一、 岗位职责 1 为企业提供涵盖建站、获客、转化、支付及合规等环节的外贸全流程服务，助力有意向拓展海外市场的企业实现一站式出海。 2 开展本地市场客户拓展，推进本地化服务体系建设，增强客户粘性与品牌美誉度。通过电话沟通、实地拜访、行业展会及线上新媒体等多种方式开展招商工作。 3 高端客户顾问式服务：深入分析客户在外贸环节中的实际需求与核心问题，定制产品组合方案，推动外贸综合解决方案在区域市场的有效实施。 4 落实销售计划，持续跟进客户进展，高效响应客户需求，确保业绩指标顺利完成。 5 关注行业发展趋势与竞争格局变化，收集市场信息，为公司战略优化提供支持。 二、任职要求 1 具备大客户销售背景，有同类行业客户对接经验者优先，具备 to B 销售实战经历者优先。 2 结果导向明确，抗压能力强，拥有良好的企业级客户沟通、谈判及内部协作能力。 3 熟悉外贸业务运作模式，具备复盘总结意识与商业敏感度，可接受短期出差安排。 4 遵守公司各项管理规定，维护公司声誉与利益，学历要求大专及以上。

一、岗位职责： 1、负责分公司企业合作客户的开发与持续关系维护； 2、依据市场营销规划，开展企业客户对接工作，积极联络潜在合作单位，围绕客户需求提供定制化解决方案，推动项目顺利落地； 3、对已落地或公司指定的重点客户进行日常跟进，深入了解并收集其业务需求和服务反馈，及时传递至内部服务团队，确保服务响应高效到位。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具备丰富的企业客户资源及政府渠道资源； 3、拥有较强的市场分析、营销策划与推广能力，具备出色的人际沟通、协调技巧，以及问题分析与解决能力。

岗位职责 1、开发并维护光伏新能源领域大客户，推进国内市场的拓展工作 2、发掘分布式光伏、地面电站、EPC及光储一体化等项目的合作机会 3、主导商务洽谈、投标运作、合同签署及项目实施的全流程跟进 4、达成销售指标与回款任务，持续维护客户关系并促进长期合作 任职要求 1、大专及以上学历，新能源、电气、市场营销等相关专业优先考虑 2、具备2年以上光伏或新能源行业大客户销售或项目销售工作经验 3、了解光伏EPC及电站开发流程，拥有一定客户资源者优先录用 4、具备良好的商务谈判能力和项目推动能力，能适应出差安排 5、目标意识强，抗压能力佳，有相关业务背景者优先

公司总部位于上海，数据与渠道资源成熟完善！！！ 招聘贷款客户主管、业务员！！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成（月综合收入不低于10000元），缴纳社保公积金，每月享受多项补贴！！！ 工作内容： 1：公司提供精准优质客户资源，协助客户办理车辆抵押贷款事宜 2：分析客户实际状况，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3：为客户提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客） 岗位要求： 1.不限经验！不限专业！年龄20-35岁之间 2.具备良好的语言表达能力、协调能力及责任心 3.具有较强的团队协作意识和服务意识，敢于冲击高收入 4.工作态度积极，乐于学习金融相关知识与销售技能 5.配备一对一导师指导，帮助新人快速掌握业务流程，迅速成单

主要是银行后台相关岗位，无经验、未接触过也可，我们无需外出，日常在办公室内工作，环境舒适，空调常伴 工作时间：早九晚六，每月休息7-8天，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月薪4500~7000，转正后6000-8000，表现优异者可达10000+，缴纳五险一金，享有节日福利 职位要求： 1.掌握基础电脑操作即可 2.有相关背景者优先考虑（非硬性条件，关键在于自信、大方，敢于尝试）

