主要职责 1.生产计划与现场执行： -根据部门下达的生产计划，负责制定并执行所辖班组或生产线的周/日生产作业计划。 -负责重组蛋白产品（以毕赤酵母为主）的发酵、诱导表达、下游纯化等生产全过程的现场指挥与监督，确保各工序严格按SOP操作。 -合理调度现场人员、设备、物料，确保生产流程顺畅，对生产任务的按时完成负直接责任。 2.工艺执行与过程优化： -严格执行既定的发酵工艺（如高密度发酵、诱导控制）和纯化工艺（如层析、超滤），确保工艺参数的稳定性和重现性。 -参与现有生产工艺的持续优化和改进活动，协助收集生产数据，分析和解决日常生产中的工艺技术问题。 -协助上级完成新工艺、新技术的产线导入和验证工作。 3.质量与合规控制： -作为生产现场质量负责人，确保所有生产活动符合质量管理及相关SOP要求。 负责生产过程中的关键控制点的监控与记录，确保中间产品和最终产品符合质量放行标准。 -牵头处理生产现场的偏差、异常情况，并参与根本原因调查和纠正预防措施（CAPA）的执行。 4.设备与安全管理： -负责所辖区域生产设备的日常点检、维护保养工作的监督，确保设备处于良好状态。 -严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规定，组织班前安全会议，落实安全措施，杜绝安全事故。 5.团队管理与培训： -负责生产部员工的日常管理、工作安排与劳动纪律考核。 -组织一线操作人员的岗位技能培训、SOP培训和安全培训，提升团队操作规范性和技能水平。 6.跨部门协作： -与QA（质量保证）、QC（质量控制）、设备维护等部门保持密切沟通，协同解决生产过程中出现的问题，保障生产顺利进行。 二、任职要求 1.学历背景： -本科及以上学历，生物工程、发酵工程、微生物学、生物技术等相关专业。 2.工作经验： -5年以上在生物制药或生物技术企业的工作经验，必须具备毕赤酵母生产重组蛋白产品的实际生产操作经验。 -3年以上5000L及以上规模发酵生产管理经验，5年以上生产主管、工程师或类似基层管理岗位经验，深度参与过毕赤酵母表达体系的生产过程， -具备以下经验者优先： --独立负责过毕赤酵母发酵或蛋白纯化中的关键工序。 --有参与新产品技术转移或工艺放大项目的经验。 3.专业能力： -熟练掌握毕赤酵母发酵和重组蛋白下游纯化的基本原理和操作技能，能独立解决常见生产问题。 -熟悉GMP基本要求，具备良好的批生产记录填写和文件管理能力。 具备一定的数据分析能力，能通过对生产数据的分析提出初步的改进建议。 4.管理能力： -具备良好的执行力和现场组织能力，能够有效带领班组完成生产任务。 -具备初步的团队管理能力，善于沟通，能够激发员工积极性。有带领15人以上团队的经验者优先。 -具备较强的责任心和问题解决能力。 5.综合素质： -踏实肯干，责任心强，以结果为导向。 -能够适应生产车间的工作环境，并能承受一定的工作压力。 -对生物技术行业有热情，有持续学习和进步的意愿。

【岗位职责】 1. 在测试设备行业，担当新产品的软件总体系统方案的评审和制定。 2. 完成所负责产品的软件功能模块，负责主要功能和核心代码的编写。 3. 按照需求完成功能模块开发，实现完整的功能需求。 4. 参与提出改进型建议，共同完成软件平台建设；独立完成软件系统的设计、编写、调试。 5. 对公司已有产品的软件进行升级和维护工作。 6. 撰写相关技术文档。 7. 对软件质量及用户体验满意度负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业。 2. 熟练C#语言；有Halcon、OpenCV、康耐视VisionPro一种或以上应用经验。 3. 熟悉运动控制卡、机器视觉、数据库等相关功能开发应用，熟悉运动轨迹规划、视觉测量算法等。 4. 5年或以上自动化上位软件开发经验。 5. 能融入团队，友好沟通，有很强的质量意识，较强的推动力与主动性；对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的分析能力。

