【岗位职责】 1. 全面负责Pack车间生产统筹管理，制定生产计划、排产调度，保障订单按期、按量、按质交付。 2. 主导制工品工艺落地、制程优化与工艺标准制定，解决生产现场工艺异常、品质不良问题，提升良率与生产效率。 3. 负责车间人员排班、团队管理、技能培训及绩效考核，搭建生产班组梯队，规范现场作业纪律与操作流程。 4. 管控Pack车间生产成本、物料损耗、能耗及设备运维，推进降本增效、精益生产及5S现场管理落地。 5. 对接研发、品质、采购、业务等部门，同步物料齐套、样品试产、量产导入及客户量产相关需求，统筹异常闭环处理。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、电子、新能源、智能制造等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上锂电池/储能/电源Pack车间管理经验，精通制工品工艺流程、组装工艺及量产管控逻辑。 3. 专业能力：熟悉Pack结构、线束、BMS适配、老化测试等全制程，能独立主导工艺改善、制程不良分析与整改落地。 4. 管理能力：具备车间整体运营、人员管理、生产排产、成本管控及跨部门协调能力，懂精益生产、5S及安全生产管理规范。 5. 综合素质：抗压能力强、原则性强，具备较强问题解决能力、现场应变能力，能接受生产车间驻厂及按需加班排班管理。

【岗位职责】 1. 负责相关产品的临床应用推广及学术体系建设。 2. 建立并维护重症领域专家合作，组织学术会议、Workshop及临床培训。 3. 为市场、销售及客户提供临床支持，参与重点医院产品试用及临床验证。 4. 收集临床需求及市场反馈，推动产品优化及临床价值提升。 5. 参与跟医学领域专家的产学研合作，促进专家关系及产品功能优化，共同开发产品核心高端技术。 6. 编写临床培训资料及学术推广内容，支持国内外市场推广活动。 【岗位要求】 1. 临床医学等相关专业，本科及以上学历。 2. 3年以上临床工作经验，或医疗器械企业超声、麻醉、ICU产品临床应用经验。 3. 熟悉超声设备、麻醉机、呼吸机、重症监护及重症管理，具备良好的临床思维及培训能力。 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力，可适应出差。 5. 英语可作为工作语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够独立开展英文培训、学术交流及海外客户沟通。

岗位职责：1、对切割机，折弯机，点焊机、二氧化碳焊等设备操作要求相当熟悉， 2、能绘产品的工艺图，对产品工艺图要求相当熟悉。 3、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作； 4、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 5、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 6、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 任职要求：1、大专及以上学历，10年以上现场生产管理经验； 2、有7年以上钣金降噪机行业的管理工作经验者优先 3、年龄：32岁-45岁 岗位福利：包住，买社保（五金）

公司是去年成立的初创公司，主营二手IC芯片的，现急需有电子元器件工厂经验的品质主管；年龄25-45岁。 工作时间：9:00-18:00，12-13点休息，单休 薪资说明：7000-15000元/月，具体根据经验面议

深圳市北站附近要个电工现在能来的

深圳市福田区招腻子外墙、1人350

深圳市宝安区招塔吊指挥/司索工工资5500加班20，管住不管吃，月结，新工地加班多，年龄女50以内。男55以内，体检，最好有产业培训！

招聘专业玻璃幕墙师傅一名。

找专业上铝皮的师傅，大师傅

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

• 制定并执行车间生产计划，确保按订单、按工期完成生产任务，合理安排生产流程，平衡各工序负荷。 • 监控生产进度，及时处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺等），保障生产连续性。 质量控制 • 严格执行质量标准，监督员工按操作规程作业，组织开展质量检查，减少不合格品，确保产品质量达标。跟踪车间生产进度，主持车间会议，安排出货，办公室出入库 • 分析质量问题原因，推动改进措施落地，提升生产质量稳定性。 工作认真负责，会开车，懂电路，会简单车间设备维护维修

平时负责加工厂的生产和管理，有意打电话谈

生产.主管

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

长期要插件人员男女不限 日结19一个小时 有工期！ 周结20个小时 每天11~12个小时 可以带手机，不穿工衣

【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范和产品质量达标； 3. 协调班组人员工作安排，提升团队作业效率； 4. 检查生产设备使用状况，配合维护生产正常运行； 5. 落实安全生产要求，预防和处理现场突发问题。 【岗位要求】 1. 熟悉HDM1，TYPE-C产品的作业流程，品质标准； 2. 具备调较线材厂简单的生产设备能力；3. 具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 工作认真负责，能适应生产现场工作节奏； 5. 有较强的团队意识和问题应对能力。