周末双休 / 车贷客户 / 日均30个优质线索 / 无通话时长次数限制 无通话量考核！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用手机，通过电话方式与客户沟通，协助办理车辆贷款相关业务； 任职要求： 1. 具备电销工作经验者优先，有客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等电话销售经历者更佳； 2. 欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手也可报名； 薪酬福利： 1. 底薪4000元+高比例提成【提点行业领先】，综合月薪普遍过万【80%员工薪资超万元】； 2. 工作时间9:30-18:30，每月固定休息4天； 3. 入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、团队奖金、每日丰富下午茶、生日会、生日礼物及定期团建活动； 4. 提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1. 提供精准且实时更新的客户数据，每日发放全新名单，确保资源质量； 2. 通过电话、企业微信、工作微信号等多渠道与客户对接完成转化【无个人支出成本】

客户经理这个岗位主要是和客户建立联系，邀约他们来公司喝酒，给他们介绍一些优惠点酒水套餐

岗位职责： 1. 落实营销策略并推进营销计划执行，承担产品市场推广任务，开发新客户资源，达成年度销售目标并控制新客户开发相关成本，负责合同、协议等关键文件的归档与管理；在新品试产阶段客户有订单需求时，依订单流程进行规范管理 2. 承担应收账款催收工作，确保货款按时回收 3. 组织开展市场调研工作，包括行业动态、竞争格局、潜在客户信息收集与分析，以及行业相关政策法规的更新跟踪，向上级提供可行的销售策略建议 4. 针对客户反馈的产品质量问题，协调客户与内部相关部门之间的沟通与处理 5. 统筹并配合完成现场服务支持，及时响应客户投诉，记录问题细节并传递至公司对应职能部门跟进 6. 协助拟定月度订单计划，并对计划的实施进度进行跟踪与推动 7. 定期查阅业务交流平台，及时记录平台发布的通知、采购信息、开票数据、日生产安排等内容，并据此开展后续工作 8. 负责监督产品从发货至物流单位及主机厂的全过程，做好送货数量的台账登记与对账工作 9. 与主机厂采购及相关人员保持对接，重点关注每月量产与非量产产品的生产安排及新项目开发进展，积极争取配套份额并监控计划落实情况 任职资格： 市场营销或汽车类相关专业，本科及以上学历 了解汽车行业运作，具备敏锐的市场洞察力，熟练掌握办公自动化软件 具有5年以上本领域市场营销相关工作经验

工作职责 1. 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 无责任底薪、餐费补贴、通讯补贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利； 4. 社会招聘：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工作年限递增）； 6. 公司配备商务用车接送，解决通勤顾虑； 7. 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训； 8. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

【工作内容】 主要就是给总行直接提供资产配置， 客户资源都是行方提供 主要以咨询过我们的客户进行维护。 朝九晚六 固定双休 五险一金 公寓宿舍（双人间/四人间） 【职位要求】 1：专科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：接受无经验，有银行相关经验优先，足够自信、大方、性格活泼 【薪资待遇】 试用期综合薪资4500左右+绩效提成。转正初期综合薪资5000-6000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），固定双休，工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、五险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次入编考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

招几个外包长期氩弧焊工，活在合肥南站这边，要求摇摆焊成型漂亮脉冲焊烧的好，焊道上面要求成型好，角焊焊高可以烧到a7,懂拍片，活长期稳定，不要临时工，加班非常多，包住，工作餐，技术不行绕道，二把刀不要，麻烦看清楚，工资400-420-8小时，加班1比1，想要长期稳定的联系我，技术不行了，来了也不要。更不可能报销的，考虑清楚。其他勿扰.电话