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

岗位介绍：公司无自建工厂，全部生产委外加工，统筹外协全流程管理，兼顾生产计划排产、外协全盘品质管控、供应商 QCD 管理，保障新品试产及量产订单交付，完成供应链交付、品质、降本目标全盘工作。 【岗位职责】 1. 负责公司产品“委外生产全链路统筹管理”，管理多家外协加工厂，统筹试产（EVT/DVT/PVT）及量产工作，制定委外生产计划，保障订单交付。 2. 跟进委外生产各环节：BOM 核对、物料齐套、发料管控、制程巡检、成品检验、入库，识别生产风险，提前预警。 3. 处理委外制程、来料、测试等各类生产异常，主导 8D 改善，定位根因，推动外协厂落实整改，降低不良与报废，防止问题重复发生。 4. 外协工厂管理：对外协厂产能、品质、交付进行考核稽核；对齐生产标准、SOP、检验规范，推动外协厂提升生产稳定性。 5. 协同内部研发、品质、采购团队，解决新品试产、量产阶段工艺、物料问题；管控委外物料损耗、呆滞料，控制制造成本。 6. 输出委外生产周报、试产总结、异常报告，沉淀生产标准文件，持续优化委外流程。 【岗位要求】 1. 3 年以上硬件产品委外生产管理经验，有 SMT + 成品组装委外管理经验优先，开发板 / 消费电子行业优先。 2. 熟悉 NPI 导入流程，熟悉 BOM、SOP、AQL 检验标准，能独立处理委外生产全链条品质、制程、交付异常，熟练使用 8D、5Why 等问题分析工具。 3. 具备多家外协工厂统筹管理经验，能独立驻厂 / 现场稽核，推动外协厂商落地改善方案。 4. 优秀跨部门沟通、问题分析与解决能力，具备风险预判能力，不只是被动救火，擅长从根源解决重复性生产问题。 5. 较强抗压能力，可短期出差外协工厂；数据敏感，能够通过良率、交付达成率监控委外生产绩效。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，保障生产任务按计划有序推进。 2. 监控生产各环节运行情况，确保效率与产品质量符合公司标准。 3. 组织生产人员管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4. 管控生产投入成本，合理配置资源，增强整体成本控制效果。 5. 推行并落实安全管理制度，保障生产现场的安全规范运作。 岗位要求： 1. 拥有5年以上生产管理经历，精通电子制造行业生产工艺流程。 2. 具备出色的组织协调与沟通能力，能及时应对并解决生产突发问题。 3. 熟悉成本管控机制及质量管理体系运作模式。 4. 具备优秀的团队带领经验与员工培养方法。 5. 掌握安全生产管理相关知识，并具备实际操作经验。

1. 会调机，懂机加工工艺。 2. 有组织协调能力，有目标感和责任感。 3. 做过生产计划或编程的更佳。

深圳市福田区南山区招油漆工！！需要有高空证！！！

深圳市宝安区招装修木工

深圳市福田区招弱电/安防

深圳市宝安区招卫浴洁具/淋浴房安装

深圳市龙华区招聘中央空调安装师傅2人,精装房氟机系统,要熟手,技术熟练,包工,按件计工资,工资月结

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

联创电商大量招临时工多名男女不限18至45周岁。主要做母婴用品。 工价19元/小时，长白班班坐班，每周结一次工资。 年龄要求：18–46周岁，严格按年龄标准执行，超龄不予录用；要求沟通顺畅、手脚麻利、做事勤快。 工作内容：车间小流水线手工活，生产母婴产品，上班不用穿工衣，可以带手机，管理比较人性化 生活配套：公司餐厅配有冰箱、微波炉，可自带饭菜。 住宿免费，水电费平均分摊，工业区有大众饭堂，吃饭很便宜 工作时间：08:00–12:30；14:00–18:30；19:00–22:30 每日工作 12–13 小时，根据生产情况统一安排。