工作内容: 1、配合师傅做自动化设备辅助工作，整理工具、物料、做预制管，简单装配辅助 2、跟着师傅学习设备基础操作，按要求完成基础作业 3、服从车间安排，做好现场6S，遵守车间安全规定 4、不需要独立调试设备，主要做辅助、学习为主 任职要求: 1、零基础可以，不需要自动化相关经验，新手优先 2、年龄18-40岁，识字，手脚灵活，能踏实干活 3、能接受车间环境，服从管理，愿意学习新技术 重点提示:本岗位招学徒，有多年自动化调试,设备维修经验的熟手请勿投递 福利: 包吃包住,宿舍有空调,每月准时发薪,老师傅一对一带,长期稳定，有上升空间 职位总结

1、掌握插件、测试、焊锡及DIP生产管理相关工作，熟练操作波峰焊者优先； 2、巡查各生产线运行情况，监督各班组完成报表填写与点检表记录，确保产线正常运转，及时协调处理紧急订单与异常问题，保障生产有序进行； 3、合理安排产线人员作业，深入掌握员工状态，客观评估工作表现，实时掌握车间各线生产进度及人员、设备到位情况； 4、具备排拉能力，懂得现场管理，能科学规划DIP插件与后焊工序，灵活调配人力； 5、负责部门内部员工培训，确保员工具备岗位所需技能。 工作经验要求： 1、具备2-3年DIP生产拉长实际工作经验； 2、掌握并应用PDCA循环方法，持续提升产品质量与生产效率。 技能要求： 熟悉电子元器件及DIP生产工艺流程。 其他要求： 能适应在东莞松山湖工作

生活困难入职可以借支300！ 新订单加急临时工28/H月薪8000 真实工价28/H 真实工价28/H 长期工也招8000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励3000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同 二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会 入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包 新人奖励最高3000，推荐好友奖励1000 急招工厂小时工纯工价30元，月收入8000+元以上，长期工也招，随走随结 免费招，不收费当天入职分宿舍（宿舍三件套生活用品送送送！ 1、入职每周可预支生活费1000 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高， 福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（买社保五险一金) 大部份都是坐着上班，工作内容简单易学易会 直接拨打厂区人事部主管电话预约面试！

【工厂内推】全广东最高工价32-36/小时 全国前三苹果手机代工厂 由于苹果最新款iPhone17即将发售，订单爆满 厂里临时扩招新产线、工人缺口近3000人 急招临时工、长期工、农民工、夫妻工 （两夫妻一起上班一个月18000以上） 福利待遇 1、新员工入职满月奖励6000元（真实有效，不玩套路） 2、介绍朋友入职上班满月，奖励2000元（上不封顶，累计叠加） 3、入职后没钱，上班可以借支800-1200元 4、临时工、小时工36元/小时，包吃住9000+ 5、正式工底薪3510，平时30/时，周末40/时，节假日60/时，包吃住，月综合工资8500+ 入职即购买五险一金，做到年底， 6、入职成功，工厂提供免费车位，提供夫妻房，员工宿舍4-6人间（Wi-Fi、热水器、空调） 每日包早、中、晚三餐 7、纯长白班、坐班、独立岗位，做事轻松，可带手机上班，上班可戴耳机听歌 8、入职要求：①16-48周岁（身份证上为准）②没有纹身案底，身上无钢钉、钢板、钢牙套（纹身不得超过身份证大小）③身体健康，无传染疾病，十指健全④不看学历、不看文化，会写自己名字就行 9、有工作需求的朋友们，可以点击下方拨打电话，或者下方聊一聊，与我联系！

