朝阳区
职位详情
岗位职责：
1、负责公司规章制度的制定与执行；
2、负责公司员工招聘及管理工作；
3、监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行；
4、负责对接法务，解决劳动纠纷；
5、负责社保公积金的管理；
6、负责薪酬体系的完善与管理；
7、负责培训的组织、实施、评估工作；
8、负责考勤汇总表及薪资表的审核；
9、负责绩效汇总审核，绩效申诉的处理；
10、负责对部门员工进行考核，组织部门员工培训；
11、负责公司团建活动的开展；
12、配合其他部门的日常工作，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.5年或以上的人力资源管理经验；
2.人力资源专业或具有建筑行业经验优先；
3.具有良好的人际沟通和谈判技能；
4.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
5.熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
1、负责公司规章制度的制定与执行；
2、负责公司员工招聘及管理工作；
3、监督检查公司员工劳动合同新签订、续签、终止和解除及员工转正的相关执行；
4、负责对接法务，解决劳动纠纷；
5、负责社保公积金的管理；
6、负责薪酬体系的完善与管理；
7、负责培训的组织、实施、评估工作；
8、负责考勤汇总表及薪资表的审核；
9、负责绩效汇总审核，绩效申诉的处理；
10、负责对部门员工进行考核，组织部门员工培训；
11、负责公司团建活动的开展；
12、配合其他部门的日常工作，完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1.5年或以上的人力资源管理经验；
2.人力资源专业或具有建筑行业经验优先；
3.具有良好的人际沟通和谈判技能；
4.深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
5.熟练使用Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6.能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。
2025-11-19 14:24
IP属地：北京
职位福利
本科5-10年
北京泰美新源科技发展有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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