职位描述： 1.负责日常资金收付、费用报销及发票相关管理工作； 2.编制记账凭证，完成月度结账及财务报表编制； 3.配合开展税务申报、年度审计及工商年检工作； 4.参与预算制定及执行过程中的分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计或财务相关专业，具备初级或中级会计职称； 2.2年以上全盘账务处理经验，熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）； 3.熟悉增值税、企业所得税等主要税种的申报流程； 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性与责任心； 5.具备良好的沟通协调能力，能有效对接业务部门、银行及税务单位； 6.具备较强的抗压能力，能够适应月末、年末结账及审计期间的高强度工作节奏。 上班时间：夏时令9:00-12:0014:00-19:00 冬时令：9:00-12:0013:30-18:30 单双轮休法定正常休

1、做财务团队的赋能 2、500人+以上的规模，电商背景(不限类目，直播电商就行) 统招本科及以上，中级是必须的，cpa是加分项

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1.建筑行业财务经理 2.负责日常账务处理，制作财务报表: 3.负责税务申报。 4.协助其他部门进行成本控制和预算管理; 5.维护公司财务体系稳定，提供财务决策支持。 6.具有较好语言沟通能力，有责任心，有建筑行业工作经验者优先。 7.中级以上会计证书。

主管会计：3人 有职称工作经验2年以上，50岁以内 会做成本会计，熟练引用财会软件； 会开车 全日制大专以上学历 联系电话：

长白班八点到6点一日三餐2人间宿舍5000-6000

岗位职责: 1.负责公司财务工作的日常运营与监督管理。 2.参与财务制度的建立与优化，推动流程规范化。 3.组织财务报表的编制工作，为管理层决策提供数据支持。 4.开展经营数据分析，向各业务单元输出财务优化建议。 5.推进全面预算体系建设，保障年度经营目标的实现。 任职要求： 1.具备生产企业财务工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识和职业操守，熟练使用财务软件及常用办公工具。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神。 4.具备独立分析问题并解决实际问题的能力。 5.熟悉财务管理全流程，具备系统的专业认知。 收入： 主管会计：6K～8K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务经理：8K～12K（固定收入）+绩效收入+奖金， 财务总监：10K～15K（固定收入）+绩效收入+奖金，

岗位职责 1、完善公司财务制度及流程，落地财务SOP； 2、统筹资金计划，保障现金流水健康运转； 3、优化税务策略，合理节税（重点：电商行业税收政策应用）。 4、管理5人团队，合理分工，完善部门工作考核； 5、按照时间节点完成项目盈亏分析、财务报表等。 6、监控电商平台与财务异常数据、规避违规等红线风险。 任职要求 1、财务/会计相关专业本科以上学历，中级会计师及以上职称； 2、5年以上财务经验，其中至少2年电商行业财务管理经验； 3、熟练操作金蝶/用友等财务软件，精通Excel函数。 4、懂平台结算规则（如京东保底返点、抖音佣金结构、淘宝、天猫、拼多多）； 5、能搭建多维度利润分析模型（区分平台/品类/单品）。 6、擅长带教90后员工，推行财务SOP标准化。 加分项： 1、有母婴/快消品行业经验； 2、熟悉ERP系统（如聚水潭、吉客云）

有工作经验会计，全盘

岗位职责： 1.负责集团层面的税务规划，制定并落地执行优化策略，科学管控税务风险，持续降低企业综合税负。深入解读国家财税法律法规，动态跟踪政策调整动向，评估其对业务运营的影响，并提出具有前瞻性的应对方案。 2.维护与税务主管部门的良好协作关系，妥善应对税务检查、纳税评估及专项核查等事项。保障各项税务申报与缴款工作的准确性和时效性。 3.牵头组织公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与迭代，搭建并优化财务分析体系，深度剖析企业财务表现与经营成果，定期输出管理报表和经营分析报告，为高层决策提供有力的数据支撑。 4.参与构建和完善企业财务制度与内控流程，推动财务管理规范化、高效化运行。不断提升财务作业的质量与效率。 5.与各业务单元密切联动，全面理解业务运作逻辑，为影视类项目提供财务测算、收益模型与风险判断支持。统筹协调资金、核算及业务团队，协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求： 1.具备8年以上中大型企业工作经验（前一家单位人员规模须达500人以上），拥有上市公司财务管理实操背景，必须具备成功实施税务筹划项目的实际案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规，具备快速捕捉税收政策变化的能力。具备完整的财务分析与成本管控经验，能够熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历，专业为财务、会计、金融或经济学方向。持有注册会计师（CPA）资格证书。 4.熟练掌握Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等高级功能），具备大型ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等）操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力，具备良好的沟通协作素养。 千人规模企业平台，提供广阔职业发展空间，期待你的加入！

