岗位职责： 1.负责公司USGAAP财务报告的编制，涵盖月度、中期及年度报告的出具； 2.编制内部管理报表，并结合业务实际需求，持续优化报表体系与流程； 3.针对日常业务中的会计处理事项，提供专业的判断与解决方案； 4.基于财务数据，联动关键业务指标，开展多维度的财务分析工作； 5.参与被投企业的投后管理工作，包括董事会议案处理、财报审阅及退出方案支持等； 6.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，有四大会计师事务所背景者优先； 3.熟悉并能准确应用USGAAP或IFRS会计准则，持有CPA证书者优先； 4.具备扎实的财务分析能力与实际问题解决能力； 5.熟练操作EXCEL、PPT等办公软件； 6.综合素质佳：具备较强的学习意识、积极的工作态度以及良好的沟通协作能力。

1.具备管理20人以上财务团队管理经验，具备全面的财务专业知识及管理能力，具备多项目管理及合资公司管理经验； 2.具备投资前端支持及管理能力，如业务模式设计、交易架构设计、关键财税条款设置及谈判支持能力； 3.具备经营及业务思维，丰富的业财拉通及建设能力，业财分析能力及跨部门拉通及解决问题能力； 4.具备丰富的融资及资金管理能力； 5.具备丰富的财政、税务等政府机构对接能力； 6.具备良好的职业道德及风险预先识别及防范能力。 优先条件: 一定要统招本科40岁以内年轻好点 岗位职责： 1. 区域及项目财务体系建设，包括不限于财务人员管理、基础财务工作标准化建设、业财融合能力建设、财务流程及制度优化建设等； 2. 区域全面预算的编审与执行、预算调整及管控、预算执行分析等工作，提供建议，保障经营目标达成； 3. 参与区域及项目投资运营等重要管理会议、重要事项的决策和方案制定、重大经济合同评审等； 4. 区域及下属项目资金管理工作，筹集运营所需资金，保证区域战略发展的资金需求，审批各项资金收支； 5. 区域及下属项目财务核算与税务管理工作，保障财税工作符合财税法规及集团要求； 6. 区域及项目财务分析工作，梳理关键业财指标，定期对财务状况进行分析，为管理层决策提供高价值业财分析报告和管理建议，并为重大事项决策提供专项分析支持； 7. 区域及下属项目外部审计对接、财务检查等工作； 8. 监督区域及项目财务会计活动及相关业务活动的合法性及真实性。 任职要求： 1.8年以上财务管理工作经验，其中3年以上多项目或中小型集团财务管理经验，具备管理20人以上财务团队管理经验，具备全面的财务专业知识及管理能力，具备多项目管理及合资公司管理经验； 2.国家统招本科学历及以上，注册会计师或高级会计师优先； 3.熟悉国家各项财税法规，具备扎实的财务团队建设、内控制度建设、核算、税务、资金、融资、全面预算、分析、投资支持等全面的财务管理知识及经验； 4.熟悉环卫、物业等行业业务流程；熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策； 5.具备投资前端支持及管理能力，如业务模式设计、交易架构设计、关键财税条款设置及谈判支持能力； 6.具备经营及业务思维，丰富的业财拉通及建设能力，业财分析能力及跨部门拉通及解决问题能力； 7.具备丰富的融资及资金管理能力； 8.具备丰富的财政、税务等政府机构对接能力； 9.工作认真负责，积极主动，逻辑思维能力及文字功底强，能承受一定的压力，具有良好的职业操守及风险预先识别及防范能力。 所属行业:房地产开发经营、物业 职能分类:财务总监/VP 工作城市:北京，招聘1人， 详细地址：前期半年北京总部培训，后期调配全国9大区域其中之一，人选需要能接受调配

1.构建并优化财务管理架构，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督分析及内部控制等体系，并持续监控其运行成效； 2.统筹财务管理制度的整体设计与质量把控，推动会计制度与财务规章的标准化建设； 3.监督外部财务报告的编制质量，指导内部分析报告体系的建立与质量提升； 4.推进财务信息化进程，持续优化系统功能，提升信息系统的应用效能与价值； 5.统筹公司整体税务筹划工作，强化税收成本控制，落实税收优惠，防范税务风险； 6.指导与银行、税务等外部机构的沟通协调，妥善处理重大外部往来事务； 7.协调财务部门与其他职能部门之间的协作关系，保障工作高效衔接； 8.推动财务团队的人才梯队建设，组织专业培训，提升团队综合业务能力与管理水平； 9.督导会计档案的归集、保管、借阅及调取等管理工作，确保档案资料安全完整； 10.参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提供可行性建议； 11.出席公司经营分析会议，提出财务视角的管理改进意见； 12.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业，统招毕业； 2.具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经验； 3.熟悉财务、税务、金融及法律等相关专业知识； 4.熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 5.具备出色的财务统筹、分析与管控能力，以及团队管理、组织协调和沟通能力