岗位工作内容与产品维修类似，需要改制动手能力强（会使用风枪、洛铁、螺丝机）。 【岗位职责】 1. 改制方案前期对接：接收研发、销售、生产、采购需求，包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单，核算改制损耗、改制工时，出具改制可行性、成本测算。编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》，明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。 2. BOM与资料变更管控：主导 BOM改版、ECN工程变更发起、审批跟进，维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。区分临时改制、永久改制，标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。 【岗位要求】 1. 学历专业：要求大专及以上学历，电子、机械等相关专业。 2. 技能软件：需具备较强动手能力（风枪、洛铁、打螺丝），熟练使用Office办公软件。 3. 综合素质：岗位需要深入一线，要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。 【福利待遇】 1. 入职即购买五险一金（社保+住房公积金）。 2. 试用期3个月，优秀可提前转正；享受法定节假日及各种有薪假期，每满1年5天年假。 3. 包住（宿舍配有空调、洗衣机），通勤0距离，产业园区环境良好。 4. 每月15日准时发工资，额外全勤奖励100元/月。 5. 提供节假日礼品、每月下午茶、年终晚会、团体旅游等。 6. 上班时间9:00-12:30，14:00-18:30；26天制；固定月薪制；每月加班餐补约500-700元。

【岗位职责】 1. 高压电源产品硬件开发、设计和验证； 2. 负责产品的原理设计、元器件选型、Layout和调试验证等工作； 3. 负责产品的安规及电磁兼容认证； 4. 协助生产和售后部门解决相关技术问题； 【岗位要求】 1. 电力电子、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上开关电源类产品研发经验，有高压电源、X射线/CT电源、高压绝缘、LCC、VIENNA等产品经验者优先； 3. 熟悉电源的各种拓扑结构、磁性元器件设计、控制理论、安规和EMC标准，能独立完成电源产品开发； 4. 熟悉实验仪器、仿真软件和分析工具； 5. 有明确的职业规划和严谨的工作态度，积极主动。

1.年龄 35 -45岁，10年以上展示柜 / 商业展柜 / 商场专柜工厂厂长或生产主管经验，熟悉展柜全工艺流程。 2.精通展柜结构、木工、油漆、五金、亚克力、玻璃、不锈钢等工艺与质量标准。 3.具备较强的生产统筹、现场管理、订单排产、成本控制能力。 4.熟悉工厂设备操作与维护，懂人员管理、安全生产、品质管理。 5.能看懂 CAD 图纸，能独立解决生产技术问题与现场突发问题。 6.工作认真负责，执行力强，能吃苦耐劳，适应工厂加班节奏。 7.有大型展柜厂、连锁品牌展柜项目管理经验者优先。

岗位职责： 1. 针对非标设备“单件/小批量”的生产特性，规划项目型质量管控流程，编制相关检验规范（如设计评审、来料检测、出厂终检等）； 2. 主导ISO 9001/IATF 16949体系的建立与持续维护，组织内审、管理评审并推动问题整改闭环； 3. 参与产品设计评审（DFMEA），识别机械、电气及软件集成环节中的潜在失效风险； 4. 监控制造过程中关键工艺节点，运用SPC、8D等质量工具实施过程监控与持续改进； 5. 推动跨部门协作与交付支持——联动设计、生产、采购团队，处理非标零部件来料异常及产线突发质量问题； 6. 负责客户现场验收（FAT/SAT）全过程，确保设备性能符合要求，并高效响应和解决遗留事项； 7. 指导检验团队能力建设，制定非标设备专项测试方案（如定制化功能测试程序）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、电子工程等相关专业优先； 2. 具备3年以上品质管理经验，其中至少2年团队管理经历，有非标自动化或设备制造行业背景者优先考虑； 3. 熟悉ISO9001/IATF16949体系运作，熟练掌握8D、SPC等质量分析工具； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队领导力； 5. 综合条件优异者可适当放宽要求。 福利待遇： 1. 提供具有行业竞争力的薪酬水平，享受每年13薪； 2. 标准工时制，每周5天工作制，平时加班按1.5倍工资计发，周末加班按2倍工资发放，薪资于每月10日按时支付上月工资； 3. 除法定节假日外，依法享有各类带薪假期； 4. 入职即办理社会保险； 5. 注重员工关怀，每季度组织团建旅游，每周提供下午茶等日常福利活动； 6. 传统节日及员工生日均发放丰厚礼品； 7. 每年提供一次免费健康体检； 8. 公司处于快速发展阶段，拥有完善的晋升机制与发展空间。