需做保温板师父6位。

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道路巡检员 工作地址:就近分配 4000-6000元/月 社保

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 1、完善公司财务管理流程与制度，涵盖采购付款、生产核算、销售回款、库存管理等环节，确保财务工作标准化、规范化运行。 2、年度财务预算的编制、审核、分解工作，跟踪预算执行情况，分析差异原因并提出优化建议，保障公司经营目标达成。 3、负责公司全盘账务处理，准确核算生产成本、制造费用、销售收入等核心数据，按时编制、报送财务报表及管理报表。 4、定期开展公司经营活动财务分析；深入推进成本分析工作，监控原材料、人工、制造费用等成本变动，提出降本增效方案。 5、统筹公司税务规划和申报工作，防范税务风险。 6、参与公司资金计划制定，监控资金收支情况，保障资金安全与高效使用；牵头组织固定资产、存货等资产的盘点工作，确保资产账实相符。 7、负责财务部下属人员的日常管理、工作指导与绩效考核，提升团队专业能力与工作效率。 任职要求 1、本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 2、3年及以上制造业财务经理岗位工作经验，熟悉制造业生产流程、成本核算。 3、精通国家财经法规、税收政策，熟练掌握财务核算、预算管理、成本分析、税务筹划等专业技能；能独立完成全盘账务处理与财务报表编制。 4、熟练使用金蝶、聚水潭等财务软件。 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨细致，抗压能力强，有良好的职业操守与责任心。

【岗位描述】 1、通过线上方式处理已成交客户在税务办理中的各类问题，提升客户体验与满意度； 2、负责代理记账客户的续约及推荐新客户的相关工作； 3、挖掘老客户潜在需求，推动增值业务的落地； 4、按计划开展定期回访，持续维护良好的客户关系； 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，具备外账实操经验者优先； 2、熟练使用计算机，精通财务软件及EXCEL、WORD、PPT等常用办公工具； 3、适应电话与网络沟通模式，具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧。 【工作时间】 8:30-12:0013:30-18:00［无加班］单双轮休 【薪资福利】 1、当月收入结构：基础工资2000+提成+专项奖励，每月享有薪资上调机会，综合月收入6K-8K； 2、五险齐全：公司依法为员工缴纳社会保险； 3、享受带薪年假及国家规定的全部法定节假日，正常休假。

1，负责日常账务处理、凭证审核、月末结账及财务报表编制，确保会计信息及时、准确、完整。‌ 2，资金管理 参与公司资金及定价管理，编制业务及资金日报，监控资金流动性、安全性及收益性。‌ 3，税务申报 处理全流程税务管理，包括发票管理、纳税申报、税务筹划及合理避税。‌ 4，财务分析 定期核对账目，编制会计报表，分析公司财务状况，为管理层提供决策支持。‌ 档案管理 整理、装订会计凭证及财务档案，确保资料完整且符合监管要求。‌ 5，其他职责 协助银行、税务等部门对接，处理代扣代缴等事务；完成领导交办的其他财务相关工作。‌

双休+入职当月交社保+试用期全额薪资无差异 纯文职！！！纯文职！！！无销售性质！无销售性质！无销售性质！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强企业上市公司直招！ 入职当月即有带薪假期和带薪病假 不含任何销售性质！！入职有带薪培训，小白也可以无压力轻松上手！ 福利待遇： 1)【薪资福利】基本薪资+各类津贴+绩效奖金(年终奖)收入稳定，无销售性质，每月8号发放上月薪资。（遇节假日只会提前不会延后！） 2)【公司】外企正式编制，500强公司直招！ 3)【公司平台】日资上市公司，行业翘楚客户，500强外资公司。 4)【五险一金】入职即全额缴纳五险。 5)【节日福利】各种法定节假日福利+丰厚节日礼包。 6)【假期福利】远超国家标准的年假，带薪病假，生日假等。 7)【培训体系】完善的专业技能培训，伴你与公司一起成长。 8)【职业发展】一年2次晋升调薪机会，多通道晋升机制(90%内部晋升！！)。 9)【员工活动】丰富多彩的各类员工活动:团队建设，生日会，公司年会，户外拓展等。 10)【工作环境】天健湖网产业园，正规办公大楼，干净舒适，健身房，餐厅，娱乐设施齐全。团队年轻，氛围融洽，管理扁平化。 11)【生活保障】提供附近房源，直接去跟房东谈。一室一厅650-800，两室一厅800-1000 工作时间: 周休两天，月休八天。 1.带薪培训，入职享有带薪年假5-15天，婚假，带薪病假，产假/陪产假等等。 2.按国家政策缴纳五险一金，每年公司组织大型体检，不定期活动礼品等等。 3.职业前景：公司提供全方位的技能培训如职前培训、在职培训、晋升培训，为员工提供通畅的晋升通道。 transcosmos，日资外企，财富500强企业。在整个中国区有13家运营中心，中国区总部在上海，郑州主要做客户服务中心业务，目前包括电子产品的咨询与服务解答。

