工作内容: 1. 参与公司战略规划及年度经营目标的制定与实施，统筹编制资财管理部年度发展计划及月度执行方案（每年X月前完成）； 2. 完善财务管理体系，组织制定资金管理、会计核算、会计监督、预算控制及核算管理制度、标准与流程，经审批后推动落地执行，并监督执行效果（确保符合国家及公司相关规定，制度健全且有效运行）； 3. 牵头开展年度预算编制，主持财务报表、预决算报告的编制工作，监督预算执行情况，及时预警并调控超支事项（按公司规定执行），全面把控资财部门年度预算及资金运作（依公司要求落实）； 4. 组织实施成本与费用的审核、管控、监督与指导工作； 5. 统筹资金筹集与调配，保障资金供给，掌握现金流动态，科学安排资金使用，定期向管理层汇报资金状况，提升资金使用效率与效益； 6. 按季度开展阶段性财务分析与预测，出具分析报告，提出可行性建议，为管理层决策提供有力支持； 7. 统筹税务筹划与管理，按时完成纳税申报及年度审计任务（遵守税法规定，申报无延误，账务处理合规，有效防范税务风险）； 8. 与财政、税务、银行、证券等政府部门及会计师事务所等专业机构保持良好沟通与协作关系； 9. 针对公司重大投资、融资、并购等活动提供专业建议与决策支撑，参与风险识别、评估、监控与应对； 10. 指导本部门及相关单位开展月度、季度及年度财务计划与预算编制，并推动执行落地； 11. 组织部门内部业务培训，每月累计不少于6小时；培养具备独立履职能力的财务主管2名； 12. 推动建立并规范财务档案管理体系（符合国家相关法规要求）。 任职资格: ◆ 年 龄：30-42岁，特别优秀者可适当放宽； ◆ 性 别：不限； ◆ 身体状况：健康（无影响正常履职的长期疾病或障碍）； ◆ 学历要求：本科及以上，财务管理、金融等相关专业，具备中级会计师职称，有专精特新、小巨人类企业财务实操经验者优先；专科背景但能力突出者可酌情考虑； ◆ 经验要求：3年以上金融或财会领域工作经验，具备1年以上中型或集团化企业财务管理经验者优先； ◆ 知识要求：熟悉国家财税法律法规，精通现代财务管理、投融资政策及税法知识，了解行业运作模式，具备较强的职业判断力和丰富的财务项目处理经验，掌握国内会计准则及相关财务、税务、审计政策，熟练操作财务软件，持有注册会计师资格者优先； ◆ 能力要求：具备出色的统计分析与财务分析能力，逻辑思维清晰，判断力强，具有良好的组织协调与领导能力，能通过数据发现并解决实际问题，具备较强的纪律意识、自我管理能力、团队协作精神及创新意识； ◆ 其它要求：品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致、原则性强。

长白班八点到6点一日三餐2人间宿舍5000-6000

岗位职责 1、完善公司财务制度及流程，落地财务SOP； 2、统筹资金计划，保障现金流水健康运转； 3、优化税务策略，合理节税（重点：电商行业税收政策应用）。 4、管理5人团队，合理分工，完善部门工作考核； 5、按照时间节点完成项目盈亏分析、财务报表等。 6、监控电商平台与财务异常数据、规避违规等红线风险。 任职要求 1、财务/会计相关专业本科以上学历，中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务经验，其中至少2年电商行业财务管理经验； 3、熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数。 4、懂平台结算规则（如京东保底返点、抖音佣金结构、淘宝、天猫、拼多多）； 5、能搭建多维度利润分析模型（区分平台/品类/单品）。 6、擅长带教90后员工，推行财务SOP标准化。 加分项： 1、有母婴/快消品行业经验； 2、熟悉ERP系统（如聚水潭、吉客云）

岗位内容： 1. 全面负责企业日常总账核算事务，保证账务信息的真实性、准确性及合规性。 2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。 3. 编制各类财务报表及相关分析材料，助力经营决策制定。 4. 开展产品盈利情况的核算与评估，同步跟进应收账款回收工作。 5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。 6. 科学规划资金使用，设计并执行高效的现金流管控方案。 7. 主动识别财务管理中的潜在问题，提出优化措施并推动体系升级。 8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，年龄范围30-45岁； 2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验，有团队带领经历者优先； 3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求； 4. 具备出色的财务建模与分析能力，能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理； 5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识； 6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。