文员： 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备； 3、工作认真负责，态度积极，作风严谨，注重细节； 4、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能够适应一定的工作强度； 5、有行政或文职类工作经验者优先录用； 6、本岗位欢迎应届毕业生投递。

【岗位职责】 1. 生产统筹：制定合理生产计划，统筹SMT与组装车间生产进度，确保订单按时交付，平衡产能与效率，保证品质、生产安全、日常交付。 2. 技术把控：主导生产过程中的技术指导与监督，解决SMT、组装环节的技术难题，保障生产质量达标。 3. 团队管理：搭建高效生产团队，组织员工培训与考核，明确岗位职责，提升团队整体生产能力。 4. 优化创新：定期分析生产数据，挖掘生产流程中的改进空间，推动生产工艺、效率的创新与突破。 5. 问题处理：快速响应生产中的突发问题，制定应急预案并落地解决，降低生产风险与损失。 6. 自动化转型推动：主导从人工生产力向自动化设备的转型工作，包括调研生产痛点、制定自动化升级方案、筛选适配设备、推进落地调试，并建立设备运维标准。 【岗位要求】 1. 基本条件：大专及以上学历，3年及以上生产管理相关工作经验。 2. 专业技能：具备生产全流程把控能力，精通计划排产逻辑，熟练掌握SMT工艺与组装车间核心技术。有自动化生产设备推动经验，能主导从人工生产力向自动化设备的转型落地，包括设备选型、流程适配及调试应用。 3. 核心能力：善于思考创新，能针对“人工转自动化”及生产难题提出突破性解决方案；具备优秀组织协调能力，可统筹团队适配自动化生产模式；拥有数据分析思维，能通过数据优化生产流程及自动化设备效能；问题解决能力突出，可快速处理生产及自动化转型中的突发状况。 4. SOP编制与培训落地：结合SMT、组装工艺及自动化生产需求，编制、优化SOP文件，明确操作规范、质量标准及安全要求；设计分层培训方案（新员工、转岗员工、自动化设备操作员），组织实操培训与考核，确保SOP100%落地执行。

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000 一、招工要求 1、男女不限，16岁一47岁 2、有本人二代身份証，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、新员工进厂后有老员工带 86 二：小时工待遇 1、小时工：32-36元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多,平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时问自由加班的，不强制） 5、小时工：辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期 三、正式工：底薪4520元/月月综合8500-9600加班费：工作日1.5倍；周末2倍节假日3倍，奖金：岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等包吃住不扣费

车间赶货，急招一批短期工，周结，人走账清

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，无经验要求，老员工带教指导，简单易会。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能正常完成工作任务。 【薪资福利】：小时工：31 元 / 小时，月保底 280 小时，综合月薪约 7000 元 / 月；正式工：税后综合月薪 8500 元左右，每月 8 号按时发薪，从不拖欠；免费提供 4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴一应俱全；饭堂多种菜品任选，管饱不限量；车间中央空调覆盖，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】每天平均工作 10-11 小时，加班自愿安排；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请，流程简便。

计划跟单员一人，男女不限，有责任心，注意负责客户沟通，生产排单，出货收货等工作，计时工资＋岗位补贴。包吃包住。月休两天

修复、归类、整理、测试

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；16-46岁。 做电子配件；路由器；摄像头，无人机；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清；身份证复印件也可以安排。

【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3. 确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4. 协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验，熟悉电脑裁床，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3. 具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4. 有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8:30-21:30，午休1.5小时，晚餐1小时 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装（深圳）集团有限公司