该岗位常驻阿联酋（2-3年） 【岗位职责】 1. 负责生产计划和原材料的领取，以及现场生产人员的安排和管理； 2. 负责机台操作、状态检查，确保可以正常进行生产；负责上下模与调试；负责注塑生产的机器维护保养；负责模具的维护和保养； 3. 负责生产中异常问题的处理； 4. 每天生产数量的统计；负责组织产成品入库； 5. 协助项目经理解决售后问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，在注塑行业有5-10年以上现场工艺经验； 2. 具有独立判断和解决问题的能力以及管理能力； 3. 对注塑机器、塑料原材料和模具熟悉； 4. 质量意识强、善于沟通，了解质量体系； 5. 可以长期在海外发展（2-3年），会开车的优先，接受倒班优先。 【福利待遇】 1. 公司包吃住，提供往来工作签证办理以及机票费用； 2. 一年2次探亲假（每次15天）； 3. 缴纳国内五险一金； 4. 假期根据阿联酋当地规定执行，双休工作制。

【岗位职责】 1. 负责新产品前期质量策划方案，进行新产品开发过程的质量评估，把控项目研发过程中的质量风险。2. 熟悉结构件从模具到成型及表面处理的相关工艺流程及品质管控要求，同时对PCBA等电子材料有一定的了解。 3. 进行新产品品质风险评估，确保产品开发流程、文件记录的完整性及规范性。 4. 执行测试计划，参与阶段设计评定与物料承认，沟通并改善设计品质缺陷。 5. 负责新产品研发过程中产品、原材料、包装等性能的设计验证，确定验证方案，整理、分析数据并形成报告（包括老化验证、运输验证）。 6. 制定并输出项目开发各阶段的相关质量技术文件（如DFMEA、Test Plan、试产QCP等）。 7. 对接供应商落实新品标准（如可靠性标准、产品功能标准、品质检验标准等），并追踪直到问题点改善及关闭。 【岗位要求】 1. 3年以上蓝牙耳机TWS产品DQE相关工作经验。 2. 熟悉电子元器件，了解PCBA、五金件、塑胶型材、线材等物料的生产工艺及技术特性。 3. 熟悉掌握品质管理分析工具，如SPC、FMEA、APQP、PMP、QC七大手法等。 【福利待遇】 1. 福利保障：入职购买五险一金。 2. 公司补贴：公司包吃，有外宿补贴300元/月，全勤奖200元/月。 3. 年终奖金：公司按照员工全年的绩效情况及公司的经营情况发放年终奖金。 4. 优秀员工奖金：公司每年评选优秀员工并发放特别奖金。 5. 带薪假期：享受国家法律法规规定的节假日，春节带薪假、婚假、产假等；按照工龄还可享受到5天、10天、15天不等的带薪年假。 6. 节日礼品：传统节日（端午节、中秋节、春节）及特定节日（女神节、七夕节等）均有精美礼品或现金福利。 7. 日常福利：茶水间配有咖啡、花茶任饮，还有两周一次的下午茶。 8. 生日福利：公司为当月寿星准备生日会及生日礼金。 9. 开工利是：开工当天所有员工均可收到开工利是红包。 10. 外出旅游：年中旅游（可免费带1位家属）。 11. 公司有良好的发展平台，能力者居上。 上班时间：大小周，9:00-18:30（中午休息12:00-13:30；晚饭17:30-18:00） 地址：宝安固戍西乡街道勤辉路6号三楼翔翔宇科技 线路： 1号线地铁（罗宝线）固戍A出口150m 公交：固戍地铁站、联升购物广场、联升百货

1，具有两年以上生产跟单工作经验 2，能独立操作，整个跟单流程 3，有良好的沟通与协调能力 4，负责下单跟单，及时仓库进出货 5，工作敬业务实责任心强，品行端正，身体健康，能服从工作安排 6，具有良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 负责自动化设备生产车间全面管理，制定生产计划，统筹人员、物料调配，管控生产进度，确保订单按时按质交付，达成产能、效率、成本管控目标。 2. 主导生产现场精益管理，优化机械装配、电气接线调试等核心工序，落实6S管理标准，解决生产技术与流程瓶颈，提升产品合格率。 3. 管理生产团队，开展技能与安全培训，规范岗位操作流程，强化团队执行力与专业度。 4. 把控生产质量与安全生产，排查机械、电气环节质量及安全隐患，处理生产突发问题，杜绝安全与质量事故。 5. 协同研发、质检等部门，对接机械、电气图纸审核与新产品试产，跟进生产数据统计与复盘，提出优化方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、电气自动化、机电一体化相关专业，4年以上自动化设备生产现场管理经验。 2. 精通自动化设备生产流程，熟悉机械装配工艺或电气接线调试规范，能看懂机械、电气图纸，具备现场问题解决能力。 3. 具备生产计划统筹、团队管理、成本管控能力，熟悉精益生产与现场管理，抗压性强，执行力强。 4. 有责任心与质量意识，熟练使用办公软件，能适应车间工作环境。 5. 加分项：具备电气工程师或机械工程师相关工作经验，精通PLC调试、机械结构优化，有非标自动化设备技术岗背景者优先。