做过大型建筑工程公司财务管理的，经验要丰富，工作认真，有责任心，人品好的。

1、负责建筑行业的财务管理工作，确保财务数据的准确性和时效性。 2、参与财务预算的编制和执行，优化财务流程和成本控制。 3、完成财务报表的分析和审计工作，提示财务管理效率。 4、具备建筑行业财务相关经验者优先，熟悉财务流程和法规。 5、能够高效的完成财务团队的日常工作，确保财务工作的顺利进行。

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包含拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计等工作。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理事务，如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的账务核算，保障财务数据真实完整。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税款申报与缴纳。 任职要求： 1. 财会类专业背景，本科及以上学历，具备中级或以上职称。 2. 五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税相关法律法规。 4. 年龄在28至40周岁之间，有工业企业账务处理经验或上市公司财务管理经验者优先。

职位名称：高薪诚聘财务经理（全盘管理/外贸行业优先） 工作地点： [郑州市/管城区] 薪资范围： 7K-10K·13薪（根据经验面议） 招聘人数： 1人 工作性质： 全职 职位描述 核心职责： 1. 全面负责财务管理工作，统筹总账核算、报表编制与税务规划，保障财务信息真实准确、合规运行； 2. 提供决策支持，依据业务数据输出分析报告，参与年度预算及战略制定，提出具有前瞻性的财务建议； 3. 带领3人财务团队，完善内部流程，建立并落实财务管理制度，提升整体运作效率； 4. 强化业财融合，密切协同业务部门（如外贸订单结算、成本控制）及人事部门（薪酬与个税优化）； 5. 防控财务风险，识别外贸环节中的潜在问题（如汇率变动、出口退税政策），制定有效应对策略。 优先条件： 具备进出口贸易或跨境电商领域从业背景者优先考虑 任职资格 硬性要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年独立负责全盘账务经历； 3. 已取得中级会计职称，持有CPA或ACCA证书者更优； 4. 有外贸行业相关经验； 能力要求： 1. 具备团队管理实操经验，擅长制度建设与跨部门沟通协作； 2. 熟悉企业会计准则及相关财税法规，能熟练操作各类财务软件； 3. 思维缜密，具备经营意识，善于通过数据分析推动业务改进； 4. 可上可下，内外兼修，勇于承担责任；能指导下属成长，胜任教练角色；顾全大局，适应公司高速发展阶段；积极进取，持续学习能力强。 福利待遇 1. 高额薪酬*13薪+社保+年度体检+团队活动+节日关怀； 2. 深度参与企业战略层面的讨论与决策过程。 企业介绍 公司成立于2014年，深耕雕塑行业十余年，因业务快速扩张，现财务团队亟需优秀人才加入，携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责: 1. 主持公司财务管理事务，保障财务数据的精确与及时。 2. 统筹财务团队日常运营，推动流程优化以提升整体工作效率与绩效水平。 3. 深度参与企业财务战略制定，为管理层提供专业的财务分析与决策依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能清晰高效地传递财务信息并与团队及管理层协作。 2. 具有积极的协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用。 3. 保持持续学习的态度，具备改进工作流程的能力，可有效应对财务管理工作中的各类挑战。

岗位职责 1.日常财务管理 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。 审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。 管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。 2.电商业务专项财务 完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。 配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。 3.报表与分析 编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。 定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。 4.税务与合规 办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。 协助开展年度审计、税务检查等相关工作。 系统与流程优化 持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。 工作时间：上午9:00-12:00 下午1:30-6:30 单双轮休

安装护栏玻璃，干活麻利，一天260，可以干三天，干完结账。

  ◼◼长白班——郑州经开叉车工——5名 不体检——电叉 20-45岁，男女不限 工作内容：主要负责饮料收发货、盘存等工作，基本上都是带板装卸，不需要搬货 要求：能熟练操作平叉，要求有证，有快消品收发经验优先 薪资；月休4天，综合薪资6000左右，底薪➕加班费➕绩效 [饭]餐补10/元，免费住宿 ⚠，干不够7天 ☎:)

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招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，420/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

有拆民房的吗。

岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机电安装行业财务岗位工作经验满五年以上。 2、掌握财会、银行及税务相关法规与政策规定。 3、熟练操作工程材料物资管理软件，并具备相应流程监管能力。 4、在机电安装类企业或相近领域从事财务实务工作累计五年以上。 5、精通企业涉税事项的整体规划与管控，擅长资金统筹调度，具备较强的成本控制能力。