岗位名称：财务经理 岗位职责 1.日常账务处理 负责公司日常收支的管理和核对，确保财务数据的 准确性和完整性，及时发现并处理异常情况。按照财务制度和流程，准确、及时地进行账务处理，包括但不限于收入、成本、费用等科目的核算，编制记账凭证，做到账实相符、账证相符、账账相符，定期核对银行对账单，确保银行存款余额与账面余 额一致，及时处理未达账项，防范资金风险。 2.财务报表编制与分析，按照公司要求和财务规范，每月按时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保报表数据真实、准确、完整，为公司管理层提供及时、可靠的财务信息，帮助管理层了解公司的财务状况和经营成果。对财务报表进行深入分析，关注各项财务指标的变化趋势，如毛利率、净利率、资产负债率等，撰写财务分析报告，提出合理化建议，为公司的经营决策提供有分析报告，提出合理化建议。 3.税务申报与筹划 熟悉国家税收政策法规，按时准确地完成各项税务 申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等，确保公司依法纳税，避免税务风险。协助上级领导进行税务筹划，合理利用税收优惠政策，降低公司的税负，提高公司的经济效益，同时确保税务筹划方案的合法性和合规性。 4.预算管理 参与公司年度预算的编制工作，协助各部门制定合 理的预算计划，确保预算编制的科学性和可行性，为公司的年度经营目标提供财务保障。跟踪预算执行情况，定期进行预算分析，预算执行过程中的偏差，分析偏差原因，提出调整建议，确保预算的有效执行，促进公司经营目标的实现。 5.可以独立完成高新技术企业申报及高新技术企业研发规划。 6.对负责项目进行管理及项目投标工作，完成领导交办的其他工作。 7.具有综合行政及产品采购及出入库工作。 任职要求 （一）教育背景 大学本科及以上学历，财务、会计、等相关专业优先。 （二）工作经验 具备5年以上财务相关工作经验，有高新技术企业申报及规划经验者优先。 （三）专业技能 1.熟练掌握财务会计知识，包括会计准则、财务报表编制与分析、税务申报等，能够熟练使用财务软件进行账务处理。 2.熟练掌握产品报价及按照国家审计报价文件报价及归档材料。 3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够运用办公软件进行文档处理、数据分析和报告撰写。 （四）综合素质 具备良好的沟通协调能力，能够与公司各部门人员 进行有效沟通，协调各项工作，确保工作的顺利开展。具有较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。

具有财务BP经验，熟悉纳统申报流程，具备管理能力，能独立承担财务部门全面管理工作。 1. 负责公司日常财务审核与核算工作，审核对外付款事项，要求细致、严谨、全面 2. 负责公司固定资产的登记与核对，审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对（公司业务方向：线上整合营销、线下大型活动、直播） 3. 落实日常税务管理工作，有效控制税务风险 4. 按时审定成本会计提交的盘盈盘亏报告，编制完整的财务数据分析报告 5. 审核公司合同中涉及财务相关条款内容 6. 负责公司各项费用的核算，严格审核费用单据，按部门归集并分配管理费用，编制各部门费用明细表，定期开展纵向分析；对异常支出情况及时向财务经理或董事会汇报，积极推动降本增效目标落实 7. 负责公司往来债权债务账目的定期核查，包括与集团公司的往来账务核对，按时与应付应收会计核对明细账，发现呆账或账实不符情形，及时上报财务经理或董事会处理 8. 负责各类明细账、总账的编制与登记，并按规定周期完成结账工作 9. 工作中发现问题应及时上报并协同解决 要求： 1、沟通协调能力强，主动性高，可独立对接政府类项目 2、具备强烈的责任心、细心、耐心及严谨的工作态度，认真对待工作中各项问题 3、持有会计中级职称或以上资格 4、具备独立分析和解决问题的能力 熟悉纳统申报操作流程 请符合条件的求职者结合自身情况做好自我评估