肥东饮料仓库装车日结工时间:10.00-22.00要求:22-54岁工资:220/天有点体力活，手脚麻利能干活备注:提前/加班按照小时报名:姓名电话年龄。

明天肥东拉货日结工10人时间:8.30-20.30工资:190/天要求:18-55岁工作内容:主要负责拉货，打杂备注:提前/加班，按照小时计算。

合肥市包河区招水电

撮镇招2名有证焊工。

职责描述： 1、根据公司战略并结合国内外金融市场情况，在跨境电商平台卖家中寻找授信业务商机； 2、与外贸出口、跨境电商平台、物流、支付等公司建立合作关系，并在此领域发掘客户； 3、持续跟进客户诉求，及时反馈到公司对应部门，对产品配置提供合理化建议； 4、负责营销团队的组建和管理，带领团队完成销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上跨境电商乙方行业工作经验； 2、具有外贸出口、跨境电商、跨境支付 或 跨境物流相关行业从业经验者优先； 3、较强的国际业务渠道及客户开发与维护能力，思路开阔，有较强的开拓精神； 4、具备较强的沟通协调能力、商业谈判能力，思维清晰严谨，市场洞察力敏锐。

岗位职责： 1、挖掘大中型客户需求，促进业务合作； 2、负责产品方案销售及推广，进行电话寻访与客户见面拜访； 3、进行长期稳定的追访、回访，维护管理客情，并为客户提供专业咨询建议； 4、负责所属客户关系和人脉圈的经营，熟练掌握手中客户及项目的进展情况，提高业绩的预测准确率及达成率； 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具有KA大客户经验、人力资源服务、财税公司经验择优； 3、具有国、、上市公司企业高管资源；人力、财税渠道资源； 4、独立完成客户开发、项目方案（支持）、商务谈判、项目成单等KA销售经验、客情维护，通过市场和社群方式开发和维护客户； 5、具有吃苦耐劳、踏实、客户第一、团队合作精神；有较强的公关、谈判、沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力；具备市场分析、营销、推广能力和人际资源开发能力，良好的客户服务意识 6、特别优秀的人员，第2、3条的要求可以适度放宽。 销售性质： TO B 大客户销售 工作时间：朝九晚六 双休

公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国50个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：30000-80000/月。 2-底薪：8000-12000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

薪资范围：5000-80000元/月（底薪+绩效+提成，上不封顶） 福利亮点：五险一金+带薪年假+法定节假日+周末双休+完善培训 岗位职责 1. 商户拓展与签约：负责西安本地收单业务市场拓展，完成新商户签约、聚合收款码/音箱/POS机等机具布放与操作培训，确保商户熟练掌握交易流程、对账方法及常见问题处理，提升商户使用满意度。 2. 银行业务协同：配合合作银行推进收单业务指标，落地营销活动，维护客户关系，保障业务稳定推进。 3. 存量商户维护：负责存量收单商户的日常运营维护，处理交易咨询、机具故障排查，定期开展商户巡检与风险排查，提升商户活跃度与交易贡献。 4. 合规与风控：严格执行银行收单业务合规要求，遵守支付结算、反洗钱等监管规定，确保所有业务操作规范，杜绝风险隐患。 5. 其他工作：完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历（学信网可查）； 2. 年龄：40周岁及以下； 3. 经验：有银行/支付公司/四方收单/支付行业从业经验者优先； 4. 能力：具备优秀的沟通表达、客户开发与维护能力，较强的市场敏感度、抗压能力与团队协作意识；熟悉收单业务流程及支付行业监管政策者优先。

岗位职责： 1.负责客户订桌服务全流程跟进，包括需求沟通、档期确认、订单录入及后续协调 2. 主动维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 3. 配合公司资源开展精准邀约，高效转化公司提供的优质客源（客源覆盖率80%以上） 4. 定期整理客户信息及订桌数据，协助优化客户服务策略 5. 参与团队协作，完成阶段性业务目标及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有餐饮、婚庆、会展等相关行业客户对接经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成订单管理 4.性格亲和、责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.愿意接受阶梯式成长机制，认同底薪递增与提成激励模式

