效协调多班组作业,责任心强、执行力突出 3. 具备基础成本意识与质量管控思维,了解ISO或安全生产相关规范者优先 4. 沟通协调能力强,能适应生产一线工作环境 5. 学历不限,有相关行业5年以上从业经验者优先
辅料研发主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专服饰面料熟悉服装生产流程品牌服装工作经验
岗位职责: 1. 根据品牌定位、产品调性及市场动态,规划辅料研发方向与实施路径,主导新材料、新工艺的创新应用,输出具有市场竞争力的辅料配套方案。 2. 策划并确立适配当季设计主题的辅料选型清单,整合相似品类资源,优化辅料配置结构,提高管理运作效率。 3. 全面负责辅料开发执行过程,联动供应商完成样品制作、功能验证及制程改进,严控项目节点与品质标准,确保物料满足生产规范与质量要求。 4. 跟踪季度订货样件及月度快速订单的辅料打样进度,保障按时交付以支持展会展示安排,并同步推进结算流程对接。 5. 搭建并持续更新辅料开发信息库(涵盖新型材质、先进工艺、优质合作方等),定期评估供应商技术实力与发展潜能,开拓多元化的协同开发渠道。 6. 推动内部流程优化项目,协调跨部门协作事项,打通业务链路,提升整体运营协同效能。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验; 2、工作态度严谨细致,执行力高;具备优秀的沟通与组织协调能力; 3、拥有独立分析与处理问题的能力,具备团队管理经验,能积极配合工作调配
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理,确保生产有序进行; 2. 组织制定生产计划并监督执行,保障交付进度与质量要求; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,降低损耗,优化资源配置,提高生产效率以及产品良品率; 4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进; 5. 落实安全生产管理制度,确保车间符合安全规范标准; 6. 对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7. 管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 8. 落实安全
质量主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专五金加工机加工QAQEQC制程检验(IPQC)来料检验(IQC)成品检验(FQC)
岗位职责: 1、制定并落实质量目标,推进质量管理体系运行 2、来料、制程、成品及售后质量数据的监控与分析 3、异常问题追踪处理,完成8D报告回复 4、推动各环节质量体系优化升级 5、主导各阶段品质控制的持续改善工作 6、负责品质数据整理统计,组织会议并推进改善措施落地,验证改进成效 7、开展人员技能提升培训 8、管理质检团队日常运作 任职资格: 1、大专及以上学历,性别不限,掌握ISO 9001或其他相关质量管理体系标准,具备实际推行与维护经验 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及专业质量分析工具 3、具备传动类自动化装配行业(输送线+直线模组+滑台+直线电机)质量管理2年以上工作经验者优先 4、精通质量管理体系,具有推动品质提升的能力,具备1-2年团队或项目管理经验 5、熟悉测量器具、七大手法,掌握8D问题解决法等质量改进方法 6、工作认真负责,积极进取,勇于担当,具备良好的沟通协调与问题解决能力 【上班时间】 大小周工作制,早上8:00--12:00,14:00--18:00 【进来后你能收获】 1、上市企业平台,职业发展空间有保障~ 2、员工福利完善:入职即缴纳五险一金,园区自有食堂,吃:一日三餐自助供应,丰盛管饱;住:提供住宿,园区专属宿舍楼(配备阳台、热水器、空调等,可直接入住); 3、免费开放健身房、瑜伽室、羽毛球馆、台球区、乒乓球室、足球场、篮球场、KTV等设施; 4、园区设有托儿所(儿童活动区),专人协助照看子女; 5、定期举办丰富多彩的园区晚会及节日主题活动; 职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、包吃、包住、节日福利、14薪、健身俱乐部 职位亮点:上市公司,入职即购五险一金,晋升通道快
广东东莞生产主管
8-9千/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产主管
全屋定制长期3-5人月结定制家具点工专业师傅吃苦耐劳技术好
东莞市佳烨家具有限公司 主营:公寓房定制配套家具、全屋定制家具、酒店家具、办公家具 诚聘岗位: 1. 安装工:3名 2. 板式家具数控开料员:1名 3. 学徒:多名 4. 普工(包装员):多名(男女不限) 要求与福利: 年龄18–50岁,身体健康;白班、月薪制,包吃,住房补贴;工资面议,准时发薪。 联系人:陈主管、唐主管
广东东莞招屋面瓷砖拆除需要一个师傅自带拖把线和冲击钻点工几天的活320一天
200-300元/天
拆除1-2人
东莞市招屋面瓷砖拆除 需要一个师傅 自带拖把线和冲击钻 点工 几天的活 320一天
东莞 长安镇区
10月23日 20:11拨打电话
吊顶隔墙板装修木工1-4天1-2人日结
东莞市招装修木工找两个木工师傅做隔墙,吊顶,点工350一天,4天活左右,明天能做会做的联系,要熟练的,人走账清!