1、电商业务财务支持 • 负责电商各业务模式（B2C/B2B/O2O等）的全链条财务管理，涵盖预算管理、产品成本核算、收入确认及盈利分析等工作； • 配合业务部门开展预算制定，监控预算执行进度，促进资源合理配置与使用效率提升； • 对主流电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）进行财务数据跟踪与分析，保障账务处理的准确性和合规性； • 评估电商营销活动（如大型促销、直播销售等）的财务回报情况（ROI），为运营策略调整提供数据支撑； 2、供应链与库存财务管控 • 联动供应链团队优化电商库存周转水平，持续跟进退换货及滞销商品的财务处置流程； • 管控电商渠道涉及的采购成本、物流支出及平台服务费等各项费用，推动成本结构优化； 3、合同、资金与税务管理 • 承担电商业务资金流管理工作，包括平台回款周期把控、应收款项追踪等； • 统筹电商相关的税务规划工作（如增值税、平台代缴税项等），确保税务操作合法合规并有效防范风险； • 参与产品线合同的财务审核，从财务视角识别经营风险，强化财务与费用管控能力； 4、数据化建设 • 推动业务端经营管理分析工作的落地实施，助力提升整体运营效益； • 搭建电商财务分析体系，定期输出关键经营指标报告（如GMV、客单价、转化率等维度）； • 主导业务流程中内控机制的梳理与优化（如费用报销、返利政策等），规范审批流程，提升业务运作效率； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业，具备5年以上电商或零售行业财务工作经验； 2、熟悉主流电商平台财务规则（如天猫、京东对账机制），有医药行业税务知识（如两票制、药品线上销售合规要求）者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，工作细致严谨，逻辑清晰； 4、具有良好的团队协作精神，学习能力强，沟通协调能力佳，能承受一定工作压力，执行力突出

急聘财务合规主管（5年+经验必备） 诚邀具备5年以上财务合规/风控相关工作经验的资深人才！需精通国家财务法规、税收政策及企业会计准则，能独立搭建财务合规体系，主导内控流程优化、合规风险排查与整改，有上市公司/集团化企业合规管理经验者优先。 核心职责：建立健全财务合规制度与流程，覆盖账务合规、税务合规、资金管理合规等模块；定期开展合规审计与风险评估，出具合规报告并推动问题闭环；对接税务、审计等监管部门，确保企业经营活动全程合规；指导团队合规操作，开展财务合规培训。 缴纳五险一金，办公环境宽松、重视专业人才话语权，提供合规领域专项培训与清晰晋升通道（合规经理-财务总监方向）。 若你严谨务实、具备敏锐的风险洞察力，有成功搭建合规体系或处理复杂合规案例的经验，期待与重视合规经营的团队共成长，欢迎投递简历，附合规相关项目成果可优先安排面试！

一、工作职责： 1. 构建健全的账务核算体系，确保会计信息的准确性和及时性。 2. 遵循国家税收法规，按时完成账务处理及纳税申报，统筹公司整体税务筹划。 3. 建立并优化财务管理制度与内部控制机制，有效防范财务风险，保障资金安全。 4. 编制各类对内对外财务报表，跟踪财务计划执行进度，出具分析报告，实施经营过程监控。 5. 设计并落实财务内控管理流程，全面负责企业风险管理体系的建设与运行。 6. 负责财务知识沉淀、信息系统维护及会计档案规范化管理。 7. 具备股权结构设计与资本运作专业能力，协助高层完成战略发展所需的股权布局与资本实施方案。 8. 统领资本运营工作，涵盖融资策略制定、资金调配、投资并购等，提升资金使用效益。 9. 科学规划资金运用，开展资金预测，保障公司现金流稳定健康。 10. 协同完成各项审计任务，确保合规运作。 11. 参与重大投融资决策，提供专业财务建议，支撑公司战略落地。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，年龄30-45岁，持有中级及以上会计师职称者优先。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位。 3. 热爱财务事业，身心健康，品行端正，爱国守法，具备良好的职业素养。 4. 具备责任感与持续学习意识，诚实可靠、作风稳健，情绪管理能力强，能主动承担个人成长责任。 5. 精通国家财经、税务法律法规，拥有丰富的财务管理实操经验及出色的财务分析能力。 6. 熟悉企业会计核算流程、财务制度及企业会计准则应用。 7. 具备较强的抗压能力与责任意识，能在复杂多变的市场环境中保持理性判断，做出科学决策。 三、福利待遇： 1. 月薪8000元-15000元。 2. 完善的福利保障，包含五险一金、法定节假日休假等。 3. 提供定期培训与晋升通道，助力提升专业能力和综合素养，推动职业发展目标实现。 如果您热衷于财务管理工作，具备扎实的专业功底和丰富的团队管理经验，诚邀您加入我们！ 请将简历发送至*********************，我们将尽快安排面试。期待您的到来！