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责： 1、负责处理华北业务区运营端反馈的国际物流订单操作、快件状态查询及业务相关咨询（含口语口译服务）； 2、积极挖掘国际快递潜在商机，按业务类型与场景分类整理，支持业务区域开拓海外市场； 3、针对目标市场、客户群体及竞争对手开展深入调研分析，协同广州国际客服中心联动处理售后事项； 4、推动重点产品销售工作，包括内外部沟通协调、销售策略制定、日常执行监控、销售报表编制及数据分析； 5、持续维护客户关系，收集客户反馈意见，提升客户体验与满意度； 二、任职资格 1、年满18周岁以上； 2、大专及以上学历（本科优先考虑）； 3、具备大学英语四级或同等以上水平； 4、熟练操作常用办公软件，掌握销售报表制作、数据设计与分析能力，中文输入速度不低于30字/分钟； 5、能适应高强度工作节奏，接受排班安排，具备良好的协调与应变能力； 三、工作时间： 1、培训期：享受带薪培训，系统学习顺丰客服业务专业知识； 2、实行排班制：早班8:00-17:00，中班10:30-19:30，晚班13:30-22:00（每月安排6个晚班）； 3、每月休息8天，采用轮休制度； 四、薪酬福利： 1、计件工资制，多劳多得，无上限限制，综合月收入7000-12000元； 2、每月发放餐补250-300元； 3、提供员工住宿，公寓配备空调、热水器、独立卫生间等基础生活设施； 4、年终奖：根据年度个人绩效结果发放； 5、生日及传统节日享有福利礼品或补贴，公司定期组织员工活动，丰富业余文化生活； 6、园区及公司提供班车接送服务，方便员工通勤； 五、面试时间： 每周一至周五下午1:30均可参加（请准时到场），可乘坐56路公交车至“汶雪路口站”下车； 公司地址：合肥市蜀山区井岗镇振兴路666号顺丰丰泰产业园B座4楼； 温馨提示：顺丰公司及其下属分公司在招聘和培训过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗； 职位福利：五险、年底双薪、包住、交通补助、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展产品培训、营销支持及联合推广活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司提供决策支持 5.协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合能力 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与阶段性工作压力 4.熟悉所在行业市场特点及客户决策链者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力、抗压能力与自我驱动力

福利：有提供2人间免费住宿 薪资：6000-8000 岗位职责： 1. 负责售后热线接听，及时响应客户咨询、投诉及报修需求，准确记录并跟进处理结果 2. 依据服务标准与话术规范，提供专业、耐心、有温度的客户服务体验 3. 协同售后、物流、技术等部门，推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持策略 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用客服系统、办公软件及内部工单平台 3. 有客户服务或电话销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯学的新人加入 4. 责任心强，具备较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制工作安排

岗位要求： 利用公司提供的资源开展工作，无需自行开发客户，每日平均分配30+精准客户资源，专注办理车贷相关业务； 任职资格： 1，具备电话销售从业经历者优先，有客服转电销、保险、金融、信用卡分期等电销背景更佳； 2，欢迎积极进取、学习意愿强的新人加入，对收入有强烈追求的新手可重点培养； 薪酬福利： 1- 4000元底薪+高额提成[采用提点机制，行业内领先水平]，整体收入普遍过万[办公场所内80%员工月薪超1万元] 2- 工作时间9:30至18:30，每月固定休息4天； 3- 入职当月即办理五险，享有带薪病假、年假、节日福利、部门激励、多样下午茶、生日庆祝活动、生日礼物及定期团队建设； 4- 提供系统化岗前培训，涵盖专业内容与技能提升，工作氛围融洽，团队成员以90后、95后及00后为主； 公司优势： 1- 公司统一提供高质量客户数据，每日更新并下发最新名单，确保资源时效性； 2- 使用公司配置手机联系客户完成签约，全程无个人垫付支出

