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客户经理1年以下中专及以上个人(To C)服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户资料整理客户数据分析客户签约地推经验客户关系维护数据分析能力
岗位职责: 1. 驻店开展与购车客户的按揭方案沟通与协商,推动购车合同顺利签订 2. 按要求完成上级下达的签单指标,保障客户分期购车流程顺利完成 3. 主动参与团队协作,助力团队整体目标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能与客户进行高效、顺畅的交流 2. 能快速融入团队,积极投入各项团队协作事务 3. 学习能力强,具备持续提升专业能力的意愿和行动力 4. 持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑
大客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理3-5年大专及以上绩效奖金客户开发加班费客户关系维护企业/机构(To
岗位职责: 1、独立负责客户的开发、跟进、谈判、签约及后续维护工作; 2、按照公司指标完成销售任务,落实客户拜访与产品推广销售; 3、深入挖掘客户需求,为客户量身定制并执行有效的销售策略与方案; 4、准确传递信息安全产品、系统集成及相关解决方案的核心价值,推动项目成功落地; 任职要求: 1、专业不限,形象良好。具备2-5年IT或计算机领域销售经验,拥有政府、军工、医疗等行业客户资源者优先; 2、熟悉IT产品与解决方案,具有存储、灾备、超融合、云计算等方向渠道销售经验者优先; 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,工作积极主动,能承受较大的业绩考核压力; 4、具备可查证的重大项目成功销售案例;
大客户经理
3000-20000元/月
客户经理社保五险3-5人经验不限本科及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOB互联网金融沟通能力网络营销能力网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验客户关系维护客户开发客户资料整理渠道销售对接非银行金融机构
岗位职责: 1、担任公司与客户及渠道之间桥梁和纽带的角色,是公司产品、服务的推广与营销的主要执行者与推动者; 2、熟悉通过微信营销的方式开发和维护客户;公司提供部分渠道资源,帮助快速开单起量。 3、领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、基本:22-35岁; 2、学历:高中及以上学历,专业不限; 3、经验:1年以上网销、面销经验,或者热爱销售工作,意愿挑战高薪的有志人士; 4、素质:注重个人修养,品行端正,乐观积极,坚韧抗压,敏锐灵活,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我; 5、能力:良好的沟通表达能力,学习能力,抗压能力,执行力。 薪酬福利: 1、底薪+高额提成(月平均工资过万,优秀者过10万+)+年终奖励(奢华国内旅游+年终现金奖励); 2、上班时间:5天工作制,周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00,每天上班7小时,周末双休,享受国家规定的法定节假日。 3、按国家标准缴纳五险, 4、员工旅游:全体员工不定时 5、培训机制:提供全面的岗前培训、在职培训、主题培训等培训课程,为您的职业生涯增值无限; 特别说明: 企业背景深厚,现高速发展阶段,业务产品多样灵活,深圳作为大湾区核心城市,立足于此,大展鸿鹄之志。期待优秀的你加入我们。 公司业务产品:工程保函、工程保险、企业融资、过桥等。为企业提供一站式的金融服务,致力于打造卓越的工程金融服务商并为社会培养金融综合性人才。
海外仓销售
1-3万元/月
客户经理社保6-10人1年以下大专及以上面销/陌拜渠道销售销售额提成电子商务
招聘的内容:公司主营 欧洲本土账号+欧洲地区头程和欧洲地区海外仓一件 职位详情 岗位职责: 1、利用公司提供的资源开拓客户,同时参加各种展会、活动、协会等不同方式,开发意向客户,完成目标。 2、为客户提供专业的欧洲头程物流、海外仓储、一件等客户问题解答、报价、合同签约等 3、管理和维护客户,定期与合作客户进行沟通与拜访,建立良好的长期合作关系 岗位要求: 1、专业不限,大专及以上熟悉跨境电商、有ERP、海运头程、学历; 2、有提拆派或一件销售经验优先 3、有物流工作经验或海外仓操作经验者优先。赚钱欲望比较强的优先 4、岗位晋升路线,销售、销售主管、销售经理、合伙人等 福利待遇 1、岗位工资底薪6K+高额提成+高奖金+年终奖金 2、公司给员工缴纳社会保险(五险) 3、完善的培训内容,一对一,以老带新,带上手为止 4、上班时间:早上9:00—12:00。中午休息2个小时2:00—6:30。公司实行大小周上班制度
客户经理-深圳
1.2-1.8万元/月
客户经理3-5年本科及以上客户信息搜集项目管理能力客户数据分析客户拜访客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责 : 1、推进并执行区域市场布局与规划,开展所辖地区的市场拓展工作,确保实现既定业务指标; 2、负责辖区内客户关系的持续维护,结合客户需求提供灵活的交易方案及产品组合服务; 3、基于深入的市场分析,挖掘潜在保理业务机会和产品创新方向,并推动项目落地实施; 4、对区域内现有资产安全承担主要责任,协同资产经理开展客户维护相关支持工作。 任职资格 : 1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)。 2、相关经验: 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验,具备融资租赁或银行业务岗位经历,或在供应链核心企业从事渠道管理、拥有较强市场营销背景者优先。 3、专业能力: 熟悉商业保理行业现状及发展动态,具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力: 具备较强的市场开拓能力与客户开发能力; 具备良好的信息整合能力与问题分析能力,拥有较出色的项目管理、推动力与组织协调能力; 掌握基础财务知识,风险识别意识强; 工作积极主动,品行端正、责任心强,具备良好的自我管理能力。