岗位职责 1. 新产品导入： 全面统筹医疗器械NPI新产品导入全生命周期管理，前置参与产品设计阶段，主导DFX可制造性、可装配性需求评审与落地；牵头开展PFMEA风险识别、评估、管控及闭环整改，规避试产、量产阶段技术与质量风险；全程把控新品导入项目进度、关键节点与交付质量，统筹跨部门资源完成样品试制、小批量试产至稳定量产交付；主导各阶段技术评审、问题复盘与方案优化，攻克新品导入技术难点，保障新品合规、高效量产；统筹部门BOM、包装及铭牌标准化管控、数据校准与迭代优化，夯实工程基础资料管理，支撑产品稳定交付。 2. 体系合规与过程质量管理： 严格落地医疗器械GMP、ISO13485、FDA QSR820等行业法规及公司质量体系要求，规范部门NPI导入、工艺验证全流程作业标准；统筹工程变更、技术文件管控工作，保障新品导入全流程合规可控；配合完成内外部审核、合规检查及问题闭环整改，严控产品质量与合规风险。 3. 流程搭建与优化迭代： 负责搭建并持续优化部门标准化作业与管理体系，核心聚焦NPI新品导入全流程优化；完善BOM、包装、工程技术资料标准化管控流程，持续梳理业务痛点与效率瓶颈，落地流程优化、效能提升方案，持续提升新品导入效率与量产稳定性，匹配公司产品迭代及规模化量产需求。 4. 部门运营与跨部门统筹： 负责部门整体日常运营管理，制定年度、季度、月度工作规划，合理拆解、分配工作任务，严控工作进度与交付质量；统筹协调研发、生产、质量、采购等跨部门协作，高效推进新品试产、技术落地、量产配套等工作，快速解决项目推进过程中的各类问题。 5. 团队管理与绩效人才建设： 承接公司战略目标，拆解部门绩效考核指标，搭建科学的绩效管控体系，跟进团队绩效达成情况，落地短板整改与效能提升；根据业务需求制定人员招聘、人才梯队建设计划，主导人员招聘、定岗、分层培养与带教工作；负责团队日常管理、员工激励、沟通疏导与团队建设，营造高效协作的团队氛围，稳定核心团队、提升整体专业能力与执行力。 6. 其他专项工作： 完成上级领导交办的各类临时性工作及专项攻坚任务，配合公司完成部门战略落地、体系升级及各类专项工作。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、生物医学工程、机电一体化、电子、电信等相关工科专业优先。 2. 工作经验：5年以上医疗器械行业NPI、产品工程相关工作经验，3年以上部门团队管理经验，熟悉医疗器械新品导入、技术落地、量产配套全流程，拥有二类、三类医疗器械企业从业经验者优先。 3. 专业能力：精通医疗器械NPI新品导入全流程及流程优化方法，熟练掌握团队管理、绩效管控、人才培养体系；熟悉医疗器械GMP、ISO13485等行业法规及质量体系要求，具备优秀的流程梳理、问题研判、统筹规划及跨部门协同能力，拥有较强的项目管控、风险防控及问题解决能力。 4. 综合素质：具备极强的责任心、执行力、抗压能力和统筹管理能力，目标感强，结果导向清晰；擅长团队搭建与管理，善于激励员工、培养人才，具备优秀的团队建设与组织管理能力；工作严谨细致、逻辑清晰，具备良好的职业素养和职业道德。 5. 其他要求：认同公司企业文化，能够快速适配公司发展节奏。

【岗位职责】 1. 负责工厂的日常管理和运营，确保生产效率和产品质量。 2.领导团队，提升员工的工作积极性和团队协作能力。 3. 制定和执行工厂的战略计划，推动公司业务的持续增长。