东莞
10月23日 20:11拨打电话
广东东莞急找一位包月护工,广济医院护理一位中风康复治疗老人,有意者联系.彭伟
护工1-2人
急找一位包月护工,广济医院护理一位中风康复治疗老人,有意者联系.彭伟
东莞
10月23日 20:11拨打电话
快递员
8千-1万/月
快递员免费培训6-10人月结全职
急聘揽收员/快递员  【工作内容】: 退换货快件收件员。统一配备电动三轮车、PDA等手持设备、收件物料等。 【要求】:  会驾驶电动三轮车,身体健康,会操作手机等手持设备,吃苦耐劳,服从管理。能提供无犯罪记录证明。 【薪酬待遇】: 计件工资,多收多得,月收入约8000-10000元,上不封顶。 【地址】: 东莞凤岗范围内就近安排区域
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。 9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
跟单文员
7千-1万/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程,及时发现并解决现场异常问题,提升作业效率 3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力 4.落实5S现场管理标准,保持生产环境整洁有序 5.配合上级完成产能分析、工时统计及持续改进项目 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉彩妆类注塑制造企业生产优先,有现场管理经验者优先 3.工作责任心强,能适应倒班及生产压力 4.会使用基础办公软件,具备基本的数据整理能力 5.学历不限,经验丰富者可放宽条件
普工包吃包住20人以上月结
一、招聘要求: 1,男女不限,年龄16-50周岁,可适当放开年龄,学历不限; 2,须持本人真实有效二代身份证,身份证有磁性,有无工作经验均可; 3,面试需要一寸彩色照片2张,身份证复印件3张,厂区可以拍照复印。 二、工资待遇: 1,正式工:2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14,周末25.52,法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月,次月15日厂方发放员工工资卡内。 2,小时工28,,综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇: 1、入职当天分配宿舍发放饭卡,包吃住; 2、宿舍6人间,空调,热水器,独立卫生间; 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资,月休四天,享有国家规定的薪假;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒长白班
男女不限,年龄18–39岁, 包吃包住,宿舍6人间 不体检,每周可借支600元 可带手机上班,工价20元–23元 独立岗位,岗位自选
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、两年以上跟单工作经验 2、熟悉办公软件,45岁以下,聪明好学 3、每周单休,每天8小时,4000-7000元每月,节假日享有国家法定假,买社保,包吃住。
跟单文员
5-6千/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结1年以下大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调,确保生产与发货按时完成 - 处理日常订单信息,对接内外部沟通,保障流程顺畅 【职位要求】 - 1年内相关跟单经验,有销售跟单或客服经验优先 - 熟悉橡胶/塑料行业者优先,无销售性质,不出差 - 普通话标准,能熟练使用办公软件,学历不限 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:5000-6000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃
操作工车间普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结经验不限长白班
新厂开招!大量招人! 无需等待,即刻入职!入职当天即签订正规合同! :小时工:24/小时,随走随结,入职7天可预支,包食宿,:月薪保底6000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! :招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 :每月10号准时发放薪资,纯工价 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的【衣食住行】 (1)衣:上班穿普通工衣 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。若员工自己在外租房每人每月补贴300元
厂长/主管
1.5-1.6万/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、负责机加工车间的日常生产管理与调度(人员、物料),确保生产计划按时完成; 2、制定并优化机加工工艺规程,指导员工进行精密零件的加工操作; 3、监控生产过程中的质量状况,解决加工技术难题,降低废品率; 4、负责机床设备的日常维护保养管理,确保设备处于良好运行状态; 5、合理分配工作任务,提升团队工作效率,控制生产成本; 6、协助上级进行新产品的试制与工艺验证工作; 7、维持车间安全生产。会6S管理。 任职要求:1、2年以上主管级管理工作经验, 2、熟悉机械加工工艺(普通或数控车床、铣床、磨床、内外圆磨床、折弯、CNC等机械)会看懂相关加工图纸, 3、具备良好的团队协作精神与沟通协调能力; 4、工作认真负责,具有较强的执行力与责任心; 5、能适应制造业工作环境,吃苦耐劳。 6、有报价及成本核算经验优先考虑。