本公司为成品油批发企业，纯贸易，公司地点在房山区阎村镇焦庄村，现招聘坐班会计一名，处理内帐+外账，年龄不限，要求身体健康，能力强，有工作经验，性格开朗好沟通，熟悉公司全盘账务处理，熟练使用办公软件，中午包工作餐，工资到手5000-6000元，上8点半下4点半，单休，有社保

1、统筹管理财务部日常运作，监督并指导工作执行，落实财务计划，确保达成公司财务目标，为经营决策提供准确的财务分析与可行性建议。 2、全面负责公司税务筹划与管理工作，组织完成各类税务申报及年度汇算清缴，确保对外报送数据的时效性与准确性。 3、根据实际需求安排各项审计任务，及时提供所需资料，并对审计过程中的数据真实性与结果有效性承担责任。 4、全面负责公司账务体系管理，保障账簿记录的合规与准确；审核各类原始凭证，确保记账依据真实、完整、及时，具备规范凭证的权利，编制财务报表；每年组织实施账务核查，确保账实相符、账账一致。 5、组织并推动财产盘点与清查工作，督促财务人员按时完成资产核对，做好固定资产的账务归集与总控管理。 6、依据公司战略目标实施费用管控，编制并分析各项费用明细报表，对超预算支出进行实时跟踪、提醒与监督，落实成本控制措施。 7、准时完成薪资核算工作，确保员工工资及报销款项发放准确、及时、无差错； 8、科学调配部门人力资源，合理分配团队工作任务，提升整体工作效率； 9、定期开展内部培训，提升财务人员专业能力与综合素质，推动团队持续成长； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师或以上职称； 2、具备8年以上财务管理工作经历，熟悉广告/公关/会展行业运营模式及相关业务流程； 3、工作作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力，原则性强，责任心高，能承受较强工作压力。

北京房山过年不放假，来两个塔司，工资8000， 10天双倍工资，可以长期。

招聘档期促销员 活动时间：2.7--2.15 活动地址：惠多港 促销内容：江中饼干 工资待遇：200元/天 要求：有食品健康证，，性格外向，有促销经验者优先 有意者电话联系

北京隧道维修过年不放假，过节费补贴5000块，年龄，55岁以下。要有应急管理局的焊工证。有兴趣的抓紧联系我。电话。

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岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，编制总账凭证，确保账务准确、及时、合规 2.按期完成月度、季度及年度结账工作，出具财务报表及分析报告 3. 统筹税务申报与缴纳，配合税务稽查及内外部审计工作 4.优化会计核算流程，完善财务内控制度，提升账务管理效率 5. 协同业务部门进行成本费用审核与预算执行分析，提供财务支持 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班需求

招聘财务主管 一、任职要求： 1、专科及以上学历，须有中级会计专业资格证或同类别证书； 2、有5年及以上财务工作经验，具备扎实的专业知识； 3、有较强的责任心和事业心，具备优质的岗位职业作风； 二、薪资待遇： 薪资构成（约6000-7000元），缴纳五险，公司有单人宿舍，提供工作餐，贾汪区内有班车接送，每周单休，有节假日等福利； 三、工作地点： 贾汪区江庄镇鸿誉环境科技有限公司 欢迎自荐或推荐！