岗位职责： 1. 会计核算：依据企业会计准则及相关公司规定，规范、高效完成各类会计凭证的录入与审核工作。 2. 报表编制：独立开展单体公司及合并财务报表的编制；按时提交内部管理所需报表，为经营分析、预算执行和绩效评估提供准确数据支撑。 3. 税务合规与申报：全面负责各项税费的核算、申报缴纳及异常事项处理，确保税务操作合法合规，积极配合税务检查及专项审查工作。 4. 审计与汇算清缴：主导年度财务审计及企业所得税汇算清缴工作，组织资料准备、协调外部沟通、落实问题整改，保障审计与汇缴任务顺利完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备总账会计统筹经验且持有中级职称者优先考虑。 2. 具备3年以上总账会计或财务核算岗位工作经验，有大型集团企业工作经历者更佳。 3. 精通企业会计准则、税收政策及相关申报流程，可独立完成账务处理、报表编制及全税种申报工作。 4. 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及Excel工具，具备较强的数据整理与财务分析能力。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力、风险防范意识及应对压力的能力。 6. 品行端正，诚实守信，严格遵守财务保密纪律，具有优良的职业道德素养。 工作时间：5天8小时，周末双休 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、周末双休

岗位职责： 1、负责制定、优化并落实公司物流费用结算的标准化作业流程（SOP），确保执行到位。 2、主导与各类承运商（含零担、整车等）的对账管理，核对账单金额及明细，确保与合同条款相符。 3、按期准确完成物流费用的计提、审核及付款申请，保障财务结算的时效性与准确性。 4、处理结算中出现的异常问题（如货物破损、数量差异、运输延迟、价格纠纷等），联动相关部门明确责任，并落实扣款或索赔操作。 5、跟踪物流费用预算执行进度，识别异常变动，及时预警分析，并提交专项分析报告。 6、定期开展物流成本分析工作，按线路、车型、承运商维度进行对比，挖掘成本优化空间。 7、参与承运商的筛选与考核，从财务层面评估其报价合理性及结算履约能力。 8、配合上级完成物流成本预算的编制与持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、物流管理、供应链等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上物流行业财务结算或应付账款相关工作经验，其中至少2年团队管理或主管岗位经验。 3、掌握扎实的财务会计基础知识，熟悉应付账款业务流程。 4、了解物流行业多种运输方式（整车、零担等）的操作模式及结算机制，掌握市场动态。 5、有ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶）及TMS（运输管理系统）使用经验者优先。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

需要保持办公室干净整洁，偶尔出差，需要形象好气质佳，持有C2驾照，会开车，工作时间上午10点-下午4点，双休

工作职责: 1、深入了解国家税务法规，能为各业务部门提供及时、合规且专业的税务建议，有效控制税务风险，并主导税务筹划方案的制定与执行； 2、承担税务申报表的编制与复核任务，确保税款申报及缴纳准确、按时完成； 3、负责与税务主管部门对接沟通，妥善处理税务争议事项及潜在风险问题； 4、结合企业运营实际及现行税收政策，开展各项税负预测、测算与分析，识别并预警税务风险点； 5、统筹与统计及其他政府职能部门的联络，完成相关数据预填及正式填报工作； 6、组织税务凭证的记账、对账及相关核算事务； 7、持续优化税务申报流程，提升税务管理效率与规范性； 8、完成其他与税务职能相关的日常工作； 任职资格: 1、熟练运用EXCEL进行数据整理与分析； 2、具备3年以上电商领域财务会计工作经验，有独立操作全盘账务及税务申报的实际经历； 3、具备较强的沟通协作能力，富有团队意识，工作认真细致，责任心强，具备独立分析问题和归纳优化的能力； 4、持有会计初级职称，拥有会计中级职称或税务师资格者优先录用。

外账会计：独立做账，及时沟通并解决客户问题 会计助理：辅助会计完成每月报税工作

任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，财经类院校毕业者优先考虑； 2、参与搭建企业财务管理体系，承担公司日常财务管理事务，推动内部风险防控机制建设； 3、拟定企业财务规划，监督财务制度与预算执行情况，统筹财务部门在预算管理、成本核算、分析控制等方面的优化工作，提升整体财务运营水平； 4、按时出具各类财务报表及相关分析材料，确保财务数据的准确与及时； 5、统筹企业税务筹划与日常税务管理，维护与税务、银行、审计等外部单位的良好关系，办理年检手续；熟悉现行税收法规，防范税务合规风险，依法履行纳税义务； 6、审核员工费用报销及原始凭证，核算各部门支出，开展成本数据分析； 7、编制管理层所需的预算决算分析、财务预测和报告材料，为经营决策提供财务依据与建议，配合总经理进行企业运营管理； 8、动态监控现金流状况，预测资金需求，健全财务管理制度与流程，增强风险管控能力； 9、应对财务突发事件，妥善处理财务危机事项； 10、审核并编制记账凭证，归集整理会计档案资料； 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 福利待遇： （1）公司提供免费午餐，设有地铁站接驳班车； （2）晋升通道：建立完善的晋升机制，保障每位员工发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养年轻人才； （3）职称评定：统一组织专业技术职务评审； （4）入党指标及机会：党支部为积极向党组织靠拢的员工提供入党名额与发展通道； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织“豫商领袖学院”学习项目，涵盖企业管理相关内容；内部设有专业技能培训及户外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节庆礼品； （8）团队建设：在共筑团队成就中实现个人成长，在个人进步中推动团队发展。 职位福利：五险、员工餐厅、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休