岗位职责： 1、负责供应商应付账款的核对与沟通，对异常数据进行追踪并及时上报； 2、审核完工产品的材料出库情况，确保按BOM及变更后的投料清单领料，核对成品入库与发货单据，为成本核算提供准确支持； 3、管理应付账款明细，包括领料、委外加工、费用及暂估等科目，确保供应商往来账目清晰、准确； 4、掌握零售类商品发票税率，规范接收与保管进项发票，具备较强的数字敏感性； 5、负责公司应收应付事务管理，完成各工厂系统数据的整理与分析工作； 6、按时完成会计账簿、财务报表等相关资料的收集、整理、归档等档案管理工作。 【任职要求】： 1、具备1-3年工作经验，有1年以上电商财务相关经验者优先； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公工具； 3、具备良好的沟通能力与基本分析判断力，工作认真细致，责任心强； 4、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。

工作时间: 早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间； 工作内容 1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变 更、节日祝福等； 2.客户礼品发放： 3.投诉受理，理赔资料整理 4.活动通知； 薪资待遇 1.央企、法定节假日全休，加班； 2.旅游聚餐、定期团建 任职要求 1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）； 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件： 3.较强的学习能力： 4.良好的语言沟通表达能力 年龄：22-45岁 岗位有一定的销售性质

核算公司日常账目

前台任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。前台—我们是采耳连锁门店，因此上下班时间较晚，工作时间为中午12:00至晚上12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00轮班制，坐岗为主， 空闲时段可休息，包吃住。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+充卡提成（自愿参与推广）

岗位职责： 1、根据公司总体发展战略目标，制订公司财务管理规划； 2、负责组织公司年度财务预算及控制执行； 3、负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析； 4、负责公司财务制度编制修订完善，每年修订一次； 5、负责定期组织对公司资产（仓库、固定资产、流动资产）进行核实，保障帐实相符； 6、公司核算，人员工资核算，业务人员提成、薪资、差率费核算； 7、负责公司财务部队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训； 8、掌握最新投资管理知识，负责投资管理与项目价值分析；’ 9、负责向本部门及公司全员培训财、税风险知识； 10、负责监督督促货款回收与检查，组织对不良信用客户进行法律维权； 11、参与重大销售合同、采购合同审定，保证价格合理，合同内容合法； 12、负责审核审批员工报销管理，审核报销事项； 13、负责日常费用支出及货款支付的审批管理，保证费用支出按照制度合理支出，金额准确； 14、负责指导属下员工制定阶段性工作计划，并督促执行； 15、统筹货物数据核准、发货安排、数据汇总等相关工作； 16、完成总经理或上司临时安排的各项工作任务。 任职要求： 1、本科以上学历，会计类相关专业，具有5年以上工作经验，具有中级会计师证书者同等条件下优先考虑； 2、熟悉金蝶软件，能够进行熟练的操作与应用; 3、积极主动、细心、责任心强，工作灵巧、效率高； 4、28-45岁，性格开朗、务实、热情，能够吃苦耐劳； 5、具有强烈的团队意识和服务意识。 【工作时间】：8:30-12:0013:30-17:30日工作7.5小时。 【休息时间】：单双轮休 【工作地点】：郑州市金水区居易国际广场四号楼北单元12层1207.（花园路国基路交汇处2号线沙门站A出口左转30米到达） 【福利待遇】：五险一金+系统培训+节日礼物+生日福利+年终奖