朝九晚五双休休。

核心职责 1.招聘需求对接：与业务团队密切配合，明确各岗位的职责范围、任职条件、薪酬区间及到岗时间，制定并执行招聘方案。 2.招聘渠道管理：持续维护并拓展多元招聘渠道，包括招聘平台、社交网络（如LinkedIn、直聘等）、内部推荐、校招项目及第三方合作资源。 3.简历筛选与初面评估：依据岗位要求开展简历筛选，并通过电话、视频或现场沟通完成初步面试，判断候选人的基本素质与岗位适配性。 4.面试安排与协调推进：统筹候选人与用人部门的面试流程，协调面试时间、地点及参与人员，及时收集反馈并跟进候选人意向进展。 5.录用沟通与入职支持：与最终通过评估的候选人确认薪资福利细节，发放录用通知，并协助完成入职准备，保障顺利到岗。 6.招聘数据分析与优化：收集招聘过程中的关键指标数据（如简历量、面试通过率、到岗周期等），定期分析招聘成效，推动流程改进。 任职要求 •学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 •技能要求：具备出色的沟通表达能力、识人辨才能力及谈判技巧；熟悉招聘全流程及常用招聘工具；了解基础的人力资源相关法律法规。 •经验要求：有1-3年招聘工作经验者优先，具备金融、教育、房地产等行业背景者更佳。 •个人素质：责任心强，抗压能力良好，执行力突出，具有良好的团队协作意识和职业素养。

会计，45岁以下，有工作经验

负责公司人才招聘与选拔工作，采用多种渠道寻找合适候选人

【岗位职责】 1、拓展并维护招聘渠道，实施分级管理； 2、承担岗位招聘任务，深入参与招聘全流程； 3、优化工作工具，撰写相关文档，支持业务部门项目推进； 4、协助开展人力资源各模块的基础性工作； 5、整理分析数据，参与编制人力资源相关数据分析报告。 【岗位要求】 1、大三、大四或研一、研二在读学生，计划继续深造或出国留学； 2、熟练使用excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、对人力资源领域具备一定认知或强烈兴趣； 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维与应变能力，注重团队协作； 5、可保证连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上者优先。

工作内容： 人事：全国连锁中医品牌（全国200余家）底薪+招人提成，可当天到账，有能力可自己带团队，公司总部坐班 职责：招公司需要的人员（新媒体、护士、人事、医生等）在boss，五八网，智联，赶集等。 早八晚五点半，午休一个半小时，提供住宿，免费供午餐晚餐 氛围好都00后，可小白 岗位要求： 1、具备人力资源管理相关知识和技能； 2、能够独立处理和解决人事相关问题； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、按照企业经营范围对原始凭证进行分类整理，完成凭证录入、账务处理及财务报表编制工作； 2、依据公司及财务主管部门要求，准确填报纳税申报表、税票、年审资料及其他相关报表； 3、办理所得税汇算清缴及相关核定事项； 任职要求： 1、年龄30-40岁，会计类专业大专及以上学历，具备1年以上记账公司工作经验，有代理记账实操经历； 2、掌握会计实务操作与核算流程管理，熟悉财务报表编制及基础分析方法，了解银行事务与报税流程，熟知国家税收法规及相关账务处理方式； 3、熟练使用财务软件（如柠檬云、用友），持有会计从业资格证书，具备初级会计职称； 4、品行端正、工作踏实、认真细致、责任心强，具备良好的抗压能力、原则性和团队合作意识。

职位描述 1、根据项目要求通过各种人才库对人才进行搜索、沟通、评估、筛选与推荐，做好候选人的面试安排、面试反馈、薪水沟通、背景调查，入职跟进等后续工作，并按公司标准更新到数据库中。 2、独立确认候选人的基本信息，包括基本工作情况、薪水、基本家庭情况并进行职位的初步匹配。 3、按照要求，获取和传递谈判双方信息并出具报告(候选人对客户的意愿度打分、人选目前薪资期望薪资、其他offer信息等)。 4、搜索、寻访、研究、整理市场信息和互联网企业内部信息，对目标公司/部门Mapping，理解业务逻辑，组织架构、人才分布，沉淀和储备结构信息。 5、维护候选人的良好关系，发现并持续跟进高潜力/高影响力关系的候选人，持续获得资源和展开探索。 6、收集整理市场信息并找寻新的商业机会。 【职位要求】1、本科及以上学历。2、1年以上招聘、猎头或销售工作经验，欢迎应届同学。3、对招聘工作感兴趣，善于沟通、目标感强；好奇心和学习能力强；有韧劲儿、有团队精神。

岗位职责： 1、依托公司现有外包客户资源，积极拓展增值客户群体，通过有效沟通维护新老客户关系。 2、为客户提供专业的财务咨询服务，基于现有客户基础推动续费及增值业务的开展。 3、负责记账、报税工作，并及时沟通处理客户遇到的各类财务问题。 任职条件： 1、具有一年及以上财税领域营销工作经验，具备财务顾问相关经历 2、有代理记账行业或财务咨询公司从业背景者优先考虑 3、持有初级会计师职称，大专及以上学历，会计相关专业

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