工作职责： 1、负责酒店及相关业务的日常预订与费用结算； 2、负责行政后勤事务的对接与费用申报，包括宿舍、食堂、水电物业、租赁房屋、车辆、油卡、通讯费、饮用水供应及印刷服务等； 3、负责公司资产的配置与管理，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记和维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动策划与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年行政或后勤相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4、具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5、为人正直、工作细致、作风严谨、办事高效。

岗位职责： 1、具备一定的财税顾问经验，善于沟通，具备较强的表达能力和情商 2、拥有团队管理经验，能够有效带领并协调团队工作 3、为客户解答财务与税务相关问题，跟进老客户维护及续约事宜 4、提供纳税筹划建议和税务申报指导服务 5、定期与客户保持沟通，建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动增值服务及推荐合作 6、对接记账会计、开票会计等相关岗位，协助客户及时处理账务及报税事项 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧和团队协作能力，工作积极主动，富有责任心，职业素养高，能适应一定工作压力 2、具有较强的服务意识，熟悉企业主在不同发展阶段的核心需求，掌握常用客户服务方法 薪资待遇： 底薪4800+续费提成+新开提成+团队提成，月到手1-3w。每月两次下午茶，生日会，定期团建 上班时间： 上午8.30-11.45,下午1.30-6.00 单双轮休，法定正常休息。每月两次下午茶，传统节假日福利都有。快来加入我们神仙公司

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区清洁、顾客休息区茶点配备等 2、依照规范服务流程，接待客户并合理安排采耳技师服务 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据整理与报表编制、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄要求18至30周岁 2、具备高中或同等以上学历 3、态度积极，勤奋学习，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理能力培训，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、支持连休或调休，灵活安排休息时间 3、为门店员工提供食宿保障，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利待遇

职位描述：1.负责来访客户的接待、登记和引见工作；2.负责档案整理归档工作；3.公司办公区、会议室日常办公环境管理；4.负责公司大型会议接待、会务及协调准备工作；5、工作踏实，责任心强；6、有大型企事业单位相关工作经历者优先。

无销售性质!无销售性质!无销售性质! 重要的事情说三遍!!!!! 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假与带薪病假 岗位职责： 本岗位为纯售后咨询服务岗，主要负责解答客户关于手机、平板等电子产品的使用问题。不涉及任何销售任务，工作内容专注服务支持。入职后提供系统化带薪培训。（招聘过程不收取任何费用） 福利待遇： 1)【薪资福利】月薪4500-6000元，包含基本工资+各类补贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，每月8日准时发放上月薪酬，无销售考核压力。 2)【公司性质】外商独资企业，世界500强直属项目，正规编制岗位！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先，服务客户均为全球500强外资企业。 4)【五险一金】入职即按全额标准缴纳五险一金。 5)【节日福利】享受国家法定节假日及节日礼包，礼遇丰富。 6)【假期制度】年休假远超国家标准，另设带薪病假、生日假等多项人性化假期。 7)【培训体系】配备完善的技能培训体系，涵盖职前、在职及晋升阶段，助力个人成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，晋升通道多元，内部提拔率高达90%！ 9)【员工活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化团队活动。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，现代化办公楼，环境整洁舒适，配有健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住宿支持】协助提供周边租房信息，可直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休假。 其他福利说明： 1. 入职即享带薪培训，年假5-15天，婚假、带薪病假、产假/陪产假等齐全。（假期超多！） 2. 严格执行国家规定缴纳五险一金，年度大型健康体检，不定期发放活动礼品等。 3. 职业发展方面，公司提供全面技能提升支持，包括岗前培训、在岗学习与晋升专项培训，晋升路径清晰透明。 任职要求： 1) 大专或以上学历； 2) 打字熟练，速度达每分钟40-50字（面试时可提前练习）； 3) 具备责任心、服务意识强，沟通亲和力佳。 transcosmos为外商独资企业，位列全球财富500强，在中国区设有17个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心专注于客户服务业务，主要承接电子类产品售后咨询与支持，全国在职员工已超过8000人。

工厂记账，人事，接单，排单，要求25-35岁，工资面议