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的运行与维护，推动质量管理流程的标准化与持续改进。 2. 组织产品质量问题的调查、分析与整改，确保质量问题有效闭环。 3. 监督生产过程中的质量控制执行情况，保障产品符合质量标准。 4. 协调各部门开展质量评审与改进工作，提升整体质量水平。 5. 参与供应商质量管理，推动来料及外包环节的质量合规。 【岗位要求】 1. 有注塑行业经验，大专以上学历，具备较强的质量管理意识，能独立开展质量问题分析与改善工作。 2. 熟悉常用质量管理工具和方法，具备一定的数据分析能力。 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动质量任务落实。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力和团队合作精神。 5. 能够适应一定压力，持续推动质量目标的达成。

1. 生产管理（核心） 按订单制定并执行周 / 月生产计划，确保按时、按量交付。 统筹人员排班、设备调度、物料供应，保障流水线顺畅。 优化生产流程，提升效率、控制损耗、降低制造成本。 2. 质量与工艺 建立并执行质量标准与检验流程，把控成品合格率。 处理生产异常与质量问题，组织返修与原因分析。 指导员工规范操作，维护工艺稳定性。 3. 安全与现场管理 落实安全生产制度，组织安全培训与隐患排查。 管理生产现场（5S）、设备日常维护与保养。 确保消防、用电、设备操作合规。 4. 团队与人事 负责车间人员招聘、培训、考核与激励。 处理员工关系、稳定团队、提升执行力。 制定计件 / 计时工价，公平分配与核算薪酬。 5. 成本与运营 控制原材料、能耗、人工、机物料等各项成本。 管理库存，避免呆滞与断料。 对接销售、采购、财务，同步进度、处理异常。 6. 其他 向上级汇报生产、质量、安全、成本等关键指标。 完成老板交办的其他管理任务。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 2. 作业质量提升 3. 人员效率提升 4. 现场7s提升 5. 基管团队培养 【岗位要求】 1. 5年以上消费电子行业背景 2. 有500人以上人员管理经验 3. 擅长通过人员管控实现降本增效

【岗位职责】 1. 负责积木产品动力系统的核心设计与开发，包括电机、齿轮箱、传动机构（连杆、滑轮、棘轮等）的选型、建模与优化，确保动力传输稳定、高效，贴合产品玩法需求。 2. 主导积木动力零件（马达、轴、栓等）的设计与迭代，整合电控模块、传感器（光电、陀螺仪等），实现产品功能升级与创新。 3. 结合市场需求与用户痛点，设计机械传动、气动、电动等复杂功能，提升产品科技感与可玩性，打造差异化竞争力。 4. 使用ProE/Creo、AutoCAD等工程软件完成产品建模、图纸绘制，跟进模具开发、生产试制全流程，解决生产过程中的结构、强度、兼容性等技术问题。 5. 配合产品、测试团队完成产品性能测试、可靠性验证，持续优化动力结构设计，降低生产成本，提升产品合格率。 6. 关注行业前沿技术与竞品动态，将新技术、新结构融入产品设计，推动产品迭代升级。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，机械工程、工业设计、自动化、机电一体化等相关专业，1-3年及以上积木/玩具动力结构设计经验者优先。 2. 专业能力：精通机械原理、传动系统设计，熟悉积木动力结构（齿轮、杠杆、滑轮等）的设计逻辑与优化方法；了解塑胶材料特性与模具工艺。 3. 软件技能：熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等工程建模软件，能独立完成产品建模、图纸设计与修改；会使用CAE分析软件者加分。 4. 核心素养：热爱积木产品，对STEM教育或玩具行业有浓厚兴趣，具备较强的创新思维、问题解决能力与细节把控力。 5. 协作能力：具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能高效配合跨部门完成产品研发任务；有责任心，能按时保质完成工作目标。 6. 加分项：有乐高、小米、途道等知名积木/玩具企业相关工作经验；熟悉图形化编程（Scratch）与传感器应用；有个人积木动力作品者优先。