生产组长/拉长免费培训包住有提成经验不限中专/中技团队管理生产设备管理不限生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1.负责首件核验、产品装配与包装作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计、绩效评定及业绩分级; 2.主导本班组日常运营,科学调配人力,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准规范; 3.深入现场一线,及时识别问题并开展分析、优化与复盘,联动上下游协同建立问题闭环机制; 4.具备基础数据整理与报表制作能力,能够对团队进行业务赋能与培训支持,涵盖业务知识、正向价值观传递及人才带教输出; 5.配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件: 1.高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析能力,有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等任一环节经验者优先; 2.具备良好的沟通表达能力,对工作流程有独立思考与优化建议,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从安排,为人正直、友善,积极主动,执行力佳; 5.认可供应链仓储领域发展方向,愿意长期深耕该行业,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接投递简历联系面试,将优先安排! 福利待遇: 1.干净整洁的工作环境:区别于传统仓储的杂乱,我们提供宽敞明亮的操作空间,配备齐全的降温设施; 2.年轻化团队氛围:成员以90后、00后为主,整体积极进取,倡导共同学习、共同提升,不讲资历看能力; 3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等多项假期权益; 4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费住宿或外宿补贴); 5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果下午茶、夏季清凉饮品、节日礼品等,配置微波炉、冰箱等生活便利设备; 6.透明晋升机制:试用期一般为1-3个月,是新人展示能力的关键阶段,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会,助力职业发展; 7.多元培训体系:提供涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多维度培训,建立传帮带机制,助您顺利过渡试用期,持续实现自我提升; 8.具有竞争力的薪酬:提供结构化薪资,包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金等,确保付出与回报成正比; 9.鼓励创新文化:设立季度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金,欢迎有想法的您加入! 面试地点:广东省东莞市常平镇水围湖街9号
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定年度生产工作目标、产能规划及预算编制,统筹生产计划体系与执行路径设计; 2. 主导生产订单评审、交期承诺与产能调配,确保销售订单按时交付; 3. 统筹管理生产团队(计划员、班组长、装配/测试/仓管人员),组织绩效考核、技能培训与人才梯队建设; 4. 审批生产排程、工艺变更(ECN)产线执行方案、物料替代申请及超耗补料单; 5. 协调工程部、采购部等部门,解决生产过程中的重大质量、技...
厂长/经理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
深圳市成鸿业集团名下子公司 工作地点:东莞 清溪 三中 28-45岁优先。有贸易公司管理经验者优先,工作经验5年以上。最好是居家都在附近的人员优先,能长期在公司吃住的有可以考虑,常换工作者勿扰。工作时间6天制。 【岗位职责】 1. 服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责; 2. 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3. 组织生产、设备、安全等制度拟订、检查、监督、控制及执行; 4. 密切配合销售部门,确保订、定产品合同的履行; 5. 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大事故的发生; 6. 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系; 7. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转; 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间; 9. 负责做好生产调度管理工作。强化调度管理、严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源; 10. 认真抓好物料的损耗统计,控制。贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 【岗位要求】 1. 45岁以下,大专以上学历,6年以上工作经验; 2. 具备良好的口头表达能力及优秀的方案写作能力; 3. 工作积极主动,认真细致,协调能力及抗压能力强; 4. 有锂电池方面的企业/工厂生产经营管理工作经验优先。 【福利待遇】 1. 本职位薪资可面议,包食宿; 2. 求职者需提供相关资料,配合HR做背调; 3. 本职位对年龄有要求,30-45周岁,非诚勿扰。
线切割学徒
3-4千/月
普工包吃1-2人月结
学习五金模具的加工,组装,调试,每年工资不低于500,涨到8000以后按每年实际能力涨
生产经理
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
我们正在寻找一位专业的生产主管,负责管理生产流程,确保产品质量和生产效率。 【岗位职责】 1. 管理生产计划和进度,确保按时完成生产任务; 2. 监控生产过程,确保产品质量符合标准; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 管理生产团队,进行绩效评估和培训。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上精密模冲压行业生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理软件,具备良...
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