金融客户经理
9000-14000元/月
客户经理社保经验不限大专及以上服务意识互联网金融沟通能力地推经验客户关系维护企业
狮桥简介: 狮桥集团是中国领先的商用车智慧金融与综合服务平台,员工规模超7000人,业务遍及除西藏外全国各地。公司背靠五大股东:美国贝恩资本、百度、阳光融汇、商局集团及建行建信信托。聚焦商用车领域(涵盖卡车、客车),深耕车贷服务、车后市场金融以及整车干线运输业务,致力于为车主、经销商、物流企业及金融机构提供全方位支持。 岗位职责: 1、渠道拓展与维护:实地走访本地新能源商用车经销商、运输企业等合作方,挖掘客户资源,推动新车金融分期方案落地; 2、风险审核评估:通过资料核查、面对面沟通等方式开展贷前调查,把控信贷风险,保障资产安全; 3、日常业务办理:负责合同签署、订单进度跟进及权证材料整理归档等操作事项; 4、贷后跟踪管理:定期回访客户,确保还款履约,及时识别并应对可能存在的逾期隐患,降低违约风险。 任职要求: 1、年龄23至30岁,具备全日制大专及以上学历; 2、工作踏实认真,执行力突出,学习主动且态度积极; 3、有地面推广或面向企业客户销售经验者优先考虑; 4、本岗位主要覆盖区域为深圳和东莞两地业务范围。
客户经理大专及以上
岗位职责: 1.负责阿里巴巴国际站平台的招商拓展工作,积极开发本地外贸企业客户,推动商家入驻并使用平台服务 2.深入了解客户需求,提供专业的跨境电商解决方案,提升客户对平台的认知与信任 3.维护现有合作客户关系,定期跟进服务效果,促进客户续签与增值业务转化 4.参与公司组织的市场推广活动,协助完成区域招商目标,持续提升市场份额 任职要求: 1.大专学历,有销售或招商经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识,积极主动,目标感强,愿意挑战高收入 3.热爱销售工作,有志于在跨境电商领域长期发展,具备较强的学习能力 4.有团队合作精神,适应快节奏的工作环境,能承受一定的业绩压力
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
一、岗位职责 1.客户开发负责拓展本地企业、高端社群、宴会策划公司等B端客户资源,挖掘商务宴请、企业团建、节日礼品卡采购等合作需求,建立高端客户储备库。 2.客户维护维护核心客户关系,定期进行回访与需求跟进,为客户提供定制化用餐方案(如专属包厢布置、定制菜单、食材品鉴活动等),提升客户复购率与满意度。 3.合作洽谈对接异业合作资源(如高端酒店、奢侈品门店、私人会所等),策划联合推广活动,推动品牌联名、会员权益互通等合作落地。 4.业绩达成制定个人销售目标与拓展计划,完成公司下达的销售额、新客户签约数、礼品卡销量等核心指标。 5.市场反馈收集客户对菜品、服务、环境的反馈意见,及时同步给门店运营与产品部门,助力品牌优化升级。 二、任职要求 1.学历与经验 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2.3年以上高端餐饮/酒店/服务业大客户经理或销售岗位经验,有日式餐饮、高端烧肉品牌经验者优先。 2.能力要求 1.商务拓展能力:具备敏锐的客户需求洞察力,擅长挖掘潜在客户,有丰富的B端客户资源者优先; 2.沟通谈判能力:形象气质佳,谈吐得体,能够精准把握客户需求,具备高效的商务谈判与方案呈现能力; 3.服务意识:熟悉高端客户服务标准,能为客户提供定制化、精细化的餐饮解决方案; 4.抗压能力:目标感强,能够承受销售业绩压力,具备独立开发客户与解决问题的能力。 3.其他要求 1.熟悉本地高端餐饮市场环境,了解日式烧肉品类特点者优先; 2.具备良好的团队协作精神,能与门店前厅、后厨团队高效配合; 3.会讲粤语,方便和港澳以及深圳本地客户沟通; 4.持有C1驾照,能熟练驾驶,适应外出洽谈客户。 三、福利待遇(参考) 1.底薪+高额业绩提成+新客户签约奖金+年终业绩分红; 2.五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补; 3.定期参加高端食材品鉴会、专业销售技能培训; 4.完善的晋升通道:大客户经理→销售主管→销售经理→区域销售总监。
客户经理1-3年中专及以上沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服
一、【找的就是你】 1、中专/高中以上学历,年龄20-39岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望,不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力,能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强,对商机敏感,有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先,如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食,无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推,陌拜等方式,找到企业类型客户,例如:CBD写字楼,工厂物业园区,酒店,休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30休息,国家法定节假日正常休息 