谢绝非快消品行业的求职申请 1. 负责区域内经销商的开拓与关系维护，主要覆盖中小零售终端，如便利店、烟酒店、网吧等，包含特殊渠道，但不涉及大型商超及KA系统，请确保过往经验与此匹配。 2. 推动并监督经销商开展市场拓展，落实门店产品上架及陈列执行。 3. 组织并落地各类市场推广活动，提升品牌与产品曝光。 4. 熟悉休闲食品、槟榔、酒水等快消品类者优先，具备相关经销渠道资源者更佳。 我公司推出的“槟果兄弟”胶果槟榔，是传统槟榔的健康化升级产品，具有护口设计、风味丰富等特点，已于2021年12月实现全渠道上市，目前入驻三十余家中大型连锁便利体系。现因业务拓展需要，诚聘优秀销售人才，负责各区域经销网络建设，实现终端网点的高效覆盖。 职位福利：五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助。

一线员工收入稳定且可挑战高薪，同行业最高薪酬2-3万元，项目人均收入9000元 ①入职即获得： 1：五险一金，2：底薪/提成一起发放，3：培训5个工作日； ②为什么选择我们公司？ 第一（有安全感）：培训当天会签订合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职；即使离职也发工资 第二（有保障），新人首月8200-9300；倒数垫底6200-6700之间 第三（很自由）职场内均为蛋蛋后年轻人，可以自由聊天八卦玩手机，白天的工时利用率很低，工作量小

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼!知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责底薪5000+绩效2000+40%高提成+奖金（3000-20000）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [工作内容] 处理公司系统后台数据 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、18-30岁，学历不限，工作经验不限，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

我们正在招聘安徽省区经理，期待TA实现以下价值： - 策划、组织并执行市场推广与销售行动，通过走访核心客户洞察其实际需求，确保年度财务目标达成 - 统筹管理销售渠道，与战略合作伙伴构建稳定协作关系，主导制定并落地实施销售策略及营销方案 - 挖掘客户在产品使用和技术服务方面的具体需求，联动内部业务单元，提供定制化技术解决方案，提升合作转化率 - 独立推进项目规划与执行，精准预判资源消耗进度，系统梳理业务增长点与潜在风险，并主动应对 - 持续跟踪行业动态、技术演进、市场动向及产业信息，协助团队评估产品市场匹配度，发掘新兴商业机遇 - 组织开展市场调研工作，搭建竞争分析模型，对竞品定位及性能表现进行对标评估 我们希望您具备如下背景与能力： - 本科及以上学历，主修农业、化工或经济管理相关专业 - 拥有至少10年植保领域从业经历，其中5年以上团队管理经验，且具备成功运作大单品的实战案例 - 精通植物保护专业知识，具备出色的沟通表达、演讲呈现及商务谈判技巧 - 具备执着专注、迎难而上的职业精神，以及卓越的团队领导力 - 认同“粮食安全”理念，关注细菌性病害防治，认同“以人为本”的管理哲学 - 对农业事业怀有深厚热情 我们为您提供： - 全面的福利保障，涵盖各类保险与休假制度，另有超出常规的附加支持，包含14天带薪年假 - 富有竞争力的薪酬结构，除基础薪资外，享有定期调薪机制、丰厚绩效奖金、年终分红及股权激励计划 - 完善的职业成长路径，有机会与国内重点高校、科研机构及国内外行业领先企业的专家深度交流学习

别让钱包瘪着！招电销专员，嘴皮子溜就能赚，机会不等人！ 亮点速看 钱景可观：底薪 +高提成＋奖金，月薪过万不是梦。 时间宽松：早九晚六，平常需要加班，单双休，法休。能升能长：培训到位，小白变大神，优秀者直接当主管。 我们希望你： 男女不限，学历不卡，会聊就行，有经验更妙。 普通话能听懂，脑子转得比客户拒绝快。 抗压强，被挂电话？转头给下一个唱“征服”。会用电 脑 有啥好 五险：比对象靠谱，保障全有。 节日福利：红包、月饼、鲜花 团建嗨皮：火锅烧烤 KTV，胖三斤算公司的。 带薪假：法定假·失恋想调假？老板：准！ （前提业绩够） 别犹豫啦！快来加入我们，一起用嘴皮子“搞钱””，活 得比网红还潇洒！