聚辉分布式能源作为晟硕集团旗下的卓越品牌，扎根于分布式能源领域。聚辉的技术优势显著，通过整合风、光、储、浅层地热能等资源，实现源网荷储一体化的清洁能源协同供应，为政府企业、医院、学校、产业集聚区、先进装备制造企业、能源化工基地、工业园区、大型用电企业等重点用能客户，提供清洁、低碳、安全、高效的能源保障。是一家提供一站式服务的专业提供商，涵盖咨询、规划、设计、投融资、建设、运营及供应链管理的全过程服务。一体的综合性企业。凭借卓越的产品与服务，公司在市场中树立了良好口碑，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系，业务不断拓展，发展前景广阔。目前公司处于快速发展阶段，为适应业务增长，现诚邀优秀的成本会计加入我们的团队。 二、岗位职责 1. 成本核算与分析 -负责公司产品成本的核算工作，运用先进的成本核算方法，如作业成本法、标准成本法等，准确归集和分配原材料、人工、制造费用等成本要素，确保成本数据的精确性。 -定期编制成本报表，对成本数据进行深入分析，包括成本构成分析、成本变动趋势分析等，为公司管理层提供有价值的成本分析报告，助力决策制定。 -针对成本差异进行细致调查与分析，找出成本波动的原因，并提出切实可行的改进建议和措施，以有效控制成本。 2. 预算管理 -协助公司制定年度成本预算计划，结合公司战略目标和业务规划，对各项成本费用进行合理预测和规划。 -跟踪和监控预算执行情况，定期对比实际成本与预算成本，及时发现并反馈预算执行过程中的偏差和问题，为预算调整提供依据。 -参与预算执行分析会议，对成本预算执行情况进行总结和汇报，为公司成本控制和预算管理提供决策支持。 3. 成本控制与监督 -参与公司成本控制体系的建设和完善，制定和优化成本控制流程和制度，确保成本控制工作的有效实施。 -对公司各项成本费用支出进行严格审核和监督，确保费用支出符合公司规定和预算要求，杜绝不合理的成本开支。 -与各部门密切沟通协作，深入了解业务流程，为各部门提供成本控制方面的建议和指导，共同推动公司成本控制目标的实现。 4. 财务分析与报告 -定期对公司的财务状况和经营成果进行分析，除成本分析外，还包括盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析等，为公司管理层提供全面的财务分析报告。 -参与公司的经营分析会议，根据财务分析结果，对公司的经营管理提出建设性意见和建议，为公司的战略决策提供有力支持。 -协助外部审计机构进行年度审计工作，提供相关成本资料和财务数据，确保审计工作的顺利进行。 5. 其他工作 -完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务，积极参与公司内部的财务培训和学习活动，不断提升自身专业素质和业务能力。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具有初级及以上会计职称。 2. 工作经验：3-5年成本会计工作经验，有[所属行业]行业经验者优先考虑。熟悉成本核算流程和方法，能够独立完成成本核算和分析工作。 3. 专业技能 -熟练掌握财务软件，如用友、金蝶等，能够熟练运用财务软件进行成本核算、报表编制等工作。 -精通Excel办公软件，能够运用高级函数（如VLOOKUP、SUMIFS等）进行数据处理和分析，具备较强的数据处理和分析能力。 -了解国家财务法律法规和税收政策，熟悉企业会计准则和成本核算相关规定，能够准确运用相关政策法规进行财务处理和税务申报。 4. 能力素质 -具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够对复杂的成本数据进行分析和解读，找出问题的关键所在，并提出有效的解决方案。 -具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作，共同推进公司的成本管理工作。 -工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，确保财务数据的准确性和及时性。 -新能源行业项目经验优先 四、薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，月薪[X]-[X]元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 福利待遇 -完善的社会保险和住房公积金，按照国家规定为员工缴纳五险一金。 -丰富的员工福利，包括带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检等。 -良好的职业发展空间，公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升渠道和培训学习机会。 -舒适的工作环境和和谐的团队氛围，公司致力于为员工创造一个良好的工作环境和团队氛围，让员工能够在轻松愉快的氛围中工作和成长。 五、工作地点 河南省郑州市二七区航海路106号升龙城·二七中心A座4层411 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘成本会计-[姓名]-[联系电话]”。 2. 联系方式：如有任何疑问，请致电[***********]，联系人：[魏保 ]。 期待您的加入，与我们共同创造美好未来！

一、岗位职责： 1、负责报关、清关资料的整理与制作，确保货物高效通关，达成出货计划目标。 2、对接货代及工厂，统筹安排订舱、拖车、装柜等相关物流环节。 3、全程跟进货柜到港、到仓进度，并对关键节点进行有效管控。 4、跟踪供应商交付过程与结果，及时协调处理异常，保障交付顺利推进。 5、掌握欧美目的港船运及货运代理相关政策动态，并依据政策变化优化工作流程。 6、协助部门完善内部工作规范、操作标准及系统使用说明（需具备良好的逻辑表达能力）。 7、能够基于系统实际使用情况，提出具有可行性与建设性的优化建议或改进方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上海运操作、进出口报关或货代相关实操经验。 3、熟练运用各类办公软件，具备较强的数据处理和文档编辑能力。 4、性格积极开朗，富有激情，具备较强的抗压能力和进取心。 5、责任心强，学习能力强，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队： 丰富的资源支持，成熟稳定的业务团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具竞争力的薪资体系+高额年终奖金（薪酬水平高于行业均值，按能力定薪）； 3、完善的福利保障： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、员工内购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等规定假期，依法休假； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素养； 【人才发展】：提供横向轮岗与纵向晋升双通道，坚信信念的力量、梦想的力量、自我的力量！ 【公司氛围】：年轻活力团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作氛围； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，每周双休。 职位福利：员工旅游、带薪年假、定期体检、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：行业资深人士引领、薪资开放可谈、年终奖金丰厚