2、薪资构成:底薪包4100+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴,月薪轻松10K+;团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】: 第1个月新人收入预估:6000-7500(新人首月带教学习,目标低) 第2-3个月收入预估:7500-10000 第3-6个月收入预估:10000-15000 半年以上老人收入预估:15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利:五险一金入职开始缴纳,5天带薪年假,团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化:年轻人多,关系简单,工作氛围轻松且成长迅速 四、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强,单子够多,没人能限制你~ 2、(精英路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);晋级成功每月补贴可增加,最高增加5000元/月; 3、(管理路线):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资,是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景,CBD写字楼、工厂物流园区,酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市,服务企业14万家,用户体量过千万。公司员工3000余人,市场占有率高,已实现行业赛道排名TOP1
客户经理
1-2万元/月
客户经理包住包吃生日福利20人以上1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB服务意识沟通能力较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户拜访
基本要求 •年龄:一般要求在18-30周岁之间。 •学历:不限 •形象气质:五官端正,整洁大方。 •沟通能力:具备良好的沟通能力,能用普通话清晰表达,善于与顾客互动。 •服务意识:服务意识强,耐心细致,能够应对各种突发状况。 •身体素质:身体健康,具备良好的身体素质。
深圳南山区招强电
300-400元/天
强电工5-14天包住包吃3-5人周结点工
深圳市招强电
深圳 南山区
1月31日 23:37拨打电话
广东深圳有在附近的接线伙计,有空档请联系,临时活,价格详聊。有认识我的同行朋友帮忙推荐一下
水电工
有在广东深圳附近的接线伙计,有空档请联系,临时活,价格详聊。 有认识我的同行朋友帮忙推荐一下,谢谢
深圳
1月31日 23:37拨打电话
服装导购
女装特卖招聘 工作时间:至 招聘条件:有女装销售经验,会搭配,会连单。 工资待遇:200一天+2点提成 工作地点:深圳沙井 有意者联系:
深圳
1月31日 23:36拨打电话
电焊1-4天1-2人日结
深圳坪山搞铁棚要两个焊工最好有证,两天事情,450包一餐,或者470自己吃!!全部高空车配合!方管点点焊焊!!日结
深圳 坪山区
1月31日 23:36拨打电话
深圳龙华区招工地打磨工
面议
打磨1-2人
深圳市龙华区招工地打磨工
深圳 龙华区
1月31日 23:35拨打电话
车险续保客服经理
8000-13000元/月
客户经理餐补1-2人大专及以上
人保财险成都市公司招聘车险续保专员,本人作为团队主要负责人,作为官方唯一销售渠道,我们要求有以下几点,请参考: 招聘岗位:车险续保客户经理 招聘人数:2人 年龄要求:25-35周岁 学历要求:大专及以上学历 工作地址:龙泉驿区音乐广场长柏路80号 工作内容:通过电话、微信联系公司提供的车主车辆信息,提醒客户续保车子保险,公司执行客户服务经理制(仅针对我们官方直营渠道落地的业务,请注意甄别),自己续保进来的客户,每年都由自己负责续保,终身维护客户、终身提成,做的越久、客户越多、工资越高越稳定! 我们的福利待遇有以下几点,请参考: 1.8个工作日的培训,50元/天的培训津贴; 2.; 3.国家法定假日正常休假,并享受带薪假期(年假、婚假、病假、产假、陪产假等等); 4.降温费取暖费过节费生日津贴样样都有,精彩绝伦; 5.底薪(3000)+车险提成+非车险提成+企划+出单激励=8000-13000以上(特别稳定)
客户经理1-3年大专及以上
薪资结构:无责底薪(3.5K-5.8K)+ 绩效奖金(1K-5K)+ 高业绩提成 岗位职责: 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户,完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机,推动客户立项与内外部资源协同,。 3、能与属地客户持续维护关系,提升客户满意度、复购率与增购率,促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户,沉淀属地化服务案例,助力市场口碑传播。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,1 年以上TO B领域销售经验,有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力,有本地企业客户资源者优先。
客户经理经验不限大专及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率, 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度, 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作, 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商,较强的吃苦耐劳精神, 2.全日制统招大专以上学历,形象气质佳,28周岁及以下, 3.具有金融产品类销售经验者优先, 4.具有汽车经销商工作经验者优先。
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限接受假期工网络销售团购销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成服务意识沟通能力
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户,提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案,推动业务合作达成 3.定期拜访客户,跟进项目进展,协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告,参与团队协作与市场策略制定 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先,适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力,能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心,注重团队合作
客户经理大专及以上
1、根据公司的发展战略,销售战略,制定区域销售计划达成年度销售业绩目标; 2、开拓、维护所在区域的客户资源,与合作伙伴建立良好的合作关系; 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析,提出销售方案推进项目落地; 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场,完成公司在销售区域的市场推广工作; 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作; 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年左右销售经验;3年以上项目运作经验,有独立完成大、中型项目销售经验;具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程; 3、乐观积极,善于学习,善于沟通,注重高效工作和结果导向,有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。
销售专员五险一金年终奖1-3年大专及以上个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康课程/培训类
岗位职责: 1、为客户提供一对一专业口腔健康咨询,协助预约到店并推动服务成交; 2、与战略合作伙伴保持对接,深入了解合作方及客户的需求与难点,协调解决相关问题; 3、具备精细化运营思维与管理能力,对所负责的业务模块和客户群体进行有效维护与运营; 4、承接公司分配的高精准优质线索,完成从首次联系、关系建立、面诊邀约、疑虑解答到最终转化的全流程工作,并对整体结果负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,有用户运营、销售、教育顾问等相关经验者优先考虑; 2、具备线上或电话销售工作经验,对销售工作有兴趣并愿意长期发展; 3、掌握基础销售技巧,拥有良好的沟通表达能力和亲和力; 4、具备敏锐的运营洞察力,富有创新意识和开拓精神,团队协作能力强; 5、工作积极主动,热情投入,具备较强的自我驱动力。 注: 1.公司提供精准客户线索,无需自行开发客户; 2.周一至周五10:00-19:00,周末双休,严格按照国家法定节假日休息; 3.入职即办理五险一金(一档医疗保险); 4.业务体系完善,配备专人带教指导; 6.薪酬结构:基本工资5-10K+月度奖金1-4K(根据能力核定)+业务提成(上不封顶),综合月薪12-25K。
销售专员五险一金1年以下大专及以上个人(To C)无经验要求房地产
一、乐有家青年干部培训班第三届人员选拔招募中 1、重大利好,2023年10月18日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门,正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”,预计招聘培养100名新店长、20名副总,集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班,更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员,一旦通过选拔进入该培训班,就会提前和你确认你的培养方向,比如往门店店长培养、副总方向培养,一般经历3-6个月的培训,成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位,可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、我们已经启动完成4届人才选拔,现在第五期人员选拔正在招募中...... 二、薪酬福利收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期: 高中 最高薪酬7000元:底薪补贴绩3000+1000量化绩效 +3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效4000+1000量化绩效 +3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 :底薪补贴绩效5000+1000量化绩效 +3000职务绩效 无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 三、任职资格 新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划。 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展! 岗位晋升:置业顾问---置业经理---店长---区域总监----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 【欢迎联系】 专业招聘官:张羽学姐 *************
销售专员
1000-2000元/月
销售专员1-2人3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展,准确记录客户沟通情况并更新销售数据 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神,愿意参与业务讨论与经验分享 4.有相关行业销售经验者优先,学历不限
减速电机销售
4000-12000元/月
销售专员社保3-5人1-3年中专及以上区域销售基本坐班按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务批发/零售
1.该岗位为销售岗位,主要职责是争取拿到订单;(!!!) 2.了解公司产品性能特点等,与客户进行深入沟通时,准确理解客户需求,与公司技术沟通,提供专业、定制化的方案建议; 3.我司有推广,对接意向客户,组织销售报价,合同拟定、签订、履行;负责所签订单项目执行情况跟进,所签订单的货款回收; 4.跟进维护老客户,持续销售,开发新客户;任职要求: 1、中专学历及以上,有工作经验 2、熟练使用办公软件office、word,能制作报价表格、销售合同、及各类报表 3、喜欢且擅长与客户沟通交流,熟悉订单流程,为人诚实守信,做事脚踏实地,责任心强,工作主动认真,稳定; 4、有较强的语言表达能力和商务处理能力,具有良好的团队协作精神 5、底薪+提成 福利待遇: 1.每年组织全体员工外出旅游活动,不定期团建活动 2.重大传统节日发放过节费或礼品,员工聚餐等 3.为员工购买五险 4.公司有着完善的休假制度,法定假日,年假,婚假,产假等,入职满一年有带薪年假,每满一年增加1天带薪年假 5.根据公司业绩员工享有年终奖等 6.上班时间:大小周, 7.关注员工的学习和发展,提供岗前培训,全年免费在职培训
货运代理销售
5000-10000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责向外贸企业、生产厂家、同行及跨境电商平台推广公司主营的美国小包专线服务; 2、通过电话、电子邮件或实地拜访等方式与客户进行高效沟通,挖掘潜在客户,满足客户需求,并维护现有客户关系; 3、协同财务部门工作,主动跟进并推动客户应收账款的及时回款; 4、完善客户信息档案,持续保持与客户的良好互动,树立公司专业形象 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和团队合作意识,擅长交流,拥有良好的人际协调能力; 2、了解跨境物流美国小包业务,具备一定客户资源者优先考虑,有货运代理及销售相关经验者优先; 3、熟练操作常用办公软件 薪资待遇: 试用期底薪5K+提成,转正后8K+提成,收入上不封顶。综合收入=底薪+提成 工作时间: 9:00-12:30 14:00-18:30 缴纳社保,试用期为1个月
销售主管
8000-11000元/月
销售经理五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公
主要职责/工作:销售主管主要职责为于各建筑界联会、商会发掘潜在客户及保持良好关係,有推销经验,负责向发展商和工程公司推广及详细介绍公司代理的水龙头产品。 要求:22-45岁 工作时间:8:00-12:0014:00-18:00,法定节假日正常休;五险一金
客服专员免费培训经验不限大专及以上不含销售的客服工作协助销售跟单线上客服跨境物流行业
岗位职责: 1. 协助业务人员引导客户完成下单流程; 2. 解答客户关于货物运输的相关咨询,负责货件全程跟踪并及时向客户反馈进度,回应货件状态查询等问题; 3. 负责相关资料的准备、整理、核对及归档工作; 4. 在订单执行过程中,协调客户、销售与公司内部跨部门同事之间的沟通与协作; 5. 需熟练掌握本岗位所需的专业技能(如系统操作下单、指导客户下单、货物轨迹查询、税单核算等); 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备半年以上跨境物流客服工作经验; 2. 有跨境电商物流行业从业经历者优先考虑; 3. 服务意识强:具备高度的服务热情,能够以耐心、细致、周到的态度满足客户需求; 4. 学习能力强:面对持续更新的行业与产品知识,能快速吸收新内容、掌握新技能,适应业务发展节奏; 5. 团队协作能力佳:具有良好的团队合作精神,善于与同事沟通配合,共同推进任务达成。 福利待遇: 1、入职即缴纳六险一金; 2、每日工作8小时,周末双休; 3、享受全薪病假(12天/年)、年假7天+; 4、节日红包、配备笔记本电脑、季度绩效奖金、年终奖、加班补贴、年度全员体检; 5、新人入职配备专属导师,提供一对一辅导与培训; 6、每年两次人才评估,提供广阔的职业发展与晋升机会; 7、团队年轻化,管理扁平,工作氛围融洽。
阿里国际B端销售代表
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销售代表1-2人1年以下本科及以上
1.有经验 2.无犯罪记录
销售经理20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
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